离职证明书

时间:2023-07-30 11:38:38 证明书 我要投稿

离职证明书15篇(集合)

  在学习、工作乃至生活中,大家都尝试过写证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编为大家整理的离职证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职证明书15篇(集合)

离职证明书1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的.事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  XXX公司(盖章)

  X年X月X日

离职证明书2

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)

  身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书3

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章):xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:__年__月__日

离职证明书5

  原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于××年××月××日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  ×××有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书6

  兹有我司员工XXX,身份证号码为XXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  XXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

离职证明书7

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  20xx年xxx月xxx日

离职证明书8

  【1】格式要求

  员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  正规版:

  劳动关系终止确认书

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  【2】

  离职证明标准格式注意事项:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的'证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明书9

  篇一

  XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:X年X月X日

  篇二

  XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年 月 日

  篇三

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

  篇四

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

离职证明书10

  兹证明唐茂祥先生,身份证号码45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于20xx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川钢结构有限公司

  20xx年9月30日

离职证明书11

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

  xxxx年xx月xx日

离职证明书12

  ××工程有限公司离职证明书

  兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

  董事长:××××

  ×××××年××月×日

  兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

  ×××公司经理××

  年 月 日

离职证明书13

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxxxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书14

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xxx

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx甲方代表签字:xx

  乙方签字:xxx

  x年xx月xx日

离职证明书15

  尊敬的校长暨校董事会:

  本人自从××年××月××日开始,有幸与××学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1、身体;2、家庭;3、个人兴趣;4、教学能力;5。发展需要;6、个人志向;7、私人;8、其他)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的`课程教授任务,离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

  此致

  申请人:×××

  200x年x月xx日