简历怎么写
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。你知道简历要如何写吗？下面是小编为大家收集的简历怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读。
简历怎么写1
姓 名： 徐先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源
年 龄： 37
现所在地： 广东-惠州
身 高： 172cm
意向地区： 广东-惠州、 广东-深圳
意向职位： 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 注塑經理、主管
待遇要求： 8000元/月
最快到岗： 01个月之内
教育经历
1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學院 機械 大专
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 注塑经理 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述：
1.负责注塑车间日常管理工作。
2.计划、协调、控制生产过程。
3.根据客户的需求相应地调整生产计划及组织。
4.确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。
5.建立机器维修和保养计划。
6.协调相关部门处理质量、工程、原材料。
7.贯彻并维护ISO 9001:20xx等相关事项。
公司性质： 外资企业
行业类别： 其他
担任职位： 试模生产主管
工作描述：
1.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;
2.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施;
3 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手;
4.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作;
5.根据PMC 下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查 / 指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期;
6.依照ISO9001 品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持“三不 ”原则，确保胶件质量满足客户的需要;
7.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火 规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施;
8.对各岗位人员进行安全 / 消防知识培训 ，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行， 消除安全隐患，确保生产安全;
9.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用 / 维护/ 保养及管理制度，并组织/落实/ 执行;做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/ 维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命;
1 0.制订注塑部员工的培训 计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“ 5S”培训、消防/ 安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率;
1 1.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用 / 管理制度，严格控制“ 料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意 识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本;
1 2.积极推行“5S ”目视管理活动，搞好注塑部的'现场“ 5S ”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚 / 摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象;
1 3.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度 / 运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行;
1 4.制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责;
离职原因： 另有发展
**公司 (1995-08 ～ 1998-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 注塑领班 岗位类别：
工作描述： 1.负责跟踪控制生产进度、生产现场的日常管理。 2.负责注塑技术与试模工作。 3.负责设备的维护与保养工作。 4.负责生产安排与调配、物料使用的监督控制工作。 5.负责员工安全生产培训工作。
离职原因： 另有发展
技能专长
专业职称： 注塑高级主管
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 机台：熟悉调校：日精、日钢、川口、东芝、东洋、德马格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、华大、等……电动、液压及全电脑和数控机台，25T----1350T，熟悉调校机械手STAR、有信、天行等系列，注塑机台常见油压、机械故障可动手维修、更注重日常机台和周边设备的保养维护，点检和历史维修记录。
原料;熟悉：ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等的材料性能;高分子结构;原料的节约使用、再生料的回收、重复使用。
模具;
熟悉模具结构，热流道模、抽心模、绞牙模、插件模、双色成型模，铂金啤塑，试产模及生产中模具潜在的不良问题点进行改良，生产前、中、后模具的维护保养，模具常见故障动手维修。
产品：熟悉调校电脑周边配件，复印机，音箱，打印机，手机及数码配件，玩具，钟表精密齿轮、接插件，镜片，二次成型，汽车配件，小家电等。(佳能、三洋、索尼、东芝等客户部品)
生产管理。
1、有评估注塑工程生产能力，交货期，品质状况等，进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。
2、班组级人员现场管理、技能作业的培训，内容：车间5S;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。
3、推荐不良低减改善小组，周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。
5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
其他： 一般
求职意向
发展方向： 注塑部经理/注塑部主管
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、有评估注塑工程生产能力，交货期，品质状况等，进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。
2、班组级人员现场管理、技能作业的培训，内容：车间5S;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。
3、推荐不良低减改善小组，周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。
5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。
简历怎么写2
什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：
1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的.经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
简历怎么写3
本人概况
姓 名：许桂彦 性 别：女 户 口：山东聊城
民 族：汉族 出生年月：1981-11 健康状况：良好
工作经验：10年 教师资格证：初级 专业技术职务：中教二级
第一学历：专科 专 业:计算机科学教育 毕业学校：聊城师范学院
第二学历：本科 专 业：计算机科学技术 毕业学校：中央广播电视大学
联系电话：15163594965 e-mail:
工作经历
01.9——05.7 于冠县史庄中学，先后担任初中化学教师、英语教师；
05.9——07.7 于冠县清水中学，担任初中语文教师；
07.9——今 于冠县定远寨中学，负责学生管理工作并担任初二地理教师。
教育培训
1996.9——1999.7 聊城第一中学 高中
1999.9——20xx.7 聊城师范学院 计算机系计算机科学教育专业 专科
系统学习本专业的理论知识，取得专科毕业证
20xx.9——20xx.7 中央广播电视大学 计算机科学技术专业 本科
系统学习专业知识，取得本科毕业证
基本技能
具备国家要求的语言文字基本能力、教学工作技能、班主任工作技能，胜任中小学教学工作、教育管理工作、班主任管理工作，熟练掌握办公自动化和现代教育技术。
自我评价
具有较强的学习能力、适应能力和领悟力，有良好的团队协作精神，能与他人很好地沟通与合作。责任心强，赋有进取心，业余时间能够不断的充实自己，对工作有极大的`热情，并希望能继续在学校的学生管理与教学中有所作为！
本人性格
温和、谦虚、自律、自信，办事认真踏实
求职意向
聊城市区中小学教师、办公室职员等
简历怎么写4
姓 名： 何xx
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 173 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限： 4
职 称： 中级
求职类型： 全兼职均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 10000以下
希望工作地区： 广东省
工作经历：
公司名称： 深圳市xxx针织品有限公司
起止年月：20xx-09 ～
公司性质： 民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务： 加盟主管
工作描述： 工作地点：广东
1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源;组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。
4、负责所管辖区域市场的推广活动，执行公司的相应的推广计划。
5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。
6、安排协调部门成员之间工作，对其进行培训指导。
7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜，并带领导购达成目标。
8、与合作商场相关人员保持良好的.沟通，及时传达给对方企业良性信息。
9、依据公司年度发展计划，制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划，包括广告宣传、促销策划、活动推广等。
离职原因：
公司名称： 广东xxx内衣有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务： 区域主管→高级区域主管→区域经理
工作描述： 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业，在行业内早先以加盟方式拓展渠道，现销售渠道均为行业内名列前茅的优质渠道，销售网络20xx多家。
工作地点：北京、河北、内蒙、云南
1、全面负责所辖区域营销工作，提升产品销量及市场份额，对辖区的营销目标负有直接责任;
2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划，确保所辖区域市场健康、良性的发展;
3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。
4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格，与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。
5、负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。
6、管理所辖区域之市场秩序，策划实施调查，经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。
7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系，处理投诉事件。归类分析所辖区域市场信息、竞品信息，作出市场方向建议呈营销中心。
8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点，提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南涉外经济学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx-06-01
所学专业： 工商企业管理
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 湖南涉外经济学院 工商企业管理 毕业证 123081200606002611
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人从事营销工作四年，从接触销售开始，经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式，有良好的店铺选址判断能力，较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力.
简历怎么写5
姓名 ：张** (女,44岁)
求 职 位：幼儿园园长 期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：幼教 学 历：大专
工作经验：10年以上 现居住地：长春净月
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
19**年—19**年 长春市实验职业高中 幼师专业
19**年—1**8年 长春市妇联幼儿园 幼稚园教师
1**6年—1**9年 吉林省教育学院
1**9年—20xx年新加坡馨乐园培训中心 中级教师文凭
19**年—20xx年 新加坡小天才培训中心 幼稚园教师
20xx年—20xx年 印尼雅加达文华学院 华文教师
20xx年—20xx年 吉粮康郡第一幼儿园 园长
工作经验
吉林省知合动画集团
20xx-10 至 现在任职幼教薪资3000-5000元/月
工作职责：希望在幼儿教育上有所作为
教育经历
1**7-6 至 200*-6吉林省教育学院小学教师专业
语言能力
英语：一般
专业证书
小学教师大专 1**9年10月由吉林省教育学院颁发
简历怎么写6
简历个人信息
姓名：罗先生
目前所在： 天河区
年 龄： 30
户口所在： 肇庆
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网络工程师
工作年限：5
职 称：无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地区： 广州
工作经历
**公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12
公司性质： 私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：网络维护工程师
工作描述：
1．负责erp的维护与管理。
2．负责公司邮件服务器与文件服务器的维护工作。
3.企业内网建设和管理；进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化；
4、网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案；
5、网络安全，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表
6、协助办公网络环境的维护，终端设备的维护
7.负责公司网络维护与电脑维修，以及店面电脑的维护
8，做好公司固定资产的统计记录工作
9，协助其他部门
**公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
公司性质： 中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：网络维护工程师
工作描述： 信息中心系统维护组网络维护工程师一职，主要负责组内人员工作分配及技术支持，共同保证公司，店面，配送中心150于台电脑正常运行。同时也负责公司的百胜ERP系统的维护，以及相关的店铺远程调控。同时也为分公司做网络系统方案的设计和规划，解答用户的疑问，根 据需求提出最佳解决方案；以及网络产品的现场调试和系统维护
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：网络维护兼行政助理
工作描述： 负责公司整个内网的建设与维护工作，公司网站的基本更新与维护，公司ERP系统的调试，维护，备份已经对相关人员的培训事宜。同时也负责维护公司的弱电系统和办公设备的基本维护工作。
偶尔也会负责一些，文件录入等的文秘工作。
教育背景
毕业院校： 广东省广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东省广播电视大学 电子商务 毕业证书
20xx-07 20xx-09 北大青鸟 网络工程师基础与提高课程
20xx-05 20xx-07 思博网络工程师提高课程 系统管理及高级用户
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、精通PC机所有操作系统的安装、使用、设置和维护，熟练安装配置DHCP、WSUS、Active Directory、DNS服务，能独立架设FTP、MAIL等Internet服务，能独立组建局域网并管理；
2、精通ISA企业级路由防火墙布置，能熟练地运用ISA策略打开或关闭指定电脑对网络的访问以及利用ISA发布内网的WWW、FTP、MAIL等服务对外开放；
3、熟练运用Windows自带的系统安全策略防止计算机被非法访问，能独立布置大型网络版防病毒系统并管理；
4、精通计算机及外围设备等驱动程序安装、维护及故障排除；
5、熟练操作数据库SQL Server20xx，负责过ERP系统的数据库管理工作，对金碟软件有一定了解；
6、熟悉VMWARE虚拟机系统的各种操作；
7、对于主流的CISCO和H3C的网络产品有实际的操作经验；
8、熟悉OA系统流程 用友OA和通达OA系统都有一年以上的管理和使用经验；
9、对三层交换机有一些认识；
过去成功的`案例：
1）完成过几个中型网吧（超过250台电脑）的硬件调式与安装。
2）独立构建过中型公司的内部网络的架设，已经防火墙和服务器的架设工作。
3）独立完成一家公司总部与属下旗下21家门店的电脑维护和接入技术 ，以及公司内部邮箱和ERP系统的搭建工作。
自我评价
本人天性客观，喜欢跟不同的人交流，在学习其他人优点的时候也会把自己所知道，或者有用的技能知识跟人分享。平常在同事和朋友之中拥有很好的口碑。除了工作之外，我主要的爱好是骑行。
也是因为骑行这项运动让我体会到，生活还是工作都需要“坚持”二字。有时候生活就好像盘山公路让你觉得痛苦绝望。但我们只要咬咬牙再坚持一阵子，你总能骑到坡顶。跟某个拐角的下坡路不期而遇，然后就是享受其他看不到风景。这就是生活或者说坚持之后给你回报。用骑行者的话来说，“没有上坡艰辛，怎么会有下坡激动？”除了坚持之外我还学会了“感恩”。 我觉得生活，很多时候你要先学会付出，然后还会得到回报。人生路上和骑行在未知的旅途上一样，总会是遇到各种问题。如果这时候有人向你伸出援手，哪怕只是一个简单微笑或者一句“加油“其实对于困境之后你也是一种帮助。所以我觉得我们应该感恩那些帮助过自己人，同时当其他人去上麻烦的时候，也应该停下来拉一把，哪怕只是一句简单问候，那也一种温暖的慰藉。
无论在什么时候环境下依然可以保持以一种积极乐观的心态是对待生活。生活总会给予你回报的，这是我人生态度。我会用这种骑行者的心态对待生活和工作。感谢您可以抽空看完我的简历，如果你需要一个用心做实事的员工。我相信我完全可以满足您的要求。
简历怎么写7
个人基本信息
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 壮族
户口所在地： 花都 身材： 160 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 市场销售/营销类：销售助理、行政专员/助理：行政助理、文员、文案策划专员：文案.策划
工作年限： 1 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
个人工作经历：
公司名称： 广州和润 外贸 公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 跟单文员
工作描述： 主要的工作是接到业务的订单,要跟进工厂的生产进度,要确认样板,催货期,订包装材料和分发包装材料给各工厂包装,以图片或文字的方式告知工厂如何进行产品包装,还要做部分地方工厂的验货工作等等
离职原因： 个人原因
公司名称： 广州市金穗隆办公设备有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务： 销售助理
工作描述： 主要的工作是：1、负责销售部的文件存档。2、询价、报价、做报价单传真给客户.3.维护公司的销售、招投标网站.4、开出货单、合同.5、协助部门经理工作等.
离职原因： 因为家里有事
教育背景
毕业院校： 广东培正学院
最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 连锁经营管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东培正学院 市场营销 毕业证书：
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟练word、Excel、PowerPoint等办公软件,有充分的管理理论和营销理论知识,有良好的团队合作精神、沟通、策划和组织能力,责任心强.
详细个人自传
为人诚恳热情，开朗乐观,有主见，时间观念强，做事认真细心，处事冷静，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳。有较强的组织能力、沟通能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
从毕业至今工作也有一年半的时间，从学生的身份走向工作岗位，从中自己学到了很多是书本知识没有的东西，做事一定要有责任心，有计划，有目标，有团队合作精神，为公司创造更大的效益！真诚地希望贵公司能给我一个学习的机会及一个发挥才能的'舞台，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作为公司的发展尽最大的努力。
简历怎么写8
向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。
1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。
2、传统邮递效果更佳
投递的方式：通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准?以雇主使用的频繁程度为序?：1、6级英语证书 2、户口 3、专业背景 4、学校名声 5、在校成绩?值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。?
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的`要点。
5、总体印象重要 所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。
建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。
简历怎么写9
一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的`问题。
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
简历自我评价怎么写？资深猎头回答：
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作，你一定想知道，什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
简历自我评价怎么写？资深猎头提醒：
1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容
2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历
3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。
现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗？其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。
简历怎么写10
姓名：XXX
性别：女
毕业院校：中南大学
民族：汉
籍贯：湖南
出生年月：xxxx年
专业：外贸英语（大专）
电话：
xxxxxx
政治面貌：共青团员
电子邮件：
求职意向：
采购、船务、外贸业务、外贸跟单、文秘
技能总结
外语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。
在校期间进行过专业的日语学习，能够翻译简单的.日语函电。
计算机水平：
计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作WordeXcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育背景：
xxxx年x月——xxxx年x月湖南常德中山外语电脑专修学院（中专）
xxxx年x月——xxxx年x月中南大学（大专）
教育模式为“x+x”学分模式
主修课程：
国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、ISOxxxx质量认证体系
获奖情况：
xxxx年度学院“三好学生”
xxxx年度校级“优秀学生干部”
自我评价：
本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。
简历怎么写11
基本资料
姓名：
性别：女
年龄：24
婚姻状况：未婚
身高：166CM
体重：58KG
籍贯：云南
现所在地：陕西
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作经验：应届毕业生
意向岗位：保险经纪人/保险业务员；行业分析；投资管理/顾问
求职类型：全职
自我评价
诚信正直，责任心强，阳光开朗，有亲和力，学习力强。
1，学习力较强，对新事物上手程度快，能快速接手。
2，诚信正直，曾经在岗需每月处理过百万手续费，能稳妥，诚实的进行，获得上司认可。
3，适应力强，能快速适应新环境，新同事，新工作。
4，注重自我提升，闲暇时间学习舞蹈，手工，韩语，阅读书籍。
简历怎么写12
一、你的个人资料
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——
“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
二、目标
你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：
＠谋求某一方面的初始职位
＠谋求某些部门下属机构的管理职位。
＠换工作－－从某一专业转为另一专业等。
这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
三、资格
简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；
＠雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；
＠自我激励：可以通过取得的好分数来证明；
＠坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
＠才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的.描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。
六、课外活动
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。
八、专业团体的会员资格
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。
九、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印的件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。
十、爱好
在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到
十一、照片
大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。
十二、艺术修饰
简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。
十三、图表
图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。
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现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的技巧：
1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4、自然地多换行，多写点句。
5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 、
6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
8、中学情况。一般都不写。写的`话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
_应注意避免的地方：
1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Your resume is scanned，no tread)原则，雇主只是在扫描您的简历。
2、缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我” 的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。
5、“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。
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履历表并非流水帐，而是一门综合概述的艺术。现代生活中，人们使用履历表包装自我，进行个人推销。因此，在准备履历表时，应根据所申请的职位，有针对性地书写。不应在任何时间、任何场合都使用同一份履历。
这样说，并非鼓励求职者歪曲个人经历，而是建议根据职务需要，有选择性地向不同的雇主展示求职者多方面的信息和重要技能。
市面上有许多介绍“怎样写履历”、“简历格式”的书籍，有些为吹捧某一种形式而贬低其他形式。但实际上，履历表中的文字内容比形式更重要。
求职者可以选择Chronological 的形式，按照年代顺序，将教育背景和工作经历从后往前逆向排列;也可以选择Functional的形式，将其经历按照功能区别分类，突出强调某方面(如管理方面、科研方面、领导能力方面)的技能和成就 。
求职者既可以在履历开头，用一两行的长度描述自己的求职目标 (careerobjectives/goals)，也可以只简单陈述自己的兴趣而不用标明具体职位目标;既可以将工作经验置于教育背景之前，也可以置于其后。
无论采用哪种形式，最重要的是应在初步完成履历表的书写后，找一位专业人员帮助修改。特别是当求职者无法确定概述是否恰当、书写和用词是否准确或者内容书写次序、结构安排、内在逻辑是否符合特定场合时，专家的指点由为重要。
使用恰当准确的'动词是书写合格履历的关键。设想求职者在履历中表明 "I involved myself in several HumanResourcesprojects,”，阅读履历的人会对”involve”一词感到困惑。因为求职者并没有说清楚他/她的具体做了什么，求职者可能是人事管理项目策划的带头人，也可能只是文件复印员这类的小角色。
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简历材料的组织
比较典型的简历材料组织方法有四种，甚至还可以将这些方法混合使用：
1. 时间顺序法。
2. 个人才能或工作经历法。
3. 个人能力与业绩法。
4. 求职信/简历混合法。
不管是寻找全职工作，或者仅是申请实习机会，你都可以运用其中任何一种简历形式。你运用何种形式来撰写简历内容其实并没有太大的差别——但你的目的总是设法使招聘方相信你完全能胜任未来的工作，不管是两个月的时间，还是未来数年。
时间顺序法
作为最常用的简历材料内容组织样式，时间顺序法好像最具吸引力，因为这种样式最易于组织简历内容。求职者通常会乐于运用这种样式，因为这种样式不会有太大的风险，求职者运用这种样式可以将简历材料写到几页纸。他们认为这种样式就类似于个人历史，而且是重要的历史。事实上，招聘方对求职者的个人历史感兴趣，仅仅是因为他们自己不用再费力对求职者的个人简历细加考察，但他们真正需要的还是求职者清楚地表达：通过个人历史，求职者获得了何种经验或能力。
不适合采用这种方法的情况：
工作经历很多、有过不同行业的.工作经历、欲变换职业时、你的个人历史可能会引起误解时。
个人才能或工作经历法
这种修改后的简历通常会按照个人才能或经历法来组织材料。这种样式的简历可以较好地克服求职者工作经历中发生的降职或失业等问题所带来的负面影响，使求职者可以根据能力类型等要素来组织材料，这样事情发生的顺序就不会对简历总体造成影响。
适合：适合职场新手或寻找实习机会或打算转换行业者。
能力与业绩法简历
另外一种特别适合职业变换者的简历样式是能力与业绩法。不过，由于这种样式的简历对某一具体职位的针对性很强，因此也适用于在某一领域具有丰富经验的求职者。对于这样的职业人士，时间顺序法简历只会显得重复，个人才能或工作经历法简历也许只能列出一个标题。使用能力与业绩法简历，求职者可以直接说明他们能提供与所申请工作要求相关的能力，然后通过一定的个人业绩来证明这些能力。这些能力通常是共性的，例如，这些能力是在与目标职位不同的技术领域内培养出来的。不过，如果求职者想体现某一具体领域内培养的能力，通常可以有效地使用这种简历样式。
适合：有工作经验的求职者。
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