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唐骏的语录摘录48句
每一个看似低的起点，都是通往高峰的必经之路。以下是小编精心整理的唐骏的语录48句,仅供参考，欢迎大家阅读。
1、我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。
2、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
3、看的是书，读的却是世界；沏的是茶，尝的却是生活；斟的是酒，品的却是艰辛；人生就像一张有去无回的单车票，要勇往直前做该做的事。
4、为什么我说我的成功可以复制？那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。
5、归根到底，人生没有什么可担心的，也没有什么不能失去的。
6、我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。
7、我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人，而不是那些自恃聪明的人。
8、最重要的不是分手的结局，而是其间追求自己所爱的过程，这种态度使我的人生受益无穷。
9、人生会遇到很多壁垒，如果躲避它们，你可能就失去了非常重要的机会。
10、我过去的人生经历，无论是失败还是成功，都和我的性格有关。
11、一个人无论达到什么样的高度，他为之感动的东西都是相似的。
12、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！
13、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功。
14、即使是一些平凡的工作和事件，我也尽量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也尽量从他们身上学习一些可以学习的，挖掘一些我身上没有的，这是我的习惯。
15、逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心。要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
16、碰到壁垒，我们这些弱势群体不要去碰撞，碰撞后失败的一定是我们。我们需要去绕过这所谓的壁垒。这样才可以为你的未来打开一个通道！
17、成功不必在我，团队成功就是我的成功，你会不会欣赏同事的成就呢？你愿不愿意从心里给予热烈的掌声？成人之美不但是一种修养，更是一种美德。在当今社会中，没有团队精神的人是很难成功的，单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。
18、让他人变得伟大，这样自己才能真正伟大。
19、我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐，我一定会寻找让我最快乐的一种方式，如果有任何压力，我都会让它们自由解散。相对于暴饮暴食来说这是一种真正的精神减压。
20、我们往往把自己搞得很复杂：你从哪里来？到哪里去？你是谁？其实没有人能够回答这些问题。一个人有很多种角色，你属于家庭，你属于公司，你属于客户，但是，只有属于自己，你才能够找到不可取代的力量。
21、我心目中的"白领中的白领"是指勤奋工作、具有开拓精神、对未来充满激情、懂得生活的年轻人。
22、"成功就是战胜自己"。
23、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑，激情就是火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雨，把火种保护到终点。
24、做战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。
25、从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。
26、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。
27、只有勤奋才能引导你实现人生的目标。
28、智慧：光有知识不是智慧，具备运用知识的能力才是智慧。
29、机遇：机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。
30、机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的。
31、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。
32、感动是零成本，它的效果却是无价的。
33、在创业时候，强势有时很重要，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己产品的质量。
34、做任何事情，先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。
35、很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三。
36、和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对。
37、向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的，如果一个人能力还不错，性格又好，想不成功都很难。
38、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。
39、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
40、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
41、作为职业经理人，我给盛大带来的是理性的东西，激情的部分是零。因为这个公司需要的不是我的激情。
42、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
43、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
44、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
45、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
46、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化。
47、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁。
48、机会是不平等的，它给予勤奋的人。
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