工作计划

时间:2025-11-29 09:53:50 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划模板集合7篇

  时间真是转瞬即逝,又解锁了新的工作,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编为大家收集的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】工作计划模板集合7篇

工作计划 篇1

  光阴似箭日如梭,屈指算来,我已在金伯利度过了四个春秋,珠宝店 工作计划。20xx年2月6日伴随着新店开业,来到了金伯利西店,在这一年里也让我体会多多,收益多多,感谢各位领导和同事的支持与帮助,让我更好的成长。现我将20xx年工作状况汇报如下:

  一·工作态度勤奋,诚恳,不厌烦,对于二楼工作主动完成。

  1.生日电话坚持每天11点之前拨打完毕,把金伯利的美好祝福及时送给顾客;

  2.坚持每天拨打三日回访电话,在顾客购买首饰后的第三天及时拨打电话,询问顾客购买的项链戴上长短是否合适,戒指佩戴大小如何,让顾客感觉到金伯利服务如此贴心;

  3.每天晚上收集当天购买顾客的档案,细心登记顾客生日,以防漏登漏记。

  二·对自身职责,切实负责

  我管理钻石货品已有两年多的时间。在管理货品,对于新到的货品首先核对件数;核对饰品印记是否与标签和证书相符;核对首饰编号及价位是否与货单相符;检查货品是否有质量问题,对于有问题的货品及时挑出返回公司;对于柜台缺货的货品及时补货,把公司推出的新款,系列款饰品,归类摆放,单独选一个柜台重点展出;对于东西两店调货予以配合,随时需要随时送货到位;对于出柜货品,及时打出库,新增货品及时打入库,工作计划《珠宝店 工作计划》。月底盘货时保证月月顺利盘完并且保证数据万无一失;对于未经经理允许,任何人不得从柜台拿出货品离店,做的都比较到位,全年未出错一次

  三·在销售中总结如下:

  1.接待过程中,充分展示珠宝货品

  由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此营业员对珠宝首饰的展示十分重要,主动引导顾客试戴首饰,当我拿出钻石首饰时,给顾客描述时,例:描述钻石的切工,并且用手轻轻转动钻饰,手动口也动,把该描述的话基本说完,再递给顾客,这样顾客会模仿我的动作去观察钻石,并且会问:“什么是比利时切工?”我便可进行讲解,这样的.一问一答,是营业员展示珠宝饰品的技巧。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时,我及时推荐两件款式反差比较大,且顾客选择观察时间较长的饰品,描述两者款式所代表的不同风格,这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。在挑选价位时,遵循猛上慢下的原则挑选。

  2.利用顾客所提出的质疑,尽可能抓住机会介绍珠宝知识

  顾客所了解的珠宝知识越多,其实后期感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班,总是希望引起同事们的注意,当别人看到这枚钻戒后,她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝的讲一遍,充分得到拥有一颗钻石的精神享受,同时也在为我们作广告。常言道“满意的顾客是最好的广告”“影响力最强的广告是其周围的人”因此,在销售过程中抓住机会,当顾客提出质疑时,巧妙讲解珠宝知识。

  3.引导消费者走出购买误区,扬长避短巧妙的解释钻石品质

  由于有些营销单位的误导,使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的。当顾客问有无南非钻石时,我先肯定的说有,告诉顾客“实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的,南非产量大,并非所有钻石都好,金伯利采用的全部都是南非高品质优质钻石。在给顾客拿证书时,掌握主动权,在递给顾客前先看一下,并根据品级扬长避短先对钻石作以肯定。结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

工作计划 篇2

  中铁一局集团有限公司兰州市T112#市政道路工程项目部,于20xx年10月建立,我安质部紧紧围绕服务施工生产的实际,积极响应、认真贯彻落实集团公司、有限公司、业主、监理下发的关于安全质量文件的精神,扎实有效地展开项目部的建立工作,做到项目部用电规范化、消防设施标准化、整章建制精细化、安全教育全员化并进行了危险源识别,并根据重大危险源制定了应急救援预案及演练计划。现将20xx年的具体工作汇报如下:

  一、20xx年完成的工作和取得的成绩

  1、严密部署,完善安全管理体系。

  安质部根据相关法律法规严格监控项目部用电,做到用电规范化,消防设施提前规划布置,符合相关要求。根据精细化的要求,建立健全各种制度及体系、责任明确到人。根据相关制度及责任,层层签订安全生产责任书、其中包括项目部与各部室安全质量责任书,及项目部与各作业队安全生产责任协议,明确了安全生产第一责任人、主管责任人。建立健全安全、质量、环保、消防领导小组及保证体系,责任明确到人,保证体系的正常运行。

  2、紧紧围绕项目施工的实际,积极全方位的开展安全教育培训工作。 前期准备期间虽任务繁重但是我们并没有因此而松懈安全管理。针对进场的各施工队进场的工人,以及后来新进场的工人均进行了三级安全教育,签订了安全责任协议,并进行安全基本知识考试,覆盖率达到100%。

  3、积极进行危险源识别及应急预案制定。

  项目部各部室对本工程进行危险源识别,其中包括项目部办公区域、住宿区域,施工现场及各作业队驻地,识别出重大危险源,根据重大危险源制定安。全生产应急预案,做到预案中的责任明确到人。并制定了安全生产应急预案的演练计划,做到人人对预案执行准确无误。

  4、精细化管理“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖” 我项目部积极响应股份公司、集团公司以及公司的'要求,遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”的原则做好项目精细化管理工作。通过制定的项目管理职责责任矩阵,明确了各部门主要职责,责任到人。使我们的工作有了目标,有了责任。

  二、20xx年工作计划

  目前,兰州市T112#市政道路工程正在前期准备中,正在积极的联系业主进行征地拆迁及线路迁改,在明年的工作中,我们要搞好安全文明工地标准化建设,继续严抓安全隐患检查整改,加强安全教育培训,严格过程控制,严防各类安全质量事故的发生,确保项目安全、质量、环保目标的实现。

  具体工作如下:

  1、继续贯彻股份公司、集团公司及公司的要求将精细化管理常态化,确保每周组织精细化自查及学习活动。

  2、加强全员安全教育培训工作,使安全教育不留死角,做到全员、全过程、全覆盖。

  3、深入组织开展安全月、质量月活动,让安全、质量意识深入人心。

  (1)成立以项目经理杨登辉为组长,副经理兼总工王玉斌、书记赵培为副组长,部门主要负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动的组织工作;

  (2)切实搞好安全生产月活动宣传,营造浓厚的安全生产氛围;

  (3)积极组织安全质量隐患大排查和大整改活动。

  4、施工现场建设成安全文明标准化工地。

  5、深入开展安全生产大检查及事故隐患排查治理活动,采取措施,有效防止事故发生。

  6、严格执行工程旁站、领导带班制度,保证工程的顺利进行。

  7、针对重大危险源,做好安全监控措施,积极组织筹备安全生产应急救援预案的学习与演练。

  8、积极发挥群安员、青年安全岗的作用,纳入安全保证体系,对施工现场的安全起到监督检查作用。

工作计划 篇3

  上半年的时间在这个阶段显得尤为的快,这一年我们都迎接了这一个巨大的难题。我们公司也在抗争着这样的难题,所以作为公司的一员,我们不能掉以轻心,更应该重视起这样的问题来,放在心上,共同抵抗!下半年的日子依旧是需要艰苦奋斗的阶段,现在我也做好了下半年的工作计划,希望可以提供上一些便利和改进。

  一、做好本职,提高业务能力

  我在采购部已经待了差不多两年了,这两年的时间让我对这份工作也已经是轻车熟路了。今年是对我来说非常有挑战的一年,我算不上是一个老员工,但自己也能够完全掌握工作技巧,独立行走了。但是我也很清楚的`是,我还需要去不断提高自己的业务能力,这对于我来说,是一个挑战,更是一项任务,下半年的工作注定是繁忙且拥挤的。我会好好的调理好自己的时间,让自己慢慢成长起来,提高起来。

  二、注重合作,提高综合能力

  在我以前的工作中,我是一个比较自我的人,但是这段时间我改变的很大,我开始懂得合作共赢了。这一点是我在工作中慢慢领悟的一点,所以下半年的工作依旧是需要不断去合作的,在选供应方的时候,我要擦亮自己的双眼,并且保持一个好的合作状态,更好的去开展这一份工作,提高自己各方面的能力。和公司部门的同事们也要紧密的保持合作,我们是一个友爱且有力量集体,更是一个共同荣辱的集体,所以我会培养好自己的合作能力,合作技能,在今后的工作中得到运用。

  三、改正不足,完善个人能力

  我个人是有一些缺点的,以前的自己在谈判方面不是很强,但是跟着领导学习了一段时间之后,自己有了一些长进。作为一名采购员,一张漂亮的嘴、一双名目的眼是非常重要的,于此之外技巧也是非常重要的。所以接下来的日子,我需要去不断做的就是提升自己这几个部分,然后好好去学习没去改正,然后完善自己的能力,改正之前的那些不足。我相信下半年会是一个很好的开端,也会是一个很不错的收尾。我有这样的决心和毅力去挑战,也有这样的勇气去探索,我会在接下来的半年里,保持一个更加积极的态度,一个更加有力的状态,好好的去工作,去进步!取得更好的收获!

工作计划 篇4

  一、加强教育教学理论学习,提高教师理论素养

  1.组织教师认真学习新的《基础教育课程改革纲要》、《学科标准解读》和有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。学习《物理新课程标准》及相关的教育教学资料,切实转变教育观念,真正确立“以人为本”的教育理念;要求教师在学习过程中注重文献资料的收集工作,做到资源共享。

  2.要求教师经常阅读物理专业杂志和相关的教育报刊,特别是关于实施新课程的有关教育教学文章,结合教学实际,有针对性地选学,汲取先进的教学经验,改进课堂教学结构和教学方法,不断提高教学业务水平和课堂教学技能。

  3.一个优秀的教师,不仅要能上好

  好课,而且还要善于进行教学科研。也就是要努力成为学者型的教师。组织教师进行理论学习交流,积极撰写教学论文。要求每学期每人至少发表一篇论文。

  二、按物理课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效率

  新的物理课程标准由二大部分组成,一是科学探究,二是科学内容。而科学探究则包括以下要素:

  1、提出问题

  2、猜想与假设

  3、制定计划与设计实验

  4、进行实验与收集证据

  5、分析与论证

  6、评估

  7、交流与合作。

  把科学探究作为课程标准的内容之一,这在我国科学教育史上是从来也没有过的。显然,原先的以教师讲授为主的课堂教学模式已不能适应新的物理教学,我们必须对课堂教学模式进行改革。本学期里将在过去课堂教学的基础上,总结经验教训,让参加示范课教师和优质课的教师进行展示,大力推广探究型课堂教学模式。争取使每一位物理教师都了解这一模式,都能在教学实践中使用这一模式。只有这样,新的课程标准才能得以落实。否则,必然是旧瓶装新酒,无法适应课程改革的要求。

  (一)设立新课堂教学模式教学研究小组,共同研究,促使课程改革。

  本学期教学研究内容主要是:

  ⑴优化课堂教学,实施启发式和讨论式教学;

  ⑵创造和谐愉悦的学习环境,重视物理知识的形成过程教学和情境教学;

  ⑶开展研究性学习和综合实践活动,重视科学探究教学,发挥学生的主体作用,加强学生的创新意识和实践能力的培养;

  ⑷新课程标准下的教学要求;

  ⑸提高课堂教学效益的方法。

  (二)加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习先进学校的经验,借鉴他们做法和“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。

  (三)组织每位教师每学期上好一节示范课、教学研究课,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。听课安排顺序:高一组、高二组、高三组。(有的可在备课组内进行)

  (四)组织学习新课程标准,熟悉新课程体系及教学要求。

  (五)实施分层教学,使不同层次的学生都有所收获。

  三、加强对青年教师的培养,促使青年教师迅速成长起来

  1.继续组织青年教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平

  2.加强对青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平。

  四、加强毕业班物理教学工作,提高毕业班教学的质量

  毕业班物理教学要把重点放在加强双基和能力培养上,要求教师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识形成过程教学和实验教学,重视学生思维能力培养,重视培优工作加强竞赛辅导,高三年级教师要定时、定人、定地点、定内容抓好此项工作,切实提高学生的实验操作技能和创新能力。同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究历届高考试卷,交流复习经验,明确复习方向,努力提高物理高考成绩。认真完成教育局及学校布置的各项工作。

  五、搞好教研组建设

  1.教研组活动是搞好学科教学,深化课堂教学改革的保证。也是培养师资的一个重要环节。教研组在学期初一定要制订一个学期活动的规划。活动要经常化,要保证至少三星期1次。

  2.要加强理论学习,要领会素质教育的`实质和物理教学改革的意义和内涵。特别要加强课堂教学改革方面的理论学习。当然,还要加强物理专业知识的学习,特别是近代物理的学习。对新上岗教师则要加强实验能力及解题能力的培训。

  3.要加强教学实践探索。提倡集体备课,备教案,更要多备学案,备课要备怎么进行探究、怎样才能让学生更多地参与怎样才能让学生获取更多的能力。上课要少讲、精讲。要启发不要灌输,因为教师的主要任务已不再是向学生灌输知识,而是要培养各方面的能力。

  要多让学生观察现象、思考问题,多让学生尝试自己解决问题。老师之间要相互学习和探索。要多互相听课。听了课以后最好当场评课。听课不评或隔了很长时间以后再评都很差。评课要实事求是,有一说一,有二说二,不要一味说好话。那样的话,对开课老师没有什么帮助。要开一些具有探索性、创新意识的课。高一备课组组长:曾雪梅;高二备课组组长:陈俊华;高三备课组组长:代富之。

  4.要加强组内凝聚作用,提高教研组整体水平。

  5.本学期组内大项活动,应用物理知识竞赛。

  六、其它工作

  1.积极参加县教育局和学校组织的大项活动,组织教师撰写论文,进行评选。

  2.搞好课外兴趣小组活动,鼓励学生积极参加9月举行的全国高中物理竞赛。

  3.完成教育局和教研室布置的其它工作。

工作计划 篇5

  工作重点主要有以下几个方面:

  一、交房工作

  1、做好接收二期工程准备,及加大人才储备,初验及复验把好质量管,避免钥匙移交物业后进行大面维修整改。接受二期钥匙后逐一核对规范管理,统一封存。

  2、做好一期、二期交房数据的统计、业主资料及验房单管理,由专人负责。

  3、做好交房现场的工作安排及房屋交付前的检查工作并配合销售部门借用钥匙。

  二、日常工作

  1、做好日常业主来电来访接待工作,并做好问题的详细登记及数据统计工作,做好前台销账及业主回访工作。

  2、做好交房时的现场签约及钥匙发放工作,做到公正、细致。

  三、优质客服队伍建设

  由于客服部员工以前基本没有从事过物业管理工作,目前的职业水平肯定还有长足的发展余地,我们在配合公司进行组织架构调整的同时,将进一步加强物业管理队伍建设,细化岗位分工,加强绩效考核力度,提高每一位员工的职业素养,明年计划加强组织各类培训活动,并不定期开展物业服务楼栋竞赛活动,锤炼一支肯打仗、能打仗、能打硬仗的员工队伍。

  四、提高客服服务水平

  由于管理处刚入驻不到两年,小区各种环境又比较复杂,同时又没有可以借鉴的地方,因此,工作中难免有不足之处。下一步我们将深入理解物业管理的内涵,加强和深化客户服务水平和服务质量的专项工作,努力提高业主满意度进一步提高服务水平,努力提高业主满意度全心全意为业主服务,使天邻水岸管理处的`物业管理水平再上一个新台阶。

  五、物业管理费的收取及催缴工作

  认真做好物业费宣传工作并做好业主的解释工作。让业主意识到,物业管理费是一个物业得以生存的经济基础。享受物业服务是业主的权利,而缴纳物业管理费是业主的义务。为保证下一步物业管理工作的顺利开展及一期业主物业管理费的顺利收取做好铺垫工作。

  六、部门协调

  在下一年度,客服部将全力协助管理处各部门工作,密切同各部门关系,及时、有效,妥善处理业主纠纷和意见、建议。

  七、钥匙管理

  总结去年工作经验,将钥匙管理落实到人,管理员与钥匙不得分离,并对室内物品及入户门是否关闭负责。

工作计划 篇6

  xx 镇美丽 xx.清洁乡村工作计划及措施 为确实抓好 20xx 年度的“美丽 xx.清洁乡村”工作,巩 固 20xx 年度的工作成果,围绕“清洁环境、美化家园、培 育新风、造福群众”的目标,开展清洁家园、清洁水源、清 洁田园,使村容村貌明显改观,经济发展明显加强,农民收 入明显增长,基层组织明显加强,各项事业明显进步的工作 目标,进一步创新工作思路,加强对农村环境卫生的整治、 进一步创新工作思路,探索完善科学合理的长效管理机制, 特制订 20xx 年度工作计划如下:

  一、工作思路

  深入贯彻落实市、区有关“美丽家园·清洁乡村”工作总体 部署要求,进一步推进清洁乡村活动在农村深入开展,引导 乡村群众养成良好的卫生习惯,改善乡村生产生活环境,提 高农村群众生活幸福指数。重点是继续开展“三清洁”(清 洁家园、清洁水源、清洁田园)专项活动,通过加大乡村基 础设施建设力度,对各村屯进行硬化、净化、绿化、美化和 亮化建设;通过大力加强生态村创建,促进农村生态建设、 基础设施建设、人居环境建设;通过培育乡村新行为、新习 惯和新风尚,建设整洁秀丽新农村。

  二、工作目标

  以创建防城区清洁乡村边境示范镇为目标,20xx 年, 全镇 19 个村的示范点全部建成,辐射带动其他村组,要评 选 5 个“最美村屯”、4 个最美庭院、3 个田园示范区、2 个 垃圾综合处理示范村和 1 个示范市场,对“五乱”进行有效 整治,实现垃圾无害处理、乡村规划科学、管理机制健全、 环卫设施更加完善、乡村综合环境更加优美、农民文明素质 和环保意识不断提高。

  三、工作任务

  (一)继续开展“三清洁”专项活动。20xx 年,全镇各 村继续推进“三清洁”专项活动,完成全镇总体规划、村委 所在地村屯要重点打造。着力打造板典村丽观组和 xx 村那 棒组示范点建设,使之成为 xx 镇的一张美丽名片;加强饮 用水源保护区的管理,对乡村污染水体清淤整治;制定村规 民约等制度,进村入户进行宣传,增强农民群众清洁意识, 各村屯垃圾无害化处理达到 70%以上,建成一批垃圾综合处 理示范村及宜居村庄。

  (二)抓好重点、难点区域集中整治。要加强公路沿线、 xx 街、板典街、板八街的坏境卫生整治,凡是违章搭建的一 律拆除、凡是乱摆乱卖的一律整治;群众的房前屋后、河塘 沟池路边垃圾、废旧房屋和厕所、农业废弃物、养殖污染、 产业污染问题进行整治清理。

  (三)继续探索农村垃圾收集、运输、处理模式。依据 各村的地域状况 ,因村而异采用有效的垃圾处理模式,按 照垃圾处理减量化、资源化、无害化的原则,遵循垃圾处理 尽量不出村、 垃圾肥料化、 垃圾处理讲成本和可坚持的要求, 继续探索更符合农村实际的垃圾处理方式。

  (四)加强乡村基础设施建设和硬化,净化、绿化、美 化和亮化建设。对各村的示范点,力争做到入户道路、门前 全部硬化,基础设施良好,对重点建设村屯进行绿化、美化 和亮化;加强农村危旧房改造,规划好农村建房;争取上级 项目加强村屯道路硬化、沼气池和化粪池扶贫建设项目,不 断改进农户经营模式,专业户和养殖大户为载体,实行“人 畜分离”规模化养殖,逐步解决分散养殖带来的环境污染, 实现环境改善与产业发展互促,生态效益与经济效益共赢。

  (五)培育农村居民新行为、新习惯、新风尚。不断提 升公共服务水平, 改进工作作风, 不断健全农村保洁员队伍, 逐步建立清洁乡村管理制度,定期开展最美村屯、星级清洁 文明户、农村优秀保洁员、和“美丽庭院”等各种评比活动, 广泛开展文明卫生教育活动。同时,引导群众移风易俗,开 展文明创建评比活动,培育形成党风优良,政风清廉,乡风 文明,干群和谐的良好风尚。

  四、落实措施,强化责任

  (一)强化领导,确保全面完成各项任务。为切实加强 对活动的领导,确保相关工作有力、有序、有效推进,镇党 委、政府 “美丽 xx.清洁乡村”活动领导小组要加强组织领 导,层层落实任务,确保活动顺利推进。镇美丽办牵头负责 “美丽 xx.清洁乡村”各项工作,镇直各单位、各村委密切 配合。办公室负责活动的组织指导、综合协调和检查督办。

  (二)加强宣传,树立典型。切实采取多种宣传形式, 充分发挥各类媒体的舆论导向作用;加强对好经验、好典型 进行报道。要注意依靠村民委员会和村民小组等基层组织, 坚持群众路线,注意工作方式方法,充分征求群众意见,充 分动员群众参与。结合工作实际,有针对性的曝光一些问题 和工作滞后的村组和单位。同时对农村群众创造出来的经验 做法,尤其是对农民自我管理、轮流保洁、人人参与的模式 和做法,要善于引导、总结和推广,用典型引路,示范带动 其他农户,激发农民群众参与“清洁乡村”活动的积极性。

  (三)强化督导,严格问责。“美丽 xx.清洁乡村”活动领 导小组及美丽办要做好日常工作的安排、 督促检查, 做到 “日 日有进度,周周有检查,月月有评比”。采取督查和日常检 查评比与通报并举的方式,督导落实目标任务、组织领导、 资金落实等情况。对工作措施不到位、不按计划开展建设、 进度缓慢的,启动问责,通报批评,限期整改。对成效突出 的`单位和个人进行表扬。

  (四)完善机制,持续开展。“清洁乡村”活动要常抓 不懈,开展持久战。各村要从长远考虑,落实人员和经费, 完善各级清洁环境经费投入保障制度,建立公共财政投入环 境卫生设施建设与维护管理的长效机制,确保垃圾长期有人 收集、保洁长期有人管、农村环境长期保持干净清洁;在区 财政专项拨款和镇环卫收费的基础上,镇政府将通过争取上 级项目建设,动员镇各企业,各驻(包)村单位出资出力; 鼓励社会团体和社会力量捐资捐物,农民自筹一部分资金等 途径,加大全镇环卫一体化建设,加大基础设施投入,资金 按照专款专用原则,全部由镇政府统一安排用于承担镇辖区 内环境卫生的基础设施、保洁清运费、环卫保洁人员报酬以 及办公经费等。

  五、活动时间安排

  活动时间从 20xx 年 1 月开始至 20xx 年 12 月, 活动共分 全面推进阶段、巩固提升阶段、验收总结阶段三个阶段。

  (一)全面推进阶段(20xx 年 1 月---20xx 年 4 月)。

  重点是组织对集中整治涉及村屯开展以“三清四改五化” (三清:清洁家园、清洁水源、清洁田园,四改:改水、改 厕、改房、改道,五化:净化、硬化、绿化、美化、亮化)” 为主要内容的“清洁乡村”活动,集中人力、物力和财力 强力推进。重点抓好基础设施的建设和完善,农村房屋外 立面“穿衣戴帽”改造工程,村组巷道硬化、绿化、美化 和亮化工程。

  (二)巩固提升阶段(20xx 年 5 月---20xx 年 9 月)。

  继续实施工期较长、尚未完成的整治项目。对“三清洁”活 动实施的项目和内容进行“回头看”,进一步整改活动存在 的问题,巩固活动成果,完善长效运行机制,巩固提升集中 整治成效。

  (三)验收总结阶段(20xx 年 10 月---20xx 年 12 月)。

  根据上级验收考评要求,结合我镇实际情况,对全镇活动开 展情况进行验收,总结工作经验,查找存在问题,制定改进 措施,提高创建水平。对活动开展不力、验收不达标的,追 究相关负责责任。

工作计划 篇7

  一、宣传工作:

  内部宣传:希望各部门积极加入公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求。

  外部宣传:制定对外宣传计划,争取向福清电视台每月提供两次简讯,每季度一个小专题。

  二、教育培训

  年度规划:1月配合经理室制定20xx年度培训计划。

  课程设置: 结合实际,在听取意见的基础上,设置大家更感兴趣、更需要的课程。 新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、具体一些。 考核制度:以前有制定,14年按规定严格执行。

  三、文秘工作

  注重学习,每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向刘慧、王珊请教。

  重视公司的各类征文,积极参与,利用公司的活动提升自己。

  定期浏览公司内网,了解兄弟公司动态,寻找信息报道点。

  四、文明创建

  把文明创建活动与公司的各种活动结合起来,比如把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣传客户节的同时,也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。 创建材料要定期整理、存档,材料的整理严格按照考核细则要求,逐项分类,让考评员无可挑剔。

  新人培训的时候把文明创建作为内容之一,文明单位是全司的事情,大家都应该知道。

  五、企业文化

  文化活动:协助雪莲经理制定活动方案,争取每季度举办一次全司参与的文化活动,至少保证两次集体活动。

  公司内刊:一是进行内刊制作培训,减少大家摸索的'时间,同时也增加大家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司,好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案,包括如何选书、如何催交书评等内容,让一切有章可循。

  六、党务工作

  尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。

  发展两名党员,扩大支部党员队伍。

  结合上级党委要求,做好党务工作,按时填写党务工作手册和报送组工信息。

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