三年书记述职报告

时间:2022-06-01 08:24:23 述职报告 我要投稿
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三年书记述职报告五篇

  在经济飞速发展的今天,我们使用报告的情况越来越多,其在写作上有一定的技巧。写起报告来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的三年书记述职报告5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

三年书记述职报告五篇

三年书记述职报告 篇1

  各位领导、党员们大家:

  大家好!

  转眼间,我在社区任职党支部书记一职已经三年,首先感谢各位领导和社区党员,对我这三年的工作的支持和帮助,回顾这三年的工作,在**街道党工委、办事处的正确领导下,在各职能科室的指导下,在社区全体同志的支持、帮助下,带领社区从“夯实工作基础,提升服务品牌,促进和谐社区构建”入手,以开展争先创优活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩!现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

  一、以人为本,真心实意为居民造福。

  本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。**社区三化小区的居民楼幢大部分是归属三化物业管理,因三化现经济不景气,造成楼幢功能失修、维护不够完善,路灯、楼道灯昏暗,加之还有十余幢楼是无单位管理的旧楼,楼道没有灯、居民小道也没有路灯,居民们就此问题反映强烈。20xx年6月份,**社区党支部书记先后向上级**街道办、区有关部门反映,要求解决路灯问题,得到市政工程公司的支持,为社区免费安装、更换路灯。为**社区内共新安装路灯21盏,价值共计七万余元。加强社区休闲文化场所的建设。20xx年在三元区民政局的大力支持下,社区对综合活动室进行了装修。投入资金5万多元,配备各种健身、娱乐器材。20xx年为增加社区休闲娱乐场所,社区与三元区园林处联系在好莉莱景观前面建了一个休闲场所。20xx年7月21日,社区与城管局、**街道、公安交警等部门对**社区农贸市场违规占道搭盖摊点进行拆除,共清理违规占道经营的路边商户120余家,清理违章建筑面积约3000㎡。彻底解决了工业中路**市场违规占道经营、污染周边环境、影响居民区交通的问题,**社区沿街路面变得干净、整洁、畅通。20xx年11月份针对社区工业中路126号1幢、工业中路96号2幢明沟多年来水沟不能舒通,夏季散发种种恶臭、招来蚊虫的问题,社区通过多次的协调,加装盖板,解决居民的问题,也改善了社区环境卫生的.面貌。二是文化生活,丰富多彩。为适应市民多层次文化需求,引导广大居民开展丰富多彩的社区文化活动,我社区成立健身队、舞蹈队、腰鼓队、气排球队等。通过各种文艺宣传活动,形成了以社区居民为主,辖区单位广泛参与共创社区文化的浓厚氛围。20xx至20xx年以来,**社区在举办“和谐邻里情,端午粽子香”活动。社区工作人员把包好的粽子送到了社区困难家庭和孤寡老人居民手中,让他们感受了社区大家庭的温暖,弘扬了中华民族传统美德。今年元宵节社区在活动室开展了庆元宵游园活动。三是排忧解难,情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案,适时供志愿服务和结对子帮扶,建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍,并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作,提升了社区居民幸福指数。我们对达到低保要求的特困户,及时为他们申办低保,至目前共为社区弱势群体申办低保救助金11户16人。以“两节”、中秋、国庆、重阳节等节假日为契机,积极开展情系孤、寡、残、下岗困难职工的慰问活动,共计慰问23户,并送去慰问金及慰问品。抓好文明单位与困难户结对帮扶和“爱心援助”活动,把党和政府的温暖送到居民的心坎上。并不定期组织社区志愿者为社区残疾人、孤寡老人、下岗职工提供无偿服务,经常为社区居民开展家电维修、理发、健康教育、法律咨询等志愿者活动。同时,依托社区劳动保障平台,免费为下岗失业人员提供职业指导和职业介绍,发挥共建单位资源优势,开展职业技能培训,为失业人员自谋职业,自主创业提供帮助。

  二、以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作

  1、抓好班子队伍建设。20xx年换届选举后,新一届社区两委班子成员素质强,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高, 社区先后获得了省级巾帼文明岗、省级科普示范社区、市级文明社区等称号。在工作中始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律。

  2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社区干部工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,每月定期召开班子成员会议对前阶段工作进行回顾,对下阶段工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。

  3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是的原则,坚持民主集中制的工作原则,塑造与时俱进,团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的十八大和十八届三、四中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。四是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。五是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,20xx年搭建了“**社区非公党建共建联席会”平台,社区党支部在抓好自身活动开展的基础上,从所辖非公企业党组织实际情况出发,找准基层党建工作与企业中心任务的结合点,积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。

  4、抓共建,发挥资源优势。社区与福建恒源供水有限公司、辖区等5企业携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助6户困难群体结成互助对子。在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次,送去慰问金、慰问品。

  三、改进作风,坚持勤政、廉政。

  作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

  四、加强学习,努力提高自身理论水平

  作为社区党支部书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三、四全会有关文件精神,积极参加市、区、街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

  三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。

  今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。

三年书记述职报告 篇2

  担任团市委书记近三年,最大的感触就是团的工作锤炼人、培养人、提升人。我很庆幸自己来到这个岗位,奉献人生最为宝贵的年华,从中收获着一份感动、一份责任、一份激情、一份成长。如今仍在这个岗位乐此不疲的我,有太多感悟与大家共勉。

  激情来自于感动、责任、追求 我是怀着一颗感恩的心一路走来。经常感动于各级领导和社会各界对团工作的高度关注与支持,感动于广大团干们在平凡的岗位上无怨无悔的付出,感动于默默无闻地为社会做出贡献的青年才俊的执着,感动于贫困学子充满期待的眼神,感动于那些接受过团组织资助的人们感激的目光,感动于团员青年们的坦诚与勇气,更感动于所带的.这支队伍无论何时都是那般理解、那般支持、那般宽容我。因为这些感动,我感到了一份从未有过的沉甸甸的责任,从中收获更多的激情与信心。经过几年团工作的历练,我心中已无渣滓,透明烛照,对万汇百物,都怀着一份热诚,能尽自己的努力为社会做点什么成了我的执着追求。我经常告诉自己要惜恩:时时怀感恩之心,无论是对组织,还是对同事,朋友、家人;要惜缘:在人生的道路上,我们每一个人都是路人,相遇便是缘分,能在一起工作更是难得;要惜时:年轻是资本,但时间稍纵即逝,优势很快就会变成劣势,学会珍惜时光;要惜岗:团的岗位是个学习的岗位、锻炼的岗位,却不是一辈子的岗位,都有面临转岗的一天,更应倍感珍惜。

  进步源于多学、勤思、善悟 团工作的挑战性和复杂性让我时时自加压力,充实和提高自己。跟团员青年打交道,首先要了解他们,了解的过程本身就是一种学习和提高。迫使我自觉地学习,边学边悟,边悟边实践,并在不断的实践中获得新的提升,这种自觉的快乐的学习常常让我很有成就感,也使自己慢慢变得自信豁达。正是了解服务的过程,我学会了克制自己的情绪,始终保持处事不惊,临事不惧,也是这个过程,我不知不觉地摒弃了以前的惰性,摒弃了在机关常见的应付与圆滑,变得如青年一般激进,一般充满活力,一般执着,这是我在以往的工作中无法感受到的一种体验。长期与团员青年打交道,始终能够保持一种良好的心态,不为名利所累,不为个人得失而计较,做到静心、动体、养气。很荣幸地获得到北京参加团的十六大、代表中国青年工作者考察日本等各种学习机会,学到很多超前的思维和理念,找到了差距和信心,带回了经验和学。临渊羡鱼,不如退而结网,学习的效果在于实践。每次的学习考察都是一个新的起点,创新了工作思路,工作方式,真正做到学有所思、学有所得、学有所为,团工作过去给我的是知识,如今给我的是智慧。在学与悟的同时,我常三省吾身:哪里做得不对,哪里需要加强,不断完善自己,做到先处理事情,再处理心情,达到不以物喜、不以己悲的境界。

三年书记述职报告 篇3

  述职人:***,女,汉族,现年岁,**市人,共产党员,大专学历,现任**市**乡党委书记。

  年参加工作以来,曾先后担任中小学教师,**乡、**镇妇联主任,**镇计生副镇长,**乡、**乡乡长、书记等职务。

  年月撤乡并镇,我以全市民主推荐第一的优势,被推选为**乡乡长。年月,市委任命我为**乡党委书记,主持乡党委全面工作。三年多来,我按照市委、市政府的要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结带领党政一班人,知难而进,迎难而上。使**乡的面貌出现了经济、政治、社会协调发展的崭新局面,连续三年被**市评为“红旗乡”、“创环境模范乡”,并于年入选了全省农村小康建设百强乡镇。

  现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  **乡三年多来工作的整体效果

  在市委、市政府的正确领导下,通过**乡广大干部群众的团结奋斗,全乡工作取得了较大的成绩。

  一、综合实力明显增强。

(一)财政收入由年的万元增加到现在的万元,三年翻三番,增长%;(二)工业总产值由年的亿元增加到现在的.亿元,增长%;(三)农民人均纯收入由年元增加到现在的元,增长.%;(四)争取和引进资金在年万元的基础上,-年三年累计引资达亿多元,其中,为亿,年为.亿元,年为.亿元,超过改革开放以来累计引资的总和。**乡的综合实力也由原来的个乡镇排名第跃居到现在的第位。

  二、经济建设突飞猛进。

  (一)创环境,引资金,黄土坡上建起了钢铁城。三年来,我们大力实施“引资金、引项目、引人才”的“三引进”战略,精心打造服务平台、环境平台,发展平台,创优发展环境,依靠政策招商、诚信招商、人品招商、以商招商,全民招商,引进资金近亿元,引进各类人才人,建起了**钢铁有限公司、**钢铁有限公司、**钢铁有限公司、**钢铁有限公司、**钢铁有限公司、**选矿有限公司和**发电厂等家年产值超亿元的.企业,形成**冶炼和**建材个产值超亿元、集“洗选、冶炼、发电、铸造”为一体的工业园区。与此同时,还发展了以**焦化有限公司、**水泥厂、**万吨优质煤矿为代表的多家本土大中型企业与数百家小型企业,形成了“煤—焦—铁—钢”的产业链条。目前,**轧钢,**、**、**、**炼铁和**万吨捣固焦等个项目列入**市“百强调产”行列。待以上项目全部投产达效后,我们将成为年产生铁万吨、轧钢万吨、建材万吨、焦炭万吨、煤万吨、水泥万吨的综合性生产基地,尤其是钢铁深加工项目填补了**市的空白,使昔日的不毛之地变成了**市首屈一指的钢铁城。为**年建成**市钢铁强乡、建材大乡、绿色之乡,产值达到亿,利税达到个亿的宏伟目标奠定了坚实的基础。

  (二)调结构,增收入,黄土地上处处生金。

  种养加齐头并进,园场经济蓬勃发展。通过政策指导、技术辅导和信息引导,三年来全乡的园场经济得到了迅猛发展,建起了百头羊场、千头猪场、万只鸡场、万只肉鸡场和十万只蜗牛等数十家养殖企业,糯玉米、甜玉米发展到亩,种植中药材亩,大葱、土豆绿色(有机)经济作物种植面积达到了亩,猪、鸡、兔、牛、羊、驴、蜗牛等发展到万余头(只)。仅此一项全乡可增收万元,人均可增收余元。

  、苗木花卉齐发展,园林经济铺新路。年,**村亩苗木培育基地的建成,开启了全乡干部群众“造绿致富”的新思路,三年间,相继又建成苗木花卉基地亩,完成通道绿化.公里,退耕还林亩,完成生态防护林亩。

  、三千劳力进工厂,全乡农户达小康。三年来,由于我们优化 了一产,壮大了二产,发展了三产,使全乡剩余劳动力就业有去处。截止目前,全乡已有劳动力就地进了工厂,仅此一项全乡每年可增收万元,人均增收元,再加上从事加工、运输、服务行业对劳动力的吸纳,全乡普遍达到了小康水平,极大推动了农民实现全面小康的进程。

  (三)转观念,换机制,石膏小作坊变成大基地。针对**乡石膏储量丰富,但是产业链条短、产品低级的特点,我们提出了“从无到有、从小到大”总体规划,通过走出去学习考察、引进来示范带动,变无序开采、分散销售为集中开采、统一销售,对石膏进行不同形式的深加工,再加工,延伸产业链,以纸面石膏板厂和高强石膏粉厂为龙头,以余户石膏制品厂和家石膏粉加工企业为依托,建成了集“开采—生产—加工—销售”为一体的,年产万吨的大型石膏基地。

  三、新型农村初显雏形

  (一)“村村通”水泥路。三年来,全乡总投资多万元,硬化道路和街道公里,实现了村村通水泥路。在此基础上,今年我们投资万元,先后完成了个村的“户户通”水泥路工程。

  (二)“户户安”闭路。年,全乡个村实现了村村通闭路电视,在此基础上,今年我们实施“户户安”闭路电视工程。截止目前,全乡已有个村的%农户看上了有线电视。

  (三)“人人享”医保。我们积极响应上级号召,精心组织,广泛宣传,目前全乡已有人参加了农村合作医疗保险,参保率达到了%,使广大群众切切实实享受到了新型合作医疗的好处。

  (四)“家家用”沼气。面对能源日益紧张的局面,为了能为社会节省能源,让群众使用既清洁卫生又经济的能源,今年我们首先投资万元,在楼后村进行沼气入户工程试点,计划明年在全乡全面推开,争取到年实现

三年书记述职报告 篇4

各位代表:

  大家上午好!

  xx社区第一届居委会的任期届满,现我代表上一届居委会就三年来的工作的情况向各位代表作一总结汇报,如有不当之处,请大家批评指正。

  xx社区于20xx年6月由“村改居”成立居委会,根据行政区域调整的需要,实行村、居合一的管理模式,从20xx年9月a1小区接收管理后到目前为止,共有5个动迁小区,138幢住宅楼,4450套住房,区域面积48万平方米,建筑面积59万平方米,绿化面积18.32万平方米,入住居民3580户,总人口达1.2万人,其中外来人口0.65万人。

  社区居委会内设便民服务中心、警务室、信访接待、民事调解、社会保障、计划生育、综合治理、环境卫生、外来人口登记、党团服务、爱心就业、城管社区管理等服务窗口。居委会共有工作人员10名。

  在过去的三年里,社区居委会在开发区社会事业管理局、蓬朗街道党工委的正确领导下,在全体党员、各位代表和广大居民群众的共同努力、关心、支持下,紧紧围绕社区工作目标,坚持以人为本,服务居民为宗旨,大力推动社区建设和社区各项工作深入协调发展,积极组织开展创先争优活动,在推动科学发展、促进社区和谐、服务社区居民、加强基层组织的实践中,取得了良好的成绩,得到了上级领导的充分肯定和广大居民群众的普遍好评,在社区的环境建设和公共事业服务工作上上了一个新的台阶。

  下面我分五个方面对三年来居委会工作做一个总结汇报。

  第一个方面,不断加强队伍建设,不断健全管理网络。

  xx社区是新型的农民动迁小区,要把动迁农民由庭院式的农村生活习惯转变为集中居住的城市化生活方式,势必产生一系列不适应的现象。如乱堆放、乱种菜、乱停车等,针对这些突出问题,为此,我们认真采取措施,切实强化社区管理。

  1.抓好“开头”,切实加强“三个到位”。一是责任意识到位。我们始终将小区形象是否提升?服务意识是否到位?居民满意度是否提高?作为班子人员的工作准则。不断提高社区服务和小区管理的能力与信心。并做到职责明确,工作齐心,形成了一支团结协作、务实求效、奋发向上的社区管理队伍。二是制度意识到位。社区居委会及时制订了社区年度工作计划、班子人员工作职责和楼道长、物业管理工作制度,在小区保洁、安全、秩序等日常管理中,形成了社区、小区物业、楼道长三级考核机制,将工作的绩效同工资相挂钩,用考核激励人,用制度约束人,触动了各小区自找差距,自加压力,激发了社区工作人员、物业管理人员、楼道长等人员的工作责任心,促进了5个小区管理平衡全面发展。三是服务意识到位,我们以“我们的幸福、我们的快乐”作为服务居民的工作理念,紧紧围绕行政管理、日常便民、文化体育、医疗保健、社会平安、党建活动六大服务功能,全面有效地为居民提供服务,并构建了便民服务、卫生服务、法制平安、社区文化四大工作网络,全力提升服务质量,延伸服务范围,将“我们的亲情”内涵融入到为居民服务的真情之中。

  2.抓好“领头”,有效发挥三支队伍作用。首先是配合社区党总支充分发挥党员队伍核心作用,积极开展党员认岗和“党员顾问团”活动,有效地发挥党员在社区管理中的先锋模范作用。其次是发挥管理队伍基础作用,我们社区采取自我组织物业管理队伍和自己管理小区的办法,并在小区保安、保洁公益性岗位收纳本小区50、60动迁农民,按照400户左右设立一名楼道长,负责小区卫生天天查、天天考核、计划生育、人口登记、小区治安等工作,分户包干,责任到人。看好自家门、扫好自家地、管好自己事,定期组织社区工作人员走访活动,做到“一看、二听、三处理”:看小区内是否有建筑垃圾,听居民群众的意见和建议,发现问题及时处理,积极推行居民意见反馈制度。再次是发挥居民队伍的主体作用,居民既是社区管理的对象,也是社区自我管理的主体,通过开展各种形式的活动,吸引了广大居民自觉参与社区管理,增强了居民的主体意识和自我意识,营造了全体居民自觉参与、人人了解、相互关心、热情支持的氛围。

  3.抓好“源头”,重点抓好三个方面。

  (1)注重抓好宣传教育,控好思想源头,按照“耐心解释、细心帮助、用心服务”的服务理念,经常深入群众与居民交流,听取民声、掌握民意、了解民心,及时把握居民思想状况,帮助居民顺利渡过“转应期”的思想波动,从行为规范上改变居民的旧有不良生活习惯。

  (2)注重抓好防治结合,定期开展专项检查。在全面排查社会矛盾和重点关注苗头性问题上,我们始终将各种矛盾化解在萌芽状态,充分利用社区警务站、谈心室为平台坚持定期开展警民恳谈会。警民携手共创安全社区,加强以楼道长、物业管理人员为主体的群防群治红袖章组织,加强对刑释解教人员、流动人口和暂住人口的监督与管理,切实预防和减少小区案件的发生。

  (3)主要抓好管理源头。社区居委会主动介入到交房验收过程中,把好配套设施关,强化联合管理,建立居委会、物业联动机制,努力在第一时间内发现问题,居委会及时跟进协商处理,形成工作合力。

  第二个方面,加强制度建设,完善考核管理机制。

  三年来,社区始终努力发挥居委会一班人和各小区物业、楼道长人员的工作积极性,在小区保洁、安全、秩序等日常管理中,注重小区的长效管理,一是制订了物业管理人员、楼道长、保安、保洁的工作职责,签订物业、楼道长、保洁考核责任制,制定了保安、楼道长的红袖章巡查制度,社区例会制度,休息天、节假日社区值班人员小区签到制度。二是以社区建设为载体,坚持每月1次“警民议事会”,全面排摸各阶段治安防范方面所存在的问题,携手共建平安社区,社区的治安状况得到了明显好转。三年来确保了区内无重大火灾、无交通事故和无恶性刑事案件的发生。三是针对社区外来人口众多、人员情况复杂,在开展计划生育、环境整治、治安防范中所暴露出的问题,充分发挥楼道长在对入住人口信息登记、计划生育信息采集上的作用,卫生保洁天天检查、天天考核,坚持每月按照考核得分,在各小区评出一名先进保洁员进行奖励,激发了全体保洁人员争先的工作热情。小区的治安状况有了明显好转,保安、保洁责任心有了明显增强。

  三年来,在社会事业局和街道办对小区的考核中,社区连续三年保持社会事业局、街道办考核第一名。a3小区在环境卫生、公共秩序等七规范方面被街道树立为样板小区。XX年12月29日,省委罗志军书记视察社区,在社区管理、社区服务方面受到了他的高度赞扬。

  第三个方面,着力推进社区建设,营造良好的生活环境。

  社区建设和社区管理是二个不可分割的组成部分,出发点是更好地服务居民,落脚点是落实居民的满意度、幸福度和安全度的认可上。三年来,社区居委会坚持社区自身建设,完善社区服务意识,全面树立起社区内外形象,提高小区的知名度,吸引全体居民共同参与建设和谐大家庭的向心力和凝聚力。

  1.把握关键,加大投入,社区建设成效显著。始终以提高居民素质、改善人居环境,创造和谐祥和的生活氛围为目的,以创建昆山市文明社区、昆山市健康社区、苏州市绿色社区为主题。 XX年5月,我们投入了资金5万元,开展了创建苏州市绿色社区活动。XX年8月社区投入10万元资金,创建了昆山市新农村文化设施标准化建设达标工作。后又投入21.5万元,建立四个红白喜事用房。三年来,我们又先后建了五个老年活动室,二个录像放映室,新增停车车位250平方米,改造公厕五所,平整a1东门外地块150平方米,新铺设区内大理石踏步板小路730米,修复化粪池1只,新增晾衣架18只,并配合街道办建起了五个便民超市。经过三年的共同努力,社区的功能性基础设施已基本到位,为更好地服务居民奠定了基础。

  2.以一流的硬件设施,构建一流的为民服务平台。社区服务中心大楼于XX年6月经重新定位,有开发区投入资金对大楼进行了全面的修饰,楼内现设有警务室、电子监控室、医疗卫生服务站、便民服务大厅、计生、图书、电子阅、放映、健身房、排练、乒乓、居民学校、行政办公、党员活动室和乡土文化展示馆、廉政展示厅、青少年实践基地、便民超市等服务设施,广场上建有20余米长的双面宣传画廊、凉亭及多种健身设备,居委会根据社区的基本特点和居民的实际需求,充分利用好现代化的阵地设施,在为民服务上开动脑筋,做到热情接待来访群众,虚心听取各方意见,力争解决居民急需解决的实际问题。积极协调有关部门开展医疗卫生、司法服务、文化体育、婚育新风进社区活动,同时巩固好老年活动室、图书阅览室、党员电教、科普宣传等阵地,以及加强健身舞蹈队队伍建设等。积极开展丰富多彩的宣传教育活动,如《法制文艺进社区》、《孤寡老人游社区》、《进村(社区)大学生演讲赛》、《高血压防治与妇女健康知识讲座》、《文艺宣传进公寓》和“石予杯”象棋友谊赛、乒乓赛等活动。另外,我们又和蓬朗街道、蓬朗派出所联合签订了“社会管理创新暨电动车防盗‘护车神’ ”安装发放仪式。在仪式上首先为a3区居民的'100辆电动车进行了免费安装,通过安装后对小区管理、安全防范、减少犯罪行为等方面起着重要的作用。

  3.以改善内外环境面貌达到了“三个提升”。一是我们的幸福在提升。社区通过示范点建设,规范化的管理,营造了优美的绿化环境和舒适的生活环境,社区绿化率超过40%,雨污能分流,河道保清洁,车辆停放整齐,社区便民服务中心设置了医疗卫生、信访接待、民事调解等多个服务窗口,帮助居民解决实际问题,让社区全体居民逐步从内心体会到我们家园的幸福。二是我们的快乐在提升。动迁农民居住在与商品小区一样的标准化公寓,住房条件大幅度改善;公交1xx、1xx、216、218贯穿小区,出行方便,交通便捷;图书室、电子阅览室、放映室、乒乓室等功能性设施一应俱全;“万年青”业余文艺队、门球队等纷纷组建,文化需求得到了满足;大型文艺晚会,市民灯光广场,露天电影放映,休闲娱乐得到了保障。三是我们的信念在提升。“同心筑”党建品牌的创立,同开发区老人公寓、昆山市城市管理行政执法大队蓬朗中队建立了精神文明共建单位,逐步完善单位与社区、管理与互助、监督与爱护三结合共建体系,党建文化展厅、廉政建设文化展厅、乡土民俗展厅的设立必将激励着当代、鼓励着下一代爱祖国爱人民的信念。

  第四个方面,各项工作稳步推进,社会较为稳定。

  1.创建达标成绩喜人。三年来,获得了江苏省新农村新家庭计划示范村(居)、苏州市绿色社区、苏州市民主法治村、苏州市天文学会团体会员、昆山市文明单位、昆山市健康社区推进单位、昆山市新农村文化设施标准化建设达标单位、昆山市住宅区环境卫生管理先进社区、蓬朗街道社区建设工作先进单位等荣誉称号。

  2.条线工作使人满意。一是认真做好信访接待和矛盾调解工作,对来访人员热情接待,听取反映的情况,认真记录,做到能处理解决的当场处理解决,一时无法解决的当场解释清楚,讲明原因及时向上汇报,同时充分发挥楼道长和村居民小组长的作用,密切注意居民群众的动态,掌握信息,排查不稳定因素,不留死角,做到心中有数,发现苗头性问题及时处置,减少集访、群访事件。二是对小区内出现房屋质量问题积极会同建筑单位协商处理,尽量满足居民的合理要求,三年来共处理大小房屋质量问题达258件,群众反映较为满意。三是认真做好社会保障服务工作。在土地征使用补偿上,做到正确无误,资金上及时发放到户,认真做好医保、农社保并轨等保障性工作,社医保参保率名列前茅。在低保户、突发性困难户认定上,及时召开村民小组长会议,共同排摸,共同确认并进行公示。四是社区的户籍人口计划生育率达100%,外籍人口计划生育率为98%。五是人口普查工作获得上级领导的肯定。第六次全国人口普查工作得到了全体党员和广大居民群众的热情支持,通过紧张突击工作,共走访居住楼138栋,居民3580户,总计人口11388人。这次人口普查工作受到了来我们社区进行检查的国家统计局副局长、国务院第六次全国人口普查办公室主任张为民肯定与赞扬。

  3.富民强社取得成效。我们通过“组织引导,提供信息,牵线搭桥”等形式,一方面吸纳本地50、60年纪动迁居民进入小区保安、保洁等公益性岗位上工作;另一方面积极动员居民参加开发区各类技能培训,推荐就业,以增加他们工资收入。其次培育新的创业户3户,增加创业型收入,实现社区居民在“就业、创业、物业”上三业并举,不断拓宽增收门路。同时对特困群众、困难党员、低保家庭实施救助,为社区居民办理居民团体人身意外保险。在壮大社区经济工作上,加强集体资产经济管理,挖潜力、保收入,一是积极盘活集体存量资产,确保增值保值。二是管好各类租赁合同,年租金收缴率达100%。三是三村合股建造的标准厂房已出租,年增加收入65余万元。四是积极参股入社,参与到开发区为蓬朗各社区创收的载体中。XX年社区总收入452万,可支配收入226.4万,净收入137.1万,比XX年总收入156万元,可支配收入103万元,净收入47万元,都实现了翻番。

  第五个方面,存在的不足。

  三年来,社区各项建设工作有了较大进展和取得了较好成效,但对照上级要求还存在不少差距,主要表现为:

  1.居民的生活习惯仍有不相对接的现象。xx社区是全新的农民动迁小区,要让农民由自由式、庭院式的农村生活习惯一时之间转变为集中居住的城镇化管理模式,势必将产生一系列不适应的现象,如乱堆放、乱抛物、乱停车、乱吐痰,甚至对区内公共设施不珍惜不爱护等现象,一时难以改变。有的管理人员在日常管理中因此出现了畏难情绪、束手无策的现象。

  2.部分居民中的社区意识仍然淡薄,主要有二个方面的原因。首先是观念上的陈旧;其次是小农意识的存在。进入社区后,农民的思想观念还难以适应城市化建设的要求,小农经济意识较浓,个人致富欲望过于强烈,管理上不习惯于受约束,与和谐新型社区生活规则有差异。

  3.外来人口数超于本地居民的居住量,由于他们的整体素质相对较低于本地居民,因此要在社区环境管理上上台阶,还存在着较大的难度。

  4.社区的各个服务功能虽然有了不断完善,但还缺乏有效管理,公共设施认为损坏现象较为严重,需要制定有效的管理办法和具体措施。

  各位领导、各位代表、同志们。我们要以这次大会为契机,以更高的目标、更高的要求、更高的责任感来充分行驶我们每位代表的权利,选出我们居民群众信得过、真正的为居民服务的新一届居委会领导班子,为建设我们文明、和谐的现代化新型社区,为我们xx社区的明天更上新的台阶作出新的贡献。

  最后祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

三年书记述职报告 篇5

  各位领导、同事们、居民代表们大家:

  上午好!

  转眼间,我在咱社区任职党委书记一职已经三年,首先感谢各位领导和居民对我这三年的工作的支持和帮助,回顾这三年的工作,在水部街道党工委、办事处的正确领导下,在各职能科室的指导下,在社区全体同志的支持、帮助下,我带领社区从“夯实工作基础,提升服务品牌,促进和谐社区构建”入手,以开展争先创优活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩!现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

  一、以人为本,真心实意为居民造福

  本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株,800多平方;为了提高居民的供水质量,启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器,让居民居家放心生活舒心。二是文化生活,丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会,每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演,深受社区居民群众喜爱,并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如:每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有:佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的.闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场,其中大型活动6场,组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次,所获奖牌10余枚。三是排忧解难,情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案,适时供志愿服务和结对子帮扶,建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍,并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作,提升了社区居民幸福指数。

  二、以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作

  1、抓好班子队伍建设。h换届选举后,新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强,大专以上4人,是一支充满青春活力的队伍,但也有不足,工作经验不足,业务水平不足等,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高,为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人,其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

  2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾,对本周工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。

  3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是的原则,坚持民主集中制的工作原则,塑造与时俱进,团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用,同时注重把党小组建在楼栋住户上,各级党组织加强对党员的管理,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度,加强与辖区内在职党员的横向联系,成立党员志愿者队伍,建立党员服务点,通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区,充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系,通过通讯联络,搞好管理,为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动,根据社区党员的从业岗位,专业特长,兴趣爱好,设立各种专业党支部或党小组,激活社区党员资源,增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。八是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“XX社区非公党建共建联席会”平台,社区党委在抓好自身活动开展的基础上,从所辖非公企业党组织实际情况出发,找准基层党建工作与企业中心任务的结合点,念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如:永安物业党支部,就根据企业自身特色,充分利用创建“非公企业党建示范点”平台,让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动,动员和鼓励广大党员职工积极参与,进一步巩固党的群众基础,使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

  4、抓共建,发挥资源优势。在我的积极牵动下,社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持,使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次,送去慰问金、慰问品。

  三、改进作风,坚持勤政、廉政。

  作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

  四、加强学习,努力提高自身理论水平

  作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神,积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力,每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

  三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。

  今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。