民兵整组工作方案

时间:2021-01-06 08:03:22 工作方案 我要投稿

民兵整组工作方案

  为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么应当如何制定方案呢?下面是小编收集整理的民兵整组工作方案,希望对大家有所帮助。

民兵整组工作方案

民兵整组工作方案1

  根据XX警备区20xx年预备役部队组织整顿工作指示,为了更好贯彻落实参动[20xx]110号和沈军动[20xx]43号关于加强民兵、预备役部队组织建设的`有关要求,现制定我街民兵整顿方案。

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以总部、军区关于做好民兵、预备役部队组织调整和加强基层建设有关指示要求为依据,围绕省军区“五联”建设思想,按照“精编应急、整编应战”要求,在努力适应经济发展形式中求深入,在不断完善规划布局调整中谋发展,在积极改进提高编组效能中抓建设,进一步统筹规范组建秩序,合理调整结构布局,全面提高民兵预备役部队建设水平,打牢“两力”生成的组织基础。

  二、主要任务

  根据警备区民兵预备役部队组织整顿工作要求,今年我街民兵组织实力变化较大,按照民兵专业技术分队、民兵对口专业分队、民兵应急技术分队和步兵分队四大类重新进行分类整合,民兵专业技术分队,重点加强城市防空、消除消防空袭后果分队力量建设;民兵对口专业分队,以调整增强信息战和综合勤务保障能力为重点;民兵应急分队,以少编精编,提高遂行反恐能力建设为主。

  (一)以确保编组质量为核心,巩固加强民兵部队组织编成。今年的民兵预备役组织整顿任务做到定人、定装、定位。切实做到官兵相识,组织正规,符合程序和要求。

  (二)抓好民兵对口专业队伍建设。重点抓好民兵信息战分队和空军民兵对口专业分队编组的实施,充分发挥辖区内人才、技术、装备优势,突出城市防卫作战需要,灵活编组,避免重复建设。

  (三)以新编分队为重点,抓好预备役分队建设。严格控制出入队比率,落实好各项整组规定要求。

  (四)各单位要认真贯彻落实执行[20xx]参动字231号文件明确的组织整顿工作程序和标准,严格按照程序和要求实施,防止走过场。基干民兵原则上不超过28岁,民兵干部和特殊兵种专业技术岗位可放宽到45岁,出入队比率控制在10%,参加过军事培训的人员达到80%。

  三、实施步骤

  我街民兵预备役组织整顿工作从4月8日开始,至5月15日结束。

  1、准备宣传阶段(4月8日-4月13日)。深入宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》,组织学习上级有关文件,进一步搞好调查摸底。

  2、组织实施阶段(4月14日-4月18日)。按照整顿的要求,召开会议部署任务,培训干部,加强检查指导,抓好落实。

  3、检查验收阶段(4月19日-4月30日),进行总结阶段,及时上报组织实力统计,

  突出重点,召开干部大会,针对在组织整顿中发现的新情况、新问题、认真进行研究、探索解决的办法,做到“官兵相识,各负其责,任务清楚、明确”。

民兵整组工作方案2

  一、指导思想:

  着眼完成多样化军事任务,按照“建之能用”的目标要求,科学组织,优化民兵队伍结构,最大限度地用足本地方相关专业人员潜力,扎实做好民兵整组工作。

  二、登记对象、年龄:

  1、各村、居委会各成立一个民兵连。

  2、对象为户籍在本单位,以长期在家的待业青年、个体工商者、在校学生、农村劳动力为主,年龄在17周岁至30周岁。

  三、整组登记的方法:

  1、按派出所户籍花名册,对照17—30周岁的年龄段进行筛选。

  2、根据筛选的人员名单,逐一进行上门核查,并初步确定人员。

  3、编入花名册,进行政治审查。

  4、上报人员花名册。

  四、整组的阶段划分:

  1、6月1日—3日为组织准备阶段,组织学习有关文件规定,吃透精神,熟悉工作方法,成立工作小组。

  2、宣传发动阶段4日—8日,充分利用各种手段,广泛学习宣传《国防法》《兵役法》深入村组、农户,切实摸清底数,为登记做好准备。

  3、确定人员阶段8日—15日,对本单位民兵形成花名册,并进行政审。

  4、统计上报,总结经验阶段6月15日—4月18日,将本单位民兵整组花名册和政审表格数据整理成册,上报武装部,园区武装部将各单位情况进行检查验收,并将情况通报所有单位。

  五、有关要求和纪律:

  1、严格按照上级发放的“两本四册”把各类登记统计规范起来。

  2、要突出基干民兵的在位率,确保一旦有事能拉的动、拉得出来。

  3、结合民兵整组,搞好今年的兵役登记工作。对适龄青年进行目测、照相登记。6月18日前要将预征对象花名册上报。

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