精选企业承诺书范文九篇
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用承诺书，承诺书具有完全自愿的特点。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的企业承诺书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业承诺书 篇1
一、本人 （身份证号码 ）系 （企业全称）法定代表人，现代表本企业郑重承诺下列行为，若有违反，本企业自愿接受相应处罚或撤销在厦门市的资质备案：
1、保证在厦门市区域内严格履行国家、福建省和厦门市有关建筑市场、工程建设管理方面的法律、法规、规章和规范性文件规定的义务，诚实信用地履行合同约定义务。
2、本企业填报的《备案资料手册》及提供的一切材料的全部数据、内容（包括印章、签字等）都是真实、合法、有效的。
3、保证在厦承揽的工程项目在签订合同后7日内，将工程项目的基本情况、项目管理班子情况在“在厦建筑业企业备案信息系统”填报，并按规定及时报送统计报表。
4、保证备案资料内容发生变更的，在变更后10日内向市建设与管理局办事窗口办理变更手续。
5、保证项目负责人一次性备齐，通过备案后本年度不再增加；任命的驻厦负责人和生产经营、技术、质量、安全、财务负责人等通过备案后，半年内不再变更。
6、规范建筑用工行为。实行劳务作业分包的，使用本市注册的有相应资质的建筑劳务分包企业；自带劳务作业队伍的，保证依法与每名农民工签订规范的劳动合同，并严格履行合同，保护劳动者合法权益，自觉维护社会稳定，保证不以任何理由克扣工人工资，不发生拖欠工人工资行为，主动自觉处理工人群体上访等事件。
7、做好安全与文明施工、环境保护，在施工作业中做到“便民、利民、不扰民”，施工现场必须组织规范的“现场档案资料”，保证按投标承诺的项目管理班子及持证上岗人员到施工现场履行施工合同。
二、为保证法律文书、文件的及时、准确送达，本企业特就送达事项做如下授权和声明：本企业驻厦负责人 （身份证号码 ）为本企业在厦有关法律文书、文件的收件人，对该收件人的送达即为对本企业的送达；本企业在厦门市建设行政主管部门备案的在厦办公场所（厦门市 区 路、街 号 室）为本企业在厦法律文书、文件的送达地址，对该地址可适用留置送达，对该地址的送达即为对本企业的送达。
法定代表人（签名）
企 业 公 章：
企业承诺书 篇2
为规范矿山企业开采行为，维护社会稳定，根据《中华人民共和国矿产资源法》和《矿产资源开采管理办法》相关规定，我企业慎重承诺如下：
一、严格按照采矿许可证核定的矿区范围和开发利用方案守界规范开采，切实提高矿产资源利用率，确保“三率”达到核定的指标。
二、积极配合国土资源部门每年组织技术人员对矿山开发利用现状和超深越界情况进行检测，一经发现有超深越界行为，及时采取有效措施进行封堵密闭。如每年存在二次超深越界行为，我企业愿接受主管部门的查处，并保证不再发生类似行为。
三、坚决服从国土资源等部门和乡镇人民政府以及县直其他部门的管理，并严格按照乡镇和部门的要求落实到位。
四、严格遵守每个井口的功能，坚决不从非保留井口拖运矿石，不超能力、超强度、超定员等违规生产，如有违反我公司愿接受政府和相关职能部门查处。
五、生产期间绝不进入闭坑区、禁采区采矿，按设计要求保留好安全矿柱，在开采矿产资源过程造成矿山地质环境破坏的，我公司负责治理恢复。
六、确保本矿区每个施工工作面（采场）距村寨和重要设施等达到一定的安全距离，若对村寨房屋、重要建筑设施等造成破坏的一切后果由我公司负责，并接受职能部门的处罚。
承诺企业：
承诺企业负责人：
20xx年2月17日
企业承诺书 篇3
地税机关：
按照全市统一部署，现就我单位自查自报的纳税有关情况向地税机关作如下承诺：
一、自查上报的数据、资料真实准确，无虚报、瞒报和不报的问题。
注："三金两费"水利建设基金、价格调节基金、残疾人就业保障金、城市生活垃圾处理费、工会经费
二、如不兑现承诺，承担一切法律责任。
承诺企业（公章）：
法人代表/负责人（签字）：
年 月 日
注：本《承诺书》一式一份，请填写有关事项后，双面打印，经法人代表（负责人）签字，加盖企业公章后，连同《自查自报表》一并报送主管地税机关税收管理员。
感谢您对我们工作的支持与配合！
企业承诺书 篇4
致xxxx公司：
我xxxxxx公司（以下简称我公司）根据xxxxx号文件批复开发建设xxxxx项目，我公司根据贵司的放款要求，我开户银行,中国银行支行同意按（存单质押）方式为我公司接款xxx万元人民币。我公司同意显示和支付（%）贴息。
我公司提供的企业法人执照及相关项目批复文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的项目经营者。我公司保证开户银行开出的银行承诺书是银行集体行为、真实、有效、合法。
我公司为了合作成功，自愿承担前期操作费用和差旅费用。支付返程费xxx 万元，并在贵公司的资金在我方银行显帐时支付给贵公司现金30万元。
如因我公司和我接款银行原因不能签合同和继续操作时，我公司将承担一切经济责任并放弃一切追索要求和诉讼权利。
特此承诺
承诺单位（盖章）：
法人代表或经办人（签字）：
年 月 日
企业承诺书 篇5
主管部门：
我公司郑重承诺：根据建设部159号令规定，我公司所在册人员注册人员、职称人员和资质标准有特殊要求人员、法人代表、技术负责人满足我公司资质标准要求。
特此承诺！
企业名称（公章）：
年月日
企业承诺书 篇6
根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规之规定，为进一步明确落实本企业职业危害防治的.主体责任，有效控制减少作业场所职业危害，杜绝重大职业危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的八项义务工作。
2、全面、准确、如实申报职业危害项目，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。
3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业健康标准要求。
4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。
5、按规定每年组织接触职业病危害作业的从业人员，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。
6、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业危害警示标识；为劳动者配备有效的个人防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业危害。
7、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。
8、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合对我单位的职业健康监督检查工作。
（单位盖章）
法人代表或负责人签名：
年 月 日
企业承诺书 篇7
为充分调动管理人员积极性，确保年度经营目标的实现，加大资金清欠力度，加快资金回收速度，按照权利义务对等原则，双方在平等的基础上签订20xx年度债权清欠目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，以资双方共同遵守。
一、20xx年经营考核年度期间：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、 甲方有权对乙方的清欠工作进行检查和监督，并提出改进意见。
2、 甲方有义务为乙方在清欠过程中提供必要的法律服务。
3、 甲方有权在乙方清欠工作出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
4、甲方根据每季度乙方上报的《清欠计划执行情况表》对照实际收款进行核实，对乙方进行考核。
（二）乙方的权利和义务
1、 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项政策和管理规定。
2、 乙方须积极及时开展清欠工作，应根据内控制度的相关规定保证债权尽快实现，避免债权因超过诉讼时效而无法追诉的情况。
3、对于清收存在重大困难的债权，乙方需及时向甲方报告具体情况，由甲乙双方协商制定清收策略，促进回收债权的实现。
4、乙方在清欠过程中，如需对债权债务进行核对和调整，应与甲方进行沟通，征得甲方同意方可进行操作。
5、清收款项须划拨到甲方指定的银行账户上，乙方不得随意支取清收款，否则甲方对乙方的清欠行为和清收数额不予认可，相关责任由乙方承担。
6、清欠日期以清欠款项到达甲方财务账户的时间为准，清欠金额以清欠款项到达甲方财务账户的数额为准。
7、乙方须按季度上报《债权清欠计划执行情况表》，作为甲方对乙方的考核依据。
三、其它本责任书相关内容分别由公司财务部负责解释、修订。
四、本责任书一式二份，四川分公司本部财务管理部与清欠责任人各执一份。
五、具体债权清欠计划，见附件《债权清欠计划表》。
代表人（签字）： 责任人：
年 月 日年 月 日
企业承诺书 篇8
本人 ** 系 ** 的法定代表人，现承诺我方拟派往********第***标段的项目经理 ***********。且公司近3年内无重大质量、安全事故，无重大经济纠纷，无商业贿赂、行政处罚等不良行为记录。
如承诺虚假，本公司愿意承担一切法律后果。
特此承诺！
承诺单位：*********************************（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人： （盖章或签字）
年 月 日
企业承诺书 篇9
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和《天津市就业促进条例》第十九条规定：“用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”
现我单位 （单位名称）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）内办理 （就业登记/退工备案）手续，如由此引起在规定时限内不能退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果，由我单位承担全部责任。
（单位名称）（公章）
年 月 日
超期人员名单如下：
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