档案介绍信

时间:2023-03-02 09:37:58 介绍信 我要投稿

档案介绍信15篇

  在当今社会生活中,我们都可能会用到介绍信,介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。介绍信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的档案介绍信,欢迎大家分享。

档案介绍信15篇

档案介绍信1

  ×××单位(管理

  档案处的'全称):

  兹有×××(人名)

  的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同

  ××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管

  理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档

  案资质)特此申请批准提档。此致

  ×××××公司

  负责人:×××

  ×年×月×日

  (盖上法人章)

档案介绍信2

XX工商行政管理局:

  兹有我单位张三(身份证号:XXX)前往贵局查询复印我单位的设立、变更以及XXX年度年检报告等工商档案材料。请予接洽。

  为盼!

  温州XX地产开发有限责任公司

  XXX年6月27日

档案介绍信3

xx人事档案管理室:

  因xx工作需要,现委托我单位xx职务xx,xx务x等xx名人事管理人员前往贵处查阅xx等xx名人事档案,(是、否)出具证明材料。

  当否,请接洽。

  单位领导签字:xx

  单位公章:xxx

  档案室负责人意见:xx

  20xx年x月x日

档案介绍信4

各位毕业生同学:

  我校毕业生档案,自20xx届开始(xx届以前由学籍科管理),由我校招生就业处负责管理,根据《辽宁省毕业生档案管理办法》,拟定以下须知:

  1、 应届毕业生的档案,我校会根据毕业生报到证所在地一次性派送或邮寄至所在人才部门或单位。在**市内就业的毕业生,必须是已签网上协议的,否则各人才中心不接受其档案。

  2、毕业生档案自学生毕业之日起,原则上我校只负责保留2年,2年期满,还没有去处的档案,我校将派回生源地所在人才部门或封存到学校档案室。为此,希望已在我校存满2年的毕业生档案,尽快自行提走,以免丢失。

  3、自20xx届毕业生档案的去向,全部上传在我校就业网右下角,需毕业生自行查询(注:表格里备注一栏空白没写去处的`,即表示该生档案还在我校保留)。

  4、没有报道证或无法派送(邮寄)的档案,需毕业生自行提取,提取档案时,

  (1)需提供所在人才部门或单位开具的《提档介绍信》及提取人身份证。

  (2)办公时间:上午8:00-11:30 ,下午13:00-16:00。

  (3)办公地点:招生就业处203室。

  (4)联系电话:0411- 86402462 86490601-8303

  招生与就业指导工作处

  20xx年12月23日

档案介绍信5

xxx人才服务中心:

  兹有xx大学应届硕士毕业生xx,男,xx岁,身份证号xxxxxx,被聘为我公司新职员。其已于xx月xx日到我公司(xxxx公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!

 xxx公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

档案介绍信6

  xx人才服务中心:

  兹有xx大学应届硕士毕业生xxx,男,xx岁,身份证号,被聘为我公司新职员。其已于xx月xx日到我公司(xx公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!

xx公司(盖章)

  xx年x月xx日

档案介绍信7

人事档案管理室:

  因xxx工作需要,现委托我单位职务,职务等名人事管理人员前往贵处查阅等名人事档案,(是、否)出具证明材料。

  当否,请接洽。

  单位领导签字:xxx

  单位公章:xxx

档案室负责人意见:xxx

  xx年xx月xx日

档案介绍信8

  ________区就业促进中心

  ______部人事司:

  兹介绍 同志等 名到你处工作, 请予接洽。

  _______同志的档案于我处暂时保管,我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。

  此致

  敬礼

  ______区就业促进中心/人才交流中心

  年 月 日 (盖章,档案科)

档案介绍信9

  县档案馆:

  兹有我办XX同志,身份证XXXXXXXXXXXXXX,到你馆查询原物资局、物资总公司有关人事改革情况,查询人事局对原物资局、物资总公司有关改革的人事安排文件,请接洽。

  负责人:xx

  xx年x月x日

档案介绍信10

  兹有xxx,身份证号xxxx:因工作变动调任至我单位上班,请贵单位接此函后,办理该同志档案交接手续,将其档案转移至我单位。

  地址:XXXX

  邮编:XXXX

  电话:XXXX

xxxx单位

  20xx年X月X日

档案介绍信11

xxxx中心:

  兹有xx大学应届硕士毕业生xx,男,xx岁,身份证号xxxx,被聘为我公司新职员。其已于xx月xx日到我公司(xxxx公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!

  xxxx公司(盖章)

  xx年xx月xx日

档案介绍信12

________中心:

  我单位已于____年____月____日____同事解除《劳动合同》,现同意其人事档案从我

  单位集体户中转出。

此致

敬礼!

  介绍人:________

  20____年____月____日

档案介绍信13

高新区人才服务交流中心:

  兹有 xxx 同志因工作原因,同意人事档案转出,档案托管费交到20xx 年x 月底为止。请贵处接洽。

  公司

  20xx 年 X 月X日

  附:人事档案鉴定

  鉴别在人事档案工作中具有重要地位。在人事档案管理学的理论研究中,许多著作都借鉴和吸取了档案学的研究成果。特别是对人事档案工作环节方面的研究,更有许多相同之处,普遍认为,无论人事档案工作内容与其他档案工作内容有多大差异,就其工作环节而言,则大体相似。

  一、 对各职能部门送交或收集来的档案材料,要适时鉴别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定是否归入干部、人事档案。

  二、 鉴别归档材料,必须根据中央有关文件精神,以《干部档案工作条例》和《关于干部档案材料收集、归档的暂行规定》等有关规定为依据,严肃认真执行。

  三、 鉴别工作要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,具体问题具体分析,确定材料是否归档。

  四、 鉴别中:

  1. 判定材料是否属于某一干部的'材料及应归入某一干部档案的内容。

  2. 审查材料是否齐全、完整。

  3. 审查材料是否手续完备。

  4. 鉴别中发现涉及干部政历问题或其他重要问题,需要查清而未查清的材料及未办理完毕的材料,不能归档。

  5. 鉴别时,发现材料不完整,要及时登记并收集补充。

档案介绍信14

  学生处:

  经我院党总支授权,兹有 电子科学学生第一 党支部书记陈学岗 同志因 组织发展前政审 须查阅以下 9 位同学档案(政审名单附后),请予以支持!

  附: 20xx级 信息学院 电子科学与技术 涂清华

  20xx级 信息学院 电子科学与技术 郑俊鸿

  20xx级 信息学院 电子科学与技术 蔡良沣

  20xx级 信息学院 电子科学与技术 柯鹏程

  20xx级 信息学院 电子科学与技术 罗惠芳

  20xx级 信息学院 电子科学与技术 陈顺意

  20xx级 信息学院 集成电路设计 危智强

  20xx级 信息学院 集成电路设计 陈福洁

  20xx级 信息学院 集成电路设计 林炜

  信息学院党总支

  二〇一一年十一月十五日

档案介绍信15

  劳动保障事务代理人员 同志已被我单位招用,兹介绍我单位 同志前往你处调取其档案。

  档案签收人:

  单位:(盖章)

  年月日

  备注:

  1、本单位承诺提供调档资料真实有效。

  2、本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。

  3、代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。

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