工作计划

时间:2025-08-01 07:23:55 工作计划 我要投稿

【热】实用的工作计划9篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,该为接下来的学习制定一个计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编整理的工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热】实用的工作计划9篇

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  在“小学英语张红琼名师工作室”的指引下,以工作室的活动为载体,充分发挥工作室人员的智慧和教学研究能力,按照理论与实践、自主与交流、学习与应用、反思与提升相结合的原则,发扬团队合作精神,取长补短,聚焦课堂,关注教学实践中的问题,通过实践反思、同伴互助、专业引领,不断完善自我。

  二、工作目标:

  围绕工作室活动安排,改变教师学习方式,积极参与课题研讨交流,学习领衔人和各成员的先进教育教学理念,严格要求自己,刻苦钻研,努力学习,注重在行动中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推进。不断提升本学科素养、开阔研究视野,形成自己的教学风格和特色。

  三、具体计划:

  1、充实自己

  研读“英语课程标准”进一步明确其基本理念、目标和各阶段的.要求等。

  掌握自己所教学科的学科特点,主动学习教育理论,用科学理论武装头脑,深入理解和把握《英语课程标准》的基本理念、目标和明确各阶段的要求等。

  在日常工作中,不但要勤读,还要勤思勤写。反思教学得失,勤写读书随笔,使自己自觉更新教育观念,自觉改进教学方法,积极撰写教育教学论文,计划在本学年完成本学科的论文2篇并力争在区级以上获奖。

  2、树立风格

  认真上好每一堂课,钻研教材,勤写教学反思,能主动承担公开课教学任务,及时在名师工作室博客上发布公开课教学设计,讲座PPT及自创期中期末试卷等,达到资源共享的目的。学习名师的教学特色和经验,努力形成自己独特的教学风格。

  3、勤于钻研

  开展教育科研活动,把握基础教育改革的动态,在教改中发挥带头、示范和辐射作用,加强本组《小学英语课堂教学情境创设有效性的探究》课题的实践与探索,以课题为载体,在日常教育教学工作,在备课、上课以及学习、讲座、开课、评课等各种教研工作中,紧紧围绕课题进行。通过课题的研究促进自身教育科研能力的提高。

  4、学会品评

  积极参加工作室组织的听课、评课等教学观摩活动,并及时总结经验,积累材料。学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,有效减轻学生课业负担,使学生会学、乐学、好学。同时积极指导结对子青年教师——地质小学黄小洁老师,通过同课异构、推门听课、磨课研讨、参与优质课或其它比赛等各种形式,让结对子教师有更多的学习机会,教学水平得到进一步提高,实现快速成长。

  5、配合做好工作室博客建设

  围绕工作室博客建设要求,定期完成自己的本职工作,及时上传及更新博客内容,积极做好工作室博客建设及完善工作。

工作计划 篇2

  20xx年在公司孙经理领导下,在物业公司合体员工的努力下,物业公司进入了寻找求发展,重要而关键的一年,在这一年中,物业公司“紧抓目标,紧盯利润,想方设法经营创收,千方百计服务业主,适时参与市场竞争”的经营观念,开创了一条适合务实公司发展的新路子。

  在过去的一年里,有值得我们骄傲的成绩,但是也存在不少问题,现就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下:

  一、20xx年物业公司经营情况

  1、公司经营收入、支出情况:有财务副总经理负责解释汇报。

  2、业务拓展情况。

  居住慢慢地改变着每个城市,房地产也出现了空前的繁荣景象,伴随房地产而来的物业管理也走进了人们的生活,物业服务是一种为已建楼宇提供各种优良的服务,保证人们的生产、经营、商务、办公活动和居住,生活正常进行的行业,我公司刚成立不久,从一个小区,发展到现在五个小区,管理从生到熟,工作经验一点点积累了起来,但在目前我们管理中的几个小区,从小区业主的评价中,还算可以,但离我们的目标还有一定的距离,城市在发展,小区会越来越多,物业管理的范围也越来越广,比如医院物业、工厂物业、写字楼物业、学校物业、饭店物业等等,我物业公司业务不断地扩大,上前还有几个小区等着我们接管,城东小麦淀粉厂小区、鸿方缘、吉仕纸业等,公司有诚信、有好的服务管理,就不会被同行业所挤挎,反而业务会越来越多,务实物业公司一定会在管理行业中有一席这地。

  3、公司人员的及培训工作。

  公司的业绩和员工分不开,公司好与坏和员工有很大的关系,所以说物业管理是服务行业,对公司的人员培训必不可少,怎么和业主谈沟通,门卫、值班衣着方面,从20xx年到20xx年,我公司对员工的培训工作做的还不到位,在革此方面要求的还不够完善,经过这两年的工作,我们从里面得到了很多的经验,想以前的不足,和现在的经验结合起来,把公司员工培训工作搞好,一周一次小会,一月一次大会,把公司的服务质量提高上去。

  4、对新建小区的查验,对存在问题的协调。

  如接收新小区必须有专人结合建筑商、开发商对小区的各项事宜进行彻底检验,建设图纸、防水、下水道、消防、房子的门窗、地面、内墙、楼顶、自来水管道等等一一检验,如存在问题及时和开发商沟通协调,以免留下前期问题,给业主造成影响,从而增加收取物业费的.难度。

  5、其他相关工作如绿化。物业维修,监控系统,门禁系统等。如何把物业工作做好,怎样才能做好?工作人员明确化,消防、保卫专人管理、小区卫生专人管理、绿化花草专人管理、水

  电维修专人管理、财务专人管理、专项工作专人办、专项事情专人干,奖罚分明,现任到人。

  二、公司经营存在的问题

  1、由于公司处于起步阶段,导致管理工作处于边干边学边练阶段,公司内部规章制度和管理机制和公司业务相配套。岗位职责不清楚,导致互相推诿等一些不良行为。

  2、业主对物业管理工作的了解不够多,小区居民花钱买服务的观念还没有建立起来,有些业主不清楚物业运行的全貌,管理工作负荷和费用开支范围,日常看到的只是保安员、保洁员在工作,于是凭直觉作出简章判定,认为物值不符,经常带有不满意情绪。

  3、物业管理费收缴,部分业主以不入住房屋质量差等理由,拒交物业管理费,他们不交费,仍然享受和其他业主一样的服务。这样很轻易地使其他业主效仿他们的作法,使公司造成不必要的损失,增加公司成本。

  4、公司工作人员业务能力偏低,主要体现在工作人员物业管理方面的法律、法规有待加强,处理问题的方式方法单一,没有做的有理有节。管理方法精细化管理不到位。

工作计划 篇3

  为进一步加强社区档案管理科学化、规范化建设,提高社区档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为社区各项工作的开展,现结合上级街道办的相关要求,制定20xx年档案管理工作计划

  一、指导思想

  加强社区档案管理科学化、规范化建设,提高社区档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为社区工作的开展提供保障。

  二、目的

  切实增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识全面提高档案管理人员的综合素质,加强档案管理工作力度,逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设,加快档案管理现代化进程,保障档案管理工作的标准化、科学化、规范化顺利实施。

  三、主要工作

  1、提高认识,加强对档案目标管理活动的领导。

  社区档案是社区在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是社区工作的有机组成部分,也是科学管理社区的重要基础。社区配备兼职档案管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年档案管理工作顺利完成。

  2、加强硬件建设

  安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风,并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。

  3、规范操作程序,依法科学管理

  (1)做好档案的收集工作

  为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,然后由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由各办公室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失。

  (2)制定较为科学合理的分类方案。

  将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类,以不同期限按党群类、行政事务类、财务类等进行排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作。

  (3)认真做好日常的档案管理。

  各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。

  (4)加强对档案管理人员的`培训

  档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训,档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。

  四、提高认识,强化管理

  组织档案管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关档案方面法律法规,以加强档案管理人员对档案管理工作的认识。健全和完善档案的信息化管理,使之更好地为社会和群众服务,并将档案工作纳入全局长期工作计划重点,确定档案管理工作的地位。同时建立和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度,明确分管领导和档案管理工作人员的责任。另外,进一步加强档案管理人员的业务培训,强化档案管理人员的业务技能和工作水平,为实现档案管理网络化、标准化、科学化、规范化做好基础性工作。

工作计划 篇4

  为进一步做好我管区计划生育协会的各项工作,按照上级计生协的要求,结合辖区的实际情况,特制定本年度计划生育志愿者活动计划,各志愿者队伍要在已往工作的基础上,充分发挥宣传教育的作用,利用各种形式,各种宣传媒体,充分依托社区,发挥社区居民群众自我管理、自我约束、自我服务的职能,更好地服务于社区,服务于群众。

  一、发挥计划生育志愿者作用,积极做好宣传工作。

  要以学习宣传为先导,以严格执法为重点,集中精力,集中力量,认真抓好《人口与计划生育法》,《计划生育技术服务条例》和《山东省计划生育条例》的学习和贯彻。建立并落实广大群众参与育计划生育监督的工作机制,全面提高依法行政的水平。

  二、建立健全社区计划生育志愿者组织网络。

  社区计划生育志愿者队伍是计划生育部门在社区内建立的为计划生育家庭和居民群众服务的特殊队伍,是一支计划生育服务队伍,主要为计划生育家庭和社区群众提供生育、生产、生活服务。上半年要按照“组建在社区,活动在社区”的原则,组织有一定的专长,关心、支持计划生育工作的本社区居民组成计划生育志愿者队伍。

  三、健全制度,努力把加强社区计划生育志愿者队伍建设的措施落实到位。

  加强社区计划生育志愿者队伍建设,一是要建立“社区计划生育志愿者登记表”制度。从工作需要和实际可能出发,多做宣传动员工作,充分调动社区各方面的资源,遵循“自愿参与、乐于奉献”的原则,把那些热心计划生育工作志愿者吸收到社区计划生育志愿者队伍中来,并填写社区计划生育志愿者表,颁发社区计划生育志愿者聘书。二是设立“社区计划生育志愿者花名册”。从便于开展活动出发,充分考虑志愿者的特长和爱好,进行分类编组,推选有组织能力的志愿者担任组长,负责对本组志愿者的联系、活动计划的.拟订等工作。三是建立计划生育志愿者网络。在社区建立计划生育志愿者队伍的基础上,按照“优势互补、资源共享”的原则,组建本辖区内的计划生育志愿者网络。四是建立计划生育志愿者活动记录、总结交流、表彰奖励制度。根据办事处计划生育协会的工作部署,认真组织社区计划生育志愿者开展各项活动,并建立社区计划生育志愿者活动记录簿,详细记录各项活动的开展情况。对在计划生育工作中做出突出成绩的志愿者要给予奖励。

工作计划 篇5

  按照公司3年规划纲要,制订本计划。

  一、 尽快开齐车,产量突破200T

  力争上半年开齐开足,实现月产200T以上产量,生产效率由70%提高到80%以上。

  二、 质量上档次

  1. 条干质量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;

  2. 综合质量满足客户要求;

  3. 推进全面质量管理。

  三、 万锭用工逐步控制在100人以内

  1. 三班制向二班制过渡;

  2. 普络改自络,年内至少1台,力争2台;

  3. 细纱自动落纱;

  4. 清梳联改造1~2套。

  四、 新产品开发和改造

  1. 细纱赛络纺改造:至少1台;

  2. 细纱竹节纱改造:至少1台;

  3. 细纱包芯纱改造:至少1台;

  4. 半精纺生产线1条等。

  五、 推进技术进步

  (一) 开清棉

  1. FA106A变频改造;

  2. 清花除尘改造;

  3. 清梳联和自匀整改造等。

  (二) 梳棉:A186F三罗拉剥棉、龙头、变频改造等。

  (三) 并条:A272F机后自停改造;

  (四) 粗纱:FA4501、SA4504变频改造或新型粗纱机;

  (五) 细纱:自动落拨纱;

  (六) 络筒:自络机1-2台等。

  六、 设备整改和包机维护及专件管理

  分线整改,落实包机,推行设备完好考核和计划维修管理。

  七、 加强运转生产管理

  1. 执行操作法,实施操作测定、考核;

  2. 以计件为主体,多劳多得,调到生产积极性。

  八、 工艺优化和上机及合理配棉

  1. 结合设备整改和技改,工艺优化上机,实现高品质;

  2. 根据客户品质要求控制配棉质量,确定原料采购品质。

  九、 生产环境管理

  1. 加强除尘管理;

  2. 温湿度控制;

  3. 现场管理检查考核。

  十、 生活环境治理

  1. 班中清洁热水供应;

  2. 食堂管理:提高饭菜标准,改善伙食质量;

  3. 宿舍管理到位;

  4. 开展文娱活动等。

  十一、成本控制,节能降耗

  1. 分月盘存统计,成本分析控制;

  2. 节能管理,合理有效控制水电气,杜绝跑冒滴漏;

  3. 控制配件物料消耗,做好修旧利废工作等。

  十二、制度化规范化管理

  尽快制定和完善生产制度,有章可循,依章制厂。

  

工作计划 篇6

  在学校的正确引导下,上届初三毕业班,通过初三教师的共同努力,取得了好成绩,这对于我们新一届的初三年级来讲,既是压力,又是动力,因此,如何通过我们全体师生的艰苦努力,继续在今年的中考中取得好成绩,对我们将是艰巨的任务和严峻的考验,相信全组教师一定能团结一致,发扬拼搏精神,全面搞好初三的各项工作。本届毕业班现有学生近700人,整体水平参差不齐,特别是学生学习积极性还未充分调动起来,有些学生思想不稳定。为此,我们只有扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教学质量,才能确保完成初三教学目标。为此,特制定本届初三年级组教育教学工作计划。

  一、情况分析

  通过对上学期期末成绩的认真分析,感到本届学生的学习成绩不容乐观,特别是对基础知识的掌握,基本能力的运用存在诸多不足,尤其是后档生成绩偏低。因此,本学期总复习将把“双基”教学作为工作重点,向45分钟课堂要效益。同时,继续抓好学生行为养成教育,让学生养成良好的行为习惯、学习习惯。

  二、教学工作

  1、抓好本组教师思想建设,调动全组教师“教书育人”的积极性。加强学习,努力转变观念,努力提高课堂效益,牢固树立质量意识,培养课改新理念,组织教师深入开展高效课堂教学改革,积极探索新课程教学的课堂模式。课堂教学以“双基”为突破口,以单元、章节过关为手段,组织教师深入课堂一线,互相学习,提高课堂教学质量,关注课后跟踪辅导。

  2、发扬备课组团队协作精神,统筹安排各班的教学工作。各备课组要认真学习学科新课程标准,将课改的理念渗透到学科复习教学中,研究教材教法、学生学法。学科组要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查",着力提高课堂复习效率,促使教师的专业成长,根据本届初三学生实际情况制定好本学科教学计划。

  3、加强教学常规管理,提高课堂教学效益,落实45分钟负责制,向45分钟要质量。

  4、精心合理安排月考,本学期计划3次月考(包括市模拟考),认真做好月考成绩统计与分析,从年级学科的角度,从教师和学生的'角度,力争质量分析把问题落实到每个学科、每个老师、每个学生。及时研究制定调控方案,并在教学中及时解决,加强对薄弱学科的质量分析,落实整改补救措施。各班列出偏科学生名单,制定出针对学生个人的成绩提高计划。

  5、针对不断变化的中考,我们必须加强考试的动态研究,以此指导我们的复习,抓好专题复习研究,有效地把中学阶段的知识点梳理清楚,以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注意教给学生的学法指导,让学生对知识的掌握和应用,做到举一反三,得心应手。

  6、最后阶段加强对奥赛辅导教师的监督和考核,了解教师教学和学生学习的情况,考前严格训练,争取创出好成绩。

  7、积极抓实体育和实验中招加试工作。针对体育和实验的考试要求,积极采取措施和方法,调动全体师生的积极性,打好中招考试的前两仗。同时,针对工作中出现的问题,要及时采取有力措施和正确的方法及时解决,更快更好地完成此项工作。同时,做好特长生的培养、报考、考试工作。结合往年特长生招生情况并结合本届学生实际情况,采取方法措施,积极组织辅导、训练。

  三、德育工作

  1、对学生开展理想、信念、感恩主题班会教育活动,抓学生的思想教育,以“勤奋创造奇迹,成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生,促使他们树立信心,鼓足勇气,完成最后冲刺,努力实现自己的人生目标。

  2、帮助学生根据自己的学习现状,制定出短期和长期目标,树立良好的人生观、价值观。

  3、认真做好学生文明习惯的养成教育工作,做好爱护学校公共财物的教育,培养学生的爱校情结。

  4、密切与家长的联系。第一次月考后主持并召开本年级后档学生家长会,让家长了解学生在校的情况,让社会、家庭、学校共同做好学生的教育教学工作。召开学生百日动员大会,谈形势,提要求,多鼓励,调动学生学习积极性,鼓励学生追求卓越,真正做学习的主人。

  5、召开学习经验交流会,指导学法,帮助学生提高复习效率。

  6、召开不同层次的学生会议,做好各层次学生思想疏通工作和考前心理健康教育,振奋学生学习热情,激励尖子生学出水平,中等生找出差距,学困生增强信心,加强对优等生的指导和情感交流及学习困难生的拉差补缺工作,使优等生更优。

  7、关注后进生,我们初三年级的教师要在情感教育上多下功夫,要对后进生做到有爱心、细心、耐心;在教育教学上,提问优先,作业批改优先,表扬奖励优先;要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;对待后进生不歧视,从而有效地保证后进生提高,做到不放弃任何一名学生。

  8、做好中招考试的一切考务工作。中考无小事,提前着手,提前准备,积极采取措施方法,应用一切条件为中招服务,力争使中招工作安全顺利圆满结束,为学校交上一份满意的答卷。

  做好本届学生的综合素质评定工作,依据上级文件精神与要求,结合本年级学生实际,积极做好学生的综合素质评定工作。

  9、认真做好学生志愿的填报与服务工作,想方设法、采取切实有效的措施,留住优质生源,吸纳优质生源,确保学校高中优质生源的稳定。

  总之,我们毕业班工作是学校教育教学工作的重中之重,时间紧,任务重,要求高,让我们接受挑战,认真完成光荣又艰巨的任务,以此充分体现我们的人生价值,同时也为学校的进一步发展做出自己的贡献。相信全组教师一定能群策群力,发扬团结、拼搏、进取精神,抓紧、抓严、抓实,努力实现学校的既定目标。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  福建师范大学文学院记者团在学院领导、老师及主席团领导下,主要负责校园新闻的采集、重要活动的宣传工作。发挥记者团文笔优势,对校园活动进行及时、有效的宣传报道,增强学院宣传工作的吸引力和感召力,展示我院多彩风貌,营造我院积极向上的文化氛围。

  下学期,记者团将要送走一批怀着青春梦想的风华学子,迎来一批新生力量。为了更好的长足发展,记者团将在原有的基础上,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设。同时在院领导的关心支持下,在院团委的指导下,做好各项工作,积极进取,开拓创新,强化建设,在成长中不断完善自己。

  下学期也是考验记者团是否有足够的能力做好学院宣传报道工作的

  一年。为了能够将学院信息及时有效的传递给师生和外界,锻炼自己的能力,记者团将通过团内规章改制、理论探讨和组织活动等多种形式,提升记者团的各项工作水平,将记者团建设成一支素质过硬的新闻队伍,一个富于活力和创造力的团队,一个朝气蓬勃而卓有成绩的大学生记者团!

  二、重点工作

  1、 换届选举 记者团将在 11月初进行换届选举,在09级学生中培养一批有能力、有热情的骨干成员,组成新一届领导班子,形成一个具有良好的凝聚力和向心力的优秀领导团队。在新一届领导机构完善的基础上,建立健全各个部门的职责和义务,做到各尽其责,各守其职,任务分工合理,工作井然有序。

  2、军训征文比赛 初定于九月新生军训结束后,我团将面向全院10级新生举办第四届“军训.青春.橄榄绿”征文大赛。其活动意义是丰富新生大学生活,展现新生活力,把军训的美好回忆及军训的吃苦耐劳精神再现给大家,激励新生在以后的学习中争创更高的`进步。并在此活动中挖掘具有较强文字功底的优秀学子,为我团的文字编辑工作注入更宽更广的文字写作渠道,发挥文学爱好者的兴趣功能。做好各项宣传工作,同时设置一系列奖项,以便提高同学们参赛的积极性。激起广大新生青春的热情。

  3、我团招新 “问君哪得清如许,唯有源头活水来”。新生力量是任何一个团队得以存在和发展的根本。在新学期开始,我团要善于用一双慧眼广罗良才,给自己注入新鲜的活力。本次招新将采取多方种方式,广开思路,广纳贤才。尤其要完善进团考核制度,提

  高考核试题的质量。除了主动报名和面试笔试的形式之外,记者团还将采取推荐、引进等多种方式吸引人才。招新结束后将对新成员进行特别培训,使他们逐渐成熟。加强自身素质修养,充分利用新成员的活力,调动整个团队的积极性。

  4、记者团新成员培训 强成员自身建设,铸团队精锐之师。针对我团的工作特点,培训是一项保持稳定发展和创造成绩的保证。培训工作是记者团的一个重点工作,培训的质量直接关系到记者团队伍今后的战斗力和凝聚力。在新学期我们要努力推陈出新,从成员的需要入手,对成员学习和工作中出现的各种问题进行分析和改进,增强针对性。同时成员之间相互讨论,互相切磋,进一步提高成员的写作水平,提高学生记者的思想意识。

  全团野外秋季郊游活动。目的是密切团各部之间、各成员之间的联系,增强记者团的凝聚力,促进今后工作的顺利开展和办事效率的提高。同时,在活动中开展一次郊游随笔,将自己在此次活动中的感悟以及对大自然和生命的热爱跃于纸上。既加深了成员之间的联系又提高了写作水平。

  6、记者节庆典活动 我团将在 11月8日记者节这天,举办大学生记者团9周年庆典活动,为新生颁发记者证和采访证,并对优秀记者和优秀通讯员颁发荣誉证书。届时,我们将邀请院领导、院学生处(团委)、组宣处、编辑部领导和老师出席,同时也会邀请合肥各大高校记者团出席。通过此次活动将展示警院记者团成立9年来所获得的丰硕成果,同时也增强警院和其他高校的之间的联系。

  7、采访“校园之星”“校园之星”是展现我院优秀学子、先进事迹的典型代表。记者团将深入挖掘他们的闪光点,以他们的优点来激励全体同学努力学习,促进学院良好学习氛围的形成。

  8、加强对外交流

  ①加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道,加强各部之间的学习和交流。特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习,取长补短。同时,可以利用自身的特点,学习其他社团部门的优秀的方面,并且密切联系好其他社团的相关负责人,真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。

  ②加强与各高校的联系与交流 我团也要做好与省内各大高校记者团做好交流与联系,以弥补自

  身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作经验来更好的发展本社团,开展与省内个大高校记者团的联谊活动建立深厚的友谊以共同推动社团发展。

  9、部加强领导干部的教育 社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。如果团干部不负责任,工作不认真不塌实,思维懒惰,缺乏主动积极思考的工作意识,就会严重影响了团工作效率,同时也影响了团的发展。因此,开学初期,记者团要把对干部的教育当一项很重要的工作。落实不好,将很严重阻碍本学期各项工作的开展。可以通过开展培训活动、各部负责人之间互相交流经验等方式提高领导干部的能力

  10、学期总结 元月份,记者团召开年度大会,总结本学期工作中的取得的成绩与存在的不足之处,并总结经验布署下学期工作。

  三、基本工作

  1、积极配合学生处(团委)、组织宣传处的工作 紧密围绕学生处(团委)今后的工作进行迅速及时的宣传报道,弘扬和谐警院主旋律,繁荣校园文化。

工作计划 篇8

  一、 指导思想:

  为了“让学生个个充分发展,家长人人高度满意”,我们全体八年级英语教师将坚持面向全体学生,努力抓好学生的基础知识,培养学生对英语学科的兴趣和信心。进一步深入搞好教科研工作,全面提高教师业务素质,积极展开创造性教学。全面提高学生听、说、读、写多种能力,真正实现素质教育。

  二、 工作目标:

  1、加强教师间的教学交流,缩小班与班的成绩差距。

  2、在日常教学中打好语法基础,强化听说训练。

  3、加强学生自学方法、预习习惯的形成与培养。

  4、争创十佳优秀备课组。

  三、 具体措施:

  1、加强理论学习,更新教学观念,统一教育思想,并用所学理念来指导平时的课堂教学,以提高课堂教学效率。

  2、加强备课组建设,抓好业务学习。

  首先把备课组工作具体化,目标化,制度化。加强备课组自身建设。

  ①准时参加每周四备课组活动,不迟到,不早退,不无故请假。

  ②中心发言人,提前做好充分准备,积极发言,写好有关备课材料。

  ③各组员积极发言,各抒己见,百花齐放,做到一人有高招,大家都受益,提倡团队合作,严禁单打独斗。

  ④组织业务学习,组内互学互提高。

  ⑤准时上缴教学案、作业、听课笔记。

  3、狠抓教学常规,规范教学工作

  4、尽早预防“两极分化”现象:

  1)准确领会《英语课程标准》教学内容、要求、原则,严格遵守英语教学规律。重视听、说能力的培养。同时,坚持精讲多练,为每位学生尽可能提供发言机会。

  2)结合各班实际,仔细研究教材,实施切实可行的教学方法。

  特别注意面向全体,随时调整教学密度、深度、广度,提出的问题要注意深浅结合、因人而异,作业要有层次区分、因材施教。使每位学生都能预习好新课,听懂每一节课,回答好教师提出的每一个问题,做好每一道适合自己的`习题,从而増强学习英语的信心,顺利完成教学计划。

  3)对待每一位学生都满腔热情、一视同仁,为每位学生的成长负责。对学困生要加倍关心、非凡爱护,耐心辅导差生,耐心解答他们学习疑难问题,使之掌握有效的学习策略。采用“一帮一”优生帮差生的形式,定期反馈教学效果。

  4)针对部分差生重视英语程度不够,学习英语随随便便的现象,教师要做好思想工作,晓以利弊,用实际事例感染学生。适度要求,低起点、低标准,对部分学习方法不当导致厌学的学生,教给他们记忆方法、理解方法,把难点通过各种形象、简洁方法讲得通俗易懂。联系生活实际,使知识问题生活化。

  本学期我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,将八年级英语教学革命进行到底!

工作计划 篇9

  一、毕业论文(设计)的目的

  1、进一步掌握基本理论和基本技能,形成系统化和综合化的知识体系。

  2、进行科研工作的初步训练,增强综合运用所学知识解决实际问题的能力。

  3、培养良好的语言组织能力和正确的思维方法,严谨的工作态度,实事求是的科学精神和善于合作的工作作风。

  二、毕业论文(设计)的工作流程

  1、选题:拟出选题→审核小组审核选题→领导组决定选题→师生双向选题→领导组审核确认→指导教师下发任务书

  2、开题:学生调研、搜集资料、制定工作方案→撰写工作方案→撰写开题报告→指导教师审阅→开题指导小组组织开题报告会决定是否开题→不适当题目更换新题

  3、实践:学生调研、实验、实践→指导教师每日进实验室指导→每周召开一次组会

  4、检查:各组不定期检查完成情况,系领导组进行中期检查。

  5、论文撰写:→指导教师指导撰写并修改论文→系领导组定期检查→定稿

  6、答辩:指导教师和评阅教师评阅→答辩小组组织答辩会

  7、成绩:评定总成绩→未通过答辩者在规定时间补答辩

  8、总结:各小组进行工作总结→系领导组进行工作总结→向学院推荐优秀毕业论文和优秀指导教师

  9、装订:教务处领取毕业论文封皮→按规定装订毕业论文文本→存档

  三、毕业论文(设计)工作的组织管理

  毕业论文指导工作在系主任的统一领导下,由各科研团队具体组织实施。团队负责人分别为:赵明根、张海容、任光明、赵三虎。系主任和分管毕业论文工作的副主任全面负责本系毕业论文(设计)的指导教师配备、时间安排、进度检查、答辩组织、成绩评定、优秀毕业论文(设计)推荐等工作。要加强管理,精心组织,严格要求,经常了解毕业论文(设计)的进展情况,确保毕业论文(设计)的教学质量和学术水平。

  1、科研团队各成员按照选题原则确定题目(学生也可自己提出有创意的题目报团队负责人),选题一定是指导教师本人的科研方向并能独立全程指导,题目首先由团队负责人审核,再由审核小组审核(选题审核小组成员见附件1),填写题目报表,领导组决定,然后将课题向学生公布。

  2、学生在教师指导下,根据个人能力等情况自选题目,但需调整解决一题多人争选或有的题目无人选的情况。

  3、指导教师给学生下达任务书。

  4、各团队组织学生开题,学生在教师指导下,认真填写《忻州师院本科毕业论文(设计)开题报告》。指导教师根据学生课题进展情况及时将有关审核意见填入《忻州师院本科毕业论文(设计)进度表》。系主任和分管副主任对《开题报告》及《进度表》进行随机抽查。

  5、学生在实验室进行实验阶段,最好能使低年级学生利用业余时间一同进入实验室,查阅文献,熟悉仪器,夯实基础知识,参加每周一次的组会(要求指导老师每周组织学生进行一次汇报)。可以是大组会(以团队组织),也可以是小组会(指导教师小组)。体现导师制及学生科技创新的全程训练,为低年级学生假期科技创新实验及毕业论文奠定基础,也有利于教师科研工作的开展。

  6、各团队要不定期检查实验及论文完成情况,尤其是要进行中期检查,听取每个学生关于课题进展的口头汇报与问题解答,对达不到教学要求的学生应给予警告和具体帮助,对优秀学生应予以更细致的指导。检查日期要报知系主任和分管副主任,系主任和分管副主任随机抽查。

  7、指导教师指导撰写并修改论文,修改至少三次,撰写要严格按照学校要求规范、认真,同时提交打印稿和手写稿。

  8、评审与答辩,由系主任和分管副主任统一安排,各科研团队具体组织实施,并认真填写《忻州师范学院本科毕业论文(设计)答辩成绩评定表》和《忻州师范学院本科毕业生论文(设计) 成绩表》。

  9、毕业论文(设计)成绩评定完成之后,必须认真填写《忻州师范学院本科生院级优秀毕业论文(设计)推荐表》和《忻州师范学院本科生毕业论文(设计)统计表》。

  四、毕业论文(设计)的时间安排

  1、20xx年11月5日前,拟定、汇总、审查、确定选题和指导教师,随后各科研团队组织学生选报论文(设计)题目,向学生下达《毕业论文(设计)任务书》。在第七学期结束前,开题论证各题目,确定每个学生的论文(设计)题目,完成开题报告工作,并将学生选题汇总后报系主任和分管副主任。

  2、实验时间3-5月,撰写时间6月上旬。

  3、6月10日各指导教师将审阅过的学生论文交各答辩组组长,答辩组组长负责指定评阅教师评阅,答辩组长审阅后于6月XX日开始答辩,答辩不合格的要二次答辩。撰写有问题的,答辩结束后修改论文,指导教师最后把关签字。

  4、6月20日,成绩上报。

  五、毕业论文(设计)的地点安排

  1、系主任、分管副主任及各团队负责人协调实验场所。

  2、各个仪器实验室要无条件地配合毕业论文的检测与标定工作。

  六、毕业论文(设计)的选题

  1、毕业论文(设计)的选题必须符合本科教学培养目标要求,体现本专业基本训练内容,有益于学生综合运用多学科的知识与技能,以培养锻炼学生的综合能力和钻研精神。

  2、毕业论文(设计)的选题应尽可能结合当前的生产、科研和地域特点等提出具有现实意义的理论问题和实践问题,坚持为经济建设和社会发展服务。

  3、毕业论文(设计)的选题要针对本学科发展的历史与现状,选择有一定学术价值、对学科的丰富和发展有意义的题目。

  4、毕业论文(设计)的选题应贯彻因材施教的原则,类型要多样化。选题的难易程度要适当,使学生在规定的时间内通过积极努力能够按时完成任务。

  5、综述性课题原则上不允许拟出,可以是调查报告或教学研究论文,但数量要控制。

  6、论文选题遵循命题和自选相结合的原则。各科研团队按照选题原则确定题目,供学生选择,学生也可提出有创意的题目。命题和自选题目皆由系备案。题目一经选定,一般不得随意更改。有特殊理由者,须经指导教师所在团队研究决定,并报系主任批准,方可更改题目。确定选题时至少应查阅近三年学生已做过的论文题目内容,不得提供重复和雷同的题目。

  7、毕业论文(设计)选题原则上为一人一题,即每个学生独立完成一个题目。需要几位学生共同参加的项目,每个学生应有完整的独立完成的部分,以保证每位学生都能受到全面的训练,不能把几人合作的课题写成一篇论文(设计)而同时作为几位学生的毕业论文(设计)。对综合训练不够的课题,指导教师应做适当的增补,使其满足教学要求。

  七、毕业论文(设计)的开题

  1、学生选定题目后,必须通过开题论证。开题论证工作由系主任或分管副主任负责,由各团队具体组织实施。

  2、学生开题时必须向开题论证小组阐明选题的学术意义、实践价值、该选题的研究现状,以及初步的研究思路和写作思路。

  3、开题论证小组必须对学生选题进行认真考察和论证,以鉴定学生是否具备完成该选题的能力。不具备完成该选题能力者,建议其另选题目。连续三次开题未获通过者,推迟一年毕业。

  八、毕业论文(设计)的撰写

  1、毕业论文(设计)的结构

  毕业论文(设计)的结构一般由以下几部分组成:

  (1)题目。题目应精练、明确、准确地直接概括所进行的研究实践的主要内容和结果。

  (2)内容提要。在主体内容前用300—500字扼要介绍论文的主要内容、采用的方法和得到的主要结果。

  (3)关键词。按与论文内容紧密程度依次列出3—5个关键词。

  (4)主体内容。一般由引言、实验部分、结果与讨论和结论四大部分组成。引言一般包括选题的意义,国内外研究现状,即前人在该问题有关领域已经做过的.工作和成果的概述,存在的问题,如何解决这些问题,即本课题的内容和采用的方法等。实验部分包括实验仪器试剂,实验方法。结果讨论是科学实践工作和成果的系统总结报道,是论文最重要的部分。结论是对科学实践的成果进行概括总结,文字要扼要明确。

  (5)附录。对某些需要在毕业论文中反映出来,但又不宜于在论文主体中详述的内容,可以放在附录中讲述。在论文主体中谈到有关内容时注明参看附录。附录的内容要有独立的完整性。毕业论文可以有多个附录,按顺序予以编号,每个附录分别有各自的题目。

  (6)参考文献。科学实践中参考了前人的研究工作和成果,在毕业论文中应反映出来,在论文中按行文涉及的先后排列参考文献。主体内容或附录中以上标形式列出参考文献的序号,主体部分或附录后按序号列出参考文献。参考文献一般来自正式出版的学术期刊、学术会议论文集、图书、报纸及已完成的学位论文等。参考文献的注释格式为:

  学术期刊:作者(作者多于3人时,只写前三位作者,后面加“等”即可)、论文题目、期刊名称、卷号(出版年份)、页次。

  学术论文集:作者、论文题目、学术会议文集名称、编者、出版者、出版年份、页次。

  图书:著者、书名、出版地、出版者、出版年月(版次——图书是第一版则可以略去版次)、页次。

  报纸:作者、篇名、报纸名称、日期、版次。

  论文中的注释,按其在论文中的位置不同,可以分为夹注、脚注、尾注三种。

  (7)英文翻译内容。中文的题目、内容提要、关键词应翻译成英文,置于毕业论文的最后,即参考文献之后。

  2、其他要求

  (1)学生毕业论文(设计)同时提交电子稿、打印稿、手写稿。打印稿格式要求见附件2。

  (2)毕业论文(设计)的手写稿,必须使用“忻州师范学院化学系毕业论文”格式用纸,并用碳素墨水或蓝黑墨水进行书写,书面要整洁,规范,标点符号要准确。

  九、毕业论文(设计)的评阅

  1、学生完成毕业论文(设计)后,必须在规定的时间内送交指导教师进行评阅,逾期未送者,不予评定毕业论文(设计)成绩。

  2、指导教师必须认真评阅学生毕业论文(设计),要有针对性,评出特色,对内容的好坏、参与过程的好坏进行评价,指出其创新性,客观、公正评定毕业论文(设计)成绩,并在规定时间内完成,评语要手写。

  3、评阅老师重点应该对论文的整体性和学术价值进行评价。

  十、毕业论文(设计)的答辩及成绩评定

  1、毕业论文(设计)的答辩

  (1)凡本系应届本科毕业生,必须进行毕业论文(设计)答辩;不进行答辩者,不予评定论文(设计)成绩。

  (2)根据专业设置和学生选题情况,以科研团队为单位分别成立3-7人组成的答辩小组,小组组长为团队负责人,答辩小组设秘书一名。

  (3)各答辩组必须提前一周将学生答辩的分组情况通知学生;学生必须提前三天将毕业论文(设计报告)的复印件送达本人所属答辩小组的所有成员。

  (4)学生答辩内容包括选题目的、意义、资料使用(实验、工艺制作)情况、论文(设计)的主要观点及主要创新点,以及对答辩教师所提问题的回答等。

  (5)答辩小组要认真负责,仔细听取学生的汇报和答辩,对其研究内容要进行提问和质疑。

  (6)答辩小组成员要对学生的答辩情况进行评议,并投票表决该论文(设计)是否通过答辩。

  (7)投票表决完成后,由答辩小组组长或秘书根据记录和表决情况起草答辩评语,并向小组成员宣读,经答辩小组认可后认真填写《忻州师范学院本科毕业论文(设计)答辩成绩评定表》。该表必须由答辩小组全体成员签字。

  (8)各答辩小组要合理安排《答辩日程》(包括答辩学生人数、答辩小组成员的组成、答辩时间、地点的安排等),切忌使答辩流于形式。《答辩日程》要提前一周报送系主任和分管副主任,系主任和分管副主任将根据各日程安排进行随机抽查。

  2、毕业论文(设计)的记分办法

  毕业论文(设计)成绩实行百分制和优、良、中、合格、不合格五级制双轨记分法。其中优秀(90分及以上),良好(80—89分),中等(70—79分),合格(60-69分),不合格(59分以下)。成绩的评定必须公正客观,呈正态分布,其中系级优秀毕业论文(设计)的比例约占20%,院级优秀论文(设计)的比例控制在3%以内。成绩评定审核完成后,各答辩组要认真填写《忻州师范学院本科生毕业论文(设计)成绩表》。

  3、评分标准

  毕业论文设计的成绩评定要从以下几个方面把握评分:

  (1) 选题是否符合标准。

  (2) 是否按期圆满完成《任务书》中规定的项目。

  (3) 综合运用知识的能力,基本概念与基本技能掌握情况如何,能否将所学理论和专业知识与技能正确运用于毕业论文(设计)中。

  (4) 立论是否正确,结论是否科学合理。

  (5) 实验是否正确、严谨,计算、分析能力是否符合专业要求,理论依据及数据处理方法和结果是否正确。

  (6) 独立工作能力、科学态度和工作作风如何。

  (7) 毕业论文(设计)有无独到之处。

  (8) 文字材料是否条理清楚、通顺,论文是否充分,是否符合科学技术用语的规范要求,符号统一,编号齐全,书写工整。相关图纸完备、整洁、正确。

  (9) 答辩时的思路是否清晰,论点是否正确,回答问题的基本概念是否清楚,对主要问题回答的正确情况和深入程度。

  (10) 运用外文阅读、翻译规定的本专业的外文资料的能力;应用外语独立检索国外有关资料能力;毕业论文(设计)中外文使用情况。

  (11) 毕业论文(设计)字数,理科不得少于5000字。调查报告、教学研究论文不得少于8000字。

  以上各项很好的毕业论文(设计)可评定为“优”;各项一般,但没有什么错误的毕业论文(设计)可评定为“良”;主要内容有欠缺和不足,论述有个别错误或表达不甚清楚,其它方面有小的缺陷的毕业论文(设计)可评定为“中”;各项较差,基本完成任务要求,可评定为合格;各项较差,选题偏离本专业方向,任务书规定的项目未能按期完成,出现不应有的原则性错误的毕业论文(设计)应评定为差(不合格)。

  十一、毕业论文(设计) 的保管

  毕业论文(设计)要装订成册。教学秘书要做好毕业论文(设计)的收集、编目、归档、保管和利用工作。

  十二、毕业论文(设计) 的指导教师

  1、指导教师应当具有讲师以上职称或研究生学位、具有丰富的教学经验和较高的科研水平。

  2、指导教师要对学生的开题报告、文献查阅、实验操作(工艺制作)、提纲拟订、论文(设计)的撰写及其格式等及时进行指导、帮助和检查。指导教师必须严谨认真,为人师表,尽心尽责;要严格把关,杜绝学生的抄袭、剽窃行为。

  3、每位指导教师指导的论文数量根据《化学系本科毕业论文指导教师安排》确定,见附件3。

  4、团队负责人要对指导教师审核《忻州师范学院本科毕业论文(设计)开题报告及任务书》,填写《忻州师范学院本科毕业论文(设计)进度表》的有关情况进行督促检查,保证课题的进度和质量。

  十三、毕业论文(设计) 的物质条件保证

  1、资料室、实验室等要为学生撰写毕业论文(设计)提供必要的资料、实验条件支持及各种便利。

  2、各团队本着节约的原则,精心计划,统一安排试剂、药品的订购。

  2、鼓励指导教师积极推荐优秀毕业论文(设计)在公开出版的学术刊物上发表。

  十四、其他

  1、本规定自公布之日起执行。

  2、凡与本规定不相符的,一律以本规定为准。

  3、本规定由系主任负责解释。

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