大学生个人简历
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，该为自己写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编为大家整理的大学生个人简历，希望对大家有所帮助。
大学生个人简历1
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 . 写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己致身于招聘者的`立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
大学生简历制作需要注意的几个问题
对于大学生而言，在自己毕业的时候去找工作是一件头等的大事，但是由于在自己十多年的学生生涯当中，对于社会和职场的了解都不是很清晰，求职这样的事情也是第一次碰到，那么应该如何制作简历才能够让自己尽快的找到工作，并且是合适自己的工作呢？这篇文章当中小编将为广大的大学生说明简历制作需要注意的一些问题，希望大家都能够制作出非常好的大学生简历。
1、大学生简历的重点应该是体现自己的学习能力和社会实践能力。大家都知道在一份简历当中，最重要的应该是求职者的工作经验了，但是由于大学生在毕业的时候基本上没有任何的工作经验，不过这也是用人单位所知道的，用人单位在筛选大学生的简历的时候，都会忽略掉大部分的大学生的工作经验，而更加的重视大学生在学校的成绩和社会实践的一些能力。因为一件大学生在进入职场之后，都是要通过再一次的学习才能够真正掌握到工作的一些方法的，所以大学生的学习能力就能够影响到他在进入职场之后的发展，这也是用人单位最看重的，不过如果大学生的简历上面能够有一些社会实践的经历，或者是一些工作经验的话，那么这样的大学生简历是非常非常的突出的，对于用人单位来说是非常宝贵的一份简历。
2、大学生简历应该尽量的简洁。这里所说的简洁，主要还是希望大学生简历应该是很简单的，只要能够将自己的信息表达在简历上面，就不要过多地去阐述一些不相关的事情。一般简历应该是两至三页纸这样，千万不能在上面过多的写自己个人主观的感受，除了自我评价当中提到一些之外，你的简历上面应该都是一些客观的事实简单的列举，这样才能够让你的简历还原一个更真实的你，才能够被用人单位看中。
简历制作方法
1.时序型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2.功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
3.复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你曾有过事业的颠峰。
你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
4.业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将"成绩"栏直接提到"目的"栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
5.目的型
除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
大学生个人简历2
个人简历
本人概况
姓名：简历巴士 性别：男
学历(学位)：本科 专业：XXX
联系电话：XXXXX 手机：135906005xx
Email:Jianlibus@Jianlibus.com
教育背景
毕业院校：河北工商学院 1994.9--1997.7 市场营销专业
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
另：其他培训
*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力
*有驾照
工作经历
*1997.9--1998.9 XX医疗器械公司
销售代表
负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
*1998.10--至今 XX电子技术公司
见习销售经理
负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。
个人简介
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的'工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
大学生个人简历3
姓名：
目前所在： 白云区 年 龄： 37
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 瑶族
培训认证： 未参加 身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 68 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政总监：
工作年限： 15 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州弘蜂皮具有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 职责描述：
1、全面统筹人力资源战略规划并组织实施，完善人力资源(六大模块)管理体系;
2、负责公司行政后勤等相关事务;
3、推行公司企业文化，组织员工文体活动等;
4、综合管理：“7s”管理、企业年审和验厂等;
5、对外联络：与地方政府、安监消防、工业区管委会等部门建立良好关系。
主要业绩：
1. 完善公司管理制度，并组织实施，推行以制度管人，解决管理难问题;
2. 公司组织机构调整，工作流程(职位说明)规范，提高工作效率;
3. 建立、执行公司的绩效考核制度;
4. 员工职业规划及心态的引导和培训，提高团队的执行力和凝聚力，减少员工流失率;
5. 组织实施分公司的规划与筹建工作，并建立起管理体系。
离职原因：
广州市拓璞电器发展有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03
公司性质： 中外合资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政部经理
工作描述： 职责描述：
1、制定中短期人力资源规划，并依据公司发展需要进行职务分析及岗位说明书的完善;
2、员工招聘、培训、考核、薪酬福利、企业文化建设工作的拟定实施;
3、配合公司发展制定公司劳动、人事管理制度、政策和有关工作标准程序;
4、依据公司各部门职能要求及工作目标，督促考核相关部门保证工作目标的.实现;
5、维护建立良好的劳资关系并协调同劳动、社保等政府职能部门关系。
任职业绩：
1、配合公司年度经营发展战略和目标，制订公司人力资源发展规划;
2、建立了招聘、培训、考核、薪酬等全面工作流程及方法;开展多样化模式培训，员工培训率100%，人员流失率稳中有降;
3、建立一套系统的目标管理机制，激发员工工作潜能，促进工作效率的不断提高;
4、组织、策划公司内、外各项文体活动和旅游活动，营造积极、健康、向上企业文化。(公司周年庆典、元旦大型文艺演出、演讲比赛、户外拓展等活动)
5、组织企业读书论坛活动，建立公司通讯社，创办企业月刊——《拓璞人》。
离职原因：
广州亚马逊木业有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政部经理
工作描述： 主要业绩：
1. 负责公司人事行政全盘工作;完善公司管理制度，并组织实施。
2. 负责年度ISO9001、ISO14000年审。
3. 组织申报“国家免检产品”，并顺利通过。
4. 组织和参与“广交会”等展会活动。
离职原因：
湖南宏昌玻璃纤维制品厂 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业 所属行业：能源/原材料
担任职位： 人事行政经理、厂长
工作描述： 曾任人事行政部经理、总经理助理，协助总经理管理企业全盘工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湘潭大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-08
专 业 一： 经济管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-08 湘潭大学 经济管理 专科 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.十年中大型企业管理经验，工作责任心强，具备良好的职业道德和心理素质;
2.擅长企业人力资源与行政管理的标准化、制度化、规范化管理及制度的制定与完善;
3.熟练运作人力资源管理六大模块，具有较好计划、组织、协调能力与团队建设和执行能力;
4.行政后勤管理，建立和完善公司管理制度，统筹管理车辆、食堂、宿舍等工作;
5.推行企业文化建设，组织宣传活动，创办企业刊物，策划公司大型文艺活动;
6.能组织应对企业(ISO9001/14000)年审、验厂工作;
7.有较强的执行力及解决问题的能力，善于处理员工关系及劳动纠纷;
8.精通Office办公软件(word文档、Excel表格及PowerPoint放灯片排版制作);熟练Photoshop平面设计;企业网站管理和推广。
大学生个人简历4
基本信息
姓 名：
性 别：
邮 箱： QQ：
民 族： 现居地：
身 高： 体 重：
出生年份：
婚姻状况：
校园任职
20xx.07-20xx.09 深圳市XXXX塑胶有限公司 办公室文员(实习)
1、接听电话，接待来访人员;
2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订;
3、负责办公室文件资料整理;
4、负责办公室快递收发工作;
5、完成其他临时工作。
求职意向
意向职位：人力资源实习生
工作年限： 职称：
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
教育背景
毕业院校：武昌理工学院
最高学历：本科
毕业日期：20xx.07
专 业：人力资源管理
主修课程：招聘与录用、员工培训与开发、战略性绩效管理、薪酬管理、社会保障概论、企业文化概论、人力资源管理案例分析、劳动法等。
奖项荣耀
20xx.09月 获院级优秀学生
20xx.09月 获院级优秀学生
20xx.09月 获院“心理话剧挑战赛”优秀组织者称号
技能证书
1、心理咨询师三级
2、企业人力资源管理师三级
3、计算机二级
4、CET-4，基本的'听说写能力
5、机动车驾驶证C1
自我评价
1、主修人力资源管理，具有良好的人际沟通能力;
2、有活动组织的校园工作经历，具有较好的团队精神;
3、有多次暑期实践经历，能够吃苦耐劳;
4、乐观开朗，具有亲和力，有良好心态。
大学生个人简历5
姓名：
性别：
出生年月：
身高：
籍贯：xx省
民族：汉族
学历：硕士
专业：多媒体设计与制作：
婚姻状况：未婚
手机：
通信地址：
邮编：
求职意向
目标职位：网页设计师：|平面设计师
目标产业:建筑、房地产
期望地区：xx
教育背景
20xx-20xx年就读xx理工大学应用设计系学士学位
专业能力：熟练掌握Photoshop,CorelDRAW、Dreamweaver等软件。
专业课程：高级网页设计、图形与图像处理、多媒体技术、动态网页设计、网络营销、网络安全、商务网站设计与维护、网络多媒体技术、数字组成、数字绘画艺术；
证书：国家计算机图形和图像处理(PS)四级证书
国家计算机高新技术(国家职业资格四级)
英语水平
基本技能：有良好的听、说、读、写能力。能很好地阅读、翻译写化学英语。
标准测试：通过国家大学硕士学位英语和硕士英语（已通过）CET-6)。
在校经历
20xx年—20xx学生会学习部主任撰写大型活动新闻稿，提高写作能力。
20xx年—20xx年度学院学生会主席组织策划学院迎新晚会、元旦晚会、毕业典礼、学生代表大会等大型活动，提高组织协调、策划和团队合作能力。
20xx到目前为止，班级团支书组织策划班级团日活动，增强学生感情。
实习经历
20xx年10、11月，到xx报业传媒集团学习。培养组织管理能力和发现和解决问题的能力，在培训过程中提高自我决策能力。
获奖情况
军训先进个人
获校优秀学生干部两次，获校优秀团员
获得学院二等奖学金两次，三等奖学金一次
职业技能和爱好
热爱沟通、组织、管理、写作、计算机、文学、音乐等。熟悉计算机网络，掌握办公自动化，掌握一定的会计专业知识，熟练操作。
自我评价
我性格开朗，容易与人沟通，有很强的.耐心和责任感。助人为乐，真诚待人；憨厚执着，冷静进取。学习方面，善于思考，虚心学习。
大学生个人简历6
大学生个人简历自我评价1
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
大学生个人简历自我评价2
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，对待工作认真负责，善于沟通、勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
大学生个人简历自我评价3
我性格开朗，为人诚实大方、肯吃苦、富有进取心、工作细致认真、责任感强、积极主动，有良好的沟通能力和团队精神，较强的创意、策划能力。对于工作我坚持，喜欢在做的'事，做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。
大学生个人简历自我评价4
本人性格谦虚，自信，做事认真，负责，具有很强的团队合作精神。知识面较广，学习能力较强，能根据公司自身的情况进行短期再进修即可上岗。做事踏实，敢于挑战，拥有良好的心理素质。职业目标：在为企业创造价值的基础上，实现自我社会价值。
大学生个人简历自我评价5
本人做事认真，待人诚恳，性格温和，工作态度端正，有上进心，希望更好得实现人生的价值。广州是个很有活力、很有包容心的城市，我希望能通过自己的努力在美丽的羊城站住脚跟，闯出属于自己的一片天!
大学生个人简历自我评价6
本人性格开朗活泼，兴趣较为广泛，待人真诚。在校所读专业为机械制造与自动化，平时喜欢多动手和看看书，动手能力较强，并在校通过自己的努力完成了自考专升本的商务管理课程，有一定的自学能力。在校期间曾获院一等奖及各种荣誉称号。大学这三年我没白来，至少我学到了一定的专业知识，我的组织和管理能力也得到了一定的提升，让我在竞争中处于一定的优势。
大学生个人简历自我评价7
本人在大学期间按学习章程完成三年制学科的同时培养自身爱好，平时善于写作，对于周遭事物的观察，勤于思辨，业余时间通过绘画陶冶情操，放松心情;工作中吃苦耐劳、积极进取、热爱工作、具有团队合作精神，求知欲强。
大学生个人简历7
yjbys
女 22岁 海南人
学历： 大专工作
年限： 1年以内
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：材料员/资料员 | 造价员/预算员
工作经验(工作了3个月，做了1份工作)
长沙市湘沁建设有限公司
工作时间：20xx年3月 至 20xx年6月[3个月]
职位名称：资料员
工作内容：1.负责工程档案管理工作。2.负责员工考勤及施工技术资料。3.负责部门的工作计划及项目会议记要。4.办理工程竣工验收备案工作。
教育经历
至今在校 湖南理工职业技术学院工程造价
项目/培训经验
2xx年9月-2xx年11月湖南理工职业技术学院第四宿舍楼
项目/培训内容：1 项目名称：湖南理工职业技术学院第四栋学生公寓
施工项目;
2 建设地点：位于岳塘区长潭路10号湖南理工职业技术学院(院内以北);
3 规 模：建筑面积约8997平方米，地上6层，框架结构;
自我描述
通过大学三年的学习和生活，我成长了许多，20xx年12月在学校实训楼实习，手绘建筑施工图、绑扎建筑构件模型、计算钢筋用量、用CAD软件绘制建筑图等各种的基本操作实习,20xx年10月在校内的'宿舍楼建筑基地进行参观学习建筑材料、砌砖、浇筑混凝土等施工工艺,通过实践和学习,让理论知识和实际生活更贴切，本人性格开朗积极乐观、待人友好、顽皮好动、能吃苦耐劳、上进心强、勤于学习以不断提高自身的能力与综合素质，对工作认真负责，善于团队合作。希望找到一份造价相关的工作。
大学生个人简历8
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：x cmxkg
婚姻状况：
年龄：x岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：医院/医疗中医师
工作年限：
职称：中级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：
最高学历：大专毕业- 20xx-07-01
所学专业一：中医学所学专业二：
受教育培训经历：
20xx6-20xx9 xx学校中医学
20xx-20xx xx大学中医学大专
20xx-至今xx大学中医学本科
20xx.9.22-23考取国家执业中医师
主修课程：
中医基础学解剖学生理学中药学方剂学中医内科学药理学西医内科学诊断学中医诊断学生物化学微生物与寄生虫学中医妇科学中医儿科学中医外科学西医外科学中医急症学针灸学医学伦理学医学心理学大学英语计算机操作与应用等课程
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
20xx9年10月-20xx年4月xx医院中医士
20xx年7月-20xx年3月xx医院中医士
20xx年9月22日考取国家执业助理中医师
20xx年3月至今从师省xx医院学习临床知识
20xx年9月22-23日考取国家执业中医师
详细个人自传
本人遵守国家纪律、遵纪守法、性格开朗，待人温和诚恳、热情大方。本人通过学校的`实习安排以及个人从师学习期间，学会如何与病人沟通，能热忱对待病人、关心病人，并掌握了临床上常见疾病和多发疾病的诊治。除常见病外，还突出了对内分泌疾病和代谢性疾病的诊治，如甲状腺疾病、糖尿病、脂肪肝、痛风等疾病。本人自我约束能力纪律性强，能恪守时间，有良好的职业道德品质。本人能吃苦耐劳、积极向上，于20xx年10月再次考入广州中医药大学本科，继续努力学习，不断提高医学知识和自身素质。相信在贵单位培养和自我奋斗下，我定会胜任本职工作。
大学生个人简历9
姓名：XXX
性别：X
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江西
身材：171cm60kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：培训讲师、美容顾问/讲师/见习美容师：培训讲师、行政/人事类：培训讲师
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州深圳上海
个人工作经历：公司名称：头彩连锁机构有限公司起止年月：20xx—xx～20xx—xx
公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务
担任职务：培训部经理
工作描述：
（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；
（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；
（2）培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班；主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
离职原因：
公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司起止年月：20xx—xx～20xx—xx
公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险
担任职务：组训、首席讲师、督导
工作描述：
（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；
（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作。
（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。
（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；
（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；
（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；
（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的'制定和推动
主要成绩：
（1）组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的.倍增，打造了一个强势的营销网络。
（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势。
（3）人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色；主讲课程：快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、七大销售流程。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西应用学院
最高学历：大专毕业—20xx—xx—01
所学专业一：市场营销/保险所学专业二：播音与主持
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx—xx20xx—xx江西应用学院物流管理毕业证
20xx—xx20xx—xx江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》
20xx—xx20xx—xx江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》
20xx—1020xx—11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师
20xx—xx20xx—xx头彩连锁有限公司《赢在终端》
20xx—1020xx—11头彩连锁有限公司《赢在颠峰、成就百强》
20xx—xx20xx—xx头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验，并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。
4、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力
详细个人自传
自我评价：
做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
月薪要求：5000元/月。
大学生个人简历10
个人信息
姓名：XXX
性别：X
出生年月：XXXX年XX月XX日
年龄：XX
井贯：XX
民族：XX
政治面貌：XX
俊康状况：XX
联系地址：XXXXXX
邮编：XXXXX
E—mail：XXXXXXX
联系电话：XXXXXX
刻育经历
20xx—20xx年就读于xx大学xx系xx专业
20xx—20xx年就读于xx高中
社会实践
20xx、9—20xx、11在xx企业当服务员
20xx、3—20xx、10xx大学人文学院资料室担任助理
20xx、10—20xx、3xx晚报担任见习记者
炯能与特长
英语水平：
酒算机水平：
普通话水平：
专业等级证书：
荣誉奖励
20xx—20xx年获大学校级奖学金
20xx年获得大学"院优秀共青团员"称号
兴趣与爱好
是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程
就业意向
希望进入一家企业担任外贸或营销工作
自我评价
我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的'饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
大学生个人简历11
首先，我具备较强的学习能力和自主学习能力。在大学期间，我不仅学习专业知识，还学习了一些其他领域的知识，如经济学、心理学等，这些知识的积累为我提供了更加全面的视野和思考方式。同时，我也能够独立思考和解决问题，具备较强的自主学习能力。
其次，我具备较好的团队协作能力和沟通能力。在社团和项目中，我担任过不同的角色，如组长、成员等，都能够与队友良好地协作，共同完成任务。我也能够与不同的人进行有效的沟通和交流，包括面对面沟通和线上沟通。
最后，我具备较强的`责任心和执行力。在社团和志愿活动中，我始终能够认真负责地完成自己的任务，尽力做好每一项工作。在项目和比赛中，我也能够按照计划和时间节点完成任务，具备较强的执行力。
总之，我认为自己是一名有潜力和能力的大学生，希望能够在未来的学习和工作中不断提升自己，成为一名优秀的人才。
大学生个人简历12
姓名：
目前所在：天河区
年龄：21
户口所在：广州
国籍：中国
联系方式：
政治面貌：
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：174 cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
在校学生
应聘职位：日语翻译
大学生个人简历13
xxx
男 24岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 1000-20xx元
工作地点： 广州 - 白云 - 不限
求职意向：会计 | 经理助理/秘书/文员
工作经验(工作了3个月，做了2份工作)
惠州市xx有限公司
工作时间：20xx年7月 至 20xx年9月[2个月]
职位名称：兼职
工作内容：端菜盘子
康帝国际酒店
工作时间：20xx年7月 至 20xx年8月[1个月]
职位名称：兼职
工作内容：客房服务、西饼放学徒等等、14年8月至9月，15年1月都有在改酒店做过兼职
教育经历
至今在校 广东海洋大学寸金学院 会计学
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：20xx年12月
证书名称：会计从业资格证 颁发时间：20xx年7月
证书名称：全国高等学校计算机水平 颁发时间：20xx年6月
证书名称：无偿献血证 颁发时间：20xx年10月
自我描述
虽然性格算不上热情开朗，但是为人诚恳踏实(父母这么评价的)，处事稳重(老师是这么评价的)，拥有较强的适应能力(自己的评价)，有过不少的社会实践经验，虽然与自己所读专业没什么关系，但是办事能力也得到过锻炼。希望能够为贵公司日常事务做贡献的.同时得到一个宝贵的学习机会。
大学生个人简历14
邮箱：xx
手机：xx
微博：xx
微信：xx
学历：本科
求职意向
xx某公司实习生，一周可提供三整天，不含双休日，连续工作一个月
xx求职城区：蚌埠市安徽财经大学附近
专业背景
20xx.09-20xx.06|安徽财经大学|工商管理学院|工商管理专业
主修课程：
技能证书
xx通过英语四级
xx通过计算机等级考试一级
xx普通话等级证书2级甲等
xx熟练使用office软件
特长爱好
xx中英文小说
xx关注时政，xx热爱唱歌，看电影，动漫
大学生个人简历15
姓名：
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广州
身高体重：157 cm 48 kg
婚姻状况：已婚
年龄：31岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源经理、
工作年限：9
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：xx--xx
希望工作地区：广州广州
工作经历：
公司名称：广州xx企业管理咨询有限公司
起止xx年xx月：20xx-05～20xx-04
公司性质：民营企业
所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：人力资源经理
工作描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
6、对下属机构同类工作的进行指导，协调各部门之间工作关系;对本部门人员工作进行指导，统筹安排好部门各项工作
离职原因：寻求新的发展平台
公司名称：广州市xx礼品有限公司
起止xx年xx月：20xx-02～20xx-04
公司性质：外商独资所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务：人力资源经理
工作描述：
1)根据公司发展战略，全面主持人力资源部工作，监督各职能部门工作。
2)制定和策划公司人力资源管理整套体系，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，激活企业个性文化。
3)定期组织和收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等信息情报，为公司重大人事决策提供信息支持。
4)组建培训中心，建立企业整套培训开发体系，积极评估培训效果和价值产出，循序渐进推行学习型组织建设。
5)根据公司发展战略，从企业实际状况出发，制定和整合公司各项规章制度及人力、行政系统操作流程，监督实施，建立现代企业制度支柱体系。
6)定期收集员工想法和意见，积极听取和采纳员工合理化建议;受理员工投诉，从公司角度不断改善员工满意度。
7)负责组织建立公司绩效考核体系，监督与处理公司员工绩效考核结果申诉;负责部门工作分解，监督,评价和考核。
8)控制部门预算;审议公司办公用品采购合理性，审核公司每月薪酬。
9)负责定岗定编定员定额组织与实施，对公司组织结构设计提出改进方案，保障“人适其事，事宜其人”，优化人力资源配置。
10)负责公司薪酬体系、福利制度建立并严格落施执行。
离职原因：回广州发展
公司名称：广州市xx饮食集团有限公司
起止xx年xx月：20xx-06～20xx-12
公司性质：私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：人力资源主管
工作描述：
1)根据公司发展战略，全面协助人力资源部工作，负责公司日常人力资源及行政事务处理
2)公司管理规划的制定、分解、监督和考核
3)完善人力资源管理体系并定期评审;研究、设计人力资源管理模式
4)定期评价各项制度的落实情况，实行动态管理，定期向决策层提供人力资源管理改善方案
5)推行全员教育培训体系，使公司培训体系从“零”走向规范化，形成制度化
6)识别员工差异化，循序渐进推行规范化管理机制，使之最佳化的融于企业价值观
7)负责组织、推动和开展传播企业文化活动
8)负责重大外联事务和法律事务处理，组织大型品牌推广活动
9)负责下属工作安排与督导，绩效考核和薪酬评定
10)建设职位说明书，督导职务分析，使各岗位有法可依，改革了管理上的灰色地带---- “踢皮球”现象
离职原因：尝试体验外资制造业
公司名称：广州市xx服装有限公司起止xx年xx月：20xx-07～20xx-05
公司性质：所属行业：纺织，服装
担任职务：人事主管
工作描述：
1、建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划;
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门;
5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性;
6、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的`申诉;
8、公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬;
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
10、负责对公司部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
11、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调;
12、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况;
13、完成总经理交办的其它临时事宜。
离职原因：
公司名称：广州市xx置业有限公司起止xx年xx月：20xx-08～20xx-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：行政主管
工作描述：
1)负责招聘等员工雇用关系的事务;
2)撰写公文并公告，归纳汇报公司各项规章制度，使之条理化;
3)编制岗位薪酬福利;
4)协助总经理制定部门责任额，合理编制各部门人员数，控制人力成本费用，以达成果利润;
5)协助各部门岗位培训的制定及实施，通过岗位分析其岗位职能与岗位人员需求相配置;
6)制定员工转正、晋升、调职、调资等申请的考核要求及执行流程;
7)人事工作起到员工与企业之间的枢纽作用，耐心向员工解释公司的各项规章制度，从人力资源角度客观评估员工的行为，洞悉及发现内在问题，寻求解决方式;
8)组织员工活动，公司年会，节日慰问等员工福利活动;
9)监督员工的考勤和工作安全卫生规范。
离职原因：
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01
所学专业：行政管理第二专业：人力资源管理
培训经历：起始xx年xx月终止xx年xx月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-04 20xx-05广州锐旗人力资源有限公司人力资源管理人力资源管理师
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、人力资源规划：根据公司的发展战略和中长期经营管理规划制定人力资源规划，熟悉组织架构设计、工作分析、岗位编制、职位说明、人力资源成本和费用预算。2、招聘配置：熟悉各种招聘渠道，擅长各种面试、笔试形式及题库的设计，具有创新思维，能及时满足公司中、高级人才的需求，并通过建立人才配置机制，促进人才的合理晋升和异动。
3、培训开发：精通培训与人才开发体系，能有效建立内部讲师团队，制定年度及月度培训培训计划，持续开展各类培训活动，促进员工综合素质的提升;能负责人才梯队建设，为企业的快速发展培养和输送人、所需的人才。
4、绩效薪酬管理：精通目标管理、KPI等绩效考核工具，能建立和完善公司的绩效指标库和数据库，特别在对中高层管理人员的绩效考核及激励方面有比较沉厚的造诣，能通过绩效管理和激励促进员工工作业绩的持续提高;熟悉薪酬福利体系的设计。
5、企业文化：熟悉企业文化体系建设，对企业文化的提炼、汇编、宣导、执行有丰富的经验，具有深厚的文字功底和文化底蕴，擅长策划、组织各类企业文化活动，熟悉企业内刊编辑。
9年以上企业行政与人力资源开发管理经验熟练操作企业行政、人力资源管理等工作，五年以上主管/经理职位，对不同行业不同性质的企业人力资源开发与管理有深入研究，具有系统的人力资源管理专业知识和现代企业运营管理模式;能确切指导和有效落实企业人力资源规划体系中的各个模块，确保企业管理的科学性和先进性，以达到人力供需的平衡和高效。富有优秀的敬业精神和亲和力，具备职业经理人的综合素质，熟悉相关法律、法规，及对外事务流程。
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