员工请假条15篇
在日复一日的学习、工作生活中，我们或多或少都会接触到请假条，请假条的语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰。为了让您在写请假条时更加简单方便，以下是小编整理的员工请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工请假条1
______部
我因____________，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：_________
____年____月____日
员工请假条2
尊敬的公司领导：
我因身患XXX疾病的原因，需住院XX天，申请假期为20xx年X月XX日，具体时间为自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：XXX
20xx年X月XX日
员工请假条3
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，因近日气温突降，不慎感染风寒，时而伴有咳嗽。本人不想在上点心，上菜时忍不住咳嗽几声，这样细菌很容易传染，顾客也反感。为了公司形象，不宜上岗，还望公司体谅。特请病假七天，以做休养。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工请假条4
尊敬的领导：
您好!我因 _______________________，需请假___________。请假(时间)从______
到_______，请假期间有效联系方式：_______________。恳请批准，谢谢
请假人：
年 月 日
员工请假条5
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
姓名
日期
员工请假条6
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归
来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢! 姓名
员工请假条7
XX科(公司)领导：
兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人XX
xx年XX月XX日
员工请假条8
尊敬的领导：
我于XXXX年XX月XX日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼，需进行必要的`操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。
申请人：
____年____月____日
员工请假条9
XX领导：
请假人：XXX
请假事由：____________
请假时间：____年____月____日至____年____月____日
领导意见：____________
请假日期：____年____月____日
员工请假条10
尊敬的老师：
您们好!
由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突(此次培训特别要求全员参加)，我申请于XX年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。
陈xx
20xx年x月xx日
员工请假条11
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日登记结婚，属于不属于晚婚，根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于20xx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。
申请人：
____年____月____日
员工请假条12
尊敬的xxxxxxxxxxxxxxx：
您好!我是余坊中心校的教师xxxxxxxxx，因为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请xxxxxx。请假(时间)从xxxxxxx到xxxxxxx，去往地点xxxxxxxxxxxxxxxxxx，请假期间有效联系方
式：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月x日
员工请假条13
公司：
我因与男友定于xx-xx年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自xx-xx年1月14日起至xx-xxx年1月16日止。
恳望批准。
请假人：
20xx年x月x日
员工请假条14
姓 名： 部 门： 职 务： 请假类别： 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由： 请假时间： 年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见： 人力资源部意见： 总经理意见： 我于 年 月 日到岗上班，特此销假。 签字/日期： 备注：
1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。
2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。
3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。
4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。
5、员工请假期间安全责任自负。
员工请假条15
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人：
××××年××月××日
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