教育工作计划

时间:2020-12-09 23:33:40 工作计划 我要投稿

实用的教育工作计划范文汇总八篇

  时间稍纵即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的教育工作计划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的教育工作计划范文汇总八篇

教育工作计划 篇1

  一、概要

  本计划主要内容为公司人力资源部20xx年培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使得培训工作能够有效地配合和推动公司战略提升和年度经营目标的实现。

  二、依据

  公司岗位说明书、员工培训需求调查、中层管理人员座谈、公司战略提升与拓展需求、公司对培训工作的要求。

  三、培训工作的原则、方针和要求

  为确保培训工作具有明确的行动方向,人力资源部特制定了培训原则、方针和要求,用以指导全年培训工作的开展。

  1、培训原则

  实用性、有效性、针对性、持续性为公司培训管理的根本原则。

  2、培训方针

  以提升全员综合能力为基础,以提高中层管理能力、团队协作融合和员工实际岗位技能为重点,建立具有XX特色的全员培训机制,全面促进员工成长与发展和公司整体竞争力提升,确保培训对公司业绩达标、战略提升及员工个人成长的推进力。

  3、培训的六个要求

  (1)锁定战略提升与未来发展需求。

  (2)锁定企业文化建设。

  (3)锁定中层管理人员以及后备队伍能力发展。

  (4)锁定学习型组织建设。

  (5)锁定企业内部资源共享。

  (6)锁定内部培训指导系统的建立与完善。

  四、培训工作目标

  (1)建立并不断完善公司培训体系与操作流程,确保培训工作高效运作。

  (2)传递和发展XX资讯企业文化,建立员工特别是新员工对企业的归属感和认同感。

  (3)使所有在岗员工20xx年都能享有高质量、高价值的培训。

  (4)重点为中层管理人员提供系统培训,以保证各部门工作目标的有效完成。

  (5)进一步完善培训课程体系,确保培训内容和企业文化的一致性。

  (6)打造具备可复制性的系列品牌课程,并备档。

  (7)建立内外部培训师队伍,确保培训师资的胜任能力与实际培训效果。

  (8)推行交叉培训,实现企业资源共享和员工业务能力提升。

  (9)加强企业文化氛围对企业的渗透。

  五、培训计划总体控制

  根据20xx年培训需求分析,现对20xx年总培训计划总体安排如下:

  (1)每周计划企业内训1至2场,每季度末总结调整,一年固定企业内训约80场(新人入职培训除外);

  (2)每季度1场大型全员销售培训,形式由内外训相结合;

  (3)为中层管理人员提供企业外训每月1人/次(根据实际情况);

  (4)季度及月度计划:由人力资源部培训专员在每季度末或月度末根据实际情况,对年度计划分解及修改,并提供季度或月度计划给人力资源部经理并抄送各相关部门负责人。

  六、具体课程计划

  1、新员工入职培训

  人力资源部组织安排新员工进行企业文化及公司管理制度培训,并统一安排观看《XX资讯新员工培训教程》视频。课程内容包括:企业文化及公司管理制度、客户管理及查询系统使用、产品知识、电话实战、样本制作、事业部管理制度、优质客户寻找及判断、如何报价、同行特点分析、数据合理应用、大客户开发、如何催款、行业开发等。

  2、在职培训课程大纲

  3、计划外培训

  计划外培训是指不在20xx年度培训计划内的培训项目。具体培训内容根据公司阶段性实际需要及员工申请进行安排。计划外培训应遵循以下原则:

  (1)培训项目内容应符合公司业务或员工能力的提升需要。

  (2)提前两周提出申请。

  (3)培训费用在预算之内。

  (4)同一主题内容一年内原则上只能申请一次。

  七、重点培训项目

  根据公司发展需要,20xx年重点培训对象确定为中层以上管理人员,因此20xx年培训工作的主要侧重点就是为中层以上管理人员提供合理、有效、针对性强的高质量的培训课程。

  主要项目包括:(外训按照外训管理制度实施,内训从课程中筛选,并重点分层次打造系列培训)

  同时,根据公司业务开展需要及员工培训需求调查的分析结果表明,普通员工在某些项目的培训需求上非常的强烈,需要培训专员系统的安排培训:

  主要项目包括:(以销售技巧、谈判技巧、心态激励为主设计系列课程)

  八、培训文化宣导

  在充分总结公司20xx年现有培训情况基础上,20xx年,我们将明确建设学习型企业的培训文化。围绕公司确定的战略发展目标以及对员工职业素质要求,建立以知识管理为基础,以企业及员工发展为导向的学习体系,努力营造“爱学习、愿共享”的学习氛围,形成开放、共享、创新的企业培训文化,逐步把“工作学习一体化”的理念贯穿于企业各项工作中,努力将XX建设成学习制度健全、学习氛围浓厚、各企业竞争力不断增强,具有共同的企业使命和核心价值观的持续学习型企业。

教育工作计划 篇2

  教育工作重点

  1、长假回来,培养幼儿良好的一日生活常规习惯。

  2、加强幼儿的安全教育。

  晨间活动

  内容:跑跳钻爬组合、拍球、袋鼠跳、小推车、飞盘等

  要求:1、能积极参与游戏,能有秩序的游戏。

  2、沿着线比赛玩小推车。

  教育活动

  区域活动

  1、创造性游戏:“娃娃家”、“温馨餐厅”、“小丸子蛋糕店”、“娃娃医院”“华仔发型沙龙”

  2、区域游戏:迷宫图、拼图、点数套圈

  3、各室安排及大型玩具: 感统训练、蒙氏教学、图书室、美工室

  体育游戏

  计算游戏5的分合

  生活活动

  1、养成饭菜搭配的良好用餐习惯。

  2、养成叠衣裤的睡前习惯。

  家长工作

  1、配合感官主题活动,请和孩子一起用塑料瓶(如奶瓶、矿泉水瓶、果汁瓶等),制作小乐器,瓶中可放的乐器如回形针若能、豆子、弹珠、米粒等)。

  2、在一日生活中注意英语的渗透。

教育工作计划 篇3

  自成教育”是我校在新德育理念指导下开展的德育实践研究课题,探索人本德育、生活德育、细节德育、体验德育、“身正”德育的各种细化渠道,让德育真正“走向生活,走向对话,走向体验,走向创新”。全体教工都参与进来,人人育人、事事育人、时时育人,真正将自成教育落实到日常教育工作中。初一年级以自信成功为主体,以“陶冶情操”为目标,以“扎实管理、突出重点、全面合格”为重点,致力培养成熟的初中生。本学期将继续努力贯彻落实初一年级的“迈好青春第一步,自信---成功”,特制订计划如下:

  1、学期之初开展自成教育,好习惯从入学第一天开始。

  2、根据学校安排,写好班级成长日志。

  3、安排布置学生写好成长日记,健康快乐成长。

  4、召开好主题班会。

  5、充分发动学生,进行自我管理,开展自我教育,办好板报等。

  6、小组竞争,创设自主管理、互相监督的教育情境。

  7、互相赏识,唤醒学生内心的自尊与自信。

  8、畅谈理想,鼓励学生扬起前进的风帆

  正确的理想和奋斗目标是一个人战胜困难、取得成功的强大动力。在学生被他人赏识,被集体认可、个人愿奋发向上的良好心态下,班主任老师引导学生以“我的未来不是梦”、“十年后的我”、“我的目标”等为主题召开班会,让学生大胆说出自己的人生目标,绘出自己心中最美好的未来蓝图,并说明要实现目标必须具备的德、智、体的各方面的素质,使学生找到差距,明确方向,自觉努力。班会记录员会后将每个同学的发言整理在“班级大事记”上,学生本人以个性化的设计将此项内容装入个人成长记录中。

  9、等级达标,搭起通向理想彼岸的桥梁

  哲人说过,从现实的彼岸到理想的彼岸,是一条艰辛坎坷的路,它需要步步为营,脚踏实地。同处一个班级的学生,在品德修养、学业基础、学习方法等方面也会呈现不同层次。等级达标就是在尊重学生存在差异性的基础上,将年度学习目标分为“合格”、“良好”、“优秀”三个等级,引导学生自定等级、自立计划、自律达标。对学生达标情况,班级学习评价小组负责周总结、月统计,连续两个月都达到原定目标者将自动升入上一等级,接受新一轮达标考评,小组奖分;反之则进行降等处理,小组扣分。升级者情况由评价小组人员负责填写升级记录单,班主任签名盖章后装入本人成长记录袋中。

教育工作计划 篇4

  在学校全体员工共同努力下,我校20xx年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

  同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。

  一、主要工作目标和任务

  1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。

  2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。

  3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。

  4、努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。

  二、具体工作和措施

  1、教学常规管理

  教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。

  2、加强教师队伍建设

  (1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;

  (2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。

  3、强化日常工作规范

  (1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。

  (2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。

  (3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

  (4)希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。

  4、加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量

  (1)学习教育理论,提高自身道德修养

  要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。

  在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行。

  (2)提高教学能力,并带动新老师。

  要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。

  重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把学生留住,是我们的共同目标。

  三、具体活动安排

  (1)20xx年9月份

  全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课

  (2)10——11月份

  认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神

  初步规划寒假学期招生计划(校长)

  做好期末各项事宜

  做好期中各项事宜,准备期中家长会

  (3)20xx年12月份——20xx年1月份

  稳定现有生源,出台寒假学期招生计划,并开始接受报名,准备结业典礼的相关事宜

  做好期末各项事宜

  (4)20xx年2月份——3月份

  稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好课,做好教材准备工作,做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够开心的在学亿教育工作。准备好2月初的搬迁工作,准备3年级全部搬入新安校区。

  (5)20xx年4月份

  开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划,做好课程安排和教师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。

  做好期中各项事宜,准备期中家长会。

  (6)5月份

  月初出台具体的暑假招生计划。

  (7)6月份

  20xx春季学期即将结束,做好结业典礼的相关工作。大力宣传暑假课程。并全面开始招生工作

  (8)7——8月份

  做好暑假教师工作安排与部署,做好任课教师的责任,保障暑假课程的顺利进行?做好秋季学期的招生计划,并开始续班。

教育工作计划 篇5

  二Oxx年我院将从组织建设、资源建设、队伍建设等方面增强办学实力,继续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度,力争在在以下几个方面有新的突破

  1、在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极配合市委及市有关部门有关部门,力争有所新的突破。如:配合市委宣传部搞好科学发展的观念的宣传,配合环保部门开展节能减排宣传等。

  2、大力开展退伍士兵学历教育与技能培训,力争在教学管理与教学方式方法上有所新的突破。http://www。6a8a。com/aiwenbaike/

  3、积极开展残疾人员职业技能培训,不断地探索残疾人员职业技能培训新思路与新方法,通过实践总结与理论研究,力争在实践与理论两个层面都有所新的突破,为我国残疾人员职业技能培训提供可供学习与借鉴的典型经验。

  4、继续加强与社会力量的合作办学,(如山东博文、昆山科高等)力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。

  组织建设:

  组织建设是各项工作基础,是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石,加强组织建设,理顺组织关系是二O一O年的重要任务。理顺组织关系具体表现为以下个方面:

  从思想建设上:明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责,以便互相协调,共同促进昆山社区教育事业的发展。

  从制度建设上:建议报请市社区教育领导小组批准,各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌,从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。(不涉及到组织人事编制问题,仅仅是增加一块牌子,加强业务服务与指导而已)通过以上举措可以进一步发挥我市社区教育的系统优势、控制优势、协同优势与集团效应、品牌效应,更好地推进我市社区教育工作。

  创建迎评

  今年创建迎评的总体目标是:在市社区教育领导小组的统一指挥与协调下,努力作好创建《全国社区教育示范区》的各项工作,争取以高分通过全国社区教育示范区的评审。为此,市社区培训学院决心认真作好以下几项相关的工作:

  1、积极配合与协助市教育局职业社会教育科开好二Oxx年我市的社区教育工作会议;

  2、积极配合创建迎评工作,在我市开展形式多样、内容丰富的社区教育宣传活动,努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度、喜爱度、参与度,努力扩大社区教育在我市的影响与作用。

  初步打算今年11月份举行一次大型的社区教育宣传月活动,主要内容有:广场宣传咨询活动,社区教育特色课程评选活动、社区教育骨干培训班(初步打算拟请华东师大叶忠海教授前来举办讲座)社区教育征文比赛等系列活动。各镇社区教育中心也将举办相关活动。

  3、积极配合与协助市教育局职社科,大力开展创建各级社区教育示范乡镇、社区教育示范中心、农科教基地建设、数字化学习社区以及各级、各类学习型组织创建等工作,通过这一系列的工作为迎接示范区评审打下扎实基础。

  除了积极配合与协助市教育局职社科做好迎评工作而外,还要积极创造条件,争取江苏电大昆山学院今年成为全国电大系统的社区教育实验中心。

  资源建设

  主动、认真做好各镇社区教育中心资源开发的服务与指导工作。积极配合中心网站建设,通过积极引进与自主开发,双管齐下,大力开发网络教育资源。

  继续加强社区教育特色课程开发的力度,今年打算与千灯镇社区教育中心合作编写《振兴昆曲——从百姓做起》(暂命名)的通俗读本;与锦溪镇社区教育中心合作编写《江南曲艺奇葩——宣卷》(暂命名)的通俗读本。

  积极配合省社会教育服务指导中心做好宣传教育、通信报导、理论研究等工作。

  继续办好社区教育报,初步打算今年每期增加到八版,或改为小16开版本杂志形式。

  项目实验

  本年度将一如既往地加强在对各镇社区教育中心项目实验的业务联系与指导。本年度还计划在市区选择两个街道开展项目实验活动,(玉山镇与开发区各一个)通过试点、总结经验,再逐步推广。本年度我院确定《以社区教育征文比赛为契机,努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度,热爱度、参与度》作为一个中长期的实验项目。

  理论建设

  上年度完成《社区学院(校)在建设小康社会中的理论与实践》的结题工作;

  下半年度主要开展省十一五立项课题《江苏省学习型社会典型案例研究》的子课题—《省域社区教育三级网络教育体系构建的》研究。

  除了加强学院自身理论建设而外,还要加强对各基层单位业务上的服务与指导;积极组织、动员基层社区教育中心共同参与课题研究,通过课题研究增强我市社区教育理论研究的实力,丰富我市社区教育发展的人文内涵与思想内涵。

  网站建设

  积极开发各种网络教育资源,努力做好网站的保养、维护、前后台统计、网络安全、增删资料等网站日常管理工作。

  市社区培训学院将通过各种技术手段,逐步建立与健全以“昆山市民学习在线”为核心,以各镇社区教育网站为辅佐,覆盖全市的社区教育网络系统。

  此外,学院还将通过办培训班、网络答疑、实地考察、当面咨询等方式,加强网络通讯员兼社区教育报通讯员的业务培训。

教育工作计划 篇6

  一、坚持依法治教,实施科学管理,促进教育健康发展

  1.加强领导干部队伍建设。以培养一个好校长、带出一个好班子、建设一支好队伍、办出一所让人民满意的好学校为目标,大力加强干部队伍建设,继续开展校长(园长)培训活动,强化领导干部依法办学、依法管理的意识,提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

  2.不断规范办学行为。进一步深化政务公开、校务公开,创建规范教育收费学校5-8所。不断规范义务教育阶段民办学校招生行为,严格执行高中招生政策,推行教育行风评议制度,接受群众和社会监督。加强依法管理力度,建立民办教育执法联动机制,严肃查处“奥数班”、“奥语班”等问题,进一步规范民办培训机构办学行为,提高民办学校的办学质量和水平。

  3.实施大学区管理模式。制定《区关于推行大学区管理制的实施意见》,组建“大学区”,探索大学区管理模式,扩大优质教育资源覆盖面,推进区域义务教育均衡发展,实现优质教育资源数量扩张与质量提升。

  4.推进义务教育学校标准化建设。巩固中小学校舍安全工程工作成效,立足高标准、高质量、高品位,统筹规划教育资源,推进义务教育阶段学校标准化建设。20xx年,实施沙坡小学整体改造项目;完成建国路小学、铁五小等学校教学楼项目。

  5.加强教育经费管理。发挥教育资金引导作用,重点投向学前教育、义务教育学校标准化建设和教师培训等,着力提高教育资金使用效益。加强预算管理,提高预算执行能力。积极探索创新学校财务资产管理模式,建立学校财务风险预警机制。

  6.开展校长履职督导考核。对辖区内的幼儿园园长、中小学及职业学校长进行督导考核,确保坚持正确的办学方向,确保办学条件不断改善,教育教学管理更加规范、科学、高效,教育教学质量不断提高。加强区政府教育督导室标准化建设,开展专项督导评估活动,促进教育事业健康发展。

  二、立足更高标准,加大投入力度,提高学前教育发展水平

  7.加快幼儿园建设步伐。加强对学前教育的投入力度,积极实施三年行动计划,科学规划学前教育布局,加快幼儿园基础设施建设,不断改善办园条件。20xx年,投资1000万元,新建、改建2所公办幼儿园。支持、鼓励企事业单位和社会力量办园,增加优质学前教育学位,更好满足人民群众需求。

  8.提高幼儿教师综合素养。根据学前教育发展需要,公开招录一定数量的师范类毕业生,壮大并优化幼儿教师队伍。实施幼儿园园长、教师素质提升工程,有计划、分层次开展全员培训,不断提高学前教育教师整体素质。

  9.加强学前教育科学管理。加强幼儿园安全和卫生保健工作,建立全覆盖的幼儿园安全防护体系。贯彻《幼儿园教育指导纲要》,坚持面向全体幼儿,遵循幼儿身心发展规律,积极推进学前教育改革,提升办园水平和保教质量,保障幼儿快乐健康成长。充分利用省级示范幼儿园、市一级幼儿园等优质资源,发挥辐射引领作用,推进全区学前教育健康、优质、可持续发展。

  三、坚持统筹兼顾,全面协调发展,精心打造教育品牌

  10.促进义务教育均衡发展。进一步完善与义务教育均衡发展相适应的义务教育经费管理、师资配置等保障机制,切实缩小校际差距,不断提高义务教育均衡度。完善义务教育学区划分工作,认真做好进城务工人员随迁子女入学就学工作,确保适龄儿童少年免试就近入学。继续做好义务教育阶段“控辍保学”工作。

  11.促进高中教育优质发展。以省级示范高中为龙头,以特色项目建设为抓手,推动普通高中培育办学特色、凝炼学校文化、提升办学品位,促进普通高中向更加规范、更高质量、更具特色的方向发展。积极推进省级示范高中、标准化高中的创建工作,深入实施高中教育质量提升工程,深化高中课改,加快培养创新型人才。20xx年,实施市三中土地置换、综合改造项目。

  12.促进职业教育特色发展。优化统筹职业教育管理,按照突出时代性、彰显地域性、对接市场性的要求,进一步加强职校专业建设,推动校企合作办学模式,创新职业教育办学模式。积极组织教师参加各级各类的培训,开展职业学校教师赛教活动。开展职业学校学生技能大赛活动。全面部署招生工作,确保完成20xx年职校招生任务。完成“人人技能工程”培训任务。

  13.促进社区教育创新发展。进一步落实社区教育学校人员、经费等相关事项,促进社区教育学校正常运转。加强各街道社区教育分校建设工作,加强社区教育对外交流工作。广泛开展形式多样的社区教育活动。引导民办学校举办 “爱心公益课堂”,增强民办培训机构服务社会的意识。

  四、坚持师德为首,完善激励机制,全面加强教师队伍建设

  14.加强师德师风建设。继续加大《中小学教师职业道德规范》宣传力度,增强广大教师自律意识。建立健全师德考评与激励机制,将师德师风作为教师年度考核、评优奖励、职务评聘的重要依据。大力弘扬师德先进典型,鼓励广大教师争当受学生爱戴、让人民满意的好教师。

  15.提高教师业务素养。继续实施名师工程,总结表彰区级教学能手。充分发挥各级学科带头人、骨干教师、教学能手的示范引领作用,打造“高标准、高素质、高质量”的教师队伍。创新教师培训方式,强化入职五年以内的新教师的培训和“教学新秀”选拔工作,促进青年教师专业成长。

  16.创新教师管理机制。探索实施学校岗位设置工作,推进教师人事制度改革,提升绩效管理的成效。加强区域内教师转任交流的力度,继续组织教师到农村学校支教。认真做好20xx年度新教师招录工作,加强教育人才储备库建设。以实施大学区管理模式为契机,倡导形式多样的师资交流方式,努力打造高素质教师队伍。

  五、深化素质教育,注重内涵发展,不断提高教育质量

  17.加强青少年思想道德建设。以“三讲两实践”活动为抓手,认真落实社会主义核心价值体系要求,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。加强德育课程建设,注重发挥各门课程教学的德育功能。发挥家长学校的作用,努力构建家庭教育、学校教育和社会教育三位一体的和谐教育体系。

  18.加强体育卫生艺术教育工作。加快实施义务教育阶段学生“体育、艺术2+1项目”实验工作。深入开展“阳光体育”运动,大力开展每天一小时校园体育活动。加强学校卫生防病和食品安全工作。继续实施义务教育阶段“蛋奶工程”。加强中小学生国防教育,积极开展中小学校外综合实践活动。

  19.发挥教育科研的引领作用。创新教育科研工作机制,做好校本教研工作,深化基础教育课程改革。继续开展大教研活动,充分发挥学科带头人和骨干教师在推进新课程改革过程中的示范作用,对全区广大教师创新教学理念、改进教学方法进行引领,不断提高课改工作水平。积极承办省、市大型教科研活动,努力打造高效教研品牌。

  20.加强教育教学科学管理。狠抓教育教学常规管理,完善各项规章制度,做到人性化管理与制度化管理相统一,充分调动广大教师的积极性、创造性和能动性。运用“环境育人”的理念,构建新型校园文化体系,以浓厚的校园文化氛围激励和熏陶广大师生,引发师生积极向上的健康心态。20xx年,力争创建2所省级素质教育优秀学校、2所市级素质教育优秀学校。

  21.减轻中小学生课业负担。积极探索教育质量提升机制,贯彻全市减负工作会议精神,改进教学方法,把“减负”落实到教育教学各个环节,培养学生学习兴趣和爱好,给学生留下了解社会、动手实践、健身娱乐的时间,增强学生的创新意识,提升学生的综合素质,提高学生的动手能力。

  六、坚持以人为本,优化育人环境,提升教育软实力

  22.加强教育资助工作。认真落实国家助学贷款政策,切实做好各类学生资助工作。充分利用社会各界资助平台,加大对家庭经济困难学生的资助力度。建立健全学生资助档案管理制度,广泛宣传教育资助政策,不断扩大教育资助的覆盖面。

  23.深入开展创先争优活动。以迎接党的十八大为契机,深化教育系统创先争优活动,切实发挥党员先锋模范作用,努力营造竞业务、比贡献、争一流的工作氛围。加强教育系统精神文明建设,构建人文校园、活力校园、魅力校园。

  24.推进教育信息化工作。推进全区中小学教育信息化基础设施标准化建设,优化整合教育教学资源,依托网络平台,促进全区优质教育资源普及和共享。加强教育信息技术师资培养和培训工作,培育和推广优质信息技术课程,大力推进信息技术应用,组织开展基础教育“十二五”教育技术课题研究和中小学基础教育专网应用工作,提高全区教师教育技术能力及信息素养。

  25.进一步加强校园安全工作。发挥包校督查员的作用,不断加大校园安保人员管理力度,努力提高安保人员业务能力。进一步完善安全技防设施,深入开展安全专项整治行动,强化学校及周边环境综合治理。积极开展平安校园创建工作,20xx年,力争创建1-2所市级平安校园。

  26.大力推进机关作风建设。加强学习型机关建设,强化理论学习,深入开展调查研究,精简会议,倡导短、实、新的文风。加强服务型机关建设,实施程序化管理,强化督查督办职能,不断增强工作透明度,提高机关工作效率,进一步减少机关能耗,努力建设廉洁高效机关。

教育工作计划 篇7

  课题名称:学生最喜爱的老师

  调查对象:永五中初一年级全体学生

  调查方法:问卷调查

  调查步骤:

  一:先给出A4的白纸,写下三个问题:

  1. 你最喜爱的老师是谁?

  2. 你最喜欢她的哪些地方?

  3. 你心目中最喜爱的老师是什么样子的?

  二:在我给同学们上自习课时(比如欣赏视频,听歌)的时候,发给同学们,让他们填写,计划时间为15分钟。

  三:收回来以后,进行分班整理、分男女生整理、分喜爱老师类型整理。

  四:整理好了后完成教育调查报告

  五:把教育调查报告给班主任指导老师和实习指导老师看一下。

  教育调查报告

  因为我现在是一名实习老师,也是一名实习班主任老师。也就是说我即将成为一名正式的人民教师。对于教师这一职业,我有着憧憬,也有着迷茫。一个没有经验的我,我只有多从优秀的老师身上学习,和从学生的感受中来学习,了解他们最喜爱的老师是什么样子的? 关键词:责任感、经验丰富、有爱心、衣着整齐洁净、知识渊博、有亲和力、口才好作为一名老师,我们的一言一行都影响着我们的学生,而我们的学生是祖国的未来。所以我不仅要作一个合格的老师,还要努力作一名优秀的人民教师。我还一直记得有一次我主持班会,我的班主任指导老师协助我做的课件,她让我收集一段话《少年中国说》。有一句话特别震撼我,就是:少年强则国强,少年富则国富,少年智则国智。少年强则国强,少年富则国富,少年智则国智,而少年强、富、智的影响因素有很大部分就在于老师。老师不仅是教同学们知识,但同时也要交给孩子们知识里面折射出的品格。

  我结合我在实习期间和老师们的接触,以及同学们对于问卷的回答做了以下总结:

  一:要有强烈的责任感和使命感

  1、责任是一种态度,教师的职业动力是由职业价值观、职业道德、职业动机等组成,是教师工作积极性的源泉。从对优秀教师的调查来看,深深热爱自己的教育事业、热爱学生,是他们走向成功的首要因素。不同的态度会产生截然不同的效果。教师这种职业有很大的特殊性,它的对象是人,是正处在生命花季的有个性的、有特色的青少年。我们不能有完成任务的工作状态,而应该用积极、阳光的态度去浇灌这些含苞的蓓蕾。真心方能换真情,我们作为老师的态度是决定这些可爱的孩子们成长的极其重要的因素。

  2、责任是一种奉献,中国教师历来是淡泊明志、宁静致远,在漫长而宁静的生涯中,教师付出了许多,正因为如此,有人把教师比作蜡烛、园丁、春蚕,都说明教师是无私奉献的职业。许多优秀教师的成长告诉我们,他们把自己的一生献给了自己所热爱的事业。我们的教师的工作量与其所获得的报酬是不匹配的。常常是天还没亮就起床上班看早自习,晚上回到家还要和家长电话交流或者思考第二天如何解决班里的问题。在别人都去度假的时候,老师的办公桌上是堆积如山的作业,面对着的是繁杂的班级事务与一个个有待沟通的孩子。有效的沟通可以解决孩子们在成长的过程中遇到的问题,而且有助于孩子往正确的方向前进,也可以加深和孩子们的感情,便于管理班级。

  3、那像我接触到的几位优秀的、受学生喜欢的老师都责任感比较强的,差不多每天的早自习、午自习、读报课老师都会来到教室了解同学们的情况,比如班上有没有什么事情?卫生情况怎么样?作业完成怎么样?

  二:具备较强的教育教学能力

  1、具备灵活有效的教学方法。在课堂上,优秀的教师能灵活地运用教法,化繁为简,化难为易,化抽象为具体,这样便于学生接受;语言幽默、风趣,可以适当的提高学生学习积极性;能尊重学生的'创新,迅速、恰当地处理突发性的教育情景;能循循善诱,而不是生硬灌输。而永五中的班级分了ABC三个层次,每个层次的班级的学生学习水平又各有不同,这要求我们因人而异,因班而异,分别采取不同的教法去教学。优秀的教师能主动为学生减负,善于运用自己渊博的知识和高超的教学艺术取得优异的教学质量,而不是从时间里抠、工夫里磨、题海里捞,不过多布置有形的课外作业,占用学生的自由支配时间。只有这样的老师学生才会喜欢,也才能真正提高学生的学习成绩。很多学生都说最不喜欢占用下课时间的老师。

  2、优秀的老师之所以优秀关键在于他们有高操的教育教学能力。比如,对教学内容的处理能力、语言表达能力、运用各种教学方法和手段的能力、教育机智等,还有与学生交往的能力、班级的组织与管理能力。具备创新能力,老师要努力发展和完善自己的创造人格。勇于反思,不断创新,由常规、熟练化的工作进入到开始探索和创新。只有那些在工作中能够不断发现问题,提出问题,探求解决问题的新方法的进取者,才能真正的发展教育事业,成为真正的优秀教师。

  3、所以有一次在和老师们聊天的时候,有一位老师给我说了一个方法,他说可以把我们在日常生活中遇到的问题以及处理的方法可以记录下来,在别人身上学到的好的不好的处理方法都可以记录下来,有时候不断的反思总结还可以有新的收获。这将会是我们人生中一笔最宝贵的财富。

  三、具备高尚的师德

  1、要充满爱心,无论是学生的思想、学习,还是身体、生活,教师都要关心;不管优生还是差生,一视同仁,做学生的知心朋友。特别是爱那些学习成绩差、个别有问题的学生。教师一定要能够用爱护、谅解、鼓励和发展的眼光去看待学生的一切,在教师的词汇库里,不应该有“差生”这个概念。学业上的暂时落后,并不代表这个孩子的终身发展就一定会差劲。上帝给人关上了一扇门,还会给他打开另一扇窗。现在不成功并不代表以后不成功,我们应该相信孩子们,他们的潜力是无比大的。所以在同学们犯错的时候,我们不是一味的去责骂和打击他们,而是理解和宽容他们,并帮助他们分析原因,让孩子勇于承认错误,并在错误中学习和收获,这样他们的收获和体会会更多些。

  2、为人师表,教师的所作所为能给学生起表率作用,要求学生做到的,自己首先要做到;自己做错了的,要敢于向学生承认错误。我们是人不是神,每个人都会有犯错误的时候,如果我们在讲台上讲错了,就要勇敢承认。我们要求学生全面发展,首先要从自身做起,教师要热爱生活,要兴趣广泛,要有“两把刷子”,一不留神在学生的面前露一手,就能把学生惊喜得目瞪口呆,佩服得五体投地。课外活动时间如果有可能可以与学生一块讨论阅读经验、一块参加体育活动,做学生的表率。他们就会被你感染。然后追随模仿。要求学生不迟到,自己要尽可能早到;要求学生独立做题,自己就要和孩子们一起做。而且我们也要衣着整齐,洁净,要像一位老师,你像一个人比你是一个什么样的人更重要,学生才会节约爱干净。身教重于言教,身教会产生比单纯说教更有效的教育效果。

  3、我在和孩子们交流的时候更多的也是经常微笑,很具有亲和力,很有爱心,而且对于C层次班级,我都是鼓励和关爱为主。一般学习成绩不好就更需要人鼓励和关心,所以我实习完走的时候好多同学都说我对他们影响很大,他们都说我很亲切,而且总是微笑着给他们

教育工作计划 篇8

  健康教育是学校重要组成部分,为增强我校广大师生健康卫生意识,倡导文明、健康的生活方式,我校紧紧围绕《在中小学生文明养成教育中培养其良好行为》课题工作要求,积极开展健康教育活动,提高学生文明程度,促进学生健康成长。

  一、工作目标

  1、促进学生身心健康发展,保证学生具有旺盛的精力、愉快的心情投入学习,养成良好的卫生习惯。积极参加体育锻炼,增强体质。

  2、培养学生正确的饮食和卫生习惯。注意饮食卫生,一日三餐定时定量,不偏食,知道暴饮暴食的危害。

  3、积极开展课题研究,围绕“八要八不要”开展多种宣传形式,促进学生文明行为的养成教育。

  4、充分发挥课堂教学主阵地的作用,利用健康教育课,上一节有关倡导文明生活方式健康教育课。

  5、确保我校健康教育开课率达100%。

  6、配合保健所完成体质监测工作。

  二、具体实施

  (一)开展多种形式的健康教育活动

  1、充分利用学校的广播、板报、国旗下的讲话等宣传阵地进行健康教育知识宣传。并根据我校的实际,组织开展生动活泼形式多样的健康教育活动。结合3月3日全国爱耳日、3月21日世界睡眠日、3月24日世界结核病防治日、4月7日世界卫生日、4月25日全国儿童预防接种日、5月20日中国学生营养日、5月31日世界无烟日、6月6日全国爱眼日等开展相关宣传活动。

  2、利用主题班队会对学生进行心理健康教育和健康行为习惯教育。

  3、积极参与省级十二五重点课题“在中小学生文明的养成教育中注重培养其良好的行为形成”的子课题的研究。结合八要八不要对学生进行文明习惯的养成教育。即:不打架不骂人,要学会礼貌待人;不在公共场所大声喧哗,要遵守公共秩序;不说粗话,要尊敬师长;乘坐公共汽车不争抢座位,要主动给弱势群体让座;不随意横穿马路,要走斑马线;不随意乱丢乱弃,要主动拾遗;不乱写乱画,要主动爱护公共环境;不随意浪费粮食,要学会节约;以此来开展学生良好行为形成养成教育。

  4、围绕“八要八不要”开展多种宣传形式,积极倡导学生文明健康的生活方式。

  (二)上好健康教育课

  1、健康教育课做到开课率、课时、教材、教师和教案、考核和评价“五落实”。健康教育课程内容包括健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与自救自护等五个领域以及我区自编教材中小学生慢性病教育读本中的教育内容。确保开课率达到100%,全面提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率。

  2、认真进行健康教育的学科渗透,在各学科中有意识渗透健康教育知识,确保100%的学生健康教育。

  3、充分发挥课堂教学主阵地的作用,根据各年级特点上一节有关于倡导文明生活方式的健康教育课,并制定教学计划。

  (三)做好学生的身体健康监测和疾病预防工作。

  1、本学期积极配合保健所做好学生体质监测工作。

  2、按照“六病”防治的要求,采取有效措施,切实做好学生近视眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊椎弯曲等常见疾病和麻疹、腮腺炎等传染性疾病的群体预防和矫治。

  (四)认真做好健康教育的建档工作

  健康教育是学校创卫工作重点,学校要高度重视,对健康教育工作中的文件、材料、照片等及时进行收集、整理、归档,确保健康教育档案的完整与准确。

  新的学期,新的起点,我校师生共同努力,将圆满完成健康教育各项工作。

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