研发经理个人简历

时间:2024-02-21 08:45:18 简历 我要投稿
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研发经理个人简历

  时间是箭,去来迅疾,我们找工作的时间就要到来,此时此刻需要开始写简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢?以下是小编帮大家整理的研发经理个人简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

研发经理个人简历

研发经理个人简历1

  xxx

  目前所在:广州年 龄:29

  户口所在:韶关国 籍:中国

  婚姻状况:已婚民 族:汉族

  身 高:176 cm

  体 重:68 kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:it—管理,电子/电器/半导体/仪器仪表

  工作年限:10 职 称:高级

  求职类型:全职 可到职日期:两个星期

  月薪要求:10000~14999元 希望工作地区:广州,,

  工作经历

  **公司 起止年月:

  公司性质:民营企业 所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

  担任职位:研发经理

  工作描述:带领研发团队,完成项目研发工作。

  负责公司新产品开发。

  把握和协调各部门工作。

  研发集中监控产品,其他一系列集中监控类产品研发。

  利用嵌入liunx开发各类监控产品

  离职原因:

  **公司 起止年月:

  公司性质:民营企业 所属行业:制药/医疗

  担任职位:开发经理

  工作描述:

  1)负责公司产品开发和设计,完成公司给予的开发任务。

  2)拟制产品技术资料。

  3)维护公司产品,不断提升产品稳定性和可靠性。

  4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。

  5)协调各部门,完成部门目标和公司目标。

  6)组织和部署团队人员,带领团队,完成开发目标

  7)实现开发绩效管理和考核,激励开发团队,提高工作效率。

  8)对开发进度的把握和监督

  离职原因:发展空间小

  **公司 起止年月:

  公司性质:私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:开发部经理

  工作描述:管理和经营开发部。

  负责公司新产品开发。

  把握和协调各部门工作。

  研发集中监控产品,机房监控系统产品等一系列集中监控产品。

  利用嵌入liunx开发各类监控产品

  离职原因:寻求新的发展

  **公司 起止年月:

  公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:电子工程师

  工作描述:负责公司电子称项目的设计,到最终的`样机调试成功。

  主要是按照客户要求设计方案的。

  离职原因:待遇过低

  教育背景

  毕业院校:广州航海高等专科

  最高学历:大专 获得学位:毕业日期:

  专 业 一:电子信息科学与技术专 业 二:通信原理

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:优秀

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  1、熟悉c语言;熟悉单片机系统。并能编写程序在其上实现各种功能。

  2、精通protel99se;会使用keil c51、proteus、auto cad、crole draw等软件。

  3、6年开发经验,熟悉linux+apache+mysql+php技术。三年开发管理能力!

  4、大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利。

  5、经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划。

  6、擅长沟通协调,制定目标,带领和指导团队朝目标前进。

  7、有自己的一套考核制度,激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!

  自我评价

  个人自传: 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力,勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。

  无论在哪个公司都争取做的最好,为公司、企业业绩更上一层楼而努力。

研发经理个人简历2

  目前所在:广州

  年龄:

  户口所在:韶关

  国籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  身高:176 cm

  体重:68 kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:IT-管理,电子/电器/半导体/仪器仪表

  工作年限:10

  职称:高级

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:10000~14999元

  希望工作地区:广州

  工作经历

  xx公司起止年月:

  公司性质:民营企业

  所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

  担任职位:研发经理

  工作描述:

  1)带领研发团队,完成项目研发工作。

  2)负责公司新产品开发。

  3)把握和协调各部门工作。

  4)研发集中监控产品,其他一系列集中监控类产品研发。

  5)利用嵌入LIUNX开发各类监控产品

离职原因:

  xx公司起止年月:

  公司性质:民营企业

  所属行业:制药/医疗

  担任职位:开发经理

  工作描述:

  1)负责公司产品开发和设计,完成公司给予的开发任务。

  2)拟制产品技术资料。

  3)维护公司产品,不断提升产品稳定性和可靠性。

  4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。

  5)协调各部门,完成部门目标和公司目标。

  6)组织和部署团队人员,带领团队,完成开发目标

  7)实现开发绩效管理和考核,激励开发团队,提高工作效率。

  8)对开发进度的`把握和监督

  离职原因:发展空间小

xx公司起止年月:

  公司性质:私营企业

  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:开发部经理

  工作描述:

  1)管理和经营开发部。

  2)负责公司新产品开发。

  3)把握和协调各部门工作。

  4)研发集中监控产品,机房监控系统产品等一系列集中监控产品。

  5)利用嵌入LIUNX开发各类监控产品

  离职原因:寻求新的发展

xx公司起止年月:

  公司性质:私营企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:电子工程师

  工作描述:负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功,主要是按照客户要求设计方案的。

  离职原因:待遇过低

  教育背景

  毕业院校:广州航海高等专科

  最高学历:大专

  获得学位:

  毕业日期:

  专业一:电子信息科学与技术

  专业二:通信原理

  起始年月:

  终止年月:

  学校(机构):

  所学专业:

  获得证书:

  证书编号:

  语言能力

  外语:英语良好

粤语水平:优秀

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  1、熟悉C语言;熟悉单片机系统。并能编写程序在其上实现各种功能。

  2、精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件。

  3、6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!

  4、大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利。

  5、经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划。

  6、擅长沟通协调,制定目标,带领和指导团队朝目标前进。

  7、有自己的一套考核制度,激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!

  自我评价

  个人自传:工作努力,善于学习,对市场具有洞察力和分析力,勇于承担责任,争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。

  无论在哪个公司都争取做的最好,为公司、企业业绩更上一层楼而努力。

研发经理个人简历3

  姓 名:

  性 别:

  出生年月:

  联系电话:

  学 历:

  专 业:

  工作经验:

  民 族:汉毕业学校:

  住 址:

  电子信箱:

  自我简介:

  1、XX年移动互联网行业经验,对无线互联网有深入的研究,有丰富的无线产品设计、运营和推广经验;

  2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;

  3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

  4、有大型用户社区创建和运营经验;

  5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

  求职意向:

  目标职位:经营管理类目标行业:通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 广告·会展·公关期望薪资:面议期望地区:XXX到岗时间:1周内

  工作经历:

  20xxXXX有限公司 总监职责和业绩:

  1、主要负责手机终端支付业务的`整体战略定位,从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理;

  2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

  3、组织协调产品设计,完成技术开发、制定营销计划,开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作;

  4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

  5、根据产品需求,完成立项产品功能实现的流程设计,跟踪处理运营期间的产品功能调整需求;

  6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

  7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

  主要业绩:

  1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设;

  2、建设公司支付业务风险控制体系;

  3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

  200x—200xXXX有限公司 总监职责和业绩:

  1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

  2、把握市场趋势,发掘市场机会,主持拟订部门业务计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;

  3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现事业部经营管理目标;

  4、建立事业部组织体系和业务体系,负责团队的建设和管理,不断优化本部门的人力资源和结构配置;

  部门规模将近40人,涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员;

  5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;

  6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴,着重与优质CP及手机厂商的战略合作;

  7、规划制定无线增值业务发展方向,重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营;

  运营总监

  主要职责:

  1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

  2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

  3、建立客服团队并进行管理;

  主要业绩:

  与XXX公司合作,在XXX年对XXX产品进行无线促销,建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员,20万互联网会员,其中活跃用户超过10%,收费用户超过5%200x—200xXXX公司 研发经理职责和业绩:

  1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

  2、负责公司网站建设;

  3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发;