学习部工作总结

时间:2020-11-02 23:14:12 工作总结 我要投稿

学习部工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的学习部工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学习部工作总结

学习部工作总结1

  XX至XX年第一学期即将结束,我们学习部作为学生会的一份子,在学校团委的领导下,坚持“行知共举,德技双馨”的校训,努力培养“自我管理,自我教育,自我约束”的意识。进取探索,勇于实践的工作都不一样程度上提高了自身修养,增强了个人素质,锻炼了自我本事。我们努力服务同学,提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。

  下头分四点来总结我们学习部本学期的工作特点:

  (一)管理严格,保证本事在学生会的统一下,学习部于10月中旬开展了招录新干事的活动,摒除了只重形式的弊病。采取了报名,初试,复试,进入适用期的严格程序。保证干事素质,为学生会注入了新鲜血液,同时为大学新生供给了展示自我,锻炼自我的平台。每次的例会,总结工作,总结经验,吸取教训并部署下一步计划。经过加强管理来提高素质和本事。

  (二)激励机制,培养一丝不苟的工作态度

  我们学习部负责系个班的教学日志的收发,以及院报的发放。我们在工作时努力做到一丝不苟,对个班的具体情景皆记录在册,以防遗漏。英语四六级考试,计算机二级考试等都属于学习部负责范围。为更好服务于学生,我们努力做好通知和收发工作。此外,我们进取参加系课的值班,协助教师整理资料,打扫卫生,加强交流,从各方面提高自身本事。

  (三)服务同学,甘于奉献

  学习部在做好本职工作的同时,进取协助其他部门的工作。其中与早操部更可称为兄弟部门,为我系学生得到更好的服务,我们甘于奉献。系课举行的一系列活动,也会有我们学习部的身影。我们进取参与,努力服务。

  (四)团结一致,努力学习,争做楷模

  自管会对学生工作者的要求是品学兼优,高水准,高素质,这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习,互相交流,密切配合。时刻严格要求自我,力争让广大同学满意。

  本学期的工作总结强化了我们为同学服务的总之,下学期我们将再接再厉,代表学生,服务学生,为同学服务是我们义不容辞的职责。在以后的日子里,我们部必将进一步升华自我,为我们部门也为我们自我赢得更多信任。

学习部工作总结2

  我认为公司处于探路和摸索阶段,对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果,同时也存在了诸多不足之处,接下来就这几方面工作总结分析如下:

  一、自我反省,工作总结

  1、人事管理方面

  (1)人员流失率

  20xx年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%,仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种,有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等,但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率,尤其是控制技术能力强的老员工。

  (2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

  本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同,劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的

  促进作用,从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举,因而劳动合同及时签订有很重要意义。

  (3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

  (4)管理员工考勤和请休假,按月准确出具考勤表。

  我认为本公司员工考勤也是一个难点,公司实行上班按指纹办法已经一年多了,受本公司工种影响,个别员工的指纹很难刷上,时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好,有时也不是很稳定,时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位,极个别填写不规范,有没日期的,有没姓名的,有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象,一些部门主管不负责任,审核把控不严所致。

  2、招聘与配置工作

  本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大,具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

  3、培训与开发

  20xx年度公司的各项培训工作得到了初步开展,尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进,但综合来看培训工作开展并不是很理想,虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划,大部分的培训计划得以了开展落实,但是培训抵触情绪较大,大多流于形式过过场而已,培训质量效果较差,培训的有效性不理想。

  个人认为主要原因如下:

  1、各部门对培训的重视不够,力度不足,公司培训管理制度的约束力不强,因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;

  2、未能系统化和规范化实施,培训存在盲目性,多为应急式的培训,临时说说谈谈的培训;

  3、培训跟踪考核机制不健全,相关培训都是三分钟热度,后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;

  4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

  20xx年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发,但我认为各部门只流于形式,并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事,需要对那些事负起责任。

  本年度公司绩效考核工作有所开展,不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束,工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够,我们对绩效考核的理解不够全面,绩效考核的目的是为了帮助

  我们发现不足,通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法,从而推动工作目标实现,也就是说重点应放在改进提高将来,而不是考核过去木已成舟的事实。

  绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革,更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计,薪酬体系偏重于工作能力,工作目标的达成,全面系统的整合公司的福利待遇,力求公平公正,缩短同岗同工种的两极分化差距。

  5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5S现场管理工作

  企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩,虽然办公环境有所改善,办公室、车间增添一些标语,食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语,车间墙壁有混刷、墙洞有填充,但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。

  企业制度的各项宣传工作不够理想,出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位,这是20xx年必须加强的工作。

  建议公司整理整顿所有管理看板,常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传,规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度,更有利于提升我公司形象。

  公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展,工作场所有所整理、整顿,但受各方面阻力影响和督导不严,没能制定出有效的5S现场管理制度,缺乏通过评比实行奖惩的方案,虽然一直在酝酿中,但终究没能落实到位。

  6、其他

  作为总经理助理一职,深感羞愧,没有从真正意义上减轻总经理的工作量,也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的,但是自身的不足是不可回避的,新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

  公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施,经过半年的培训学习,现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛,作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

  二、新年新气象,20xx工作计划

  1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

  20xx年度需进一步强化人力资源管理工作,完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人力资源部都按照文件的程序进行操作,采取论事不论人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃

  氛围。

  2、人事管理方面

  (1)人员流失率

  受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致,将在20xx年更加细致,更加科学的统计分析,以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。

  (2)、管理员工考勤和请休假。

  针对目前本公司的考勤管理现状,鉴于20xx年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用,以电子考勤为主,两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

  4、招聘与配置

  目前全国多省市调整最低工资标准,根据常武地区目前的现状,20xx年招聘工作有一定的难度,3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表,预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘,适当调整。

  5、培训与开发

  有关培训方面的工作,进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据20xx年的公司现状分析各部门的培训需求,务必在20xx年3月中旬提交部门的年度培训需求,人力资源部将根据各部门需求制定全公司的20xx年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为20xx年度培训补充计划。

  6、绩效考核与薪资福利

  从20xx年的绩效成果来看,我认为我们绩效考核不是技术性问题,而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求,核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯,关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务:

  1、不断优化完善绩效指标;

  2、努力抓好绩效过程监控;

  3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);

  本部门20xx年需要做好以下工作:

  1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;

  2、考核结果反馈与改进情况跟踪,保证绩效考核工作的良性运行;

  3、相关宣传工作:

  绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益,要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

  绩效考核并非是人力资源部门的单独工作,在操作过程中应当以部门负责人为主导,并听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法

学习部工作总结3

  从萧风招新到现在已经两个月了,第九届萧风大家庭人员已经确定,我学习部作为萧风八个部门之一,主要承担的是书画培训班工作。现对我部门两个月的工作及发展情况做简要总结。

  学习部现有所有人员如下:部长耿新全,副部长周寿勤、路移平。干事:杨姗姗、钱小飞、张普、章佩佩、郭维、王杰、刘俊杰七名同学。

  培训班是萧风日常特色活动,每周一次。本届培训班的规模、质量还有学员之间的感情都显得较上届突出。当然,这不只是学习部的功劳,学习部主要负责硬笔班,也是人数最多的班级。在此我谨代表学习部感谢其他三个班老师的用心付出,培训班有你们,相信我们的未来会更美好。我学习部也在此郑重承诺:萧风书画研究会培训班的大梁,我学习部扛下了,绝不会让理事会以及广大会员失望。当然,学习部的任务远不止负责好培训班一事,对于我会的各项活动,学习部都会给予全力配合。

  不可否认,我们学习部也出现了很多问题。比如竞选本部门人数最多到现在退出人数也最多,学习部干事太低调,三位部长也很少露面集体活动,部长与干事交流太少等等。这些都是我们大二的带领失误,没有合理处理好各项工作。我们学习部三位部长特向全体学习部干事致歉,向理事会致歉,在接下来的工作中,我们一定加以改正,学习部的工作一定会做好。

  在社团文化节一个月中,我学习部除了完成理事会交代的所有任务外,也会谋划属于我们学习部的特色活动,即书画学习经验交流会,会请资深书画人才为我们的学员传授经验,详细情况我们会以策划书的形式向理事会申请,也希望理事会能给予我们大力支持,把书画学习交流会办好。

  最后,我谨代表我们学习部三位部长对我们七位干事能坚持在学习部表示衷心的感谢,相信我们十个人一起努力,学习部一定会发展很好,最后希望我们八个部门一起努力,让萧风在社团文化节期间有优异的成绩,再次问鼎“标兵社团”的称号!

学习部工作总结4

  在系部“尚德尚能,永新永动”的系训,以及学习部“学有所获,学有所乐,学有所成”的带动下,我部积极进取,努力工作,首先在九月4、5、6号三天里,大一刚入校时,本部积极迎接新生,为新生解决难题,办理各项入学手续,为系部做好新生的安排工作。

  xx日晚上在报告厅各部向新生介绍学生组织情况,我部xx部长做了简单介绍。在20、21号在后广场进行纳新宣传组织报名。从大一新生入学开始我学习部便开始着手一系列工作,在大一新生军训期间,我部便为学习部纳新做好准备,提早做了以“学习是为国家强,立志要为定国邦”为主题的kt板等宣传。在军训结束之后立即开始了纳新活动。

  9月22日晚七点在203教室,举行本部20xx年新生纳新活动,这次初试活动进行的很成功,同学们也积极参加竞选,期间表现出xx届新生的活力与智慧,初试在八点半结束。经过本部人员的精挑细选,三天后,在教学楼二楼大厅公布了入选学习部的人员名单,为学习部进一步开展工作,纳进了一批有组织,守纪律、有能力的成员。

  紧接着,在9月26日晚七点在203教室,组织了本部第一次例会,期间介绍了本部的所有成员,学长们做了慷慨陈词,让新生进一步了解本部的职责,而并就新成员,本部学长们将其分工带领,时间为xx月份一个月,这突显了本部的特色,为本部工作的顺利进行开了一个好头。

  在xx月初,我部制作了展示同学们制作充电器成果的kt板并标明制作的成功与过失。电气工程系电气小制作,展示了我系部能力,展现我电气学子的动手能力,赢得了老师与同学们的好评。

  1、开展英语广角

  纳新:

  xx月3号晚七点在204教室进行英语广角纳新活动,本着:为了帮助更多的同学顺利通过各级英语考试,为了以后同学们能顺利拿到毕业证和找到一份好工作,我系学习部决定对大一同学们进行开放纳新。

  时间:20xx.xx.xx

  地点:203

  参加人员:学习部全体成员及参加面试的大一新生。

  其他:有四十多名大一新生参加了本次面试,期间,他们都能用英语做简单的自我介绍,从中可以看出他们对英语的热爱。鉴于这一点,将四十几位同学纳入新一届的英语广角。另外,在面试结束后,英语社团团长王雪规定了学习的时间和其他活动,具体时间:晚上 6:30-8:30;早晨 6:15-7:00

  周日晚上在202放英语电影,以提高同学们学习英语的积极性。

  开课:

  英语广角于xx月xx号,在202举行开课仪式,那天起,英语广角严格按照规定的时间上课。上课的具体内容为:放英语歌曲、做b级试卷、放英语听力;同学互相交流学习方法,早晨则组织同学背记单词。

  考试:

  鉴于大一新生认为英语b级不学也可考好的错误想法,学习部决定组织一次英语b级测试。每班随意抽取一半人数参加考试,在考试结束后,由学习部及其他部门合作进行判卷工作。然后我们认真总结分析同学们出错的原因及模糊的知识点。

  讲课:

  为使同学们的基础更加夯实,我部找出五位基础好的同学进行系统讲课,不仅使同学们的英语成绩有所提高,而且也提高了讲课人的能力。

  放听力:

  在英语b级考试即将来临之际,我学习部与系部合作决定在404教室通过多媒体放听力,具体时间为晚上6:30-7:00

  20xx年xx月8日星期二英语社团在主教学楼203教室组织系部进行了英语口语比赛,从各班选举出选手参加比赛,首先选手用英语进行自我介绍,然后进行题目为《我的大学》的演讲。从此活动中发掘了一部分英语能力较强的学生,并激励大家努力学习英语通过b级考试。

  以上工作为英语广角在半年中所做的工作,目的是向大一新生创造一个学习英语的氛围,将同学们的学习积极性提高,以顺利通过b级考试。

  2、助学贷款

  20xx年xx月19号,星期一下午每系出2-3人在学工部由刑老师进行有关助学贷款的注意事项。在xx月21号星期三下午,所有系办理助学贷款的人,在报告厅由院领导、刑老师、xx区西堤头银行领导讲解办助学贷款的事项。xx月22号至29 号,帮助本系办理助学贷款的同学,填好办贷款的一切手续,于xx月30号把本系助学贷款的手续上交到学工部刑老师。然后配合邢老师在每份合同上盖上校章,并核对无误后,由刑老师亲自签字,最后以电子版发到邢老师邮箱中。在20xx年xx月9号,每系出2名同学到银行配合银行领导把本校助学贷款的合账,输到银行的电脑里。

  3、演讲比赛

  为培养学生的语言能力,在舞台上的口头表达能力和表现力,培养说话的艺术,我系学习部于20xx年xx月3号,在主教学楼203教室举行了演讲比赛。并定“我与祖国共奋进”为演讲比赛题目,在开始时进行自我介绍,以了解学生的情况,在演讲结束后,又结合各位选手的情况,准备绕口令和一篇抒情型散文、一篇激情型散文。

  在比赛时各班学生积极参加,非常踊跃,进行了精彩的自我介绍和演讲,演讲后我们根据学生的音色音质等各个方面的特点,让同学们找到适合自己的类型,经过十几位选手的精彩表现,评委当场进行打分,再进行最后的总结评比。

  4、辩论比赛

  我系部在演讲比赛结束后,又进行辩论比赛,先组织各班参加辩论比赛的选手进行抽签,选出辩题和正反方,给各位选手充足的时间收集素材,于20xx年xx月初进行辩论比赛,各辩论选手准备充分充分,发问回答句句真知灼见、论点清晰,口头表达能力流畅,在辩论结束后,经过审查,确定了三位最佳辩手。

  并于20xx年xx月8号在主教学楼202教室和演讲比赛获奖者由系部老师和书记及学生会各部门成员共同参加此次颁奖仪式。

  5、英语a、b、四、六级,计算机(初级)考试

  20xx年xx月,英语a、b、四、六级,计算机(初级)考试的报名由我部向xx、xx、xx及各班负责人发飞信通知,并通知考试的具体时间及其相关事项。

  各班上交报名名单及电子表,由本部对其相关信息进行详细审核,并整理好电子表,与各班票据进行核对。分别统计出xx、xx、xx级报名人数、钱数。并把核对中信息不明确的地方,及时联系和修改,完成后送到教务处由专人把票据收好。

  两周后,从院教育处拿回准考证,由我部发飞信通知各班负责人领取准考证,并注明a、b四六级及负责人签字。由负责人带回班级贴照片。第二天,由我部在2xx收取,并注明班级和人数。

  最后把所有的准考证拿到教务处统一盖章。由2xx发飞信,通知各班负责人领取准考证,xx级不在校的打电话通知。领走准考证的须签字。

  已在20xx年xx月19、20号在主教学楼进行了英语a、b、四、六级考试。

  将在20xx年xx月29号在信息中心进行计算机(初级)考试。

  在下学期初,我部对新安排的课表打印贴在二楼大厅公示板和办公室内,以方便同学和老师使用。

  20xx年3月,xx、xx级上学期各科成绩已经下来并以电子版的形式存放在2xx有网线的电脑上。我部先让各班班长拷走各班成绩,并让各班长制成一个总表,让本班班长在本班的成绩进行排名。制表后上交每班总成绩的前xx名给予各部。在我部人员核查无误之后制成总表交到系部。

  20xx年4月份,在202教师进行电气与机械系间英语口语比赛初赛,各系学生各自展现自我风采,最后评出前五名优秀人员参加院里决赛。

  20xx年4月四、六级的发证,5月发a、b级证书。

  20xx年4月下旬,组织全系爱学的人学习计算机二级。

  20xx年5月份,我部与机械系在报告厅举行英语唱歌比赛。主要目的是为了增强两系间的友谊和丰富大学生的课余生活及提高学生的口语能力,更重要的是为了配合院里举办校园文化艺术节。主要参加人员老师、各部主席、部长及学生。内容:首先由主持人致开幕词,老师讲评分标准,,由各系参赛人员用英语展示自己,老师、主席做评委,在比赛中穿插娱乐节目,如:街舞、话剧、游戏等,最后宣布比赛结果颁发奖品。

  20xx年5月份,我部积极响应学院“安全月”号召,积极组织各班同学学习安全知识。并选派同学参加由学院学习部举办的“安全知识”竞赛,同时安排各班同学观看比赛。

  20xx年5月,我部积极配合系里制定讲课比赛和教室助理选拔计划的制定,并起草了教室助理选拔实施细则。

  20xx年5月,配合院校园文化艺术节对演讲人才的需要,我部将上学期在此类比赛表现好的同学组织起来,将举办一次演讲比赛。

  20xx年5月中旬,英语(a、b、四六)级报名,步骤与此一致。

  20xx年5月中旬,我部把开学时各班级班上的学籍的电子表格通知各班负责人核对,并且让各班级打印版由本人亲自签字,把错误信息注明,并且写明正确信息,然后由各班负责人对应,该表在电子表格上进行修改,把错误信息用红笔标注,存在学习部的文件夹里。

  各班级交上电子表格后,我们分人进行电子表与打印版的信息核查,核查无误后我们统一整理。

  在xx级学籍核查时,由于xx级学生大部分已经离校,我们请教了李刚老师配合一起进行核对,在学籍核查过程中,我们不敢马虎,小心谨慎。

  在新的一年中我部将继续更好的完成我部的工作。

学习部工作总结5

  时光流逝,日月如梭,转眼间期末将至。回顾本学期,我部门在系学生会、分团委的带领下,开展了各项活动,并能够认真地完成上级分配下来的工作,切实履行了自身的职责。以下就是我部门本学期的工作总结:

  一、 常规工作

  1、 将教学日志发到学习委员手中,并告知正确的填写方式,按惯例,每周都会进行收、发教学日志,检查教学日志并收齐交到系秘书处签字。本学期的教学日志填写比上学期要好,主要表现在老师签字一栏,学委的这项工作做的比较好,可是在日期、班级、学委姓名、讲授章程方面有所下降,原因主要有:(1)在讲填写方式时学委没听全,漏填了。(2)教学周历没及时跟上教学进度发到学委手中。不过,经过学习部成员和老师的努力,现教学日志都填写得很好,完成好了此项工作。

  2、 将晚自习检查工作分配到各班学习委员,有学习委员进行检查,本部成员也进行了随机检查。通过检查,同学们能够自觉地学习,形成了良好的学习风气,每天晚上从走廊走过都能感受得到那浓浓的学习氛围,基本功训练正常进行,师范专业班级的同学每晚都会摆出10张小黑板,展示着自班风采,而且从摆出的小黑板来看,同学们的基本功训练都有所提高。但是,由于要上选修课,所以晚自习就暂停了。这似乎没有打击同学们学习的积极性,很多同学如果没有选修课也会到教室晚自习,例如:08初教理科班、08初教文。搞好晚自习,营造良好的学习氛围,督促各班管理是我们的职责,这学期我们圆满完成了任务。

  二、 另行工作

  1、 十月份

  提交我部门本学期的工作计划,举行了诗词歌赋大赛.并评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

  2、 十一月份

  举行了“防予艾滋病,关爱你我他”的演讲比赛,并评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

  3、十一月份

  (1) 进行语言文字督察员的验收及考核工作,发出评选“优秀推普班级”和“优秀推普员”通知。

  发出儿童话剧活动的通知。

  (2) 协助外联部“卖爱心面包”活动,协助女生心理部“竞选拉拉队队长”活动。

  (3)在系里选出20为同学到9-211参加“健康教育”的讲座。

  4.十二月份

  (1)完成儿童话剧初赛,选出10个节目进入决赛活动。

  (2) 配合组织部搞好了“推优”工作。

  (3) 完成了语言文字督察员的选拔工作,选出优秀推普员和优秀推普班级。

  5、 一月份

  (1)圆满完成儿童话剧活动

  (2)向我系同学发出倡议书,提倡同学们抓紧复习,诚信考试。

  补充: 除了以上工作以外,还有按时到系办值班,按时参加系干例会,校学习部例会,并及时向同学们传达会议内容,积极协助各部门的工作等等。

  回顾昨天,我们感慨万分,展望明天,我们充满信心,我们学习部一定会努力工作,完成好每一项工作,争取做到全面而精彩!

  以上就是我部门本学期的工作总结。

学习部工作总结6

  流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动??这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。

  回顾这半年的工作,有成绩也有不足。就让我们从以下几个方面,结合本学期我们学院学习部具体的工作情况来回顾学习不的具体工作。

  1、为丰富大学生课余文化生活、活跃校园文化,同时,也为了备战学校举行的辩论赛,由学习部举办了展现文旅学子风采的辩论赛。这一活动是本学期学习部活动中最为重要的组成部分。此次活动在院领导、各班班主任以及学生会其他部门的重视与支持下取得了圆满的成功。

  2、为响应学校以“四讲”为主题的校园文化活动。学习部在各班学习委员的配合下进行了以“四讲”为主题的的征文比赛。这一活动的开展对于我院学习氛围的营造,以及提高学生学习积极性等方面都起到了积极的推动作用。

  3、为加强学生会各部门间的协调与团结,学习部以主席团为中心积极协助其他部门共同举办、参加了“文旅之声”、“迎新晚会”运动会、团体操‘足球赛、篮球赛等一系列活动。通过上述活动进一步加强了学习部与其他部门的团结与协作,增强了各部门成员间的友谊。

  这一学年的工作在得到院领导、学生会成员以及全体同学肯定的同时,也存在一定的不足与欠缺。如:有些活动的宣传力度不足,今后还应加强本部门工作的前期宣传工作:工作中欠缺进一步的创新精神,今后在这方面要着重加强:以及与各部门的协调性不够强,今后应进一步加强与各部门的协调。····上述的缺点与不足我们一定会在今后的工作中改正,争取更好的为院领导分忧、位同学服务。

  一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了,感觉上,一年的时间很长,但是现在看来,其实也很匆匆,这一年里,主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少,学生会的工作也在日益壮大,一切都在朝着理想中的那个目標发展,我们每个人都是见证者,见证着学生会的蓬勃發展和欣欣向荣。同时,我们也坚信:在团委老师的指导下、在主席团的关心下,学习部的工作将会做的越来越好,学生会的.明天也将越来越好!

  最后对于长期以来支持与关心学习部工作的院领导、各班班主任、学生会全体人员和各班的学生表示由衷的感谢,并预祝你们在新的一年里工作、学习顺利,万事如意、心想事成!

学习部工作总结7

  这是我对这一学期部门工作的总结,站在大二走向大三的阶梯口,回首这一学期的部门工作,有付出汗水的辛劳,也有收获成功时的欣喜,朗诵赛、考研交流会、考公交流会……这一路走来看到了大家的团结实干,也看到了大伙在创新与发展上的付出,虽然这一路上免不了磕磕碰碰,但无论是成功的经验还是不好的教训,留给我们的都是受用不尽的宝贵财富。

  这学期一系列的活动不仅锻炼了我们的能力,也让我们在工作的同时感受别样的精彩,当我们顺利的将一个又一个活动举办下来的时候,那份成功的喜悅欣然越于言表,收获的种种经验也让我们日益走向成熟,在此我举几个例子加以阐述:无论是我们举办的诵读大赛还是考研考公交流会,对于现场的掌控是十分重要的,我们的干事能在一次又一次的过程中总结经验,展开批评与自我批评,从第一次掌控场面的稚嫩到后来在这方面的轻车熟路,我认为这个总结经验教训,展开批评与自我批评是一个很好的方式,让她成为传统传承下去;其次是各干事之间的交流与合作,我们是一个团队,要充分发挥我们集体的智慧就必须坚持交流与合作,集思广益,就像我们在每次活动前都召开筹备会,是一个集思广益的过程,私底下的探讨与研究也是集思广益的一种,我想这也是我们能在活动中出新意的重要原因;还有就是作为学生会学习部的一份子的那份责任心,无心的人将干不成任何事,无论做事还是做人,用心是最重要的,在这里我也可以很自豪的说:“我们部门的孩子是很有责任心的!”这三个经验是我个人觉得最为客观明显的:总结经验,批评与自我批评;交流合作,集思广益;做事的责任心。!

  在上学期的工作总结中也有提出部门会议时间过长的问题,但这学期似乎也没有真正的解决,而在交流这方面做的也有所欠缺,无论是与部门之外的交流还是干事之间的交流,都显得太少,如果不是学习部每个礼拜都开会的话,我想很多人都是彼此陌生的吧。学习部的每一次开会几乎都是在办公,也许我们有必要抽出点时间单纯的聚聚。

  我们的大一干事呢,也将在几个月之后挑起做学长学姐的担子,我们到了大三,作为“三朝元老”,自然是希望把所有的机会都给大二的同志,学习部这一套人才培养计划既然做出来了,就该好好的落实到实处,不要让制度成为一纸空文!

  以上是我的工作总结,感谢新闻传播系学生会学习部各位同仁的关心与照顾,谢谢!

  新闻系学生会

  学习部

学习部工作总结8

  学生会是学生服务同学的团体,它在学生的日常生活工作当中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分学习部的作用同样是不可磨灭的。学习部的宗旨在于培养学生的综合素质,带领引导我系的学风建设,帮助并督促大家完成学习任务。并通过日常开展的品牌活动,拓宽学生的知识面,促进学生的学习热情,提高学习主动性。

  组织召开学习经验交流会,专业知识讲座,增强学生的专业知识,提高专业技能。与各专业团队学习助理协调工作,帮助老师开展活动,切实为广大学生服务。协助院系各组织开展,宣传活动,收集整理简报,扩大影响。

  回顾学习部这半年的工作,取得了成绩当然也发现了不足,现在对这半年的工作和活动做出总结:

  一、团队建设

  本学期我们共招募了29名新成员,经过了一段时间的沉淀以后,最终形成了一个23个人的新团体。新成员的加入为我们的部门注入了新鲜的血液,也使得我们这个大家庭更加壮大、团结。对于工作大家都坚持认真负责的态度,日常的工作如部门例会、检查晚自习等,学习部的大多数成员都严格遵守要求,积极完成工作任务。在本学期的评奖评优结果中,因为工作表现突出,学习部中有三人被评为优秀部员,荣誉的背后包含着大家的努力,也说明我们的工作得到了大家的认可。

  同时,根据部门内部出现的部员之间不熟悉的问题,进行了一次拓展训练和部门的内部聚会,消除了隔膜,使大家真正的像兄弟姐妹一般,互相关心,帮助。相信这样和谐的氛围能够推动学习部的工作更进一步。

  二、活动举办

  在本学期十月下旬到十一月中旬,举办了第七届“智在必得”知识竞赛。此活动由信管系学生会主办,学生会学习部承办,以学生的日常生活为主题,以知识竞赛为纽带,使同学们更加了解我们的学校,我们的生活,并拓宽了视野。活动分为初赛、复赛、决赛三场举行,虽然时间跨度比较长,活动以其独特的魅力吸引到了大量选手参赛,跨越班级,跨越系别,得到了较好的反馈和热烈的反响。

  三、简报撰写

  在本学期的工作中,学习部参与撰写了十佳歌手,挑战主持人,智在必得,舞林盟主,学生会生日等活动的简报,撰写了“三禁止三整顿”检查,四六级备考,期末诚信考试等工作的简报,可谓是工作量巨大。但是学习部的部员和部长合理分配工作任务,调整工作时间,并在其他各部的积极配合下圆满的完成了工作任务,思想汇报专题使我们的工作和活动扩大影响,做好了工作的普及和比赛的赛后宣传。与此同时,我们也在老师的指导下,针对简报撰写工作中出现的问题进行解决,完善了简报从撰写到汇报,涉及模板以及格式的工作流程。

  四、其他工作

  (一)晚自习检查也是学习部的日常工作之一,本学期学习部积极协调其他各个部门,合理分配,认真地做好了晚自习的检查工作,并且及时汇报反馈11级同学晚自习情况。

  (二)本学期从新设计了例会制度,将以往一味地由部长总结布置工作改为由部员参与汇报工作,并提出意见。这就增加了部长与部员之间的沟通与互动,在缩短例会时间的同时,能够及时发现问题,解决问题。

  以上是学习部本学期的工作总结。学期末,来年又是新的纪元,一直以来学习部都像是一个和谐的大家庭,彼此之间相互关爱。在工作上大家齐心协力,共同奋斗。同时通过参与和组办各项活动,我们积累工作经验,同时也切实地认识到自身的不足,在未来的工作中,我们会不断虚心学习,做到完善学习部,服务更广大同学。

学习部工作总结9

  时间匆匆而过,在学院学生会工作近一年了.在这近一年的时间里,我收获了友情,收获了实践的经验。我和学生会里的“战友”从陌生到亲密,对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路,最重要的是:通过从做一名学生会的干事到现在担任学习部部长一职,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地认识,更坚定的信念。

  经过近一年的团学会工作,我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很特别的部门。

  在刚担任学习部部长一职之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位同事的帮助,我慢慢的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成绩.在学习部的一年工作中,有紧张有快乐有忧愁,但无论什么时候我都告诉自己,要坚持,要努力.我一直在为本部门的建设及发展而努力。其实,我在这里收获了很多东西,他们值得我去培养,值得我为之而努力。现将我的工作汇报如下:

  1、我学习部通过纳新,招新工作之后,输入了新的资源。如何培养他们,如何让他们在今后的工作和生活中作一名优秀的干事,这些都是摆在我们面前的难题。经过努力,我找到了方法,那就是在生活中积累经验,在工作中获得学习的机会,助他们成长。而今,每一位成员的进步让我欣慰。

  2、我部展开了课堂考勤检查活动。本次活动的制度是由我制定。在主席团的支持下,在团学会各部成员的配合下,本着坚持原则的态度,狠抓我系学习中的不良风气。每一次的活动都是对我及部门人的考验,当我们遇到的时候,更多的是在其中学到很多。弥补不足,以更加饱满的热情去完成今后的工作。

  3、日常考勤工作。完善考勤制度。每周考勤的班数可按各级辅导员的要求进行调整。同时,每个月会对该月的考勤情况进行总结公布,考勤结果将会在宿舍的公告栏上张贴,给同学们核对并留作综合测评依据。

  成绩属于过去,奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作,以一名优秀团学会成员的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战.

  现在回忆起这些点点滴滴,不知不觉中发现自己已经成长了许多,是学习部给了我这个机会,是可爱的同事们给了我这个机会,我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们,尽管在过去的工作中我们的确表现出很多不足,但我相信我们1定能伴随着学习部1起成长起来,我们1定能把学习部建设的越来越优秀,我对学习部的明天充满信心!

学习部工作总结10

  流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。

  根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面:

  主要工作和日常的...的工作

  定期举行的大型活动

  协助其他部门工作

  在主要工作和日常的...的工作方面:

  (1)晚自习检查:由于学习部是一个与每位同学日常的...的学习生活的息息相关的部门,所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程,不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此,我们.用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常的...的学习生活的加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯,这对每一位同学起到了监督作用。同时对于同学们反映的部分问题进行了纠正,同时也积极听取同学们所反馈的建议.不断改进我们的工作。.学生会作为服务同学们的学生组织就应当端正我们的服务态度.在这一思想的指导下,我们还需要加强对自身的监督,以身作则.

  (2)教学信息表的收发:教学信息表的收发,汇总工作也是我部主要活动之一,,我们不但要掌握到同学们在学习过程中面对的问题而且需要及时进行反馈,工作的责任意识感使我们必须认真对待这一关系到同学们日常的...的学习的大事.然而对于部分教学信息员态度不积极的情况的,我们已经给予一定的劝说.我们组织了教学信息员会议,对部分教学信息员的情况的进行了核实,发现其中存在着一定的误差,我们发现了问题便及时纠正,对部分事宜进行了更正.补就了工作上的缺漏,使以后的工作可以尽善尽美.

  (3)寒假社会实践报告评选工作:作为我部的主要工作,在08年开学伊始,我部就开始了对寒假实践报告的评比的工作。我们对班级上交状况进行统计、并计算出班级上交率,经过初选和复选后,选出我系优秀作品.并且再从中挑选精品报送院学生会..加院评选.在评选过程中我们坚持民主,公正的原则,争取不遗漏任何一份好的报告,也不多选任何一份平平内容。

  在定期举行的大型活动方面:

  (1)院杯辩论赛:院杯辩论赛是我部这学期的重要工作之一,在活动中我们积极准备,从系杯辩论赛中挑选优秀辩手,以及往届的优秀辩手,在赛前对他们进行认真的辅导。但是由于战略的失误我们没有进入决赛,没有取得往届的优秀成绩,这就给了我们更大的压力和目标!

  (2)院第三届企业管理知识竞赛:这项活动是我们学习部承办院里的重要活动,从接到通知的那一刻起我们就积极准备!从初赛到复赛,从通知、宣传、报名到考试安排我们都尽力而为。今年我们在往届的基础上积极创新,达到了非常的的好的效果!但是其中还是有很多我们要注意的细节,在以后的活动中我们会再接再厉,我们相信会取得更好的成绩!

  协助其他部门工作:我们深知自己的职责是与其他部门积极合作,扬长避短,以进一步完善学生工作,而不是为了一己私利,与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协外联部举行“演讲与读书比赛”,协助女生部举办“女子风.大赛”等。

  一学年的工作让我们得到了很多成就感,系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大,今后还应加强工作的前期宣传;工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正,争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统,吸取经验教训,为今后的工作努力。

学习部工作总结11

  在即将过去的一学期,学习部作为学生会的一份子,在系团委的领导下,努力培养“自我管理,自我教育,自我约束”的意识。积极探索,勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养,增强了个人素质,锻炼了自我能力。我们努力服务同学,提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。

  下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点:

  (一)管理严格,保证能力

  在学生会的统一下,学习部于10月初开展了招录新干事的活动,摒除了只重形式的弊病。采取了报名,面试,进入适用期的严格程序。保证干事素质,为学生会注入了新鲜血液,同时为大学新生提供了展示自我,锻炼自我的平台。每次活动过后总结工作,并部署下一步工作,总结经验,吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。

  (二)激励机制,培养一丝不苟的工作态度

  学习部负责院及系的活动,这学期的活动,主要包括:整理与统计学生证的分发,参观学校组织的四六级英语交流会,我们对活动都进行了认真检查和详细记录。配合各部门办好活动,配合院里分配的任务。我们部门的工作还包括:成立学习兴趣小组等

  此外,我们积极参加学生会办公室的值班。整理档案,签收计划和总结,加强交流,打扫卫生。高效率地完成工作并且积极反馈工作情况。

  (三)团结一致,努力学习,争做楷模

  学生会对学生工作者的要求是品学兼优,高水准,高素质,这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习,互相交流,密切配合

  以学生会的章程为指导,时刻以一名先进者的要求严格激励自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意。

  回顾和总结一学期以来的工作历程,我们深深感动,此外,我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水,离不开和我们风雨同舟的各部门,更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。

  一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生,服务学生,为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里,我们必将进一步升华自己,建设学习型校园,开展丰富的活动,为我院的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献,为学院,学生会还有我们自己赢得更多信任。

  最后,我要感谢电信系学工部老师和学生会同仁们对学习部工作的支持,也同样感谢我部们的干事和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样:“享受学习的乐趣,品味理性的生活,我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色!

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