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时间:2024-03-18 14:40:39 简历 我要投稿
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  时间稍纵即逝,新一轮的招聘又朝我们走来,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔,以下是小编帮大家整理的电子版个人简历最新,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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  个人信息

  姓名:

  性别:

  年龄:岁

  身高:cm

  婚姻状况:

  户籍所在:

  学历:大专

  工作经验:年以上

  联系地址:

  求职意向

  之前岗位:

  工作性质:全职

  期望月薪:元/月

  意向岗位:其他管理类职位

  意向行业:

  意向地区:

  教育经历

  技术学院(大专)

  起止年月:20年9月至20年6月

  学校名称:技术学院

  专业名称:学院

  获得学历:大专

  工作经历

  装饰材料有限公司-室内设计师助理

  起止日期:20xx年xx月至20xx年xx月

  企业名称:装饰材料有限公司

  从事职位:室内设计师助理

  业绩表现:在工作期间接单量达,并独立完成设计施工套家装量。

  企业介绍:

  家居装饰有限公司-室内设计实习生。

  起止日期:20xx年xx月至20xx年xx月。

  企业名称:家居装饰有限公司。

  从事职位:室内设计实习生。

电子版个人简历最新2

  姓名:

  性别:

  所在地:

  民族:汉族

  年龄:

  求职意向及工作经历

  应聘职位:

  工作年限:

  求职类型:全职

  月薪要求:

  希望工作地区:

  个人工作经历:

  1、有限公司:

  担任职务:经理

  工作描述:

  (1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;

  (2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

  主要成绩:

  (1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

  (2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达期各种培训班。

  2、省分公司:

  担任职务:讲师

  工作描述:

  (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;

  (2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;

  (3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;

  (4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;

  (5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;

  (6)建立和维护与各媒体的`良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;

  (7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

  主要成绩:

  (1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;

  (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;

  (3)人力规模:有效人力突破人,成功举办期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。

  教育背景

  毕业院校:教育学院20.09-20.07

  学历:大专

  所学专业:市场营销/保险

  语言能力:英语四级

  工作能力及其他专长

  1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

  2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

  3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握ppt课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

  自我评价:

  做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

电子版个人简历最新3

  姓名:陈先生

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:土家族

  户籍:湖南—常德

  年龄:31

  现所在地:广东—深圳

  身高:170cm

  希望地区:广东—广州、广东—深圳、广东—深圳

  希望岗位:工业/工厂类—物控经理/主管

  工业/工厂类—资材主管

  物流/采购类—采购经理/主管

  寻求职位:PMC主管、资材主管、采购主管

  待遇要求:可面议

  最快到岗:1个月之内

  教育经历

  20xx—09~20xx—07湖南师范大学历史本科

  1996—09~20xx—07湖南省石门一中高中高中

  工作经验

  至今7年0月工作经验,曾在4家公司工作

  XX公司名称(20xx—07~至今)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:采购经理岗位类别:采购经理/主管

  工作描述:

  1、制定并完善采购制度和采购流程:

  (1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的工作方针和目标;

  (2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;

  2、制定并实施采购计划:

  (1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;

  (2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;

  (3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

  (4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;

  (5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作,确保采购物品的质量;

  3、采购成本预算和控制:

  (1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;

  (2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;

  (3)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应;

  (4)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

  4、选择并管理供应商:

  (1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟;

  (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的'综合评估系统;

  (3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

  (4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

  5、本部门建设工作:

  (1)根据公司的绩效管理制度,考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划;

  (2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;

  (3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:计算机操作熟练。能熟练使用Word、Excel、Access、PowerPoint等办公自动化软件,能熟练使用Lotus Notes自动化办公系统。

  技能专长:有驾照(C1)

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:PEST—3

  英语:良好其他:一般

  求职意向

  发展方向:采购主管/采购专员/采购员

  其他要求:依公司要求。

  自身情况

  自我评价:本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉。熟练使用ERP及MRP。

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  个人信息

  姓名:

  性别:

  出生年月:年月

  身高:cm

  籍贯:市

  居住地:市

  民族:汉

  政治面貌:

  求职类型:应届毕业生

  毕业院校:医学院

  专业:基础医学

  移动电话:

  教育经历

  20xx年xx月--20xx年xx月于省医学院就读麻醉专业20xx年xx月--20xx年xx月于店市第中学就读高中20xx年xx月--20xx年xx月于店市第中学就读初中20xx年xx月--20xx年xx月于店市镇中心小学就读小学。

  工作实践经历

  1、20年-20年任级麻醉2班体育委员

  2、20年-20年任级学生会干事

  3、20年-20年任第一临床医学院体育部副部长

  4、20xx年xx月于市第医院见习

  5、20xx年xx月于市立医院麻醉科见习

  6、20xx年xx月-20xx年xx月于市第一医院实习

  技能水平

  熟练掌握麻醉技巧,能独立完成各种麻醉以及处理麻醉中出现的问题。

  掌握临床基本知识

  自我评价

  永不服输,敢于挑战,能够去思考问题,发现问题、解决问题,有强烈的团队精神与集体荣誉感。

  求职意向:

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  姓名:

  目前所在:广州

  年龄:37

  户口所在:湖北

  国籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  培训认证:未参加

  身高:158 cm

  诚信徽章:未申请

  (体重:56 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事经理:行政经理/主管/办公室主任:质量管理/测试主管(QA/QC主管):

  工作年限:14

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地区:广州

  工作经历

  XX有限公司

  起止年月:2008—03~2011—03

  公司性质:外商独资所属行业:其他行业

  担任职位:人事经理

  工作描述:

  (1)依据企业发展状况,建立组织结构的设计;

  (2)依据公司的经营战略,拟定人力资源规划;

  (3)进行工作分析,岗位评价,使人、岗、事有效匹配;

  (4)制定“年度和月度招聘计划”,开发招聘渠道,设计测评方法,为公司招到合适人选

  (5)建立培训体系,提高员工技能,满足公司业务生产;

  (6)制订考核方案,提升公司业绩,达成公司目标;

  (7)制订薪酬、激励机制,建立富有竞争力的薪酬体系;

  (8)建立和谐的劳动关系;

  (9)建立符合企业特色的企业文化,达到留人的目的;

  (10)预算、控制人力成本。

  离职原因:交通不方便,想离职

  集团公司起止年月:2007—06~2008—03

  公司性质:所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位:人事主管

  工作描述:

  (1)负责人力资源规划;

  (2)人员招聘及配置,制订招聘计划、对人员进行定岗定编,编写职位说明书;

  (3)制订年度、月度培训计划,培训效果调查,让每个人综合能力在不同层次上得到提升;

  (4)薪酬:根据市场行情,制订富有竞争力的薪酬、福利;

  (5)绩效考核:制订绩效考核方案、考核附表,进行绩效面谈,改进绩效,提长每个综合能力,达成公司目标

  (6)员工关系:如何创立企业文化,建立良好的育人、留人机制,创造和谐劳动关系。

  离职原因:公司拖欠工资

  XX制造有限公司

  起止年月:2003—06~2007—05

  公司性质:中外合资

  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位:人事课长

  工作描述:

  (1)负责人力资源规划;

  (2)人员招聘及配置,制订招聘计划、对人员进行定岗定编,编写职位说明书;

  (3)制订年度、月度培训计划,培训效果调查,让每个人综合能力在不同层次上得到提升;

  (4)薪酬:根据市场行情,制订富有竞争力的薪酬、福利;

  (5)绩效考核:制订绩效考核方案、考核附表,进行绩效面谈,改进绩效,提长每个综合能力,达成公司目标

  (6)员工关系:如何创立企业文化,建立良好的育人、留人机制,创造和谐劳动关系。

  离职原因:寻求其他发展。

  ■XX迅电器厂

  起止年月:2000—06~2003—06

  公司性质:中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位:品质主管

  工作描述:

  (1)负责来料、制程、最终产品检验;

  (2)制订检验标准,抽样方案;

  (3)制订、推行、实施质量管理体系;

  (4)对外协加工产品进行品质方面的控制;

  (5)负责客户投诉处理。

  离职原因:工厂搬迁

  湖北汽车离合器厂起止年月:1997—08~2000—05

  公司性质:股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位:总检、ISO专员

  工作描述:

  1、每天监控30多个工序点每个检验品质检验方面的工作;

  2、主要负责工模部工装、夹具、模具检验;

  3、处理客户投诉,对品质异常情况作分析、改善

  离职原因:寻求更好机会

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:湖北黄冈工业学校

  最高学历:大专

  获得学位:毕业日期:1997—07

  专业一:机械工程

  专业二:人力资源

  起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

  1994—09 1997—07湖北黄冈工业学校机械工程毕业证—

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  总体评价:本人性格开朗,办事成熟干练,人力资源管理及行政管理经验丰富,理论知识扎实,综合能力强,热爱学习、注重提升。工作认真负责,务实肯干,讲求效率。

  自我评价

  (一)行政/人力资源管理:

  本人具多年的行政和人事管理经验,又刻苦钻研人力资源管理,对人事工作有浓厚的.兴趣,熟悉工厂的运作。

  掌握和运用管理的六大模块,保证工厂的人员需求,进行有效的绩效考核,开发和组织培训,拟订工资福利方案,办理劳动年审、保险,对劳动合同进行管理,对人力资源管理有独到的见解,能建立比较适用完善的人力资源管理体系。

  本人多次组织员工活动,主持部门会议,起草行政制度,撰写公文。本人熟悉各种招聘渠道,善于面试、制订系统的人力资源管理方案及制度。同时管理工厂的后勤和安全,食堂管理、保安管理、宿舍管理、厂区管理、物资管理等,均能抓住重点,有效控制。

  (二)较全面的知识结构:

  1、熟悉各种质量管理体系,并具有内审员资格,做到管理者代表(ISO、QS9000、TS16949体系建立);

  2、熟悉机械制造的生产管理和质量管理。

  3、熟悉工厂的物料管理流程。

  (三)综合管理能力:

  1、良好沟通协调能力;能起到承上启下的作用,创造良好工作环境,使核心人员能团结在一起,并实现部门目标及公司目标。

  2、策划活动的能力:有策划大型活动能力,在活动过程中不断宣传公司文化和理念

  3、良好的指挥能力:本人坚持原则,能大胆管理。

  工作地区:番禺

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  姓名:李XX

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:19XX年8月14日

  证件号码:xxx

  婚姻状况:未婚

  身高:162cm

  体重:50kg

  户籍:广东湛江

  现所在地:广东湛江

  毕业学校:湛江海洋大学继续教育学院

  学历:专科

  专业名称:会计电算化

  毕业年份:20xx年

  工作年限:一年以上

  职称:其他

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:财务/审计/税务

  职位名称:出纳;会计助理;财务文员

  工作地区:湛江市湛江市;

  待遇要求:可面议;不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  计算机能力:证书全国计算机等级考试一级;

  教育培训

  教育经历:时间所在学校学历

  20xx年3月— 20xx年3月湛江海洋大学继续教育学院专科

  20xx年9月— 20xx年7月湛江财贸学校中专

  培训经历:时间培训机构证书

  工作经历

  所在公司:爱心电器有有限公司

  时间范围:20xx年6月— 20xx年12月

  公司性质:民营企业

  所属行业:家电业

  担任职位:出纳、会计助理

  工作描述:XX年时在中山分公司做内账会计;XX年因公司需要调回湛江总公司做出纳!

  离职原因:

  其他信息

  自我介绍:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”这是我多年来坚守着的信念!本人性格思想开朗、稳重成熟、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,勇于创新,有较强组织同适应能力!

  发展方向:我正处于人生中精力充沛时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的.单位。我会踏踏实实做好属于自己的一份工作,竭尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献!

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  姓名:

  两年以上工作经验|男| 25岁(1986年1月1日)

  居住地:上海

  电话:138XXX(手机)

  E—mail:zhao@

  最近工作[ 1年9个月]

  公司:XX电子商务有限公司

  行业:互联网/电子商务

  职位:实习生最高学历

  学历:本科

  专业:电子商务

  学校:上海财经大学

  自我评价

  学习能力与适应能力强,短期内掌握新的知识和适应工作环境。自学完成了计算机等级考试并取得了优秀的成绩,具备扎实的专业知识以及良好的综合素质。性格温和,有耐心,思路清晰,有较好的表达能力。开朗乐观,能抗压,喜欢看书思考,拓宽思路。乐于学习,理解力强,喜欢钻研,能集中注意长时间投入工作。细心,善于观察,能深入全面考虑问题,在团队合作中能提出新的思路。

  求职意向

  到岗时间:一周以内

  工作性质:全职

  希望行业:互联网/电子商务

  目标地点:上海

  期望月薪:面议/月

  目标职能:市场专员

  工作经验

  20xx /9—至今:XX电子商务有限公司[ 1年9个月]

  所属行业:互联网/电子商务

  产品部实习生

  1、负责网站内容策划与管理,进行日常编辑与更新工作;

  2、负责宣传、推广的.策划与执行;

  3、负责与市场部协作策划、执行与线上相结合的线下活动;

  4、负责市场分析、需求收集与分析以及竞品分析。

  20xx /8——20xx /8:XX院校[ 2年]

  所属行业:教育/培训/院校

  市场部市场专员

  1、负责招聘、面试及培训管理兼职;

  2、负责市场营销推广,主做数据库营销;

  3、负责外出带领兼职做活动;

  4、负责协助市场经理开展市场活动。

  20xx /7——20xx /7:XX金融有限公司[ 1年]

  所属行业:会计/审计

  验资部实习生

  1、负责整理底稿、报告装订、资料归档;

  2、负责核对询证函、申报外汇年报与客户交流;

  3、负责协助审计师进行公司内部审计实务;

  4、负责对审计结果进行整理汇总,上报。

  教育经历

  20xx /9——20xx /7上海财经大学电子商务本科

  语言能力

  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

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  姓名:

  性别:

  年龄:岁

  婚姻状况:

  最高学历:

  政治面貌:

  现居城市:

  籍贯:

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  工作类型:全职

  期望薪资:元

  工作地点:省

  求职行业:

  求职职位:

  工作经历

  20-0-20-0建设银行分行产品经理

  工作描述:主要工作:1、制定个人客户理财方案,针对客户需求提供理财增值建议;2、挑选分类目标客户,选择性介绍营销公司产品,完成产品任务指标;3、通过上门拜访和电话营销的方式维护新老客户,增加客户粘性提高客户忠诚度,协助团队完成季度和月度存款和产品指标。4、策划组织支行相关理财沙龙、户外营销以及客户回馈活动

  教育经历

  20-09-20-06大学本科

  专业描述:学习国际贸易方法和规则,国际贸易法则和相关外贸制度,培养商务礼仪和商务谈判能力。主要课程:国际贸易实务,国际商法,报关实务,国际市场营销,国际商务礼仪,国际商务谈判。毕业设计:国际贸易中中外文化差异带给商务谈判的不利影响

  语言水平

  英语掌握程度:熟练(cet-4)

  获得证书

  20-05校三好学生

  20-05优秀班干

  自我评价

  热情,有目标,有责任心,希望工作成长性大,哪怕暂时无薪酬,愿意学习。

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  基本信息

  姓名:张xx

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  户籍:陕西

  年龄:27

  现所在地:浙江

  身高:178

  联系电话:135XXX7758

  电子邮箱

  求职意向

  希望岗位:信息技术管理

  工作年限:5年

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月—至今xx有限公司,担任信息技术管理。主要工作是:

  1、管理和维护公司内部软硬件设施,设计硬件配置和软件应用方案,优化公司电脑配置和系统配置,提高各部门工作效率;

  2、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备;

  3、制定实施公司信息技术发展战略,沟通和确认公司的'信息技术需求,满足各部门的系统需要。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任信息技术管理。主要工作是:

  1、复核各分公司市场营销方案及广告、促销、制作等月度营销企划费用;

  2、指导参与、审核、监督集团各下属分公司执行媒体年度框架合同管理;

  3、完善总部与分公司市场条线的业务流程和管理办法。

  教育背景

  毕业院校:中国传媒大学

  最高学历:本科

  毕业日期:20xx—07

  专业:新媒体与信息网络

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:较差

  自我评价

  本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

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