上班迟到检讨书

时间:2022-04-03 20:44:32 检讨书 我要投稿

有关上班迟到检讨书集合8篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编收集整理的上班迟到检讨书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关上班迟到检讨书集合8篇

上班迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  真的非常惭愧,我作为公司的部门主管,我大小也是一个领导了吧,然而我今天却发生了迟到的行为,这让我感觉非常对不起您,对不起公司,作为在公司干了五六年的员工,我不可能不知道公司上下班时间,我也在这跟您承认,的确是因为我个人原因迟到的,并没有什么特殊的原因,在这里我还想跟公司的员工们说一句,我虽然身为主管,但是大家也不要效仿我迟到的行为,我会做出表率的,既然是身为领导,上班迟到该扣的工资你就加倍扣吧,这是应该的,我身为主管必须要有这样的觉悟。

  今天这件事,我觉得还是非常有必要跟您说一下,至少得让您知道我是为什么迟到的吧。今天上班之前我是先送我女儿去幼儿园上学的,以往都是保姆送她去的,但是这两天保姆因为老家有事情,跟我请假回家了,所以送孩子这种事情,我也只能亲力亲为了,但是我实在没想到,幼儿园那里会有那么多的车,我进去之后就出不来了,并且因为地方狭窄,两个家长的车蹭了一下,车子就一直停在原位置,我是想出来也没办法,把车放那里不管了也不行,这就让我非常的为难,最后只能老老实实的坐在车里慢慢的等,那么结果也是可想而知了,我只能眼睁睁的看着距离上班时间越来越近,但是我却一点办法都没有。而且您知道我女儿读的是哪个幼儿园吗?xx幼儿园,就是这个在我们市最优秀的幼儿园读书,想必您也清楚,这个幼儿园离我们公司有多远,我要想在上班时间按时到,铁定是不可能的了,我也是第一次发生这种情况,我一下子也慌了,不知道应不应该打电话跟您请假,但是好像也没有请假一个小时的先例,最后我还是放弃了,最后等我赶到公司的时候,直接就是迟到了半个小时。

  我知道,我作为公司的领导级人物,我会对于自己迟到这件事做出相对应的措施的,为了防止手下的员工拿这件事说事,我会开一次会,好好的说一下迟到的事情,也告诉他们我已经被双倍惩罚了,坚决杜绝效仿的现象,把这件事的影响降到最低,告诉他们我们公司不会因人而异,因为我是主管这次迟到就作罢,反而是更加严肃的处理,这样就让他们知道我们公司制度的严明。

  这件事着实让我感到非常的愧疚,但是领导您放心,我会把这种愧疚化为工作的动力,为公司创造更多的价值,以此来弥补自己的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  我错了。

  因为XXXXXX(迟到原因)而造成本人今天(时间)上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

  在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外,本人保证,从今天开始,本人一定早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

  检讨人:XXX

  时间:20xx年X月X日

上班迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  星期五早上在服务中心录制歌曲,不但我部门员工×××迟到了,我本人也迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

  所以,我只想为周五早晨的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班和集体活动,我一直都特别重视,要求服务部全体人员杜决迟到,这一次在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了,一方面,反映了我做为一名员工对于公司规章制度的不够重视,对工作不够负责,给同事和部门带来了不好的影响;另一方面,做为服务部经理,在管理上没有彻底要求员工无条件遵守中心安排的时间,导致大家都在等候,也耽误了大家的宝贵时间,归根到底还是思想上的问题。

  错误的性质是严重的。因为××说录制歌曲时需着工装,而我一心想着去见客户落实项目进展情况,把××说的话全给忘了,中午又急忙回家换工装,导致到中心时已经过了早上八点;当××说人在等月山的领导们开会,散会后再见面有可能耽误回中心录歌时,我只一心为了服务部的业绩考虑就擅自做主允许了他这种行为,由于××回到××时已经整整晚了一个多小时,导致大家都在等着他,这严重影响了其他的同事,其结果损害了多方利益,在中心造成极坏的影响。守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。而我服务部的这种行为,即使是并没有影响到公司制度,仍然是不对的,此举本身就是违背了做人做事的原则。我只顾着自己部门的业绩和一时的想法,完全不理会其他人的感受,这也是不对的。人是社会的人,大家不应该只是想着自己。鲁迅先生说过:不友善的帮助就是恶意的伤害。我这样做,看似是为他好,实际上是在害他,让××也有可能养成以后不守时的陋习。而且,××也已经发短信提醒时间了,我们又再次迟到,也是对小余的不尊重。所以,现在我深刻的认识到这一点。

  一个优秀的服务部当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人和一个服务部的成长和进步,不仅仅是业绩上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。上次张总来中心培训时就讲到:做正确的事情和正确的做事情的区别,当时我不理解,现在通过这件事情,我明白了其中的道理。我所犯错误的影响是很坏的。在中心集体活动时迟到,就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家约定的时间的恶劣影响。我服务部所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头;也给其他同事带来了不应有的负面影响。总之,我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。

  作为服务部经理,×主任对大家都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真学习,全力投入,但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力、提高业绩是不够的,还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作中迷失方向,我知道,造成如此恶劣的影响,我必须要承担起自己的部门领导责任,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省。

  此致

敬礼!

检讨人:×××

检讨书时间:××年×月×日

上班迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  此次,因为一些在生活中的原因,导致我在今天上班的时候没能及时的赶到公司,结果犯下了迟到的错误!对此,我很是惭愧。但是,通过这次的迟到,我却认识到了自身的许多的问题!真就像别人说的那样,不去仔细的反省,是不会认识到自己的不足的!

  当然,此次犯下了这样的错误,我是真的感到万分的惭愧,尽管只是迟到了短短几分钟,但我的也仍然为此感到无比的后悔!这几分钟,我失去的不仅仅是时间和金钱,更是作为一名的xxx员工的纪律和责任心!对于工作的时间,是每个工作者都因该遵守的事情!但我在这次却没能做到。这不是时间和车辆的问题!这是我自己对于这份工作的责任问题!

  因为我没有我重视这份责任,没有重视按时上班这条规定的重要性!这才会在生活中拖拖拉拉,最终导致出现了迟到的错误!但我也明白,我因为这些问题导致了迟到的问题,但给自己,以及公司所造成的影响却远远不止如此!

  分析自己这次的问题,我得出以下的问题,现对这这些问题进行总结:

  首先,这是我在自我管理方面的问题!身为一名工作者,但我却没有重视对自己的管理问题,尤其是对生活中的管理问题!在生活中,我经常不能管理好自己的作息时间,这给工作带来了很大的麻烦。但同时,这份自我管理的散漫甚至逐渐在工作的中出现,给我的.工作也带来了不少的麻烦,让我的工作出现了很多的漏洞。

  其次,是我对纪律的重视性!纪律的出现并非只是为了装饰,我们作为xxx公司的人就应该严格的去遵守公司的纪律,这是作为xxx一员的责任!但是,反思过去自己的情况,我却并不重视这一点,甚至还对一些纪律视而不见!这不仅仅是自我管理的问题,也是对领导和同事的不尊重!在公司这个大集体里,我们都应该自觉的遵守规定要求,这样才能建设起一个有纪律,有秩序的工作平台,才能让我们更好的完成自己得工作!

  如今,深入的反思了自己的错误,我很抱歉,如今写下这份检讨,还望您能在批阅后给我一次改过的机会,我定会严格的管理自己,绝不会再给您添这样的麻烦!望你原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  今天我在抵达公司门前时已经是超过规定的上班时间十分钟了,我耽误了我自己的工作有十分钟的时间,我犯下这样的迟到行为使得公司项目的发展延缓了十分钟时间,我感到我的内心是很煎熬的,我知道自己迟到已经危害到了整个公司的发展。

  在早上的时候,我的闹钟响了,但是被还在睡梦中的我给掐断了,所以我还是没有醒来。刚我在迷蒙中点亮手机时发现时间已经是很晚了,我才赶紧从床上爬起来,才赶紧对自己进行洗漱,以百米冲刺的速度向着公司赶。但是我还是没有能够在规定时间踏进公司的门进行打卡。十分钟的时间可能对其他人来说真的不算什么,但是对于我们来说既是很重要很重要的。我还清晰地记得我第一天进入公司上班的时候就跟我强调,公司在时间要求上是非常严格的,一但出现迟到行为那必定是会有很严重的后果。我其实是一直都记得领导的这番话,并且平时我都是按照这样的安排早早地来到公司进行上班。但是由于我今天对自己行为上的忽视而使得自己出现了迟到的行为。我知道自己的错误很严重,更是愿意接受来自公司领导的惩罚,当然是越严重越好,让我可以记得更加清楚。

  在接受这次的惩罚后我一定会以更加严格的标准来规定自己的行为,将自己的行为都做很深刻的分析,在自己薄弱的地方多多设定坚硬的防固,避免自己还这样的事情上犯错。这次我的迟到,虽然领导是没有给予我很严重的批评,不过我自己在反思后还是觉得自己的迟到是极其严重的,对于工作上的延误真的很严重,就算我在后期通过加班的形式将自己这十分钟的时间弥补回来了,但是我还是没有办法对公司已经受损的利益做出很大的弥补。我已经不是一个新人了,但是却还会在这样的事情上犯错,简直是不值得被原谅。我真的十分谢谢领导没有对我进行很重的批评,但是我觉得自己还是有必要好好分析自己,尤其是在之后的工作中一定要避免这样的事情发生。

  我较为深刻的明白自己在生活上的不拘束,生活是比较随心情的,但是我在对待工作上还是没有放松过,这次的迟到仅仅是自己的一次失误,我会将这次的失误作为我人生的警戒,让我之后一定不能再在这样的事情上犯错,我会严格把关好自己的每一次行动。尽量在之后的生活中,都养成一个早起的习惯,坚决不要赖床,这样就不会存在迟到的现象了,或是我每天都给自己多设几个闹钟,让自己可以尽快清醒,不管用什么方法我都尽量让自己不要再迟到,请领导放心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇6

尊敬的领导: 

  您好!

  我实在没想过会因为上班迟到给您写了我的第一封检讨书,我抱歉,这是我这个月第三次迟到了,这一次我迟到了将近一个小时,终于也引起了您的不满,在早晨的例会上点名批评了我,这点让我很是难过,在全体同事面前挨批,那可真不是一件好受的事情,您让我在我的属下面前颜面何存,不过没办法谁让您是老板呢,我只能听着大气都不敢喘,不过这也是我咎由自取,我要是不迟到您也没机会批评我,也让我深刻地认识到了事情的严重性,我向您保证今后我会去想想办法,看能不能让自己再也不出现迟到早退的现象,一经发现你大可开除我,我不是冲动,我是想摆明我想改正的决心。

  可能以往有员工迟到他们会用各种理由来搪塞你,比如堵车了、闹钟没响导致睡过头啦,这种找借口的心理我是不会有的,这种人丝毫没想过是他们内心想迟到。我是什么原因迟到就是什么原因迟到,公司的规章制度我不是不知道,但是情况所逼,不得不迟到,这个月孩子他妈回老家办事了,每天早上就安排我送孩子上学,所以一旦我在往返的路上堵车就一定会迟到,我知道你会说难道不会早点起床吗,我是无所谓,你总得让孩子睡饱吧,上课没精神打瞌睡怎么办,我这也是没办法,太晚了你又怕孩子上课迟到,所以只能牺牲我的时间,这点不知道您能不能理解我。你要是觉得我跟那群找理由迟到的是一丘之貉,那你可以去证实,我们的孩子还同一家小学上学,还在一个班,我是不是早上送孩子去了,你随便问问就可以知道。反正孩子他妈这两天也要回来了,到时候也需要我送接送孩子了,我会迟到可能性就为0了。

  我知道我身为酒店的大堂经理,我的迟到给酒店带来的损失是无法估量的,我没来没有安排手下的员工,他们的工作就不知道如何开展,万一在这个时候酒店发生了什么突发事件,也没有处理,身为负责人的我不在场会出很多毛病,我不在就没人管理酒店外围、酒店停车场的卫生的秩序,还好今天我迟到也没出啥事,不然我真的付不起责任,但是我也发现了不好的地方,由于我不在,大堂不能保持肃静,导致酒店大堂闹哄哄的,杂言碎语多得是,很是影响对酒店的形象。

  领导您放心,我迟到的因素不会再有,我会在以后的工作中加倍的努力,争取在我的岗位上发光发热,不会再犯任何的错,这会是我在酒店工作期间的最后一篇检讨书,你原谅我这次,然后看我接下来在工作中的表现吧,一定会让你满意,请领导监督我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  对于自己上次迟到的事情由于本身就是没有时间观念所导致的,因此不管再怎么找借口都是对自己工作上的不尊重,而且从某种程度上来说逃避现实也是一种无形中的欺骗,有鉴于此我必须要认清自己上班迟到的本质才能够想办法解决问题,实际上这次迟到也对我的职业生涯造成了一定程度上的遗憾与不完美,而且在往后的考勤记录上也少不了会存在污点,所以目前只有一份诚恳的检讨才能减轻自己上班迟到造成的部分损失。

  既然公司已经明确规定了员工不能够迟到自然是有着存在的道理,而且对于一名连最为基础的按时上班都做不到的员工来说,在往后的工作之中的确可能会因此难以有着较大的发展,不管怎么说迟到这种不争的事实降临在自己身上的时候还是很让人难受的,有些时候我还是有些埋怨平时的不争气所导致的眼中后果,对于时间观念严谨的人来说迟到这类时间都是无法让人容忍的存在,所以在明确这些之后的我必须要为迟到的后果进行道歉与忏悔。

  实际上在平时的一些福利之中公司从来都没有亏待过我们这些员工,即便是平时的工作时间安排相对于其他公司来说都是比较宽容的,有些时候我都有些庆幸自己竟然能够在毕业以后进入这样一家不错的单位,但是我迟到的这种现象又怎么对得起公司这般好的待遇呢?在其位却不谋其职的员工必定会对公司正常的工作氛围造成影响,所以我迟到的后果只能说是辜负了这份好工作带来的一切福利,一个稍微有点感恩之心的人都不会容忍自己在如此基础的问题上面犯错误。

  其实说到底还是因为自己平时喜欢赖床所导致出门的时间比较晚,如果自己能够早点洗漱完毕前往公司的话绝对是能够按时到达的,而且在明确了上班高峰期时间的我应该明白堵车和电梯人流量大都是比较正常的事件,姗姗来迟的自己又怎么能够将责任全部推脱在一个客观因素上面呢?如果这个时候我还为自己迟到的现象推脱责任只能说已经丢掉了最后的羞耻心了吧。

  既然现在领导能够给自己一个改错的机会就应该在牢记教训之余好好珍惜,毕竟并不是每一个迟到的员工都能够得到被原谅的机会的,所以我也不要对这种来之不易的机会有着任何不知所谓的举动,毕竟到底来说还是因为自己的迟到导致公司蒙受了一定的损失,再不好好努力的话又怎么能够对得起领导的看重与内心的良知呢?

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

上班迟到检讨书 篇8

  今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

  所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

  对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的

  问题。

  我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

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