工作计划

时间:2023-08-04 07:18:56 工作计划 我要投稿

【合集】工作计划8篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候写一份详细的计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编精心整理的工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【合集】工作计划8篇

工作计划 篇1

  合同管理结硕果村民自治见实效-九资河镇在全市计划生育会上的典型发言20xx年3月15日九资河镇地处罗田北部山区,下辖34个行政村,总人口3.2万,已婚育龄妇女6290人。去年以来,我镇全面开展计划生育村民自治工作,积极推行合同化管理。到目前,全镇已出台《村民自治章程》34个,共签订《村民自治合同书》2200份,签字率达100%。通过积极实行合同化管理,实现了计划生育由“官治”向“民治”的转变,群众由受控对象变成了计划生育的主人,极大的提高了群众的积极性和自觉性,使全镇妇检率较往年上升了十个百分点,节育率上升了十五个百分点,出生婴儿性别比下降了二十六个百分点,促使全镇计划生育水平跃上一个新台阶。

  我们主要作法是:

  一、重在认识,强化领导近年来,随着人民群众民主意识的逐步提高以及国家不断加大依法行政的力度,特别是《行政许可法》颁布实施,对现行的计生工作造成一定的影响。过去那种以单一行政强制手段为主的计生工作方式已越来越不适应形势发展需要,导致许多基层干部存在这样那样的想法,有的认为现在计生工作太难搞了,软的不行,硬的不能,存在畏难情绪;有的认为现行的计生政策弱化了,对群众无约束了。针对种种思想认识,镇党委、镇政府审时度势,从镇情民意出发,着眼于从源头抓起,以实行合同化管理为突破口,把广大干部群众思想统一到村民自治管理合同上来,变不利为有利,变强制执行为自我约束,充分体现以人为本的计生服务理念,从而真正开创我镇“自我教育,自我管理,自我约束,自我服务”的村民自治新局面。思想认识统一后,我们又强化了组织领导,成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,住点干部、各村负责人为成员的指导小组,建立起主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部合力抓的工作机制。此外,我们结合自身实际,制定了详细的工作方案和措施制度,建立了相应的考核机制,将任务细分到每个干部身上,形成了上下一条心,各级一个声,齐抓共管的格局,从而有力推动了我镇村民自治工作的顺利开展。

  二、宣传发动,营造声势为了村民自治政策家喻户晓、妇女皆知,我们通过各种形式加强了宣传力度。先后召开党政联席会、国家干部会、村干部会。首先在镇村干部身上统一思想,消除杂念,形成共识。同时开展全方位、立体宣传,先后发放宣传资料7000多份,刷写宣传标语100多条,办固定宣传栏37块,基本做到村村有专栏、组组垸垸有标语,户户有资料。为使广大基层干部深刻领会精神,吃透政策,我们还举办由住点国家干部,村两委委员、计生协会成员等参加的`业务骨干培训班,并将一些重大政策编印成册,分发到人,以利于指导工作。不仅如此,全镇还充分发挥村两委和计生协会的骨干作用,采取召开村民代表、群众代表会和个别座谈等多种形式与群众面对面交流沟通,把政策原原本本地交给群众,使农民正确认识村民自治,真心拥护村民自治,自觉参与签订自治合同。

  三、落实队伍,健全网络实行计划生育村民自治,如果没有强有力的组织网络作保证,很难使这项工作顺利开展。因此,我们把加强计生队伍建设,健全自治网络作为村民自治的重要工作加以落实。

  (一)是成立了由村党总支部书任组长,村委会副主任、村两委委员、计生管理员、计生协会专职副会长组成5-7人的村民自治领导小组;

  (二)是以“双创”活动为载体,加强计生协会建设转摘于wenmi.,各村选配1名热心于计生工作,在群众中享有较高威望的协会专职副会长,配强一支乐于奉献、群众信赖的协会小组中心户长,培养一批计生协会骨干会员,充分发挥协会队伍的带头作用;

  (三)是成立了计划生育评议监督小组,确定7-9名有思想觉悟、有群众基础、有工作能力的各界人士为评议监督成员。组成了有党员、团员、妇女、老年协会、计生协会、计生管理员和育龄积极分子参与的计生管理服务网络,完善了联系户制度,初步形成了“村两委负总责,计生协会当骨干,育龄小组当重任、育龄群众当主人”的村民自治管理新格局。

  四、把握关键,突出重点在推行村民自治合同化管理过程中,我们牢牢抓住合同起草制订,合同签订、合同结帐兑现三个关键环节,确保村民自治工作依法、依规、有序进行。

  (一)是狠抓了合同章程的起草制订工作。群众愿意不愿意、答应不答应、高兴不高兴始终是我们搞好村民自治工作的关键所在。为了广泛征求群众意见,提高合同的可信度、认知度,我们组织干部进村串户,广泛倾听群众意见,反复征求群众有益的建议和想法。在此基础上,我们还指导各村相继召开村民代表大会,讨论通过《计划生育自治章程》,在充分权衡考虑权利和义务两者利益后,起草制定并通过了《计划生育村规民约》及《计划生育村民自治合同》,整个过程充分体现了以群众自愿参与为主、以群众集体智慧为主、以合法程序为主的“三为主”做法,得到群众一致拥护。

  (二)是狠抓了合同签订工作。为了保证合同有一个较高的签字率,我们一方面充分发挥村两委、计生协会、育龄小组“三位一体”的网络组织作用,让计生协会唱主角,让计生协会做好群众思想工作,使群众主动签订村民自治合同;另一方面及时向全镇所有外出务工的育龄对象统一发函,要求她们本人及时返乡签订合同,或电话委托其直属家属代签,待其返乡后再补签的办法,使全镇2200名已婚育龄妇女都签订了计划生育村民自治合同书,117名孕妇签订了孕情跟踪管理合同书,934名重点流出对象与村委会签订了《流动人口计划生育管理合同书》,并按计划生育村规民约的规定向村委会交纳500元以上的担保金,全镇共收保证金198500元。全镇计划生育工作进入了实质性的合同管理阶段。

  (三)是狠抓了合同结帐兑现。每个季度初,我们按照村民自治合同的规定,要求在家的育龄妇女及时到计生服务站进行妇检,对外出务工育龄对象致信发函,要求她们按时到所在地妇检,并及时寄回妇检证明。否则将依据《计划生育村民自治合同书》的规定,收取一定数额的违约金。为了维护《计划生育村民自治合同》的严肃性,在今年春季合同结算兑现中,全镇共有53人受到了违约处理,共收取违约金15300元。

  通过合同管理,不仅使妇检、“四术”等计生工作步入了制度化、科学化和法制化道路,而且有效解决了外出对象管理难问题。总之,我镇在计划生育村民自治工作中,虽然取得一定成效,积累了一些经验,但还存在一些问题与不足。

  实现计划生育村民自治是一项长期的工作任务,不能一劳永逸,必须常抓不懈。在今后的工作,我们将再加力度,再上措施,推动计生工作整体水平再上一个新台阶。

工作计划 篇2

  为在新学年中深化素质教育,贯彻落实因材施教的原则,促进教学质量的进一步提高,满足优秀生的学习要求,有效地对优秀生重点施教,并使之取得理想的学习效果,特制定本学年的培优生计划如下:

  一、认定优秀生人员:

  作为培优生对象:12班:何菲 郭红 孙涛 杜晓燕 王丽丽 岳凤娟 夏娜 陈怡彤 韩玉 逄晓梅 单连峰 王梦雅等;

  二、培养目标:

  1、结合学科教材内容的实际,首先培养优秀生全面扎实的掌握基础知识,通过学习掌握基础知识来提高分析问题和解决问题的能力。

  2、除了把所学内容的基础知识掌握好外要运用课外活动时间给优秀生进行课外辅导,将所学知识进行系统复习和综合,力求使学生对知识触类旁通。

  三、培养措施:

  1、对优秀生在课堂教学中重点施教。在日常的课堂教学中,实行分层次教学手段,对优秀生有意识的加大施教力度。教师从备课到讲课、课外作业到课外辅导,均体现施教措施,有意识地提高对他们的目标要求,加大对他们的训练面和题目的难度和深度,调动他们积极地参与教学活动,以满足日常他们对知识的需求。

  2、组织有效的学科中心组活动,其形式包括知识讲座、课外阅读、网上资源、远程教育资源等,以扩大学生的视野和拓宽他们的知识面,提高他们的学习积极性和学习成绩。

  3、组织知识竞赛,加强对优秀生学情的信息反馈,不断调整因材施教,以取得更大的.成绩。

  4、尊重学生的创造性,发挥学生的主动性,诱导学生大胆的活动。在课堂教学过程中要为他们创设良好的发展空间,诱导他们大胆的发展想象。

  5、多一些趣味性强,新颖的题目,未开发学生的智力。

  6、 调动学生的学习积极性,培养学生的创新意识。对优生要定时辅导使他们不断进步。

  7.持之以恒,坚持不懈的把优秀生抓在手中,防止其学习成绩的下滑。再抓学生方面学习先进备课组的经验和做法,加以吸收、创新。为我所用。

工作计划 篇3

  新的一年新的开始,学生会女生部本着认真负责,全心服务于学生的工作态度,开展系列活动,提高活动质量,充实数计院全院学生的大学生活,增强班级团体的凝聚力,让新生倍感大学活中的温暖,更为关注女生的生活、学习、心理,培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此,制定有关女生部该学年工作计划:

  1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。

  2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度,树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 〔考核制度、女生部查寝制度〕

  3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

  4. 军训期间的查寝工作,应严格按照军训期间的就寝时间和制度坚决执行。

  5. 加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

  6. 完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

  7. 完善制度建设,改进管理方法。(见附表一)

  8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。

  9. 部门制度改革,将干事,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。

  10.配合学校进行全院的熄灯工作

  11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动

  对于部门的分组有了一个调整的想法。首先,部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面,负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组,然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重,查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组,然后主要负责部门文案的汇总,包括做一些考勤表,汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作;考核组主要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作;策划组负责活动的策划与组织。

  组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学,招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里,我们女生部将会把活动的对象拓宽,定为男女生共同参加,这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题,让所有同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己,同时也需要社会的共同关注。

  对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟悉学校制度,遵守学校制度,为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

  针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

  加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

  总结评优评先和推优入党所需的材料。

  部门制度改革,将干事,组员,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。

  在新的学期里我们女生部会更用心的工作,更加认真的做好我们的日常工作,策划出更好的活动,提供给大家更多更好的服务。

  工作宗旨:

  探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,制定了工作计划:

  1)现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展,不仅仅要求工作能力的提高拥有得体的外表,同样重要我们迎合全学校女生的需求,将邀请专业人士给女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。

  2)建立女生部的博客,平时的工作计划及每次的工作总结及时上传,各干事需积极参与。关于化妆,形象设计,礼仪的讲座视频会上传至博客,便于女生部成员或全校学生的学习,交流。(见附表二)

  3)增进友情,融洽同学关系,送一份温馨给同学们,将推出“送祝福”活动,让小小的祝福温暖大家。

  4)开通女生信箱。具体如下:

  第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理,和编辑部联合做定期的节目,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档,于期末评出优秀女生团体。

  第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里,欢迎大家写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。

  5)让同学们在除了体育运动之外,展现另一个情感世界,舞动人生,我部还将举办一次手工活动————通过剪纸,制作小玩意,充分展示女生的心灵手巧,提高女生的动手能力,丰富大家的课余生活。

  6)让身心受益,换一个角度思考人生,我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

  7)深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想,认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

  8)使学生会工作个性化,时常与校学生会及班级沟通,了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大同学的实际困难。

  9)完善学生会内部的例会制度,做好各项会议记录工作。明确部门各组的工作范围,将各项工作细致地分配到组,提高办事效率,充分发挥各组的优势和特色,让部门每个成员得到充分锻炼。

  10)以服务意识,创新意识作为工作的方针,多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动,展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面,增加同学互动的机会,促进同学之间真挚的交流,互相尊重,体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性,培养同学们的自主创造能力,提高自信心,绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。

  11)干事的选拔与培养。要想顺利开展各项工作,不仅需要领导者,更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上,我将以高效为目标,以精干为主,选取有潜力,有素质,应变能力强,符合形象,具有饱满工作热情的,能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。

  把工作做“小”做“细”,具体如下:

  一、周三召开全体成员会议,第一次大会请老师、主席、分管主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。确定部门具体人数,选出组长,进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。

  二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作,如在20xx年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以后部门之间的合作打下良好的基础。

  三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的'记录,具体实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使干事们相互竞争;不定期抽查,监督表扬,批评评分。在工作中强化干事的纪律观念。

  四、让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,两周写一篇工作总结,月初写好部门工作计划,及时对自己工作表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。

  五、培训计划。下学期生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。

  六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月,处理好之间的关系。

  以上就是我部本学期的工作计划,我部将以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,竭诚为全系女生服务,同时更希望通过我部的各项工作,能够联络女生之间的感情,建立良好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书,具体如下:

  附表一

  具体制度

  工作组织性及态度

  (1)实行定期定点开会制度,定于每周五中午12点半在主教308召开例会,由考核组组长签到。例会缺席者(无故不到者)每次扣2分,早退、迟到者每次扣1分,无故请假者一次扣1分,有事请假者必须拿假条。

  (2) 部门组织活动能及时参加,未到或迟到一次扣1分。

  (3)干事服从上级的工作安排,分工能及时完成,对形成的决议坚决执行,行动积极,定时向部长汇报的工作,得到部长肯定的加1至5分不等,完成不合格者减1至5分。

  (4)努力维护团委会的自身形象,接受全校师生监督,起着率先垂范的作用,并在同学中担当起团委成员的责任,干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证,若发现一次扣1分。

  (5) 加强团结合作精神,对各项工作能积极主动,得到组长部长肯定加1至5分不等。

  (二) 工作原则性

  (6) 工作中无私现象,坚持原则,查到有以公谋私现象每人每次减2分。

  (7) 在同学中起带头作用,本身不得违反校规校纪,违反纪律者每人每次扣2分。

  (8) 在工作中积极热情,对工作多想办法,多出主意,而不是松散拖拉,得到部长组长肯定加1至5分不等,拖拉懒散者减1至5分 。

  (9) 能够协助其他部门工作,反对事不关已,高高挂起。

  (10) 纪律观念(会议、工作和活动纪律)。

  (三)工作方法性及能力

  (11)对部门布置任务的完成情况及时间观念 。

  (12)遇事应变能力,团队协作能力与同事人际关系 。

  (13) 工作有主见,能提出好意见,不拘一格。

  (14) 工作时,能自觉接受同学的监督,不摆架子,和颜悦色对待他人。

  (四)工作成绩

  (15) 学期中组织或主持过的活动影响好。

  (16) 工作有成效,能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。

  (17) 工作有创新精神,对部门工作或学生会工作有较大的促进作用,具有开拓性,加2分。

  (18)做出突出贡献或在学校赢得荣誉,一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分。

  注释:每个人的基础分为100分,对每位成员的考核将按照以上18条制度执行,部门将以考核分数作为优秀评比的基准,并定期给优秀人员进行适当的奖励。

  附表二

  女生部微博建设

  微博在这个年代日益强大,它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位,作为学校唯一为女生服务的部门,女生部要建立自己的微博,可以对全校师生开放,不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。具体安排如下:

  策划组:

  1)上传资料,工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。

  2)美化微博,两个月对微博进行一定的改动, 要保持新鲜感。

  考核组:

  将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长,并协助策划组建设微博。

  内务组:

  将每周查寝计划和查寝情况传给策划组,并协助策划组建设微博。

工作计划 篇4

  一、近期工作计划:筹备文化吧创办。创办分为文化吧修建、经营。

  1.修建规划文化吧地点选取。由学生自律委员会多方面勘察,经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前,供书籍摆放等。文化吧装饰。宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰,书刊架子选购。

  2.经营规划文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷,调查同学们喜欢书籍名称,综合同学们对文化吧的'建议做成问卷,针对男生女生宿舍展开抽样调查。问卷a4纸2-3页,100-200份。自律委员会所有成员均要参与调查。购买、预订书刊。服务部根据调查结果,负责做好书刊预定、购买计划。文化吧宣传。宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口,七张a3宣传报贴于各个楼栋一楼。

  文化吧营业营业时间:文化吧于_年10月11号正式营业。

  营业时间为每天早上11:00至13:00,下午16:00至19:00。

  营业目的:为同学们提供便利的预定或购买书籍,为勤工俭学同学提供就职机会。

  营业对象:桂林电子科技大学所有师生。

  营业内容:出售各种有影响力书刊、杂志、书籍;为同学们代订书刊、杂志、书籍。营

  业模式:桂林电子科技大学勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。

  二、发展计划:管理好文化吧

  1、成立组织机构。召开自律委员会大会,成立桂林电子科技大学公寓文化吧管理委员会,选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选,落实部门职责。

  2、制度管理。由服务部拟定草案,通过自律委员会大会讨论进行修正、立案,即日执行。

  3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定,通过自律委员会大会讨论进行修正、装订

  4、值班人员安排。由服务部根据值班人员课程表制定好值班表。

  5、设立意见箱。由服务部参照校内外意见箱,设立具有创意性的意见箱,以促进公寓文化吧的日益完善。

  以上就是我们服务部本学期基本工作计划,我们每一位同学都应该有责任、有信心把服务部建设好,将文化吧办好!

工作计划 篇5

  一、备战校运会:备战学校运动会,这是每年体育部的工作重点也是工作难点,不过我相信我们大家不会在困难面前低头,我们会聘请优秀负责的教练提供高质量的训练,提高运动员的激情。我们有信心也有能力出色的完成运动员的训练以及保障后勤工作,为我院能取得好成绩而奋战到底!

  二、在下学期我部将会配合做好迎接新生入校工作,同时还会在新生中传播有关体育知识,增强同学们的体育意识,提高我院学生的'集体荣誉感;同时引导我院学生体育活动的开展;举办一些有特色的体育活动,提高同学们的体育水平,增强同学们的身体素质和感情交流。

  三、青年健身节:体育部会做好一切关于健身节比赛工作:在已组建好的篮球、排球、羽毛球、兵乓球等队的基础上,挑选出各队负责人,制定训练计划,协助各球队建立良好的管理机制,并尽早的在13级选出一批优秀的球员,为健身节做好充分准备。重要的一点是:储备人才,为学院体育事业长远发展奠定良好基础。关注三院所有的比赛的具体时间,并在及时张贴出海报宣传,以供我院学生得知比赛时间,到时能去为我院队加油;每天安排两到三个人去比赛现场值班以便为队员提供后勤服务,我部也会尽量保证运动员训练场地,使相关设施有良好的保证,并且开展人文关怀,使队员以最佳的精神状态参赛,;力争获得预想的好成绩!

  四、积极备战校篮球秋季联赛

  我部仍然会尽早的组织的队员的训练工作,做好组织和后勤保障工作,我们一定会密切关注本次比赛,同时协同各年级委搞好本次的比赛工作。

  五、体育部还会积极开展一些创新型的活动。并且我部成员也会积极乐意的帮助其他部门开展一切工作。

  以上为体育部大体的工作计划,更多细节有待完善!

工作计划 篇6

  二月

  1、在学校的总体工作计划下,制定本组的本学期工作计划。包括舞蹈队、管乐队、合唱队的各队的详细训练、发展计划。

  2、确定本学期本组的教研活动时间。

  3、在开学初各个年级、班级复习歌曲《国歌》、《校歌》。为学校的升旗仪式做好准备。

  4、做好本学期的教学安排,提前准备出研究课、家长开放日的教案。

  5、做好学校的临时安排的各项工作。做好临时观摩的准备。

  6、完成学校的'各项作业。每月的教学反思、每周的写字作业。

  7、申报教研组科研课题:要与海淀区的科研课题相结合。

  三月

  1、认真完成本职的教学工作。

  2、认真做好各个训练队的工作。工作中细致认真、负责。

  3、完成学校的各项作业。

  4、准备四月份的研究课,制定出研究课的教案、试讲。

  5、完成学校临时性工作。

  6、准备迎接海淀区示范校检查。重点:研究课重点训练学生的课堂纪律、课上的行为习惯、音乐课的规范

  四月

  1、组内教研活动按时展开。

  2、作好组内研究课。

  3、完成学校的各项活动

  4、迎接中心的督导工作。重点:研究课

  五月

  1、学校新课程研讨会。准备材料、课;(5月18日)

  2、配合少先队进行主题为:国歌唱响的班级合唱比赛

  3、学校的“京师杯”优质课展示活动。准备一节课参赛

  六月

  1、做好学生的成长记录手册。每个班有关科任课的内容都要认真填写

  2、做好各个班级的音乐教学工作。并把教学中的经验体会和感想用文字的形式表现出来

  3、配合学校做好各项临时性的工作

  七月

  做好期末复习总结工作

  完成学校的期末工作。学生考试、成绩录入、总结。

工作计划 篇7

  本学期我校劳动与技术教育工作将紧紧把握时代脉搏,以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,积极探索劳动教育在素质教育中的作用,增强学生的劳动观念,培养学生的生活、生存技能,在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力,促使学生全面发展。

  一、多渠道宣传,提高认识,形成良好的劳动教育氛围。 教育与生产劳动相结合,是我国教育方针的重要内容,是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。对学生加强劳动观点和劳动技能的教育,是实现学校培养目标的重要途径和内容,是小学教育的重要教学任务。我校重视劳动教育,组成以书记具体负责的领导小组,把劳动教育作为德育工作的重要内容,紧密与少先队活动挂钩,保证劳动教育的实效性和多样性。我校还将通过家长学校对学生家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质,养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动配合各项校内外教育活动。因此,我们必需对学生进行劳动教育。

  劳动教育是贯彻落实我国社会主义教育方针的重要内容。劳动教育是小学教育的一个重要组成部分。全日制小学开设综合实践课是向小学生有计划地进行劳动教育的主要途径,它对于培养学生热爱劳动、学会劳动,在德、智、体、美、劳诸方面和谐发展具有重要意义。

  通过本学期的学习,教育学生初步的'劳动知识和劳动技能,从小培养他们的劳动兴趣、及劳动意识,从而促进小学生的健康发展,为日后建设祖国作准备。

  为了更好地完成劳动科教学任务,拟定以下几定教学措施:

  一、根据学生的年龄特点和接受能力,按照不同年级的教学要求确立教学目标进行教学。

  二、教学实践结合使学生在学中掌握理论,在实践中获得技能。(带学生到学校实践基地,除草、施肥等劳动实践)。

  三、坚持劳动教育与家庭教育相结合,开展“我做爸妈的小帮手”活动。要求学生每天坚持帮助家长干一些力所能及的家务劳动,如扫地、洗衣、叠被学生的家庭情况,通过小学生素质发展评价成绩记录反馈到学校,学生在校的劳动情况也由此表反映给家长,以增强劳动教育的实效性,将学校劳动教育与生活紧密联系起来。

  四、各年级互相结合,有组织地对学生进行自我服务劳动、家务劳动、简单生产劳动、公益劳动等教育,让学生在家学会洗碗、扫地、洗衣服、做饭等劳动。

  五、注意知识性和趣味性相结合,培养学生的劳动兴趣,使学生学到一定的劳动知识和技能。结合学校兴趣小组活动,组织学生学习炒各种的菜,学做点心等劳动实践。使学生对劳动产生兴趣。

  

工作计划 篇8

  一、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的`不良现象。

  2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  二、提高护士长管理水平。

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:九月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

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