公司员工辞职报告

时间:2022-11-02 16:42:13 辞职报告 我要投稿

公司员工辞职报告15篇

  在我们平凡的日常里,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的公司员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工辞职报告15篇

公司员工辞职报告1

  尊敬的孙总、何总:

  你们好!

  我很遗憾 自己在这个时候向公司正式提出辞职。推荐:辞职报告范文专题

  来到公司已经一年多时间了,我衷心感谢孙总、何总及各位同事对我的照顾与错爱,在这一年多的时间里,在各位领导的帮助、教导下,让我学到了很多以前从来未接触过的知识,开阔了视野,积累了一定的工作经验,对此我深怀感激。从起初进入公司时就决定在公司奉献到老。就像孙总说的那样:“把它当成自己的家”一样。可是,进入后期的工作至今总觉得自己应该了解和掌握的知识太浅、太少,以致让领导和自己在处理相关工作的时候都不能做到得心应手。因此,我满怀愧疚和遗憾。愧对公司领导对我的期望和厚爱,遗憾自身知识的欠缺; 遗憾不能经历公司以后的发展和辉煌;遗憾我什么都没能留下来。 另外,因为个人的一些其他原因,想离开现在的工作岗位,并希望能在7月20日之前正式办理离职手续。

  也许我应该提前一个月给您提呈辞职报告,好让公司安排人员接替我的工作,在这里我深表歉意,不过在离开公司前,在最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作。正常上班,静心待您的答复和处理,对于因此为公司造成的不便,我再次表示抱歉,但同时也希望公司领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑。

  最后,我也不知道可以说什么,只能对两位领导说“对不起”与“谢谢您”。并衷心祝愿公司生意兴隆,蒸蒸日上。祝各位领导健康快乐、平安幸福。

  此致

  敬礼

  申请人:李@@

  20xx年7月10日

公司员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是今年才进入公司的员工xxx,一直以来我在公司的工作都还是进行得比较顺利,我也是比较能够适应这样的一份工作,但是如今我个人家庭的原因,我终于还是选择向领导提出我需要离职的愿望。

  您应该也是知道的,毕竟我才刚毕业对于我之后的工作都是没有任何的规划,来到公司也是一种机缘吧。其实我是觉得这份工作挺好的,但是父母还是不太想要我继续做下去,无论我怎么劝说,仍旧觉得这样的一份工作是没有太大的发展前途的。我知道我的父母是对我的期待太高,就是希望我可以做那些听起来就很高大上的工作,其实我也很是理解他们,所以为了满足他们,我仍然决定了要离开公司去重新选择一份他们还算满意的工作。

  由于我是整个家庭里的独苗,父母在我的身上付出了很多,我一点都不想要由于我随意的一些想法就忤逆他们,让他们非常伤心。其实就这样简简单单想来,我现在的这份工作实在也是不能够学习掌握到较多的知识,平时利用的也只是大家都会的东西。虽然这样的生活是很安逸,只要我认真地完成好自己一天的事情,那便结束了,我完全想象不到我能够在这份工作上有更多的成长。所以我就更是愿意遵从父母的心了。当我看着我答应父母离职的时候,父母那种心安下来的模样,我内心十分的受到触动,我突然感觉到我原来父母的快乐就是我的快乐。

  有人可能会说父母的思想完全没有跟上现实,我们所看到的东西是他们完全不能明白的,纵使父母为了迎合我们慢慢的学会刷微博,看热点,但是在内心深处还是很难接受我的想法。但是我还是觉得既然我身为人子,那我就是应该要让我的父母感到开心,这一点是我一直以来我都遵守事情。我虽然也是有与父母争论的时候,但是我基本上还是会选择尊重他们的意愿,就想这次的离职一样。其实也不是完全的就听他们的,其实我自己也是明白我在这份工作上很难有任何的成就,更是没有办法学习到更多的东西,所以也算是为了自己的前途,现在我选择了离职。

  现在公司的发现也是非常的迅速,我坚信公司是可以快速的成长起来的,而我的离职是能够更好的促使公司能寻觅到更好的员工,我十分相信在领导与公司同事在工作上的坚守,是可以使公司的发展提速,是能够让公司声名远扬。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们公司来工作的xxx,一些原因也是之前有和领导聊过,我也无法再继续的在自己的这个职务上来工作了,也是决定了,是按照公司的辞职要求,递交这份报告来辞职,同时也是会在规定的一个时间内去做好事项的交接,离开公司的。

  作出决定,其实也是比较艰难的,毕竟而今再去找一份工作不是那么的容易,但我也是考虑得很清楚了,在这个岗位上,我感受到很大的压力,同时自己也是做不好事情,虽然自己付出了很多的努力,但是效果并不是那么的好,而且我也是察觉到的确自己不太合适做这份工作,我也是经历了很长的一段时间才适应了的,但是适应之后做事情的效率,结果都不是那么的理想,领导也是看到了我的努力,只是的确我感觉到太难做好了。一份不合适的工作,也是让我感觉不到什么太大的动力,尽力去做,却没有效果也是让我没有像以前那么样想去做好了,每个人都是会有适合自己的那份工作,如果做了不合适的,勉强不了,而且结果也是糟糕的,而今我也是感受到自己要去改变了,不能再这样。

  如果再这样下去,我也是担心自己出错,同时业绩糟糕,也是影响了部门的整体业绩,那样对自己对部门都是不好的,同时我也是知道,这份工作对于我来说,不再是好的工作,反而变成让我烦恼的工作,所以即使我清楚目前的状况去找工作不容易,但是我也是想要去试试,去找到合适,自己想做的才行,这样也是会更有动力,自己也是会有更大的进步,当然我也是挺感谢当初公司能给予我机会,让我来做这份工作,只是目前的确不合适我,我也是很难再去胜任了,在这儿其实也是学到挺多,对于自己来说,是压力,同样也是在这份工作之中收获的东西让我的短板变得不再像以前那么差劲了,但也无法变成长处。我清楚自己的能力,也是会在这段日子,把最后的工作给做好的。

  要走了,我会和同事把事情都交代清楚,做好一个交接,不会由于离开而把手头的事情不管不顾了,那样也是很没有职业素质的,我也清楚要想进步,自己也是得做合适的工作,发挥自己的一个长处才行,也是望领导理解我的一个情况,对于我的离去,我也是下定了决心,还望您批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告4

尊敬的刘总:

  首先致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近十年多的时间,在这近十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx的发展添砖加瓦。特别是在最近这六年中,领导给予了我人生中最重要的.机会——做部长,并在我工作过程中给予的帮助和支持。在这里要真诚地道一声谢谢!在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的xx越来越壮大,和市场客户的结合越来越紧密,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  虽然其中也有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和骄傲,我想这一定会是我人生历程中的一段很美好的回忆。现本人因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,还请领导批准!

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

公司员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在这个时候向您提出辞职,来到xx这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人得到很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。

  可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作, 在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破. 考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。

  为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。

  在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!

  祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  xx年x月x日

公司员工辞职报告6

尊敬的旅行社领导:

  您好,感谢xx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。

  这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自20xx来到旅行社至今,我在旅行社里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来到xx旅行社工作是我的幸运,这几年旅行社领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

  每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

  再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。

  所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。

  此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告7

尊敬的领导:

  由于以下几点原因,本人申请辞职。希望批准。

  一,物质原因。

  x总您经常说,出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。

  因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以,钱就是我最大的需要。

  我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资,在不包吃的情况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然,x总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很遗憾,我对订单一窍不通。我承认那是我的不足,我也希望自己多多改变。然而,其他更多的因素,决定了我不想改变。更想换一个环境。

  至于后期。我也很奇怪。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因,一个是看样人员的原因,一个是市场的原因,一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。这些原因,需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言,把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。当然,这个前提是我的付出有回报。回报分两方面,一方面是后期的加片,另一方面,是心理上的满足。

  很遗憾,这两方面我都没有满足。心理上的满足,为什么没有得到呢。因为在我们公司,从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。

  二,观念原因。

  如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是,在这个同时。我看到是对技术的忽视,甚至是忽略。

  从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。我觉的一家影楼,或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓,两手都要硬。或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。

  但是那不是我的价值,所以我觉的我不适合我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外,还有很多有意义的值得我们去探索的东西。

  我最接受不了的是每天是思想上的灌输,我想每一个人,一个成熟的人,他都应该有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活,阅历,知识所给予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板,老爸,或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作,我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。

  不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违背一些基本的常识。

  三、体制原因。

  我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见,我基本上说没意见,因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境,而不是去把自己以前的经验带过来。因为改变环境需要改变一帮人。

  改变自己只需要改变一个人。但是后来,每次别人问我有什么意见。我还是说没有,那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。我觉的当问题出现,最应该做的就是沟通,在商业社会里,这种沟通应该是高效的。是沟通的各个方面坦诚的,平等的,交换意见,摆出立场,然后大家找到最有利的方案去改变去执行。我们从来不缺乏会议,但是却缺乏真正意义上的沟通,因为在我们公司,我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不平等的。

  当然,因为一些新员工的不熟悉工作。偶尔的教育是应该的,但是,面对问题,面对症状的时候,我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思考的能力,只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑。所以,大部分人会选择沉默。

  沉默有时候不代表认同,只是代表了一种暂时的妥协。我就是那沉默的大多数,这个沉默会压抑,会爆发的。所以我选择辞职。相信听话照做的应该是机器。而不是人,不是有独立思想的人。

  四、硬件原因。

  我曾经和你提过,我们摄影部的电脑有问题。你说我们应该先产生效应再来要求老板的再次投入,我想。这种讲法是错误的。因为,假设,我们不更新硬件。损失的最大方依然是经营者。我们,最多最多,我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机,有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片,我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候,我也在想,我应该换一个环境。

  而作为经营者的您,损失的是什么呢?我想每个摄影师的工作效率的降低,从而产生的低效率的公司业绩。长年累月的积累下来的话。

  足够买很多很多的点电脑了。还有比如说引闪器啊。没有助理啊。种种原因,我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片,而是用来寻找相机引闪器。等助理,等影棚上面。这是多么大的悲哀。

  我觉的我个人来说,我们现在的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是,为什么我们就安排不了呢?这是为什么?难道真的是我们不愿意拍,是我们拍的太慢的问题吗?我个人认为那不是的。

  首先的流程的问题,然后是硬件的问题,影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间,我们从准备器材,布置打光。放背景。都没有助理的情况下,要拍好一套服装。所需要的时间。实在是太长。在这方面,我觉的我们公司可以这样做。

  此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我坚持不下去了,我想我得跟您坦白一件事了,我简历上的工作经历都是我自己写上去的,事实上没有这回事,但是您给我的安排的工作任务又都是非常重的,也是非常的需要能力的,我实话跟您说吧,这份工作我干不了,我自己的工作能力我自己清楚,只是能非常勉强的胜任这份工作,当然这还是到目前为止的,往后不知道还有什么工作等着我,所以我就只能选择辞职了。

  我知道我这样谎报自己的工作简历很不对,但是我也只是想找一份好多一点的工作,我只是想工资能稍微高一点,现在无论哪一家公司招聘都是存在着一个条件,要几年几年的工作经验,可是我哪有啊,我就是一个还没任何工作经验的大学生,毕业这么久了一直在家练车,也没出来找工作,但是我又不想跟同学说起来的时候,工资比他们低,所以我就想出来这个办法,但是我现在才知道,真的是什么样的工作能力拿什么样的工资,像我这样的,理应就是从基层普通员工开始干起,先熟悉工作,慢慢的增进自己的工作能力才是正道,别人都是一步一步的走,而我直接是走捷径了,自然就是比别人少了太多的工作经历,不仅是工作能力的不足,作为一个职业工作者的心性,以及对待工作的态度,都没有得到调整,我现在坐上的这个位置,本就是属于更有能力的人。对不起,耽误您这么久的时间,给公司带来麻烦了,我真的感到很抱歉。从明天起您就再也不会看到我了,这点您放心。

  我的辞职是经过自己的考虑的,我现在的工作量是一天天的慢慢增加的,难度也是慢慢的增长,幸亏我在学校这方面的专业知识学得还算不错,并且管理人才方面的课程我也有进修,还有就是我在实习期的时候为我累积了一点工作经验,否则我不可能在公司坚持完这一个月。我还是得感谢您给我这次工作的机会。在这一个月里我不是没有收获的,至少让我看到了自己目前工作能力的顶端在哪,这样就有助于我日后的工作岗位选择,绝对不会再超出自己的能力范围之外了。虽然我现在的工作能力的确是配不上这份工作,但是这份工作是我一直想得到的,我会在辞职之后,去别的公司从普通员工开始干起,慢慢的累积自己的工作经验,我相信我会在未来的某一天,凭借自己的工作能力拥有这个职位。

  最后,在这个离别之际,我衷心的希望公司能够早日上市,越做越大。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告9

尊敬的xx:

  时候过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到极度的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告10

尊敬的领导:

  本人xxx自毕业以来,很荣幸能进入本公司任职,在这段时间里,公司的领导和同事对于我的照顾和教诲使我受益匪浅,本人也很珍惜在公司工作学习的这段经历。然而到目前为止,本人虽然尽力为公司服务,却因为能力有限,辜负了领导和同事的期望。

  为了不再浪费公司的工作资源,也为了本人能重新确立自己的工作发展方向,特此请辞,请公司领导予以批准。再次感谢。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告11

尊敬的领导:

  你好!

  我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

  由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾我因为自己的一些原因在之后没有办法继续在公司工作,我相信您应该是能够理解我做的这一个决定的,在此之前我也是有仔细的思考过的,并不是一时的冲动才做出的这样的一个决定,所以我希望您能够同意我的辞职申请,我会在一个月之后正式的离开公司,我也能够利用这一个月的时间去交接我手上的所有工作,您也能够在这期间内去招聘到接替我的员工,我想这样的话我辞职就不会给公司带来很大的影响了。

  我在公司工作有x年的时间了,在这x年里我可以说是很好的完成了自己的所有工作的,虽然在这期间也出现过一些小的错误,但也不是什么很大的错误,没有对大家的工作造成什么影响,更何况谁又能够保证自己在工作的过程中就不会出错呢。在发现自己的错误之后我也会及时的去反省自己,改正自己身上的一些不足的地方,这样我才能够把工作做得越来越好,我想自己在公司工作的这段时间表现应该还是很不错的,在我自己看来也有很多值得表扬的地方的。

  在公司的这段时间我自己也成长了很多,感觉我变得更加的成熟了,更加的适应职场的生活了,也学到了很多的东西,自己的工作能力是提高了不少的。我其实很感谢公司给了我这一次工作的机会,也很感谢在这几年里公司对我的栽培,才让我有了现在这样的一个工作能力,真的非常的感激公司。也很感谢您,您教给了我很多工作上的技能,让我能够把工作完成得更好,也让我有了很大的进步,学到了很多对我自己非常有用的东西,我心里是真的很感激您的。虽然之后不能再一起工作了,但我想我会一直都记得您对我的这些照顾的。

  我想要辞职是因为我个人的一些原因,我自己之后的规划跟现在的职业是有一点冲突的,我也想趁着自己现在还年轻的时候去做一些自己想要做的事情,虽然我知道这样是有一些冒险的,但自己现在还有机会去拼搏的时候就不应该放弃,免得自己之后会后悔现在退缩的自己。我在这里工作是很开心的,但这也并不能成为让我继续的留在这里工作的理由,总之很感谢您还有其它的同事对我的照顾,很高兴能够遇见你们,祝愿你们之后的事业都会有更好的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告13

总经理:

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

  谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告14

尊敬的公司领导:

  您好!

  自从20xx年x月份进入xx装饰公司这个大家庭以来,我陪受企业的教育,团结务实精神的鼓舞,为不久将来踏入社会积累了丰富的时间经验。学习了一些再学校学不到的东西,充实了自己,在此我特别感谢公司能在暑假给我这个机会。

  今天我选择离开,又很多原因,在工作的一个多月里,我没有为公司作出什么贡献,在此我非常抱歉,在一个我需要回家一趟,看看年迈的奶奶,并且拿开学的学费,几经考虑,为了公司和自己的个人原因,决定放弃。

  最后诚恳的说声:对不起!也衷心的愿xx公司的明天会更好!现呈交辞职报告,忘领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职报告15

x总经理:

  我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

  俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

  办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

  我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万的一定是非人类)

  我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

  本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

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