工作方案

时间:2021-03-10 10:01:28 工作方案 我要投稿

工作方案模板集锦九篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先准备方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编为大家整理的工作方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作方案模板集锦九篇

工作方案 篇1

  为切实做好家具企业多发时期的火灾防控工作,坚决预防和遏制我乡家具企业火灾事故的发生,根据7月4日全区家具消防安全技改工作会议要求,特制订如下工作方案。

  一、组织领导

  成立乡家具消防安全工作领导小组。下设办公室,设在安监站,由乡安监员任办公室主任。

  二、工作目标

  深入排查各家具企业火灾隐患,完善消防设施,完善灭火器、逃生通道、消防蓄水池、消防栓等消防基础设施,推进自动巡检系统、超细干粉自动灭火器等新消防安全技术的普及,最大限度地减少隐患存量,最大限度地控制隐患增量,千方百计遏制亡人火灾,坚决杜绝重特大火灾,确保火灾形势稳定。

  三、工作内容

  (一)实行包企责任制

  13名党政班子成员分别带领2-4名一般干部常态化负责5-8家家具企业,对家具企业的消防安全工作进行全面指导和检查,及时传达宣传最新文件政策要求,及时排查企业安全隐患,及时督促企业进行整改。

  (二)开展消防工作排查

  按包企责任进行常态化排查,重点排查家具企业是否存在线路混乱、材料堆放混乱、消防设施不全、没有安全通道、车间宿舍办公室“三合一”现象。要建立排查台账,对存在火灾隐患的企业下发整改通知书。

  (三)推进自动巡检系统安装

  从7月11日起,所有干部按企业责任划分开展入企推广工作,重点宣传自动巡检系统的优越性和优惠性,全力以赴,确保全乡所有企业都安装自动巡检系统。

  (四)推进“速克”超细干粉自动灭火器安装

  所有干部按企业责任划分开展入企推广工作,重点宣传“速克”超细干粉自动灭火器的优越性和优惠性,全力以赴,确保全乡所有企业都按要求规范安装“速克”超细干粉自动灭火器。

  (五)推进其他消防设施的完善

  严格实行停业整改制度,对没有消防通道、消防蓄水池、消防栓的企业勒令停业整顿,限期完善。

工作方案 篇2

  最近,福建南平、广西北海、广东湛江、江苏泰州、山东潍坊等地先后发生暴力伤害中小学生、幼儿园儿童的恶性案件,给师生、家庭带来无尽痛苦,造成恶劣的社会影响。为切实加强学校的安全工作,有效预防各类涉校安全事故的发生,确保学校正常的教育教学和校园安全秩序,结合我校实际现制定本工作方案。

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,深入贯彻中央、省、市、区维稳工作会议精神,深化落实国家十部委联合下发的《中小学幼儿园安全管理办法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,严格落实责任,深化安全教育和管理,坚决有效防止发生涉校暴力恐怖袭击事件,坚决有效防止发生涉校重大公共安全突发事件,坚决有效防止发生涉校重大恶性刑事案件,做到安全问题早发现、早报告、早控制、早解决,切实将学校安全保卫工作落实到实处。

  二、领导小组

  组长:姜慈龙

  副组长:王岳林

  成员:徐型铭胡炎炳周妍媚徐清松

  三、落实措施

  (一)定期召开四层会议:

  1、召开领导班子会,传达上级部门有关安全方面的会议精神,布置学校的安全工作。

  2、召开班主任会,要求班主任经常性地对学生进行教育,经常地保持对家长的联系与沟通,共筑家校安全防护网。

  3、召开学生会,在国旗下讲话、重大节日活动、大课间活动等学生集会上,加强对学生的安全教育力度。

  4、召开安全教育主题班会,班主任要经常利用班队课对学生进行安全方面的教育。

  (二)强化安全责任意识。

  通过与班主任、家长各签订《安全责任书》,发放《告家长书》,强化家校联系,增强家校沟通,发挥好教育合力作用。

  (三)充足门卫管理力量

  1、另派一位男教师参与门卫管理

  2、值周领导和值周教师在重点时段参与门卫管理

  3、严格执行门卫登记、验证制度。

  (四)成立一支校园安保应急小分队(护校队)

  护校队成员由学校领导、值周教师以及部分教职工组成

  (五)加强校园巡视力度

  1、门口值班制:除门卫外,每天在早上学生上学、中午放学和下午放学三个时间段安排一名值周领导和一名值周教师在门口值班。

  2、领导值班制:每天安排一名值日领导进行24小时值班,时间从当天下午学生放学到第二天下午学生放学。

  3、教师候课制:任课教师下课5分钟后才可离开教室,上课教师必须提前5分钟到教室门口候课。

  4、大课间(早中晚空挡时间)楼道值班制:由值周领导和值日领导进行巡视。

  5、下午放学护送制:每天放学安排一名值周教师到路口护送学生,周五学生放学学校领导及班主任到路口护送。

  6、寝室巡视制:除寝室管理员外,早晚安排值周教师到寝室进行巡视,维持学生就寝纪律。

  7、班级设立安全员,协助班主任对班级隐患的排查,对突发事件及时向学校汇报。

  8、双休日和节假日值班,实行领导、教师、门卫人员三级值班巡逻制度。

  (六)加大安全隐患排查力度

  1、班主任经常性地对班级学生进行排查,重点是管制刀具以及学生间的隐性矛盾。

  2、学校总务处经常性地对校舍、设备进行排查。

  (七)投入资金,强化物防、技防措施,提高我校安全保卫能力。

  准备在教学楼、校园内、校门口、寝室安装监控探头8个,与公安机关联系购买了一根橡胶警棍、辣椒水和防割手套。

  (八)加强与公安机关的联系,聘请派出所范文进为我校法制副校长,加大对周边环境治理和不法分子的震慑力度,确保师生人身安全。

  (九)制定一套校园安全保卫应急预案

  (十)开展一次校园安保应急演练

工作方案 篇3

  我院20xx级本科新生将于9月16日(周六)集中办理入学报到手续。为了共同营造热烈的迎新气氛,热情地接待新生及家长,周到地为新生提供服务,请各有关部门、各系按照新生入学报到工作的总体安排,认真准备,积极配合,各负其责,协调一致,努力做到让学生满意,让家长放心。为切实做好迎新各项工作,给广大新同学提供一个良好的生活和学习环境,确保迎新工作有序进行,现将新生入学的各项工作安排如下:

  一、新生报到时间及地点

  1、时间:9月16日(7:00—18:00)

  2、地点:福州大学至诚学院东区田径场

  注:迎新当天的工作人员(老师、学生干部)请于6:0分到位!

  二、迎新组织机构及工作任务

  (一)新生入学工作领导小组

  为便于领导协调各项工作顺利开展,经研究决定,学院成立迎新工作领导小组:

  组长:朱xx

  副组长:雷xx

  成员:

  周xx

  陈xx

  主要任务:

  1、领导、统筹全院新生入学工作;

  2、督促、检查各部门对迎新工作的准备、落实情况。

  (二)调度协调组

  负责部门:院两办

  主要任务:

  1、院内接待站需要的桌椅、照明、办公用品等的准备;

  2、院外接待站需要的桌椅、车辆的准备;

  3、与校医院联系新生的体检与迎新校医等相关事宜;

  4、负责与派出所、建行及院内各相关部门等迎新工作的调度与协调;

  5、负责制作并准备校徽、信封等;

  6、负责统计迎新当天用餐数量汇总及反馈;

  7、负责迎新赞助的洽谈与协商工作。

  (三)会务组

  负责部门:学生处

  主要任务:

  1、新生开学典礼会务工作;

  2、新生入学教育安排。

  (四)保卫组

  负责部门:保卫部

  主要任务:

  1、迎新期间治安保卫、外车辆指挥;

  2、控制注册报到点人流量、维持各处秩序与引导工作;

  3、设置交通引路牌,维持交通秩序;

  (五)现场报到宣传布置组

  负责部门:团委;协助部门:网络中心

  具体任务:

  1、现场布置宣传物资制作、查收与调配;

  2、迎新报到现场布置(包括太空架、桌椅、帐篷、太阳伞等设置,注册报到须知、安全提示、工作台台卡及提示,现场电电线布置等)及现场电台播报点、医疗服务点等布置;

  3、迎新报到现场及外围(含迎新报到现场、学院各大门口、主干道、宿舍区等)拱门、条幅、彩旗等制作及布置;

  4、设置交通引路牌与停车场引导牌、宿舍新生报到点与宿舍区引路牌;

  5、提前制作报到相关表格并发放,如学生卡片、现场导视图、注册单、入学须知、花名册、行李寄存表、《新生宝典》等;

  6、制作并发放迎新工作卡(800张)、行李寄存卡(700对)、行李标签2800张;

  7、发放相关表格、信封、校徽、《新生宝典》及现场所用其他物资。

  8、负责迎新现场桌椅搬运(9月14日中午12点前完成)。

  (六)接待组

  负责部门:团委协助部门:院两办、教务处、图书馆

  具体任务:

  1、办理汽车进火车站广场及南站内的许可证及在火车站广场设接待站点的批;

  2、负责接站的车次安排,协调校外迎新人员工作安排并预先领取迎新牌及迎新有关材料;

  3、在火车站北广场、汽车北站;火车南站设接待点,负责召集入学新生;

  4、提前两天(9月14日)起在学校东、北门设临时引导点,负责引导新生到院临时接待点;

  5、提前两天(9月14日)起在学院行政办公楼设临时接待点,统一接待并安排临时住宿;

  6、迎新当天设置总值班室(院办)、招生值班室,负责当天的电话咨询等接待工作;

  7、负责接待迎新现场最早班次新生。

  8、负责接待新生及家长参观图书馆。

  (七)注册报到组

  负责部门:教务处协助部门:培训学校、外事办、学生处、后勤处、财务部、团委

  具体任务:

  1、报到咨询处(2处)

  负责部门:教务处

  内容:A、注册程序(分发注册单)B、有关政策解释、办理保留入学资格等手续D、特殊情况及时与院领导联系

  配备学生:20名学生干部

  2、生地贷款咨询处(1处)

  负责部门:学生处

  内容:A、有关生地贷款高校确认;B、有关资助政策解释;C、缓交学费事宜咨询;D、特殊情况及时与院领导联系

  配备学生:4名学生干部

  3、出国留学项目咨询处(1处)

  负责部门:培训学校

  内容:咨询留学美国、加拿大、日本、英国等国家留学项目

  配备学生:4名学生干部

  4、行李寄存处(2处)

  负责部门:教务处协助部门:学生处

  内容:负责注册学生的行李存放与提取

  配备学生:20名学生干部

  5、缴费处

  负责部门:财务部

  内容:检查缴费情况,不能交齐学费的到咨询处办理保留入学资格手续并根据学生住宿情况进行收费

  配备学生:24名学生干部

  6、一卡通领取处

  负责部门:后勤处

  内容:发放学生证一卡通

  配备学生:7名学生干部

  7、新生宿舍安排处

  负责部门:后勤处协助部门:学生处

  内容:A、根据报到情况进行现场安排学生入住

  B、给新生开具宿舍凭证到宿舍楼领取钥匙并作好登记

  配备学生:12名学生干部

  8、各系报到处

  负责部门:各系

  内容:A、发放校徽、新生辅导员名片、《新生宝典》等

  B、负责收集相关信息——收缴入学注册单、录取通知书及回执单、个人档案、党团材料和照片等

  9、新生宿舍引导服务点

  负责部门:学生处

  内容:负责新生宿舍区的咨询、引导与服务工作

  配备学生:学生干部

  10、医疗服务点

  负责部门:院两办

  配备学生:2名学生干部

  内容:负责落实校医到位及饮食等工作

  11、现场电台播报点

  负责部门:团委

  内容:负责迎新宣传、失物招领等播报工作

  配备学生:院电台学生干部

  12、家长休息区

  负责部门:团委

  内容:负责提供免费饮水、现场志愿引导等服务

  配备学生:院学生会干部

  (八)新生工作组

  负责部门:学生处

  具体任务:

  1、与院后勤服务处协调新生宿舍入住期间有关问题;

  2、制作新生辅导员工作名片;

  3、各辅导员在新生报到后,须尽快组织好学生熟悉教室、领教材、召集队伍,参与活动等;

  4、报到现场处理新生其他事务并及时上报相关领导。

  (九)媒体报道组

  负责部门:院两办协助部门:团委、网络中心

  具体任务:

  1、负责迎新工作的校院报纸、网站、电台、LED屏等信息报道的上传工作。

  2、负责迎新工作的现场照相、摄像等联系工作。

  3、负责电台迎新内容审核、录制与现场咨询广播等。

  4、接待外媒体采访。

  (十)后勤保障组

  负责部门:后勤处

  配备学生:10个学生干部

  具体任务:

  1、全面检查和整修新生宿舍,确保新生宿舍内部照明系统、插座、家具、卫生洁具齐全完好,做好新生宿舍内卫生。事先取得当地供电、供水部门支持,确保迎新期间正常供电、供水;

  2、在9月1日前清理好校园内迎新点、道路及新生宿舍区等公共区的卫生与校园垃圾;

  3、负责建立学院迎新期间后勤服务值班室,及时解决迎新期间校园、新生宿舍区域出现的后勤保障问题;

  4、负责新生生活用品购物点的安排与管理;并与院保卫部配合,负责规范迎新期间校内超市店面商品售卖区域,禁止道路两旁及宿舍区的各类摆摊设点,为我校的迎新提供良好的周边环境;

  5、负责提前两天(9月14日起)校新生的临时住宿安排;

  6、迎新报到点布线、电风扇、pS机等设备准备;

  7、迎新停车场硬设施设置等;

  8、负责迎新期间工作人员就餐安排;

  9、负责发放新生宿舍钥匙。

  三、新生入学后其它事宜

  1、组织安排好16日下午师生见面会;(由各系负责)

  2、组织安排开学典礼;(由院党委办公室、学生工作处、团委与保卫部负责)

  3、组织安排新生入学教育事宜;(由院学生工作处、团委、教务处与各系负责)

  4、组织安排迎新晚会;(由院学生工作处、团委负责)

  5、组织安排新生体检;(由院办、学生工作处负责)

  6、组织安排领取教材。(由院教务处负责)

  四、新生入学教育内容、日程安排(另行通知)

  五、注意事项

  1、各部门要高度重视迎新工作,要严格按照迎新工作的总体安排,切实做好各项工作,为广大新同学提供一个良好的生活和学习环境。

  2、各部门要认真学习有关政策法规,严格按制度办事,要积极宣传学院,要确保政策到位、宣传到位、工作到位,确保迎新工作顺利进行。

  3、迎新工作在组长的直接领导下,各工作组要注意配合协调,通力合作,遇有本组难以解决的问题,可请组长协调处理或请示上级有关部门和领导。

  4、全院所有教职工要积极支持和配合迎新工作,认真对待,随叫随到,服从安排,不因事拒绝。全院上下要共同努力,把迎新工作做细、做实、做好,确保安全、有序,为新学期学院工作的'全面展开奠定良好的基础。

  5、附:有关迎新信息

  报到时间:9月16日(周六)

  报到地点:学院东区田径场

  新生入学报到流程:报到→确认缴费或缴费→办理注册手续→办理入住手续

  新生报到携带资料:录取通知书及回执单、党团材料、照片、学生档案等

  6、新生入住后,即视为我院在校生,应实行请销假制度;妥善保护个人财物;自觉维护校园环境,树立我院学子良好形象;坚决禁止购买不法商贩上门推销的商品或服务等,若发现应及时向有关部门报告。

工作方案 篇4

  一、工作目标

  以科学发展观为指导,从推进节能减排、改善空气质量、服务民生出发,全面对全县公交车开展尾气污染专项治理活动,进一步改善车辆排放状况,基本消除公交车“冒黑烟”现象。按“以补助”的形式,鼓励对车龄较长的车辆提前报废更新,切实为人民群众出行营造良好的公交出行环境。

  二、组织领导

  成立XX县交通运输局公交车尾气污染专项治理工作领导小组,具体如下:

  组 长:陈胜昌 县交通运输局局长

  副组长:钟晓东 县公路运输管理所所长

  成 员:许荣春 周伟朱思春 何健 邹晓辉

  领导小组下设办公室,办公室设在县运管所,办公室主任由许荣春担任,办公室人员由县运管所客运股有关人员组成,负责专项整治工作的综合协调、跟踪督促和日常工作。

  三、实施步骤及时间安排

  (一)制定方案阶段(8月10日前)

  县公交企业要制定出公交车尾气污染专项治理、维保等细化方案,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,明确责任分工,层层抓落实,切实推进治理工作。

  (二)实施治理阶段(8月31日前)

  1.县公交公司要做好公交车尾气治理计划,分批安排车辆进行规范的检查维修。同时,针对存在冒黑烟现象的车辆,要按照“停一批、修一批、换一批”的要求,对冒黑烟车辆先停运、后修理。

  2.对车龄较长且尾气污染严重难以治理的车辆,鼓励进行提前报废并更新。

  3.治理过程中,对车辆进行零配件更换的,县公交公司要做好登记造册工作,以便备查。

工作方案 篇5

  为优化经济发展环境,促进宜春经济赶超发展,提升创业服务水平,结合我局实际,制定本方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为统领,积极培育创业主体,加大政策引导、强化创业服务、进一步提高服务意识、服务水平和办事效率,努力创建最优创业环境,更多地为群众办好事、办实事,努力构建便民利民的长效机制。

  二、热线电话服务内容

  当创业者在开始创业或创业过程中遇到涉及有关工商行政管理法律、法规及政策的问题时,提供及时有效的咨询解答、跟踪指导和后续服务。

  三、热线电话服务方式

  由注册局工作人员负责热线电话的接听。

  热线接听实行“5+2”(5个工作日加2个休息日)、“白加黑”(白天和晚上)工作制,不分节假日、不分上下班时间全天候为创业者提供便捷、高效的信息服务。

  四、工作要求

  1、各地开通“创业服务热线”后要向社会公布“创业服务热线”电话号码,要认真制定电话接听制度、电话接听登记簿、电话接听值班安排表。

  2、接听人员要加强业务学习,熟悉注册登记相关法律法规、政策及各项工作流程,接听电话时态度要热情,语气要温和,要耐心细致的解答服务对象提出的问题,对热线电话的接听情况要认真记录。

  3、各地要按照创业服务年活动的总体要求认真归纳总结热线电话接听情况,并要在10月5日前将总结材料和电话接听记录复印件及其他相关材料一并上报市局注册局。

工作方案 篇6

  规章制度

  一、制定的定义:

  制度,也称规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文,是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

  规章制度的使用范围极其广泛,大至国家机关、社会团体、各行业、各系统,小至单位、部门、班组。它是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据,因此,规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

  二、制度的分类、发布方式

  制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作,所以有时制度也叫“岗位责任制”。如《办公室人员考勤制度》、《机关值班制度》。法规性制度是对某方面工作制定的带有法令性质的规定,如《职工休假制度》、《差旅费报销制度》。

  制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

  制度的发布方式比较多样,除作为文件存在之外,还可以张贴和悬挂在某一岗位和某项工作的现场,以便随时提醒人们遵守,同时便于大家互相监督。

  三、制度的特点

  1.指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。因此,制度有指导性和约束性的特点。

  2.鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。

  3.规范性和程序性。制度对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

  四、制度的写法

  (一)标题。制度的标题主要有两种构成形式,一种是以适用对象和文种构成,如《保密制度》、《档案管理制度》;另一种是以单位名称、适用对象、文种构成,如《××大学校产管理制度》、《××市工业局廉政制度》。

  (二)正文。制度的正文有多种写法,主要可以概括为三种情况:引言、条文、结语式。通篇条文式;多层条文式。

  1.引言、条文、结语式

  先写一段引言,主要用来阐述制定制度的根据、目的、意义、适用范围等,然后将有关规定一一分条列出,最后再写一段结语,强调执行中的注意事项。

  2.通篇条文式

  将全部内容都列入条文,包括开头部分的根据、目的、意义,主体部分的种种规定,结尾部分的执行要求等,逐条表达,形式整齐。

  3.多层条文式

  这种写法适用于内容复杂、篇幅较长的制度,特点是将全文分为多层序码,篇下分项、项下分条、条下分款。如某省制定的《档案管理制度》,用“一、二、三??”来表示大项,用“(一)、(二)、(三)??”来表示大项下的条,用“1、2、3、??”来表示条下的款。

  (三)制发单位和日期。如有必要,可在标题下方正中加括号注明制发单位名称和日期,其位置也可以在正文之下,相当于公文落款的地方。

  规章制度的写法:规章制度一般由标题、正文、落款三部分构成。

  1.标题。规章制度的标题一般由单位名称、内容、文种组成。如《××市房地产市场管理细则》等。单位名称,或是规章制度适用的单位或范围,或是制订、颁发单位名称。

  2.正文。规章制度的正文结构一般有两种形式。

  (1)分章列条式(章条式)。即将规章制度的内容分成若干章,每章又分若干条。第一章是总则,中间各章叫分则,最后一章叫附则。

  总则一般写原则性、普遍性、共同性的内容。包括的主要内容有:制定依据、制定目的(宗旨)和任务、适用范围、有关定义、主管部门(该项有时也可视具体情况置于分则或附则中)。

  分则指接在总则之后的具体内容。通常按事物间的逻辑顺序,或按各部分内容的联系,或按工作活动程序以及惯例分条列项,集中编排。表述奖惩办法的条文也可单独构成罚则或奖罚则,作为分则的最后条文。

  附则包括的主要内容有:施行程序与方式,有关说明(该文书与其他文书之间的关系,规定附件的效用,数量以及不同文字文本的效用等),施行日期。

  (2)条款式。这种规章制度只分条目不分章节,适用于内容比较简单的规章制度。一般开头说明缘由、目的、要求等,主体部分分条列出规章制度的具体内容。其第1条相当于分章列条式写法的总则,最后一条相当于附则的写法。 规章制度的写作要求:

  (1)体式的规范性。规章制度在一定范围具有法定效力,因此在体式上较其他事务文书,更具有规范性。规章制度,用语简洁、平易、严密,在格式上,不论是章条式,还是条款式,本质上都是采用逐章逐条的写法,条款层次由大到小依次可分为七级:编、章、节、条、款、目、项。一般以章、条、款三层组成最为常见。

  (2)内容的严密性。规章制度需要人们遵守其特定范围的事项,因此其内容必须有预见性、科学性,就其整体,必须通盘考虑,使其内容具有严密性,否则无法遵守或执行。

工作方案 篇7

  各旗区交通运输局、局直各单位:

  20xx年春运将于1月13日启动,2月21日结束,为期40天。春运伊始即将迎来学生放假、务工返乡的客流高峰,为切实做好20xx年春运期间运力组织、车辆通行、安全监管、应急保障等工作,现将有关事项通知如下:

  一、加强春运组织领导

  各单位要按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求,结合春运旅客出行要求,科学调配道路客运运力,加强农村客运运力投入,适时增加客运班次,确保旅客走得了、走得好、走得舒心,保质保量完成春运任务。为加强对春运工作的指导协调,盟交通运输局成立春运工作领导小组(详见附件1),办公室设在交战科,各单位也要相应成立春运工作领导小组,实行24小时值班和领导带班制度,要及时、全面掌握道路运输情况和安全生产动态,加强与安监、公安交警、气象等部门的信息沟通,保证春运期间突发事件能够及时处置、事件信息能够快速反馈。

  二、统筹春运运力安排

  各运管部门、客运企业和汽车客运站要加强春运期间运输调度和组织管理,科学调研预测旅客和货物需求,合理制订运输方案,确保运力资源能够满足春运需求。一是在客流密集地区和偏远地区,合理调整班次、班期,及时安排加班车辆,确保不出现脱班减班、乘车难和旅客滞留等问题,切实满足城乡居民出行需求。二是要保障运输节点高效衔接,采取加班、延长运行时间等方式,及时疏运旅客。三是要配合好教育、工会等部门,引导学生和务工人员错峰出行,积极开展农民工平安返乡专项活动,组织广大运输企业积极参与,保障学生、务工人员顺利平安返乡、返校(岗)。四是要做好重点物资、节日物资运输工作,严格落实“绿色通道”政策,保障鲜活物品供应,满足企业生产和居民生活需要。

  三、强化春运安全应急管理

  各单位要针对春运期间安全生产特点,切实保障群众安全出行。一是要从严落实安全生产监管制度。各单位要进一步落实安全生产监管责任,组织开展春运安全生产隐患排查,堵塞安全漏洞,强化应急处置,切实保障道路运输安全生产形势稳定。运输企业要严格落实车辆技术管理主体责任,在春运前要对本企业的车辆及相关设施设备进行全全面排查,监管单位进行检查,确保运输车辆及设施设备技术性能完好。督促客运企业严格落实安全生产主体责任,严格执行“三不进站、六不出站”规定和长途客运2时至5时停车休息制度,认真执行道路客运安全告知制度,切实发挥卫星定位监控系统作用,落实24小时监控制度,严禁驾驶员擅自关闭或人为损坏卫星定位系统车载终端,及时纠正并严厉处罚超速、超员、窜线行为。二是深化平安交通建设。各单位要将百日安全生产大排查大整治工作和春运检查相结合,继续深入开展安全生产隐患排查,各路政养护管理部门要深刻汲取“9.24”事故教训,重点加强平交道口巡查,强化公路安全隐患排查和治理力度,确保安全生产形势总体稳定。进一步规范经营行为,对站外揽客、途中超员、绕圈揽客、倒卖车票、“倒客”、“甩客”、“宰客”以及驾乘人员态度恶劣等违法违规经营行为要进行严厉查处。春运期间盟交通运输局组成安全督查组(详见附件2),对全盟春运及冬季安全生产工作具体落实情况进行督查。各单位要根据各自职责自行开展安全生产隐患排查工作,对重点环节、重点领域进行全面排查梳理,认真查找安全隐患并及时整改。三是加强恶劣天气预警预报,妥善处置应急突发事件。要进一步健全冬季冰雪天气安全生产管理和工作责任制,遇有降雪等恶劣天气要及时勘察路况并启动应急预案。加强与气象部门的沟通,通过站、微信、12328电话等平台及时发布气象灾害预警信息,及时了解公路封闭情况。公路养护部门要及时对所辖区路段严密监控,对易发生事故路段进行重点防范,全力做好雪天公路保安畅通工作。遇到公路大面积雪阻时,养护部门按要求对上路清理路面积雪,对重点路段、路口、车流量较大的路段进行人工抛洒融雪剂,以确保公路畅通,运管部门要及时通知道路运输企业和汽车客运站停发班车,防止发生行车事故。汽车客运站要及时发布停车消息,防止旅客严重积压。各运输企业要制定和落实冰雪路面行车防滑措施,强化对驾驶人冬季安全驾驶技能的教育培训,加强对营运车辆的动态监管,利用卫星定位系统车载终端提醒驾驶人员注意行车安全。

  四、提升春运服务质量

  要牢固树立“以人为本”的服务意识,以“情满旅途”活动为载体,切实改进提升春运交通运输服务水平。一是要督促运输企业制定更加严格、更高水平的服务标准,进一步提升客运站、客车、从业人员服务质量,为社会和群众提供高品质、个性化的运输服务。要确保站容站貌、车容车貌以及客车设施符合要求、齐全有效;司乘人员、站务人员要注重仪容仪表、礼貌待客,使用蒙汉两种语言,为广大旅客提供便利服务。二是要建立健全激励机制。春运结束后要对春运任务完成得好、服务质量优良的单位和个人进行表彰,对服务质量低劣、屡遭投诉的单位和个人提出批评。三是要创新售票方式,充分利用全区客运联网售票系统,提供多样化售票服务;客流高峰期要采取增设售票窗口、延长售票时间、团体订票等人性化方式,让旅客尤其是农牧区旅客、老幼弱病残孕等重点旅客购票更便利。四是切实减轻客运经营者负担。继续做好全区定线客运班车区内通行费减免工作,在20xx年1月22日-26日(农历腊月二十五至二十九)和2月2日-2月6日(正月初六至初十)春运高峰期间,加班车可以凭自治区交通运输厅发放的春运加班车通行证(春运加班车通行证在盟处客运科领取),在自治区境内免交路桥通行费。

  五、做好春运宣传和信息报送工作

  一是做好春运宣传海报张贴工作。交通运输部设计印发了“平安春运”“诚信春运”“便捷春运”“温馨春运”四个主题海报,各运管局要在辖区客运企业、客运站等重点区域宣传张贴,营造良好氛围。二是围绕春运重点时段加强宣传报道。加强与新闻媒体合作,对道路运输行业春运便民措施、旅客安全常识、监督举报方式等大力宣传,围绕春运首日、春节前客流高峰日、除夕、春节假期结束日以及春运结束日等重要事件节点,以改进提升服务、加强值班值守等为重点,结合道路运输“身边的楷模”先进事迹,专题报道一线干部职工春运服务保障情况。三是围绕春运重点活动加强宣传报道。各单位要积极开展春运“情满旅途”活动,对在售票、候乘、信息发布、志愿者服务等方面的典型案例和感人事迹作为信息亮点,及时宣传报道;四是完善工作信息报送机制。春运期间,各单位要指定专人负责春运信息报送工作,每10天报送一篇工作进展情况,及时报送路况信息和重特大突发事件信息,并按规定报送安全事故信息。各单位于1月12日前将领导带班春运值班表,2月22日前将春运工作总结上报盟交通运输局交战科。

工作方案 篇8

  为进一步加强光雾山镇建设管理工作,规范建设审批程序,增强村民合法、合规、合理建房的意识,促进建设管理工作日常化、正规化、系统化,特拟定光雾山镇村民建房管理实施方案:

  一、全镇建设管理等级范围划定

  1、一级区域:铁炉坝坝内、麦子坪坝区内、彭家坝、黄角坝、大坝、“三边”(河边、路边、岩边)属于一级区域。在修建性详细规划未完善前,禁止一切建设行为。

  2、二级区域:光雾山集镇、桃园寺移民街、麦子坪坝区外、铁炉坝坝区外、普陀村聚居点、龙王村聚居点。

  3、三级区域:白头滩村后坝里聚居点、白头滩村一社新房坝聚居点、白头滩村街道、大营村聚居点(大营里至学校片区)、岩房村聚居点、村道路及重要社道路两旁、学校方圆100m范围内。

  4、四级区域:一、二、三级以外的区域。

  二、必须遵守的相关法规政策

  根据《中华人民共和国土地管理法》、《省城乡规划条例》、《省建筑管理条例》及《风景名胜区管理条例》等相关法律法规,特对光雾山镇村民建房作出如下规定:

  (一)对建房资格的规定

  1、村民建房只限在本集体经济组织(本社)范围内修建,不允许跨社修建(镇规划的移民安置点、地质灾害避让搬迁点、根据需要划定的村民聚居点除外)。如确需跨社、跨村修建,将按规定缴纳土地出让金,并完善相关用地手续。

  2、父母与子女分户的,父母必须随一个子女居住,不再申请建房;若只有一个子女且子女无房,由已成家子女所在家庭的户主提交建房申请。

  3、入干户者一律不得申请占地建房。

  1、严厉打击宅基地买卖行为凡将宅基地卖出者不再享有建房资格,包括卖出宅基地当时户口簿登记在册的所有家庭成员建房资格一律取消;?镇政府、村、社将不予办理买卖房屋相关的所有手续,包括证明、盖章;?按其它相关规定严肃处理。

  2、存在违规违法建设行为,经镇政府或相关部门查处后,未按要求整改或执行的,取消其新建房屋资格。

  6、对4、5项的说明:建房主体资格审核范围原则上包括违规违法行为发生当时户口簿上所有成员。

  (二)对面积的规定

  7、每户每人占地面积不超过30平方米;每户3人及3人以下占地面积不超过90平方米,每户4人占地面积不超过120平方米,每户5人以上占地面积不超过150平方米。占用非耕地的可根据实际情况多占用不超过30平方米。

  8、每户建筑面积按35?/人核定,其中:区域范围内有修建性详细规划,该规划经相关部门审核且经光雾山管理处认可的,其房屋建筑面积依照规划执行。

  (三)对风貌保证金和旧房拆除保证金的规定

  9、建房户(新、改、扩建,拆房建房)必须与镇政府签定建房承诺,并缴纳风貌保证金和旧房拆除保证金。建房户有多处宅基地的,所涉及的所有旧房必须无条件全部拆除;若只有一处旧房且拆除新建的可不缴纳旧房拆除保证金。

  10、缴纳类别:特殊区域内的建房户缴纳风貌保证金20000元,重点区域内缴纳10000元,其它区域缴纳5000元。旧房保证金为8000元。

  11、缴纳方式:风貌保证金和旧房拆除保证金交至光雾山镇政府帐户,并将相关单据交由镇财镇所和建设管理科备案。

  12、退款事项:风貌保证金在房屋按规划和风貌要求建成,并经镇政府验收合格后按规定退还;旧房拆除保证金在房屋自定点放线之日起一年内,房屋按要求完工,所有旧房全部拆除后按规定退还。

  (四)对处罚的规定

  13、扣除保证金的事项:在建设过程中,若建房户未按规定的占地面积、建筑层高、建筑面积、外观风貌建设的,依据“两清”规定的相关法律法规给予处罚;未按要求修复(赔偿)道路、护坡、堡坎、花台、停车场等公共设施设备的,按修复(赔偿)需用金额在保证金中扣除;未在规定时间内完成建设和旧房拆除的(特殊情况酌情考虑),依据相关法律法规处罚,处罚金额在保证金中扣除;乱堆乱倒建筑垃圾、夜间或特殊时段未按规定停工、因施工恶意阻断交通等,按相关处罚规定扣除保证金;违反村规民约的,按规定扣除保证金。

  14、所有建房户必须无条件服从规划和放线,不得私自调整房屋朝向和面积,不得私自改变房屋结构和布局。凡不服从镇政府规划和建设管理的,一经发现立即停工,按建设管理科出具的停工通知书、整改意见通知单停工拆除或整改;情节严重的交由市风管办、县国土局、住建局执法大队处理。

  三、村民建房审批流程

  1、户主提交申请。由建房户户口簿上的户主向本村民委员会提交建房申请(见申请书样本);

  2、进行两次审核。由各村委召开村民代表会议对建房申请进行初审,并将初审结果进行公示7天,公示期满后将村、社签署意见的建房申请、初审会议纪要、公示结果交镇政府。镇建设管理科和驻村干部对经过初审同意的建房申请进行实地查看并签署意见,填写《光雾山镇建设工程申报表》报镇党委会讨论。镇党委会按季度对建房申请进行审核。

  3、完善相关手续。由镇政府负责办理建设、国土相关手续。建房户必须提交:村、社分别签署意见的建房申请、初审会议纪要、初审公示结果、通过镇党委会审核同意的《光雾山镇建设工程申报表》、建房承诺、风貌保证金和旧房拆除保证金收据原件及复印件、户主所在的户口薄、原住房土地使用证原件(或其它土地权属证件)及其他相关资料。所有复印件必须一式三份。

  4、定点放线。由镇建设管理科对拥有“一书两证”(选址意见书、用地规划许可证、工程规划许可证)及土地批准书的建房户定点放线,提供通用户型图及,明确风貌要求,并给予施工指导意见。

  5、建设管理。按《光雾山镇违规违法建设防控工作实施方案》相关规定进行建设管理。

  6、验收。由镇政府组织相关人员进行房屋验收,对验收合格的建房户发放相关手续、按规定退还保证金。

工作方案 篇9

  主要内容

  到目前为止,本学年学生会的工作也将告一个段落,在这一年的工作中,学生会举办了一些较为优秀的活动,并且取得了一定的成绩。本学年开始时,学生会的指导老师对于学生会的管理机制、部门分配和人员安排上进行了一次大的改革,改革后的学生会部门和人员都得到了有效地精简,这对于学生会的积极发展起到了很大的促进作用。同时学生会这一年在校团委和指导老师的正确领导下,开展了各种立足校园文化建设的活动,得到了老师和同学的肯定,也取得了一定的成绩,但是学生会自身也存在着一些问题和不足,这些问题有很多是同学提出,也有很多是我们想到,看到,听到的。其中我认为学生会内部存在的主要问题有:

  1、学生会制度建设尚不完善,没有一套整体的、成型的制度来规范学生会成员;

  2、工作效率不高,工作时间的掌控能力和工作质量的把握能力仍需要提高;

  3、学生会内部各部门的相互了解、协调机制、合作能力还有待提高;

  4、活动结束后的反馈工作做得不够理想;

  5、与其他学院的学生会交流、合作有待增进。

  建议:

  针对以上提出的问题我建议:

  1、完善各项制度建设,夯实学生会工作的法制基矗

  学生会作为一个组织,它平时工作的有效开展是建立在一套完整的制度上的,学生会内部的各项制度都是为了制约成员不规范的行为而建立的,针对于本学生会出现的一些因制度上不完善而产生的问题,比如:委员例会有人无故缺席,活动中有部门不参与或参与人数太少,部门中有委员中途退出或工作热情不高、不负责任的等有关行为需要有相关的制度对其进行警告和惩罚(本项制度可以由各个部门总结提交,也可以由主席团成员、委员、老师共同商讨总结提交)。毕竟学生会也是一个严格的有组织有纪律的部门,需要加强对权力运行的制约和监督,形成学生会全体人员自觉学习制度、遵守制度的良好氛围。同时还需要建立奖励制度,对于表现突出的委员及干事甚至部门,可以每月或每季度对其进行表彰,颁发表彰流动红旗,鼓励更多的人员不断追求进步,部门积极地发展。

  2、加强学生会内部团结

  针对学生会内部各部门干事和委员,干事和干事,干事和部长之间在很长时间后仍然不认识的现象,学生会在每学年开始时,招新工作完成后,可开展部门内部的活动,类似于素质拓展,部门间的聚餐、出行游玩等活动,这一类活动可以让很多部门之间不熟悉的成员在很短的时间内建立关系,加强部门与部门之间的交流,对于开展工作会很有帮助。

  另外,针对学生会各部门独自包揽一项活动的现象,我认为这样只会更加的强调部门这个概念而不是整体的概念,所以在今后办活动中,可以不太强调部门的概念,而是可以让几个部门共同开展一项活动或者是每个部门抽一些人,由委员带领各部门的干事,大家一起来开展一项活动,这样可以排除学生会内部妨碍团结的障碍,对于化解一些内部矛盾,保障学生会的安定团结具有重要意义。

  3、提升办事效率,做好反馈工作

  针对于我们部门在迎新晚会彩排期间,存在的办事效率低的问题,很多干事和10级的同学都向我们反映了这个问题,并且有些人提出了一些行之有效的解决办法,其实对于彩排时间长,效率低这个问题,我们部门可以向干事分派任务,进行点对点的监督,排练时间由演员自行安排,我们委员会定期对于节目的质量进行审核,存在问题的节目会给予改进的意见,然后由干事监督,演员针对存在的问题加紧练习,对质量未达到预期要求的,可以采取每天出来排练并且有委员监督的形式。因此对于办事效率这个问题的改进,我认为可以做好干事对于委员及演员对于委员的反馈工作,在活动期间或结束后,做好这样一个反馈工作,听取更多人的意见,对于存在的问题进行改进。同时我认为这个反馈工作在学生会每个部门都应该开展,每办完一个活动,需要多多听取干事和活动参与人员的意见和建议,因为很多时候从一个活动主办方的角度是不能发现问题的所在的,需要参与到活动中的其他人的切身的感受发现问题后向部门建议,这样才能有效地改善。

  4、加强本学生会与其他学生会的交流与合作

  中国有句古话叫做:“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”对于学生会内的各个部门,本部门可以加强与其他学院的学生会该部门的联系与交往,对于人家部门好的管理制度和想法可以采取,同时可以与其他学院相同的部门开展有关活动,在活动中不断相互学习,相互了解,让各自的部门发展得更好。

  学生会的建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程,对于学生会现存的一些问题,需要我们将来的主席团、部长以及委员的共同努力,提出行之有效的解决方法,将学生会不断深化改革,继续完善学生会的各项制度,将学生会发展得更好。

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