客房部主管职务说明书

时间:2023-06-15 12:15:39 说明书 我要投稿
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客房部主管职务说明书

  仓储主管所属部门:

客房部主管职务说明书

  仓储部

  文件编号:

  LA-3-AD-012-01/A.0

  工作关系:

  直接上級:副总经理

  下属:仓管员,账务员,內部联系:各部门

  外部联系:供应商

  工作主要责任:

  保证仓库运行正常,保证原材料、成品的进出库账、物料的管理及呆滞物料的处理。

  工作內容:

  1.仓储日常工作处理;

  2.确保仓库收、管、发物料的工作正常完成;

  3.定期检查仓库收、管、发流程运作与库存清理;

  4.定期检查库存周期,对呆滞物料进行进行分析并提报处理,跟进。

  5.贯彻落实公司人事、行政、财务等各项规章制度;

  6.编写和修订本部门的程序文件或管理制度;

  7.组织仓库盘点工作;

  8.合理安排及调配仓管员,账务员的工作;

  9.组织、安排下属思想教育、工作方法及培训工作;

  10.掌握下属的思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作;

  11.做好下属绩效考核和考勤;

  12.仓库资产的管理;

  13.督导下属做好5S工作;

  14.完成领导交办的其他工作。

  工作条件:

  仓库,需配备必要的办公文具及电脑一台。

  权限:

  1.仓库人员罢免提报

  2.下属人员绩效考核

  3.仓库各类报表审核

  4.工作分配及调度

  任职资格条件说明:

  1、年龄:25-35岁左右。

  2、性別:性别不限

  3、学历与专业:大专或以上,管理专业为佳。

  4、培训经历:5S,仓库相关管理知识的培训。

  5、工作经验:高中学历须有三年相关工作经验,大专或以上需有一年以上工作经验。

  6、知识与技能:

  1)对公司运行流程熟悉,有丰富仓储管理经验,熟ERP。

  2)协调能力强,善于沟通,能及时正确果断处理事情,具有一定魄力,敢于承担责任。

  3)头脑灵活清晰。

  4)对新观念接受能力强,安全和品质意识强。

  5)熟悉常用办公软件。

  7、态度:工作细致认真,责任心强,积极主动,善于钻研创新;工作效率高,执行力强,具有团队精神。

  8、相关证件:有个人身份证、健康证明、学历学位证等

  直接下属仓管员、账物员、裁线员、送货员间接下属无晋升方向资材经理轮转岗位MC

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