最新周年庆演讲稿
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的最新周年庆演讲稿，希望对大家有所帮助。
最新周年庆演讲稿1
9月18日，在这秋高气爽，欢乐沸腾的时节，经过全校师生的努力，我校成功举办了70周年庆祝活动，这在我校发展史上又写下了浓墨重彩的一笔。
伴随着历史的风雨和时代的步伐，我校走过了70年的`历程，写下了绚丽动人的乐章。70载奋斗不息，70载春华秋实，70年来我校不断壮大，形成了深厚的文化底蕴，发展成了一所具有悠久历史传承，办学特点鲜明的中学。
在校庆期间，我校尽显华章，全校师生面貌焕然一新，迸发出巨大热情，展现了xx人良好精神风貌和高综合素质，〔作为校庆志愿者的我们是幸福的一代，成长在家庭的宠爱和国家的富强中，但同时我们又是缺乏实践经历的一代，只有通过实践的砺练我们才能成长成熟。这段校庆志愿者的经历将成为我们宝贵的人生财富。今天，我们以自己的微薄之力服务母校，明天，我们将实践新一代xx人的志愿服务精神，服务于祖国和人民。不仅仅是校庆志愿者，每一位xx学子都应做到∶
1、胸怀大志，奋发有为，努力成为理想远大，坚定信念的一代新人。
2、加强学习，努力成为学有所长奋发成才的一代新人。
3、与时俱进，努力成为开拓创新，建功立业的一代新人。
4、宏扬新风，努力成为传承文明，奉献社会的一代新人。
站在创新的历史起点，回守70载峥嵘岁月，读史鉴今，让我们秉承“天下为公，尊师爱生，勤学创新，立志成才”的校训“励静图治，开拓进取；让我们从学校的历史中去吸收精神的营养，去取智慧的火花。
携起手来，让我们共同创造xx中学更美好的明天！
最新周年庆演讲稿2
尊敬的各位来宾、新老朋友：
上午好！
浓浓的粽香味还未散尽，生机勃发的好时光里，我们又迎来了上海量健健康中心成立十周年庆典，在这好日子里，我谨代表上海量健的全体员工对光临本次庆典的新老朋友表示热烈的欢迎，欢迎你们的到来！同时更表示诚挚的谢意，谢谢你们！
“逝者如斯夫，弹指一挥间”回头看去，上海量健健康中心自20xx年6月诞生以来，在诸多专家及全体员工共同努力下，尽管一路坎坷、一路艰辛，仍能一路扬帆！上海量健人始终坚持“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务、提供社会精品”为己任，奉行“以人为本、顾客至上”的宗旨，凭借强大的销售力以及完美的现代商业服务制度，力求将“版纳芯宝”、“肾元春”、“骨之源”打造成为人人皆知的有特色的心脑肝肾骨病康复品牌，实现“和谐社会创造健康”的美好愿望。
成就这一切需要时间，上海量健在保健品行业里还只是一棵小树，我们没有声势浩大的员工队伍，但却个个是精兵强将，我们没有豪华富丽的办公大楼，但我们的根却深深的扎在这片热土上，我们始终坚持“专业专注”的精神，凭着“诚心、爱心、真心、热心、关心”五心级服务的理念，不断创新，不断进步，在急流澎湃的竞争大潮里有能力来迎接未来更大的挑战，至力于真正有效的功能性的.养生保健用品，让消费者来说话，这将是我们的最高追求！作为一家公司、一家企业，要生存下来，第一件事要做什么？肯定要赚钱！如果赚不到钱那就是对消费者不负责任，对社会不负责任！这样的公司还能存在吗？想赚钱肯定没错，关键是要怎么样去赚取怎么样的钱！作为从事老年保健事业，从事会议营销这一行的我们，绝对不能以透支信誉、透支功效、透支善良、透支行业前景为代价来赚钱，否则就会使自己的路越走越窄，行业的路越走越烂！所以，我们一定会以好的心态来担起这份社会责任，这是一项职业，我们也一定会遵守“诚信”的职业道德，其实，这是一项了不起的职业，为什么？因为中国已经进入了老龄化社会，我们是在做一个国计民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一样的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少点，让你们的身体更健康点，让你们的寿命活得更长点，让你们的心情过得更愉快点，让你们年轻时为国家、为儿女的付出得到的回报更多一点??所以我们为能做到这些感到崇高而自豪！
未来的路还很长，我辈将需更加努力，企业发展的“三关”生存关、发展关、长远关，上。
海量健健康中心仅仅度过了生存关，任重道远，接下来我们必须在思想上升级、心态上升级、模式上升级、管理上升级、营销上升级、文化上升级、品牌上升级，做强做大，我们才能突出重围，迎来属于自己的一片天空和市场地位！
父母一样的照顾与爱护，有的时候甚至超越了亲情！你们就是我们的爸爸妈妈，在这里小扬代表我们全体深深感谢各位的支持与厚爱，谢谢你们！同时也感谢我们全体同仁，因为你们我们一起同心协力，因为你们的付出，才有了上海量健的今天，因为有了你们得到了这么多伯伯阿姨的支持与认可，谢谢你们！
请伯伯阿姨相信，上海量健的人一定会“良心做事业，感恩的心做人”。最后预祝本次庆典活动取得圆满成功！
谢谢大家。
最新周年庆演讲稿3
尊敬的董事长，各位领导、各位同事们：
大家下午好!
在这个春暖花开的日子，我们迎来了xx17岁的生日，很高兴作为集团信息管理部的一员和大家分享一下3年来xx信息化的建设与发展历程以及我个人的心得体会。
来到xx已经3年零10天了，切身感受着xx日日夜夜的变化，我们xx自95年春创建至今，用了仅短短xx的时间，就由原来的规模单一的生产工厂发展为五大板块的集团公司;在xx中，xx历经坎坷，风风雨雨，在董事长的带领下，由一个小小的民营企业跻身于中国企业500强和中国化工百强企业行列，实现了跨越式发展，这是xx的骄傲!也是每一个xx人的自豪!
回想3年来在xx工作的每一天，和我共同工作的每个人，每一件事。想到工作顺利时项目会上大家欢庆的情景，想到了遇到困难时大家争执的画面，想着项目组成员冒着酷暑与寒冬，疾风与暴雨，来往于唐山、定州、总部、邢台等的实施道路上，想到有时周围的人们(包括家属)对我们的不理解，哪怕是实施小组内部成员的抱怨，都历历在目。在xx的日日夜夜都深深的印在我的脑海里，都将成为我人生的财富和不可分割的一部分。还记得在邢台xx上线前的那个晚上，项目团队成员在进行最后测试工作，每个细节、每个模块、每个功能点都不放松，保证项目的成功上线，在随后的日子，团队成员兢兢业业，期间有的人因为各种原因离开了项目团队，给项目的实施造成了很大的困难，但项目组核心人员克服困难，秉承‘倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得’xx的精神，在集团各级领导的.支持下，为尽快实现建设成一个统一的xx集团数据平台这一奋斗目标而不懈地努力着。
20xx年世界经济风云变换，世界经济不景气给我们带来的更多的挑战，年初董事长提出了‘挖潜力、压扁制、降费用、增利润’12字方针，也提出了‘通过自动化、信息化手段提高人均产值、人均收入、人均利润水平以及集团决策、经营管理
要向专业化、数据化、信息化方向迈进，给我们提出更高的要求和期望。目前，xx信息化建设还处于初级阶段，信息化的道路还很长，信息化IT技术团队比较薄弱，IT应用团队人员匮乏，xx文化中缺少IT文化内容。以下是3年来的一些体会和大家分享。
第一、公司信息意识和信息习惯比较薄弱，大家习惯于传统管理方式，少于借助信息手段管理企业，公司ERP基础平台搭建后，一部分中、高层领导缺少学习与应用信息技术的意识。
第二、信息化要求团队横向协作：基于信息系统所建立起来的管理系统和组织架构明显打破传统的企业边界和等级结构,不管你是什么等级,相互间不是谁大谁小的问题,而是一种服务与支持的关系。利用信息化来增强组织协同，在这点上xx还需要付出更多的努力。
第三、 信息化需要变革和创新：信息系统的实施与应用,需要一种鼓励创新、勇于变革的企业文化氛围,这对信息系统的成功实施与应用起着一种潜在的但却是决定性的作用。
第四、 信息化需要授权：管理层首先得充分信任企业员工处理问题的能力，才能尽可能地授予他们决策权， 而同时员工也必须相信管理层授权的诚意、信任管理层的能力以及自身的能力，从而更好地利用自己所获得的权力。
展望xx的未来，尽管面临着很多不确定的因素，但我们会在董事长的带领下，秉承“倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得”企业精神，
注重每一个环节和细节，把信息管理目标通过五年规划、年度、月度计划和周计划层层分解落实到实处，调动大家的工作积极性、主动性和创造性，扎扎实实做好每一项工作，为xx发展做出自己的贡献!谢谢大家
最新周年庆演讲稿4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家晚上好！
今天是我公司xx周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的一批员工，亲眼看着公司从一岁走到十岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情！不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福，祝福我公司xx周年快乐，未来越来越好！
今天我们所有人都可以看见，我公司的规模已经达到了xx，公司单说办公室的面积已经达到了xx平，拥有着x个加工工厂，也在x地拥有着x个有机农场，这些都是公司十年来的成绩，都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工，因为本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的辉煌，本人尤为珍惜在公司每一天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉一样，维持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。
不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化，从今年，也就是公司成立xx周年的这一年开始，公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这一小栏目虽然小，但从一定程度上可以看出，公司对我们每一位员工的`尊重一点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会越来越好的必要条件，也正是我们的工作会越来越有成就感的表现！
公司虽不是我们大家创立的，但公司的发展是离不开大家的！作为一个看着公司走过了十年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会越来越好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来越来越光明！我亲爱的同事们，我们一起为公司的下一个十年、二十年、三十年而努力吧！这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到骄傲的！
在最后，再一次恭贺公司xx周年庆典成功举办，祝福公司以及所有公司员工，xx周年快乐！我的发言完毕，谢谢大家倾听！
最新周年庆演讲稿5
尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：
大家好！盛万江十岁了，作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自己的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪，在此，我衷心祝愿盛万江发展越来越好，更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。
1999年8月，由于原单位人员编制问题，我选择了自谋职业。因为没有更多的经验，我在找工作的过程中到处碰壁。一个多月后，我什么也没得到。
在彷徨之际，盛万江给了我第二次就业的机会，9月，我加入了盛万江，从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江，我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作，组织的信任，领导的关心和同事们的帮助，让我从一个懵懂的学生，从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人，在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际，我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情，在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助，感谢各位同事的理解和支持。
作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步，走到了今天拥有150余名员工的中型企业，从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品，从最初每年几十万元销售，到现在20xx多万元的年销售额，从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球，也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业，一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪，当然，盛万江今天的.发展，离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作，我为在座的每一位盛万江人感到自豪。
我想企业的诚信成就了企业的发展，从我进公司以来，特别是我管财务工作以后更是深有感触，无论公司在怎样恶劣的经济环境中，无论公司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司以人为本和诚实守信的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们应该把自己奉献给这样的企业。
最新周年庆演讲稿6
尊敬的各位来宾、亲爱的叔叔阿姨：
大家上午好!欢迎大家来到健康家园八周年庆典的活动现场，我首先代表健康家园的所有员工对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，欢迎你们!(鞠躬)
在活动开始的时候，我要代表健康家园的所有员工，对一直鼓励和支持我们的各位领导表示感谢;对八年来携手并进、支持健康家园的叔叔阿姨表示感谢，谢谢你们给予的理解和支持;同时也对那些和健康家园一起同舟共济、付出辛勤汗水的兄弟姐妹们表示感谢，感谢你们长期奋战在一线、不辞辛苦为我们的顾客服务。谢谢大家!
我一直对健康事业抱着很大的信心，所以20xx年我义无反顾的选择健康产业，投身到健康事业当中。从第一份健康资料的发出、到第一个顾客走进健康家园，从第一个顾客选择健康家园的产品到现在拥有近600名在服顾客，这其中离不开员工的辛勤努力，但更离不开长期以来一直支持我们的人，所以南宁市场的发展让我更有信心，我要在南宁一直继续和发展这项健康事业，等我们在座的老小孩们都跨越一百岁的时候，我们还聚在一起，给各位叔叔阿姨过百岁生日!
当然在这八年的时间里，我们始终坚持以医学科普进万家万家健康强中华为公司使命，不断努力，近期，公司还决定做了两个长期的项目，把每月的'每二个星期六定为健康超市的团购日，用优质低价造福各位顾客家人，同时，公司近期举办了新时代健康大讲堂，向会员朋友传授养生知识，如何急救的知识，提高会员的整体健康意识!
我相信，在高科技产品的领航下，在公司的正确领导下，在我们叔叔阿姨的大力支持下，在员工的不懈努力下，健康事业一定会越来越好，为叔叔阿姨的晚年生活增加更多的健康和欢乐!您的健康是我们奋斗的终及目标，您的快乐是我们追求的完美!您的幸福是我们永恒不变的主题!我们也相信随着越来越多的人加入健康家园，参与健康家园，健康家园一定能向着更高更好的方向迈进!
最后预祝本次庆典圆满成功!祝愿中老年朋友身体康健合家幸福!谢谢大家!(掌声)
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