聘任合同书必备
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的聘任合同书必备，欢迎阅读与收藏。
聘任合同书必备1
甲方：___________（公司名称）
乙方：___________（个人名称）
鉴于甲方需要招聘乙方从事某岗位工作，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方权利义务。
第一条工作内容
1.1乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点，认真履行甲方所安排的工作任务，确保工作任务的优质高效完成。
1.2乙方应尽快熟悉工作职责，熟悉公司相关业务，全面提高工作能力和素质，为公司发展做出贡献。
1.3乙方在工作过程中应遵守公司的管理制度和规定，自觉维护公司的利益，并遵守公司对商业机密和技术秘密的保密要求。
第二条工资及福利待遇
2.1乙方的工资由甲方按照实际工作中的表现和公司的绩效评估进行定期调整。
2.2乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等相关福利。
2.3公司还为乙方提供一系列其他福利，具体详见公司内部规定。
第三条工作时间和休假制度
3.1乙方必须在甲方规定的工作时间内出勤，并做好自己工作的`相关安排。
3.2乙方享有法定节假日休息和年假，长期无故缺勤者将会面临公司的相应惩戒。
3.3乙方如有特殊情况需要请假，应提前与直接上级沟通，方可获批准。
第四条合同的有效期
4.1本合同有效期为____年___________月___________日至____年___________月___________日。
4.2合同届满前一个月，双方可根据实际情况通过协商一致决定是否延长合同期限，如不再延长则合同自动终止。
第五条违约责任
5.1如乙方擅自解除或违反本合同一方达成协议解除本合同，应按照公司相关制度及法律法规规定，承担相应的违约责任。乙方提前离职者，应提前至少一个月书面告知甲方，并按照公司相关规定办理离职手续。
5.2如因甲方原因造成乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条附则
6.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
6.2本合同的任何修改，须经双方协商一致，并书面确认后才能生效。
6.3本合同正本一式两份，各自持有一份，合同附件与合同正文具有同等的法律效力。
甲方(公司名称)：___________
签字：_____________
___________年___________月___________日
乙方(个人名称)：___________
签字：_____________
___________年___________月___________日
聘任合同书必备2
甲方：___公司
乙方：___
鉴于甲方需要招聘一名员工来负责公司某个职位的工作，乙方具有该职位所需的专业技能和工作经验，现甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实和守信的'原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司担任相应职位达成以下协议：
一、职位
1、职位名称：___
2、工作内容：___
3、任职资格：___
二、薪酬以及福利
1、起薪：___元/月（税前）。
2、薪资结构分为基本工资和绩效工资两部分。其中基本工资为___元/月，绩效工资根据个人和公司的绩效达成情况进行调整。
3、年终奖金：___。
4、社保和公积金：按照国家相关规定缴纳。
5、公司提供食宿和交通补贴：___。
以上薪酬和福利待遇中，乙方工作表现优异时，可能会根据公司业务情况进行调整，并在书面通知乙方后生效。
三、工作时间和休假
1、工作时间：每周工作40小时，每天8小时。工作时间为早上9:00-12:00，下午1:00-6:00。
2、法定公假：按照国家相关法律规定执行。
3、带薪年假：根据乙方工作年限来确定。在公司服务期未满1年的时间，不享受带薪年假；在公司服务期满1年不足10年的时间内，享受带薪年假5天；在公司服务期满10年的时间内，享受带薪年假10天。
四、保密责任
1、乙方必须对甲方公司的机密信息、商业秘密以及业务秘密等保密信息进行绝密保管。在严重情况下，如果乙方泄露甲方公司机密信息，甲方公司有权对其追究法律责任并给予惩罚。
2、委托乙方处理的文件、文档等必须和甲方公司有签署合同。
五、终止条款
1、本合同期限为1年。
2、在合同期限内，如果乙方主动辞职需要提前1个月告知甲方公司。
3、在合同期限内，如甲方不再需要该职位或因员工业绩表现不满意，甲方有权解除本合同，并在通知乙方后的3天内付予乙方1个月薪酬作为补偿。在本合同期限到期后由公司决定是否续签。
4、乙方需保证在全职就职期间，不得通过私下交易、或其他方式转移公司客户或秘密。
六、法律的适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。本合同中，如有争议，甲乙双方应本着平等协商原则，协商解决。如协商不成，双方可以将争议提交至甲方公司所在地的人民法院就之解决。
甲方单位（盖章）：___________年___________月___________日
乙方人（签字）：___________年___________月___________日
聘任合同书必备3
甲方(公司名称)：_______________
乙方(个人姓名)：_______________
鉴于甲方需要聘用乙方从事相关岗位工作，根据中华人民共和国《劳动合同法》、《公司法》的规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下合同：
第一条岗位聘任
1、甲方同意将拟聘乙方聘为(岗位名称)，从事相关工作，所需工作地点为_________。
2、乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，维护甲方的利益，不泄露甲方的商业秘密，不得对甲方不利，不得从事竞争行为。
第二条工作期限
1、本次聘任的工作起始日期为_________，工作期限为______年___________月。
2、如乙方的工作表现不佳，并经书面警告或口头警告后未能改正，甲方有权单方面解除本合同。
第三条工作时间
1、乙方工作时间为______小时/天，工作时间根据具体情况双方协商确定。
2、乙方工作时间以实际工作时间为准，如果需要加班，需要提前向甲方申请，并经甲方同意后才能进行。
第四条工资福利
1、甲方根据行业标准或者乙方的工作表现，与乙方签订本合同之日起计划支付乙方的工资为_________元/月，其中个人所得税由乙方自行缴纳。
2、甲方将依法向社会保险机构缴纳乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会险种。
3、其他福利待遇双方另行约定。
第五条保密义务
1、乙方应当严格遵守国家有关机密和商业秘密的规定，保守甲方的商业秘密。
2、乙方应当保护甲方的知识产权，不得侵犯或者侵害甲方的知识产权。
第六条竞业禁止
1、甲方与乙方签订本合同后，乙方在合同约定的工作期间内，不得在与甲方从事相同或者相似的工作。
2、乙方离开甲方工作后，不得在离开的一年内在与甲方从事相同或者相似的工作。
第七条违约责任
1、如乙方违反本合同的.约定，致使甲方遭受损失的，应当承担相应的民事、行政或者刑事责任。
2、如乙方未能按本合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，乙方应当承担相应的违约责任。
第八条争议解决
双方在执行本合同过程中所发生的争议，应当协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼解决。
第九条合同生效
本合同在双方签字或盖章后生效，本合同一式双份，甲、乙双方各执一份。
如乙方履行合同的终止或者解除后，应当将全部资料、资产归还甲方。
甲方联系方式：
名称：_______________
地址：_______________
联系人：_______________
电话：_______________
乙方联系方式：
姓名：_______________
地址：_______________
联系电话：_______________
签约日期：_______________
甲方(盖章)：_______________乙方(签名)：_______________
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