开工动员大会讲话稿

时间:2025-04-02 07:22:46 演讲稿 我要投稿
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开工动员大会讲话稿

  在现实社会中,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。如何写一份恰当的讲话稿呢?下面是小编收集整理的开工动员大会讲话稿,欢迎阅读与收藏。

开工动员大会讲话稿

开工动员大会讲话稿1

各位同仁,各位兄弟姐妹上午好!

  在这里,首先我代表某集团公司为XX年开工仪式致辞,祝开工顺利,上天赐福,大吉大利,顺天顺利,乘势而上,共铸辉煌。

  回顾刚刚过去的XX年,某是快速发展的一年,是生产和销售又一次突破历史记录的一年,是往大型集团性公司快速迈进的一年。XX年某在江苏阜宁投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限公司,打造某企业又一个大型滤料生产加工基地,并在无锡公司兴建了上万平方米的厂房,在抚顺公司投入了一整条的大型滤料生产线。上海公司本部成功引进了意大利气流成生产线。“某”品牌获上海市名牌产品称号。企业获上海市青浦工业园区科技创新先进企业称号,获得高新技术企业认定等成绩。xx年下半年开始,江苏氟美斯公司新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给某贡献产值,可以为社会提供更多的就业机会,可以为某的员工升职机会。所有上述这些成绩为某公司的稳步发展奠定了坚实的基础。在同行业中显示出与众不同的发展态势,XX年下半年市场由于受国际金融危机的影响,市场出现了前所未有的低迷,很多在建工程停建,很多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态,但某企业在全体同仁们的努力下,我们继续创造了辉煌,xx年公司实现总产值近3亿元,基本实现了稳步增长的企业发展规划。

  xx年,某成功抵御了市场和金融危机给企业带来的影响,事业成功的发展,是在座各位同仁努力的结果,是我们全体某人奋斗的结果,在这里,我代表某的全体管理人员对各位同仁说一声,您们辛苦了!但我们也不能放松,同时今年可能会比去年更加辛苦,我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。辞旧迎新,某企业又迎来了新的一年,xx年将是负有挑战性和机遇并存的一年,大家都知道,整个世界的经济形式不容乐观,中国的房地产市场处于萎靡状态,并且还逐步呈现下滑趋势,基础建设出现了前所未有的低迷,社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行业相关的下游产业由于受到世界金融危机的影响,出现了想象不到的低迷状态。由此,xx年某企业集团受到金融危机,造成的冲击是不可避免的,这就需要我们全体员工共同努力,共同克服困难,我们要发扬某人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神,共同度过世界经济危机给公司及每个员工带来的困难。由此,经公司管理人员讨论制定了公司“秘书工作”年发展战略和发展方针,20xx年某企业发展战略是:砍降成本,价格竞争,提升质量,抢占市场,借“危”为“机”,强势发展。

  20xx年某

  公司发展方针是:

  高起点技改;抢占全球有限资源,高密度公关,构筑高端市场平台;高水平创新,超前开拓新兴领域。

  为了这个目标,为了能让公司战胜金融危机,为了能让公司员工在金融危机中收入不受到影响,公司全体管理人员将在XX年付出双倍的努力,以期能达到这个目标。在这里也希望各位同仁能够与公司与时俱进,把自己真正当作某人,把某的`事业当作自己的事业来对待!

  某在近几年一直处于高速发展阶段,在这个阶段,公司需要大量的人才,需要大量的有经验、有思路的一线管理人员,各位同仁都有很多升职和发展的机会,但是机会总是留给有准备的人的,如果您不努力学习,不能掌握专业知识,不去总结平时工作中的经验和教训,不提高自己,那么公司就是有再多的机会也会留给你身边有准备的人。xx年某是腾飞的一年,某将借危为机,进入某发展的又一个快车道,希望各位有志向的同仁抓住公司快速发展的难得机遇,在社会上很多员工失业的情况下,自己的事业更上一步。

  20xx年公司制定了生产目标:常温滤料一千万平方米,高温滤料五百万平方米,过滤袋三百万条,产值四亿元。

开工动员大会讲话稿2

亲爱的各位尊敬的同事们:

  大家好!

  随着新年钟声的敲响,我们迈入了全新的一年,历史的车轮已经驶入了马年!公司即将开始正式的工作,安泰视向所有同事及其家人送上新年的祝福,并对过去一年里给予我们积极合作与支持的每一位表示由衷的感谢!祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意。同时,希望你们能够一如既往地支持公司的各项工作!

  回顾过去的二零XX年,我们确实经历了许多不易,也有许多难忘的瞬间。展望二零XX年,新的一年里,我们面临着新的任务和期待。我们坚信,作为安泰视这个大家庭,我们将勇往直前,克服各种困难,迎接新的`曙光,迎接新的发展机遇!在度过了一个欢乐、祥和的春节假期之后,我们再次回到工作岗位,我们必须以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中。我们必须摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快进入工作状态,自觉将我们的思想和行动统一到今年的工作目标和任务上。

  最后,公司期待与每一位同事共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里,家庭幸福,快乐相伴!

开工动员大会讲话稿3

亲爱的各位同事们:

  首先,我要祝愿大家在新的一年里身体健康,心想事成!也要感谢每位员工在过去一年里对公司的积极合作和支持。XX月XX日(正月十一)是我们公司新年上班的第一天,我代表公司和个人向每位员工和你们的家人拜个晚年,并致以新年的祝福。希望在新的一年里,大家能够一如既往地支持公司的各项工作。

  在新春放假期间,为了保障公司的财产安全,部分同事坚守岗位。在这里我代表公司向他们表示感谢,正是因为有你们的无私奉献,才能保证公司平平安安地过个好年。辛苦了,谢谢你们!

  经过一个欢乐、祥和的春节假期,我们再次回到工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过,20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为新一年的各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,去年的收获已经远去,我们正在绘制新的蓝图。你们告别妻儿老小,怀着让生活过得更加美好的愿望,再次汇入到我们大家庭。谢谢你们相信公司,相信我。我也感到了我肩上的责任重大而又道路漫长。公司的美好宏伟取决于我,取决于你,更取决于我们的'团结一致,齐步迈进。

  20xx年对我们来说是非常重要的一年,也将是实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事,我们的责任重大而光荣,要勇往直前,迎接挑战。我相信,在各位同仁的共同努力下,20xx年将是充满喜悦和收获的一年。

  让我们共同努力,谢谢大家!

开工动员大会讲话稿4

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  北国的初春已是风和日丽、草长莺飞,在穆将王村这块神奇富饶、人杰地灵的土地上,今天我们迎来了“国际幸福城”08年开工动员誓师大会!

  也许很多同志还沉浸在新春佳节的喜悦之中。常言说的好:“一年之计在于春,一生之计在于勤”,现在该是静下心来安心工作的时候了。在展望08年的工作前景之前,我们先首先将07年的工作完成情况作一个简单的回顾。

  国际幸福城10楼工程于去年8月20号正式破土动工。在所有员工的共同努力下,我们与天斗、与人斗、与市场经济斗,工程项目取得了阶段性的成果。由于受不可抵抗外力影响,如前期雨天较多,年前更是遭遇罕见的冰雪天气困扰长达一月之久,以至最终没有达成我们的既定目标。08年是我们大显身手的时候,我们所有员工都要打起精神,团结奋进,严把质量、安全关,把去年老天给我们造成的损失夺回来。

  07年度完成的工程量工程造价达712。41元。10楼已完成各分项工程质量经华建监理同步监督验收均达合格。工程进场材料、资料齐全,符合要求。砂石垫层静载试验合格。应做进场复试的'材料均作了复试且达到合格。应留置的砼试块已送质检部门检验试压均达到合格。工程已完成的分部、分项工程均符合设计及规范要求。 10楼从开工至今,公司认真狠抓安全文明生产,精心组织施工,分班分组逐级实行责任分包。定时、定期进行安全、文明教育和检查,从施工现场到办公场所,工人食堂、宿舍进行了安全文明检查验收,我们的工作是卓有成效的,在本年度的安全文明、质量生产评比中我公司三次获奖。

  我们08年的工作应是百尺竿头更进一步。08年的工作是艰巨的,在10楼施工的同时,9楼、11楼施工也要同步进行。这就要求我们管理人员更要忠于职务,努力工作。劳务公司要根据项目部的进度计划协调班组、增派人手,完成项目部交办的工作任务。10楼主体封顶计划在6月下旬完成。装修工作同步展开:填充墙砌筑、内外墙装饰、屋面及楼地面施工和配套安装在9月中旬完成,10楼国庆献礼。

  9楼土方开挖在3月份完成,4月份至5月份完成砂石垫层及地下室所有施工内容。6月即开始主体施工。主体封顶应在10月份完成。装修及安装工作穿插同步进行,力争在12月底通过竣工验收。11楼的土方开挖于8月份开展。10月份完成地下室所有工作面。11月份进行主体施工,预计于年前主体封顶。以上的工程进度是切实可行的,我们的一切工作均要以此为核心,顺利圆满地完成施工任务。

  在生产过程中我们还要遵循广建四处生产方针:○1安全生产。遵守操作规程,增强安全意识。“警钟长鸣,事故为零”。○2百年大计,质量第一。质量是我们赖以生存的法宝,我们要对每一道工序实行全程控制。建优质工程、精品工程,为开发商、为业主交一份完美的答卷。○3对材料要合理、规范地配置和使用,不得有所浪费。做好落手清工作,营造一个舒适、整洁的生产空间。○4各项规章制度、管理条例的颁布实施及完善,施工现场布局及总平的完善。

  我们的各项工作应该在07年的基础上有所改进和突破,扬长避短,奋勇争先,为将国际幸福城项目创建为优质工程、文明工地,我们共同努力!

  谢谢大家!

开工动员大会讲话稿5

公司全体员工、给位嘉宾新老客户朋友们:

  大家好!

  值此20xx年新春佳节之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾客户朋友致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!

  回首20xx年,我们无比自豪。20xx年是我公司xx市xx服饰有限公司成立之年,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

  当然,我们在庆祝成绩的同时,也要充分认识到自身的不足,归纳起来有以下几点需要加强:

  第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外,低价竞标已成为市场的主流,如果不严格控制成本,我们将无法赢得竞争,最终被市场淘汰;

  第二、责任意识要加强。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决,首先取决于各位同事对公司那份责任心,因为只有责任心强的人,才会用心去做好自己的本职工作,才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;

  第三、学习意识要加强。市场的不断扩展,来源于客人对xx服饰品牌的信任和认可。而要做到这一点,除了我们的产品质量和服务要不断完善之外,要求每人每天前进一小步,公司就会前进一大步,包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高,因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意,这是新时代的`商业法则。

  同事们:当今的市场是残酷无情的,要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地,我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手,否则我们将会被市场淘汰出局!

  因此,在新的一年里,我们要加大力度在面料采购、服装质量、出货速度、服务质量等项目的经营上有更大的突破,以高端市场为主体,逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理,逐步向标准化、规范化、制度化转变,只有真正实现这一转变,才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里,我们要强化人才培养战略,规范人才梯队培养机制,杜绝公司人才断层现象,给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里,我们要用发展的眼光来定格公司的形象,无论是公司环境的优化,还是员工整体素质的提升,都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己,只有这样,才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。

  同事们:在新的一年里,机遇与挑战同在,汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐,让我们一起用激情点燃新的希望,用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来,共创xx服饰的美好明天!

  最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也给大家远在全国各地的家人拜个早年,祝大家合家平安,新年进步!

  谢谢大家!

开工动员大会讲话稿6

敬爱的员工同志们:

  大家下午好。

  大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。

  近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利20xx因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。年我们的施工任务195已达万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就20xx能继续保持高速发展,稳步前进。年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。

  因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确20xx年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起20xx生产高潮,确保全年生产总体目标顺利完成。

  20xx下面我就年度各项工作讲几点要求

  (一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要20xx百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。

  (二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。

  (三)强化质量意识,施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位,尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

  在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们19共有个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。

  (四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。

  20xx年多起安全事故,给我们以深刻的教训。年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。

  对于地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到“三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理,项目经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

  (五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的'使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。

  (六)提高全员素质,发掘优秀人才。人才是企业的根本,是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业,学习型团队,还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识:东辉不但楼盖的好,人也都是精英。因此,各个项目部要创造条件,对各个岗位的员工进行多方面的培训,提高全员的综合素质,为企业创造更多的价值。同时,各级管理者要多多留意基层员工,主动挖掘他们的个人潜能,培养、提拔那些优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。

  (七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。

  (八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展20xx和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。

  同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进,必然就要落后,这是不以任何人的意志为转移的。因此20xx我们要牢牢抓住集团全年的生产经营工作,集全员之智,聚全员20xx之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成年各项工程建设施工任务而努力奋斗。

  昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上,前景光明,目标20xx宏伟,催人奋进。年也是集团成立十周年,十年磨一剑,亮剑铸辉煌,同志们,回顾过去,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、龙腾虎跃展宏图;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀,龙马精神行千里。让我们紧密团结在集团的领导下,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。在这春暖花开的季节里,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,以优异的成绩向集团十周年献礼!

  谢谢大家!

开工动员大会讲话稿7

公司全体员工、给位嘉宾新老客户朋友们:

  大家好!

  值此20××年新春佳节之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾客户朋友致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!

  回首20××年,我们无比自豪。20××年是我公司××市××服饰有限公司成立之年,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

  当然,我们在庆祝成绩的同时,也要充分认识到自身的不足,归纳起来有以下几点需要加强:

第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外,低价竞标已成为市场的主流,如果不严格控制成本,我们将无法赢得竞争,最终被市场淘汰;

第二、责任意识要加强。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决,首先取决于各位同事对公司那份责任心,因为只有责任心强的人,才会用心去做好自己的本职工作,才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;

第三、学习意识要加强。市场的不断扩展,源于客人对××服饰品牌的信任和认可。而要做到这一点,除了我们的产品质量和服务要不断完善之外,要求每人每天前进一小步,公司就会前进一大步,包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高,因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意,这是新时代的商业法则。

  同事们:当今的市场是残酷无情的,要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地,我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手,否则我们将会被市场淘汰出局!

  因此,在新的一年里,我们要加大力度在面料采购、服装质量、出货速度、服务质量等项目的经营上有更大的'突破,以高端市场为主体,逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理,逐步向标准化、规范化、制度化转变,只有真正实现这一转变,才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里,我们要强化人才培养战略,规范人才梯队培养机制,杜绝公司人才断层现象,给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里,我们要用发展的眼光来定格公司的形象,无论是公司环境的优化,还是员工整体素质的提升,都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己,只有这样,才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。

  同事们:在新的一年里,机遇与挑战同在,汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐,让我们一起用激情点燃新的希望,用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来,共创××服饰的美好明天!

  最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也给大家远在全国各地的家人拜个早年,祝大家合家平安,新年进步! 谢谢大家!

开工动员大会讲话稿8

尊敬的领导、同事们:

  大家好!常言说的好:“一年之计在于春,一生之计在于勤”,现在该是静下心来安心工作的时候了。

  在所有员工的共同努力下,我们与天斗、与人斗、与市场经济斗,工程项目取得了阶段性的成果。由于受不可抵抗外力影响,如前期雨天较多,年前更是遭遇罕见的冰雪天气困扰长达一月之久,以至最终没有达成我们的既定目标。我们所有员工都要打起精神,团结奋进,严把质量、安全关,把去年老天给我们造成的损失夺回来。

  工程进场材料、资料齐全,符合要求。砂石垫层静载试验合格。应做进场复试的材料均作了复试且达到合格。应留置的砼试块已送质检部门检验试压均达到合格。工程已完成的分部、分项工程均符合设计及规范要求。从开工至今,公司认真狠抓安全文明生产,精心组织施工,分班分组逐级实行责任分包。定时、定期进行安全、文明教育和检查,从施工现场到办公场所,工人食堂、宿舍进行了安全文明检查验收,我们的工作是卓有成效的,在本年度的安全文明、质量生产评比中我公司三次获奖。

  我们的'工作应是百尺竿头更进一步。我们管理人员更要忠于职务,努力工作。劳务公司要根据项目部的进度计划协调班组、增派人手,完成项目部交办的工作任务。x楼主体封顶计划在x月下旬完成。装修工作同步展开:填充墙砌筑、内外墙装饰、屋面及楼地面施工和配套安装在x月中旬完成。装修及安装工作穿插同步进行,力争在x月底通过竣工验收。x楼的土方开挖于x月份开展。x月份完成地下室所有工作面。x月份进行主体施工,预计于年前主体封顶。以上的工程进度是切实可行的,我们的一切工作均要以此为核心,顺利圆满地完成施工任务。

  在生产过程中我们还要遵守操作规程,增强安全意识。“警钟长鸣,事故为零”。质量是我们赖以生存的法宝,我们要对每一道工序实行全程控制。建优质工程、精品工程,为开发商、为业主交一份完美的答卷。对材料要合理、规范地配置和使用,不得有所浪费。做好落手清工作,营造一个舒适、整洁的生产空间。各项规章制度、管理条例的颁布实施及完善,施工现场布局及总平的完善。

  我们的各项工作应该有所改进和突破,扬长避短,奋勇争先,为将xx项目创建为优质工程、文明工地,我们共同努力!

  谢谢大家!

开工动员大会讲话稿9

公司全体员工、给位嘉宾新老客户朋友们:

  大家好!

  值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾客户朋友致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!

  回首,我们无比自豪。是我公司xx市xx服饰有限公司成立之年,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

  当然,我们在庆祝成绩的同时,也要充分认识到自身的不足,归纳起来有以下几点需要加强:第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外,低价竞标已成为市场的主流,如果不严格控制成本,我们将无法赢得竞争,最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决,首先取决于各位同事对公司那份责任心,因为只有责任心强的人,才会用心去做好自己的本职工作,才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展,来源于客人对xx服饰品牌的信任和认可。而要做到这一点,除了我们的产品质量和服务要不断完善之外,要求每人每天前进一小步,公司就会前进一大步,包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高,因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意,这是新时代的商业法则。

  同事们:当今的市场是残酷无情的,要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地,我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手,否则我们将会被市场淘汰出局!

  因此,在新的一年里,我们要加大力度在面料采购、服装质量、出货速度、服务质量等项目的经营上有更大的突破,以高端市场为主体,逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理,逐步向标准化、规范化、制度化转变,只有真正实现这一转变,才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里,我们要强化人才培养战略,规范人才梯队培养机制,杜绝公司人才断层现象,给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里,我们要用发展的眼光来定格公司的形象,无论是公司环境的优化,还是员工整体素质的提升,都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己,只有这样,才能让公司在新的`一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。

  同事们:在新的一年里,机遇与挑战同在,汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐,让我们一起用激情点燃新的希望,用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来,共创xx服饰的美好明天!

  最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也给大家远在全国各地的家人拜个早年,祝大家合家平安,新年进步! 谢谢大家!

开工动员大会讲话稿10

尊敬的领导,各位同事大家好!

  怀着无比激动的心情在此表达我们三工区在项目开工后狠抓质量,确保进度的高昂斗志和坚定决心!

  三工区下辖两条隧道、一座大桥、两个涵洞、一个通道、外加五百米路基,时间紧、任务重。我们三工区定会迎难而上,披荆斩棘,发扬掉血掉肉不掉队,流血流汗不流泪的精神,坚决完成项目部下达的下半年施工生产任务。我们承诺如下:

  一、 齐心协力、精诚团结

  一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。团结协作的不仅仅我们工区的技术人员,更重要的是团结好各个部室,精诚合作,通力配合。团结好施工队伍,加强与队伍的沟通协调,不偏不倚。现场技术人员做好应该做的施工指导、监督和服务工作,做好一个工区,创造一种精神,树立一种风尚。长虹卧波指日可待。

  二、 忠于职守、尽职尽责

  作为工区的管理和技术人员坚守岗位、忠于职守、尽职尽责、严抓质量、保证进度是我们技术人员永恒的职业操守。

  每道工序严格把控,坚决遵守报检程序,杜绝野蛮施工。

  勇于创新施工工艺和管理模式,保证进度计划顺利实施。

  认真执行项目领导下达的每项施工指令,保质保量完成任务。

  干一个项目撒一方热血,没有金戈铁马来,马革裹尸还的'阵仗,却也有不屈不挠的豪情。我们自言骨子一股铁道兵的精神,我们豪言逢山开路,遇水架桥。顽石永远挡不住新桥溪滔滔东流,荆棘永远阻止不了铁道兵的坚韧步伐。我们相信漳永人披星戴月,日夜兼程,无往不胜!!!

  谢谢!

开工动员大会讲话稿11

各位领导、同志们:

  大家晚上好!

  新的一年又开始了,阔别了难以忘怀的xx年,迎来了充满期盼的xx年,我们为了同一个愿望,同一个目标而走到了一起,在这里我代表我们住六公司.代表我们北苑项目部全体成员给大家拜个晚年!!!北苑新苑小区住宅楼,是北苑一号院炮兵研究所最大的一个群体开发的生态小区,是所领导高度关注的重点工程,今天.在住宅楼施工完成前期准备的工作基础上,在所有领导和有关单位的大力支持下,我们已经进入今年的正常施工阶段了。

  在去年为期一个月的地下室结构施工中,我们本着‘技术方案先行.样板引路施工’的原则,在甲方、监理密切配合的基础上,完成了1#-4#楼基础底板,5#.6#楼地下二层墙体顶板结构以及2#.3#车库的结构施工,在安全文明施工和施工质量上都得到了所领导和总装质量检查站领导的充分肯定,这也是对我们在座每一位工作成绩的肯定!下面我说一下我们今年工作的重点:

  建筑业是一个高空作业及危险性比较大的行业,我首先要给大家强调的'就是安全,安全发展是全面贯彻落实科学发展和构建和谐社会的基础,党和政府也高度重视工作,温总理对建设部门的要求是“严格执行经过论证的技术方案,严格执行各种规范和标准,加强监督管理,是保证工程安全和质量的重要环节”。

  这也是我们公司、项目部领导一直高度关注的热点问题,只有大家的人身安全得到了保护,我们的工程质量和进度才能得到保障,大家的切身利益才能得到合理的维护。

  根据市建委、市总、市安全生产监督管理局有关建立“农民工夜校”的有关规定,3月10号晚6:00“农民工夜校”已经在我们北苑项目部正式挂牌成立并开课了,在座的各位也有一小部分已经去听过课了,在今后的工做过程中这个课我们还会一直讲下去,让每一位工人都能听到上级给予大家的关心关怀,希望大家闲来之余都能静下心来好好学习,把学到的安全知识用在今后的工作中去。去保障大家的安全与健康,保障企业的持续快速发展,保障国家财产的完整与增效,安全工作只抓生产中的人身安全是远远不够的,必须把人生安全本同生产安全、设备安全、安全、消防安全、技术工艺安全及生活后勤安全抓好,同时贯彻实施集体公司出台的关于“0123安全管理模式”和“三不伤害”的会议精神,本着“以人为本、安全第

  一、预防为主”的安全生产方针,把“要我安全”,变成“我要安全”从根本本上杜绝安全事故的发生!

  再一个我要跟大家说的就是当前的施工进度问题,结构给予我们100天的时间,在这仅有的时间里我们去完成11万平米的工作量?这是我们的一个难题,也是对大家的又一次挑战,我们结构计划工期是六月底全部封顶任务非常紧迫,结合我们以往的施工经验去实现我们的目标,这就需要在座的每一位共同的去努力,只要大家“心往一处想,,劲往一处使”,充分发挥自己在岗位中的作用,去按时、按日去完成计划安排的每项节奏施工任务,什么困难都会迎刃而解,目标一定能够实现。大家有没有信心???

  在施工质量方面,我们的目标是“群体结构长城杯”,那么怎么去实现这一目标呢?这就要求我们拿出最科学、最合理的施工方案,全面的安排部署,符合实际的施工步骤,在施工过程中严格按照施工规范、标准、技术交底去做,实行样板制施工,层层把关,齐抓共管,做到“紧而有序、忙而不乱”,我们的目标就一定能够实现,就一定能够为北苑新苑小区提供一个高质量、高标准,用户放心满意的建筑产品,同时达到社会效益、经济效益的双丰收,同志们让我们携起手来,为北京市文明建设争创绿色奥运做一点贡献。从现在做起、从自己做起,在北苑新苑小区铸一座精品,再创一次辉煌!谢谢大家!!!

开工动员大会讲话稿12

公司全体员工、给位嘉宾新老客户朋友们:

  大家好! 值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾客户朋友致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!

  回首,我们无比自豪。是我公司xx市xx服饰有限公司成立之年,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

  当然,我们在庆祝成绩的同时,也要充分认识到自身的不足,归纳起来有以下几点需要加强:

  第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外,低价竞标已成为市场的主流,如果不严格控制成本,我们将无法赢得竞争,最终被市场淘汰;

  第二、责任意识要加强。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决,首先取决于各位同事对公司那份责任心,因为只有责任心强的人,才会用心去做好自己的本职工作,才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;

  第三、学习意识要加强。市场的不断扩展,xxxxxxxx于客人对xx服饰品牌的信任和认可。而要做到这一点,除了我们的产品质量和服务要不断完善之外,要求每人每天前进一小步,公司就会前进一大步,包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高,因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意,这是新时代的商业法则。

  同事们:当今的'市场是残酷无情的,要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地,我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手,否则我们将会被市场淘汰出局!

  因此,在新的一年里,我们要加大力度在面料采购、服装质量、出货速度、服务质量等项目的经营上有更大的突破,以高端市场为主体,逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理,逐步向标准化、规范化、制度化转变,只有真正实现这一转变,才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里,我们要强化人才培养战略,规范人才梯队培养机制,杜绝公司人才断层现象,给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里,我们要用发展的眼光来定格公司的形象,无论是公司环境的优化,还是员工整体素质的提升,都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己,只有这样,才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。

  同事们:在新的一年里,机遇与挑战同在,汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐,让我们一起用激情点燃新的希望,用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来,共创xx服饰的美好明天!

  最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也给大家远在全国各地的家人拜个早年,祝大家合家平安,新年进步! 谢谢大家!

开工动员大会讲话稿13

同志们:

  今天,召开公司20xx年施工生产动员大会,目的是深入贯彻公司一届四次职代会精神,分析全年的生产形势,明确工作重点,安排部署各项施工生产任务。面对难得的机遇和紧迫的生产形势,我们要明确任务,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保全年生产任务的顺利完成。

  一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮

  当前,公司生产已经全面展开,生产形势与往年相比有三个特点。一是起步好,内部活源落实较饱满。从目前活源落实的情况看,内部落实了1.98亿元,完成计划的80%,距离2.5亿元目标,仅有5000多万元的缺口。在保证2.5亿元目标不动摇的基础上,我们要坚定不移地向奋斗目标2.8亿元努力,力争实现突破。下一步,管理局、油田公司的生产计划要陆续下达,各单位要按照划分的地域市场和目标市场,坚定信心,加强跟踪,继续加大开发力度,争取实现全年内部市场开发目标2.8亿元。二是内部项目布局较好,且意义重大。截至目前,油田内部共有16个项目,工程造价1.98亿元。分别是局内工程7250万元,油田公司及采油厂工程5850万元,市政工程6700万元。可以看出,油田公司市场份额稳中有升,市政工程与往年相比,有大幅度增加,由过去单一的局内工程向油田公司、市政工程逐步过渡,公司内部市场布局趋于合理。而且重点工程、民心工程、形象工程数量较多。油田公司的项目是我们实现滚动开发的基础工程;市政市场的萨大路、157跨线桥等项目,市政府高度重视,定期听汇报,进行大检查,是公司第一次较大规模进入的形象工程;局内的小区改造工程,局领导重视,市民瞩目,更是我们在建设集团内部争排头,当先锋,展现我们专业队伍实力的形象工程。三是工作量高度集中,工期紧张。今年,公司确定了9亿元的指导性目标收入,从目前落实的工作量看,公司内外部共有25个项目,已落实工作量达7亿元,其中23个项目要求当年施工当年完工,有效工期仅为150天,人员、设备的调配和使用异常紧张。部分工程还存在着计划下达晚、图纸到位晚、开工时间晚;资金不到位;受征地、动迁、土源等多方面的制约,迟迟不能按期开工。在保证合同工期的同时,我们要制定内控工期,为下步承担揽到新活源,创造有利条件,做好充分的准备。

  结合“打造优势年”活动,就当前的生产而言,我们要着力打造公司的生产优势,即“快速保质高效有序”。各级干部,一定要认清形势,认真分析现状,坚定信心,迅速打开工作局面。二、四、六主体施工单位,要统筹安排,合理组织,超前准备,树立公司专业队伍的良好形象,持续扩大内部市场占有份额。一、三、五、七、八专业项目经理部,尤其是施工公司重点项目的单位,要凝聚人心、总结经验、提高标准、合理组织,争取施工管理水平再上一个新台阶。公司上下要珍惜公司的大好形势,充分利用当前施工的黄金季节,明确任务,再鼓干劲,奋发大干,在全公司范围内,迅速掀起施工生产高潮。

  二、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序

  为全面完成公司的生产任务,在生产组织上必须采取有力措施,重点做好以下四方面工作:

  首先,超前做好施工准备工作。当前,部分项目的前期工作相对滞后,各单位主要领导要引起足够重视,投入精力,立即组织人员,抓紧开展前期的人员、设备以及材料进场工作,做到“三个超前”。即技术准备要超前。在工程正式开工前,要做好技术交底、图纸会审、恢复定线、施工组织设计等技术方面的准备工作,为开工创造条件。组织准备要超前。要提前完善项目管理组织,健全各项管理制度,形成网络。同时要对每个保障体系进行责任落实,明确分工,做到项项工作有人抓,人人肩上有指标。生产准备要超前。在人员方面,要配齐配全施工中所需的管理、技术、操作人员,做好这些人员的上岗培训工作,提高施工人员的业务水平和整体素质。在设备方面,设备管理单位要做好设备的检修保养工作,保证设备的完好,随时能够使用。在材料方面,各项目部要根据工期安排做好材料进场的总体计划,物资管理部要千方百计给予保障,确保材料到位。两级机关要做出表率,工作要有超前意识,尤其是公司生产协调部、物资管理部、安全环保部、人力资源部、技术质量部等部门,要深入工地,在检查、指导上下功夫,主动为施工单位解决实际问题。

  其次,科学合理的组织施工生产。科学高效的施工组织是我们完成生产任务,树立公司品牌,不断扩大市场份额的有效途径。对当前施工组织工作,提出以下三点要求:一是要组织生产会战,迅速打开工作局面。各单位要通过组织会战和开展劳动竞赛等方式,号召职工发扬攻坚啃硬、顽强拼搏的优良作风,抢晴天、战雨天,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开工作局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进。已开工的项目要速战速决,不能搞持久战,宁可提前完工等活干,也要按照公司规定的时间完工,为后续活源的施工做好时间储备。二是要严肃计划,保证工期。各单位要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,个别项目要考虑到平行施工问题,做好工序衔接。公司生产计划一旦下达,不得随意变更,必须执行,生产协调部要加大监督检查力度,对完成情况要严格按公司有关规定进行考核。三是要整体协调,扎实推进。公司生产指挥系统要发扬“严、细、准、狠、快”的作风,靠前指挥、超前组织。今年,生产组织的关键是抓效率、抓协调、抓配合、抓效果,坚决不允许出现拖着不办、应付了事的现象。以龙北小区改造、157跨线桥、萨大路红岗段、萨大路转盘和即将开工的西苑路为重点的施工项目,要树立大兵团作战思想,公司要统一协调,整体调配,集中力量打歼灭战。各单位要从大局出发,服从安排,快速反应,围绕质量、工期、效益、文明施工,加强组织,充分发挥公司整体协调功能。

  第三,施工现场做到井然有序。针对公司今年形象工程、民心工程、重点工程多的特点,公司上下要提高认识,样板起步,统一标准。所有项目从施工暂设、现场管理、安全设施都要高标准,严要求。在公司内部,我们要清醒认识到,文明施工,样板起步不是做做样子,而是要成为一项经常性的制度来管理,每一项工程,都是一个标准,一个水平,一个评价。施工现场标识由公司层面进行统一把关,大庆内部到指定地点制作。特别是处于重要位置的157跨线桥、龙北小区改造等项目,在现场管理上更要高标准,充分体现公司的形象和专业队伍的水平,为公司落实后续活源积蓄施工力量。月底,公司将组织全面的'施工大检查,对各项目的暂设、进度、文明施工、项目核算、内业、安全、生活管理等综合情况进行评价,并通报结果。鼓励先进,鞭策落后,推进公司整体生产管理水平的提高。

  安全生产是生产管理的一项重要内容,尤其是面对项目分散,采取新工艺,且地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要按照“安全生产基础年”活动的要求,加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到"三严"。一是严格要求。各级干部要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是中层干部,项目经理(中队长)、副经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示。二是严密监控。安全环保部、hse监督站要担负起安全宏观管理的责任,加大基层单位、项目经理部、车辆设备管理单位的工作力度。三是严肃纪律。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位干部选拔任用挂钩,同各类先进的评比挂钩,同本单位月奖金、年终兑现挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的单位和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

  第四,施工质量要精益求精。培育品牌形象,长期占领市场,工程质量至关重要。在外部,我们施工的京福、长珲、盐通项目基本是高等级大项目,建筑行业实行质量终身负责制,承担施工了这个项目,不仅仅要保证竣工时的工程质量,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。在大庆内部,作为有着多年施工经验的专业化队伍,我们更要把质量放在第一位。尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。凡今年工程中出现施工质量不合格,偷工减料等问题,一经发现,按照公司相关制度,对责任人严肃处理。

  要正确处理好质量与效益的关系,通过细化内部管理,降低成本提高效益,而不能偷工减料,用质量做代价获取短期效益。要树立施工生产围绕效益干、创收节约并重的经营意识,严格控制成本。要合理投入,按定额施工。该省的一定要省下来,不该浪费的一分也不能浪费,从项目经理到每个职工,脑子里都要牢牢地绷紧效益这根筋,决不允许大手大脚、铺张浪费、先干后算的老毛病、坏作风继续存在下去,坚持合理投入,最大限度地降低成本。各单位要通过加强项目管理,强化核算手段,制定挖潜措施等办法,保证项目盈利,坚决消灭亏损项目。

  三、明确目标,狠抓落实,确保公司生产任务的圆满完成

  目标确定后,落实是关键。当前,公司全年生产目标已经明确,重在落实。针对公司生产形势和项目特点,下一步,我们重点从四个方面抓好落实。

  一是从领导干部上抓落实。20xx年,生产任务非常艰巨,首先要加强领导,明确分工。公司层面,在实行公司领导承包基层单位的同时,对重点工程项目,进行承包负责制。基层层面,各单位内部要明确分工,加强协作,确定工作重点。公司将实行跟踪问效制,对生产进度缓慢、工程质量有问题、现场文明施工不到位等情况,明确责任人,限期整改,及时跟踪,真正落实效果,以此促进领导干部的责任心,扎实推进工作。

  二是从市场开发上抓落实。在施工生产全面展开,市场开发取得了一定成果的同时,对市场开发工作,我们不能有丝毫的懈怠,应该继续把市场开发工作做为当前的重中之重。尤其是后期,管理局、油田公司的项目将陆续进行招标,各单位要调整思路,开动脑筋,研究办法,密切跟踪,加强联络,充分利用各种资源,争取内部市场开发工作再上一个新台阶。尤其对于公司确定的市场开发意向活源,要积极行动,跟踪到位,确保早日落实到位。

  三是从协调关系上抓落实。今年的生产形势,要求我们必须集中力量,加强协调,保证质量,体现队伍的整体优势。公司层面成立油田内部工程前线指挥部,形成统一、权威的生产指挥系统,切实提高效率,确保政令畅通。重点处理好“三个关系”。处理好内外部之间的合作关系。内部市场是公司生存的基础,外部是公司发展的车头,拉动公司整体进步。要认清二者之间的关系,只有形成优势互补,协调发展,公司才能加大步伐快速前进,实现预期目标。内部要理解外部,全力以赴支持外部,做外拓市场的坚强后盾。处理好主辅单位之间的配合关系。今年公司对设备、车辆的台班价格进行了大幅度的政策性调整,各单位要以公司整体利益为重,尽量使用公司内部设备。主体施工单位与辅助配合单位,要树立一盘棋思想,增强大局意识、整体意识和合力意识,共同围绕公司的总体目标开展工作,做好协调配合。服务保障单位要继续加强内部管理,带好队伍,坚定不移降低成本,进一步提高服务质量,最大限度地发挥设备潜力。处理好机关与基层之间的协调关系。在施工季节,机关工作重点要向生产转移。公司机关要对基层提供及时的服务,尤其对项目所需办理的各项生产急需工作,按照限时办结制、首问负责制的要求,千方百计想办法,及时办理,提高工作效率,保证施工生产的顺利进行。

  四是从监督检查上抓落实。在生产全面展开后,公司将采取切实措施,成立督查小组,深入施工现场,对施工中的技术、质量、进度、安全、现场文明施工等情况进行全方位、全过程的跟踪检查,并根据施工进展情况对所有工程项目进行检查评比,对速度快、质量好的项目进行通报表扬,对因进度缓慢拖了公司后腿的将给予严肃批评,并予以曝光。今年,公司将对施工组织差、现场混乱、质量标准不高、进度缓慢、造成严重不良社会影响的项目,将采取警告、红牌更换等办法,直至清退,不再重新安排任务。

  同志们,今年的施工生产已经全面展开。希望广大干部职工要认真贯彻公司一届四次职代会精神,按照施工生产动员大会的要求,以破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力,以高度的责任感,扎实的作风,饱满的热情,坚定信心,克服困难,顽强拼搏,为圆满完成今年的各项任务而共同努力奋斗!

  谢谢大家。

开工动员大会讲话稿14

尊敬的xx市长,同志们,朋友们:

  今天,我们在这里隆重举行xx高速公路项目开工动员大会。这是我省近期集中开工的十二个交通重点项目之一,也是泸州市交通建设取得新的重大突破。在此,我谨代表省交通运输厅,向项目开工建设表示热烈祝贺!向关心支持交通建设的xx市各级党委政府表示衷心的感谢!向为交通建设付出辛勤努力的广大干部群众表示亲切的慰问!

  xx高速公路项目开工,是坚持以“多个积极性,多元主体,多种方式”推进交通运输创新发展的重要成果。该项目路线全长约66公里,估算总投资82.38亿元,是《xx省高速公路网规划》xx高速公路的重要组成部分和重要的.出川通道,在全省高速公路路网中居于重要地位。该项目与已建成的乐山至宜宾、在建的成自泸赤、纳黔以及规划建设的宜宾至叙永等高速公路相接,对完善我省高速公路网络和构建川南地区高速公路主骨架具有重要作用。同时,该项目的实施对于便捷连接四大名酒金三角地区,服务区域优势资源开发,促进区域经济社会快速发展等具有重要意义。

  项目开工后,希望xx市各级党委政府切实发挥主体作用,加强组织领导,加强要素保障和建设环境保障,确保工程建设顺利推进。希望项目业主组织协调设计、施工、监理等参建单位,科学管理,精心施工,加快工程建设进度,加强质量安全管理。省交通运输厅将一如既往地认真履行工作职责,加强项目工程技术指导监督和协调服务。

  同志们,当前我省交通发展正处于集中建设攻坚的关键时期,也是掀起新一轮重点项目建设的热潮时期,让我们以高度的紧迫感、责任感和事业心,抢抓机遇,开拓进取,把叙永至古蔺高速公路建设成政府放心、人民满意的精品工程,为加快建设西部综合交通枢纽再立新功!

  谢谢大家!

开工动员大会讲话稿15

亲爱的同事们:

  大家好!时间过得真快,转眼间春节就过去了,20xx年已经成为过去,公司即将开始新的工作。首先,请允许我代表公司向每位员工及你们的家人送上新年的祝福,并衷心感谢全体员工在过去一年里的积极合作和支持!祝愿大家在猪年里事业蒸蒸日上,心想事成!希望在新的一年里,大家身体健康,财源滚滚,万事如意,并期待你们一如既往地支持公司的各项工作!

  20xx年,我们面临了各种各样的困难!回顾过去的一年,我们确实经历了很多不易,也留下了许多难忘的`瞬间。展望未来的一年,我们知道新的困难将会出现;新的一年,也有新的期待。在新的一年里,工作可能会更加困难,但我们坚信,在公司坚强的领导下,全体员工将会克服困难,迎来新的曙光,迎来新的发展机遇!经过一个欢乐祥和的春节假期,我们再次回到工作岗位,要以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为新的一年开好头,迈好步!让我们以更大的热情和更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战。新的一年,我只有一个愿望:希望大家以积极的心态面对自己的工作!最后,公司期待与大家共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里,家庭幸福,快乐相伴。

  再次感谢大家!

  祝好!

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