工作计划

时间:2025-03-23 07:21:11 工作计划 我要投稿

工作计划集锦7篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家收集的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划集锦7篇

工作计划 篇1

  一、指导思想

  按照市文联的总体要求,围绕“出人才、出精品”的根本任务,坚持用科学发展观统领作协工作,以推动浏阳文学事业大发展、大繁荣为目标,认真履行作协的基本职能,努力调动一切积极因素,同心同德,扎实工作,为促进浏阳文学事业又好又快发展作出新的贡献。

  二、工作任务

  1、认真做好协会的换届工作,进一步规范协会管理,为促进我市文学事业的繁荣发展打下坚实的组织基础;

  2、努力营造出作品、出人才的`良好氛围,发现和培养文学人才,强力推出更多的精品力作;

  3、开展丰富多彩的文学主题活动,用优秀作品鼓舞人、陶冶人。

  三、工作措施

  一是认清形势,树立文学科学发展观。着力构建有利于学发展的体制机制,在解放思想中繁荣创作,在观念变革中不断创新,按照科学发展的思路来谋划我市文学事业发展的规划,坚持社会主义核心价值体系作为文学创作的基本价值取向,坚持以人为本,满足人民群众日益增长的精神文化需求。

  二是服务大局,拓展文学工作新领域。充分发挥作协的人才优势,传播先进文化思想,服务发展稳定局面,提升浏阳文化氛围,感受改革开放成果,在围绕中心中作为,在服务大局中发展。倡导作家深入“高速时代”、“工业新城”、旅游名城建设的第一线,去重点工程感受浏阳前进的步伐,唱响全市人民奋发有为、昂扬向上的精神赞歌。继续抓好本土历史文化研究,积极参与红一方面军成立80周年等活动,并由此催生一批宣传浏阳、存史育人的优秀文学作品。同时,引导广大作家树立文化产业意识,彰显创造力,积极参与发展文化创意产业,把文学的触角延伸到社会经济各领域,开拓创新做好新时期的文学工作。

  三是繁荣创作,实现浏阳文学新发展。以主攻“五个一”工程为目标,树立精品意识,营造良好创作氛围。建立重点作家作品创作扶植长效机制,出台和实施《浏阳作家协会重点作品奖励办法》,加大对浏阳河文丛、本土影视剧本、本土文学传记等重点选题的扶持力度,明确一批重点扶持的作品和作者。协助文体局、市文联办好《浏阳河》杂志,下半年计划出版3期,由文化馆与浏阳河文化服务中心承办。依托浏阳河文艺网站,做好浏阳作家协会网页。开始策划第三套《浏阳河文丛》。通过“走出去”与“请进来”等形式,加强与各级作协、文联的联系以及与国内文学报刊杂志的交流,加强与企事业单位、社会团体的联谊与合作,实现互利共赢。

  四是加强管理,塑造浏阳作协新形象。建立健全作协管理机制,发挥作协团结、组织、联络、协调、服务、指导职能。组织各种活动,建立交流平台,搞好老中青作家传帮带工作,认真维护文学工作者的合法权益。加大对会员的思想教育,营造积极向上、团结协作、开拓进取的良好氛围,鼓舞会员努力成为德艺双馨的作家。

  四、工作安排

  七月份

  1、召开新一届作家协会理事会,进行人事分工,讨论安排部署浏阳市作协五年规划与下半年工作;

  (责任人:邹冰、陈东红)

  2、完善并讨论通过《浏阳市作家协会章程》;

  (责任人:邹冰、陈东红)

  3、完善作协通讯录与浏阳作协qq群;

  (责任人:陈东红、谢利文)

  4、参与文体局组织举办的“我运动·我健康·我快乐”首届全民健身运动会会歌歌词征集活动;

  (责任人:陈东红、罗柱)

  5、组织部分会员参观本土红色景点,启动红色文化主题征文;(责任人:丁纯蓝、谢利文)

  6、启动并组织编撰红一方面军军史专著;

  (责任人:彭晓玲、邹冰)

  7、80后作家郑小驴文学座谈会沙龙活动

  (责任人:陈东红、李武)

  八月份

  8、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第2期;

  (责任人:谢利文、陈东红)

  9、协助文体局首届全民健身运动会举办“我运动·我健康·我快乐”主题征文;(责任人:陈东红、罗柱)

  10、组织部分作家出版作品集。(责任人:丁纯蓝、潘文)

  九月份

  11、召开一次“80后”文学座谈会,邀请老作家进行辅导;

  (责任人:邹冰、黎凛、罗柱)

  十月份

  12、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第3期;

  (责任人:谢利文、陈东红)

  十一月份

  13、组织一次省外采风活动;

  (责任人:邹冰、孔石明、陈东红)

  十二月份

  14、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第4期;

  (责任人:谢利文、陈东红)

  15、统计作协年度作品发表获奖情况;

  (责任人:潘文、陈东红、谢利文)

  XX年1月份

  16、召开作协年度工作会议,总结XX年作协工作并部署下年度工作。

工作计划 篇2

  在领导和同事的指导和关心下,学习组织流程及意思,了解最新政策动态及项目进程。抽时间查看了法律法规,了解村组事务及村民的大致情况,在工作中多看学,边学边记,为以后工作的顺利开展打下良好基础。

  (一)进一步强化调研工作,加强基层组织建设。

  以前由于村班子成员平时组织联系少,村情事务沟通不畅,导致党员干部的责任意识、先锋意识不强,影响了整个班子的战斗力,进而直接影响到村子的整体发展。针对这一情况,县局党组领导结合当前开展的教育实践活动,多次到孙丛村进行走访调研,先后同村“两委”班子、党员群众代表、致富带头户、离职村干部等召开了4 个层面的座谈会,查找影响制约村子发展的因素,探讨今后发展的路子,共同解决困难和问题。

  (二)进一步践行群众路线,夯实发展基础。

  充分利用村级活动场所,积极开展各类党员活动。办事处书记、包村干部和驻村 “第一书记”分别为全村党员上党课,激励广大党员要忠实践行群众路线,一心为民、开拓进取,带头致富并引领群众共同致富,带头亮牌示范,带头遵纪守法,带头搞好文明创建,带头建设美丽乡村。通过谈心交流,激发了村班子带领群众发展的信心和勇气,为村子发展奠定了良好的基础。

  (三)捐建农村书屋。

  按照“解难题办实事”要求,建立农村书屋。向全县地税系统广大干部职工发出捐书倡议书。在不到一周的时间里,100 多名干部职工踊跃捐献各类图书300 多本,价值3000 余元, 彻底解决了群众买书难、看书难、借书难的.问题,进一步丰富了农民群众的业余生活,使群众足不出村就能学到知识。目前,每天都有大人、孩子到“书屋”看书。“农家书屋”已成为全村群众学科学、用科学、闯市场、快致富的“加油站”。

  (四)深入开展地籍调查核实工作。

  在前期工作的基础上,由镇政府统一领导下,统一培训,镇政府工作人员、办事处、村“两委”三级组成土地确权登记领导小组,逐户逐地块进行确权核实。目前该项工作正在紧张有序进行。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《国家中长期教育规划发展纲要》为指导,全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,深入推进素质教育。坚持“全员发展、全面发展、特长发展、和谐发展”的办学理念,坚持“德能兼修,己物相融”的学校校训,坚持“以人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想,为高等学校输送又多又好的优秀新生,培养德智体美全面发展的具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人。

  深入推进高中新课程改革,不断积累教研教改经验,加强校本教研,扎实开展课题研究,积极促进教师更新教育理念,不断提高教育教学教研能力,促进教师的`专业发展和学生各项素质的全面协调发展,全面提高办学效益,促进学校又好又快发展。

  二、工作及措施

  (一)狠抓教学常规落实,加强学校规范管理

  借助20xx年市教育系统规范管理效益年的契机,切实抓好学校教学常规管理的落实。期初组织教师认真分析教情学情,制订出切实可行的教研组、备课组和教师教学工作计划。坚持开展集体备课活动,各备课组坚持每周一次集体备课,认真钻研教材,研究教法,做到疑难共析,资源共享,优化教学过程,提高教学效益。定期开展教研活动,做到定时间、定地点、定人员、定内容,加强教育理论学习,开展说课评课活动。加强对教师教学常规工作的督促检查,通过组织教学督导,促进教师备课、上课、批改辅导、听课学习和教学研究等工作的落实。

  (二)加大课题研究力度,引领课堂教学改革

  坚持教研推动、课题带动,切实加强校本教研工作。继续加强校本教研活动,以备课组为单位研教、研学、研考,提高课堂教学效益,通过研教结合,鼓励教师形成自己的教学特色和教学风格。大兴课题研究之风,鼓励教师就学科教学进行研究,申报校县级、市级、省级课题。加强教师业务培训,利用教研组活动,加强示范课的备课、授课过程和授课方法研究。

  今年是“十二五”教育科学规划课题的申报之年,教研室要努力做好组织协调服务工作,学校“十一五”后期申报的省规划课题《高中学校精细化管理研究》要加大研究力度,要对现代学校管理制度进行修订、完善,出版《二中典章》,年内完成课题结题工作。同时,要努力实现在省市“十二五”规划立项课题不少于四项的目标,真正发挥我校省教育科学学科研究基地的示范引领辐射作用。

  (三)、加强教师队伍建设,提高教师教学水平

  继续实施培养教师的“四大工程”——继续教育工程、青蓝工程、中坚工程、名师工程,不断壮大学校骨干教师、学科带头人和特级教师队伍,各学科在本地市范围逐步形成明显优势。充分发挥各学科教研组和备课组的集体智慧,通过组内赛课,集体研讨,层层选拔,不断推出精品课,选派教学基本功扎实、素质全面的教师参加各级教学比赛,特别是高中新课程教学比赛和高三教学研讨课比赛,力争取得好成绩,为年青教师脱颖而出创设平台。

  (四)、大兴学术研究之风,提升学校办学品位

  树立“能教、能导、能研”的科研型教师典范,形成“教研出名师、科研兴学校”的校园文化氛围,引导教师围绕学科教学探索、高中新课改、教师队伍建设、学生思想道德建设、校本教研、学校精细化管理等方面撰写经验论文,特别是在课题研究方面要出经验、出成果,论文在各级评比或刊物发表的数量与质量上有新的突破。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  以新理念、新观念为指导,以学生为本,结合文化课教学特点和我校学生实际,开展文化课教育教学及教研工作,增强文化课教研工作对文化课教育教学工作的指导作用,不断提高文化课教育教学及教研工作质量。

  二、工作目标、任务

  1、各学科要结合课程要求及职高学生实际,综合使用好教学资源,保质保量完成好教育教学工作任务,使学生的基础知识、基本技能、认知能力、表达能力、写作能力、实践能力、思想修养逐步提高。

  2、高职班的任课教师及教学科目,要继续发扬文化课教师的优势和优良传统,增强责任意识,加强考、教研究,及时总结经验,摸索“三校生”高考规律、动态,增强指导性,不断提高教育教学质量,力争高考取得较好成绩。

  3、系统全面的做好各阶级的教育教学工作,力争20xx年高考的较好成绩。

  4、积极鼓励、支持文化课教师及学生参加有关部门组织的各种竞赛活动,力争师、生获奖。

  5、积极参与教育教学科研活动,以研促教。本学期组织开展2节教学公开课;并力争本学期文科教师有一至二篇教育教学论文发表在县级以上教育类刊物上。

  6、按照学校教科处的`布置及要求认真完成好市级课题的推进和研究工作,整理和收集相关资料,对资料深入分析研究,形成经验和成果,顺利完成课题的结题工作,迎接专家组的验收。

  7、承担各类培训工作任务的本组教师要认真完成好本学期的各类培训工作及招生工作。

  8、配合学校及部门开展好各类涉及文科组的相关活动。

  三、措施、要求

  1、增强责任心,主动配合学校、部门及教研组,完成好自身担负的各项工作任务。

  2、、做一名学习型教师,不断更新自身教育教学理论,加强自身业务能力,认真完成好本职工作。有协作意识,积极参与,共同完成好文科教研活动。

  3、以新的教育教学理念为指导,树立教材即范例的指导思想,以学生为本,积极倡导自主、探究、合作式的学习方式,在沟通与对话中实现师生的共同发展。针对性开展文科课堂教学。

  4、注意结合职高学生的身心特点和实际状况组织课堂教学,帮助学生树立正确的学习目的、态度,培养良好的学习习惯、方法,调动学生参与课堂教学的积极性和主动性。

  5、在141班承担教学任务的文科教师要做好各阶段的教育教学及备考工作。 力争20xx年高考的较好成绩。在高一年级和高二年级承担高职班教学任务的文科教师要以夯实学生的文化基础和培养基本能力为出发点,为后期的复习备考打下坚实的基础。

  6、出好每月一期的文科黑板报。负责教师要增强责任心,认真组织材料,精心设计,做到板报内容丰富,书写工整,版面设计新颖,按质量完成每期黑板报。

  7、在新理念、新观念、新方法的指导下,不断摸索专业班级课堂运行新机制,激活课堂教学,提高教育教学效果及质量。

  8、按照教科处的统一布置及要求积极参与认真完成好各类培训任务。

  9、文科教师要积极参与各级各部门组织的教学科研活动,撰写论文,搞好课题研究,力争自己的教育教学论文发表或获奖。

  10、按照学校的工作布署及要求认真完成好各阶段的招生宣传和各类培训工作。

  11、积极承担起组内及学校布置的各项工作任务,保质保量完成各项工作。

工作计划 篇5

  一、污水厂的稳定运行

  县污水处理厂在整个施工建设期间,存在着多种复杂因素,造成了县污水处理厂的设计与实际运行脱节,在土建施工中抢工期,造成了土建不按标准施工,存在着大量的问题;采购工艺设备本身质量不过关,安装中又存在诸多问题,这些都在不同程度上制约着县污水处理厂的正常稳定运行。

  针对这些存在的弊病,我们采取了大量的措施进行了整改,整改了一批问题,已经基本达到了运行条件,在我们将采取更多的措施,投入更大的人力物力进行污水处理厂的整改,来确保污水处理厂的稳定运行。

  1、确立a2o工艺运行参数。

  县污水处理厂采用的生物处理工艺是a2o工艺,从

  试运行以来,污水处理厂外部进水一直与设计值偏差较大,汾河水一直进入到厂区内,对污水处理系统活性污泥的培养和正常运行造成一定的影响,特别是在8月和9月期间,汾河上游的洪水冲入厂内,对活性污泥系统造成很大的不利影响。因此在下半年,污水处理厂的a2o工艺应该说完全没有在正常进水的条件下运行过,因此在工作重点就是保证a2o工艺的正常有序的开展,并确定a2o的工艺运行参数。

  工艺参数的确定主要包括进水水质、进水水量、停留时间、各个构筑物的处理效果、a2o工艺缺氧段、厌氧段、好氧段的去除效果、停留时间、mlss浓度、sv、svi等运行参数,这些参数在将通过一系列的完整的记录表格,全面开展的化验项目,逐步完善起来整套运行参数。

  针对参数的确定,我们将分解成几个方面:第一:记录报表的完善和改进,现有的记录报表有重复有不足,一方面要继续配合国家环保cod减排核查的记录要求,一方面要确实全面的反映出整个污水处理厂的运行工况,达到每日数据报表完胜反映出一天的运行状况。第二:化验数据的连续性,完整性,化验项目随着化验人员的业务水平的不断提高,化验项目将稳步的开展起来,我们将根据实际的运行参数的要求逐步调整出一套准确的化验项目表,使化验数据完整的反映出工艺运行状况。第三:建立月统计分析制度。对于每个月的运行参数情况,我们将形成每月的参数统计分析,针对每个月的运行情况建立月度运行档案,最终形成完整的运行档案,为运行参数的确定提供准确记录和分析。

  2、粗、细格栅的稳定运行的探索。

  粗、细格栅作为污水处理厂的第一道处理工序,是污水厂的咽喉位置,它们的稳定运行是影响整个污水处理厂稳定运行的先决条件。县污水处理厂的粗、细格栅采用的是jspy的设备,设备本身制造精度不够,加上土建施工精度太差,安装只能勉强安装上去,根本无法准确到位并调整到最佳工作位置,这些前期不利因素造成了格栅运行极不稳定,经常出现传动链拉断、格栅护片折弯等故障发生,在运行中还存在着栅渣重新落回水中的情况,造成后续构筑物的大量漂浮杂质存在。

  为了进一步提高粗、细格栅的运行效果,确保污水厂的正常运行,我们在将对粗细格栅进行运行工况的详细考察,对运行环境进行整改,并进行一系列工作包括是否需要在渠道内加装防护网、齿轮护片的保养、链条保险螺丝的强度重新确定、底部和侧边是否需要加装胶垫防止漏渣、传动轴蹿动现象如何解决、水下部分如何检修和保养等。

  我们将在制定粗细格栅的年度工作计划书,通过对粗细格栅的维护保养等工作,保证县污水厂的第一道工序的稳定运行,从而保证污水厂的正常稳定运行。

  3、污水提升泵的技术升级改造。

  县污水提升泵采用的是上shm泵厂的潜水提升泵,一共4

  台,每台30kw,提升水泵的正常运行也是整个污水处理厂稳定运行的前提保证。为了确保污水的稳定提升,我们针对运行情况,将在制定污水提升泵的更细化的运行方案和保养方案,以及技术升级改造方案。

  提升泵要在设备运行管理制度上建立更加细化轮换运行制度,建立定期检查维护制度,根据中控计算机的每日进水水量曲线,调整每日水泵运行时间,运行提升水量等,确定每台水泵的最佳运行工况。对于潜水电机、潜水泵体如何保养,通过查阅相关

  资料和咨询厂家,建立维护保养中大修计划,在确保每台泵的正常稳定运行的情况下,提高设备的投用率和备用率。

  在水泵的控制上,我们将通过技术升级改造,将变频控制器的plc控制改造成真正的plc控制,改变现阶段的简单控制,使变频真正实现水泵的区间平滑运行,降低水泵在低水位、小来水量的工况下频繁起停的运行状态,同时降低能耗,稳定工况下将比频繁起停水泵的工况下大幅度消减用电量。

  通过上述的措施,我们在将实现污水提升泵的稳定运行和积极保养,规避运行故障,提高设备的完好率,确保提升泵在能够无重大故障运行,并且不因污水提升泵本身故障原因造成污水无法提升,导致污水运营无法收费,造成不必要的损失。

  4、污泥脱水机的技术升级改造。

  污泥脱水机的运行状况来看,存在着诸多问题,为了达到稳定的运行状态,将进行一系列的工艺调整、设备维护改造等措施,来保证脱水机的稳定正常运行。

  在工艺上,我们将结合a2o运行参数的确定,来制定排泥周期和排泥量,在进泥上我们要保证含水率达到一个经济数值,这个数值一使用药量最省,二是保证污泥管路长时间畅通,三要污泥上脱水机能够脱干到80%的泥饼,四要保证a20池内的.营养物质足够。进泥含水率的数值要在今后的运行中逐步试算确定,最终确定出经济合理的数值,来保证脱水机的稳定运行。

  在设备上,要投入资金和技术力量,并充分利用设备保修期内的有利条件,不断的改进设备不合理和不适合的部分,来保证污泥脱水的正常运行。特别进泥管路、泥药混合器、履带纠偏装置等部分,我们将制定详细的方案,逐步改进设备,发掘可利用的多种资源,在能够初步实现脱水机的稳定运行,从而确保污泥脱水的逐步正常化。

  5、全厂设备的运行维护保养制度的制定和实施污水处理厂的设备在不同程度上存在着各种问题,为了确保

  设备的良好工况的运行,我们将建立一个设备管理体系,在这个设备管理体系中,要涵盖设备基础档案、设备备品库存量、设备运行时间统计、设备维护统计、设备加油注脂记录档案、设备故障统计及分析、设备检修记录、设备运行风险性评估等。通过设备管理体系的建立,我们最终将实现各台套设备的稳定、低故障率的运行。

  6、积极协调外管网的稳定运行。

  鉴于下半年的汾河水倒灌到污水厂进水管网当中,对厂内的活性污泥造成了极大的冲击,造成了较大的损失。我们将在将对外管网做一次全面的摸底排查,对于隐患部位进行拍照留存,在汛期将对隐患部位进行巡查,及时发现问题,通知县城建局,并采取相关措施,来保证污水厂内的活性污泥不受到洪水的冲击。

  二、实现低成本运行,利润最大化

  污水厂根据协议还没有营收,在根据运营协议,将营收污水处理费,首先我们要建立严格的财务制度,建立明晰的财务报表。对于每月必须的财务用度,要从财务管理上把好花钱用钱的关,做好每一笔花出的钱有实效,并对花出的钱办的事情进行检查,是否达到目的,分析原因,总结并积累,实现费用使用上多层把关,尽可能从源头上节约每笔费用。

  还要建立严格的账、卡、物三者核对制度,严格材料库存管理和用度,做到材料合理用度,杜绝浪费,特别是易损易耗品要做到责任到人,从人为使用上尽可能延长物品的使用期限,从而降低材料的消耗。对于工器具的管理,要建立详细的个人工具账,明确工器具使用期限,报损期限等,加强员工对工器具的爱护使用,从而降低生产消耗。

  除了在财务管理和财务制度上加强管理以外,我们还要积极挖掘运行构筑物潜力,从技术上保证运行,降低生产能耗、药剂消耗等,实现低成本运行,创造更大的经济效益,特别是如何降低一些主要耗能设备的能耗,我们将制定详尽的技术方案,实现高能耗设备的低能耗运行,把耗电降下来,降低生产运行成本。

  在我们还将加强各方面的管理,从管理中实现低成本运行,通过完善各个环节的管理,降低管理成本,从有序高效的管理中实现成本的进一步降低,达到利润最大化。

  三、建立一支专业化的工作团队

  县污水处理厂招收的员工基础较高,普遍具有大专以上学历,年龄都在25岁上下,可塑形强,这样的员工队伍是一支具有很大潜力的年轻团队,我们将在工作团队的培养上做相关的工作,计划通过一年的培训工作,把污水厂的队伍培养成专业化的工作团队。

  根据这个目标,我们在将制定出年度的培训计划,对于污水处理厂,特别是针对厂的工艺运行,建立完整的全员培训计划,把污水处理厂内的全部的技术环节进行全面系统的培训,并建立培训效果检验机制,通过书面考核,现场操作,口头表述等方式检验培训效果,最终达到每个员工对污水处理厂内的各种技术环节做到了解并能够上手操作。最终实现每个员工的“四懂四会”,即懂污水处理基本知识,懂厂内构筑物的作用和管理方法,懂厂内管道分布和使用方法,懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用;会合理配气配泥,会合理调度空气,会正确回流与排放污泥,会排除操作中的故障。

  在全员培训的同时,我们还将针对每个员工制定不同的培训计划,针对每个员工的不同的特点,通过与员工的交谈和沟通,我们将建立一个每个员工的年度发展计划。通过建立全员的年度发展计划,把污水处理厂的各项工作拆解到每个员工计划当中去,把员工个人的成长和污水处理厂的发展相互有机的结合到一起,实现双方面共同提高的一个良好局面。

  在我们还将组织相关的团体性活动,加强员工之间的团结互助,增进彼此之间的团结和关系,加强团队的协作能力和凝聚力,让每个员工在污水厂中有归属感,同时还有成就感,在工作中发现自己的价值,建立自己的人生价值观念等。

  四、建立全面的安全管理体系

  作为一个污水处理厂,安全生产是一个重要的环节,我们在将通过建立自上而下的全面的安全管理体系,实现的安全生产工作。

  厂建立的安全管理体系将包含有安全管理制度文件(已制定,需完善);安全知识培训;安全隐患月排查制度;周安全会议制度;安全资金投入计划;安全防护用品的采购和投用;周安全员制度的设立和实施;实现车间安全责任落实到具体负责人方式;消防安全制度的建立和消防知识培训等。

  通过建立一个完整全面的安全管理体系,我们将实现厂、班组、员工三级的安全管理,每个员工在工作树立安全意识,危险操作有安全操作票,工作中严格执行安全操作规程,每项工作中有安全检查和安全提示,月、季度、年度有安全管理工作的汇总,全年安全生产无事故发生。

  五、大力发展县当地关系

  我们将在县大力发展当地各个环节的关系,城建局、环保局、财政局、税务局等关系。由于我们公司是一个外来企业在县,从人脉网络上存在着先天不足,为了弥补这方面的缺陷,我们大量的雇佣了当地的员工,特别是一些关系网比较大的员工。在我们将通过这些员工逐步加深和方面的关系建立。

  对于我们的业主县保净污水处理有限公司,我们将主要针对祁宝珍开展一些公关工作,采用一些手段,从多方面打通协调好与他的个人和官方关系,因为他是第一道把关的人员,我们将通过他实现我们的营收的污水处理费用到位,根据他的实际情况,我们可能会采取经常性的请他吃饭等方式,增进与他的关系。

  对于城建局,我们将主要针对杨晓强局长,开展一些公关工作,鉴于他的日常工作比较忙,我们将采取定期去城建局汇报工作,加深他对我们公司的印象,采用过年过节送礼等方式,加深私人关系等。

  对于环保局,鉴于我们已经具有了一定良好关系的基础之上,我们将进一步加强与他们的关系。我们将采用不定时的请污控处具体负责人吃饭的方式,及时沟通好县环保局污控处与污水厂的良好关系。对于县监测站的,我们会在他们取样的同时做好接待工作,中午解决他们吃饭等,加强与他们之间的协作关系,让他们出具合适的数据报表。

  对于县环保局上层领导,也采取过年过节送礼等方式,加深公司在他们心目中的印象。

  县政府我们将采用过年过节送礼的方式,加深我们在他们的印象,保持良好的关系。

  对于在污水处理费收取过程中可能会产生关系的政府职能部门,我们将利用当地员工的关系,逐步结识并建立起良好的关系,最终实现各个环节无阻碍。

  jj市环保局主要针对的是市监测站的取样人员,他们一次取样的规律是需要几天时间,每次需要在各个单位吃饭,这样我们可以每次在饭局上搞的规格好一点,招待好他们,让他们在取样中能听从我们的意见,根据我们的要求取样。

  jj市环保局的污控科的科长在今后也要加强联系,必要时可去jj中进行工作上的一些联系,请科长吃饭等,加深与污控科的关系,建立好jj市环保局的关系。

  对于市局新上任的高局长,可以利用与其是校友等关系,找机会请他吃饭,加强联系沟通,树立县的良好印象。

  我们将通过这些工作,实现与当地各个职能部门的良好协作关系,最终实现我们污水处理费用的顺利营收。

  六、建立正规化的现代企业

  水务有限公司作为县城内的一家北京企业,代表了北京环境科技总公司的公司形象,因此在公司形象上我们在将采取多项措施,树立良好的企业形象。

  一是要形成鲜明的企业形象,从多方面建立企业的形象,员工的外观形象,员工的素质水平,厂区的厂容厂貌,室内外的环境卫生,我们将这些方面加大工作力度,增加费用投入,在县城树立一个鲜明的北京公司的形象。

  二是要凝练企业文化,公司作为一个年轻的公司团队,我们需要有一个自己的企业文化,通过企业文化的建立,我们把我们公司的形象融合到企业文化中去,通过企业文化体现出公司形象。我们将在探索建立起一个现代化企业文化。

  三是创立企业品牌,我们要通过内抓管理,树立正规化专业化的污水运营企业之外,我们还要在外部加强企业宣传,通过把外界媒体、社会团体等引进来的方式,加强我们运营企业的对外宣传工作,实现我们公司的对外的形象的建立和宣传,创立起运行企业的品牌形象。

工作计划 篇6

  指导思想:

  本学期由于人员调配上的变化,我从分园调入总园,在资产工作上是极大的便利,认真制定好本学期的资产工作专项计划,同时落实安排好各阶段的资产工作,对于更合理有效的开展工作起着至关重要的作用。学校的固定资产是国有资产,是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件。为了不断优化内部机制,切实推动我园各项工作再上新台阶,特制定本学期的固定资产工作计划。本学期工作目标:

  一、建立健全资产管理网络,完善专用室建设管理;

  完善和细化本园的管理网络,责任到人,强化每个室责任人的具体责任,各室负责人要填写好各室所使用的学校财物。做到使用好,保管好。在工作过程中利用各类专用室,拓宽教学空间。完善多媒体音舞室、图书室、建构室、美工室、游戏室等的'建设与管理,使之能将功能室的教学内容作为一日活动中的正常教学活动来开展,让每个孩子都有更加广阔的活动空间,并了解生活、体验生活,从而进一步培养幼儿的动手、动口、健身、审美四种能力。

  二、合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。

  认真执行固定资产清查制度。每学年末进行一次清查盘点,并根据需要不定期地进行全面或局部清查,确保账、卡、物相符。本学期利用资产交接清查和点清,切实摸清幼儿园的资产现状,坚持科学规范、责任到人、配置合理、效益优先的原则,对幼儿园的现有资产进行合理配置和调整,对于因技术落后、使用期满、损坏、已淘汰等设备,致使维修费用过高,无修复价值和使用效益低的固定资产,可申请报废、报损的资产进行及时的报废。

  对还能在教学、科研中正常使用的,有修理价值的仪器设备,不得轻易报废,要做到物尽其用。建立健全固定资产保管和维护制度。落实安全防护措施,做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。落实管理责任;合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。要充分发挥教学设备用品的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  三、完善固定资产的日常工作,做实、作细。

  每月月报表及时上报;做好维护有关固定资产明细账薄和固定资产使用卡片的完整和准确性;及时准确地登记固定资产明细账薄等,规范固定资产管理,每学期定期清点,做好新增物品的登记,对固定资产进行分类管理。严格执行采购、审批、验收、入库、报销制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。做好固定资产的日常工作,细节决定成败。

  四、准确完成资产中心下派的任务,配合做好相关检查。

  积极响应资产中心和计财科的验收、摸底、调研等工作,认真真实地做好各项准备,在各种工作中提高自己的业务能力。各项工作具体安排:九月份:

  仓库整理工作,新学期各室物资分配;基础统计上报工作;

  ETE库购置日期检查调整,低值耐久进ETE数据库准备;建立完善特种设备台帐。十月份:

  资产会议——资产清查前动员;幼儿园资产自查,报废工作材料准备;特种设备年检;

  配合做好预算准备等工作;低值耐久进ETE数据库。十一月份:

  迎接资产调研;

  办理报废申请,报废物品处理。十二月份:

  年终资产请点。

  通过对资产工作的逐渐熟悉和了解,我感受到了自己肩上的责任,正是因为这份责任感,我更会时时地提醒自己管好每一件资产,慎重写下每一个数字,对自己每一天的工作负责!

工作计划 篇7

  (一)稳中求进,确保年度目标任务完成。

  坚持稳中求进的工作总基调,不断巩固稳的基础、更加坚定进的信心、始终强化好的'导向、继续保持增的走势。咬住全年目标,克服困难,确保完成各项目标任务;加大组织协调,推进重大项目及民生工程落实落地;加强经济运行监测,针对经济运行中存在的困难和问题,认真分析,切实采取有效措施保增长促发展,加大工作力度,确保实现经济社会全面发展。

  (二)狠抓项目,确保项目工作再上新台阶。

  进一步加大交通、水利、市政、产业发展等基础设施建设力度,改善发展条件,优化发展环境,增强发展后劲。加大项目推进力度。加大项目开工力度,以已下达的项目为重点,积极推进项目开工准备;进一步加快松麦镇市政道路等项目施工进度,确保今年竣工投产;加快交流干部周转房建设项目、县人民医院业务用房建设项目、县第二中学运动场建设进度,确保完成目标进度;推进重大续建项目建设,确保项目投资稳定增长,加快去学电站的开发进程,确保去学电站如期投产;积极配合省、州相关部门,加快国道215线巴塘竹巴笼至二龙桥公路工程(苏洼龙至斯闸段)、国道549线乡城县城(经白松)至县斯闸段建设进度;统筹推进县城客运站、县幼儿园等基础设施建设。加强政府类投资项目争取。

  一是以“十三五”藏区规划项目为重点,分清近期、中期、远期三个阶段性目标,确定各阶段项目争取重点,做好计划安排,明确时间节点,确保按进度和质量要求完成项目前期工作。同时,积极抓好与省、州相关部门衔接,确保规划项目尽快下达。

  二是加强项目储备。根据国家和省州政策变化和投资取向,抓好藏区项目和中央预算内项目跟踪,实时调整完善项目库,做深、做实项目库,使项目库成为政府投资的蓄水池。

  三是做好项目开工准备。对于已经下达和即将下达的项目,要及早着手做好开工准备工作,按时完成项目建设任务。

  四是抓好项目公示。对在建项目建设信息、倒排工期进行公示,加强社会和舆论监督,确保建设质量和建设进度。加强市场类投资项目的招商引资。加大招商引资力度,积极走出去,精心策划和着力引进规模大、效益好且具有长远支持作用的大项目、好项目,吸引投资多、前景好的大企业前来发展,为推动经济发展提供有力支撑。结合县域资源优势,精心开发、论证、包装、储备一批前景广、效益高、对接度强的项目,主动出击,超前做好已开发论证项目的立项、环评、土地储备等工作。

  五是加强招商引资工作力度,着力推动我县经济发展;做好项目储备和产品包装;加强对企业的安全生产监管;充分利用我县优势资源弥补短板,发展电子商务。

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