大二的工作计划

时间:2022-03-18 09:52:38 工作计划 我要投稿

大二的工作计划三篇

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家收集的大二的工作计划3篇,欢迎大家分享。

大二的工作计划三篇

大二的工作计划 篇1

  一、工作目标

  我们班干部要做的是继续保持好的成绩的同时还要努力争取取得更好的成绩。本期的总目标是:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力,加强全班同学之间的团结。

  2、学生以学为本,力求班级整体学习成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在班委共同努力基础之上,树立班级形象、增强班级影响力、争创系级、院级先进班级。

  4、在全班形成求真务实,勤学好问的学习风气。

  5、尽量提高同学们的整体演讲能力(可以通过毛概课的讲新闻来提高,或者班级联谊活动以及其他的一些活动来提高)。

  6、提高同学们的团队协作能力及专业动手能力(通过三周专用周来提高)。

  二、工作方向

  带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务!

  三、工作思想

  坚持广大同学的利益为准则,交流用心 、换位思考。

  四、工作计划

  (一)要有坚强的班集体核心。班委要团结一致,密切联系同学,起模范带头作用,深受同学信任与拥护,有要对工作忠诚的责任感来对广大同学高度负责的热情和用于克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。

  (二)要实行班务公开制度。学院及老师通知的事情第一时间告知同学们,让同学们知道班级最近有什么活动,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的正确意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  (三)要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向,它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创“先进班集体”作为本班的学年目标,从实际出发,制定班级总体规划,并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标,鼓励同学克服困难,团结互助,携手前进,为实现总的奋斗目标而努力。

  (四)要有良好的纪检制度。我始终认为一个集体的每位成员的自律性强否直接关系到这个集体的先进性与否。我班的纪检工作还算说得过去,但是很有进一步提高的必要性,同学们肯定不希望纪律的问题而托班级的后腿,而且我们的自律性也关系到我们将来在工作中的表现,我相信大家一定希望自己能有一个好的习惯。

  (五)要有浓厚的学习气氛。班级成员学习目的明确,学习态度端正;同学们都已知道自己上学期的考试成绩,无论好坏都已是过去式,关键在于大家意识到:在大学期间,学习依然是最重要的,不管在哪方面,只要自己认为对自己的将来有帮助。本学期要与大家共同努力创造良好的学习氛围并圆满完成各科学习任务;注重是环节能力素质的培养。发扬“团结、严肃、勤奋、创新”的优良学风。

  (六)在劳动、文娱、体育等各方面,我们一定积极配合学校和院里的工作,认真完成学校和院里分配下来的各项任务。另外,我们也计划开展一些具有鲜明本班特色的活动。本学期我们计划举办一些活动,具体的活动内容按同学们的总体意愿以及当时的实际情况而论。尽量主办一两次大型活动,务必人尽其才,尽量使每个同学都能够参与,得到锻炼。希望通过各种各样的活动,能增进老师、同学彼此之间的感情,给大家带来快乐。

  (七)如果可行的话,还可由同学自发性地在班级内或跨班组织些爱好联盟,如篮球友谊赛、乐队等,丰富同学们的课余生活。

  (八)发挥班级体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

  五、重点加强的方面

  ㈠学习方面

  上学期班里的考试成绩不很理想,希望这学期弄够有所改进。

  1、树立学习第一的观念,培养良好学习氛围,尽可能地多去图书馆,邹导作为馆长,欢迎同学们去充电,以提高我们的文化素养,为将来激烈的竞争多做一点基础。

  2、根据实际情况,做到尽可能不挂科或者最低限度只挂一科。

  3、学好与专业相关的软件(3Ds max/Ps/CAD等)

  4、争取都能拿到中级镶嵌工。

  5、英语三级没过的同学,抓紧一点,想办法通过;三级过级的争取一下四级。

  6、由于种种原因,对本专业兴趣不大的同学,在保证到时都能过关的基础上尽量多学习自己感兴趣的知识。

  ㈡加强班级、宿舍管理 1、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。 深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。 班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  2、严格考勤制度,专人负责,专人记录,保障上课的出勤率。严格请假制度,必须是导员批假才生效,其他班委无故不能代批,假条由副班长保存,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。此项具体由副班长负责,各个寝室长协助。本学期学校将果断处理旷课次数达到学校要求的同学。

  3、提高同学的安全意识,注意宿舍安全用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。

  4、加强宿舍卫生管理,寝室长尽量能每周组织进行一次寝室卫生清洁。每天每个寝室的分数要上报辅导员,此项工作有专人负责,由于辅导员带了四个班,我班负责人只负责第七、十一、十五及十九

  周的四个班所有寝室的抄分上报工作,对于不及格的寝室本期要严肃处理,生活委员和宿舍长共同监督,争取更多的宿舍获得四星、五星“星级文明宿舍”的称号。

  5、班级新闻工作,应学校活动要求,主要记录同学们的生活状态以及积极的、向上的,有意义的一些事情及生活趣闻,来丰富同学们的课余生活。以电子文档Word附图片的形式每周上报一次,此项工作欢迎有这方面爱好及特长的同学参与,由具体班委负责。

  6、生活委员妥善管理班费,做到收支明细,帐目公开,合理开销。

  7、建立班级大事记录,对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。

  8、各寝室长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态,及时发现问题,解决问题。若我们的同学遇到什么困难,解决不了,希望你能说出来,大家一起想办法。

  9、各宿舍记录同学们生活上的精彩语句或趣事,和平时的相片,或个人文章、杂聊等将统一放到班级QQ群上,以增加同学们的生活趣闻。

  10、在QQ群上建立班级建议栏,让同学们对班务、班级工作和团工作各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,可以对班级提出合理的建议和意见。同时,要公布本月的出勤,奖惩情况以及班费收支,使同学对班级有透明化的了解,若个人前期出现问题可以及时发现并加以改正。

  11、鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才。

  12、多与同学们接触,发掘他们的才华,并适当培养;还要多余其他班委接触,了解他们工作情况和建议。

  以上就是本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我会尽我所能,好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的.班级更加优秀。

大二的工作计划 篇2

  一、介绍我园本学期重点工作

  争创南京市级示范园

  二、介绍本班情况及教学安排

  1、常规:

  现状分析:经过两个月的暑期生活有所退步。

  措施:教师在园多督促,家长和园部教育保持一致性。

  2、本学期主题活动内容

  3、五大领域目标

  健康:a按时入园,参加体育锻炼,发展幼儿综合活动能力。

  艺术:美术:现状分析:对美术活动感兴趣,涂色较好,用剪刀情况好。但作品没有创意。

  措施:通过各种活动丰富孩子的经验,提高作业质量。

  音乐:现状分析:男孩多,对韵律活动感兴趣

  措施:通过选择旋律优美的歌曲,准备充分的教具,提高孩子学习歌曲的兴趣。

  语言:a坚持说普通话

  b开心阅读

  c汉语拼音:我园特色

  家长协助:买本子、纠正书写知识、握笔姿势、新授后及时复习大声朗读

  计算:本学期重点:6以内数的组成、口编应用题、单双数、相邻数、正方体、立方体

  家长协助:准备数字本

  幼小衔接:a坚持每天按时入园

  b建立良好的学习习惯

  c自查、收拾铅笔盒

  三、家长工作

  1、每天看黑板、及时带东西、提供学习资料

  2、感谢家长带自然角的动植物

  3、准备学习用具

  4、收书本费

  5、教师表态

大二的工作计划 篇3

  一年已经过去,转眼就大二了,为了工作的顺利开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年计划如下:

  一、班级存在的主要问题及原因:

  (一)问题:

  从上学期末测试的情况归纳,班级存在的主要问题是:

  1、学生为实现目标而努力的程度不够。

  2、对学生干部的满意程度不够。

  3、班级学生遵守纪律不够。

  4、一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

  (二)原因:

  1、学生对集体目标管理的参与度不够:(1)以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;(2)学生参与管理的成功体验不够。

  2、学生干部以身作则不够。

  3、自律程度不够:(1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;(2)有些学生视学习为"交作业账",上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;(3)学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;(4)有的学生尊师不够。

  4、学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。

  5、一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:(1)学习满足于完成作业,完成作业后就不认真自修和复习、预习;(2)锻炼耐力时怕苦畏难,训练不够。

  6、任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。

  二、班级的主要目标及措施

  (一)目标:

  1、学生为实现目标而经常努力者人数增多。

  2、学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多

  3、学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。

  4、学习态度优秀和良好者由67、3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由48、1%上升到55%以上。

  (二)实现目标措施

  分析班级存在的主要问题的原因,可采用下面方法:

  1、完善组织机构

  (1)原因:①优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制,具有高度的自我组织性;②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度,并为其个性发展创造条件。

  (2)要求:①完善学生集体的自我管理机构;a、根据学生要求和班级需要,以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;b、完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动,为学生提供在集体中展示特长的机会;c、试行班干部轮换制度;②完善班级科任教师集体的协调机构;③完善集体参与民主管理制度等。

  3、榜样示范

  (1)操作原因:①与青少年学生好模仿的心理特点相适应;②借助具体形象说理,说服力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;③体现正面教育为主,有利于发扬积极因素,克服消极因素。

  (2)操作要求:①精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型;②分析榜样,引导学生理解榜样形成的原因及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;③寻找身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;④组织行动,落实解决上述问题的措施。

  4、集体的积极性评价

  (1)原因:①评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进提供依据,而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;②强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教育作用;③强调评价的积极性,有利于体现评价的激励功能,调动广大师生的积极性。

  (2)要求:①重视形成性评价,将评价贯穿集体教育的全过程,发现问题及时矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;②在自评的基础上搞好集体性评价,最后由教师做重点评价;③不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和科学性,即a、评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;b、评价集体教育的过程,看集体教育工作是否符合教育科学规律;c、评价教和学的态度和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。

  三、主要活动安排

  根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:

  (一)开学常规教育(9月)

  1、提出"三个一"要求:(1)上好第一天课;(2)做好第一天作业;(3)开好第一次班会;

  2、学习《行为规范》与学习常规,要求:(1)校内外基本一个样:(2)各课(包括自修课)一个样:(3)班主任管不管一个样;(4)各科作业规范化一个样。

  (二)健全班集体的自我管理机构(9月)

  1、班会:总结表彰先进。

  2、调整班级干部队伍,小干部就职演讲。

  3、完善多样化小组,安排每周活动时间。

  4、安排每个学生参与班级管理的合适岗位。

  (三)制定目标(9月)

  1、班会讨论:如何制定和实施集体目标和个体目标。

  2、制定班级、小组和个人目标。

  3、制定班级目标管理计划。

  4、班级师生大会,确认共同目标及教学要求。

  5、组织好每月的团组织生活。

  (四)班级期中总结(11月)

  1、期中集体素质测试。

  2、评价目标达成度,表扬各自做出的努力。

  3、分析存在问题及改进班级工作的建议。

  (五)试行学生干部轮换制度(11月)

  至期末轮换二次,每次轮换干部数的1/3。

  (六)元旦文艺联欢会师生特长表演。

  (七)科学学习方法介绍(1月)

  1、学生科学学习经验交流。

  2、老师归纳科学的学习方法。

  (八)动员期终温课迎考(1月)

  (九)班级期终,总结(1月)

  1、期终集体素质测试。

  2、期终总结评价。

  以上就是我们班本学年的工作计划,希望大家共同努力,将目标成功完成。

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