聘任书范例[15篇]
聘任书1
同志（乙方）在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：
一、 甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。
二、 甲方应履行以下义务：
1、向乙方提供教材、教学用具、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。
2、甲方每月的5号按时向乙方结算一次上个月的.工资，按 元/天的标准（不含奖金、提成），按月向乙方支付报酬。
3、安排乙方进行必要的学习及培训交流活动，不断提高乙方的教学水平。
三、 乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本要求（附件1），认真完成教学任务。若不能认真履行教师要求、完成教学任务，甲方有权解聘。
四、 在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应因教学工作需要，圆点美术（甲方）聘请
提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。
五、 为了确保甲方的教学声誉，在规定的合同期限内，乙方按照甲方的教学要求认真负责履行教学职责，合同期满，乙方优先续签合同。
六、 未尽事宜，双方适时协商。
七、 本协议自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教学处备案一份。本协议到期后自行终止。
甲方：渭南市圆点美术工作室乙方：（盖章）
二Oxx年月日二Oxx年月日
聘任书2
聘任单位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：
甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。
二、聘任期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。
三、乙方对岗位职责和权限：
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收，准备技术方面的`结算材料，接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
____年____月____日——____年____月____日
聘任书3
我叫xxx，于20xx年毕业于湖南文理学院，同年进入保靖民族中学中学，从事英语教学工作，至今已经在教学一线工作十二年，于20xx年晋升为中教二级教师。
回顾过去的十二年，主要工作总结如下：
一、倾心教育，为人师表 身为教师，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的.教师形象。
二、精心施教，形成特色 作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。所带学生参加高考毕业考试，并且取得了优异成绩，多名学生进入重点大学学习。
三、潜心钻研，完善自我 从教十余年来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。在校内的评优课大赛上多次获得名次。成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。脚下踏过的路已经演变成历史，今后我需要思考的是怎样努力实现“而今迈步从头越”。
我的情况仅汇报如上，自认为基本符合中级教师的申报要求，特提出申请，望各级领导予以考虑。
聘任书4
甲方： [公司名称]
乙方： [个人姓名]
鉴于甲方需要招聘一名具有相关岗位经验、能胜任为甲方工作的人才，经过双方的友好协商，甲乙方达成以下协议：
第一条 工作职责
1.1 乙方应在本合同签订后的 [日期] 起正式担任甲方公司的职位 [职位名称] ，职位需要完成的工作职责如下：
[具体工作职责]
1.2 乙方工作地点为甲方公司所在地址，但可根据工作需要在其他地点工作，具体地点将由甲方安排。
1.3 乙方应按照工作要求合理安排工作，保证工作质量和工作效率，并及时上报工作进展情况。
第二条 工资福利
2.1 甲方为乙方提供的`月工资为人民币 [___] 元整，未含国家规定的税费和保险费用，具体的税费和保险费用由甲方代扣代缴。
2.2 甲方为乙方缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）的基数按国家、地区规定执行。
2.3 甲方还将为乙方提供以下福利：
[具体福利待遇]
2.4 甲方课程补贴：
[具体补贴]
2.5 完成年度绩效目标后还将给予年终奖金。
第三条 工作时间
3.1 乙方的工作时间为 [具体时间] ，每周工作 [__] 小时，月休息日为 [具体日期] 。甲方根据工作情况可能会安排乙方加班工作，但一般不超过每周 [__] 小时。
第四条 聘期
4.1 乙方聘期为 [具体时间] ，试用期为 [具体时间] ，试用期间甲方可按照实际工作情况随时终止合同，终止时应提前 [__] 天通知乙方。
4.2 乙方试用期满，符合甲方正式聘用条件，且甲方与乙方达成劳动合同，乙方成为甲方公司正式员工。
第五条 保密和竞业限制
5.1 乙方因工作需要可能会接触到甲方公司的商业秘密和专业技术，应当予以保密，严禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的，否则将承担相应的法律责任。
5.2 在本合同有效期内及终止后的 [具体时间] 内，乙方不得从事与甲方公司从事的业务有竞争性的活动。
第六条 解除合同
6.1 乙方可以提前 [__] 天书面通知甲方解除合同，甲方应给予答复。
6.2 甲方有权随时提前 [__] 天书面通知乙方解除合同，在解除合同前，甲方应付清乙方所有的工资和应得的福利。
6.3 在甲方与乙方共同协商并达成一致意见时，也可以提前解除合同。
第七条 其他条款
7.1 本合同是乙方与甲方之间达成的全面协议，有效期内任何书面文件、口头协议或承诺与本合同的规定不一致的，以本合同为准。
7.2 双方公平合理地解释和执行本合同所规定的规定、条款。
7.3 对于本合同条款所引起的任何争议，双方应首先协商解决，如协商无法解决，可依法向所在地人民法院起诉处理。
甲方： [公司名称]
签字： ___________________
日期： ___________________
乙方： [个人名称]
签字： ___________________
日期： ___________________
聘任书5
各科室、各站所：
因工作需要，经_______办事处研究，并报_______区人力资源和社会保障局批准，决定聘任_______同志为_____________。聘任时间从______年______月______日起，聘期______年。
特此通知。
_______办事处
______年______月______日
聘任书6
聘任单位（甲方）：__________
受聘人（乙方）：__________
甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任（用）书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的'，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________（签名）乙方：__________（签名）
20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日
聘任书7
尊敬的__系全员聘任工作领导小组：
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这一个机会参加教师岗位的应聘。我叫__，20____年7月毕业于陕西师范大学舞蹈学专业，20____年8月招考进入学院从事表演艺术专业舞蹈教学工作。先后分别在__系、__系工作近三年。我现在要应聘的岗位是__系学前教育教研室舞蹈教师。我之所以积极应聘这个工作岗位，是因为我具有以下三个方面的优势：
一、具有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的'创新意识。
从教三年来，我能坚持党的四项基本原则，爱岗敬业，默默奉献，所带班级的学生专业学习认真，班风正，学风好。三年来，我一直认真矜矜业业工作，乐于奉献，吃苦耐劳。
在教育中，认真学习人才培养方案，创新课程教学模式。
二、具有较为扎实的专业知识。
自20____年参加工作以来，我始终不忘记要做一个让领导满意的教师，让家长满意的教师，让学生满意的教师。因此，我多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己、提高自己。课堂认真给学生授课，课外坚持学习舞蹈专业领域的前沿知识。20____年暑假，被学院选派去北京参加奥尔夫学前教育师资培训，经过考核获得了奥尔夫双师素质证书。
三、具有较为丰富的实践经验和一定的工作能力。
在过去三年的工作经历中，我在日常教育教学工作之余，坚持为院、系各种晚会进行舞蹈编排编导工作。
假如这次我有幸应聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为竞位，以位促为”，继续在系领导班子的带领下接受完成学校安排的教育教学工作;发挥教师的主导作用，对学生全面发展负责，努力提高教育教学质量;积极参加教研、教改活动，不断总结经验，提高业务水平。在教学工作上，我将做到：
1、积极参加院、系组织的各项教学研究活动，认真备课，做到备教材、备学生、备教法，遵循课堂教学原则，努力提高课堂教学质量。坚持听课，取长补短。
2、贯彻“面向全体、因材施教”的原则，培养优秀生、帮助后进生，使全体学生在后进基础上有所提高。
3、指导学生的课外活动，培养学生兴趣，扩大学生的知识领域，发展学生特长。根据学生的需要、个体差异及认知规律，对学生进行个性化教育，使他们各有所长。
我怀着满腔热情参加这一次应聘，希望领导能够考验我、接受我。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
聘任书8
公司各部门：
根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名任工程师职务，具体如下：
一、聘____任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。
二、聘_____任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘______任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的.维护和管理。
四、聘_______任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知
____有限公司
20____年___月___日
聘任书9
兹聘任(续聘) ______ 同志为 ______ 学 ______ 级教师。聘任(续聘)期为 ______ 年。从 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、 享受 ______ 学 ______ 级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任;基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进;不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生， 教书育人， 使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任 ______ 中(小)学 ______ 年级 ______ 学科教学工作，每周任课 ______ 节，另承担 ______ 等工作。
5、(上课、备课、辅导、作业批改的.要求) 6、(教育教学效果的要求)
7、(其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)
聘任单位 ____________ 聘任单位负责人 _____________
被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日 专业技术职务聘任书
兹聘任______同志在 ______ 专业 ______ 职务上，资格确认时间 ______ ，聘期从 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。
单位：________________________
行政领导：________________________
___年 ___月 ___日
聘任书10
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据XX县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《XX中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为____________班班主任职务，任____________班 学科教学工作，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的`教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《XX中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
聘用单位(甲方)：____________ 地址(住所)：____________ 法定代表人：_________
受聘者姓名(乙方)：________ 身份证号码：______________
____年____月____日
聘任书11
雇用契約書
甲方：（招聘会社）
会社名：xxx公司
会社の法人或いは委託代理人：_______________________職務：_____________ 住所：_________________________________________郵便番号：_________
電話番号：_______________________________
乙方：（被任命者）
名前：________________性別：_____国籍：___________生年月日：_________ パスポート番号：_______________________________
住所：__________________________________
電話番号：_____________________________
甲乙両方は中華人民共和国法律と青島市の関係法令に基づいて、自由?平等及び相互信用の原則に従って、協議の上、当契約に調印した。
第一条：契約の期限
１、契約有効期限は１年間：年月日から 年月日まで。契約の期限が切れると、雇用関係は自動的に終了する。
２、雇用契約が切れる１月前までに、甲乙両方が協議の上、当契約は延期できる。
３、当契約の有効期限が切れるまでに、甲乙両方のどちらかが当契約の延期に同意しない場合、契約期限の一月間前までに、相手側に書面にて通知することになる。
第二条：職種?ポスト
乙方はxxxの職位を担当して、甲方会社の経営管理に全責を持っている。しかも、社員全員の力を合わせて、会社取締役会議会議に決めた経営管理目標を達成させる。
第三条：当ポストの職責
１、取締役会議の決議を励行し、会社全体な仕事を主宰し、経営目標の実現を確保し、時間通りに、取締役会議から貰った利益目標を定額に達成すべき。
２、取締役会議で決裁した会社年度仕事計画?財務予算報告及び利益分配?使用方案を実行すること。
３、取締役会議で決裁した新項目を組織?実施すること。
４、甲方の関係者を指名し、毎月株主達へ当月の販売目標達成状況及び財務収支の詳細を書面にて報告すること。
５、会社財務管理制度を健全にする。財政と経済規則を厳格にする。収入増と支出減に尽力し、現有資産値の確保と増加を保証する。甲方株主が会社の経営管理情況に関する定期審査（毎四半期で少なくとも一回。）に、積極的に協力すること。
６、取締役会議から任された他の仕事任務を積極的に完成する。
第四条：仕事環境と労働保護
甲方は国家の関連規則に従い、乙方仕事業種の実際状況に合せた労働保護用品を提供する。
第五条：仕事の報酬
１、月給制を実施する。税引き月給はxxx万円で、毎月のxx日で先月の給料を支払う。 ２、支払い方法：給料は人民元で支払う。具体的な金額は、給料日前日の為替レートを基準にして計算する。
３、考課方法：給料は経営目標の達成情況と繋がり、『xx年xxx経営目標責任書』にある考課方法で考課する。
その他、甲方は乙方の下記費用を負担する。
１、土日及び中国国家法定祝日に、xx市内経済的なビジネスホテルでの寝泊り代（毎日300元以内）及び工場からホテルまでの交通代。甲方が送迎車を出す場合、交通代を負担しない。
休日及び祝日に、甲方は乙方のために交通道具を提供しない。
２、仕事のために発生した出張代は、取締役会議で決めた標準を超えないこと。
３、年xx回の日本帰国の費用を負担する。費用内容は航空券代、工場から空港までの往復交通代及び日本着地空港から自宅までの往復交通代。
４、当契約書の有効期限内で、xx元/日の標準で飲食代を提供する。
５、中国税務法及び会社規則に基づき、会社の業務接待費用は、会社営業金額のxx‰を超えないこと。
６、甲方は上記費用以外の乙法の費用を負担しないこと。
第六条：技術成果及び所有権
乙方は甲方で勤務する間に、職務を履行する為、又は主に甲方の物質技術的条件、業務情報でできた発明?創造、作品、パソコンソフト、技術秘密及びその他の商業秘密情報に関して、その知的財産権は全て甲方に属する。甲方は業務範囲内で、これらの発明?創造、作品、パソコンソフト、技術秘密及びその他商業秘密情報を、特許保護の出願、生産経営または第三者に譲渡する目的で、自由に使用できる。乙方は甲方の要求に従い、全てな必要情報を提供し、必要な行動（申込、登録等を含め）を全て行い、甲方と協力して、関連な知的'財産権を取得する。乙方が離職後、それら技術の継続使用と他社への譲渡は禁止することになる。
第七条：守秘義務
１、乙方は勤務期間中、甲方規定の否かる書面または非書面の守秘規定、制度に遵守し、仕事の職種とポストに合せた守秘責任を履行すべき。
２、甲方の承諾がない限り、乙方は否かる方式で、甲方のまたは甲方が守秘義務がつけられている他者の技術秘密及びその他の商業秘密などを、第三者（守秘規定により、当秘密を知るべきでない甲方の職員も含み）に漏洩、告知、公表、発表、出版、伝授、譲渡などをしてはいけない。
３、乙方は下記のことを保証する。甲方で勤務期間中に、甲方の許可がない限り、同類製品を生産?経営する会社、または同類サービスを提供する他の企業、公的機構、財団法人等で如何なる職務（株主、パートナー、取締役、監査役、経理、職員、代理者、顧問などを含む）に就いてはいけない。甲方の製品と類似する製品とサービスを自営してはいけない。類似製品を経営する他社にいかなる建言も禁止することになる。
４、両方は下記の事に同意する。乙方が否かる方式で離職後、甲方で勤務期間中に取得した甲方のまはは甲方が守秘義務が付けられている他者の技術秘密とその他商業秘密情報などに対し、相変わらず守秘義務が付けれれ、勝手にそれら秘密情報を使用してはいけない。
第八条：仕事の規則
１、乙方は中国の法律と規定に遵守する。
２、乙方が自分の承諾した甲方の各種規定と労働規則に違反した場合、甲方は中国国家、山東省、青島市及び会社の関係規定に基づき、乙方を処罰する権力がある。
第九条：当任命契約の変更、終止と解除
当任命契約が法律に従って署名後、契約両方は全面的に当契約規定の義務を履行し、勝手に当契約を変更していけない。変更必要がある場合、両方協議を通じて、当契約の調印の手順通り訂正することになる。両方は一致しない場合、元の契約に遵守する。
第十条：その他の事項
１、当契約を履行する為に生じた紛争は、両方の協議で解決することになる。
２、本契約は一式三部で、同じ法律効力を持っていて、両方が署名?調印後、法律効力が生じる。甲方が2部、乙方が1部それぞれ持っている。
甲方：（調印）乙方：(調印)
調印時間：20xx年 月 日調印時間：20xx年 月 日
聘任书12
一、聘用要求
1.1 聘用对象
按照正规程序从护理学校毕业并取得《中华人民共和国护士执业证书》，具备德、才、体、能等多方面条件，可以参加聘用考试。
1.2 聘用条件
护士聘用坚持公开、民主、竞争、择优的原则，年满18岁，注册者，品学兼优，工作责任心强，身体健康，五官端正，大专、本科生实行优先录用，符合条件者可进行理论摸底考试，合格后进入临床试用期。
1.3 聘用期限
试用期3个月，在试用期内对聘用护士进行培训，试用期满后经理论和技术考核，合格者签订聘用合同，合同期为3年。聘用期满后，根据本人德才表现和工作需求，可以解聘也可以续聘，需按要求重新进行考核后，办理续聘手续。
二、 聘用护士管理
2.1 制定规范的聘用护士管理制度
根据聘用护士和我院的实际情况，制定聘用护士的相关制度，如《聘用护士的管理制度》《聘用护士培训、考核制度》《聘用护士的奖惩制度》等。定期进行检查、督导、考核。
2.2 管理模式
由护理部、科护士长组成二级管理机构，对聘用护士按照临床护理工作质量标准和德、能、勤、绩考核标准，对其进行管理和考评，每月考评1次，年终考评，90分以上为优秀，85分以上为合格，低于85分者为不合格，不合格者将被淘汰解聘。
2.3 管理机制
运用激励机制和淘汰机制。激励本身是一种精神力量，使每个人感到才有所用，力有所展。并与正式护士同等要求和待遇，奖惩分明，对聘用护士工作突出、成绩优秀者给予重用，送出进修、学习、带教、教学讲课，提高聘用护士地位，消除自卑感。良好的.环境可以充分调动各层次聘用护理人员的积极性、主动性和创造性，增加其荣誉感和自豪感，不断提高技术水平，更好地为病人服务。用德、能、勤、绩考评实行淘汰机制，可激发聘用护士的责任感和进取感，努力提高自身素质，在护理岗位上做出好的成绩。
2.4 聘用护士待遇
聘用护士试用期满后，可享受与正式护士同等待遇，如养老保险、医疗保险、福利、奖金、各种假期、优秀、先进的选拔等，以激发和调动聘用护士的工作热情，并根据聘用护士的个性、特征做到知人善用、用其所长。
三、聘用护士培训
3.1 岗前培训
聘用护士素质直接影响到医院护理工作的质量和病人满意度，加强聘用护士岗前培训是关键环节。为使聘用护士的管理达到规范化、制度化，在试用期3个月内轮科转，由护理部组织护士长、职称、年资高的护士对聘用护士实施培训和考核。培训内容有职业道德、法律法规、规章制度、岗位职责、护士仪表、行为语言规范、专业技术等。通过岗前培训，使聘用护士初步掌握临床各项技能，增强工作责任心，稳定思想，更新自身对护理工作重要性的认识，从而尽快适应医院服务管理模式和临床的需求。
3.2 聘用期继续教育
聘用护士在聘用期内，参加医院组织的规范化培训和继续教育。由护理部、科护士长定出聘用护士继续教育计划、要求。目标为适应社会发展、提高“三基”水平和自身业务素质，用精湛的技术和扎实的理论水平更好地为病人服务。
3.2.1 要求
护理人员在道德、心理、性格、学识、技能5方面具有胜任临床护理工作、帮助病人战胜疾病的基本条件和素质。
3.2.2 方式
采用培训、进修、函授等方式进行，以提高护理人员业务素质为基础， 强化知识和技术的更新。组织各种形式的理论技能培训（包括自学、成人教育、外出进修学习等）、技能比武、护理文书评比、“三基”和专科知识的考试、 急救技能考核、新技术、新理论的学习和应用等。同时掌握实施情况，不断指导和帮助，适时进行调整，年底对实施情况进行评价，找出问题和成效，促进下一步工作的安排和改进。根据聘用护士层次和年资的不同分段进行培训，第一阶段3月至3年，采用护理查房、床边教导、晨会提问的方法，要求巩固在校所学的基础及专业知识，掌握常见病护理及各项操作；第二阶段3年～5年，采用讲课、自学等方法，掌握专科护理技术及疾病知识，熟练配合抢救；第三阶段5年以上，采用进修的方法熟练掌握基础护理、专科护理理论及技术操作，解决本科疾病护理中的复杂问题。聘用护士继续教育使能力得到提高，适应工作的需求，促进护理工作水平和护理质量的提高。
3.3 培训考核
护理部和科室针对所培训内容和德、能、勤、绩进行考核，每月1次，重点以工作完成情况进行考核，各项考核结果将作为奖惩、续聘、解聘的主要依据。
聘任书13
甲方（公司）：
地址：
法定代表人（经理）：
联系方式：
乙方（员工）：
性别：
出生年月：
身份证号码：
联系方式：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成如下岗位聘任合同：
一、雇佣期限
本合同自20____年____月____日起有效，至20____年____月____日止。期满后如乙方需要续聘，则应另行签订协议。
二、工作内容和职责
1.乙方应按公司规定履行其岗位职责，接受公司安排的管理和培训。
2.乙方应保守公司的商业机密和技术秘密，并承诺在离职后不得泄露。
3.乙方应当遵守公司内部的规章制度和工作安排，以确保公司的正常运营和发展。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为____元/月，薪资计算为公司正常工作日/月份的.天数。
2.乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假及陪产假等法定假期和公司规定的其他假期。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（含中午休息时间），具体工作时间由公司根据业务需要规定。
2.乙方的工作地点为公司所在地，如需到其他地点工作，应由公司安排并提前通知乙方。
五、社会保险
1.公司应为乙方在职期间办理医疗保险、失业保险、养老保险和工伤保险，并按规定缴纳相关费用。
2.乙方应按照国家有关规定为公司购买意外伤害险。
六、其他条款
1.乙方受雇的职务是本合同所规定的，乙方不得擅自转岗或加入其他单位或个人。
2.本合同生效后，如发生变更，应由公司和乙方签订书面协议并报劳动部门备案。
3.如乙方患病或其他原因不能履行本合同所规定的劳动合同义务时，应由乙方提前一周向公司请假，并提供有关证明。
七、解除劳动合同
1.本合同在未到期前不得单方解除，如需解除，应提前一个月书面告知对方，并经双方协商进行解除。
2.由于乙方特殊原因如被司法机关认定为犯罪行为等，公司有权在不提前通知乙方的情况下立即解除本合同。
3.如乙方未按规定履行职责、泄露商业机密和技术秘密、拖欠公司款项或对公司造成其他损失等严重违纪行为，公司有权在不通知乙方的情况下立即解除本合同。
八、争议解决
因本合同引起的争议应经甲乙双方友好协商解决，协商不成的，应向劳动部门申请调解或依法向人民法院起诉。
九、合同的生效和变更
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份执行。
2.本合同自双方签字或盖章后生效。
3.本合同的任何变更或补充均需由双方全体代表签字或盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
日期：20____年____月____日 日期：20____年____月____日
聘任书14
尊敬的领导：
您们好！我首先感谢领导的信任和支持，给我这个机会参与聘用。我叫 x x x ，从20xx年8月开始担任中学英语教学兼班主任工作。我现在要竞聘的岗位是中学英语工作兼班主任工作。
在充满机遇和挑战的知识经济时代，在人才济济的社会，我之所以敢竞聘这些职位，是因为我具有以下特长：
一、对待教学工作勤勤恳恳、爱岗敬业和锐意创新。
执教几年来，我坚决执行党的教育方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，所带班级，班风正，学风好。
二是苦练基本功，具有扎实的专业知识。
自执教以来，我主动参加教学培训和自主学习，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己、提高自己。
三是积累丰富的教学经验和一定的工作能力及班级管理能力。 自执教以来，我任教过初一、初二、初三的英语教学兼担任班主任。在日常教育教学工作中，与许多在座的领导、老师都有过愉快的`合作或配合，继续在校领导班子的领导下接受完成学校安排的教育教学工作；发挥教师的主导作用，对学生全面发展负责，努力提高教育教学质量；积极参加教研、教改活动，不断总结经验，提高业务水平。在省级刊物《校园英语》发表论文，多次参加国家级论文比赛多次获奖，并为县多种教研活动提供研讨课、观摩课，受到好评。
四是在教学工作上做到面向全体、因材施教，培养优秀生、帮助后进生，使全体学生在后进基础上有所提高，指导学生的课外活动，培养学生兴趣，扩大学生的知识领域，发展学生特长。
五.在班主任工作上，我将做到接受、完成学校分配的教育工作，加强班级管理,做好学生的安全教育工作。及时掌握学生的思想状况并进行有效疏导。
六.在进修和科研方面，我将做到积极参加教研活动，接受并完成学校分配的任务，努力学习教育、教学理论，不断提高教育教学水平。
总之，我怀着满腔热情参加这次竞聘，希望领导能够考验我、接受我。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
聘任书15
根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：
一、岗位职责与任务：
1、承担一门或两门参加学业统测的学科的.教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。
4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。
5、完成学校交办的其它工作。认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。
二、聘任双方权力与义务：
1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。
2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否则学校有权予以解聘。
3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。
4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表、教书育人。
学校签章：___________校长签字：_________
受聘教师签字：___________
20____年____月
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