校长的工作计划

校长的工作计划

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候写一份详细的计划了。拟起计划来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的校长的工作计划，希望能够帮助到大家。

校长的工作计划1

　　1、协助校长领导教学、教研工作。

　　2、主持学校青年教师培养工程领导小组日常工作。

　　3、指导教务处、教科室制定教学、教科研工作计划，并督促检查计划执行情况。

　　4、指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。

　　5、协助校长聘任教研组长、备课组长和任课教师。

　　6、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。负责教研组长、备课组长、教师、教务人员的考核工作。

　　7、指导学校教研活动，负责教学改革，主持召开教科研大会或教学经验交流会，主持编辑教科研论文眩

　　8、负责指导实验室、多媒体电教室、计算机房、阅览室、图书馆工作，审核器材、图书、杂志购置的计划。

　　9、负责体育美育工作和健康教育、心理教育工作。

　　10、配合校长指导学校的.全面工作。

校长的工作计划2

　　1、悬架培训目标

　　1.通过一年的交流学习，全面参与中学各类教育教学活动的听、看、问，全面了解办学理念、办学目标、校园文化建设、教育教学情况，中学的学校管理特点和管理流程，从中我们可以获得经验和借鉴，更新教育观念和教育理论，提高自身素质和管理水平，理清办学思路，促进学校各项工作的顺利开展，并使用所选单元建立友好学校

　　2、通过参加校务例会

　　教研组工作会议、各学科教研组活动、各学科备课组活动，学习先进经验，共享资源，创造性地利用资源。在临时培训期间，积极参加各项活动，做好记录，撰写研究日志和临时报告总结，及时、高质量地完成学校安排的任务，进行反思、总结和改进。努力使他们的理论知识呈现更清晰的背景，使他们的实际行为更有效。

　　停职培训时间

　　20xx年3月20xx年3月

　　3、临时就业的具体措施

　　1.多观察，早整合。尽快熟悉中学的基本情况，如教育教学的主要特点，各教研组的基本情况，使自己尽快成为一名教师，成为中学的一员

　　2.多思考，多沟通。积极融入学校，积极为学校工作提供建议；参与各教研组的教研活动，在教研活动中表达自己的观点，能够与各教研组的教师进行深入的教研活动，相互学习好的经验，交流好的意见

　　3.多学习，善于反思。在日常工作中注意观察，及时记录自己的感受，积极撰写临时值班日志；停课期间至少阅读一本教育管理理论书和一本教育杂志，认真记下阅读笔记和经验

　　4.多元参与和再积累。

　　5.多咨询，促改进。在临时就业期间，我们应经常与学校领导、各部门教师、教研组沟通，征求他们的意见，学习他们的好做法，吸收他们的好想法，促进他们各方面工作能力的提高

　　6.多重分类和实际报告。除了在停课期间完成上级指定的学习外，还需要更好地完成停课期间的报告任务，并为返校后的报告做好准备

　　4、暂停练习方法

　　1.自学与教师崇拜的结合；文本对齐：停摆期间，主动向有管理经验的领导学习，不断总结、反思、改进，结合实际制定切实可行的方案

　　2.学习与实践的结合通过学习、体验、反思、感知、实践，理论联系实际，不断提高自身管理水平和专业水平

　　3.调查与观察相结合

　　通过外出考察和现场观察，我们不断拓宽视野，转变观念，学习更多的名师和管理精英，获得更多的工作经验

　　五、悬架的自我要求

　　1.严格遵守中学的纪律要求，遵守临时学校的作息时间和工作流程

　　2.在礼仪、着装、言语和行为上严格要求自己，注意自己的形象

　　3.谦虚的学习态度，主动与学校管理者接触，参与学校活动，体验生活，团结同事，协调关系

　　4.在业余时间认真学习最新的教育理论和管理模式，不断充电，提高管理艺术和管理水平

　　5.认真做好日常工作记录，填写研究日志，积累资料，及时总结和撰写经验

　　成为第二批小学骨干校长工作室的成员是一种荣誉，也是一种责任。因此，根据第二批小学骨干校长工作室工作计划的要求，我将遵守工作室的工作制度，落实在演播室主持人、胜利小学校长李锦平的带领下，积极参与有针对性的骨干校长培训和提升，从而提高我的品德、理论修养、管理能力、教育教学能力、科研能力和技能水平改进。特此制定以下工作计划；

　　1.通过平台改进

　　积极参与第二批小学骨干校长工作室组织的经典讲座、经验讲座、理论探索等多种形式的'培训，以及骨干校长论坛交流活动，借助这个平台进行学习、交流、讨论、咨询n、我们可以通过个人经验和实践来提高我们的整体素质

　　2.开展研究促进发展

　　通过参与校长观察讨论班级和学校办学风格与特色的理论研究与实践活动，开展校长理论与实践的研究与探索，提高校长解决瓶颈问题的意识和能力ced参与学校的发展。每学期至少承担一个校级以上的研究项目，并以论文或校长论坛的形式展示研究成果；

　　3.完全符合系统要求

　　第二批小学骨干校长工作室工作计划中明确提出了五项管理制度，作为成员，我将认真遵守这些规章制度，努力成为合格的骨干校长

　　每学期按时参加骨干校长工作室举办的策划会、定期工作报告会、总结会和集中培训活动

　　结合特殊教育专业发展需求，认真学习特殊教育康复理论和技能，确定“探索特殊教育教师专业发展途径研究”主题“根据研究方向，根据自身专业能力的提高，注重理论与实践相结合的反思，利用工作平台

校长的工作计划3

　　一、指导

　　坚持全面、协调、可持续发展的科学观。以“塑造自信人格、培养特色专业、引领健康发展、提高办学效益”为办学理念。着力进一步推进教育信息化，全面推进基础教育课程改革。唱响“内涵发展、机制创新、团队提升”的主旋律；加强学校特色建设。打造学校品牌，提升办学档次，全面提升我校办学水平和教育质量，进一步开创我校20xx年工作新局面。

　　二、主要工作目标

　　1、加快学校文化内涵的提炼和渗透；

　　2、学校应完善内部评估保障机制；

　　3、进一步完善学校的管理机制；

　　4、进一步提高教师的专业水平；

　　5、进一步突出学校教育教学特色工程。

　　三、主要任务

　　文化建设：加强“三大精神”建设，形成学校个性文化（负责人：校长办公室、工会）。

　　在加强校园文化建设过程中，加强“三大精神”建设应体现在师生的工作和学习、师生的相互关怀、班级和团队的建设中，成为师生认可和追求的价值取向、工作目标和行为，逐步形成具有小学声乐特色和个性的'校园文化全国性学校。

　　学校管理：梳理和完善各种管理制度（负责人：办公室和部门）

　　在学校管理方面，根据督办的建议和绩效工资的要求，对现有规章制度和岗位职责进行梳理和完善，各部门制定配套的考核计划，使学校管理工作有章可循、有序有效同时，要加强档案工作的管理，即按照档案工作的规范要求，及时收集、整理、分类、装订各类档案，注重档案工作的完整性、过程性和有效性，这项工作的开展将极大地促进我国档案事业的发展校务管理的数字化。学校各部门应广泛讨论并逐步完善。在20xx年，对《甘霖初级职业学校岗位职责、规章制度汇编》进行了修订。

　　团队建设：实施并优化教师培训课程计划（负责人：副校长办公室）。

　　在师资队伍建设方面，针对师资力量不足、结构不合理等问题，根据督办的建议，制定了《赣林初级职业学校十一五教师培训基础实践课程实施方案》，同时，为实现“双师型”教师队伍建设目标，在未来三年内，学校将通过自学与教师自学相结合的方式，将持有专业技术资格证书的教师比例从目前的72.72%提高到90.9%左右。②通过招聘专业教师和班主任，优化师资结构。20xx年，学校应在总结经验、发现不足的前提下，实施和优化该计划，以制定和实施学校的十年教师培训计划。

　　德育：改进学校德育课内外工作制度改革（负责人：政教部、班子室）。

　　1、深化德育改革，营造和谐文明的校园环境

　　（1）加强德育网络建设。

　　借助社区派出所、家长、企业、工读学校校外辅导员，逐步建设一批德育网站，为学校开展德育活动提供丰富的资源和交流平台加强温馨课堂建设，促进师生民主、平等、友好、合作关系的形成，推进班主任队伍建设，修订完善赣林初级职业学校班主任工作程序，规范班主任工作教师及其队伍建设。积极参与城市先进德育评选，促进班主任专业发展。

　　（2）进一步推进课堂和课外“两个计划”体系建设。

　　构建班级体系中的两个大纲教育，促进学科道德教育"教育作为一个完整的系统，衔接课程改革，聚焦课堂，强化和宣传显性教育内容，教育的内涵应与知识转移和能力培养无缝衔接，使之潜移默化地渗透到学生心中，真正达到教育的目的以学生发展为本推进素质教育。

　　构建“两课”教育的课外体系（“两课”教育的课外体系主要指除日常课程外的所有管理形式和活动形式）整合各种校园和社会资源，开展常规和长期的“两个计划”教育课外活动，开展“以班为单位的优秀团队建设”，推动“温馨课堂”的创建和评价，加强公共关系管理。

校长的工作计划4

　　1.加强德育日常管理，推进德育日常管理制度化、规范化、有序化

　　2.大力加强德育队伍建设，开展德育科研活动，规范德育档案

　　3.继续学习宣传《纲要》的基本内容

　　4.加强每周工作

　　5.开展家长教育活动

　　6.开展丰富多彩的德育活动，丰富校园文化生活，培养学生情操

　　7.继续开展法制教育、安全教育、心理健康教育、感恩教育、生命教育、爱国主义教育和民族教育

　　8.组织德育工作经验交流活动

　　9.全面实施和谐教育

　　10.认真落实学校阳光行动，帮助特困生

　　3、具体措施：

　　（1）加强德育队伍建设，全面提高德育队伍素质

　　1、每学期组织班主任经验交流会，邀请相关专家或优秀德育工作者指导我校班主任工作。

　　去年，经过一年的努力，班主任的班级管理水平有了很大提高。今年要在去年的基础上继续实施市德育厅20xx计划，进一步提高班主任的理论水平

　　2、大力开展班主任培训活动。在国家中小学校长培训计划的指导下，我校校长将接受30学时的培训，使我校所有校长都能持证上岗

　　3.指导班主任根据工作中积累的宝贵经验，形成理论材料，提高理论水平，推荐省市交流，整理成册

　　4.开展班主任和学徒的活动。让有经验的班主任指导和帮助青年班主任，让青年教师学习工作经验和技能，胜任班主任工作

　　5、对班主任实行目标量化管理，实行班主任月度考核和学期考核制度，将班主任月度考核和学期考核与年度考核相结合，并将班主任月度考核结果作为评选年度优秀班主任和高级班的主要依据

　　6.每学期开展主题班会和示范课程的评估活动，通过活动推动班主任素质的全面提高

　　7、加强对思想品德教师的指导和评价。思想品德课是培养学生形成良好品德的'载体，将思想品德课纳入德育工作是德育工作的又一重点。构建主体性德育课程改革，构建以思想政治学科、社会实践学科、社会活动学科、行为准则学科、社会服务学科为主体的德育课程框架体系。使学生实现深层思考、显性行为与服务社会的有机结合。开展“和谐教育”研究，促进学生和谐发展

　　（2）加强学生干部培训，促进学生全面发展

　　1.一个好的班级应该有一支好的学生干部队伍，所以我们利用班主任例会和学生干部培训会来指导班主任做好学生干部的选拔任用工作

　　2、通过招聘，选拔组织管理能力强、在学生中有一定威望的学生担任学生会干部和班干部。对选拔出来的学生会干部，德育部将组织专职教师进行培训，全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力，真正在学生中起到良好的示范带头作用，定期召开学生干部培训会议

　　3、构建我校学生干部量化管理体系。学生的学习和行为应每月评估一次。学期结束时，将根据学生的表现选出前十名学生会干部和前十名学生，并向全校发出表扬通知

　　4.学生会直接管理和指导班级干部的工作，直接组织全校各类活动，有效减轻班主任的工作负担，全面提高学生干部的组织管理水平

　　5、继续实行学生干部每周轮换制，学生干部考核的各种数据将作为班级考核的直接依据。学生会的每个部分每周都要值班，不定期检查学生的纪律、文明礼仪，尽快自学纪律，晚上和晚上填写各种考核表，并提交给德育部门

　　（3）做好日常管理工作并落实到位

　　1.根据学校实际情况进一步修改完善各项管理制度

　　根据上学期各种常规系统的试用情况，本学期将对部分管理系统进行修改和完善。如德育工作制度、环境卫生管理制度、升旗制度、学生日常管理制度、班主任培训制度、班主任月考制度、优秀班级选拔条件、优秀学生干部选拔条件、，新制定和完善的常规制度将更加符合我校实际，更有利于操作，有利于调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性

　　2.做好后进生的转化工作

　　做好后进生的转化工作，将极大地促进全校的德育工作。本学期后进生转化的具体措施如下：

　　①通过班主任会议的形式，指导班主任制定后进生转化的具体措施，每学期通过后进生转化表将后进生转化情况反馈给德育部

　　②为使班主任树立新的教育观念，提高教育水平，举行了一次关于后进生转化的特别经验交流会

　　③ ,对于极少数严重违纪的学生，学校将通过处罚、联系校外德育基地、开设行为规范培训课程等方式做好这部分学生的转化工作。如果受处罚的学生在correc方面表现突出

校长的工作计划5

　　根据《县学员考核内容及评分办法》和《县校长师徒结对互动计划》，针对带徒互动的目标要求及双方学校的实际，特制定__年结对互动工作计划，具体如下：

　　一、目标及措施：

　　1．加强学习，提升管理能力。

　　一是不定期的向师傅杨校长学习先进的教育理念和管理理念，二是对自身工作中存在的问题和困惑再师徒间互相交流，提升自身学校管理能力，三是多看学校管理书籍。

　　2．加强调研，注重反思整改。

　　一是在导师学校进行为期5天的及以上的学习研修，内容包括学校管理、校园文化、孝雅德育、参加会议、教研活动、学校活动、各个科室的工作活动、学校的特色创建等。并对研修的内容加强学习反思，每学年撰写5篇调研反思。二是邀请导师校长来学校调研，对学校的教学常规和德育常规进行诊断把脉，提出整改方案。

　　3．坚持特色，加强创新增长。

　　坚持本校的发展项目特色德育类的“生活德育”和教学类的“30+10”，多思考项目的发展点和创新点，大胆实践，并经常邀请师傅和专家来校调研，对本校的发展项目及学校管理进行诊断指点。同时自己对实践过程中的一些问题，经常与师傅交流，并每学年撰写5篇实践反思。

　　二、内容及形式

　　1．课题引领，实践反思

　　结合我校的《农村小学推行生活德育的实践研究》市立项课题，继续落实课题研究，开展相应的`实践活动，邀请杨校长和专家为课题的结题进行指导。同时通过观摩学习二小的“孝雅”德育，邀请导师把脉诊断，把我校的“生活德育”和“善、孝”活动提升一个高度。

　　2．相互调研，提升内涵

　　采取向师方学校蹲点学习和向徒方下校诊断指导的形式，多调研、多反思、多实践、多调整，促进学员的教育教学和管理水平。

　　3．智慧博客，互动探讨。充分利用博客或qq群丹二小智慧网，开展沙龙活动，围绕教育管理中的热点、难点问题及实际工作中遇到的困惑展开探讨，目的是营造宽松、开放的心理氛围，促使结对双方对身边的实际问题开展自由研讨。

　　三、互动行事安排

　　__年12月份：

　　1、学习《师徒结对互动计划》，制定《学员研修年度计划》

　　2、探讨、交流学期工作计划，关注学校制度创新和实践创新。

　　__年3月份——4月份

　　1、生活德育课题结题指导

　　2、校园文化指导：邀请师傅来校调研校园文化，在原有的基础上提升出学校的办学思想和办学理念，教风学风，六善等精神文化

　　3、蹲点考察：系统地参与导师学校的有关教育教学活动，了解学校的全方位工作，撰写反思日志。

　　__年5月份——6月份：

　　1、下乡指导：调研__小学的教育教学常规。

　　2、蹲点参与：观摩__小第四届小学生“孝雅节”。

　　__年7月份：

　　1、学期工作综合分析，研究交流下学年工作思路。

　　2、整理、积累互动经验材料

　　__年9月份——10月份：

　　1、研讨、交流新学年工作思路

　　2、蹲点研讨：教学质量的提升

　　__年11月份——12月份：

　　1、反思微博跟进。

　　2、探讨校本研修、教师专业发展专题。

　　3、总结师徒结对工作。

校长的工作计划6

　　一、指导思想

　　结合学校德育工作体系，以学生自我发展为基础，以儿童快乐德育为模式，注重培养学生的创新精神和实践能力，有效加强班级德育工作的有效性。

　　二、工作目标

　　1、建立完善的管理体系。班级实行岗位责任制。培养岗位意识，培养岗位先进分子，形成班级集体核心；形成正确的集体舆论；形成集体纪律；做好个人教育。

　　2、密切关注学生的学习，促进良好学习氛围的逐步形成。注重培养学生的各种学习习惯。为了让学生充分竞争学习，提高自学的主动性，开展相应的竞赛活动，激发每个学生的学习热情。

　　3、重视主题班会和各种活动的发展，培养学生团结协作的精神。利用活动达到教育目的，增强班级凝聚力，开展主题班会。

　　4、保持良好的卫生习惯。班级卫生实行责任到位制，奖惩每天总结。监督个人卫生。

　　5、定期进行安全教育。以早读、谈话课等形式开展安全教育。平时多了解学生，及时发现问题，消除隐患，确保学生安全。

　　6、加强与父母的联系。学校的工作离不开家长的支持、课外阅读活动等。支持。只有获得家长的信任，我们班主任的工作才能顺利进行。

　　三、学情分析

　　我们班有x个学生，其中男生x个，女生x个。他们都很聪明可爱。因为年纪小，学生不能按照一天的行为准则去做，意识还有待提高，尤其是男生在这方面的养成习惯还不够。学习作业可以认真完成，少数学生没有良好的学习习惯。学生卫生习惯的形成需要老师经常说和检查。

　　四、主要工作和具体措施

　　（一）班级常规管理

　　1、劳动岗位制：每个学生分配一个小的劳动岗位，每周评估一次。如果他做得好，他将被评为优秀的服务员，并奖励一张小海豚或积分卡。

　　2、晨读管理制：在小管家的带领下读书，做到书声朗朗。

　　3、学生请假制：不迟到，不早退，不旷课，因病不能上学，要及时向班主任汇报请假。

　　4、课堂纪律：上课认真听讲，勤于思考，看到垃圾主动捡起来。认真、独立、按时、按时。作业完成后，禁止抄袭。

　　5、行规奖惩制度：以班级阵地为主，结合平日小海豚奖章，10个为兑换系统，换积分卡。

　　6、图书借阅制度：从10每月开始建立班级图书角，只在中午向全班开放。借书要通过管理员登记，不能擅自拿书，也不能带书回家。每周换一次书。

　　7、行规反馈制度：每周总结一次班级行为准则阶段。用班会和晨会进行常规教育，注重纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练定期进行标准化。以班会、晨会为例，做好纪律、礼貌、劳动、学习等工作规则，规范行为规范训练。

　　（二）书香班

　　1、学习拼音阶段计划采用听老师读的方法。虽然学生知道的单词很少，但这并不能阻止学生通过听故事来发展丰富的想象力，获得宝贵的情感体验，感受语言的美。因此，每天中午，老师选择一些更适合学生口味的小故事、童话等，生动地阅读给学生听，从而吸引学生，带领他们提前进入书堂，畅游书中的神奇世界。在学生倾听的同时，感受老师的语音语调、停顿等阅读技巧，帮助学生积累语感。这一随着教学的发展，也可以适当调整阶段的时间安排和内容。例如，在学习拼音阶段，发送现在个别学生可以提前掌握拼音，乐于阅读，所以他们可以提到一些合适的`书籍阅读前进。

　　2、在课文阶段，首先选择阅读材料。学生已经掌握了阅读金钥匙汉语拼音可以让学生自己读。一年级学生注意力短，喜欢故事性强的读物。针对这一特点，他们主要阅读图画书和书籍。二是设置阅读角，营造阅读氛围。除了向学校借一些书，班里还积极动员学生分享自己的书，把死书变成活书，班里的书不少于两卷。除了课堂上的交流，还可以安排同年级和同学之间的书籍互动。

　　3、实施各种影响，营造阅读氛围。在学习伙伴之间形成课外阅读的氛围，使阅读成为游戏般的童年生活；教师带头阅读，家长也参与其中，依靠榜样的力量。

　　4、开展各种活动，激发阅读热情。每月举行一次书会。每月举办一次主题阅读活动，学生们一起读一本书围绕这本书展开一系列活动。比如：选择心目中的偶像（主角）、我想对他（她）说，向XX一本书除共读书外，学生应该有自己的选择，既有共性阅读，考虑到个性差异。

　　5、提供全面保障，巩固阅读成果。保证时间，每天20分。每天中午15分钟的音乐是学生的自由阅读时间。老师可以在室内播放轻音乐，让学生在书海中漫步。课外阅读指导课每周安排一次，教师要充分发挥这一节的功效，让学生真正受益。每周晨诵两次。老师提前确定内容，用两天的晨读指导朗诵，让诗歌与黎明共舞。班级图书馆每天开放。教师值班，学生值班，方便学生阅读和借书。

　　（三）行为准则

　　1、我是一个小管家——整理书包

　　书籍和文具是我们的好朋友，是我们学习和获取知识的好帮手。在学习过程中，我们应该珍惜书籍和文具。为了培养学生对书籍和文具的热爱，我专门举办了以我是一个小管家为主题的班会。

　　2、排路队回家

　　放学后，孩子们高兴地背着书包，这时他们很难抑制自己内心的喜悦。所以他们很难安静地排队。针对孩子们的心理和现象，我在品德课上开展了我最好的主题活动。旨在让孩子培养良好的团队精神。首先，我通过播放其他孩子整齐地排队回家的电影来告诉孩子们排队的重要性。然后，利用孩子们的好奇心，我采取的措施是告诉孩子们田径上的线是一座独木桥，告诉他们只有静静地走在桥上，才不会掉进水里。把孩子带到户外，不断模拟如何排队，用相机拍下孩子走路队的照片，播放给孩子看。让他们自己发现问题，及时纠正问题。

　　3、 整理书桌

　　首先，我让孩子们观察他们的桌子，谈谈他们对桌子的看法。

　　其次，我和孩子们一起寻找桌子上的一些问题，并与他们一起寻找解决方案。强调桌子对我们的重要性以及我们应该如何照顾我们的桌子。

　　最后，我让孩子们一起整理课桌，选出最干净的孩子作为我最美的文明天使。

　　（四）教育心理健康教育

　　1、心理咨询。每个月的最后一周，班主任根据班会课，利用班会课本班具体情况开展心理活动课。

　　2、做好心灵信箱，让个别学生羞于说话，可以用写信与学校心理老师沟通、预约咨询的一般问题是心理老师老师交班主任回复，心理咨询老师个别咨询。

　　3、指导家庭进行心理健康教育。

　　（五）转化学困生

　　1、消除戒备心理和戒备心理的唯一途径就是老师真正爱学习困难的学生，深深地爱他们，并将严格的要求渗透到爱中。当学生体验到老师对自己的爱和殷时当他们期待时，他们会变得亲自师而信。

　　2、尊重信任和唤起自尊是人们自我意识和进步动力的重要标志之一。教师应尊重和信任贫困学生，唤起他们的自尊，培养自信。

校长的工作计划7

　　一、指导思想：

　　以校“八荣八耻”为核心内容，以学校工作的“三十一条”为指南，牢固树立为学校服务意识，服务学生、服务家长、服务教师、服务领导。加强业务学习，提高服务水平。充分发挥职能作用，营造和谐的育人环境，爱岗敬业、无私奉献、埋头苦干、任劳任怨，为学校工作再上新台阶做出应有贡献。

　　二、工作重点：

　　1、政治思想方面

　　（1）坚持政治学习制度，不断提高思想觉悟，讲学习、讲政治、讲正气、比贡献。统一思想，强化服务意识，提高工作效率。

　　（2）加强作风建设，继续强化考勤制度，工作准时、到位、高效。确立爱岗敬业、无私奉献精神，建成团结、坚强的战斗集体。

　　（3）坚持周例会制度，总结一周工作情况并布置下周工作。

　　2、创建工作方面

　　（1）认真做好接待服务工作，完善各项软件材料和学校文本制度。

　　（2）做好学校大事记，为校庆积累材料。

　　3、常规工作

　　（1）做好人事档案工作，逐步建立和完善学校干部队伍管理考核机制。努力实现干部队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化。认真进行在编人员的核编、考核、奖惩和年报工作。及时准确地做好职评工作，做好教职工工作量津贴发放工作。及时准确办理教职工离退休手续。

　　（2）做好宣传报道工作，拓宽宣传渠道，宣传学校的'办学思想、办学成绩，提高学校的知名度。

　　（3）协助校长室做好处室、年级的考勤工作，对检查中出现的问题能即时反馈，并做好通报工作。

　　（4）协助校领导处理学校各项行政事务，做好上传下达、协调平衡各部门的工作，及时检查各部门工作计划落实情况，使学校工作计划及校长室的决策能够及时得到落实，保证学校工作正常有序地运行，做到忙而不乱，高效运转。

　　（5）对上级机关的来文及时批转有关领导批阅或提出拟办意见，根据领导批示，具体落实承办单位和负责人，并负责督办，如期上报办理结果。认真领会上级精神，完成上级机关布置的各项任务，维护学校的形象。

　　（6）深入师生生活，调查研究，及时掌握他们的学习、思想工作、生活动态，及时向领导反映并提出建议，做好参谋工作。

　　（7）规范管理本单位的文件，按要求高质量完成各种总结、交流材料、汇报材料。

　　（8）安排好学校工作日程，对各种会议和重大活动，组织好会议材料，音响设备，编排好日程、议程，做好会议记录。

　　（9）做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热情周到、大方得体、有礼有节。

　　（10）严格管理学校各种印章，坚持原则，杜绝舞弊现象。

　　（11）管理好车辆，勤俭节约，严把用油、修理关，严格用车审批手续，杜绝公车私用现象。

校长的工作计划8

　　一、主题的由来

　　幼儿园时代是生活中最无忧无虑、最快乐的时代，也是孩子们从无知到知识和文明的起点，幼儿园时代的快乐是无限的，最难忘的，但它不能永远停止，随着三年幼儿园生活的结束，孩子们不能选择下次到一个新世界，一个更独立、更复杂、更多变的生活世界——小学。那么如何让孩子快乐地进入小学，自信独立地面对小学生活呢？我认为在大班做好幼儿园联系是非常重要的，做好幼儿园联系与智力的开始有关，提高教育质量总是涉及教育的科学和一致性，作为一个大班教师我们认为做好幼儿园联系，对儿童成功进入小学甚至终身发展起着至关重要的作用。

　　二、主题目标

　　1、为孩子创造一个轻松支持的精神环境，让孩子对小学生活有一个美好的向往，带领孩子参观小学，萌生小学的愿望，为进入小学做好心理准备。

　　2、引导儿童有兴趣和愿望理解标记、符号和文本，培养儿童观察和识别图形和符号的能力；尝试用图表、符号、辅助材料等方式简单记录日常生活的经验，并用相应的语言讲述。

　　3、引导孩子有写作的兴趣和愿望，用正确的笔写自己的名字，知道写作和阅读的顺序是从上到下，从左到左。

　　4、通过各种活动（如绘画、制作、缝纫、准备等）发展儿童的精细动作，帮助儿童逐步提高手对比度的控制能力，学习正确使用铅笔。

　　5、在日常生活和游戏中，引导孩子看正点和半点，体验钟表的作用和时间的不可逆性，懂得珍惜时间。

　　6、培养孩子自觉遵守常规，形成良好的生活和学习习惯。适当的记忆方法可以按时完成作业。

　　7、有意识地培养孩子独立生活和自我管理的能力，减少孩子对成年人的依赖，学会解决饮用水、上厕所、整理衣服和文具的生活问题。

　　8、组织家长参加入学讲座，讨论家长关心的'问题。

　　9、在课堂博客中开设幼儿衔接栏，上传相关文章和互动话题，鼓励家长留言。

　　三、其他目标

　　1、引导孩子爱整洁卫生，注意保持个人和生活场所的整洁卫生。

　　2、在体育活动中，培养孩子坚强、勇敢、不怕困难、积极、乐观、合作的意志品质。

　　3、扩大和深化儿童对生活中各种事物的理解，鼓励儿童在艺术活动中大胆、个性地表达自己对事物的理解和情感，产生情节简单的作品。

　　四、家长工作

　　鼓励家长有意识地培养孩子早睡早起的良好作息时间，配合老师来园的要求。

　　鼓励父母在家里制定必要的规则，并与孩子一起遵守，培养孩子良好的规则意识和任务意识。

校长的工作计划9

　　面对新形势，新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好学生的引路人，已成为教师人生追求的全部内涵。故此，我作如下计划：

　　一、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。

　　教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。

　　1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时，注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过教导处、教科室研究协调，使各类计划清楚地反应学期各项工作。

　　2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高。

　　a. 抓备课

　　备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确”。

　　b.抓课堂

　　如何提高教学质量，课堂是龙头环节。如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默

　　契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，教具使用合理。

　　其次，开展全员听课。教师讲课要让大家来听、来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课活动。听课这一环节，给全校教师创造一种改进，提高的`机会。同时，对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

　　c.抓反馈

　　如何检验一堂课的教学质量。在抓作业批改，课堂反馈环节上做好工作，召开半期教学质量分析会。由教导主任主持会议，公布半期成绩横向与纵向对比情况，学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法，提高教学质量。

　　3、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。

　　学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。在抓教师队伍建设上打算采用了以下几点做法。

　　a、抓培训

　　采取校内和校外培训，对工龄未满3年的教师作新课标教材培训。

　　b、抓学习

　　学校将在抓教师业务学习，校本培训，继续教育上投入更大的力度。学校将拿出公用经费的5%进行课题研究，鼓励教师积极参加课题研讨。

　　二、做好“4+2”特色教育，使学生得到全面发展。

　　1、做好课间操，搞好土家文化进校园。

　　2、上好写字课，继续抓好读书活动。

　　3、开设业余活动，做好“六一”艺术展演。

　　三、搞好德育养成教育，促进学生身心健康、言行规范。

　　1、严格做好升降旗仪式和国旗下讲话活动。

　　2、大队部开好每月班主任工作会议。

　　3、开展每月主题班会活动。

校长的工作计划10

　　为响应市委市政府号召，经市教育局和单位推荐，我有幸成为亳州市第二批赴基层挂职的优秀专业技术人员之一，即将担任为期一年的xx县xx中学副校长。接到这一光荣的使命，我决心克服重重困难，认真履行职责，尽力完成组织和领导交给的任务，把工作做细、做实，不辜负领导和人民群主的期望。这次挂职锻炼给了我一个更广阔的舞台，为更好地完成此次挂职任务，提升自己的教育教学水平和管理能力，促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成，增强学习的系统性和有效性，我会珍惜这次机会，积极融入，认真学习，虚心求教，不断进步！现根据上级的要求和挂职学校的实际情况及工作分工，制定工作计划。具体如下：

　　一、挂职锻炼目标

　　一、通过一年的交流学习，以听、看、问的方式全面参与xx中学各项教育教学活动，全面了解xx中学的办学理念、办学目标、校园文化建设、教育教学情况、学校管理特色及管理流程，从中得到经验与借鉴，更新教育观念、教育理论，提高自身素质和管理水平，明确办学思想，促进所在学校各项工作的顺利开展，同时与选派单位共建友好学校。

　　二、通过参与学校行政例会、教研组工作会议、各学科教研组活动、各学科备课组活动，学习其先进经验，两校资源共享，创造性地运用。挂职锻炼期间，积极参与各种活动，并做好笔记，写好研修日志及挂职汇报总结，并及时高质量完成学校安排的任务，做到有反思，有总结，有提高。力求使自己的理论知识能呈现更清晰的脉络，使实践行为更出成效。

　　二、挂职锻炼时间

　　20xx年3月—20xx年3月

　　三、挂职具体措施

　　一、多观察，早融入。尽快熟悉xx中学的基本情况，如教育教学的主要特色，各教研组的基本情况等，使自己尽快成为xx中学的一分子。

　　二、多思考，勤交流。积极融入学校，积极为学校工作献计献策；要多参加各组的教研活动，还要在教研活动发表自己的见解，能和各教研组的老师深入进行教研活动，互相借鉴的好的经验，交流好的'见解。

　　三、多学习，善反思。日常工作中要注意留心观察，及时记录自己的感受，积极撰写挂职日志；挂职期间至少阅读一本教育管理理论书籍和一本教育杂志，并认真做好读书笔记及心得体会。

　　四、多参与，重积累。挂职期间xx中学的各种会议、活动该参加的一定要参加，认真记录，发表见解。如校本培训、德育和教学一线的专题会议，各项主题活动，家长会等。

　　五、多请教，促提高。挂职期间要经常与学校校级领导、各处室的老师教研组的老师等多交流，多向其请教，学习其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。

　　六、多整理，实汇报。挂职期间除了完成上级规定的学习外，还要较好地完成挂职期间的汇报课任务，并为返回学校后的汇报作准备。

　　四、挂职锻炼方式

　　１、自学与拜师相结合

　　挂职期间，主动虚心向有管理经验的领导学习，不断总结、反思、提升，从实际出发，制定出切实可行的各类计划。

　　２、学习与实践相结合

　　通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际，不断提高自身的管理水平和专业水平。

　　三、考察与观摩相结合

　　通过外出考察、现场观摩，不断开拓视野，转变观念，向更多的名师和管理精英学习，获得更多的工作经验。

　　五、挂职自我要求

　　一、严格遵守xx中学的各项纪律要求，遵守挂职学校的作息时间及工作流程。

　　二、从礼仪着装、言谈举止等方面严格要求自己，注意自身形象。

　　三、学习态度要谦虚，主动与校方各管理人员取得联系，参与学校各项活动，体验生活，团结同事，协调好关系。

　　四、业余时间认真学习最新的教育理论和管理模式，不断给自己充电，提高管理艺术和管理水平。

　　五、认真做好日常工作记录，完成研修日志，积累材料，及时总结并撰写心得体会。

校长的工作计划11

　　根据学校20xx年学校办公室工作计划中校长办公室工作重点和取得成果，新的一年中还将以学校为中心，以学生为中心的指导思想，紧紧围绕学校重点工作，结合实际，特制订20xx年度校长办公室工作计划。

　　一、指导思想

　　坚持以人为本的工作理念，深入领会和贯彻学校工作思路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏精神，立足校办职责，积极开展工作。

　　二、主要工作及其基本思路

　　1、围绕学校创建“省四星级高中”工作，开展好相应的协调、服务。重点是负责组织全校性和其他重要性会议，如安排好学校校务会议、行政会议、学校教职工大会，做好教学工作会议、学校创建等有关材料起草准备及会议有关材料的汇编和记录工作。

　　2、在学校内部管理体制改革等工作中，结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。

　　3、以良好的素质来发挥联系内外的作用，做好来电、来信、来访的处理和接待工作。本学期拟订并落实学校的接待制度。

　　4、与时俱进，进一步做好信息工作。20xx年的信息工作，要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围。

　　在你们即将告别母校，告别高中生活的时候，大家想知道作为师长的我们，是怎么想的吗?此刻，我所审视和检讨的是山大附中是否为她的学生三年高中生活，提供了足够好的教育了吗?大家知道，青年人是最富有理想的，然而做教育的人也是最富于理想的，我们总是渴望为自己的学生创设的教育，但是在目前的教育框架下，我们能做的是十分有限，然而我们却竭尽全力了。我们试图为你们的成长，提供浸润着“志存高远、脚踏实地”精神的沃土，让每一个学生徜徉在健康、自主、向上的氛围中;我们试图为你们构建起卓越发展的课程系统，学好教好国家课程，使你们在人生的竞争中取得地位。开发开设校本课程，如竞赛拓展、英语阅读、心理健康、体育艺术以及五大文化节课程等等，为得是让你们全面发展、特长发展，在创新精神、与人合作、表达力、表现力以及领导力等多个方面得到了锤炼，从而为人生所必须的核心能力打下了坚实的基础;我们还试图提供良好的德育以及自主发展系统，让同学们在德育、社团以及学习实践活动中，进一步形成强烈的社会责任感、爱心、诚信及感恩的情怀。

　　我们知道，你们三年的高中生活总是在忙，忙上课，忙考试，忙竞赛，忙文化节，忙社团等等，但一个“忙”却折射出你们的青春年华没有被懈怠，没有被打折，充满了奋力拼搏和五彩斑斓的丰富。我们还知道，三年的高中生活对你们成长带来了足够的磨砺，学业的压力，同伴的竞争，以及努力之后的失败与成功，都让你们的心智经受了跌宕起伏的历练。带着这些锤炼后的收获，相信你们在今后的人生挑战中能够纵横自如，从容应对。也正是这样的努力和锤炼，你们得到了你们所应该得到的收获，每个同学都在德、智、体、美几方面收获了成长了。你们不辱使命再次包揽了山西省学科竞赛五个团体第一，获得了省市足球比赛冠军、北方奥数团体第一、中学生领导力大赛一等奖、合唱比赛团体第一、美术比赛一等奖等等;你们当中有14人光荣入党，有18人次被评为省市优秀学生、三好学生、优秀学生干部等，有1647人次获学科竞赛、科技创新、电脑制作、作文大赛、英语大赛、结构比赛、艺术、体育等各级各类奖励;你们当中有91人次85人获保送资格，63人提前保送国内名校，150余人人次获得大学自主招生资格;你们当中有22人在学科竞赛全国决赛中获得4枚金牌、8枚银牌、10铜牌。这种多学科、高水平的群体优势在全国任何高中都是罕见的，而所有这一切都给母校留下了属于你们这一届学生的集体记忆与辉煌，诠释了“非卓越无以辉煌”的高中生活。

　　这个时候，当你们有理由自信满满的时候，我还想对你们说得是“感恩”，感恩应该是这个时刻必然要提到的。首先应该感恩的是陪伴了你们三年的老师们，他们披星戴月，呕心沥血，把所有的'关爱和本事都毫无保留地奉献给了你们。也许你们当中会有人不以为然，但这一点是很多到附中接受培训的外地教师最为感叹和敬佩的，他们无愧于当今学校中最爱学生，最为敬业的教师群体。

　　这个时候，你们还应该感恩你们的父母和家庭，没有他们的精心培养和鼎力支持，你们无论如何也不会像今天这样让人骄傲。此外，你们还应该感谢你的同学。优秀的学生群体对于个人成长的影响力是不言而喻和不可替代的，你们在这个优秀群体中汲取了难得的营养，聚集了日后发展的充足能量。然而，我们最应该感谢的还是这个时代、这个国家。没有改革开放，没有国家的繁荣进步，就没有我们每个人的幸福与成长。所以，我希望同学们把感恩化作对祖国的热爱和责任。

　　面对即将毕业的同学们，我还想告诉你们：母校希望你们能把“志存高远、脚踏实地”校训，谱写到你人生昂扬的进行曲中，作为母校留给你的人生信条。当然，“志存高远、脚踏实地”，不只是要追求个人的人生成功，更重要的是为祖国，为社会做出自己的贡献。你们当中会有同学去国外深造，但要时刻谨记我们的根在这里，根在中国。“脚踏实地”也不仅仅只是做事的态度，更应该是做人的态度。“责任、爱心、诚信、感恩”，是母校的核心价值观，希望在你们的人生拼搏中尽显附中的本色。相信大家也会像你们的学长一样，在未来的生活中，表现出山大附中学生应有的卓越风采，为母校争光，让母校骄傲。

校长的工作计划12

　　在这个万物复苏繁荣的美好季节，我们重新启航，迎来了新学期。经过两个学年的接触，我对班上的学生有了深入的了解，这让我对工作有了清晰的思路。我希望我能在新学期做好课堂工作，把我们的六个xx建立一个和谐的家庭！根据我班部分学生思想不成熟、学习目的不明确的特点，制定以下工作计划：

　　一、班级基本情况

　　我们班有学生xx人。每个孩子都活泼可爱，有很强的自我激励和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。然而，有些学生自控能力差，往往无法控制自己。他们喜欢在课堂上随便说话或做小动作。一些学生迷恋网吧。许多行为习惯需要进一步培养。

　　二、做好入学教育

　　教育学生严格按照学校和班级的规章制度学习和生活，严格执行日常规则，严格从学习、卫生、纪律等方面要求自己，尽快适应新的学习和生活环境。

　　三、学生的思想工作

　　其次，我认为做好学生工作的关键是注意学生的心理，不能把他们当作孩子，他们的内心世界可以说是丰富多彩的，此时不仅体现在学习上，更注重思想道德培养、纪律观念形成、帮助思想素质培养，作为校长只弯腰和学生，做学生的朋友，学生会向你敞开心扉，暴露学生的内心世界，向你承认，为班级管理提供建议，为做好班级工作提供依据。

　　四、教育学生自尊、自尊、自信

　　人无完人，金无足赤，只有自尊，才能自尊自爱，没有自尊，就不可能得到别人的尊重。看到学生有优势，有闪点要表扬，让他们树立自信，让他们有成功感，而不是讽刺。其他人做好事或取得可喜的成绩，应该嫉妒，而不是嫉妒，尊重别人实际上是尊重自己，这样学生之间的关系就会越来越和谐，只有这样学生之间的团结就像一个人，每个人都不关心得失。真正做到我为人，人为我。

　　五、教育学生做心胸宽广的人

　　学生作为学生，心胸要开朗宽广，遇事不钻牛角尖，要有君子风度，大将风度。无论什么样的事情，都可以容忍，俗话说宽容大如果别人指责你，你想想他们的错误纠正，不是他们的.错误，改变，没有鼓励，不要冲动，没有胃，太吝啬，窄，校长希望每个学生都是宽广的人，与他人不在乎，默默学习，默默工作。

　　六、教育学生努力学习，不断提高成绩

　　我们来学校学习，现在社会需要文化、纪律、创新一代新一代，只有顽强奋斗，积极进取，未来适应社会，不会被淘汰，对社会有用，但有些学生不注意进步，讨厌学习，经常教育他们：想取得好成绩必须付出，有顽强的奋斗精神。有些学生的成绩总是不理想，这与他们缺乏努力和毅力直接相关。教育他们不仅要看别人的成就，还要知道他们成就背后的努力。

　　七、确立共同目标，培养良好的班风

　　共同目标是班级集体形成和发展的动力。在了解和研究学生的基础上，班主任向全班提出了明确的前进目标，并制定了鼓励全班努力实现奋斗目标的有效措施。实现奋斗目标可以巩固和发展班级。一个优秀的班级集体也应该有良好的班和正确的舆论。这种班风和舆论对学生的教育有很大的作用。为此，班主任必须培养良好的班风，培养班风要从正确的舆论入手。如果班上有正确的舆论，如果班上不支持坏事，很快就会停止，巩固学风和班风。

　　八、选拔、培训和使用班干部

　　担任班主任后，首先要注意选拔和培养班级积极分子，找班干部，组成班委，让学生初步学会管理自己。在使用过程中过程中的不足，及时培养和教育学生，教育学生民主观念。班干部定期轮换，让更多的学生有机会锻炼，培养学生既能当领导，又能适应领导。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任做好工作。

　　九、做好个别学生的教育工作

　　班主任在组织学生开展集体活动的同时，要注意个人教育。班里总有一些特殊的学生，要么学习不好，要么孤僻，要么调皮捣蛋。班主任必须教育这些特殊学生。具体做法如下:

　　对于个别学生的教育，校长应该保持正确的态度，不要歧视思想，不要厌恶情感，态度不能粗鲁。对于后进生，我们应该分为两部分，善于发现后进生的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊和自信，动情，深于父母，理智，细如雨。

　　对个别学生的教育工作要对症下药。教育个别学生首先要找出个别学生在哪里特别。有些学生学习成绩不理想，自卑感强，导致性格孤僻和不和谐。有的精力过剩，人很聪明，班级生活对他很不满意没有正确的引导就会出恶作剧。

　　总之，为了把班级建设成团结、活泼、严谨、学习的班级作风，培养学生成为理想、道德、文化、纪律的新一代，成为合格的社会主义建设者和接班人。根据学生的实际情况，制定具有明确奖惩的班级公约；培养学生的竞争意识，有你追我的学习风格；面对所有学生，考虑整体情况，抓住中间；关键是注意班级纪律，因为纪律是成绩的保证。在教育好之后，要抓好纪律的关键。因此，转型后进生，尤其是双差生，极其重要；表现好的学生要时刻鼓励，既要肯定成绩，又要不断督促，让他们不断进步；努力做好每个学生的思想工作，让他们提高认识，不断进步。

　　十、班级活动安排

　　1.建立健全班级规章制度，建立班级组织，明确班级干部职责、分工、值班责任、班级卫生区卫生责任，每周总结评价。

　　2.三比活动，比纪律、卫生、学习，每周比一组纪律、卫生、学习，总结哪一组最好，指出不足，改进，争取先进。

　　3.献爱心，为别人做你认为最有意义的事，体验帮助别人的快乐。

　　4.比较先进取决于谁取得了最大的进步。通过前几周的比较、学习、赶上、帮助和超级活动，学生可以评估谁是班上最先进的人，谁取得了最快的进步，树立了典型的榜样。

　　5.小组总结评价，总结每周班级工作的优缺点，提出改进措施和未来努力的方向。

　　总之，在新的学年里，我会继续努力，把班级工作提升到新的水平。

校长的工作计划13

　　大学毕业后，我开始了我的教师生涯。从一开始的激情和一点奇怪，初生小牛不怕老虎的野心，到半年后的信心，我开始了我教师生涯的第一次转变，从新教师的新鲜心理时期到成熟时期。

　　即将开始xx下学期的教学工作，现在对下学期的校长工作做出以下安排和计划。我希望我能制定一个新的合理的工作计划，这样我就可以在一个学期内有一个良好的工作时间表，一个学期的工作将会有序。

　　一、思想状况

　　1、这个教学点与其他教学点大不相同。家长对学生的学习要求不高。有些家长甚至告诉他们的孩子，只要他们拿到九年义务教育证书。因此，扩大教育工作比较困难。因此，家访应该更多，争取更多家长的理解和支持。让他们了解家庭教育的重要性，让父母与我们同心同德。学生在学校的表现还可以，但在家里却不行。以前消极的原因是有些学生不懂事，有些家长不支持。通过家长，让学生在家养成良好的学习习惯。

　　2、长期沟通，了解这个班的一些学生比较调皮，缺乏上进心，自制力差，往往控制不了自己。他们喜欢在课堂上随便说话、借钱或做小动作。所以班里的学生比较活跃，班里的纪律也不是很好。首先，我要调整心态，稳定情绪，充满激情和爱心。增加耐心，减少冲动。与学生私下交谈，珍惜学生对自己的依赖。尤其是一些话很少的学生，他们犯的错误相对较少，但很容易让各科老师头疼。我应该多和这样的学生沟通，努力加强学习。

　　二、工作目标

　　1、争取期末被评为先进班级体。

　　2、全班团结一致，遵守学校规章制度。

　　3、形成勤奋好学、积极向上的班风，学习成绩有明显进步。

　　4、差生转化效果好，思想觉悟明显提高。

　　三、主要工作

　　1、第一周召开班委会议，明确具体分工，听取班干部班级建设计划，确立班级规则和宣言，使班委工作正式运作。

　　2、第二周调整部分学生座位，使学习小组优化组合，平衡力量，建立帮助。

　　3、实行劳动人人岗位责任制，按人数分为56份，每人负责一份。每天，每个学生都有自己明确的劳动岗位。哪个学生的工作做得好，一目了然，既方便了班级管理，又让学生在班级中树立了主人翁的态度。在此基础上，劳动委员会成员和各班干部的工作更容易开展。

　　4、以常规管理为载体，及时开展班风校纪教育，规范学生管理要求，重申学校各方面要求，防患于未然。

　　5、从学生的食品、衣服、住房、交通等方面开展礼仪教育和人文素质教育，养成良好习惯，进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

　　6、开展法律监督员值班活动。让每个学生成为与教师和学生沟通的纽带，带头做好教师分配的工作。特别是在解决师生矛盾方面发挥桥梁和纽带的作用。

　　7、继续做好后进生工作，稳定激发学生的集体主义观念和积极进取的学习意识。

　　8、继续开展周记日记活动，征求学生意见，及时把握学生心理状态，时刻与学生保持精神交流。

　　9、以学习委员会成员为核心，以各科为代表的'自习课和中午自主学习活动，培养学生的学习自主性和创造力。

　　10、充分利用业余时间做好黑板报和学生手动。

　　11、制定适合班级实际情况的管理制度，进一步约束学生的思想行为。

　　12、努力实施班干部轮换制度。

　　13、倡导在课堂工作和学习中大力开展中学生日常活动，培养竞争意识，发展创造力。

　　14、坚决杜绝私自外出、随意缺课的发生。

　　15、加强安全教育，始终处处讲安全，以防为主，经常与家长取得联系，防止各种事故发生。

　　16、充分利用考试的杠杆作用，要求每个学生在每次考试结束时写经验和不足，列出整改计划和下一次考试的目标。

　　17、开展心理健康教育，提高学生的心理素质，纠正学生的沟通观念，确保学习的主要精力。

　　总之，希望在上学期的基础上，在全体同学的努力下，我的班级在各方面都能更上一层楼。

　　同时，班主任不应该是班级集体的保姆，而应该是班级道德教育的组织者。这样，班主任就要努力成为学生的朋友，成为各学科教师道德教育的伙伴，成为学校领导的参谋。在班级管理过程中，我不断学习，与外界沟通，跟上改革发展的步伐，树立信心，鼓起勇气，更好地开展班级管理。

　　班主任的工作就是这样。虽然很麻烦，但很有意义。我很高兴看到我的学生一天天长大。孩子们的今天是我们祖国的明天。照顾好他们就是照顾好我们祖国的未来。我必须坚持更好的努力，照顾好孩子们。我相信我会做的。

校长的工作计划14

　　为进一步提升我校校长的教育管理能力、创新思维能力和领导力，促进学校教育教学质量的全面提高，根据上级教育部门的要求及我校实际情况，特制定本校长培训工作计划。

　　一、培训目标

　　1、理念更新：引导校长深入理解国家教育政策，把握教育改革发展方向，更新教育观念，树立以学生为本、全面发展的教育理念。

　　2、能力提升：提升校长的战略规划能力、教育教学管理能力、师资队伍建设能力、校园文化建设能力及危机应对能力等。

　　3、知识拓展：拓宽校长的知识视野，包括教育心理学、教育管理理论、现代教育技术、法律法规等方面的知识。

　　4、领导力强化：通过案例分析、团队建设、领导力修炼等活动，增强校长的领导力、沟通协调能力和决策能力。

　　二、培训对象

　　全校现任校长及副校长，同时鼓励具有潜力的中层干部参与，作为后备校长培养对象。

　　三、培训内容

　　1、政策与理论学习：国家教育政策解读、教育改革前沿动态、教育心理学基础、现代教育管理理论等。

　　2、管理能力提升：学校战略规划制定与执行、教育教学质量监控与提升、师资队伍建设与管理、校园文化建设与品牌塑造等。

　　3、领导力修炼：领导力理论、团队建设与协作、有效沟通与冲突解决、决策制定与执行等。

　　4、实践案例分析：国内外优秀学校管理经验分享、教育热点问题研讨、本校管理实践案例分析等。

　　5、现代教育技术：教育信息化趋势、智慧校园建设、多媒体教学技术应用等。

　　四、培训方式

　　1、专家讲座：邀请知名教育专家、学者进行专题讲座，传授先进教育理念和管理经验。

　　2、工作坊：组织小组讨论、案例分析、角色扮演等活动，增强互动性和实践性。

　　3、实地考察：安排参观学习优秀学校，了解其管理经验和办学特色。

　　4、在线学习：利用网络平台提供丰富的教育资源，鼓励校长自主学习，拓宽知识面。

　　5、反思与总结：每次培训结束后，组织校长撰写学习心得，进行反思总结，促进知识内化。

　　五、时间安排

　　本培训工作计划为期一年，分为四个阶段实施，每季度为一个阶段，每个阶段包含不同主题的`培训内容，确保培训的连续性和系统性。

　　六、保障措施

　　1、组织保障：成立校长培训工作领导小组，负责培训工作的整体规划、组织实施和监督管理。

　　2、经费保障：确保培训经费的充足投入，合理安排使用，保障培训活动的顺利进行。

　　3、资源保障：整合校内外优质教育资源，为校长提供丰富的学习材料和实践机会。

　　4、制度保障：建立健全校长培训管理制度，规范培训流程，确保培训工作的有序开展。

校长的工作计划15

　　作为一名普通的乡镇中学老师，今年非常有幸成为本次师宗县教育局组织的城乡互派挂职副校长或校长助理中的一员，来到师宗县职业技术学校这所虽然只有短短三十年办学历史，却取得众多成果和殊荣的国家级重点职业技术学校学习锻炼，我像一个刚踏上教育岗位的新老师一样对这所新学校充满期望。以前自己一直在中小学任教，所接触的也就是中小学的一些日常管理和教育教学。这次，得知自己将到师宗职业技术学校挂职的第一时刻，怀着对师宗县职业技术学校的好奇，更怀着对知识的渴求，我将本次挂职的最大任务定位为学习。我挂职的师宗县职业技术学校地处位于师宗县小石山水库边，近卅年的办学历程，学校英才辈出，桃李布满天下，为国家输送数大量的优秀技术人员。目前，学校现代化设施日臻完善，已经实现了班班多媒体教学，形成了先进而健全的教育教学管理。这次的校长助理学习给了我一个更广阔的舞台，为更好地完成此次为期一年的挂职学习任务，提升自己的教育教学水平和管理能力，促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成，增强学习的系统性和有效性。积极融入，认真学习，虚心求教，不断进步!不辜负局领导为我们搭建的发展平台，不辜负学校领导对我的栽培，促使自己努力学习，快速成长，现根据师宗县教育局的要求和挂职学校的实际情况及安排的工作，特制定此计划，具体如下：

　　一、明确挂职意义

　　挂职是一种交流，可以开拓我们的视野;挂职是一种学习，可以找到解决问题的新方法、新思路;挂职是一种锻炼，可以提高我们的自身素质;挂职是一种校际交流，有利于校际间的促进和提高。我一定珍惜这次机会，真学、诚学、实学、勤学，力争让自己前进一步、提高一步。

　　二、牢记挂职要求

　　学习期间我将做到多观察，多聆听，多访谈，多学习，多思考，多参与，多记录，慎重发表意见。努力完成教育局提出的的学习任务，制定挂职计划、做好学科教学、抓好班级管理、深读管理书籍、开展调查研究、参与实际工作、提出合理建议、写好调查报告、记录工作日志、进行深度交流、开展专题讲座、完成挂职总结、做好挂职汇报。

　　三、明确挂职目标

　　我将把握在师宗职业技术学校的一个学年的宝贵学习时间，采取"全面了解、有所侧重"的办法开展调研、交流、学习，学习师宗职业技术学校先进的办学理念，办学思想，全面学习师宗职业技术学校在德育、教育教学和教育科研等方面的工作经验。重点关注以下几点：

　　学习师宗职业技术学校先进的办学理念，办学思想，学习学校的各种管理措施和科学的管理方法;学习先进的教育科研管理方法;

　　走近教师，学习先进的课堂教学思想;走近学生，了解学生的在校活动，力争把优秀的的教育思想和教育技能技巧学以致用，做一个优秀的老师。将师宗职业技术学校的优良传统学到手，带回家，用先进的扎实的管理经验指导今后的教育教学工作，为今后服务的学校的有序发展出谋划策，尽职尽责，力争做一个成功的教育者;

　　关注师宗职业技术学校学科规划，学科质量管理，关注学校教师教学管理备课、教研组活动的开展;

　　了解师宗职业技术学校中层干部队伍建设、特色活动、职业教育班级管理等，关注职业技术教育课题研究工作、综合实践活动的开展;

　　关注师宗职业技术学校，现代学校教育研究工作的推进。学习校园文化建设、班队文化建设;

　　抓好所任教班级(煤矿开采二班)的班级管理，完整系统的备好所任教学科(语文)的PPT教案,详细批改学生的学科作业，重视学生的思想教育，加强学生的心理辅导;

　　加强现代教育理论学习，提升自我业务能力，撰写教育教学论文，并积极投稿，力争获奖或发表;

　　按时参加学校召开的各种会议，协助政教主任开展工作，配合部门做好学校安排的各项教育教学任务;

　　上好一节示范课，做好4次专题讲座;

　　深入调研职业教育与普通教育的差异和衔接点;

　　四、具体工作措施：

　　1、多观察，早融入

　　来到新的环境，历炼新的岗位，要尽快熟悉掌握情况。通过主动请教、与老师交流、阅读资料等逐步熟悉师宗职业技术学校的基本情况：如作息时间安排、例会时间安排、教研活动时间及各种教育教学管理制度，使自己尽快成为其中的一份子。为了融洽与师宗职业技术学校教师的关系，在适当的范围内，协助政教处的教师做些力所能及的事情，与他们一起深入学生管理，学习他们先进的管理经验和科学的管理方法。

　　2、多学习，勤思考

　　作为一线教师，从事教育科研最缺乏的就是教育教学理论。从事学校管理，更需要先进的管理理念指导工作。平时的`课务、管理工作较为繁重，很少有这样静下心来读书、思考的时间，利用这次难得的学习锻炼的机会，要潜心阅读一些教育教学管理方面的书籍，重视做好读书笔记，并利用空余的时间积极地和一起挂职的老师讨论，虚心向接受单位的领导请教，不断提高自身的管理能力。

　　3、多聆听，勤交流

　　师宗职业技术学校作为一所国家级重点职业技术学校，积累了深厚的教学底蕴，培育了一大批教育教学骨干。作为农村中学的老师，我一定珍惜这次机会，深入老师们的课堂，揣摩老师们的教学艺术，虚心向他们学习。不仅要学习老师们对教材的理解，学习老师们对教材的处理，更要学习他们的教学理念。总结基于现代媒体，基于新课程改革背景下的现代课堂的基本模式，总结现代教育教学手段下师生之间的互动关系等,使自己的教学理念和水平更上一层楼。本学年每月深入各班随堂听课不少于4节课。多听一起参与学习的朱俊涛和张定生老师的课，积极参与学校的各种公开研讨活动，认真做好听课笔记，每次听课后要主动进行请教和交流。

　　4、多调查，勤访谈

　　一所名校一定有她独到的管理经验，有一个强大的管理团队，在短短的三十年的时间将学校打造成享誉省内外的国家级重点职业技术学校靠的是什么?我们此行的最大目标就是学校的管理。我将深入开展调查访谈，与学校中层管理部门讨论科室工作，学习科室管理尤其是教科室、教导处工作的特色;同时，深入到老师们中间，听听他们对学校科室工作的看法，听听他们口中的常规工作的开展，形成对师宗职业技术学校的整体管理的认识。

校长的工作计划16

　　一、班级情况分析：

　　大多数孩子已经在幼儿园生活和学习两年多了，他们的自我照顾能力大大提高，基本上可以自我服务，学习意识、主动性、探索、良好的生活习惯、文明合理、尊重长辈、尊重教师、团结同伴，可以和谐相处，但仍有一些问题，如继续加强儿童午睡意识，继续加强儿童安全、卫生知识，提高儿童自我预防，自我保护意识。

　　二、教学工作计划。

　　1.教师互相学习，互相讨论教学，取长补短，提高教学水平，提高孩子的学习兴趣，发展和培养孩子的身体`智`德`美的全面发展。

　　2、有针对性地制作各学科的教学工具，充分利用园区的有利条件，通过切割、撕裂、折叠，培养儿童的实践操作能力、手腕灵活性，培养儿童的观察能力和想象力。

　　3、加强体育锻炼，确保每天一小时的体育活动时间。通过体育游戏和其他形式，培养对体育活动的兴趣，提高儿童的体质。举办亲子运动会。

　　4.每周一张贴一周的教学计划，提前备课，课前准备教学工具。

　　5.开展科研课题和数学教研活动，培养儿童的动手能力。

　　六、五大领域：

　　〈1〉健康-身体运动智能，通过儿童歌曲指令移动身体位置，提高身体反应的.敏捷性；使用不同的动作来表达音乐旋律，提高动作的协调性：学习使用工具来尝试投篮，并获得投篮的经验和乐趣；学会穿衣服，养成自己做事的习惯；根据指示动，发展儿童身体的平衡感。

　　〈2〉社会-人际智能；人们可以主动迎接他人；了解朋友的重要性，讨论成为好朋友的原因；了解自己的进步；交流成长经验，提高对体育安全和游戏的理解，培养团队精神；欣赏中国文化中的刺绣和编织艺术；了解京剧是一部独特的中国戏剧。自我理解智慧，知道各种庆祝生日的方式，体验生日的乐趣；学会照顾植物，培养对植物的爱，体验玩叶子的乐趣；养成做事的习惯；体验身体的乐趣。

　　〈3〉语言-语言智能，理解情节儿童歌曲的内容，感受中国儿童歌曲连锁音调的形式特征；学习阅读；根据情节顺序讲述图片故事；讲述自己的故事，提高创造和使用语言的能力。

　　〈4〉艺术-音乐智能；培养使用乐器的能力，用乐器创造不同的音乐来表达情绪；培养节奏感，学习创作新词，唱新歌；体验节奏，做不同的动作；在音乐游戏中，培养对音乐结构的敏感性。参加幼儿园举办的节奏比赛。

　　〈5〉数学逻辑智能。观察和识别空间线索，培养初步推理能力；初步获取年度和月度概念；尝试用不同的工具和方法进行测量；培养比较配对和推测能力；提高数字能力，学习简单的统计方法，分类讨论结果；比较不同特征的线，培养敏锐的观察能力。

　　三、安全工作：

　　1.引导儿童以各种形式进行电力、交通、游泳、放火、防震、排毒等安全教育。如果教育孩子上下楼梯向右走，不要在教室里追逐。他们应该排队喝茶。教室安全标志，教育孩子不要触摸插座，教育孩子在危险时向警察叔叔求助，或大声呼救。

　　2.坚持每周进行一次常规的安全检查和健康检查，每周五对儿童进行健康、常规和安全教育。

　　3.利用音乐组织孩子，调动孩子的意识。

校长的工作计划17

　　小学副校长是一项充满挑战和责任的职务。作为学校的管理者之一，副校长必须努力确保学校发挥最佳水平，学生和教师都能够在一个良好的环境中获得成功。因此，小学副校长的工作计划应该非常详细，具体生动，以便能够确保学校的正常运转。

　　下面我们来看一下小学副校长的工作计划，以便更好地了解这个职位的责任和挑战。

　　首先，副校长应该有一个完整的时间表，以便管理其每日工作和日常事务。这个时间表应该包括所有需要完成的任务，并且每一项都应该按照紧急程度和优先级进行排列。例如，副校长需要参加大量的会议、走访学生和教师、监督与评估课堂等等。因此，一个时刻表是非常重要的，这样副校长就可以有序地安排自己的工作，并确保每项工作都得到完成。同时，副校长还应该与其他行政人员协调合作，以确保他们的工作得到高效率的执行。

　　其次，副校长应该把教师与学生的福利放在首位，并创建一些特定计划，以确保每个学生和教师都能够在学校获得成就。例如，在职教师需要提供资源和培训机会，以便他们能够不断提高自己的教学水平，并为学生提供更多的学习机会。副校长还应该设法确保学校的教学设施和资源得到充分利用，以使学生能够全面发展，并且在学习中得到更加丰富和全面的资源支持。

　　此外，副校长还需要与学生及家长保持密切联系，并解决学生和家长的任何问题和困难。这可以包括将家长和学生与学校的.社会网络联系起来，以促进家庭和学校之间的沟通，并且可以提高学生的学习成绩和表现。副校长也可以在学校内组织特殊活动和项目，以便学生能够更好的了解教育的重要性，并且能够更好地在学校中拓展自己的天赋和才能。

　　最后，小学副校长还应该紧密协调与学校的社区联系，并确保学校的声誉和形象得到保护和提高。副校长应该与其他学校、行政机构、家庭和社会组织联系，以便建立良好的合作关系，并与学校的利益和目标相一致。同时，副校长还要保证学校的准确和及时的内部和外部通信，并在必要时与此处理各种问题和紧急情况。

　　总之，小学副校长是一项充满挑战和责任的职位。通过一个详细、具体、生动的工作计划，副校长能够确保自己的工作得到高效率和顺畅运转，并能够确保学生和教职员工能够在良好的社会环境中获得成功。副校长在学校管理中承担重要角色，要尽一切努力确保学校的运转和学生的学习，这可以使学生及教师们在完美的环境中工作和学习。

校长的工作计划18

　　作为一所小学的校长，我深知自己肩负着重大的责任和使命。因此，在每一年度的开始，我会制定一份详细、具体且生动的工作计划，以确保学校的正常运转、教学质量的提高和学生全面发展的促进。以下是我制定的今年度工作计划的主要内容。

　　1. 教学质量提升: 教育是我们的核心任务，我将推动全员教师在专业知识和教学方法方面的持续发展。我们将定期组织教研活动，分享教学心得和方法，为教师提供培训机会，并邀请教育专家为教师进行指导。同时，我们将建立一套科学高效的考核机制，以激励教师不断提升自我，为学生提供更优质的教育。

　　2.学生全面发展: 在教育中，除了传授知识，我们还应关注学生的全面发展。因此，我们将推行个性化教育，根据学生的不同特点和需求，制定个别的学习计划和辅导方案。此外，我将组织各类兴趣课程和活动，以丰富学生的课余生活，培养他们的兴趣爱好和综合素质。

　　3. 学校文化建设: 作为一个有活力和凝聚力的学校，我们必须具备一种积极向上、团结友爱的学校文化。因此，我将组织一系列的校园文化建设活动，如主题班会、特色文化周等，以加强师生之间的情感交流和互动。我还计划建立学生自治组织，让学生能够参与校务的决策和管理，培养他们的责任感和领导能力。

　　4. 家校合作加强: 家庭是学生成长的第一课堂，学校和家庭的紧密合作非常重要。为此，我将加强与家长的沟通和协作，定期组织家长会、家访活动等，让家长了解孩子在学校的表现和需求，同时也向家长提供有关家庭教育的指导和支持。

　　5. 安全意识培养: 学校安全问题是我们关注的重点，我将把学校的安全工作放在首位。我们将加强师生对安全意识的'培养，开展各类防灾减灾演练，制定应急预案，并进行定期的安全检查和巡视。同时，我将与相关政府部门和社会各界加强合作，共同加强学校的安全防范工作。

　　总之，我将以更加务实的态度和高度的责任感，全力以赴地推动学校的发展。通过教学质量的提升、学生全面发展的促进、学校文化建设的加强、家校合作的加强以及安全意识的培养，我相信我们的小学将变得更加优秀和美好。我衷心希望每一位教职员工、学生和家长能够一起努力，为实现我们的目标而共同奋斗。

校长的工作计划19

　　一、指导思想

　　以学校道德教育理念为指导，以校长中心工作为重点，结合学生的实际情况，通过开展兴趣教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，提高学生的自我激励、自我教育、自我管理能力，积极探索人格培训的途径。

　　二、分析班级现状

　　本学期本班共有人，包括男生xx人，女生xx人。经过去年一年的接触，我对学生的'特点和各个方面都有了深入的了解。绝大多数学生都有良好的纪律习惯，但也有一些不足。卫生习惯的形成仍有待改善。大多数学生不敢大胆说话，班级干部不敢大胆负责，管理方法需要改进。这些都是本学期班级工作的重点。

　　三、主要工作和目标

　　1、通过各种方式实施《小学生日常行为准则》。

　　2.对学生进行思想道德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，让学生积极学习，提高学习成绩。

　　3.注重班级纪律，注重培优补差。

　　4.教育学生爱国主义，尊重父母。

　　5.加强安全教育，以晨会、集会、黑板报等形式开展安全知识教育。平时多了解学生，及时发现问题，消除隐患，确保学生安全。

　　6.认真做好两个练习，开展有益健康的课间活动。

　　7.加强与父母的联系。学校的工作离不开家长的支持，比如假日活动收费，需要家长的支持。只有获得家长的信任，我们班主任的工作才能顺利进行。

校长的工作计划20

　　作为一名合格的校长，高度的奉献精神主要体现在卓越的工作作风上。我们的老师都知道我的工作要求，也就是说，我必须尽力做好接管工作，对每个人和一切都高度负责的态度是责任感。

　　一、指导思想

　　在上级的领导下，牢固树立安全第一的.理念，始终把孩子当作自己的孩子，始终关心他们，爱他们，让父母送孩子放心，各方面都满意。

　　二、责任到班到人

　　（1）大规模安全，家长负责安全，进入学校门（公园负责安全），我们的公园将安全分配给班主任，要求提醒小学生注意安全，不要去不安全的地方玩（如二楼走廊围栏不允许爬，更多不允许在上面走，楼下不允许在栏杆上滑动，门不允许爬树，门也不允许爬，不允许学生用棍子追赶，不允许爬窗户，学生不得在教学楼后面玩耍，以防掉石头和玻璃。

　　(二)对后勤人员的要求

　　1.保证学生的安全饮食，不吃发霉的米饭，不抄发霉的蔬菜，保持学生每天吃美味的食物。

　　2.每天清洗学生的筷子，每天用沸水消毒杀菌。

　　3.对于学生的饭水，学生吃水厂送的纯净水，学生食堂还为身体不好的孩子提供一些开水。

　　(3)学生安排大部分学生放学后由家长带走，少部分学生由老师排队带回家，尽量少出事或不出事。

　　(四)小学生午睡时，必须由老师看守，防止学生离开床。

　　(五)小学生吃饭，必须有老师监督，不漏学生吃饭，监督不吃饭或少吃饭的学生鼓励他吃好。

校长的工作计划21

　　一、指导思想

　　以弘扬和培育民族精神为核心，以学校德育计划为指导，以养成教育为主线，以丰富多彩的少先队活动为载体，培养学生良好的行为习惯，并运用多种教育手段，培养学生学会学习，学会做人，为培养高素质的人才打下坚实基础。

　　二、工作重点

　　（一）加强德育工作

　　1、组织全体教师认真学习“大”报告精神，联系学校实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，牢固树立“育人为本，德育为首”的思想，加强德育工作的组织领导。

　　2、加强班主任队伍建设，强化班主任工作职责，认真参加各类班主任培训，提高班主任的业务素质。

　　3、充分发挥“德育主阵地”的作用，利用思品课、晨会、班队活动、国旗下讲话等形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育。

　　4、继续开展“讲文明、树新风”活动，培养学生良好的道德风尚。

　　5、制定少先队工作计划，布置少先队环境，定期开展少先队活动。

　　6、进一步开展“家长学校”工作，通过举办讲座、发放《告家长书》等形式，指导家长树立正确的教育观念。

　　7、定期开展“警校共建”活动，通过法制讲座、参观展览、观看影片等形式对学生进行法制教育。

　　8、进一步加强安全教育。认真执行学生安全管理责任制，切实做好安全保卫工作。

　　9、加强心理健康辅导工作，建立学生心理健康档案。

　　（二）加强队伍建设

　　1、进一步完善学校各项规章制度和教师绩效工资考核方案。

　　2、进一步加强班主任队伍建设。具体做法：实行班主任例会制度，对班主任进行工作、学生学习情况、学生心理状况评议活动。表彰先进典型，对存在的问题及时提出改进意见。

　　3、做好教师政治思想工作，抓好师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象的发生。

　　4、继续抓好教师基本功训练和教师继续教育工作。

　　5、鼓励支持教师参加大专本科学历进修和岗位培训。

　　6、做好教师和学生的思想道德建设工作。使教师和学生进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　7、大力推进新课程的实施，加强教师对新课程的学习、理解和掌握。主要抓好教师的岗前培训和校本培训。

　　8、做好教师职称评定工作，完善教师评聘机制。进一步完善教师考核方案和奖惩制度。做到评优、评先、晋级有据可依。

　　9、加强校园网建设，发挥它在校园文化建设中的作用。

　　10、充分发挥工会、团支部的作用，坚持校务公开，完善教代会制度。

　　11、加强学校与家长之间的联系。开好家长会；发放告家长书；办好家长学校。

　　12、加强学校的卫生工作，开展好“两操一课”，保持学校环境整洁。

　　13、加强校园文化建设，创建和谐校园、人文校园和绿色校园。

　　14、重视学校综合治理工作，创建安全文明校园。

　　15、加强学校校园环境建设及周边环境治理工作。

　　16、加强学生良好行为习惯的养成教育及卫生习惯教育。

　　17、加强少先队建设，办好红领巾广播站及卫生检查评比工作。

　　（三）加强教学管理

　　1、按照课程计划规定，开足开齐课程，不随意停课，不随意增删课时，保证学生每天有1小时的体育活动时间，确保体育课、艺术课（美术、音乐）开足课时。积极倡导、组织开展学生社团活动，真正让学生德智体美劳全面发展。

　　2、进一步减轻学生过重课业负担，严格控制学生在校时间，学生每日在校时间不得超过8小时，不增加星期天、节假日补课，学生家庭作业量不超过规定时间。教师不得体罚和变相体罚学生。

　　3、充分发挥学校教导处对教学和教研工作的指导作用，坚持和完善教学常规检查和学科组、备课组教研活动制度，组织教师学习新的课程标准，明确工作目标。

　　4、积极实施“走出去，引进来”的教学策略，开展校际之间的学术交流活动。

　　5、坚持科研兴校。每位教师都要有自己研究的小课题，并及时总结教育教学经验。

　　6、学校将进一步完善对教师的考核方案和奖惩制度。学期结束对每位教师进行综合考评。考评结果与评先、评优、晋级挂钩。

　　7、加强学校档案管理，使档案更好地为教育教学工作服务。

　　（四）加强后勤工作

　　1、认真执行财务政策及财务制度，严格按照物价部门核定的收费项目和收费标准收费。坚决杜绝乱收费现象。

　　2、做好校产清理、登记、造册工作。做到帐帐相符、帐物相符。

　　3、加强学校财产管理，完善购物、保管、使用等财产管理制度。发挥各功能室管理员的管理职责。使学校财产得到有效管理。

　　4、严格执行来客来访登记制度，确保学校安全稳定。

　　5、加强校园文化建设，创建文明校园、人文校园和绿色校园。

　　6、加强学校的卫生工作，开展好两操一课，保持学校环境整洁。

　　7、加强学校与家长之间的联系。开好家长会；发放告家长书；办好家长学校。

　　8、加强学校的行风评议工作，树立良好的`行业风气。

　　9、加强学校校园环境建设及周边环境治理工作。

　　10、加强学生良好行为习惯的养成教育及卫生习惯教育。

　　11、加强少先队建设，办好红领巾广播站及卫生检查评比工作。

　　12、加强综合治理工作，创建安全文明校园。

　　13、加强学生良好行为习惯的养成教育及卫生习惯教育。

　　14、加强学生良好学习习惯的培养及家庭教育的指导工作。

　　15、加强学校校园环境建设及周边环境治理工作。

　　16、加强学校安全工作，确保学生在校安全。

　　17、加强对学生的心理健康教育及法制教育。

　　三、具体措施

　　（一）加强德育工作

　　1、深入贯彻党的教育方针，落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在学生中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富学生校园文化生活。

　　2、落实“建设幸福中国”读书教育活动，重点做好读书征文、演讲、手抄报比赛。

　　3、落实《中学生日常行为规范》，抓好学生文明礼仪教育，培养他们良好的行为习惯。

　　4、进一步规范升旗仪式，加强升旗手的培养与训练，发挥好升旗的教育作用。

　　5、继续开展“三好学生”、“优秀学生干部”的评选工作，树立学生身边的榜样。

　　6、加强学校心理健康教育，通过心理辅导室、主题班会等形式，培养学生良好的心理素质。

　　7、加强对学生的法制教育，开展好法制教育讲座。

　　8、加强班主任队伍建设，通过培训、经验交流等方式提高班主任的工作水平。

　　9、落实学校德育工作计划，完善学校德育工作考核机制。

　　10、做好家长学校工作，通过家长会、给家长一封信等形式与家长共同教育学生。

　　（二）加强队伍建设

　　1、制定教师绩效工资考核方案，进一步明确岗位职责，调动教师的工作积极性。

　　2、加强师德师风建设，引导教师树立正确的价值观和职业道德观。

　　3、鼓励教师参加各种培训和学习，提高教师的专业素质和教学能力。

　　4、加强学校领导班子建设，提高领导班子的综合素质和管理能力。

　　5、发挥工会和团支部的作用，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力和归属感。

　　6、做好教师职称评定工作，完善教师评聘机制。

　　7、加强校园网建设，发挥它在校园文化建设中的作用。

　　8、加强对学校综合治理工作的组织与协调，维护学校的安全与稳定。

　　9、加强学校的卫生工作，保持校园环境整洁。

　　10、加强校园文化建设，营造和谐、人文、绿色的校园环境。

　　11、重视学校与家长之间的联系，办好家长学校。

　　12、加强学生的良好行为习惯的养成教育及卫生习惯教育。

　　13、加强少先队建设，办好红领巾广播站及卫生检查评比工作。

　　14、加强综合治理工作，创建安全文明校园。

　　15、加强学校的安全工作，确保学生在校安全。

　　16、加强对学生的心理健康教育及法制教育。

　　17、加强学校后勤工作，完善购物、保管、使用等财产管理制度。

校长的工作计划22

　　按学校工作安排，本学期我负责分管教学、安全等工作，并且担任二个毕业班的思想品德课教学工作，为了把上述工作做好，特制定如下工作计划：

　　一、教学工作

　　协助校长做好学校教学工作，认真履行下列工作职责：

　　第一、全面认真贯彻党和国家的教育方针、政策，执行国家制定的教学计划，执行上级教育行政部门的指示和各项规定。

　　第二、不断端正办学思想，遵循教育规律，掌握各种教育动态，从实际出发，对学校实行目标管理，协助校长制定并实施学校长远发展规划和近期计划，并及时检查、、汇报。第

　　三、深入教学第一线，参加教务处、教研组组织的各种教学活动。深入课堂，坚持经常听课。第四、协助校长抓好教师队伍建设，特别是教师业务能力的提高，做好教师培训，尤其是对青年教师的培训工作。

　　第五、协助校长领导学校的教育科研工作，不断提高教师的教育科研水平。利用现代化教学手段，提高教学效能。

　　第六、协助校长协调好有关部门的关系，认真研究教育教学管理工作，不断提高教学管理水平。

　　第七、协助校长领导学校体育卫生工作，提高学生身体素质，为、学生创造良好的、学习生活环境。

　　二、德育工作

　　（一）加强德育工作队伍建设

　　1、指导班主任制定切实可行的班级工作，定期召开班主任工作会议，及时总结班主任工作经验；制定符合本校实际的班主任工作量化考核方案，进一步提高班主任的事业心和责任感。班主任在开展工作要加强五个方面的工作：

　　①抓主题班会进行正面教育；

　　②加大力度进行日常班级管理；

　　③加强对后进生的转化工作及优秀学生的培养；

　　④沟通家庭、社会教育，督促课外活动的有序开展；

　　⑤加强对学生的品德评定，力求用鼓励性的语言来激发学生的学习热情。

　　2、发挥各科任教师的主体作用。教师在各科教学渗透德育，是最经常、最基本的途径。各科教学有它各自的传授知识、培养技能、发展智力的任务，同时也肩负着德育的共同任务，教师的教学态度、教育思想、教学艺术、治学精神等对学生有言传身教、潜移默化的作用。寓德育于各科教学中主要有三点做法：

　　第一：要求备课认真挖掘教材大纲的思想教育内容，并同德育大纲的教育内容相结合，不失时机地进行教育。

　　第二：要把德育渗透到各个环节中去，使教学的每个环节都能对学生的思想品德和良好习惯的形成起到促进作用。

　　第三：要求教师为人师表，以身作则，成为学生品德的楷模。

　　3、加强对学生干部的培训教育工作，积极发挥学生干部的作用，提高学生自管自治能力。

　　4、指导团队工作，团总支要认真安排组织好全校学生的课余活动，了解学生的思想并及时解决。

　　（二）以学生养成教育为切入点，加强行为养成、法律知识、心理健康等教育，强化良好习惯的养成。

　　1、狠抓养成教育，引导学生形成良好的'行为习惯。继续开展争创“文明班级”“文明寝室”活动，认真安排好教师、学生值日，做好检查评比工作；同时大力加强《中学生守则》《中学生日常行为规范》教育，使学生以良好的行为规范来体现学校的管理水平和树立学校的形象。

　　2、加强法律知识教育。充分发挥学校法制副校长的作用，增强法律知识讲座

　　3、加强心理健康教育。针对当前中学生心理较复杂的问题，多形式地帮助学生解除在学习和生活中产生的疑难问题和心理障碍，培养学生良好的心理素质——坚韧不拔的意志和适应竞争、承受挫折的能力。

　　（三）加强校园文化建设，以良好的校风影响人。

　　1、强化校园文化建设。在原有校园文化建设的基础上，进一步加强班级文化、宿舍文化的建设，让每个空间都能育人。

　　2、强化“三风”（校风、学风、教风）的内涵建设。学校“三风”的建设如何与学校的生存息息相关。因此，要在全校范围内形成讲“三风”，树“三风”、赛“三风”的浓厚气氛，全校师生身体力行做“三风”的倡导者。（校风：笃学、友爱、自立、自强；学风：勤学、守纪、尊师；教风：严谨、厚实、爱生）

　　3、大力开展丰富多彩的德育活动，拓宽育人渠道。

　　（四）强化爱国主义、集体主义教育

　　1、多形式地进行爱国主义教育。抓好周一的升旗仪式、国旗下的讲话。开展以国家意识、国家观念为基本内容的爱国教育，培养学生的忧患意识。通过班刊、校刊、校园广播等渠道歌颂祖国改革开放的巨大成就，激发师生的爱国热情，并把这种爱国热情落实到“爱班级、爱学校、爱家乡、爱同学、爱老师、爱家长”的六爱教育中。2、抓好班集体建设，开展一些富有成效的班级活动，建设有特色的班风。

　　（五）加强学校、家庭、社会“三位一体”网络的联系，优化教育环境，全方位培育人。定期开好家长会，并通过家访、信访、电话联系等形式，同学生家长建立经常联系，与家长共商教育其子女的内容、方式和方法，让家长全面了解自己的孩子，与学校教育形成合力。

　　三、安全工作

　　1、健全安全组织机构

校长的工作计划23

　　在20xx-20xx年学年度，我将在学校党政领导班子的正确领导下，积极开展各项工作，按照年度工作计划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排，团结一致，积极协调，身先士卒，严谨治学，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，保证教书育人，高效率完成本学科教学任务，我计划如下：

　　一、深化学习、努力提高理论水平

　　作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进。认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。

　　二、摆正位置、做好服务工作

　　作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。

　　三、兢兢业业，搞好事务工作

　　办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。

　　四、人事工作

　　群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的.情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。

　　五、积极投入教育教学管理工作

　　根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开始我将和年级主任深入班级，深入学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录;认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、教师、学生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生”宏伟目标而努力。

　　六、认真搞好学科教学工作

　　1、认真备、讲、批、辅、改，积极参与生物学科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体学习、讨论，把教科研工作推向新的高度;

　　2、认真落实知识传授，积极采用多种方法，解决重难点，巩固知识内容，开展素质教育，着重培养学生多种思维和多种能力;

　　4、加强自身素质提高，积极学习新知识，积极参与课改实验，用完备的知识和先进的方法装备自己，为提高教育教学工作奠定基础;

　　总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。

　　1、协助校长做好学校管理工作。

　　2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作督促教务处及时合理制定本学期计划。

　　3、开学初落实分课，排课等工作。

　　4、负责抓教学常规、教师进修培训、教研教改工作。

　　5、负责督促执行学校教育教学方面的检查，共同执行并监督指导教务管理。

　　6、负责教职工考勤考绩、教师绩效考核、学校宣传及办公室工作。

　　1、督促校办及时查看并做好文件的上传下达，善于积累材料并及时存档。

　　2、做好学校对外宣传工作，督促校办及时发送教育微博。

　　3、进一步健全和完善教师考核制度。

　　4、加强考勤统计工作，坚持每周例会通报制度，使校务透明化。

　　5、做好校本培训工作的计划，并按时完成。

校长的工作计划24

　　李岗清同志曾经指出：“在某种意义上说，一个好校长就是一所好学校。”这就是说，校长对学校具有决定性的作用，那么如何做一个好校长，这是摆在学校管理工作者面前需要研究的一个重大课题，通过多年的实践，我个人的认识和体会是：

　　一、校长的示范作用对树立良好的学校形象有着不可替代的作用

　　现代教育家陶行知先生说过：“校长是一个学校的灵魂”，校长的示范作用影响着整个学校的发展趋势，也影响着人才的质量，因此校长的示范作用不可低估，其主要表现是：

　　第一，政治示范。校长要确立公仆意识，正确认识和对待自己的职权，把领导的职位看成是为人民服务的岗位，在工作中坚持正确的办学方向，方能取得群众在政治上的信任。

　　第二，业务示范。校长要成为教育教学的行家里手，在教学实践和领导活动中充分发挥个人的才华，并能做到在逆境中给人以勇气和力量，在成功时同教师共享欢乐，这才能取得群众对领导的业务和专业上的信任，共同创造优异的工作实绩。

　　第三，为人师表示范。校长要以身作则，严以律己。要做廉洁的表率，给人以圣洁感；做实干的表率，给人以美好感。通过良好的示范和形象，带出师生优良的工作作风、学风、教风和校风。同时校长还应该做到六个“模范”。一是团结的模范，；二是教学的模范；三是学习的模范；四是转变观念的模范，；五是管理的模范，；六是遵守纪律的模范。通过校长的示范作用和模范作用，学校工作一定会进展顺利，取得显著成绩。

　　二、抓好班子建设是前提。

　　火车跑的快，全靠车头带。可见领导班子对于学校工作的作用，那么如何抓班子建设呢？

　　第一，抓学习、统一思想。

　　社会在发展，知识在更新，科技日新月异。迫使我们要不断加强学习，以适应飞速发展的形势，一要学习教育方针政策，正确把握新形势下的教育观、价值观、人才观，真正用党的教育方针政策统一人的思想，规范教育的行为。二要学习教育法规，增强以法治校的自觉性，避免感情用事。三要学习业务，以便更好的指导教育教学工作。从而达到思想统一，行为规范，干有信心，心情舒畅。

　　第二，明确目标，明白责任。

　　志同才能道合，因而在工作中需要根据实际情况，确定领导成员个人的具体责任和努力方向。这不仅有利于统一班子成员的认识，也会成为鼓舞全校师生共同奋斗的力量。在实施过程中，树立正确的指导思想是加强管理的.前提；建立合理的管理体制是做好管理工作的基础；建设过硬的领导队伍，是学校教育工作的关键；健全管理制度是学校管理水平高低的反映，提高质量是管理的归宿；加强研究是不断改善管理的要求。

　　第三，分工把关，发挥堡垒作用。

　　学校工作千头万绪，如不合理分工，合理安排，势必影响全局工作，所以作为校长，对班子成员，应依据各自的工作能力，兴趣爱好，进行明确分工，做到有责、权、利相结合，使他们经常保持平和的心态，让每个成员都感到自己的工作是学校工作的重要组成部分，同样都是受到重视、尊重和信任的；使他们互相理解、互相尊重，都觉得自己在这个学校大有用武之地，自己的工作是发展前途的，自己的工作成绩是会得到肯定和赞扬的。学人之长，补己之短，扬己之长，补人之短。这样大家就会产生工作热情，心往一处想，劲往一处使，通力协作，为实惠集体目标贡献力量。

　　第四，及时勾通，避免误会。

　　由于领导集体成员具有不同的个性特点，处于不同的工作位置，担任不同的任务，所接触的范围有差别，因而对待同一事物往往有不同的认识和态度。这就要求班子成员及时勾通，避免误会，以达扬长避短而形成宽阔胸怀。实践证明，一个整体中的各个部分是相互联系，相互作用，相互影响的，这种影响，既能相互促进，也能相互掣肘，影响工作。因此应善于自制，顾全大局，乐于听取别人的意见和批评，特别是对那些逆耳之言，不仅能听而且要能从中吸收合理的部分，接受必要的经验教训。领导者还应严以律己，宽以待人，不掠人过，不诿己过，有了失误，勇于负责，在下级面前不议论他人是非，彼此间求大同，存小异，顾大局，向前看。对别人的缺点也是需要批评的，但首先应意识到自己的领导责任，赤诚相见，耐心帮助，这样就会实现动态的心理平衡，达到新的团结，建立良好的关系。其次，要善于进行自我调节。一个优秀领导班子的每个成员，不仅能正确的自我批评，同时根据形势发展的需要，意识到自己的不足，从而努力学习锻炼，培养和发展在新环境下自己所需要的那些品质。

　　第五，公开到位，谨防猜疑。

　　对待学校工作，应一切公开到位，谨防猜疑。这就要求领导班子成员关系要融洽和谐，研究工作，讨论问题，既能畅所欲言，各抒己见，据理力争，又能正确地对待别人的意见分歧，达到认识上的一致和行动上的协调。唯有校务公开到位，可以增强领导成员之间的凝聚力，可以促使领导成员之间相互取长补短，实现领导集体同心同德，同舟共济。所以我们的领导，特别是校级领导之间一定要坚持经常的思想沟通，坦诚相见，开展批评与自我批评，克服唯我独尊，唯我正确等偏激情绪，真正做到分工不分家，使彼此之间的谅解、支援和友谊不断得到新发展。

　　总之，领导者要像磁铁，把教师才能紧紧地吸引到自己的周围，也应象优质的“润滑油”，使教师在领导班子周围有效地协调运转。

　　三、抓教师队伍建设是关键。

　　第一，强化理论学习，树立高度的事业心和责任感。

　　作为一名教育工作者，首先要努力学习，充分认识“塑造人类灵魂”工作的神圣，高尚和伟大，从而将自己的生命自觉地投入到教育事来之中，这样才会有饱满的热情、旺盛的斗志，在基础教育这个奠基工程中，发挥作用。

　　第二，抓教学工作，明确教育教学目标，身体力行，指导教学。

　　教学工作是学校工作的中心工作，领导应是教学的模范，唯此方能服众，方能指导教学，方能抓纲举目。

　　教师是学校教育教学力量中最为关键的因素，学校的教育目标和一切教学活动都要通过教师方能得以实现。建设一支具有良好的政治素质，结构合理，相对稳定的师资队伍，是学校管理的前提。在管理中要做到目标明确，使教师对学校的未来充满希望，感到自己有教头，有学头，有奔头，有盼头，干起来有劲头。

　　第三，狠抓在职提高。

　　作为一名教育工作者，应清醒的认识到自己的工作关系着国运兴衰。所以应狠抓教师的在职提高，方能不被时代淘汰，立于不败之地。

　　第四，以人为本，做教师的知心人。

　　要想搞好教师队伍建设，必须确立民主思想，其中一个重要因素就是关心教师，爱护教师，培养教师，知人善任，以达到工作上帮助、生活上体贴、心灵上勾通。实践证明：只有做教师的知心人，以平等的态度和他们交流思想，做到坦诚相见，以心换心，教师才愿敞开心扉，领导才能准确地把握教师的思想脉搏，增强工作感召力和向心力。

　　四、抓制度建设是基础。

　　第一，严格制度管理，强化监督检查。

　　学校管理是一门综合艺术。它要求管理者在限定的时间和空间内，为实现学校总体目标，对学校所属的人、财、物、时间等，以一定的方式组成一个有机的系统，并对这个系统进行协调和控制。为此，工作制度也就成为学校科学管理的基本要求。

　　无规矩不成方圆，制定并落实制度是完成学校各项的重要手段。因此，必经要制定出切实可行的比较规范合理且易操作的规章制度，并用制度教育人、管理人、规范人、约束人。

　　第二，推行校务公开，实行民主管理。

　　推行校务公开是近年来对学校管理提出的一项新内容，也是增强民主管理的重要手段，让教职工明白学校的事情，有利于调动教职工的工作积极性，发展其主人翁责任感。因此，学校应定期向教职工公开重大决策情况，教学管理情况，教学研究情况，奖惩兑现情况，考勤情况，评优树模情况，财务收支等情况，以增强教职工民主管理意识，增强管理的透明度。

　　五、抓常规管理是核心。

　　教学工作是学校工作的中心，教学管理是学校管理的核心。教学管理重在过程管理，教学过程就是质量形成的过程，教学管理细化到最小区域，就是对教学中各处环节的管理。

　　经过多年来的教学实践，我们认为，引入竞争机制，增强教学活力；做到分工明确，职责分明，任务具体，检查到位，指导引路，反馈及时，奖罚分明，通力协作；教学过程应着重抓好以下几点：

　　1、强化教师“坚持教学原则，遵循教学规律”意识。

　　2、调动教师会教、学生会学的积极性。

　　3、①抓编写计划环节，突出一个“准”字。②抓备课环节，突出一个“细”字。③抓上课环节，突出一个“精”字。④抓作业批改环节，突出一个“严”字。⑤抓辅导环节，要做到：针对不同程度的学生，提出层次不同的达标要求；针对学生的质疑实际，采用多种形式的答疑；针对个别差生，强调鼓励。

　　4、落实：①严格工作纪律，建立稳定良好的教学秩序；②严肃教学行为，认真查处教学中的不规范行为，责任事故；③严把质量关口；④严格评比，定期奖优罚劣，实行末位淘汰。

　　5、用好“五种手段”：表扬奖励的激励手段，典型引路的效应手段，相互交流的信息手段，及时校正的弥补手段，专题导航的引路手段。

　　六、抓教育质量提高是归宿，培养创新才是目标。

　　目前，中小学基础教育要达到这样两个目标——提高教学质量，培养创新人才。对此，只能以“只争朝夕”精神，上下求索，执着追求，献身教育事业，去实现自己的人生价值。

　　总之，要做一个好校长，必经具有较高的政治素质、业务素质、文化素质；有较强的事业心、责任心和使命感；有顽强拼搏有开拓的进取精神；有锐意改革、与时俱进的思想意识，有不怕吃苦，敢于负责的时代精神。在工作中要吃透政策，不盲目行事，严格照章办事，依法治校，要克服“老好人”和怕得罪人的思想，这样工作才能有力度，管理才能严格，质量才能提高，人民才会满意，信誉才能与日俱增，学校才能走向良性发展的道路。

校长的工作计划25

　　（1） 设备登记账户

　　（2） 接收记录（每日记录）

　　（3） 使用记录（每日记录）

　　（4） 维护记录

　　（5） 安全检查记录（月度记录）

　　（6） 远程教育资源借阅记录（周记录）

　　（7） 刻录和打印记录；开发远程教育资源目录

　　3.根据《长春市农村中小学现代远程教育试点项目申请指南》的内容，要求教师做好“六个一”

　　（1） 组织一个观察班。每位教师可以通过不同的组织形式和使用远程资源（包括CD-ROM）至少观察一次高质量课程。吸收优质资源，探索教学应用研究，撰写观察和经验

　　（2） 制作高质量的课件。每位教师应利用远程教育资源，结合本学科的教学，制作至少一个高质量的课件。可以使用网页、PPT、flash和其他形式

　　（3） 写一个教学设计。每位教师应根据远程资源在教学中的应用编写至少一份教学设计

　　（4） 进行演讲。在观察和讨论的基础上，每位教师至少进行一次讲座，说明教学理念、教学设计、媒体使用和资源应用的教学效果

　　（5） 做一个研讨会。每位教师应至少参加一次研讨会。学校组织教师进行观察讨论，总结经验教训，探索现代远程教育在农村中小学课堂教学中的应用

　　（6） 利用远程教育资源开展一项教育教学活动，至少开展一项教育教学活动

　　4.每天按时下载远程教育资源，并定期启动和接收。每天7:50开机，15:00关机；5.接收到的内容应及时整理并记录

　　6.中心学校多媒体教室的课堂记录为每天4学时

　　7.中心学校每学期进行四次教师培训，培训内容为

　　8.乡村学校远程教育管理：

　　（1） 每学期检查两次村里小型设备的运行情况，并有检查记录

　　（2） 学期结束时，检查村长的记录和教师“六个一”的完成情况

　　9.参加上级组织的各种培训；10.远程教育学期总结；电子政务工作；.学年开始时，制定学校电子政务2.每天开通电子政务平台，及时接收上级发来的文件，打印并提交给学校领导。保留记录

　　3.在学期开始时更新教师的基本信息

　　4.在学期初输入以下内容：

　　（1） 年级工作计划（按年级）

　　（2） 教学进度条目（按年级、学科）

　　（3） 教学活动计划（每周，共18周）

　　（4） 教务工作计划（每周，共18周）

　　（5） 教研组教研计划（根据教研组，包括班主任组、学科组、音乐体育组、信息技术组和儿童组）

　　（6） 学校课程；教师时间表

　　（8） 等级表

　　（9） 教研组课程

　　（10） 实时课程

　　5.参加上级组织的电子政务培训；.学期末电子政务工作总结.每天定期访问德惠教育网，及时接收上级下发的'文件、 信息技术教学

　　1.学期初，制定信息技术教学工作计划

　　2.学期开始时，检查各办公室的微机是否能正常使用，如不能使用，应向学校领导汇报

　　3.检查各办公室打印机是否能正常使用。如果无法使用，向学校领导报告并协助及时解决

　　4.检查校园网是否畅通，发现问题及时上报解决；

　　5.检查学生电脑教室的电脑是否能正常使用，确保天气转暖后学生能正常上课

　　6.在学期末总结信息技术教学

　　4、 学校档案管理；

　　1.协助学校领导制定档案管理制度；

　　2.整理文件目录29卷、30卷、31卷，检查29卷、30卷、31卷内容。重点是第31卷

　　3.接收32卷文件。开发32卷归档目录

　　4.学期开始时，检查各办公室的电视机、DVD播放机、录音机是否能正常使用。及时处理故障机器

　　5.协助后勤人员检查学校电源线路，及时报告隐患，配合解决

校长的工作计划26

　　一、坚持正确的指导思想

　　为提高普法宣传工作的效果，我校深入学习贯彻了党的十七大和十七届三中全会精神，按照十七大提出的深入开展法制教育，宏扬法治精神及要求，大力开展了法制宣传教育，扎实推进依法治教、依法治校，坚持法制宣传教育与道德教育相结合，坚持法制教育与法治实践相结合，为实现全校教育事业的快速、和谐发展营造良好的法治环境。

　　二、制定了总体目标和具体的工作步骤

　　为深入扎实开展法制宣传教育和法治实践，进一步增强全体师生的法律意识和法制观念，进一步提高广大教师依法执教的能力和水平，扎实推进学校依法执教、依法治校的进程，使法制宣传教育成为学校活动的重要内容和有机组成部分，为创平安校园，构和谐社会做出做好保障，学校制定了总的普法宣传工作的总体目标。

　　（一）活动步骤

　　1、宣传发动阶段

　　2、深入学习阶段

　　3、组织落实阶段

　　4、总结提高阶段

　　三、具体活动内容，使普法工作落到实处

　　（一）教职工的活动内容

　　1、学校将利用每月的全校教职工大会和间周一政治学习时间组织教职工学习法律知识。

　　2、学校将利用暑假集中学习时间对全校教职工进行系统的法律知识培训，使他们有较强的法律意识，以指导自身的言行，并更好地教育学生要知法、懂法、守法。

　　3、利用法制副校长来我校开办法制讲座的机会组织全体教工一起学习。

　　4、组织全体党员干部围绕工作、生活实际，开展批评与自我批评活动，切实起好带头作用，为其他教职工起好表率作用。

　　（二）学生的活动内容

　　1、用各种方式和渠道大力宣传法律知识：利用标语进行宣传；利用各班板报、学生自办手抄报进行宣传；利用红领巾广播站宣传。

　　2、定期开展与法律知识相关的各种比赛：如法律知识竞赛、法律知识征文比赛、法律知识演讲赛、法律知识辩论赛。

　　3、利用开主题队会的机会对学生进行相关的法律知识演练。

　　4、定期（一学期至少一次）聘请法制副校长来我校开办法制讲座。

　　5、开展道德实践洗活动，让学生在实践在学习、在实践在成长。

　　6、让法制教育进课堂，每两周上一节法制宣传教育课，充分发挥课堂主渠道的作用。

　　7、聘请部分学生家长充当法制宣传教育义务员对我校学生在校外的表现进行监控和帮助，随时和学校取得联系。

　　四、成立了领导机构

　　组长：副组长：杨超；成员：及其教点主任教师。领导小组下设法制办公室于学校办公室。

　　五、落实工作责任、建立工作机制、统一思想认识

　　组长吴同志负责全面工作，副组长负责警校共育工作，责后期保障工作，警校共育校内工作，责教师的法培训工作，负责中心校及点的法制工作，其他主任教师负责本校点工作。

　　为了使各部门进一步明确法制宣传教育的.职责和任务，进一步落实工作责任制，实行目标管理，做到有计划、有安排、有检查、有落实、有考核。我校建立了相应的工作机制：校长办法制办公室、法制副校长办，法制办公室工会办公室、教导处、大队部；法制副校长办派出所、各村社、各驻镇单位。

　　要求全体教职工站在讲政治、讲原则的高度，本着实事求是、本着对自己和对学生及社会负责任的态度，进一步认清形势，统一思想，提高认识，把握大局，牢固树立"依法执教、依法治校、人人都是法制环境的营造者"的新理念，以求真务实的工作作风，与时俱进的精神风貌，扎实抓好"五五"普法工作。

校长的工作计划27

　　一、深化学习、努力提高理论水平

　　作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，努力做落实"三个代表"重要思想。认真学习“三个代表”重要思想，创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。

　　二、摆正位置、做好服务工作

　　作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。

　　三、兢兢业业，搞好事务工作

　　办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的.事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。

　　四、人事工作

　　群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作。在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。

　　五、积极投入教育教学管理工作

　　根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开始我将和年级主任深入班级，深入学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录。认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课。及时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、教师、学生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生”宏伟目标而努力。

　　六、认真搞好学科教学工作

　　1、认真备、讲、批、辅、改，积极参与生物学科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体学习、讨论，把教科研工作推向新的高度。

　　2、认真落实知识传授，积极采用多种方法，解决重难点，巩固知识内容，开展素质教育，着重培养学生多种思维和多种能力。

　　3、走进学生内心世界，做学生知心朋友，积极联系家长，落实德育教育，促进优生发展，转化差生现状，既教书，更育人。

　　4、加强自身素质提高，积极学习新知识，积极参与课改实验，用完备的知识和先进的方法装备自己，为提高教育教学工作奠定基础。

　　总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。

校长的工作计划28

　　一、深化学习、努力提高理论水平

　　作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进。认真学习“三个代表”重要思想及创建和谐社会思想，创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。

　　二、摆正位置、做好服务工作

　　作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不

　　居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。

　　三、兢兢业业，搞好事务工作

　　办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的.工作。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。

　　四、人事工作

　　群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。

校长的工作计划29

　　一、做好学生的思想工作

　　(1)耐心地与个别学生交谈，直到有效。

　　(2)多了解关心学生，努力开导学生，做好心理专家和导师。

　　(3)利用业余时间进行家访，及时与家长沟通，统一思想。

　　(4)充分调动一些要求进步的学生的积极性，鼓励他们达到更高的.水平。

　　二是做好日常工作

　　(1)落实学生德育量化考核制度，积极开展各项评价活动，形成比、学、赶、帮的氛围，努力做石油当月之星。

　　(2)适当调整班干部组织，每半个月召开一次班干部会议，做好记录。鼓励班干部积极创造地处理班内事务，培养工作能力。

　　(3)加强学生心理健康教育，优化学生心理状态。

　　（4）鼓励学生积极参与志愿者活动，接近社会，了解社会，增强社会责任感，为人民服务。

　　三、加强学风建设

　　1、 经常与各学科教师沟通，了解学生情况，做好协调工作。

　　2.做好后进生转化工作。

　　3、加强学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用课堂会议开展知识竞赛、阅读交流会议、辩论会议等各种活动。

　　四、加强学生早自修、午自修等时期的自主管理。

校长的工作计划30

　　1、提高学生安全意识

　　—定期组织学生安全知识讲座和演练，增强学生的安全意识和自我保护能力

　　—加强对校园欺凌和性别暴力等安全问题的关注，及时处理和报告相关事件

　　—与家长保持沟通，听取家长对学校管理的意见和建议

　　2、推进素质教育

　　—制定符合七年级学生特点的素质教育计划，提高学生的综合素质和创新能力

　　—加强对艺术、体育、科技等方面的培训，激发学生的兴趣爱好和潜能

　　—与校内外各种教育机构合作，为学生提供更多的课外学习和活动机会

　　3、加强学校管理

　　—完善学校管理制度，规范学校行为和操作程序

　　—加强对教师的管理和培训，提高教师的教学水平和质量

　　—加强与家长、社区和社会各方面的沟通和合作，提高学校的社会声誉和影响力

　　4、提高教学质量

　　—加强对课程和教材的改革和优化，提高教学质量和效果

　　—加强与相关部门和机构的合作，引进和选用优秀的教育资源和教学设备

　　—加强对学生的.评估和考查，及时发现和纠正教学质量问题

　　以上是一个可能适用于七年级副校长工作计划的大纲，具体的计划内容和实施方式需要根据学校的实际情况和需求进行调整和补充。

校长的工作计划31

　　一、学校的基本情况

　　刘斌堡中学建于1971年,是普通农村山区初中校，现有教学班6个，学生161人，在岗员工44人，其中干部7人，专任教师21人。几年来经过干部教师的共同努力，逐步形成了教学的核心地位和研究业务的工作氛围，形成了稳定的管理运行状态和制度政策环境。明确了“创山区优质中学，办人民满意教育”的教育目标，具备了良好的人文环境和文明习惯。本学期，在教育教学秩序稳定的基础上，继续坚持把提高办学质量放在核心位置，“不动摇、不懈怠、不折腾”，想方设法抓好细节，保持成绩质量的稳定，扎实有效的推进工作，力争完成教委下达的中考指标。

　　二、办学的成功经验和需要改进的工作

　　成功经验：

　　1、拥有一支勤奋工作甘于奉献的干部教师队伍

　　全体干部教师踏实工作，甘心付出，有极强的责任意识和团队精神。班子凝聚力强，有活力，有干劲；干部职责分工明确，管理网络畅通；常规管理工作制度化、规范化。

　　2、明确奋斗目标，具备了良好的人文环境和文明习惯

　　经过调查和研讨，全校上下统一了思想，凝聚力量，明确了“创山区优质学校，办人民满意教育”的目标。学校功能分区布局合理，校园干净整洁；教育教学秩序井然，师生关系和谐；学生举止文明习惯良好。营造了以人为本的优雅人文环境和积极健康的工作和学习环境。

　　3、形成了教学的核心地位和研究业务的工作氛围

　　在管理、教学和德育三个质量体系的构建中，确立了教学的核心地位，形成了全校教师重视教学、研究业务的良好局面和工作氛围，学科教学设计和课堂训练层次性的研究取得一定进展。

　　4、建立了比较完善的家校协作机制

　　家校联系工作到位，坚持班主任和教师家访、年级组长和学校干部村访制度，成立家长委员会，探索小班化分层家长会模式，针对不同层面的学生，做好家校联系工作，建立了比较完善的家校协作机制。

　　需要改进：

　　1、队伍建设需要加强

　　主要业务干部都是新任干部，管理经验不足，需要在教育教学管理方面进行系统学习，全面提高管理素质。教师队伍方面，存在的主要问题：一是教师队伍整体年轻，缺少教学经验，缺乏骨干教师；二是教学工作缺乏科研引领，教育教学观念和教学方法需要更新。

　　2、德育工作需要强化

　　在学校德育工作中，全员德育、全程德育的观念还不够深入；学生自主教育自我管理的主体教育需要推进；学习困难生和行为不良学生的转化工作需要进一步探索；学校家庭村镇协作教育的`模式要进一步完善；心理健康教育的方式途径需要探究。

　　3、教学质量需要提高

　　从总体来看，教学质量不稳定，学科之间质量不均衡；校本教研活动流于形式，学科组教研活动刚刚起步；科研工作的认识和实践都不到位。

　　4、硬件建设需要投入

　　教育教学设施不够完善，食堂、宿舍等生活用房严重不足；学生体育科技等活动场所设施不完善；教师工作和生活条件比较艰苦。

　　三、踏实做好中考研究工作，提高中考成绩

　　教学质量是学校的生命线，而中考成绩的高低是衡量学校教学质量教学水平的重要指标，在提高中考成绩的问题上，我校进行了不断的研讨和大胆尝试：

　　1、制定教学计划、确定中考目标，增加内驱力

　　学期开学初，我校教学处联合初三任课教师共同制定切实可行的初三教学工作计划，为初三教学顺利有效的开展提供有效地制度保证。同时，结合学生学习基础、学习状态，确定中考目标，让初三教师和学生都能够在中考目标的驱动下努力工作和学习。

　　2、商定初三目标奖励方案，鼓励教师加大投入力度

　　开学初，我校与初三任课教师共同商定初三中考目标奖励方案，并逐年加大奖励力度，这样通过物质奖励鼓励教师积极投入到初三教学中去，并在全校树立初三教学的重要性，对初三教师的努力付出进行肯定和表扬。

　　3、新老初三交流研讨，经验和创新的沟通

　　我校每年都会组织新老初三进行交流研讨，请上一届的初三任课教师谈一谈自己的成功经验和有效复习方法，并把自己在过去一年的教学中自己不满意和需要改进的方面进行交流，避免新一届初三教师走弯路，提高新初三教师的教育教学效率。信任初三任课教师宣讲自己的教学工作计划和工作思路，由上一届初三教师提出改进意见，使教学计划更科学更有效。

　　4、业务干部深入年级，实施有效管理

　　教学主任主抓初三，有计划、有针对性的开好毕业年级学生会、家长会和班级协调会以及阶段性的学情分析会，广泛收集信息，研究教材和教学策略。

　　四、本学期具体工作措施

　　1、加强干部教师队伍建设，提高能力、促进发展

　　干部队伍建设，强调管理素质和业务水平共同提高的理念，尤其强化德育和教学干部业务能力的培训。采取理论学习和工作实践相结合、集体培训和自我学习相结合的方式，全面提高干部的自身素质。我们提出主要业务干部“五个一”：深入一个年级组，指导一个学科组，承担或主要参与一个科研课题，每学期做一次讲座或报告，每学年完成一个市级以上论文或文章。

　　学校办学成败得失更取决于教师的素质和精神。新学年教师队伍建设做到：（1）加强师德建设，努力构建新型的师生关系，在全校形成和谐发展的育人氛围；强化配合意识、协作意识，以教师自身的发展促进学校的整体发展。（2）奖励评价相结合，引入科学激励机制。在不断促进全体教师业务素养提升的同时，在管理上实施科学的奖励评价制度，激发教师的内驱力。（3）搭建各种平台，形成教学龙头队伍。为教师提供学习机会，促进教师专业成长，加强教研组长、学科组长、骨干教师的培养力度，打造一支“学生欢迎、家长满意、业绩突出”的优秀教师队伍。（4）结合学校教师的实际情况，认真制定校本培训方案，采取个体培训和集体培训相结合的方式，使不同层次的教师得到发展。开展自学自研“六个一”活动：每人读一本教育教学理论著作，写一篇读后感，完成一篇教学心得或论文，制作一个多媒体课件，上一节研究课或观摩课，参与研究一个科研课题，有针对性地提高教师的业务水平和知识水平。

　　2、创设全员德育氛围，扎实推进德育工作

　　德育工作的质量是安全、是秩序，最终体现在学生文明素养的综合提高上。新学年我校德育工作坚持以人为本，推进德育创新，努力在德育过程中提高实效。

　　（1）加强德育队伍建设，落实全员德育工作机制，提出“人人都是德育工作者”的口号，重视班主任队伍建设，充分发挥班主任工作的重要性，不断提升管理水平。

　　（2）强化德育常规管理工作，培养学生良好的习惯和文明素养，调动学生自主教育积极性，推进学生自主管理，完善班级百分赛量化制度，做到考评常规化，周末公开化，讲评重点化，考核层次化，训练反复化。

　　（3）以新中国建国六十周年庆典活动为契机，深化主题教育活动，弘扬民族精神，培养学生爱国主义情感。

　　（4）充分利用社会大课堂活动，让山区的孩子走出去，增强体验过程，提高德育的实效性。

　　（5）以家长学校为依托，构建三结合教育网络，继续做好家长学校工作，总结小班化分层家长会经验，提高家长家教能力和水平；发挥家长委员会作用，成立村镇教育委员会，取得村镇干部的支持；坚持教师集体家访和干部村访活动。

　　3、扎实做好教学工作，努力提高教学质量

　　（1）规范教学管理，提高教学质量

　　我校提倡让教师在学习和研究状态下理性的工作，从而不断提升教师的教学水平和教学效果。

　　通过规范教学管理提高质量。要求教师根据学科特点及学生情况，制定教学目标、实施措施和教学改进计划；在教学过程中，做好教学设计和课后反思，把经验不足和改进方法及时记录，在教研活动中进行交流，在实践、反思、再实践的过程中提高课堂教学效率。

　　通过落实质量检测提高质量。要求教师在每节课、每章节后及时进行检测，对检测结果进行分析，找出改进意见；学校组织期中、期末检测，按年级组进行质量分析，找出存在的问题并提出改进措施。

　　通过基本功训练提高质量。倡导教师自我学习、自我提高，开展教师基本功“六个一”工作，即文科教师每月写一篇文章，理科教师每天做一道题；每星期校内外听课评课不少于1节；每学期结合教学实践撰写教学反思1篇，教学论文1篇；命制一份期末试卷；讲一节研究课或示范课。

　　（2）强化校本教研工作，提高教研活动实效性

　　由于我校任课教师数量少，同学科教师最多只有三位，教研组工作很难开展。今年，我校对教研组进行调整，整合为文科教研组、理科教研组和综合教研组三个大教研组。通过把相近学科教师进行整合，扩大教研组人数，发挥集体优势，达到资源共享、相互学习、共同提高的目的。我校要求教研活动定时间、定地点、定内容，确保教研活动的有效性。

　　教研活动内容包括以下几个方面：一是集体备课，相互听课评课；二是学习经验交流，包括外出学习教师经验介绍，网上资源交流共享；三是提高教师专业素质，组织学科教师专业知识和能力学习；四是完成校本教研，包括科研课题制定与实施，课标教材的把握、学生动机的培养、章节教学目标的梳理与表述、有效教学模式的理论与实践、系列课件的制作、章节试题的命制和训练、期末年末试题的命制等教学活动基本构成因素的研讨活动。

　　4、坚持开放办学，寻求内涵发展

　　根据县教委开放式办学，优质资源共享的指导思想，我校与市县两所名校建立了手拉手关系，一所是延庆四中，一所是北京师大二附中初中部三帆中学。我们充分利用名校资源，采取具体措施，促进我校教学的内涵发展。

　　请进来：我们准备邀请四中骨干教师到校，分学科听课进行专家教学诊断，指导学科教学；继续坚持青年教师拜四中教师为指导教师，每周有两个半天到四中观摩，学习先进教学理念和教学方法；全面参与四中学科教研、中考研讨和教学评优等活动，提高教师教学综合能力。

　　走出去：我们将组织青年教师到手拉手学校听课学习；同时充分利用丰台支教的优势，请支教教师对教学设计、课堂教学和教学研究进行讲座，提高教师的教育教学效果。

　　创建一所优质的农村中学是一个复杂的系统工程，也是一项富有挑战性的事业。我们将抓住教育均衡发展的机遇，在教师发展合理有序，教育教学质量稳中有升，学生发展全面健康这三个方面不断进取，扎实开展工作，最终实现“创山区优质学校，办人民满意教育”的目标。

校长的工作计划32

　　一、指导思想

　　坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务。以素质教育为统领，创新德育工作模式。创新德育工作载体，以“三爱”、“三心”为主线，推进“五个校园”建设，把德育融入学校工作的各个环节；创新德育工作途径，开展校园文化创建活动。为进一步深化推进素质教育，全面提高育人质量，形成系统化、科学化的德育工作机制，努力构建具有本校特色的德育工作新体系。

　　二、工作要点

　　（一）创新德育工作模式，加强德育队伍建设

　　1、加强班主任队伍建设。

　　强化新班主任的上岗培训工作，学校要开展“师徒结对”系列活动，积极推动学校形成班主任的校本化培训机制，有效提升班主任队伍的业务素养，建立和完善班主任评优激励机制。加强对班主任应该具有的专业道德和专业能力的培养，在年内将举办一次班主任基本功单项比赛，努力为班主任的快速健康成长搭建平台。

　　2、建立行政人员帮教制度。

　　学校要将班主任对班级的全面管理与行政人员对被帮教学生的.个别教育有机整合，使两者相辅相成、相得益彰，发挥教育的整合效应。同时，要配套建立被帮教学生成长档案制度、定期谈心与交流制度、工作例会制度、家校联系制度等，使工作有章可循，管理规范。

　　3、开展中队管理文化建设。

　　以争当“四好少年”活动为载体，探索中队形象大使推介制度。采取以年级为主、学校为系统的形式开展，主要将传统班级管理中的一般奖励评比、批评检查、制度规范、班级活动转变为一种班级管理文化创建，大力开展以中队为主体的班级形象大使推介、主题班会创意竞赛等新颖的校本化活动形式，夯实班级管理文化建设与制度建设。

　　4、强化青少年法制教育。

　　增强青少年学法、知法、守法、护法意识，有机结合青少年心理健康教育和青少年社会综合实践，在继续采用法制教育报告讲座等传统模式的基础上，创新开展法制教育基地参观访问、学生申诉制度建立、听证会探索等工作，鲜活青少年法制教育的内容，建立健全法制教育个人和集体相关档案。

　　5、重视家校互动。

　　通过家长学校、家长委员会、家长会、家访、校园开放日、优秀家长的经验推广等多种形式，加强对家长培训，努力提高家长的家庭教育水平，使学校教育的理念不断地“融入”到家长的教育孩子行为之中，促进家庭教育与学校教育逐步趋向吻合。逐步建立网上家长学校，创造有利的教育氛围。完善家长学校的管理，做到组织落实、时间落实、讲课人员落实、家长听课落实。

　　（二）创新德育工作载体，推进校园文化建设

　　1、平安校园建设。

　　制定与完善学校安保应急等相关制度，成立护校队，强化管理人员和全体教职员工“人人都是德育工作者”、“教育无小事”等观念，营建全员育人氛围，真正体现全体教职员工对学生道德教育的责任感和主动性。

　　2、人文校园建设。

　　创建人文校园，注重精神文化建设。结合学校特色建设，以“梅兰竹菊”以及唐诗宋持等精神文化为引领，通过“读、诵、讲、唱”，丰富师生精神生活；通过开展温馨、关心、尊重等“三爱、三新”等主题活动，体现学校人文关怀；通过“为他人着想，为团队着想”的教育，体现教育的人文价值，通过“快乐自己、负责他人”主题活动的参与性体验，体现教育的人文意义。

　　3、健康校园建设。

　　结合“阳光体育大联赛”，大力开展健康校园、阳光心理主题活动，通过大课间、体艺活动、经典诵读、心理健康教育等活动的开展，使师生身心得到浸润，精神得到呵护，思想得到升华。

　　4、数字校园建设。

　　创建数字校园，立足为师生提供思想交流平台。逐步利用网络平台开展论坛、博客、QQ、飞信、MSN等进行师生学习、生活、思想的交流与问题讨论活动，提倡开设与学校、家庭的校外网络交流服务建设，通过数字校园建设，为学校德育工作现代化、信息化和导向性开拓新的方法与途径。

　　5、绿色校园建设。

　　创建绿色校园，遵循以师生为本的理念，学校要为老师创设和谐、关怀、理解、专业发展支持平台，开展温馨办公室、温馨教室、文化教室创建活动。在绿色校园建设过程中，要注重以学生发展为本，开展以环境保护为主题的学生社团活动，开展生命教育，为学生的发展和成长负责。通过绿色校园的人文关怀，开辟师生“诉求”通道，可尝试每月开展1～2次“无批评日”活动，让师生在绿色校园建设中真正体会到生命成长的快乐。

　　（三）深化主题教育活动，增强德育工作的实效性

　　把主题教育活动贯穿于各月份，做到主题明确，形式多样，过程丰富，效果明显。结合实例，搞好个案收集，及时宣传报道。

　　九月份：规范行为习惯月。抓好一日常规的养成教育，使学生养成良好的纪律习惯、礼仪习惯、劳动习惯和安全习惯，规范班级管理，确立良好的班风。

　　十月份：弘扬民族精神月。充分利用社会实践基地开展生动活泼的教育实践体验活动。

　　十一月份：家庭教育指导月。通过各类家长活动的开展，帮助家长树立先进的教育理念，广泛普及家庭教育知识，推广先进的家庭教育经验，增强家长与学校、家长与孩子之间的沟通，为学生健康成长营造良好的家庭教育氛围。

　　十二月份：安全法制宣传月。通过各项系列活动，提高师生的遵纪守法意识、安全防范意识和共同参与意识，为创造稳定、平安、和谐的校园奠定了良好的基础。

　　一月份：争先创优风采月，充分发挥正面的激励导向作用，全面推进素质教育，健全和完善育人机制。

校长的工作计划33

　　作为一名业务副校长，深感自己任重道远，现结合学校总体工作计划及本人分管工作，特制定工作计划如下：

　　一、教科研工作。

　　1、对教科室每个成员的工作要分配明确、合理、细致，责任到人。

　　2、加大培训力度。要充分利用好每周的集会、教研活动等时间，不断对所有老师进行各方面培训，争取使学校早日出现一支师德高尚、业务精湛的引领团队。

　　3、努力组织好各科教学的优质课竞赛。结合新教育实验“构筑理想课堂”的评价标准，客观、公平、公正的评出单项奖、综合奖。

　　4、帮助每位老师树立小课题意识，积极参加上级有关部门的课题申报活动，不断进行课题研究，并及时把优秀成果推广、融入到我们的教育教学之中。

　　二、数学、英语教学工作。

　　1、抓好常规管理。每月教案、作业要及时检查，有纪录、有评价、有反馈。

　　2、认真落实学校的听评课制度。教研组长要积极组织安排，做好听课考勤。

　　3、继续坚持每月月考制度，从出题、考试到改卷要组织细致、严密，考完后要及时评比、反馈，使之能真实有效的促进我们的教学。

　　4、要把4———6年级、特别是6年级作为重中之重的工作来抓，及时收集信息、改进方法，多和有关老师交流、探讨想法。

　　5、认真组织好各种有关数学、英语的.竞赛活动。

　　三、新教育实验工作。

　　1、及时制定总体目标，每学期要有计划、有落实、有反馈。

　　2、及时了解实验动向，掌握并传达最新的实验精神。

　　3、积极参加“新教育实验”总课题组组织的各种有关实验活动。

　　5、加强“新教育实验工作室“的管理，充分发挥其榜样作用，使它真正成为激励广大教师、学生奋进的工作室。

　　四、自身建设。

　　1、加强学习，每天至少读书半小时，每周至少写2篇随笔，不断提高自身业务素质，要创造性的去开展各项工作。

　　2、团结每位同志，时刻以大局为重，积极为学校的发展出谋划策。

　　3、做好表率，引领好学校队伍的建设。

　　4、多动脑想办法调动老师的工作积极性。

　　5、树立服务意识，找准位置，做好校长的助手。

　　总之，学校是一个团队，如何能“人尽其材，物尽其用”，关键在于“领头雁”的引领，作为其中一员，我愿倾我所能、尽我所力，向着我校三年规划发展的目标而努力奋斗！

校长的工作计划34

　　随着20xx学年度下学期新学期的来临，作为高中部后勤副校长，通过第一学期的努力，我更加深知肩负着为师生提供优质服务、保障学校正常运行的重要职责。为了更好地完成工作任务，提高工作效率，我制定了本学期的工作计划。

　　一、指导思想

　　本学期后勤工作以学校工作的总体要求为指导，以服务师生为宗旨，坚持以人为本、安全第一的原则，在校长室的统一领导下，坚持“强化素质，规范管理，保障服务”的工作思路，牢固树立“后勤围着前勤转，前勤围着学生转”的服务理念，突出后勤工作的服务性、主动性、及时性、科学性和规范性，切实做好各项后勤管理工作。切实做好学校后勤保障工作，为学校教育教学和师生生活提供优质服务。

　　二、工作目标

　　1、争创平安、卫生、美丽校园。

　　2、进一步绿化美化校园环境，卫生有明显改观。

　　3、进一步加强资产管理，努力提高资产使用效率。

　　4、提高后勤服务质量，满足师生在教学、生活等方面的需求。

　　5、加强后勤队伍建设，提高工作人员的素质和工作效率。

　　6、建立健全后勤工作领导小组，完善后勤管理制度，建立科学、规范的后勤管理体系。

　　7、科学管理开源节流，保证学校正常的教学秩序，优化资源配置，降低运行成本，实现学校后勤的可持续发展。

　　三、责任分工

　　1、后勤副校长

　　负责制定后勤工作计划、监督后勤工作实施、组织后勤评价等工作。

　　2、后勤处主任

　　协助后勤副校长工作，负责后勤处的日常管理工作。

　　3、后勤处副主任

　　协助后勤处主任工作，负责设施设备的维护和管理。

　　4、后勤处干事

　　负责后勤文件整理、数据统计、报修处理等工作。

　　5、财务处处主任

　　负责学校的财务管理和会计核算工作。

　　6、家长服务处主任

　　负责家长咨询、投诉处理和家长满意度调查等工作。

　　7、环卫处主任

　　负责校园环境卫生清洁和绿化美化工作。

　　8、采购处主任

　　负责学校各类物资的采购与供应工作；执行物资采购的招标投标制度；监管学校物资的质量和价格；承担学校重大活动的物资保障任务。

　　9、维修处主任

　　负责学校各类建筑、设施的维修与改造工作；承担学校重大维修工程和安装项目；保障学校教育教学设施的正常使用。

　　10、膳食处主任

　　负责制定学校食品安全管理制度和食谱安排；监督管理学校食堂的食品卫生和供应情况；收集师生对餐饮服务的意见和建议，不断改进餐饮服务质量。

　　11、校医务室主任

　　负责学校师生的医疗保健工作；预防和控制校园传染病的发生和传播；开展健康教育宣传活动；承担学校重大活动的医疗保障任务。

　　12、资产管理处主任

　　负责学校各类固定资产的管理与维护工作；制定并执行固定资产的采购、登记、报废等管理制度；保障学校教学、科研和行政办公的正常运转。

　　13、班主任

　　负责班级的后勤服务保障工作，如班费管理、班级卫生等。

　　14、科任教师

　　协助班主任开展班级后勤服务保障工作。

　　四、工作要点

　　1、制定详细的后勤工作计划

　　明确服务标准和流程，提高工作效率和质量。完善学校后勤管理委员会的职能，做到责任到人、分工明确、各尽其能、相互协调。

　　2、加强设施设备的管理和维护

　　确保正常运行和使用安全。建立完善的报修和处理机制，及时处理师生反映的问题。

　　3、推进后勤服务社会化改革

　　引入专业化的服务团队，提高服务质量和效率。同时降低学校的运行成本。进一步完善后勤服务功能，提升服务水平。

　　4、加强财务管理，规范财务运作

　　加强财务管理和会计核算工作，确保学校资金的安全和合理使用。建立健全财务规章制度，规范财务管理行为。

　　5、加强与家长、社区的沟通和联系

　　及时了解家长的需求和意见，提升家长满意度，为学校发展创造良好的外部环境。建立完善的家长反馈机制，不断改进后勤服务质量。

　　6、进一步做好校园环境建设工作

　　加强绿化、卫生、宣传等日常管理工作。加强校园环境卫生和绿化美化的管理工作，创造整洁、优美的校园环境。定期开展环境卫生和绿化美化评比活动，鼓励师生共同参与。

　　7、鼓励和支持班主任和科任教师参与后勤服务保障工作

　　提高班级管理水平和教师的责任感。建立健全班级后勤管理制度，加强班费的管理和使用。

　　8、建立和完善评估监督机制

　　对后勤服务质量和效率进行定期评估和监督。及时发现问题和不足之处，制定改进措施和方法，促进后勤服务的持续改进和提高。同时接受学校领导和师生的监督和评价，不断改进工作作风和提高服务质量。

　　9、加强安全教育和管理工作

　　确保学校的安全稳定。定期开展安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。加强校园巡查和值班工作，防止安全事故的发生。同时加强师生员工的安全意识和应急处理能力培训，提高整体安全防范水平。做好安全保卫工作，建立健全学校安全防范体系。

　　五、工作措施

　　1、建立健全各项规章制度

　　建立健全各项规章制度和管理办法，包括岗位职责、工作流程、服务标准等，并加强制度的执行和监督。同时建立完善的考核评价体系，对工作人员进行定期考核评价，激励先进、鞭策后进。加强制度执行情况的监督检查和评估反馈机制的建立，确保各项制度得到有效落实。

　　2、加强队伍建设

　　通过定期培训、考核评价等方式提高工作人员的素质和工作能力；同时加强团队建设，增强团队凝聚力，形成良好的工作氛围。定期组织培训和学习活动，提高工作人员的素质和服务意识。加强团队建设和管理，建立有效的激励机制和考核机制，激发工作人员的工作热情和创新精神。

　　3、加强设施设备维护

　　制定详细的设施设备维护计划，定期对学校的设施设备进行检查和维护。建立设施设备档案，记录设备的使用状况和维护情况，以便及时发现和处理问题。设立专门的维护团队或委托专业公司进行设施设备的维修保养工作，确保设施设备的正常运行和使用安全。

　　4、推进后勤服务社会化改革

　　调研市场行情和服务需求，合理选择外包合作伙伴。与专业服务公司签订合同，明确服务内容和标准，确保服务质量和效率达到学校要求。建立有效的监管机制，对外包服务进行定期评估和监督，确保服务质量达标并不断改进提高。

　　5、加强财务管理和会计核算

　　建立健全财务规章制度，规范财务管理行为。加强学校经费的预算和审核管理，合理安排和使用学校资金。严格执行财务报销制度，确保资金使用的合法性和规范性。定期进行财务审计和公示，接受学校领导和师生的监督和评价。

　　6、加强与家长沟通联系

　　设立家长反馈渠道和服务热线，及时了解家长的意见和建议。定期组织家长座谈会或问卷调查等活动，收集家长对后勤服务的评价和建议，不断改进和提高服务质量。向家长公示后勤服务标准和工作流程，增加工作的透明度和满意度。

　　7、加强沟通交流

　　通过多种渠道收集师生的意见和建议，并及时处理反馈；同时主动向师生宣传后勤工作的政策和服务内容，提高师生对后勤工作的认知度和满意度。加强与师生、其他部门和外界的沟通与协作。及时收集和处理师生的意见和建议，建立有效的反馈机制。与其他部门保持密切联系，协同配合完成工作任务。积极参与社会合作，争取更多的资源和支持。

　　8、加强校园环境卫生和绿化美化管理工作

　　制定校园环境卫生和绿化美化管理制度和工作计划安排。加强日常保洁和绿化养护工作，保持校园卫生、美观。

　　9、注重开源节流、节约开支

　　积极推进节能减排工作，加强能源管理和环保意识。在保证正常运转的前提下尽量减少不必要的开支；同时加强对物资采购、使用等环节的管理和监督，避免浪费现象的发生。推广节能技术和设备，降低能源消耗和排放。加强垃圾分类和资源回收利用工作，促进校园绿色发展。

　　10、加强安全卫生管理力度

　　严格执行各项安全卫生标准，加强监督检查，及时发现并整改安全隐患和卫生问题，确保师生身体健康，维护校园环境卫生和秩序。严格执行校园安全管理制度和安全防范措施。加强校园巡查和安全检查工作力度，及时发现和整改安全隐患。组织开展安全教育宣传活动和培训演练活动，提高师生安全意识和自救能力。

　　11、推进信息化建设

　　加强后勤管理信息化建设，提高信息化水平，实现数据共享，提高工作效率和管理水平，为学校的决策提供科学依据和支持。推进后勤管理信息化建设进程通过信息化手段提升工作效率和质量。建立信息化管理平台，实现物资管理、设备维护、餐饮服务等方面的信息化和智能化。通过数据分析和处理，更好地掌握后勤工作的运行情况和问题，为决策提供科学依据。

　　12、加强与其他部门的协作配合

　　通过召开联席会议等方式，加强与其他部门之间的沟通和协作，形成良好的合作关系，共同推动学校整体工作的顺利开展。

　　13、注重工作的创新性和实效性

　　不断探索新的工作思路和方法，通过实践不断完善和改进工作措施，以适应新形势下的后勤工作需求。同时，加强工作实效性的评估和反馈，及时调整工作计划和工作措施，确保各项工作的顺利推进和落实到位。积极探索和创新后勤服务模式，提高服务质量和效率。借鉴先进的'管理经验和模式，结合学校实际情况进行改进和创新。引入市场化运作机制，激发后勤服务的活力和创造力。

　　14、加强校园文化建设

　　营造良好的文化氛围，通过举办文化活动等方式，加强师生之间的交流与互动，增强学校的凝聚力和向心力，为后勤工作的顺利开展提供有力的文化支持。

　　六、评估与监督：

　　为确保工作计划的有效实施，我们将建立一套科学的评估和监督机制：

　　1、建立完善的绩效考核机制，对后勤工作人员的工作表现进行客观、公正的评价和考核；并将考核结果作为奖惩晋升的重要依据从而激发员工的工作积极性和创造力。

　　2、设立专门的监督机构或指定专人负责对后勤工作进行监督检查，确保各项工作的落实和执行，定期汇报工作进展和存在的问题，提出改进意见和建议。

　　3、制定具体的评估标准，定期对后勤工作进行评估，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和方案，并将评估结果与工作绩效挂钩，激励先进、鞭策后进。

　　4、建立师生反馈机制，定期组织师生对后勤工作进行评价和反馈，通过调查问卷、座谈会等方式收集师生对后勤工作的意见和建议，及时了解师生的需求和意见，不断提高服务质量和满意度。

　　5、接受学校领导和上级主管部门的检查和指导，积极配合做好相关工作，不断改进和提高后勤工作水平。

　　6、对后勤工作进行定期审计和检查，确保经费使用的合法性和规范性。

　　7、建立有效的投诉和建议渠道，及时收集和处理师生的意见和建议，不断改进后勤服务质量。

　　通过以上措施的实施和监督评估机制的建立，我们期望能够全面提升高中部后勤工作的质量和效率，为师生提供更加优质、高效的服务。同时，我们也希望全体师生能够积极支持、参与后勤工作的发展和改进，共同推动学校后勤事业的发展。让我们携手共进，共同创造一个更加美好的学习和生活环境！

校长的工作计划35

　　1.远程教育

　　1、检查远程设备是否正常工作，判断故障，并向市教育局设备办公室报告

　　2、制定本学期远程教育工作计划。根据上级的统一要求，重点做好设备和运行记录的管理和维护

　　（1）设备登记台账

　　（2）接收记录（每天记录）

　　（3）使用记录（每天记录）

　　（4）维修记录；文本对齐：左对齐；“>

　　（5）安全检查记录（月度记录）

　　（6）远程教育资源借阅记录（周记录）

　　（7）刻录和打印记录；文本对齐：左对齐；“>

　　（8）制作远程教育资源目录

　　3.根据《长春市农村中小学现代远程教育试点项目申请指南》，要求教师做好“六个一”

　　（1）组织观察班。每位教师可以通过不同的组织形式和使用远程资源（包括CD-ROM）至少观察一次高质量的课程。吸收高质量的资源，探索教学应用研究，撰写观察和体验

　　（2）制作高质量的课件。每位教师应利用远程教育资源，结合本学科的教学，制作至少一个高质量的课件。可以使用网页、PPT、flash等形式

　　（3）编写一份教学设计。每位教师应根据教学中远程资源的应用情况编写至少一份教学设计

　　（4）进行讲演。在观察和讨论的`基础上，每位教师至少应进行一次讲演，说明教学理念、教学设计、媒体使用和资源应用的教学效果

　　（5）举办研讨会。每位教师至少参加一次研讨会。学校应组织教师进行观察和讨论，总结经验教训，探索现代远程教育在农村中小学课堂教学中的应用

　　（6）利用远程教育资源开展一项教育教学活动，至少开展一项教育教学活动

　　4.每天按时下载远程教育资源，并定期启动和接收。每天7:50开机，15:00关机；文本对齐：左对齐；“>

　　5.及时组织并刻录接收到的内容

　　6.中心学校多媒体教室的课堂记录，标准为每天4学时

　　7.中心学校每学期对教师进行四次培训，培训内容为

　　8.乡村小学远程教育管理：

　　（1）每学期检查两次村里小型设备的运行情况，并有检查记录

　　（2）学期结束时，检查村长的记录和教师“六个一”的完成情况

　　9.参加上级组织的各种培训；文本对齐：左对齐；“>

　　10.远程教育学期总结；文本对齐：左对齐；“>二、电子政务工作；文本对齐：左对齐；“>

　　1.在开学之初制定学校电子政务工作计划

　　2.每天打开电子政务平台，及时接收上级发送的文件，打印并提交给学校领导，做好记录

　　3.在学期开始时更新教师的基本信息

　　4.在学期开始时输入以下内容：

　　（1）年级工作计划（按年级）

　　（2）教学进度条目（按年级、按学科）

　　（3）教学活动计划（每周，共18周）

　　（4）教务工作计划（按周，共18周）

　　（5）教研组教研计划（根据教研组，包括班主任组、学科组、音乐体育组、信息技术组和儿童组）

　　（6）学校课程；文本对齐：左对齐；“>

　　（7）教师时间表

　　（8）年级课程

　　（9）教研组课程；文本对齐：左对齐；“>

　　（10）实时课程

　　5.参与上级组织的电子政务培训和学习

　　6.学期末电子政务工作总结；文本对齐：左对齐；“>

　　7.每天定期访问德惠教育网，及时接收上级下发的文件

　　111.信息技术教学

　　1.在学期初制定信息技术教学计划

　　2.学期开始时，检查各办公室的微机是否能正常使用，不能使用的报告学校领导

　　3.检查各办公室打印机是否能正常使用，如不能正常使用，及时向学校领导汇报并协助解决

　　4.检查校园网是否畅通，发现问题及时上报解决

　　5.检查学生电脑教室的电脑是否能正常使用，确保天气转暖后学生能正常上课

　　6.在学期末总结信息技术教学

　　1V.学校档案管理

　　1.协助学校领导制定档案管理制度；文本对齐：左对齐；“>

　　2.整理29卷、30卷和31卷的文件目录，检查29卷、30卷和31卷的内容。重点是第31卷

　　3.接收32卷文件。开发32卷存档目录

　　4.开学时检查各办公室的电视机、DVD播放机、录音机是否能正常使用，及时处理故障机器

　　5.协助后勤人员检查学校电源线，及时上报隐患，配合解决

校长的工作计划36

　　为了切实做好我院的迎新工作，为了更好地服务来自各省市的新生及其家长，为学校的学生工作树立良好的形象，确保新生顺利入学，根据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和安排，并结合我院的具体情况，特制定详细计划如下：

　　一、成立院迎新工作领导组

　　总负责人：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：学生会各部成员。

　　二、做好迎新前期准备工作

　　1、做好迎新必备物品的准备工作。

　　2、做好相关的宣传工作，出宣传板2块，条幅1条,准备"新生入学须知"和"家长须知"。

　　3、做好迎新工作人员的具体安排，召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。

　　4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，安排各组具体迎新时间。

　　5、召开各组织部门会议，将迎新工作具体事宜和安排向学生干部进行说明部署。

　　三、注意事项及要求

　　1、根据迎新工作安排时间及分组，各学生干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行点名，对无故迟到或未到的.学生干部严肃处理。

　　2、每个学生干部均需参加迎新培训，进行整体的思想整合，做到"以为新生服务为己任"，树立良好的学生干部形象。

　　3、迎新工作中应做到责任有序、热情有度，耐心诚恳地为新生报道服务。

　　4、迎新过程中出现突发事件，应及时向负责人反映;负责人无法解决的问题应迅速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处理。

　　5、迎新工作结束后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题及时总结反映。

　　6、本次迎新实行首问负责制。

　　四、接新生工作的工作流程：

　　各组内部分工明确：

　　1、新生报道登记处

　　2、新生具体情况手写表

　　3、新生交钱。

　　4、准备领取军训服的凭条。

　　5、新生行李的帮助运送以下特殊情况与领导老师及时联系，协调处理

　　6、突发性事件的处理

　　五、迎新生工作的工作考核制度：

　　为了迎新生工作的顺利进行，对工作人员进行有效的管理，特制定以下考核制度：

　　1、今年的迎新工作必须高度重视，要认真执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺利、安全、有序地进行。

　　2、制定考勤表，所有人员必须全程在场。

　　3、工作中现场工作人员以身作则，接待热情大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正体现出艺术学院大学生良好的精神风貌;

　　4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作结束后工作总结中附考核表;

　　5、迎新工作当中如出现不服从安排，闹情绪等一系列有损学院形象的工作人员，马上上报主席团，按学院规章制度，严肃处理。

　　六、所需物品：

　　1、11级各班新生名单，桌子5张，椅子14把;艺术学院各学生组织部门的简介;饮水机一个，和桶装水;稿纸若干本，黑色签字笔若干、席卡等其他设施。

　　七、其它：

　　1、迎新生前的准备工作，包括宣传、桌椅、水及其它设施;

　　2、各负责人抓好工作责任落实;

　　3、顾全大局，配合好其它各部门它迎新工作;

　　迎新工作紧急事务预案

　　1、下雨

　　措施：迎新工作人员每人佩带雨具，保证两个工作人员接送一个新生。

　　注：如下特大暴雨，听从学院统一安排。

　　2、特困学生，没带学费，无法及时注册的

　　措施：及时向学院汇报具体情况，征求绿色通道。

　　3、新生在入校注册过程中的突发事故

　　措施：每个迎新工作人员必须服务到位，直到把新生送到宿舍或让新生清楚地知道自己宿舍的地点后工作人员方可离开，再迎接下一位新生。

　　工作人员确实不能帮助新生解决的问题要马上上报主席团。

　　xx年迎新生工作花费预算

　　1、桌子5张，椅子10把;

　　2、艺术学院各学生组织部门的简介;

　　3、饮水机一个，和桶装水

　　4、稿纸2本，黑色签字笔10支

　　5、20名迎新全程工作人员午餐

　　6、新生名单打印

　　预计总花费：150+14+10+6+15+200+5=400元

校长的工作计划37

　　半年过去了，总的来说，xx幼儿园各方面都比较好，作为XX幼儿园园长现将秋季工作计划如下:

　　1、以教师成长为基础，继续做好师徒结对工作，整合新教师和骨干教师的专业实力，建立一支具有执行力和共同成长的教师队伍。

　　1、 新入职教师： 新学期新聘教师4人，均为7年以上经验的教师，省一级幼儿园2人，艺术专长2人。我们需要让他们在8月份尽快熟悉我们公园的管理流程、课程特点、同事、孩子和家长，并在开学后顺利开展工作。 8月份完成所有入职培训，开通各种渠道，让他们尽快融入幼儿园。管理人员和班主任应做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通，为新教师创造轻松、友好、温暖的工作环境。在工作安排方面，根据新聘教师的能力、个性特点和专业知识，为施展才华提供舞台。

　　2、现任教师：结合园区学年考核和个人自我评价，评价和评价教师的专业水平和班级管理，调整优秀教师的工资，提高优秀教师的待遇。管理人员应分析骨干教师的缺点，制定培训学习计划；总结优势，形成经验学习材料，相互学习。

　　3、管理人员：总结、分析内外情况、人员年龄、专业结构和人员流动性预测，制定教育和后勤工作的详细工作计划。工作部署应具有可执行性、有效性和关键性。 要绝对避免教师处理贫困，以真正帮助和指导教师成长为基础，特别是教学和研究活动，克服有针对性的问题，减少数量，提高水平。

　　二、以细心、细致为出发点，让孩子获得优质的保教服务。

　　1.新生:8月份做好亲子班，分批加强与孩子和家长的接触和沟通，消除孩子焦虑，让孩子尽快适应幼儿园生活。对新生和插班生要做好儿童喜好、家庭环境、个性特征的调查，形成初步档案。采取有针对性的措施，做好家庭沟通，举办家长讲座和班级家长会议，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家庭沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园的开放，让更多的家长通过智能手机随时随地了解孩子在幼儿园的情况。没有智能手机或者不能上网的家长要做好家庭联系栏和通知，做好家长的沟通。

　　2.老生:各班要评估孩子的.个性特点和能力。新学期儿童能力培养的重点计划，特别是儿童行为习惯，比较上学期各年龄段儿童的常规和《3~6岁儿童发展指南》，制定有针对性的课堂儿童能力培养计划。并与家长沟通，让家长充分配合幼儿园培养孩子的习惯。严格按照幼儿园制定的教学计划和课程计划进行课程安排，记录过程。各班开设手机幼儿园，加强与家长的沟通渠道，打造及时沟通的校园平台。

　　三、加强教研的针对性和有效性。本学期重点关注新教师和2年内的教师。

　　四、做好环境创造，营造优雅的教育环境。

　　1、 暑假全面改造操场，寒假全面改造教学楼外墙、活动室、睡室，打造全新的幼儿园。

　　2.区域环境建设:各班要创造自己的特色，注重孩子的参与，培养孩子的能力，展示孩子的才华。

　　3、文化环境：注重高质量的沟通，以相互学习和分享的心态沟通，从欣赏的角度看待同事，促进每个人的共同进步和成长。公平、认真地对待每个孩子。对父母友好，有自己的原则，根据孩子的长期发展，共同培养孩子。

　　五、继续做好后勤服务：

　　控制传染病，管理儿童饮食。为老师、孩子和家长服务。根据新生和老生的情况，做好家长讲座和家庭互动。组织年底亲子运动会，在原有做一些创新。

　　六、做好省级园区评估准备，规范数据档案管理。

　　注重整理工作流程数据，总结活动成果，分析幼儿园发展趋势。以建设省级幼儿园为标准，xx以最优质幼儿园为目标，建立区域知名度高，为更多家庭提供优质学前教育学位。

校长的工作计划38

　　进入高三第二学期，也进入高三冲刺阶段，成为学校、社会和家长关注的焦点。作为班主任，他知道班级风格和学习风格对班级准备的影响，所以他必须密切关注班级风格和学习风格的建设，营造良好的班级学习氛围和环境。因此，本学期的工作计划如下：

　　一是营造高考氛围，让学生尽快进入状态

　　从思想上讲，我们应该告诉学生我们面临的高考的严峻形势。一是注重立志教育，立志坚强，立志不懈；二是培养学生打持久战的思想准备；三是培养学生的勤奋精神。让学生明白，只要他们有信心，努力学习，朝着自己的目标努力工作，他们就必须成功。

　　1.举办与高考相关的主题班会，立倒计时卡，部署最后阶段的复习要求。

　　2、通过主题班会议和讲座，让学生了解和了解高考的情况和动态，以及高考对生活的影响，加强高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。

　　3.通过以往考生的经验教训和心理，让学生零距离感受高考。

　　4.通过对优生学生的个人交谈，他们可以指出光明的学习之路，了解自己的位置，鼓起信心，争分夺秒，带头上课，树立良好的标准。在学习上，我们不仅要在全班争上游，还要在学校争先，还要在全市定位。

　　通过对今年和未来高考情况的分析，向他们指出，只要他们努力工作，他们就必须能够成功地参加大学入学考试。只要我们在这两个方面做得很好，全班的工作就会有一个很好的情况。

　　二、做好各方面的保障措施，确保良好的学习环境。

　　1.督促学生制定计划，合理安排学习时间，处理闲暇时间，形成生活规律，跟上节奏，不要太快或太慢，调整状态，以最佳身心投入学习和生活。

　　2.密切关注学生的思想趋势。作为班主任，我们应该密切关注学生的思想趋势。对于班上有负面悲观思想的学生，要及时做好工作，让学生始终乐观进取。

　　3.根据学生每月的考试成绩和总排名，了解学生的学习状况。同时，让学生设定下一个目标，通过实现目标，完成目标状态与未完成状态的比较，找出差距和原因，在下一次考试中取得突破。

　　4.勤抓常管，督促严格要求及时开展班风校纪教育，以常规管理为载体，规范学生管理要求，重申学校各方面要求，防患于未然。

　　5、指导每个学生制定学习计划，明确努力的目标和方向，及时了解学生的学习状况，通过课堂会议、个人教育和榜样指导相结合，培养学生良好的学习习惯。

　　6.树立榜样和典型，鼓励学生奋发向上。

　　7、通过有效学生的思想情感交流，引导学习方法，纠正和监督行为习惯，大力帮助他们提高自信心和自尊心。

　　8.充分利用班级黑板报和教室空间，通过学生喜爱的名句鼓励和鼓励学生，营造良好的学习环境。

　　三、密切配合科任教师，共同管理

　　经常与本班教师保持联系，负责协调本班教师之间的关系，调整各种教育教学措施。必要时，召开本班教师会议，共同研究，努力解决各学科的学习情况，协调各学科的家庭作业负担和课堂内外的问题。

　　四、引导学生树立自己的奋斗目标，高三这半年的努力方向明确，给下一步的学习带来了无限的动力。

　　通过谈论理想、表达决心、设定目标活动，帮助学生建立自己的学习目标和学习计划。让学生的学习看得远，走得稳，学得好。

　　作为一名高生，学习是主营业务。高三(5)班的学习有一个特点，就是有的同学自卑，缺乏自信，而女同学性格明显；针对这种情况，在本学期的`班会活动中，要树立必要的学习模式，表彰学习好的同学，培养自信心，提出我自信，我优秀的学习口号。要提高全班的学习水平，关键是后进生的学习。

　　学习后进生的关键是提高他们的学习信心。同时，通过相互学习，提高成绩，采取适当的方法是建立信心的关键。随着学习的深入，许多学生的心理压力会越来越大，会出现一些不应有的心理变形。应对这些学生可以及时发现，及时与他们沟通，帮助他们克服困难，提高学习信心。

　　学习信心的提高在于对学习进步的认可。因此，在课堂工作中，我们应该更加关注这些学生。对于一些家长的高期望，我们也应该从学生的实际出发，更加关注学生的进步，而不是多少分数，让学生体验成功。

　　五、建立学生备考档案。

　　备考档案中的资料包括月考(含摸底考试)成绩、学生每次考试得失分析、下一步学习措施等。及时有效指导学生的准备工作，及时指导学生的心理和知识波动，与教师密切合作，各级学生应对面指导，包括学习方法和知识指导，让学生感受到教师的关注，提高学习热情。

　　整合教学关系，加强教师与学生的双向交流，对教学中存在的问题进行双向交流和讨论，取得更好的教学效果，大规模提高学生的学习水平。

　　六、加强与学生家长的沟通。

　　高中生学习负担重，不仅学生压力大，家长心理压力也大。如果家长不能正确对待，会严重影响学生的学习。因此，加强与家长的沟通和联系，整合社会教育资源的各个方面，也是高中校长召开家长会议的重要工作，通过家访、电话访问等方式继续与家长联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。

　　简而言之，本学期校长的工作应以学生的发展为基础，充分发挥学生的主要作用和主观主动性和创造力，为培养优秀班级和优秀学生做出应有的努力。该计划已经确定，重点是行动，并努力在20xx年高考中取得良好的成绩！

校长的工作计划39

　　为切实增强学校安全能力，全面完成工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工观念和警觉性为目标，全面落实工作各项任务，狠抓落实措施，严防泄密、失密事件发生。根据学校实际，特制订以下计划：

　　一、加强组织领导，落实责任。

　　建立与完善工作责任制，明确职责，增强工作的主动性、严肃性。成立工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施的工作组织原则，定期召开工作会议，研究解决工作中存在的突出问题，制定工作计划，总结经验，完善措施，确保工作各项任务的落到实处。

　　二、加强教育，增强意识。

　　通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育，不断提高全体教职工在新形势下做好工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识。增强观念的责任感。

　　1、认真宣传贯彻法律法规，不断提高政策理论水平，正确把握工作发展趋势。

　　2、工作领导小组要认真做好《法》修订后的宣传工作，使宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造工作良好氛围。

　　3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展教育，重点抓好领导干部、各学部重点涉密人员的教育，不断增强意识、观念和维护安全的自觉性。

　　4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体教职工工作的宣传教育。

　　三、联系实际，加强管理，搞好日常工作。

　　1、对试卷的制作、打印、传递、使用、阅卷的要求：(1)试卷的'制作：制作试卷过程中坚持起草教师不泄露试题内容;(2)试卷在每个环节中，均确定专人保管;(3)考试完成后严格按照考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进行(4)严格按照要求举行考试和阅卷，不得出现差错。

　　2、对秘密文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)对文件资料及时装订归档。

　　3、突出重点，加强管理，防患于未然。工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。

　　4、各学部要定期进行工作自查，主要是制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。

　　5、及时制定和上报工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成有关各项工作任务。

　　6、要进一步加强安全工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的工作，坚决杜绝泄密事件发生。

校长的工作计划40

　　我校东校区今年正式启动，2***年是我校发展的教之初一个里程碑，在学校发展的关键阶段，信息技术工作要走在各项工作的前面，运用信息技术手段带动各项工作稳定、协调、有序的发展。在教育部提出的“以教育信息化带动教育现代化，实现教育的跨越式发展”思想的指导下，根据学校制定的三年发展目标，信息技术组制定本学期具体工作任务及目标如下：

　　一、按照教学大纲要求开好信息技术课，要让每位学生顺利通过信息技术课会考;要注重培养学生计算机操作能力，让每位学生都会利用网络资源进行学习，利用计算机网络开展研究性学习。

　　二、做好多媒体设备的日常维护与管理工作。随着我校办学规模的不断扩大和教育教学的.需要，电教设备的数量还会增加，电教设备的日常维护的工作量非常大。我们将通过培训、讲座等形式，逐步提高全校教师的操作能力，降低设备的故障率。对于出现故障的设备，要及时维修，尽量不耽误教学使用。

　　三、因信息技术工作发展的需要，我校近几年购进里大量的电教设备，我们将加强设备的管理工作，严把进货质量关，购货严格按照学校制度规定进行。保管室要做好进货记录，做好借用记录，做到帐物相符。

　　四、做好校资源库建设工作。硬件要想发挥作用，就必须有软件支持。为了提高设备利用率，丰富校资源库，最大限度的提高资源共享，我们将通过自制、下载和购置相结合的多种渠道，为各科教师提供教学资源。待到时机成熟时，我们将对兄弟学校开放我校的资源库，并收取一定的费用。

　　五、做好试题库建设工作。结合新课程改革，逐步建立一套完善的、符合我校需要的试题库，运用自动组卷功能，为我校的考试工作提供完善的服务。

　　六、逐步完善校长办公系统、教务管理系统、图书管理系统等办公自动化软件。逐步为各科、处、室、年级组、教研组配齐硬件设施，将我校的办公自动化工作落到实处，运用现代技术和手段，提高工作效率和管理水平。

　　七、加强校园网建设。巩固和加强校园网的安全性，不断丰富校园网站的内容，增强校园网站主页的实用性和艺术性，扩大我校网站在社会上的知名度。

　　八、确保一年一度的教育教学展示周、笔谈会等工作顺利进行，为我校教师的评估工作提供一个公平、公正的环境。

　　九、协助教导处、现代教育技术研究会开展工作。继续办好信息技术培训工作，指定切实可行的考核方案，让每一位认真学习的老师都学有所用，以提高教育教学质量。

　　十、计算机竞赛是我校的薄弱项目，这学期信息技术组将制定可行的计算机竞赛辅导方案，由孔洁老师负责具体工作，排除一切困难，把此项工作扎扎实实的开展下去，以期在2***年的竞赛中，确保拿到省级奖项，冲击国家级奖项。

　　十一、配合学校制定相关奖励政策，调动全校教师撰写电教论文、制作课件的积极性，鼓励全校老师踊跃参加一年一次的电教论文、优秀课件评比活动，多拿奖项，并力争在全国评比中获奖。

　　十二、按计划开展课题研究工作。做好省级课题《运用现代教育技术，优化课堂教学过程》的结题工作。

校长的工作计划41

　　新学期又开始了。众所周知，进入高三，尤其是第二学期，师生已经成为学校、社会和家长关注的焦点。高三师生的一举一动都将成为他们毫不掩饰的谈话。因为他们也对明年的高考寄予厚望，无形中给高三师生带来了很大的心理压力。

　　高三(9)班的学生在高三第一学期取得了进步，但学生整体表现参差不齐，具体表现为思想行为、知识基础、文理不平等。这些给所有科任教师的教学工作带来了困难，也给我班主任带来了巨大的挑战。为了应对现实，作为一名校长，我知道班级风格和学习风格对班级高考准备的影响，所以我必须密切关注班级风格的建设，营造良好的班级氛围和环境。本学期我特制定的工作计划如下:

　　一、指导思想:

　　在学校领导下，以突出学生主体为中心，加强思想教育、道德教育、法律教育、心理健康教育、职责教育、理想教育，提高学生的.自我教育潜力和独立管理潜力，培养学生健全的个性和进取精神。努力在高考中取得理想的成绩！

　　二、基本要求

　　坚持学生利益、学校利益，服从领导，了解安排，坚持以人为本的教育政策，注重课堂作风、学习作风建设，坚持四个基本原则，培养现代新人。具体要求：早上7：00，晚上7：00出勤，早晚阅读质量，严格控制作业质量，引导学生均衡安排学习时间，争取科学平衡发展，全面提高整体成绩。

　　三、主要工作：

　　1.争取各科教师的大力支持，做好培优转差。确定优生学的培养目标和差生学的转化目标。

　　2.多与父母沟通。要有严格的请假制度，树立安全意识，遇到特殊情况及时联系家长。

　　3.加强部门代表的责任和作用，使他们真正成为学科的领导者、教师的好帮手和学生的亲密人士。

　　4.树立榜样和典型，鼓励学生奋发向上.

　　简而言之，我说与学校合作，在学校和年级的指导下，为班级创造良好的学习氛围，为学生创造良好的外部环境，努力完成学校分配的任务。

校长的工作计划42

　　一、指导思想

　　本学期将以学校工作计划、德育工作计划、教学工作计划为指导，结合课堂实际情况，从一点一点开始，始终对学生进行有针对性的教育。

　　二、工作目标和要求

　　培养和形成良好的班风。

　　2.引导学生养成良好的生活习惯、学习习惯、自我保护意识和能力。

　　3.加强与家长的联系和沟通，与家长密切配合，关爱每一位学生。

　　三、工作重点

　　本学期课堂工作的重点是继续对学生进行日常培训和安全教育，养成良好的学习习惯，创造良好的课堂风格，使学生文明、礼貌、学习，更好地与他人合作，取得更好的成绩

　　(一)常规教育:

　　1、充分利用团队会议的时间学习一日常规则、中学生规则和中学生日常行为规范，使学生在日常学习和生活中逐步养成良好的学习和生活习惯。对于表现不佳的.学生，请督促班干部及时纠正。

　　2.要求学生不断增强自我保护意识，加强活动中的安全教育，确保学生健康。

　　3.合理利用升旗仪式和重大节日，加强对学生的道德教育。本学期举办了一些有意义的主题课堂会议，如教师节、国庆节和元旦，让学生了解生活的真相，培养他们的爱国主义情感。同时，让学生学种活动和劳动中合作，学会生活。

　　4.在班级卫生方面，首先要培养学生的维护意识，引导他们爱护校园的每一棵树和每一棵树，以及班级的每一个角落。其次，指导学生进行检查和监督。第三，指导学生学习简单的劳动方法，培养热爱劳动、热爱劳动的意识。

　　(二)学习学习:

　　1.良好的课堂纪律是学习的保证。相应的奖惩制度将激励和约束学生。教师和学生共同制定了几项课堂规则，并严格执行，使学生真正感受到奖惩的意义。这样，学生既有趣又有动力，可以在不知不觉中养成遵守课堂纪律的好习惯。

　　2.充分发挥小干部的作用，继续开展一帮一活动，充分调动学生的学习积极性，争取更好的成绩！

　　总之，班级管理需要突破，班主任要用细心、耐心、爱心培养学生。不是最好的，而是更好的！

校长的工作计划43

　　此刻离高考还有xx多天。全班同学xx人(男生xx人，女生xx人)，班上学生整体基础差，落后大，情绪不稳定。高考任务繁重。如何克服不利因素，帮助学生准备考试，需要做很多工作。粗略计划如下:

　　一、指导思想

　　在学校领导下，以突出学生主体为中心，加强思想教育、道德教育、法律教育、心理健康教育、责任教育、理想教育，提高学生自我教育潜力、独立管理潜力，培养学生具有健全的进取精神，争取高考理想成绩。

　　二、主要工作

　　1.做好学生的思想教育工作，指导学生从思想、知识、心理、身体、技能测试等方面做好准备，稳定情绪，以良好的精神状态迎接挑战，抓住生活大选择的机会。

　　2.认真上课。利用各种形式的课堂会议课程对学生进行思想教育，调动学生的学习意图，培养学生良好的个性、培养等。第一周的课堂会议帮助学生建立赢得高考的.信心。有计划地安排一些主题的课堂会议，以提高每个课堂会议的质量。

　　3.实行班干部轮流值班责任制，严格考勤，严格控制自学纪律。配合学校各项活动，坚持做好学生日常行为规范教育。不定期深入学生宿舍，配合宿舍管理组做好宿舍学生管理工作，为学生创造良好的休息环境。

　　4.争取各科教师的大力支持，做好培优转差。确定优生培养目标和差生转化目标，协调各科。

　　5.多与父母沟通。要有严格的请假制度，树立安全意识，遇到特殊情况及时联系家长。

　　6.组织学生高考报名、体检、志愿填报等工作，整理学生档案，对学生负责。

校长的工作计划44

　　一、学校工作的指导思路

　　以“发展足球特色，夯实校园文化，创建全国名校”为办学目标，以“抓特色，善宣传，树品牌；抓研训，强素质，提质量；抓管理，重安全，促发展”为行动指南，以体寓德，健康成长；以体育智，全面发展。以读书和体育为龙头，努力培养学生良好的读书习惯和情趣，积极开展曙光体育运动大课间活动，以生为本，关注学生全面发展，加强师资培训，进一步提高教师素质和教学质量。严格管理制度，加大管理力度，促进全体教师转变观念，认清形势，齐心协力，开拓创新，在新的学期取得更加优异的成绩。

　　在管理实践中要贯彻“以人为本”的思想，着眼于为人的发展创造条件，提供服务，管理重心在于对人的激活，建立一种使每个人的能力都得到充分发展，每个人的作用都得到充分发挥的体制和氛围。不断加强教师师德教育，要在全体教师中大力提倡转变一种观念（以人为本、以学定教），树立两种意识（责任意识和危机意识），发扬三种精神（创新实践、爱岗敬业、无私奉献精神），树立“校兴我荣，校衰我耻”的紧迫感，把握机遇，迎接挑战。

　　坚定不移地坚持学校“以德立校、依法办校、科研兴校、特色强校”的办学理念，采取以人为本的管理方略，树立文明校风，创建和谐学校。（和谐：硬件建设、管理机制、校园文化、师生关系、教学研究、科研水平、教学质量、师资队伍等方面）。在重视师德教育的基础上，不断采取有效形式提高教师的综合素质及业务能力。通过管理来促进校本教研、校本培训工作的深入开展，逐一实现学校教育教学质量的回升，使学校真正成为学生们的求知乐园、成才摇篮。

　　二、工作重点

　　1、进一步完善制度，加强管理，提高工作实效。

　　2、深入抓好校本研训和教育科研工作。

　　3、抓好学生管理，培养学生良好品质及行为习惯。

　　4、抓好学校安全工作。

　　5、继续抓好党建工作，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　6、抓好学校综合治理工作，构建和谐校园。

　　三、具体工作措施

　　1、加强教学管理，提高教学质量。在教学方面要争取有所创新，有所突破，力求通过以下几个方面得以实现：（1）加强常规管理。①抓好备课、上课、作业批改、辅导等环节；②加大检查力度，坚持实行严格管理、制度化和科学化管理。（2）深化课堂教学。①领导要经常深入班级听课、评课，促使教师观念更新及教学方式的转变；②学校集体业务学习不仅要渗透教学新理念，更要开展一些直接促进教师业务素质提高的培训活动；③认真组织教学比赛，发现并积极培养学科骨干教师和青年教师；（3）推进课程改革。①做好三级课程管理，继续深入探究校本课程开发工作；②进行学生评价探索尝试，建立发展性、激励性的评价体系，达到评价主体多元，评价立足过程。（4）抓好校本研训。以促进学生发展和教师专业成长为宗旨，

　　以提高教育教学质量为目的，利用多种形式抓好校本研训工作；（5）落实奖惩考核。①不断完善学校教学管理量化考核方案，力求更具操作性、实效性和激励性。②严格管理，认真实施，不断激发教师工作积极性和创造力。

　　2、党、团、工会组织根据自身的情况并结合学校的实际积极开展丰富多彩的活动，为全体教职员工创造和谐的工作环境，切实帮助教师做好事、办实事、解难事。并通过此活动建立健全和丰富健康的校园文化。继续抓好党建工作，认真落实女工工作。

　　3、重视德育工作。加强对学生进行思想品德、文明礼貌、养成习惯及爱国主义教育。充分发挥班队会、品德、社会课的主渠道作用对学生进行思想教育，并把德育教育渗透到各学科的课堂教学中。在此基础上对学生进行礼仪规范和养成习惯教育，积极带领学生走出课堂、走出校园参加社会实践活动，从点点滴滴的小事中采取有效方法，培养学生关心他人、关心集体、关心社会的道德品质。结合我市当前的创建全国文明城市活动，学校提出“从小事做起，从自我做起，人人争做文明师生”的口号，组织学生通过有效的活动让学生告别不文明行为，培养他们思想文明、语言文明、行为文明的.好习惯，号召大家人人争做文明小市民。

　　4、抓好师资队伍建设，引导广大教师转变观念，积极投身于教学改革及教育科研、新课标的研究与实践之中，提高课堂效率。教导处抓好课堂教学检查工作，开展研讨课竞赛活动及教师基本功比赛，及时检查评比优秀教案。继续加强教学科学理论研究，鼓励教师撰写论文，参加各级教育部门组织的学术论文研讨会，争取在国家、盛市获得价值较高的奖项。

　　5、提高总务工作质量，服务于教学工作。要根据实际情况因地制宜，严格加强财物管理，正确使用维修费用。搞好学校各方面的基础设施建设，有计划地改善办学条件。

　　6、美化校园，抓好体卫工作，创造优美的育人环境。今年学校将进一步加强文明单位建设，争取申报省级文明单位。制定出可行性方案，在校园绿化、美化、净化上下功夫，尤其是处理好卫生死角，要力争学校向花园化发展，为学生提供一个洁净舒适、高雅的学习环境。同时要不遗余力地加强体育、卫生工作，认真贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，落实好曙光体育运动大课间活动，搞好体卫教学工作。继续加强卫生教育和卫生保健工作，使学生视力完好率、防龋率有大幅度提高。

　　7、树立新形象，做好通讯宣传报道工作。

　　学校必将树立新形象，以事实为依据，及时抓好宣传工作，铸造学校品牌，树立学校良好形象，通过努力不断提高学校知名度，促进学校整体工作再上台阶。

　　新学期，新面貌，新希望。我们坚信：新一届领导班子一定会精诚团结，齐心协力，以身作则，开拓创新，不负领导信任，不负师生敬意，不负家长期盼，把教师带好，把学生教好，把学校办好！在局领导的大力关心与支持下，通过全体师生的共同努力，不久的将来，学校一定会实现“发展足球特色，创建全国名校”的办学目标，一定会成为一所令学生喜爱、教师倾心、家长满意、社会认可的一流学校。

校长的工作计划45

　　小学校长是学校中的关键角色，其工作计划对于学校的发展和学生的教育质量具有重要影响。一个完善的校长年度工作计划应该涵盖各个方面的内容，以确保学校的顺利运行。以下是一个关于小学校长年度工作计划的例子，包括学术、管理、教师培训和学生发展等方面的具体计划。

　　一、学术方面

　　1、提高教学质量：校长将积极监督教师的教学活动，确保教学质量得到提升。校长将定期进行课堂观摩，并与教师进行交流和反馈，以帮助他们不断改进他们的教学方法。

　　2、实施个性化教育：校长将组织学校教师开展个性化教育的研讨会，并推广教师之间的经验分享。同时，校长将鼓励教师设计个性化课程，以满足不同学生的学习需求。

　　3、增加科学实验室和图书馆资源：校长将争取资金和资源来更新学校的'科学实验室和图书馆，提供更好的学习环境和资源，以促进学生们的科学素养和阅读能力。

　　二、管理方面

　　1、制定年度预算计划：校长将与财务部门合作，制定学校年度预算计划，确保资金合理分配，并满足学校各项需求。

　　2、安排适当的教学资源：校长将根据学生的实际情况和需求，合理安排教学资源，确保学生们能够得到良好的教育资源支持。

　　3、建立有效的沟通机制：校长将与教职员工建立起良好的沟通机制，定期召开教职工会议，听取他们的意见和建议，以促进良好的工作氛围和团队协作。

　　三、教师培训方面

　　1、组织专业发展活动：校长将组织专业发展活动，包括教师研讨会和外部培训，以提高教师们的专业能力和教学水平。

　　2、鼓励教师参加教育研究项目：校长将鼓励教师参加教育研究项目，并提供支持和资源，以帮助他们在教学实践中不断创新和改进。

　　四、学生发展方面

　　1、丰富课余活动：校长将促进学校的课余活动，包括体育比赛、文艺表演和实地考察等，以培养学生的兴趣和特长。

　　2、强化学生品德教育：校长将加强学生的品德教育，组织各种活动来培养学生的良好品德和社会责任感。

　　3、发展学生领导才能：校长将培养学生成为未来的领导者，提供学生领导岗位和机会，鼓励他们发展领导才能并提供必要的支持和培训。

　　以上仅为小学校长年度工作计划的一个例子，每个学校和校长的工作计划会根据学校的具体情况和需要进行调整和修改。校长的工作计划应该着眼于学校整体发展和学生的综合素质培养，力求为学生提供一个良好的学习环境和教育资源。通过校长的努力和领导，学校将促进全体师生的共同进步和发展。

校长的工作计划46

　　一、指导思想

　　紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！

　　二、主要任务与目标

　　（一）增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。

　　1、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

　　2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

　　（二）加强办公室建设，做好协调与服务。

　　1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

　　2、根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

　　3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

　　4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

　　5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

　　6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基础

　　（三）高质量地完成办公室常规工作。

　　1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的`接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

　　2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

　　我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

　　随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

　　3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。

　　省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。

　　4、做好档案管理工作。

　　做好学校文函档案管理工作和，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

　　5、做好单位考勤工作，按月及时公布。

　　6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

　　7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系。

　　8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。

　　1.树立一种意识：以学生为主体。

　　2.抓住两条主线：养成教育，班级管理。

　　3.突出三个重点：通过课堂教育熏陶良好品德，通过常规管理促进养成教育，通过丰富活动培养能力'寓教于乐。

　　三、主要职责

　　1.协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为先导，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和校党组织及行政决议。

　　2.建立健全校纪校规，加强德育工作的制度建设，制定德育各岗位职责条列和考核措施。

　　3.负责学生会、年级组、班主任的领导，经常与他们研究改进对学生的教育、管理工作。

　　4.深入学生、了解学生、召开学生座谈会或与学生对话，把握学生思想脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作，发现问题，及时解决。

　　5.指导和帮助少先队、关工委、家长委员会开展工作，使学生工作形式生动活拨，健康向上的局面。

　　6.发动全体教师、职工、各部门、学生家长共同做好学生德育工作，保证德育工作的全员性、形成齐抓共管的格局。

　　7.指导教师发挥各学科德育功能的教育使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生的素质。

　　8.负责组织德育研究工作，不断总结德育工作经验，探索规律，全面提高学校德育工作质量。

　　9.加强学习落实"中小学师德规范"工作，组织学习有关法律法规，组织开展德育工作研讨，交流会议，不断提高教师队伍素质。

　　10.负责领导学校安全教育、法制教育工作。通过多种形式的教育，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生的防范意识和自我保护能力。

　　四、主要工作

　　（一）加强校风、学风建设，优化育人环境

　　1、加强教师职业道德建设

　　（1）全面深入开展“让学生喜欢我的课，做学生喜欢的老师”活动。通过开展活动，全体教师严格遵守教师职业道德规范，形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。通过一系列活动，展示教师新形象，以德育人新风尚。

　　（2）从大处着眼，从小事入手，加强班主任队伍建设。

　　2、切实加强德育组织建设

　　（1）完善学校少先队组织建设。大队委、各中队干部实行民主选举和定期轮换制度。要把大、中、小队建设成“快乐、自主、友爱、向上”的集体。

　　（2）规范班级管理，促使文明行为习惯养成教育落到实处。按照“面向实际，严格管理，贵在坚持，重在渗透”的原则，确实加强对班级工作的管理。从常规工作入手，抓好班级“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”，抓好升旗仪式，课间操的队列，塑造学生的精神面貌；建立“一种秩序”，即课堂秩序、集会秩序以及课间秩序的文明有序；养成“一种习惯”，做到语言文明、讲普通话、待人接物大方礼貌并形成习惯；坚持“一项制度”，室内卫生和室外责任区保洁制度，确保学校环境的整洁优美；树立“一个观念”，即遵纪守法，尊老爱幼、团结友善。

　　养成教育是学校德育工作的基础，对每位学生提出具体要求，落实“每天十个道德好习惯”：

　　早睡早起勤锻炼，轻松迎接每一天

　　整理衣冠讲卫生，干净迎接每一天

　　主动招呼有礼貌，微笑待人每一天

　　物归原处有收拾，关爱他人每一天

　　不吃零食爱粮食，勤俭节约每一天

　　新闻摘要勤了解，关注时事每一天

　　学校趣事告家长，亲子交流每一天

　　学习知识常温习，自我检查每一天

　　积极劳动乐助人，邻里友善每一天

　　多做好事不留名，快乐健康每一天

　　（二）加强校园文化建设，净化育人环境。

　　学校将继续以“围绕学生的发展”为主题，营造“书香校园”氛围，凸现科技教育特色，以“务实、创新、协作、高效”的学校精神为指导，全面推进校园文化建设，努力为学生创造一个环境优美、典雅别致的“校园”，一个朝气蓬勃、勤奋好学的“乐园”，一个团结友爱、和睦融洽的“家园”。

　　1．精心布置宣传阵地。加强对黑板报、宣传栏、队角等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，要力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

　　2．规范班室布置。各班教室的布置要体现班室特点，营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

　　3．加强对学生进行环境意识教育，在各学科教学中渗透这种意识，让学生争做“环保小卫士”，建设绿色校园，绿色家园。

　　4．开展“读书好、读好书、好读书”活动。大力推进“书香校园”进程，提高图书室、阅览室的开放率，规范班级图书角建设，加强读书指导，提倡办好班报，鼓励师生共读、亲子共读，营造学习型师生、学习型班级、学习型学校、学习型家庭的良好氛围。

　　（三）拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。

　　1．加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，开展好“千名教师访万家”活动。对于自我控制力差的学生、行为习惯较差的学生要定期联系，切实做好这些特殊学生的转化工作。

　　2．举办好家长学校，加强学校与家长的沟通，及时宣传学校的教育理念，指导家长搞好家庭教育，提出学生在家、在校的学习常规要求，使孩子在家长的指导下，加快常规的养成。

　　3．认真开展校外德育基地活动，开阔学生视野，丰富学生能力'。对学生进行科技、法制、环保、尊老、助残等多方面的教育。

　　（四）活动丰富，富有特色

　　开展形式多样的少先队活动，努力营造队的浓厚文化氛围，增强少先队组织建设的影响力，推进学校少先队工作的可持续发展。

校长的工作计划47

　　一、总体评价

　　今年的班主任工作计划比往年写得更具体，内容也比较切合实际。有班级情况分析，有目标措施，有工作安排，有的班主任还谈到了思想认识，工作作风的转变。内容比较详细，粗中有细，目标具体，方法到位，管理落实，比以前大有进步。以前的班主任计划多半是为了应会检查，有时几个班主任相互抄一下，完成任务。没有针对性，缺乏操作性。特别是计划与行动脱节，没有任何指导意义。

　　二、各班班主任计划点评

　　一(1)班，有班级情况分析，有具体工作安排，但缺少具体的奋斗目标、工作方法和措施，如能在这几个方面有所改进会更好。

　　一(2)班，有班级情况分析、工作方法和工作任务，但缺少奋斗目标，或者说目标不够具体，计划中还应有一个工作安排，如能把上述补上就将成为一个完整的计划。

　　一(3)班，班级情况分析具体详细，管理目标明确，工作安排细致，内容比较丰富，是一份较好一工作计划，如能将具体的措施、工作方法补充上去，计划将更加完整。

　　一(4)班，有情况分析、工作重点、工作内容、工作方法和措施，工作安排详细具体，目标明确，措施到位，是一份较好的工作计划。

　　一(5)班，工作计划主要谈了自己带班要做好哪几个方面的.工作，写得具体详细，但作为一个计划，我个人认为还有一欠缺，主要是缺少总体目标和三维目标，缺少一个具体的工作安排。工作安排要有具体的时间、工作内容要尽可能丰富一些，目标尽可能明确一些，措施尽可能具体一些，观念尽可能新一些。

　　一(6)班，也只是有情况分析，和工作安排，缺少三维目标，及具体措施，总体印象是缺乏新意。

　　一(7)班，计划较为完整有分析，有目标和措施，工作安排比较具体，内容比较丰富，是一份比较优秀的计划。

　　一(8)班，情况分析具体详细，工作安排比较周密，内容较丰富，目标较明确，如果能增加措施和方法，计划会更完整。

　　三(1)班，计划详细具体，目标十分明确，是一份非常优秀的计划，值得我们学习和借鉴。如每个有一次主题班会，题目是什么，找学生谈话，谈什么，建立家校联系本，元旦活动安排等都写得非常具体详细，具有很好的指导意义。

　　三(2)班，内容较详细，但目标不够明确，缺少有效措施，整个计划一般。

　　三(3)班，分析具体详细，工作安排得当，但总体目标不够明确，三维目标不够具体，缺乏创意。

　　三(4)班，计划内容详细，态度认真，总共写了6页纸，重点是思想观念的转变，工作方法的改变，有点象心得体会，尤其是缺少具体的安排，因此计划的完整性就有较大的欠缺，望今后加以改进。

　　三(5)班，计划较具体，目标较明确，措施得力，安排周到，是一份较完整的计划。

　　三(6)班，计划详细，目标具体，内容较丰富，表现为虚心好学。

　　三(7)班，善于动脑子，计划详细，内容丰富，但缺少一个总体目标和三维目标，使得美中不足。

　　三(8)班，措施和方法到位，目标明确，安排较认真，如果内容再充实一些可能会更好些。

　　三、总结

　　怎样写好一份班主任工作计划?

　　班主任工作计划通常包括以下几个部分，班级情况分析，针对性提出奋斗目标，目标要有可操作性，并分解为三维目标，即知识与技能，过程与方法，情感、态度和价值观。更新观念，制订符合现代教育理念的工作计划。编制详细具体的工作安排，要落实到点上，不能态笼统。

　　四、反思

　　制订班主任工作计划，是班主任工作的一项重要内容。计划是方向，是行动的指南。抓好计划的制订，并且抓好计划的落实，是做好班主会工作的关键所在。一个好的计划，往往既有针对性，又有操作性，对班主任具有十分重要的指导作用。因些，培训班主任要制订计划做起，一步一个脚印，踏踏实实，通过分析点评，使班主任对这项工作更加重视，通过改进班主任工作计划，使班主任认真思考，精心谋划，积极主动地做好工作。

校长的工作计划48

　　青少年法制教育是我国社会主义法制建设的重要内容，是实施依法治国和以德治国方略的重要基础。当前，青少年违法犯罪问题较为突出，校园暴力事件屡见报端，因此加强青少年法制教育对维护社会稳定，具有十分重要的作用，必须引起学校和全社会的共同关注。

　　根据教育部、司法部、中央综治办、共青团中央联合下发的《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》以及县有关文件精神，结合我乡教育的实际情况，对本年度青少年法制教育课程安排如下：

　　一、各学校要结合“弘扬和培育民族精神宣传教育月”、“公民道德建设宣传日”和“全国法制教育宣传月”活动

　　采取多种形式，在社会和学生中大力宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，把诚信教育、遵纪守法教育作为当前和今后一段时间法制教育的重要内容，在学生中形成知法、懂法、守法和诚信做人的良好氛围。要坚持法制教育与思想政治教育、道德纪律教育、科技文化教育、社会实践教育相结合。要充分发挥学校教育主阵地、课堂学科教学主渠道作用，提高法制教育的实效性。学校要通过《品德与生活》、《品德与社会》、《自然》、《社会》等相关学科进行法律常识的启蒙教育。运用生动、形象的教育方式，对学生普及有关法律知职，培养学生的爱国意识、自我保护意识和分辨是非的能力。养成遵纪守法的良好品德。并通过法律知识竞赛、读书实践活动、参观访问等生动形象、形式多样的法制实践活动，增强在校学生的法律意识、依法办事意识，从而提高明辨是非、自我约束、自我保护的能力，培养和提高青少年学生的法律素质，防和减少违法犯罪行为的发生。要加强学生良好行为规范养成教育。要认真贯彻落实教育部新颁布的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，努力培养学生良好的行为习惯，为中小学生形成遵纪守法的意识打好基础。学校领导、教师要和村、学生家庭经常取得联系，对重点问题学生要进行专门的研究，建立学校、社会、家庭相互配合，重点帮教，尤其要加强学生非在校时间段的跟踪管理。要主动与有关部门配合，加强校内外治安环境的治理。

　　二、各法制副校长教学时间和分工安排：

　　各法制副校长分成两组：第一组由卢老师、王老师组成，主要负责乡学校和小学。第二组由刘老师、李老师组成，主要负责乡青山学校和烟竹坪小学。上学期主要讲解《未成年人保护法》和《中小学生日常行为规范》等内容，在3月底完成可是计划。下学期主要讲解《预防青少年犯罪》和《未成年人思想道德教育》等内容。在教学过程中实行“四结合”：即法制教育与德育工作相结合，法制教育与教学工作相结合，校内教育与校外教育相结合，学法与守法用法相结合，把知识的传授与法纪教育融为一体，积极创建“依法治校先进学校”。

　　青少年是国家的未来和希望，他们的自身素质特别是法律素质如何，直接影响着我国依法治国、建设社会主义法治国家的进程，我们要加大对青少年法制教育工作的力度，围绕增强法制教育的针对性和实效性，以培养青少年法制观念，提高青少年法律素质为目标，积极探索青少年法制教育的有效途径，不断提高青少年法制教育的成效，为推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程，实现中华民族的伟大复兴作出积极贡献！师资“四落实”。

　　2、按学校的计划对家长、老师、学生开展法制教育讲座，定期带学生开展法律学习实践活动。

　　3、每月到学校走访一次，了解学校的治安情况和周边治安环境情况，发现问题，即时与有关部门协调处理。

　　4、协助学校处理有关法律有关事务，协助学校、老师、学生依法维权。

　　5、协助学校预防和遏制不法事件发生。

　　6、认真抓好青少年法制教育、法制宣传周、法制宣传月、法制宣传日活动。

　　7、进一步规范学校管理，整顿校风校纪、严肃教师工作纪律严禁教师赌博、酗酒闹事、体罚、变相体罚学生、严禁学生进入“网吧”、“歌舞厅”努力搞好校园“三个”文明建设。

　　8、上好法制课，法制副校长给师生每学期上2次以上普法知识课。

　　9、组织教师认真学习《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和“五五”普法要求的公共法律法规。

　　10、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的'联系，促进学校、家庭、社会“三位一体”法制教育机制的完善。

　　11、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和侵扰校园的事件，对校园内发生的严重违纪问题，督促和指导学校根据校规校及妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。

　　12、各学校把法制副校长工作情况及效果纳入单位依法治校和社会治安综合治理责任目标进行考核。

　　二、主要措施

　　1、按学校教育计划安排，利用学校电教设施给学生上法制教育课，提高青少年综合素质。

　　2、结合“平安校园”创建工作、“为了明天”工程等活动，与相关部门联合行动，加强对学生依法维护合法权益的指导。

　　3、配合学校庆祝“六·一”儿童节，与有关领导和教师共同组织学生开展有意义、有趣味的法制教育活动，寓教于乐。

　　4、配合旗普法办、教育部门、学校做好“带法回家”、“大手拉小手”等系列活动。

　　5、走访学校，对个别学生开展有针对性法律教育，促进其健康成长。开展暑假学生与学校领导共同规划本学期学校法制教育工作安排，并积极开展学生开学安全教育。

　　6、配合学校积极开展“家长法制学校”活动，由学校安排学生家长统一集中听取法制讲座。

　　7、组织开展“11.9”消防、道路交通安全法，宣传教育活动，让学生学会相应知识以更好的保护自己，从而为创建平安校园服务。

　　8、开展“12.4”全国法制宣传日活动，做好年度创安、普法、综治、工作总结。

　　9、各校法制副校长加强与旗普法办联系和沟通，所开展的活动务必于文字形式上报旗普法办。

　　10、司法局合同教育局组织法制副校长的业务培训、帮助、指导他们开展法制宣传教育工作，及时发现培养典型、交流推广经验。

　　11、各学校将法制副校长工作情况及时反馈，作为考核其工作晋职、晋级和授奖的依据。

　　12、各学校法制副校长在12月5日前报送担任法制副校长一年来的工作总结。

　　13、各学校要建立法制副校长工作档案。

校长的工作计划49

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的教育方针，稳步推进素质教育，紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这个中心，全面大力开展工作。

　　二、主要工作

　　1、协助校长做好学校管理工作。

　　2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作。

　　3、负责执行课程计划、教育教学管理工作。

　　4、负责抓教学常规、教师进修培训、教研教改工作。

　　5、负责督促执行学校教育教学方面的检查，共同执行教务管理。

　　6、负责学籍管理工作，做好转入、转出工作。

　　7、负责领导教务处做好留守儿童的教育和安排包保工作。

　　8、负责领导教务处抓好“英语三年突破工程”工作。

　　9、负责督促学校校务、政务、财务等公开

　　10、负责领导教务处抓好学校“第二课堂”的开展。

　　三、工作目标

　　（一）、健全和完善教学常规管理制度，规范教师的教学行为，引导学生的学习习惯向更好的方向发展，使学校的教育教学秩序井然。形成团结、活泼、开拓、进取的校风，崇德、敬业、善导、奉献的教风，勤奋、好学、善闻、多思的学风，团结友爱、勤思好学、集思广益、开拓创新的班风。培养素质全面、学有所长、勇于创新的全面学生。

　　（二）、教研教改工作的'开展井然有序，教师的教学业务水平和教学能力有进一步的提高，教师的教学理念适应新时期的教育教学工作，教学质量有大幅度提高。

　　（三）、教师学科培训和进修学习工作不断推进，教师教学学科培训合格率有进一步提高。

　　（四）、“英语三年突破工程”工作进一步巩固与提高。

　　（五）、教师绩效考核、职工考勤考绩进一步规范，职工考勤考绩制度与绩效考核方案进一步健全和完善。

　　（六）、学校宣传工作和办公室工作有序顺利开展。

　　（七）、教学常规检查工作和学籍管理工作进一步规范。

　　（八）、课程执行规范有序，结合我校开齐、开足课程。

　　（九）、学校校务、政务、财务更加透明。

　　四、工作措施

　　（一）教学常规管理方面。

　　 1、进一步健全和完善教学常规管理制度，制定教学常规管理量化实施细则，实行科学制度管理化量化管理。

　　2、狠抓教学常规管理。

　　（1）狠抓教学计划的落实。要求各个科任教师根据学科特点和新课标的要求，认真研究制定确实可行的教学计划。保证教学工作正常有序开展。

　　（2）抓好备课。备课是教学工作的一个重要环节，备课质量的好坏直接影响着课堂教学效果和教学质量。因此一定狠抓备课这一个环节、加大对教师备课教案的检查力度。要求教师备课时不但要备好教材还要备好学生，根据学生的具体情况采取因材施教。加强集体备课，集思广益。备课时还要注意分析知识的重难点，分析知识的热点考点，为迎接考试做好充分的分析和准备。

　　（3）抓好上课。上课是教学工作中最重要的一个环节，加大对教师课堂教学的检查力度，督促教师认真组织和驾驭好课堂教学，使课堂教学活而不乱，松而不散。使学生在宽松愉悦的环境中学习。

　　（4）抓好作业布置与批改。学生的作业布置、批改和指导，是课堂教学的继续，是教学活动不可缺少的有机组成部分，是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段，它对了解教学情况，形成和巩固学生的知识技能，发展能力，培养学生克服困难的意志品质及良好学习习惯的养成都具有重要意义。要加大教师对作业的布置与批改的检查力度。要求教师结合学科和学生实际设计适量的作业，并做好批改登记，作业问存在题要及时讲评反馈。

　　（5）抓好辅导工作。辅导是教学工作的重要组成部分，也是加强教学的针对性，实施分类指导重要方法。加强对学生的指导，加强对教师辅导工作的检查。要求教师有针对性的做好辅导工作，建立辅导档案，抓好两头带中间，加大培优辅差力度。

　　（6）抓好教学质量检测工作。教学质量学检测是检查学生学习质量，是衡量教师教学质量、教学效率的手段之一。通过教学质量检测，及时对学生学习成绩评定和分析，是对教学过程实施调控、激发教与学的积极性的重要措施。加大对教学质量的检测的检查工作，要求教师每上完一个单元，结合学科特点和学生实际，设计符合学生实际水平的检测题。及时了解学生对知识的掌握情况，以便采取相应的补救措施。

　　3、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议，分析提高教育教学质量的方法和途径。经常开展教研活动，通过听课、说课、评课，以及学校班子实行推门听课，加强集体备课等手段，使教研活动开展走向常规化，正常化，多元化，以教研促进教改。

　　4、严格执行课程标准。按照课程标准的要求，开齐课程、开足课时。

　　（二）教师学科培训、学历进修学习方面工作。

　　加强对教师的学科培训和提高学历进修学习工作。定期派教师参加学科培训，鼓励老师积极参加提高学历进修学习。

　　（三）职工考勤考绩、教师绩效考核方面工作。

　　建立健全职工考勤考绩、教师绩效考核制度，对职工的勤绩、教师的绩效等进行公开、公平、公正的量化考核评价。

　　（四）学生学籍管理方面工作。

　　加强对学生学籍的管理，按照规定，要求教务处做好学生的学籍登记，规范好学生的学籍。

校长的工作计划50

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽学校发展全局，坚持“三阶段发展目标”不动摇，坚持育人为本、德育为先，依法治校，创新管理机制，坚持内涵发展，狠抓常规管理，强化教学研究工作，全面实施素质教育，实现学校的和谐科学发展，办好人民满意的学校。

　　二、队伍建设：

　　努力塑造团结勤奋的领导班子形象，爱岗勤恳的职工服务形象，敬业勤勉的师表形象，进而达到管理育人，教书育人，服务育人的目的。

　　（一）干部队伍建设

　　1、加强干部队伍建设，坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。

　　2、形成团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风

　　3、坚持群策群力，上下通气，大事共同商量，难事共同处理，化解矛盾，打造和谐的工作环境。

　　4、加强政治学习，保持清醒头脑，提高政策水平，改进工作作风，提升工作能力。

　　（二）教师队伍建设

　　师德师风建设，塑造教师队伍良好的集体形象，努力提升教师的业务水平和教育教学的品位，充分发挥骨干教师的示范作用，加强新教师的培养，建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍。

　　1、提倡发扬奉献精神，奖励勤奋苦干有业绩的教师，树立敬业爱岗为人师表的典型，坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象。开展好家长评教、学生评教和社会评教活动，定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法治教、廉洁从教、文明施教。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。

　　2、调动广大教师教书育人的积极性。通过各种形式，互通信息，听取教师的意见和建议，了解教师所想所需，加强交流沟通，增强理解，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。逐步改善教职工的工作和生活条件，保护教师的合法权益。充分调动教职工民主理校的积极性，增强主人翁意识、责任意识和质量意识。

　　3、逐步推行学校内部管理体制的改革，打破干多干少一个样，干好干坏一个样的传统观念。

　　4、进一步搞好对教师的评价与考核，建立、健全教师业务成长档案，完善教师定量考核评价机制，公正、全面地评价教师。

　　三、德育工作

　　学生的培养目标仍然定位在“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”，坚持德育为首，培养学生的常规教育和养成教育为主，提高德育工作实效性，充分发挥学校、家庭、社会三结合教育的作用，进一步优化校风和学风，形成学生群体的优良作风，努力提高学生个体的思想道德素质。

　　1、加强德育工作的领导。充分发挥党支部、德育处、团委、学生会的作用，进一步完善学校德育工作体制，使学校德育工作制度化、具体化、系列化。

　　2、进一步丰富德育工作的内容，注重德育教育内容的实效性。政教处要有具体可行的德育工作计划，督促各班主任制定出学期工作计划，开好周会和主题班会。要以“感恩教育”为突破口，通过多种形式的德育教育活动，引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观。真正做到从文明向文雅过渡。

　　3、德育处要切实加强对班主任工作的指导、检查、督促，切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任工作水平和质量。完善班主任考核机制，科学的评价班主任工作。

　　4、完善班级考核机制，落实学生思想品德考核制度。实行对班级的量化管理，形成以德育处为主，年级组长配合，教职工和学生干部参与的检查监督机制。实行对班级纪律、校园卫生、学生一日常规进行全面检查、考核。拓展学生的自我教育，自主管理模式，让学生参与管理，培养学生自治自理能力，全面促进学风、校风建设。加强学生思想品德考核制度，不断完善德育评价机制，努力做到德育内容系列化、德育形式多样化、德育评价科学化。

　　5、常抓学生的养成教育，促进优良校风和班风的形成。德育处对学生的养成教育要拿出具体的实施方案和措施，不能停留于开会布置，口头号召。要通过具体的教育形式和训练方法，消除学生迟到、打架斗殴、乱扔垃圾、不讲卫生、乱倒污水、不守公德、衣冠不整、形象不佳，谈情说爱、语言粗俗的陋习。

　　6、抓好法制教育，推进依法治校进程。有计划地开展普法教育，国防教育、交通安全教育和环保教育，使广大师生学法、懂法、守法、用法，增强法制观念，预防犯罪。

　　7、以丰富多彩的文化体育活动为载体，进一步渗透德育教育。在全校形成文明、健康、向上、和谐、平安的`良好氛围。

　　8、开展心理健康教育。进一步加强学校心理咨询室建设，充分发挥心理咨询室的职能作用，把心理咨询活动和心理健康教育活动作为德育教育的一个突破口，培养学生学会宽容、学会关心、学会感激、敢于面对挫折、勇于克服困难、坚韧不拔的良好心理品质。

　　9、充分发挥家庭教育、社会教育功能，定期召开学生家长会，逐步形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络，充分发挥各层次职能，使德育工作真正得到落实。

　　四、教学工作

　　1、加强教学过程管理，促进教学常规的落实。

　　围绕提高课堂教学效率、作业质量，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，做好教学环节的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过努力，使我校各科教学工作步入规范化、常规化。

　　（1）教学常规管理制度，认真严格落实教学常规月检制度。在月检过程中，不仅仅只查“做了没有”，主要查教师常规“做得怎样”，重点是看教学常规完成质量。于此同时，要做好单元检测、期中、期末考试质量分析，重视班级学科成绩的提高率。

　　（2）改进对课堂教学、教研活动的日常督查形式，加强对课程教学计划执行情况的检查、督促，坚持查课制度，确保教学活动的正常开展；进一步重视学生对教师教学态度、水平的评价意见，将意见整理成条，督促有关教师及时改进教学方法。

　　（3）认真做好教师教育教学业务考核工作，加强课堂教学情况督查与管理。

　　（4）抓好备课工作，建立教案审批制度，杜绝无教案上课的现象发生。

　　（5）加强作业布置与完成情况的督查，教师布置作业必须目标明确，数量适度，质量高，要认真批改，及时订正纠错，杜绝教师批红叉，学生无更正的现象；杜绝只布置不检查、不批改的情况发生。杜绝以大量的辅导材料代替作业。

　　（6）辅导要做到热情耐心，因材施教，对学生要一视同仁，要关注有潜能学生的培养。做好优差生辅导计划，平时的辅导记载和辅导反思和小结。

　　（7）严肃考风考纪。加强月考、期中、期末考试管理，执行月考、期中、期末考试质量检查分析制度，考试结果作为教学工作考核和班级工作考核的重要内容之一。

　　（8）每学期召开一次学生座谈会，了解教师的教学情况，征求学生对教学的意见，及时进行改进。

　　（9）加强远程教育设备的管理和运用，充分发挥远程教育资源和网上教育资源对提高教学质量的重要作用。

　　2、加强教研科研工作。

　　（1）积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学质量。要以课程改革为契机，加强学习研讨，明确新的目标要求，积极推进课堂教学改革，充分提高课堂教学质量。

　　（2）进一步强化“教科研兴教”意识，努力营造教学改革、教科研先行的浓厚氛围，不断提升教科研水平。通过集体备课、听课、评课，评选优质课、举办观摩课等多种形式，探讨教法改革，提高课堂效率。对现有的省、市级课题要进行科学管理，提高教科研课题的研究水平和对教育教学工作的指导作用。

　　（3）加强教研组工作，优化课堂教学，提高效益，总结、推广教学成功经验。加强教研组组长对教师的教学、备课组的管理与监控工作。制定措施，引导教师积累考试试题和成功的教学经验。

　　（4）深入开展集体备课活动。制定集体备课制度，并加以实施。教务处、教科室要拿出集体备课计划，做到有计划、有检查、有落实、有记录、有效果。

　　（6）教务处组织好教学基本功大赛，教研组要组织开展好汇报课、观摩课、公开课、示范课教研活动，做到课前有讨论、课后有评课。

　　（7）加强教研课题的管理，本年度教科室要督促落实教研课题的进展情况，争取所确定教研课题通过上级鉴定。

　　（8）有针对性地抓实初三年级的教学工作。

　　教务处要认真研究中考方略，制定出针对性强、目标明确、措施有力的毕业年级综合复习计划，做到复习进度统一、复习重点统一、复习的知识板块统一。

　　毕业年级全体教师要进一步增强目标意识、质量意识，要重视中考信息的搜集与筛选，要了解学生，明确学生需求，加强教师间的交流与协作，提高课堂教学的针对性，打好整体战，切实提高中考考成绩，力保在20xx年的中考上重点线人数20xx年的比例。

　　五、体卫艺工作

　　1、在“在珍爱生命、健康第一”的思想指导下，加强和改进学校体育、卫生、艺术教育工作，提高体育、卫生、艺术工作人员的能力和素质。

　　2、抓好学校大课间活动、课外活动的开展，做到教师落实、场地落实、器材落实，保证学生每天一个小时的体育活动时间。就抓好中考体育科目的训练，确保学生中考体育合格。在确保学生活动开展的同时， 要强调安全教育。

　　3、举办学校体育文化节、秋季运动会，营造浓厚的校园体育文化氛围。本届艺术节要在前几届的基础上，不断创新，安排学生感兴趣、喜欢参与的项目为活动载体，尽可能吸引每位学生参加。我们要精心策划好开幕式，做到隆重、和谐、快乐、健康，使广大师生充分享受体育活动的乐趣，使体育文化逐渐融于校园文化，成为校园文化的品牌。

　　4、抓好卫生工作。搞好疾病防疫，加大个人卫生、环境卫生的清洁力度，做好防止传染病工作。

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