座谈会发言稿

时间:2023-06-06 15:10:20 发言稿 我要投稿

座谈会发言稿

  在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编收集整理的座谈会发言稿,欢迎大家分享。

座谈会发言稿

座谈会发言稿1

各位:

  如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部,我有两点认识:

  一是要明确一个态度,那就是拥抱基层,接地气干实事。只有坚定理想信念,时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀,在基层锻炼中实践,在基层锻炼中奉献,在基层锻炼中成长,才能承担起党和人民交付给我们的职责,不辜负组织的培养与期待。大多数情况下,我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩,但我们有义务将自己承担的'每一项工作做到最好,切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。

  二是要确立一个目标,那就是找准定位,主动担当作为。基层无小事,基层有难题,服从工作安排是第一位的。在此基础上,再结合实际工作需要,力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后,根据省市统一安排,前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村,和眉县其他大多数镇村一样,以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机,我对眉县的经济社会发展有了更深的认识,也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言,我希望自己能够充分发挥自身特长,积极培育新的本领,配合全县中心工作,推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门,打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台,助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升,打造更具特色的城市名片。

座谈会发言稿2

各位领导、各位同事:

  大家早上好!今天我发言的题目是《用心耕耘,无悔青春》。首先,很高兴州分行党委给我们大学生提供了一个畅谈工作经历和人生成长的平台,同时,也感谢行领导对于我们大学生的重视和关爱。

  自8月加入邮储银行这个大家庭已有800多个日日夜夜,我常思考一个问题:作为一名员工,我该做什么、该怎么做才能实现自己的人生价值?这个问题现在没有答案,因为答案留给将来,用自己的实际行动来回答,用自己的人生来书写。虽然没有答案但我逐渐悟出一个道理:作为一名年轻员工拥有最宝贵的资源就是年轻,有成长进步的机会,有广阔的事业空间。但是最容易失去的也是年轻,如果不能充分把握年轻优势,抢抓机遇,那么未来发展的各种可能都将成为泡影。因此,结合我自己的工作实践和所思所想,提炼出个人以认为有价值的四个用心与大家作一交流,希望能有所共勉。

  一、用心服务

  “用心服务”这四个字对我们来说一定是再熟悉不过了。可怎样把这四个字切实地体现到我们的工作当中,体现到我们的行动之上呢?记得我刚来邮储银行的时候,行领导语重心长地要我在工作之中做个“用心服务”的好员工,在营业部要为储户服务,在信贷部要为贷款客户服务,在支撑部门要为业务部门服务,各个部门要相互服务,不管是在哪个岗位工作只

  要“用心服务”就会产生1+1>2的效应,支行的各项业务才能取得长足的发展。那时对于初入行的我还不能理解“用心服务”的深层含义,在我看来服务就只是急客户之所急,想客户之所想,为客户提供满意的服务。但是经过这两年的工作让我越来越体会到“用心服务”的深层含义,让我认识到即使每个人都做到了浅层次的“用心服务”想要抢占市场份额取得业务发展也是很困难的。古人云:“尺有所短,寸有所长”。个人的力量再强大也是有局限的,真正形成核心竞争力的不是个别人,而是整个团队相互“服务”的能力。近年来,提出频次越来越多的“交叉引荐”也是体现出了相互服务的理念,摈弃了以前个人自扫门前雪的观念。我想,想要业务发展在做到浅层次的“用心服务”外,我们更要将其他同事、其他部门做为客户去“用心服务”,只有各部门通力合作才能将大家拧成一股绳、博尽一份力、狠下一条心得去共同创造好的业绩。

  二、用心学习

  企业的飞速发展,业务的更新变化,无时不刻在催促我快速成长。这两年来让我认识到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯学习。如今银行业竞争越来越激烈,作为员工只有在发展中乐于学习、勤于学习才能紧随企业发展的步伐。在邮储成长的两年来,我参加过各种业务培训,每一次都让我受益匪浅,但是让我印象最深、收益最多还是参加职业道德竞赛强化培训的经历。4月作为州分行代表我与其他地州的8名同事参加了职业道德竞赛强化培训。记得那时我还是刚入行不久的新员工,当时的我对储蓄业务略懂皮毛,对信贷和公司业务还一窍不通。强化培训的内容却囊括了所有的业务,节奏紧凑,同来参

  加培训的同事们又大部分是多年从事业务的老员工,这对我来说又增加了一道无形的压力。由于代表着巴州分行参赛,我凭着年轻人的一股拼劲,别人早上9点起我就8点起,别人晚上11点睡我12点睡。当然,所有的付出都会有回报,当我和同事们代表区分行站在总行的决赛现场时一种自豪感油然而生。那一次培训也让我从一个对业务懵懵懂懂的新员工蜕变为了解各项业务制度的全面型员工。正是那一次培训让我认识到了企业快速发展过程中员工素质的飞速成长,我也一直坚信那一次培训会为我的职业生涯打下坚实的基础。

  三、用心负责

  所谓用心负责就是工作当中要有责任心。责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的'素质。首先,责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。例如,客户打来电话咨询业务,如果因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因为问题过于简单而表现出不耐烦的态度,这就是缺乏责任心的重要表现,要想把工作做好,提高责任心是至关重要的。如果我们在这位客户咨询简单的业务问题而没有购买的意向时能给客户更多的建议,客户可能反而会因为我们的超值服务而购买产品。因此,走上工作岗位我们每个人的责任心牵连着企业的和谐发展,关系到企业的社会形象,每个人的责任心都是推动企业发展前进的巨大动力。其次,责任心是强化执行力的秘密武器。我们每一个部门,每一个岗位都是相互关联、相辅相承的,如果团队中每个人都是极其富有责任心的,那么每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意,团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃,从而使企业的执行力得到强化。

  四、用心感恩

  感恩是做人之本。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们应该常怀一颗感恩之心对待周遭所有事物,感恩家人对我们的支持,感恩朋友对我们的帮助。我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。只有遇上给你机遇的人,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在邮储银行这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的机遇。邮储银行这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。“滴水之恩,涌泉相报”,想想企业在我成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负企业的培养。

  以上几点很粗糙的见解,准备得不太充分,归纳得也不够好,但每一个字都是我的真实表达。做为一个普通员工我没有很辉煌的过去,也谈不上有多么突出的业绩。虚心学习、经受磨练、增长见识是我的工作的原始动力,发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。我们要走过的人生道路还很长,面对的未来也充满光明,在今后的日子里,我将继续秉承“进步与您同步”的精神,走好人生的每一步,无悔于火热的青春。

  我的发言到此结束,谢谢大家!

座谈会发言稿3

  各位家长大家好!非常感谢各位在百忙之中抽出时间配合学校的工作。我是咱们班的化学老师,姓王,刚走出校门踏上讲台,对咱班学生也不是有多么的了解,对各位家长更是一无所知,希望在以后的教学中可以跟各位家长多交流,我虽然没有丰富的教学经验,但我有将咱班化学成绩的信心,针对化学教与学上的问题,根各位说几句。

  在教学中,我发现孩子们较普遍的缺乏几种能力,而这些能力仅靠在课堂上学习,很难达到一定的高度,这就需要家长和学校的合作,共同培养。

  1、缺乏自觉的学习习惯。咱班有些同学做作业很积极,并且可以独立完成,但是也有部分学生,对作业的完成很不主动,很不认真,要么就是抄别人的作业,要么就是直接不做,作业本身就是对课堂内容得巩固与实际生活联系的桥梁,化学是一门研究型的课程,它来源于我们的日常生活,就连我们日常生活中喝的水,厨房里的盐和面、碱都是我们化学课堂研究的`对象。比如食盐化学上用怎样的符号表示,除过当调味品在生活中还有没有其它的作用呢?家长可以在日常的生活中利用一些特殊的条件问问孩子:你们化学课上有没有学习醋啊,它除了调味品的作用之外还能干吗呢?化学上是怎么表示的呢?等等一些很简单的问题,而这些简单的问题,却可以考察很多孩子在课堂上的内容,并且通过这种提问回答的方式更能加强学生在课堂外对知识的巩固。

  2、学习心理的问题。据我这段时间的观察,有些学生直接放弃了学习,可能也有很多方面的问题。还有不到七个月的时间就中考了,孩子们的压力也越来越大,心里也越来越紧张即将面对的中考,在这样紧张的压力下,咱班有些学生就出现了一种逃避的心理,想着这么累我撑不下去了,我不学了,混着毕业了上个职中也可以的心理,把本来有条件上重点高中的基础条件就荒废了,这就要求我们家长在日常的生活中,除过给孩子物质保障的同时经常鼓励孩子,让他们时刻有积极向上的自信,让他们知道自己与有能力做得很好,甚至更好。

  出入初中或者即将升高中的孩子在思想上心理上都一些叛逆,家长与孩子沟通不仅有利于孩子的健康成长,也促进了与孩子更加亲密的感情,家长也可以多来学校经常与我们老师沟通,了解孩子在学校的表现以及他们的心理成长,这对引导学生的健康成长也是很重要的。咱们当中有的学生学习非常好,家长仍旧担心成绩不够理想,考不上重点高中;还有孩子学习较差,家长感觉到学校没面子。其实,大可不必,每个学生都有自身最耀眼的地方,只要积极引导,步入正轨,也是成才的一种表现。只要我们注重培养孩子们生存的必备技能和基本素质,孩子就会成才。让我们共同努力吧!谢谢大家!

座谈会发言稿4

  今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工XX,20xx年11月-20xx年2月工作于XX烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

  前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

  因为感恩,我感到幸福。

  现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

  因为感恩,我更加敬业

  有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的'职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

  因为感恩,我充满热情。

  史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

  我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

座谈会发言稿5

  尊敬的领导、教师们、女同胞们:大家好!

  在这阳春三月,在举国上下喜庆“两会”召开的日子里,我们又迎来了xx年的“三八”国际妇女节。今天我们欢聚在一起,用这种别开生面的形式共同庆祝女同胞的节日。再次,我谨代表安校长、学校领导班子全体、及所有的男同胞,向今天在座的和因故没出席的全校女同胞致以节日的问候和美好的祝愿!

  我校的女教师比例接近全校教职工的一半,真正承担着学校的半边蓝天。近年来,女骄傲师门在各自的教育、教学岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校的事业发展坐车了重要的贡献。特别是过去的一年中,我小的女同胞更是与时俱进,以奋发有为的精神风貌,取得了令人振奋的好成绩,像xx等教师都取得了乡镇中第一名的好成绩,去年中考取得佳绩的教师中就有4名是女教师,上学期县教研室组织的教案评比,我校的xx以及我分别获奖,上学期全县举行的中学多媒体课比赛,我校的xx分别荣获一二等奖。朱金菊在全县论文评比中也荣获一等奖。今年的中小学毕业班教室中就有8名女教师,超过总数的一半。由此可见,我小女教师在工作中的举足轻重。我们深知自己的责任,因此,我们不但锐意进取,而且乐观向上。我们不但学会学习、学会工作、学会生活,而且不甘平庸、自勉勤奋。

  在新的一年里,我们将继续努力,争取创造更加辉煌的业绩。借此机会,我想对各位女同胞发出新年倡议:

  第一:我们要加倍地自信。自知者明,自信者强。当前,学校事业的发展,正面临着新的机遇和挑战,迫切需要全体师生充分发挥积极性、体现创造性。女教师作为学校师资的有生力量,在推动学校前进和发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校中充分发挥“半边天”的作用。

  第二:为适应时代的需要,我们必须树立终身学习的新理念,不断提升个人素养,增强创新意识,培养创造精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就供应的本领,更好的履行教书育人、管理育人、服务于人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

  第三:我们要加倍的热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者,付女士家庭生活的.重要组织者。热爱家庭、热爱生活奢女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动,把中华民族的传统美德不断地传递给下一代,促使他们成为对国家、对人民有用的人,用良好的家风来促进我校的文明建设。

  最后,我也建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教师,让我们一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活。在此祝愿大家节日快乐,工作愉快,身体健康,家庭幸福!

座谈会发言稿6

  大家好,感谢领导今天给我们青年干部在这里相互交流、学习的平台。一年工作虽然紧张忙碌,但收获颇丰。今天在这里和大家汇报一下我的收获和体会。

  我始终坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是按照组织部的学习安排要求,认真完成好学习笔记和心得体会等内容,到“早间新闻必听、党报党刊必读、机关学习必参加”。同事认真学习党的路线方针政策,关心关注重大信息,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是努力学习与工作相关的业务知识,不断锻炼自己的写作能力,使自己工作不掉队不落伍,能够更好的胜任本职工作。三是向身边的领导同事学,在工作中能够做到不耻下问,多请教身边领导同事的丰富工作经验学习他们的.良好工作作风,不断提高和充实自己。

  在日常工作中,我始终注重同领导、科长及科内其他同事的沟通与协调,在较好地完成工作任务的同时得到了锻炼和提高。一年的工作实践,我自己有三点体会:

  一是组织搭好台,干部就要唱好戏。组织和领导为我们搭建了良好的平台,个人能否演好角色,关键在自己。正是县党政主要领导的推荐支持,分管领导的信任鼓励,科长以及科室同志的帮助担待,才使我不断取得进步。

  这一年的工作虽然紧张忙碌,在领导的支持下,在同事们的担待协助下,我较好地完成了区县领导交办的各项任务。今后,我将把取得的经验与自己县道的工作实践结合起来,把自己学习到的应用到工作中,把小事办实、杂事办好,做到任劳者任怨、任职者认责,不断完善和提升自我。

  谢谢大家!

座谈会发言稿7

同学们:

  “光阴似箭,日月如梭”转眼间你们的小学的生活已经结束了,下学期即将进入初中阶段的学习。

  虽然我和同学们一起学习、生活的时间只有一年,可在短暂的一年中却发生了许许多多的事情,有欢笑,有悲伤,也有泪水。回想与你们朝夕相处的日子,仿佛就象是昨天。

  如今你们毕业要离开了,老师心中也十分不舍,可天下没有不散的宴席,同学们还将为完成自己的梦想去努力、去拼搏。在这一年中,我认认真真的上好课,把我的知识毫无保留的传授给同学们,平时在学习和生活中对同学们的要求比较严格,同学们犯错时严厉的批评你们。

  要毕业了希望同学们能明白老师的良苦用心,老师这样做的目的并不是说老师看不起你,相反,是恨铁不成钢啊!老师是希望同学们努力学习,不断改正错误,将来成为一个对社会有用的人!希望同学们不要记恨,这也是老师关心、爱护同学们的一种表现啊。最后,希望同学们在进入初中阶段学习以后,一定要保持自己的优点,不要比吃比穿,不要受社会大环境的影响,努力学习来实现自己的`梦想!不论到什么时候,自己都要清楚自己将来要做什么,自己现在需要做的是什么。

  也不要认为这个社会有太多的不公平,永远要做个善良的人,不论在是什么情况下,都不给自己找做坏事的理由,不论将来你们的能力大小,有没有出息,我希望我将来看到的是一群善良的年轻人。明天,你们就要离开生活学习了六年的学校了,离开老师了,我在这里祝愿同学们未来都能实现自己的理想,也祝愿同学们的明天更美好。

座谈会发言稿8

各位员工:

  我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

  第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

  1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

  2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

  3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

  5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

  6、要做一个具有创造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。

  第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

  由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。

  一要常怀一颗感恩的心,积聚内在动力。我们要成就一件事情,内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心,对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业。xx不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

  二要有个人的信念和追求,提升思想境界。我说这话的目的,实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的.标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。

  三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态。首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。

  四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头,创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。

座谈会发言稿9

各位领导,老师们:

  大家好!

  星期天下午,校长打电话给我,说要在今天的座谈会上发言,主要谈谈语文老师专业成长的问题和如何让学生对语文课产生浓厚兴趣的问题。下面我就针对这两方面的问题,谈谈自己的拙见。

  我认为读书和思考,是一个语文老师专业成长的不二途径。孔子说:“不学《诗》,无以言。”越是厚积,薄发的质量才会高。若是薄积,也就无法旁征博引。不读书就无法教好语文,或者说,不读书就没有资格教语文,这是不争的事实。读书多了,面对一个需要解读的文本,自然会有一定的高度,与作品、与作者对话的姿态会显得轻松自如许多。

  但光读书,不善思考,充其量只能成为一台电脑,只能引经据典,头脑里不会有“我认为”。善于思考应该是能够迅速成长的另一个重要途径。拿“备课”这件事来说,“备课”是一件没有终点的事,我从没觉得自己是“完全备好了课”进入课堂的。但我从年轻时就养成了备课必要过三遍的习惯。第一遍,“自己备”,不借助任何教辅资料,独立面对教材;第二遍,尽可能地浏览所有能找到的“教辅”,了解别人研究到何等地步;第三遍,“萃取”,人我合一,有机相融,如此才能进课堂,侃侃而谈,娓娓道来。这三遍备课过程始终都离不开一个字——思。我们只有钻研文本达到一定的深度和广度,在课堂上才会有提纲挈领的点拨,才会有气定神闲的从容。

  从课堂出来,更离不开课后反思。比如,我们备课时费尽心思,课堂上“花样百出”,然而课堂仍旧一片死寂,上完课是否就该反思失败的原因呢?是预设太死呢还是只想抵达文本深处眼里没有学生?“以学定教”这看似简单的四个字离开了真切的思考和体验,是无法真正做好的。

  教无止境,回望自己的来路,我常有这样的感觉:教学路上,尽管会遇到“一山放过一山拦”的.情形,但只要坚持读书,善于思考,就会有长进。再来谈谈怎样让学生对语文课产生浓厚的学习兴趣的问题。这个问题我主要从两个方面来谈。

  第一个方面,要努力做一个“有味”的语文老师。语文老师必须是一个“有味”的人,才能使语文课洋溢着独有的迷人氛围和人性魅力。

  首先语文老师要有文化味。他应有丰厚的文化底蕴,有丰富的语言积淀。一个个方块字,一个个源远流长的词语在他嘴里会变成美妙生动的诗句。听他的每一句话,我们都能感受到浓浓的文化气息,感受到中国语言文字独有的魅力。这样的老师身上的文化味会像磁场一样牢牢地吸引住学生,这样的老师上的课会在学生的心中留下永恒的记忆。

  其次,语文老师要有情趣味。有味的语文老师,应该是有血有肉有灵魂更有诗意有情趣。会引导学生在看似平常的文字中发现感人至深的人性和人情,带领学生玩味语言,欣赏灵魂的风景,把语文课上得有条有理更有韵有味。

  “有味”的教师不仅知识渊博有文化味,激情满怀有情趣味,还要在教学过程中随机应变,有智慧味。教师的智慧可以表现为以幽默的语言动作引来学生的会心一笑,以加深学生的印象,激发学生的学习兴趣。还表现为机智地处理意想不到的一些小插曲。

  有味的语文老师还是有个性的,这叫个性味。他们会有自己的绝活,既有让学生信服敬佩的东西,又有能吸引学生、感染学生的魅力。学生能从他们身上充分感受到语文的魅力,人格的魅力。至少我们应该在肚子里多装几本书,多装几本好书,几本经典的书,这样“腹有诗书气自华”,虽不能下笔成文,出口成章,但至少能写一些文章,能用自己的写作体验指导学生的写作,而不是纸上谈兵,隔靴搔痒。应该练练字,虽成不了书法家,但至少书写流畅,板书工整;练练朗诵,虽成不了播音员,但至少掷地有声,字正腔圆……

  总之有味的语文老师必须要有让学生亲近敬佩的地方,他们用语文的魅力和人格的魅力同时影响并熏陶着学生。

  第二,创造开放而富有活力的课堂。这是让学生产生兴趣的第二个方面。要让语文课堂充满生机与活力,让语文课堂成为学生个性张扬和生命涌动的舞台。可以通过创设氛围,促进师生、生生之间互动多向交流,碰撞出思维火花,促进学生潜能的发挥,培养学生的语文素养。

  怎样才能实施有效互动呢?首先要尊重学生的差异,在课堂上创设民主、平等、自由的氛围,给学生提供足够的心理安全、心理自由的环境,让每一个学生都有充分发表自己见解的机会。在课堂教学中,要多给学习能力暂时落后的孩子创造机会,让他们敢于表达,乐于合作、勇于质疑,让他们在交流中找到自信,进而提升自己的能力。

  其次,要多表扬鼓励学生。心理学家威廉.杰姆斯曾说过:“人性最深层的需要就是渴望别人的赞赏,这是人类之所以区别于其它动物的地方。”美国教育家卡耐基说:“使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励。对于后进生来说,赞赏和鼓励不亚于雪中送炭,可以增强他们的信心和勇气,并从他们的内心激发出无穷无尽的积极动力。”所以在语文课堂教学互动中我们要及时、恰到好处的给予学生表扬和鼓励,对学生持肯定、接纳的态度,老师一句激励的话语,一个赏识的眼神,一个会意的微笑都会使学生感到老师的温暖、温情,心理上就会亲其师信其道。

  最后,还要构建和谐平等的师生关系。比如在讲授某些内容时,试用“小先生”的方法,把学生请上讲台,让学生当“小老师”,就能收到出乎意料的好效果。如讲授新课注意字词的正确书写环节时,如果生硬的讲授写字要点,学生无心听讲,老师还讲得口干舌燥,收效甚微。但若能改变教法,先布置学生在书中圈点勾画出重点字词的书写,再由学生上台试写,然后由小老师上台指出优缺点;或先让学生自由书写,再请小老师上台谈谈心得体会,提醒哪些地方是应注意的。这既省去了老师繁琐的讲解,同时也能使有些知识从小老师的叙述中得以补充说明。

  因此,只有在宽松、民主、和谐的教学氛围中,师生在人格上真正平等、在情感上相互融洽、在思想上形成默契,才能真正实现高效的师生互动。

  唠唠叨叨说了不少,或许并不符合杜校长的要求。我的初衷是希望大家跟我一起做一个幸福、成长的语文老师。因为只有我们成长了,我们的学生才会成长的更加茁壮!

  最后祝领导和老师们身体健康、万事如意!

座谈会发言稿10

各位:

  在临床一线工作,会遇到各种各样的难题。为此,我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助,比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等,希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

  内科临床工作琐碎、繁重、紧张,对差错零容忍。辛苦付出之后,却往往不易看到成绩。医生的角色,也需要承担来自各方面的压力,接受各种考验。去年12月下旬到今年1月上旬,9天时间内,我的'3位病人接连过世,两位白血病终末期,一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者,虽然无意外死亡,但是压力排山倒海,我几乎崩溃了。几个月以后,我在路上偶然遇见其中一位患者的家属,他迎上来主动和我打招呼,并感谢在住院期间我对他母亲的照顾,我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生,我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力,静下心来学习,学会在平凡中坚守。两年多来,工作环境也在不断重塑我的个性,现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间,领导和同事给予我的关怀和帮助,使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

  两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远,个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善,能吃苦,敢于探索。作为一名选调生,要给自己准确定位,提高对自己的要求,发挥专业所长,作出一番事业。

座谈会发言稿11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

  先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的.事情。

  关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

  在的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

  谢谢大家!

座谈会发言稿12

尊敬的各位领导、老师们:

  学校教育的整体目标在《基础教育课程改革纲要》中具体阐述为:“新课程的培养目标应体现时代要求,要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统;

  具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。”

  中职语文除了培养提高学生听说读写能力,加强对学生观察力、注意力、记忆力、想像力、思维力的训练外,还肩负着上述的培养目标。我校教学中,在关注学生学习的过程中,以“立德树人”为根本核心,让学生的懂得责任与担当,认清时代的责任和历史使命,使自身思想政治修养及技能水平都得到大幅提升,树立正确的世界观、人生观、价值观,让人人都成为正能量的传递者。因此,我们语文教师在教学实践中,注重引导学生在学习过程中体验语言文字的内在情感,使学生在德智两方面均得到发展。

  首先,以教学教材为依托,将思政教育融入语文课堂。我校语文教材中的每篇文章都是精心挑选出来的',其中有抒情感人的故事,如《地震中的父与子》、《穷人》;有英勇豪迈的章节,如《狼牙山五壮士》;有尊老爱幼的美篇,如《姥姥的剪纸》;《往事依依》;有感念恩情的咏叹,如《读山便是读我的父亲》、《背影》、《世上唯一在等我的人》;有家国情怀的抒发,如《怀念母亲》、《灯光》;有激励前行、昂扬斗志的召唤,如《一面》、《我是激流》;有历史人物的回顾,如《毛主席在花山》、《文成公主》;有对人生的思考和感悟,如《提醒幸福》、《牡丹的拒绝》;有对家乡的赞美,如《青海月饼圆如月》《美丽的青海湖》;也有引导正确爱情观的诗词,如《致橡树》等等。

  其次,从教学设计开始,将思政教育融入语文教学。我校语文教师集体备课,资源共享,找准课文与思政的切入点,根据课文内容的不同,细化情感、态度和价值观,进行分层设计,做到思政目标具体化。每一篇新课备课,教师首先明确思政教育的目标是什么,通过哪些手段引导学生达成目标,开讲后将目标明确转换为学生学习目标,提升课堂教学与思政的实效。在教学过程中,引导学生对学习材料、学习背景、思政目标进行梳理,为课堂探究做好准备。课内探究立足于教材的二次转化,适度补充主题相近、内容相似的多个学习材料。课后拓展让学生走进生活,提升解决实际问题能力。比如传承孝亲敬老的传统美德,弘扬开拓进取、善于创新创新的精神,养成宁静致远、淡泊名利的品格等,我们要善于借助典范的文学作品,对学生进行思想的陶冶,政治的引领,品格的培养,以充分发挥语文的人文性教育功能。这样在整个教学活动中,教师不仅教授给学生语文基础知识,还注重引导学生的人生观,利用图文和视频,通过声情并茂的形式向学生展示中心思想,引起学生情感上的共鸣,达到“润物细无声”的效果。使他们成为有理想、有道德、有文化的人。

  最后,将思政教育贯穿融入语文课堂,融入教学活动。把知识和道理设计在活动中,让学生进入情境,在教中学,在学中教。在长期的教学实践中,我们发现,在情境教学中,学生的感悟最深、理解最透。学习《世上唯一在等你的人》时,许多学生体会着作者的感受和悔恨,感受到“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”无奈,重新审视父母,写出了不少情真意切的作文。欣赏阿累先生的《一面》,在引领同学们解读鲁迅先生的伟大品格时,我们更多的是让同学们穿越时空,去了解鲁迅先生一生的抉择和战斗,拓展学生视野,让同学们了解鲁迅先生伟大的爱国主义情怀。讲授《最后一课》时增加郑振铎的同题文章、老舍先生《四世同堂》片段的赏析,激发学生的感受和爱国激情,拓展引领同学们解读中国的脊梁是哪些人,如文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的爱国思想,谭嗣同为了中国的强大“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”舍身求法的大无畏的革命精神,李大钊为了中国的独立和解放,在黑暗中摸索救国救亡的新路而英勇献身的精神,还有无数革命先烈为了中华民族的复兴献出了年轻的生命,让同学们了解我们的民族是一个伟大的不屈不挠英勇斗争的民族,我们也要学习革命先烈仁人志士,为我们中华民族的伟大复兴而努力学习,为国奉献!

  语文教学中融入思想政治教育是一项长期、复杂的综合性工程。我们语文教师必须深刻认识到思想政治教育在整个教育体系中的重要地位,了解学生的心理特点,把握时机渗透思想政治教育。真正实现思想政治教育进课堂,进入每一位学生的头脑、心灵的目标,促使学生成为综合素质高、全面发展的人才。

座谈会发言稿13

同学们:

  “光阴似箭,日月如梭”转眼间你们的小学的生活已经结束了,下学期即将进入初中阶段的学习。

  虽然我和同学们一起学习、生活的时间只有一年,可在短暂的一年中却发生了许许多多的事情,有欢笑,有悲伤,也有泪水。回想与你们朝夕相处的日子,仿佛就象是昨天。

  如今你们毕业要离开了,老师心中也十分不舍,可天下没有不散的宴席,同学们还将为完成自己的梦想去努力、去拼搏。在这一年中,我认认真真的上好课,把我的知识毫无保留的传授给同学们,平时在学习和生活中对同学们的要求比较严格,同学们犯错时严厉的`批评你们。

  要毕业了希望同学们能明白老师的良苦用心,老师这样做的目的并不是说老师看不起你,相反,是恨铁不成钢啊!老师是希望同学们努力学习,不断改正错误,将来成为一个对社会有用的人!希望同学们不要记恨,这也是老师关心、爱护同学们的一种表现啊。最后,希望同学们在进入初中阶段学习以后,一定要保持自己的优点,不要比吃比穿,不要受社会大环境的影响,努力学习来实现自己的梦想!不论到什么时候,自己都要清楚自己将来要做什么,自己现在需要做的是什么。

  走向青春萌动的六年,是我们迈步成长的六年,这无疑将成为我们生命中最为珍贵的收藏。

  我们一定还记得刚入学时的那份懵懂与好奇;一定还记得老师们的谆谆教诲、答疑解惑;一定还记得在教室、实验室、图书馆你我一起听课、看书、闲聊的身影;一定还记得每次完成作业、考完试时的那份激动与兴奋;一定还记得我们操场上的配合与拼杀;一定还记得我们偶尔在老师不在时召开的天马行空的座谈会;一定还记得风雪天里我们一起走过的那段长路……多功能教室、运动场,校园里的每个角落都留下了我们的欢声笑语,太多太多的情景值得我们去回忆。这样的六年里,我们学会了分析与思考,学会了竞争与合作;学会了丰富与凝练;学会了理解与宽容;学会了如何定下目标,一步步实现。

  现在我们就要毕业了,所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们每一个人心底最深处,那是我们生命中最难忘的岁月。在即将告别母校之际,我代表全体毕业生向六年来辛勤工作的老师们表示最诚挚的感谢!此时此刻,语言显得那么苍白无力,所有的一切都铭刻在了我们的心里,融入了我们的记忆,并化作无限的怀念与祝愿。

  今天,我们要离开母校,继续走上求学的道路。不管在哪里,我们一定牢记母校“求真”的校训和“勤学、多思、活泼、健美”的学风,一定牢记唐兴小学老师们对我们的殷切期望。

  六年的生活即将画上一个圆满的句号,这句号也将是我们向更高层次追求的号角。让我们带着在这个美丽的校园里耕耘六年的收获奔赴各自的前程,在以后的学习和事业上谱写新的篇章!

座谈会发言稿14

尊敬的□□局长,各位领导:

  我是万源烟草公司员工覃雪,于20xx年从重庆信息工程学院毕业以来,先后做过酒店前台收银员、主管和电信公司营业员。去年□□月万源烟草公司招聘职工,自己有幸入围并在万源烟草公司营销部参加工作。参工以来,在领导和同事的关心、帮助下,我的思想认识得到强化,工作能力不断提高,实现了从对工作的一无所知到能够独立完成各项业务工作的转变,在这个过程中,自己感受有五:

  (一)要多学习,勤于提升。为做一个合格的烟草人,我妥善处理工学之间的矛盾,积极利用下班后的空余时间,加强烟草工作相关法规知识、业务知识的学习,自觉养成勤学习、勤思考的良好习惯,在学习中强化自身修养,不断提高自己适应工作的能力,努力增强个人素质,确保以最快的速度适应工作需要。

  (二)要重交流,善于服务。主动和责任片区的零售客户面对面沟通,力争做到上门服务有诚心、沟通服务有技巧、求助服务有回音、咨询服务有热情,做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤,及时为客户传递行业政策,采集客户需求,加强经营指导,认真听

  取客户的意见,有效解决客户的困难,为客户提供全面、细致、周到的“第一站”服务。

  (三)要多感恩,甘于奉献。古人云:滴水之恩,须当涌泉相报。工作中,我始终坚持怀着一颗感恩之心,把工作视为施展才华的舞台、实现价值的方式,不断调动工作激情,激发工作潜能,把枯燥的工作变得生动有趣,努力做到“在岗一分钟,干好60秒”,尽心竭力地做好每一项工作。

  (四)要讲服从,敢于担当。把讲服从作为第一品质来陶冶,干一行、爱一行、专一行、精一行。在工作中从不讲借口,对领导和单位安排的工作不折不扣的接受和执行;对工作中出现问题和失误,从不推卸,主动担当并积极找到关键环节,尽最大努力挽回已发生的损失。

  (五)要抓效率,勇于突破。针对各个季节卷烟销售的市场特点,着力为客户提供个性化服务,并加大与客户的沟通力度,及时掌握好卷烟市场动态,坚持把任务分解到周、安排到天、具体到点,做到当日事当日毕,确保工作第一时间接受、第一时间落实、第一时间完成,不断提升效率。

  在下步的工作中,我将继续在领导和同事的.关心支持下,围绕“卷烟上水平”建功立业活动的工作要求,增强做好客户服务

  工作的责任感和紧迫感,根据工作实际,科学制定工作计划,不断改进工作方法,创造性地开展工作,提高工作效率,努力突破工作现状。一是加强业务知识学习,努力确保通过专业技术、专业技能考试,取得相应从业资格;二是积极参加本科文凭的学习考试,进一步提高自己的学历、拓展自己的知识面;三是通过爱岗敬业、忠于职守,力争获得单位的评先评优入围名额;四是坚持脚踏实地,从本职做起、从小事做起,力争为行业发展做出自己应有的微薄贡献。

  以上发言如有不妥,敬请各位领导批评指正,我的发言完毕。 谢谢大家!

【座谈会发言稿】相关文章:

座谈会邀请函01-18

学生座谈会发言稿01-27

座谈会心得体会11-13

安全生产座谈会发言稿06-03

青年员工座谈会领导发言稿12-01

小学家长座谈会发言稿10-29

记者节座谈会发言稿03-26

公司员工座谈会发言稿03-08

座谈会邀请函15篇07-23