竞职演讲稿

时间:2023-05-28 12:08:41 演讲稿 我要投稿

实用的竞职演讲稿模板集锦6篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编精心整理的竞职演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的竞职演讲稿模板集锦6篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位评委

  我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中,尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员,还是一位国家干部,责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导,各位评委。

  xxxx年参加工作以来,我成为一名普通教师与教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了xxxx、xxxx、……的职务。工作中求真务实,严于律己,开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中,我承担着舍务寝室内外的卫生,勤工俭学学生,账目,备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令,而是凭着自己对事业的追求,对工作的执着和一种高度的岗位意识,角色意识,认真地,脚踏实地完成每项工作,因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

  舍务工作有三件大事:纪律、卫生,安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践,对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果,必须有明确的,引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化,现代化,模式化,科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。

  根据上述目标,我的工作思路是这样的:“发扬民主,管理育人,突出特色,开源节流,讲求效益。”

  具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

  1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平,营造一个充满文明气息,宁静的,舒适的居住环境,为学生在校的学习生活提供保障。

  在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验,需要在原有的基础上进一步的`完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道,同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更为完善。

  2、优化舍务管理过程,注重从制定计划,组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细,求精,求严,一方面追求管理自身的效益,使人尽其才,物尽其用,又要结合高校这个育人场所的特殊性,突出管理中的文化建设这个特色,在管理中育人。

  3、要做到管理人员,管理制度和管理机构三位一体,尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性,挖掘出最大的工作热情和工作潜力,以提高工作效能和效率。

  要做到三位一体,还要进一步落实岗位责任制,为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。

  4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式,逐步升华为一种管理文化,这是我们管理中的最高层次的要求。对此,几年的工作中我们舍务科的同志们 做出了诸多的工作,也积累了许多宝贵的经验,还有待进一步的探索和完善。

  上面是我对舍务管理的具体建设和措施,其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶,也有我对将来舍务管理的设想,各位领导,各位评委,如果有这个机会通过努力,使其变为现实,这是我最大的欣慰。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  站在这里,我心情澎湃,首先感谢街道领导为我们创造了这次机会!给了我一次展现自己的机会!这次参与街道环卫所副所长岗位的竞聘,对我而言,是一次全新的挑战,让我深刻思考重新认知自己,对自己有一个新的定位,新的目标,我将把握这次锻炼自我的机会,尽我所能,参加岗位竞聘,接受组织的挑眩

  下面,做一下自我,以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫****,今年**岁,共青团员,大专学历。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司卫生所任护士;1999年至XX年任淮南市田庵区蔬菜办办事员;20xx年至今在北京东城区朝阳门街道办事处环卫所工作,由于工作需要,我现在从事数字城市网格化信息平台工作。(此段介绍)

  今天我站在这里,竞聘的是环卫所副所长这一岗位。在以往的工作中我兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好,由于我在工作中认真努力,受到领导和同事的认可,并获得XX年度东城区岗位能手、XX年度东城区优秀人员的荣誉称号。

  有人说,环卫所的工作无非是打扫卫生,又脏又累,没什么干头。而我认为,环卫所的工作表面看似分散、脏乱的,但实际上是系统的、严谨的,它的重要性是显而易见的。其实作为一名副所长我认为组织协调能力更为重要,一名不懂组织协调和管理的领导将很难做好工作。副所长的职责不仅要在上级领导下,参与政务,还要抓好事务,做好服务,搞好协调。这与我现从事的数字平台工作有着极为相似的地方。环卫工作与平台工作都具有业务范围广,并与其它部门科室接触频繁的工作特点。在平台的日常工作中与环卫所和城管分队的同事们密切的接触,部门之间较为熟悉。一个优秀的副所长应该具有很强的综合能力。她不仅做到热爱环卫工作,能够妥善处理一切事物;而且要勇于创新,只有通过科学的管理方法,才能开拓工作的新局面,真正发挥环卫副所长这个岗位的作用。

  在工作中我一直努力加强自己的事业心和责任感,乐于奉献,敢于吃苦,并不断提高自身业务水平、工作协调能力及适应能力。

  以上是我对环卫所副所长这一岗位的看法,也许我在某些方面有些不足,但我的性格平和不计荣誉得失,善于协调各种关系,尤其是在数字城市网格化信息平台的工作经历,使我的`组织协调和管理能力有了很大提高,使我对组织协调工作有了更深入的认识,对如何做好组织协调工作也有自己独特的见解。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上环卫所副所长的工作岗位,我将本着解放思想、实事求是的原则,认真履行工作职责,配合所长把本质工作做好。具体我将做到以下工作:

  第一,摆正位置,做好团结。摆正自己的位置,当好一名助手,全力配合领导做好各项工作,认真履行岗位职责。用真情和爱心去善待我的每一个同事,做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

  第二、综合协调力度,确保环卫所的政令畅通。及时地传达贯彻上级卫生和环卫部门的会议决策,根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;对与特殊、特别的事务,要认真、科学地做好沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。

  第三,加强管理,提高决策的科学性。管理是一门艺术,没有好的内部管理就没有好的业绩。为此,我将在科学管理上下功夫,协助所长在实事求是的基础上科学决策,避免决策的盲目性。同时,要加强制度建设,以科学的管理制度管理人,以制度约束人,坚决杜绝以人管人的落后管理模式,并关心职工生活,将求人性化管理,注重管理的科学性与艺术性的有益结合。

  第四,开拓思想,加探索环卫工作与信息化紧密结合。现在是信息化时代,电子政务已成为工作中的主要模式,我将切实开拓思想,创新工作方法,用网络系统软件实现业务管理,并从纸张办公走向电子办公提高办公效率,降低办公误差。同时还要依托北京市共用信息平台,使日常社区环境检查工作中出现的突出问题通过公共信息平台,落实到具体的工作中。并广泛发动民众加大对卫生工作的监督。

  第五,加强自身学习,提高自身素质建设。新的岗位无疑对我是一次新的挑战,面对挑战,我将通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的监控管理方法和手段,带头认真学习各项管理规定和专业知识,提高专业技能,适宜未来岗位的需要。

  我不甘于平庸,因为我的梦想在召唤我前行;我不畏惧困难,因为我的意志在给予我奋斗的动力;我同样不惧怕失败,因为失败是成功之母。这次竞聘成了,我会践行自己的承诺,以出色的工作表现回报大家的厚爱;失败了,我会把它作为一次人生的洗礼,总结经验,找出差距,不断进步。无论成功失败,我都会保持自己的特色,做最好的自己,守护好美丽北京,迎接奥运的到来!

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

各位老师、各位领导:

  大家好!

  今天我竞聘演讲的题目是:从坎坷中收获美好,从平凡中收获幸福。我要做的发言与其说是竞聘演讲,不如说是一个人心路历程的坦陈。

  一、初到九中

  1999年7月,我从安徽师范大学汉语言文学教育专业毕业,历经千辛万苦与马鞍山市教委悔约,又历经千辛万苦与安庆市教委签约后,在家焦灼的等待分配。8 月上旬,时任安庆九中校长沈坚、副校长吕振生、总务处主任康其明一起找到我在怀宁月山的家,提出希望我来九中任教。那一刻,我获得了久违的惊喜和精神归属感,暗下决心报答对九中的这份知遇之恩。

  9月我和同年毕业的胡明波、裴前龙老师一起到九中,担任高一(1)班班主任和初、高中各一个班的语文教学,带着意欲振翅的豪情和纯粹的理想工作。为了让学校、家庭形成合力,促进学生成长、成才、成人,我到过每个学生的家里。但高二分班时,我意识到自己工作中还存在一些问题,便申请带了普通班:我需要时间和空间来缓冲、反思和省视。经过许多次彻夜难眠的自责、自省和实践摸索,我逐渐掌握了班主任工作的技巧和教育教学的基本策略。

  20xx年底我被推荐担任校团委副书记。

  20xx年在教育局王伦凤书记和时任组宣科科长吴庆祥的带领下,市教育工委到市直各所学校考察选聘团干,我意外当选,并以教育局团委负责人的身份担任共青团第十二次团代会代表,后因人事体制改革及其他多种因素未能到市教育局正式上班。但我很快调整心态,仍脚踏实地的在九中耕耘。

  回忆这三年,我是带着年轻时凌云的壮志、稚嫩的翅膀一往无前,应该说苦闷远多于快乐。只是年轻,感觉不到跌伤之后的痛楚。我也很感谢这三年,虽无骄傲的光芒,但正是许多次的将自己撕碎与重筑,我日渐蜕去青涩。

  二、荷戟彷徨

  20xx年9月,终于送走了第一届学生,迎来了第二届学生。我负责团委、重点班的班级管理和两个班的语文教学。经过一年的努力,我的班级管理和教学都很有起色。正当我很想在班主任工作和教学上有所突破的时候,学校找我谈话,希望我到新高一担任年级组长,我只好接受了这个新的岗位。尽管我承担团委副书记、年级组长、重点班的班主任、两个班的语文教学任务,工作压力大,但我仍以飞蛾扑火般的工作热情与戴徐顺、汪春秀、熊宁生、李豪、王莉等几个班主任一道披星戴月的工作着。不久王莉老师生病了,我又增加了一个班的语文课,因工作任务的繁重,我也倒下了,为年轻的无畏付出了沉重的代价。于是我决意停下奔逐的脚步,就地休息。20xx年9月我又回到久违的校园,回到了自己热爱的岗位。在任校团委副书记期间,创造性地组织了国旗下讲话,展示九中优秀师生的风采;在全校各班进行班级常规量化考评,配合班主任加强学生的自我管理意识;发挥学生的积极能动性,精心组织了深受师生喜爱和好评的迎新年元旦文艺汇演。

  20xx年的暑假,当时长校的姚大虎校长给我打来电话,希望我再接任新高一的年组组长,我妻子坚决反对,而我毅然于当天下午五点从望江赶回安庆,到姚校长办公室接受了任务。然而之后不久,由此涉及的.其他人事安排和一些不该有的误会,个别同事和我发生了一些摩擦。我心生委屈,但出于对学校工作安排的尊重和对同事关系的珍惜,我选择了沉默,这一沉默便是一年。这一年,我感受不到与同事毫无芥蒂的相处的那种快乐,也感受不到工作带来的成就感和幸福感。然而,即便是这如泥潭一般的日子,我仍坚信,我会走出这沼泽地,我的真诚和努力会为我带来康庄坦途。我选择了,微笑对自己,也微笑对他人。

  三、重拾自我

  20xx年11月,我担任了九中办公室主任。第二年的9月我毅然卸下了年级组长的担子。除了教学,我把主要精力放在熟悉办公室工作上:公文的起草传阅、行政事务的上传下达、教师职称的评定、工资的报批、人事信息的搜集、大型活动的筹备、文字材料的处理、网站维护、教师工作量的计算和发放、党务工作的办理、各种印章的使用规定等等。20xx年8月,原八中和九中正式合并,在两校分区管理期间,我及时汇总东西区的各种信息,供领导决策参考。并能及时将校级领导之间、部门与部门之间的信息或传达或汇报,不偏不倚,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,摆正自己的位置,服从领导,服务老师。合并这一年,办公室的事务很繁杂,工作任务特别繁重,但我累并快乐着。

  四、迎接挑战

  此次岗位竞聘,我第一志愿申报了总务处主任一职,这对于我是一个不小的挑战。我之所以选择这个全新的岗位,我也想进一步拓展自己的空间,接受更多的知识。我认为我有以下优势:

  一、思想活跃,头脑灵活,接受新事物快。

  二、有很强的敬业精神、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风。

  三、能做到以人为本,以德养身,严于律已。

  如果我有幸当选为总务处主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,积极主动地站在全局的角度思考问题,做好校长的助手,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,合理使用各种经费;做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。积极为广大教职工谋福利,当好教职工的服务员。

  人们说,三十而立,其实人过三十,立的不单是事业,更应是思想。我总想,再贫瘠的地方都会有人坚守,再荒芜的土地都会有生命绽放。今天,不论各位老师和领导做出怎样的选择和决定,不论我身处哪一个岗位,我都会积极乐观的对待工作和生活,都会真挚坦诚的对待同事和朋友。

  我很庆幸,这一路的行程,从青涩到逐渐成熟,从急功近利到淡定从容,有你们的相伴:你们的鞭策和批评,让我深刻自省;你们的鼓励和支持,让我昂首前行。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

尊敬各位的领导、各位同事:

  大家好!

  本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参加竞争县医院护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:

  本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

  一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。

  工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

  随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。

  护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的'“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

  所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。

  最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。

  礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

  护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。

  各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我一定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

  谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

竞职演讲稿 篇5

  尊敬的村民们:

  承蒙大家的关爱和支持,有届前任职以来,倾己所能,虽未做出惊天之举,但所作所为众人介(皆)知,之有公论,这此(次)换届如能继续得到党组织及父老乡亲的支持和信任,连任为选,为感恩于民,自己的打算是:

  一、服从党委村委会委员竞职演讲稿多篇政府及村组织的领导安排,积极配合党支部及两委成员的工作,一切服从大局,对上服从,对下服务,做好自己的本职工作,努力做到为官一任,造福一方。

  二、努力为全村水、电、路、村居、环境、平安、福利等各方面做好服务,多为村民办好事,办实事,干成事,不出事,积极带头致富,为全村的经济发展,为全村的'新村建设,为全村的平安建设,为淳于村更加美好的明天,多做贡献。

  竞职打算

  在第十届村委会换届选举中,如果自己被选为村委委员,听从党的领导,服从党的安排,以全心全意为人民服务为宗旨,为群众排忧解难,尽自己最大努力做好群众的服务工作,在党总支部的领导下,配合本村的中心工作,吃苦耐劳,勤勤恳恳工作,为淳于村的经济发展,努力做出贡献。

  竞职人:xxx

竞职演讲稿 篇6

尊敬的各位老师:

  您们好!

  很荣幸能够参加学生会的竞选活动,这是一次竞争也是一次锻炼的机会。再一次递交申请书已经时隔一年了,一年前的这时我递交了一份申请并且参加了院里学生会的竞职演讲,同时也很幸运的被录取,能够成为学院学习部的一员。回首过去已经在学习部里工作一年了。在这一年里我学会了很多,在活动和工作中我积累了很多的经验。一年之后,再一次递交申请的时候我已经信心满满的了,在这里我想要申请学院学习部部长一职,希望老师们能够考察我的能力,给我一次展现自我机会。

  我认为作为一名学习部部长,首先要以身作则,不但工作要任劳任怨,而且办事效率也要高。作为一名学习部部长我会进一步加强学生之间的学习交流,同时我也会带动学习部的成员一起努力搞好第二课堂活动,带动学生们奋发向上的积极性。我会加强与学校教务处和团委的联系,协助教务处和团委安排好各项力所能及的事务。

  身为学院学习部部长,我代表的是学院,所以要及时正确的'传达院里下达给各系的任务,并且要与各系积极配合好,把每件任务都做到最好。“学习部”顾名思义主要是要抓学习,所以身为学习部部长,我认为重中之重是要协助好老师们把学生的学习积极性调动起来,把学生的学习搞上去。

  我会继续沿用学习部以往比较好的活动,例如:演讲比赛,辩论赛,学术讲座等大型活动。并且我想在以往的基础上加上一些环节,例如在一场比赛中加入中场休息的问答环节,希望能进一步的带动场下观众学生的积极性也能同时达到让学生们在活动中得到知识的目的。除了以前的一些影响力比较大的活动之外,我还想把“知识竞赛”这个活动给提上来。学生们学习的目的是要把所学的知识运用好,达到学以致用,我认为这个活动可以把它开办起来。例如,现在社会是信息化社会,计算机对于我们来说已经是很重要的工具了,全国每年也要进行计算机等级考试,而我们就可以为学生们创造一个锻炼自我能力,掌握知识的机会。我们可以每学期举办一次计算机竞赛,这样也会加强同学们的学习劲头儿。但是任何一个团队不可能脱离组织而单独存在,所以想要搞好这个活动不仅仅只需要我们学习部自己就能做到,这也需要与学院宣传部和各系的携手合作。

  作为一个团体,就一定要有好的管理制度,我会让学习部充满积极进取的气氛,要求每名成员都从自身抓起严格律己,做好学生们的榜样。

  在这里我会为自己说的话尽责,当我当上部长的时候我会用自己的实际行动去做好我所说的一切,我自信我会做好学习部部长一职。

  最后想说,相信我,我会做好学院需要的那个学习部部长的。