2023年严介和的语录40句
用人是零学历、零职称、零资历"三零标准"，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构"，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。下面是小编为大家准备的严介和的语录40句,大家快来看看吧。
1、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
2、企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是"无才便是德"。这与"小成在智、大成在德"不矛盾，先小成而后大成。
3、一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。
4、做企业既要有"异想天开"的狂热，又要有"班门弄斧"的勇气，更要有"实事求是"的精神。
5、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
6、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。
7、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！
8、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
9、企业家的成熟是最重要的。成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！
10、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
11、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
12、加减乘除，做好企业，这就是"严"。
13、短缺经济的时代，打拼就能赢，而当下会拼才能赢！
14、和谐需要坦坦荡荡的妥协。
15、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
16、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
17、当好奴才，才能当好总裁。
18、做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。
19、对待员工要像对待孩子一样。
20、商人商人，就是处处受人中伤的人。
21、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。
22、第一语录：优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
23、做企业要读懂决策科学。
24、做大肯定比做强重要！世界只有500强，而没有500大。任何企业都是尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保证，强是目标。做大是做加法，做精是做减法，做强是做乘法。
25、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识，也就是传承知识。不管传承多少，学得多渊博，在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新，让知识从融会贯通到触类旁通，举一反三裂变知识，这就是二流的。无中生有，创造了知识，这就是一流的。
26、运用的智慧乃在书本之外。
27、管理是一件困难、不确定的事。在管理进程中，人们往往会认识到，原来自己所学的知识是如此之少。如此难度大的可能，怎么能在教师里进行教授？
28、商学院要培养60%的职业经理人，30%的像温州商人，10%的商业领袖。
29、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。
30、不是"读书无用"，而是滥读有负作用。
31、我们通过生活学到的东西，远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路，生活告诉我们如何换灯泡；书本告诉我们如何做管理，生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理；书本告诉我们如何寻找智慧，生活却告诉我们，生活本身就是真正的智慧。
32、在待遇问题上千万不要要挟领导，但可以提醒领导。
33、听大多数人的意见，与少数人商量，自己做决定。
34、以上就是最经典的用人之道。而我，在企业做大做强的同时，能做到厚侍自己的员工，能让团队真正实现脑袋和口袋双丰收，能把自己的企业变成真正一流的商学院（先商而后学），对得住员工的父母，无愧于自己的良心，承担起社会的责任，用实际行动来感恩我们伟大的祖国，这是就是我的义务和责任。
35、做事越多，犯错的机会越大，少做事或者不做事的则不会犯什么错。所以即使一错没有，也是有过。
36、对外关系上，就是要保持"听话"心态，要360度交朋友。关键是要"最大限度理解政府和媒体"，更重要的是要"最大限度去理解政府与媒体对我们的不理解"。
37、严介和自评：严谨的张扬、内敛的霸气。
38、谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。企业不是讲出来的，是做出来的
39、弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。
40、企业家只当运动员，不当裁判员，碰到吹黑哨的，认命！因为运动员必须服从裁判。
【严介和的语录】相关文章：
严介和的语录48条07-30
严介和的语录49句07-26
严介和的语录合集70句07-16
严介和的语录大汇总66句07-19
严介和的语录锦集55句08-01
2023年严介和的语录合集88条07-31
2023年严介和的语录合集78句06-30
2023年严介和的语录锦集75条06-27
2023年严介和的语录大汇总85条07-17
2023年严介和的语录大汇总56句07-21