教学工作总结

时间:2022-12-14 13:15:49 教学总结 我要投稿

教学工作总结(汇编15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的教学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

教学工作总结(汇编15篇)

教学工作总结1

  20xx年,教学督导委员会全体成员,认真学习贯彻《平凉医专教学督导委员会工作条例》,坚持督与导相结合,以导为主的工作方针,按照督导工作安排,本着“督导教学过程,规范教学管理,深化教学改革,提升教学质量”的基本思路,坚持督政与督学并重,督导与指导结合,督教与督学并重的原则,坚持在常规管理中抓规范,在规范管理中求创新,不断加强完善教学督导环节,积极推动教学改革,取得了良好的效果。经过一学期的督导,我们认为,加强教学督导工作,对稳定教学秩序,提高教学质量有着非常重要的作用。现在,我代表学校教学督导委员会从三个方面作20xx年教学督导工作总结报告。

  一、督导委员会主要工作与成绩

  (一)完善督导制度,强化队伍建设

  在学校领导的正确指导与关怀下,学校于20xx年对教学督导委员会成员进行了调整和充实,聘请了政治素质好、业务水平高、敬业爱教、经验丰富的专家教授担任教学督导员,并成立了新一届教学督导委员会,同时对《平凉医专教学督导委员会工作条例》进行了再次修订完善,从督导队伍、工作条例、督导方式等方面切实加强了教学督导工作的各个环节。改变了原来传统的督导方式,从以督为主逐步转变到以导为主、以评为重、以指导教师尽快提高教学能力为主。

  本届教学督导工作委员会设立主任1名,副主任3名,督导组成员由上届的15人增加为29人。教学督导队伍的加强,充分体现了校领导对教学督导及教学工作的重视。为了便于监督和管理,结合督导组专家的业务特长,及相关性原则,将督导组成员分成了三个督导小组,即公共课督导组、基础课督导组、专业课督导组,每组均有专人负责。各组组长负责计划指导安排,督导秘书负责日常事务,从组织上保证了督导工作更加规范、有序、顺利进行。

  (二)深入教学一线,督导教学过程

  本年度各督导小组坚持以“认真督导,精心指导,规范引导,严格要求”的工作思路,按照学期初制订的工作计划,深入课堂教学第一线,随时督促检查教学工作,全面掌握教学工作的现状,及时了解教学工作中存在的问题,为稳定教学秩序,提高教学质量起到了积极地推动作用。

  半年来,督导组成员对全校九十多个班级,46名教师的课堂教学进行了督导,累计听课达92节次,组织参加学生干部及学生代表座谈会3次,检查督导实验室建设工作1次。在督导过程中,各督导组坚持“一听、二看、三查、四问、五评”的方式,认真听课、评课,客观公正填写授课质量专家评价表,每次听课,都随机抽取15~20名学生填写教师课堂授课质量学生评价表。课后督导专家能结合现代教育新理念和高等教育新要求进行综合评价,肯定成绩,查找不足。及时与任课教师交换意见,交流看法,对青年教师的特点和成绩都能给予充分肯定,对存在的问题也能善意的指出,并给予精心指导、热情帮助,从而有效地促进了广大教师教学能力的不断提高。

  (三)维护教学秩序,深化教学改革

  半年来,教学督导委员会积极参与学校的各项教学常规工作。强力维护教学秩序,积极深化教学改革。

  一是协同教务处认真妥善安排军训、国庆长假、元旦等节假日教学检查,参与教学计划调整,对“节”后的教学工作衔接、教学服务保障,学生出勤检查,给予了及时指导,发现问题及时与教务部门联系,并及时督查限期整改。

  二是全体成员积极参与学校新一轮各专业“人才培养方案”的讨论和修订工作,对学校人才培养方案的修订与顺利实施起到了有力的助推作用。

  三是积极参与学校“教学质量建设年”活动。督导委员会主要负责人以专题讲座的形式,对各教学管理部门负责人、教研室主任、具有研究生学历的教师,进行了专门的培训和指导,印发了有关学习资料,组织了学习讨论活动,有力地推动了“教学质量建设年”工作的深入开展。

  (四)创新工作方法,拓展督导平台

  教学督导委员会按照教学工作要“经常抓、抓经常”的工作思路,在督导检查常规工作的同时,还不断创新工作方法,拓展督导平台。

  一是在学校网站和教学动态中增加了“教学督导之声”专栏,不仅为我校师生员工开启了一扇了解我校教学督导信息的窗口,而且为学校督导委员会监督教学过程、规范教学管理、完善服务保障、监控教学秩序搭建了一个信息反馈平台。

  二是主动为学生督学、督教搭建平台。积极参加学生干部及学生代表、教学部门管理工作座谈会,听取学生及教师对教学及教学管理方面的意见或建议,并及时以书面形式向相关部门反馈,跟踪督查,限时整改。

  三是积极参与期末考试命题、制卷、巡考、监考、评卷、登分等全过程的督导检查,并在教务处的直接干预下对有些安排和工作环节进行了及时调整。

  四是对教师绩效考核、课堂教学评价从教学态度、教学方法和教学效果等方面提出了建设性的意见和建议。

  二、存在的问题及建议

  通过教学督导,我们认为绝大多数教师敬业爱岗,勤于奉献,备课认真,教风端正,驾驭课堂能力强,教学水平高,教学内容处理得当,教学方式方法灵活,教具运用自如,创新意识强,课堂教学有针对性、启发性,富有创造性,大多数青年教师成长较快,实验室建设成效显著,教研室活动形式多样、内容丰富,教研教改也初见成效,教学质量稳步提高。教学工作取得的成绩,应给予充分肯定,但是在督导工作中我们也发现一些亟待解决的问题:

  一是部分教师教育教学理念比较落后,教学方法陈旧、单一,教学效果欠佳。个别青年教师责任心不强,备课欠认真,经验缺乏,教材内容不熟练,照本宣科,课堂教学欠规范。教师要不断学习先进的教育教学理念,现代的教育教学方法。同时,要切实重视青年教师教学水平和业务能力的培养和提高,认真做好新教师传帮带工作。

  二是课间见习及实习工作还需加强管理,不能流于形式。应进一步加强校院合作,强化工学结合、顶岗实习,确保实践教学质量。任课教师应及时跟班跟组,与医院带教人员紧密衔接,保证学生见习效果,提高见习质量。

  三是部分实验室仪器设备欠缺、陈旧,资源配置不合理,利用不充分,实验场所不足,实验室管理人员层次、技术水平还有待进一步提高,建议引进高层次、紧缺实验实训教师,进一步加强管理、设备和环境并重的实践教学支撑保障体系建设。

  四是个别班级学生上课迟到现象较多,个别班级还有旷课现象(以09级学生属多)。相关部门应加强学生管理,加强学生考勤,加强学生思想教育,加强班风、学风建设,促进学生上课出勤率。

  五是教学管理与运行机制与高等学校管理模式还有较大差距。据统计,上学期周学时超过20学时的教师有24人,占我校专任教师的10%,这些教师工作量太大,超负荷工作,严重影响教师的身心健康、影响教学效果。教学管理部门要进一步转变管理理念,创新管理方法,关心教师身心健康,及时积极引进紧缺专业师资,调整部分教师工作量,改革教学运行机制,完善教学管理过程。

  六是部分专业“人才培养方案”不尽科学、合理,培养要求、培养目标、就业导向不够明确,还不能完全适应高等教育发展新形势,与经济社会发展对人才培养提出的新要求。

  七是教学督导组工作还需进一步加强,对督导组人员的政策理论和业务水平、评价机制,评课方式还需继续加强。有的组督导重点不突出,信息反馈不及时。

  三、今后的工作打算

  一是要加强督导队伍自身建设。抓好督导委员会成员的理论学习,造就一支作风好、教学过硬、与时俱进的督导队伍。

  二是要加强督导工作研究与实践,探索高校教学督导工作的新途径、新方法,不断总结教学督导工作经验,努力开创我校教学督导工作的新局面。

  三是要加强对课堂教学内容与教学方法改革与指导;专项对考试试卷命题模式和评分标准等考核机制的督查和指导;切实改变教师课堂教学评价机制和评价方法。

  四是要积极向“督导之声”专栏提供督导信息,把教学督查情况的通报、反馈工作做得更加扎实和富有成效,及时与主管校长沟通,对限期整改的工作要落实到位。

  五是要强势打造高效课堂,大力实施有效课堂。

  一是要围绕促进“教风、学风、校风”三风建设进行督导;

  二是要围绕提高“四个率”,即“提高学生课堂吸收率,提高学生上课出勤率,提高晚自习上座率,提高考试通过率”进行督导;

  三是要围绕“备课、上课、说课、评课”等四个重要环节进行督导;

  四是要围绕人才培养模式的创新与改革工作进行督导,注重学思结合,注重知行统一,注重因材施教;

  五是要围绕全面贯彻落实20xx~20xx教育发展规划纲要和全国教育工作会议精神进行督导,大力推进人才培养观念及模式的更新,不断创新人才培养模式,改革教育质量评价和人才培养体制。

  老师们,同学们,在学校领导的大力支持和关心指导下,在广大师生的理解支持和配合下,20xx年,经过督导委员会全体成员的共同努力,督导工作取得了一定成绩,但是,也存在不少问题。今后,督导委员会将一如既往地做好本职工作,不断加强自身建设,加强与各方的沟通交流,不断完善制度,提高督导水平,使我校的教学督导工作更上一个新台阶。

教学工作总结2

  自市教育局推广实施“导学自主”高效课堂教学模式以来,我校立即响应,成立了相关组织,组织教师认真深入地学习讨论相关文件,领会文件的精神,在全校掀起了学习和实践的高潮。为使新的教学模式在我校生根开花、结果,我们重点做了以下工作:

  1成立了以校长为组长,学校领导班子成员和教研组长为成员的课堂教学改革领导组,合理分工,明确职责,要求各成员各尽其职,各负其责。为此项工作的顺利开展做好了组织上的准备。

  2、开展学习和讨论。学校多次召开专门会议,解读市局有关文件精神,各教研组教研会上,重新确定有关高效课堂的的教研题目,对高效课堂实施过程中取得的经验和体会以及遇到的疑惑和难题拿到教研会上进行集体讨论,发挥群体优势,共同寻找解决办法。

  3、根据各项制度,具体实施了以下工作:

  (1)根据市局文件精神,确定了三位教师作为我校首批课改实验教师,作为学校高效课堂实施的带头人。要求他们的课堂必须采取新的模式进行,要求其他教师积极听课、评课,共同提高。

  (2)进行了两次“导学案”评比。要求各级各学科准备一份导学案,上交到学校,由全体教师依据学校导学案实施细则分教研组进行评比。通过导学案的评比,检验了我校教师导学案的设计水平,同时也给广大教师提供了一次难得的学习机会,对我校教师设计导学案的整体水平的提高起到了极大地促进作用。

  (3)进行了高效课堂展示课活动。由首批课改实验教师每人上一节高效课堂展示课,其他教师积极听课、评课,共同提高。在活动中,每位作课教师都能认真准备,同教研教师积极参与备课、评课,指出存在的问题和进一步修改的意

  见和建议,真正做到了群策群力。

  5、本期开展高效课堂工作取得的主要成绩:

  (1)绝大多数教师的观念得到转变。通过长时间大量的学习、讨论、教研,绝大多数教师的课堂观、学生观、质量观、效率观得以更新和转变。在新的观念的指导下,新的课堂模式的实施由被动变为主动,由自发变为自觉;

  (2)涌现出了一大批课改积极分子,他们的课堂给人耳目一新的感觉。在实施过程中,我校涌现了一大批课改积极分子。他们认真学习,积极探索,勇于实践,敢于创新。课堂上,充分体现了学生的主体地位,学生积极展示,大胆质疑,认真反思,充分交流;教师由前台退到了幕后,由主角变成了配角,有演员变成了导演,体现了课堂上的主导地位,课堂时间得到了充分的利用,学生在有限的时间内尽可能的获得更多的知识,提高自己的能力,课堂显得和谐高效。

  (3)教师的备课方式发生了根本性的转变。教师的备课由原来的为上课而备课转变成为学生学习而备课,教案由导学案取代,新的导学案就是上课的路线图,就是学生学习的指南;由原来的单打独斗转变为集体探究,使每一个导学案都是集体研究的成果。同时也丰富了教研方式和内容,教研无处不在,无时不在。

  (4)学生的学习方式发生了根本性的转变。在新的课堂模式下,学生的学习由原来的被动接受式转变为主动探究式,学生在导学案的引导下,学习目标明确,方法明确,时间明确,检测题目和方式明确,真正实现了学生的主体地位。同时由于课堂时间的充分利用,课堂效率和学习效果明显提高,课后学习任务明显减轻,课余时间也真正还给了学生,有利于学生的全面发展。

  总之,在本期高效课堂的实践和探索中,我们取得了一定的成绩,也存在着一些疑问和困惑,但全体教师明白,实施高效课堂是一条提高教育教学质量、解放教师和学生的一条有效途径,我们会坚定不移的走下去。

教学工作总结3

  转眼间,来到四中已经一个月了。我已经适应了同初中小孩儿们同吃同睡的生活节奏,也处理好了自己工作环境的人际关系,教学顶岗之路也踏上了正轨,从第一节课的紧张到现在的驾轻就熟。当然,在这刚开始几个星期的教课中,我也发现了自己的好多问题。

  我计划中的生物课要充满趣味,给学生们扩展许多生物知识,让他们看有趣的视频,用生物知识解释许多身边的小现象,让他们不仅学会生物有关的知识,更要知道与实际生活的联系,我才不要让他们做只会背书的书呆子。然而,想象很丰满,现实很骨感。

  在这几个星期的生物课上,我用PPT形象的给他们展示许多有课本知识有关的例子,偶尔还穿插几个小视频,想让他们在理解的基础上面在背书。学生们在课堂上是表现出了充足的兴趣,听得也非常认真。每一次我去班上上课的时候,见到我,他们都很兴奋,这种受欢迎的感觉让我充满信心。然而这时问题却来了,有一次我在讲新课之前问了他们一个非常简单的问题,他们大多数居然不知道。这是第一节一个最简单的问题就是‘生物与非生物的本质区别’,我讲课的时候举了好多例子,又让他们自己辨别身边的东西,最后我再总结‘生物与非生物的本质区别是是否具有生命’。我觉得这么简单的一个小问题他们居然不知道;还有一次,让他们做课本上的练习题,就是一道非常简单举例子的题,我以为每个人都能会做,但是我又错了,还是有人不会写,在课上,我讲了课本上的例子,又举了生活中的例子,也别简单,居然还是有同学一个也说不出来,我翻着我同学的书,讲过的课居然跟新的一样,什么笔记都没做。后来,我去别的班上课的时候,在他们做课间操的时候随手翻了一本学生的课本,也是什么都没有写,还有好多同学。我这是才发现他们真的是不知道记笔记啊,我在下面转的时候,我说把这句话画下来,就有人不画,还有的不知道讲哪!为了解决这个问题,我给他们讲了笔记的重要性,交给他们如何做生物笔记,我上课的时候,还不断提醒他们。给他们一定的时间背书,这个问题终于得到了改善。

  有一次,我去一个班上课,我刚到班,就有一个小男生问我:“老师,今天咱们看什么视频啊。”顿时,我就特别伤心又无奈,原来他们期待我放的视频,而不是我的课,也没有想着通过视频能学习什么,而是抱着‘看着玩儿的心态’。于是,我减少了看视频的频率,告诉他们只有变现好,完成任务才有机会看。把看视频当成对他们的一种奖励。虽然一开始有人不愿意,但是时间长了,就会起到激励的作用。后来我发现他们依然喜欢我的课,并不仅仅因为视频。

  我还发现我的一些问题,比如说,有的课没有写板书、用PPT讲课慢、不能拓展太多东西,要以课本为主、留时间背书等。这些问题得到了解决,我发现课堂效率真的大有提高。

  我现在不怕发现问题,就怕发现不了问题。教学之路可真是任重道远啊!

教学工作总结4

  为真正落实教学的中心地位,促进各校教学常规管理的规范化、科学化、精细化,全面提高我镇小学教学管理水平,在中心校领导的积极倡导下,于4月3日上午,召集各校主抓教学管理工作的领导,进行了本学期第一轮的教学常规管理检查活动。在各校领导、教师的大力支持下,该项工作取得了圆满成功,现将情况总结如下:

  一、学校重视,准备充分,是检查工作顺利完成的保障

  1、中心校在开学初提出具体的检查方案,使各校能把准备工作做到平时,积累资料,降低了迎接检查时资料收集的难度。

  2、各校按照中心校的要求,分别从领导抓教学、高效课堂建设、教学教学常规资料、学校特色建设四方面准备材料,内容全面,资料丰富,符合要求。

  3、各类资料分门别类,摆放整齐。各学校把所有教学管理类的资料按要求分类摆放,整齐美观,令人赏心悦目。

  二、资料呈现形式与内容各有千秋,独具特色。

  1、边庄子小学在高效课堂建设上,出台学校自己的“543”教学模式,可谓独树一帜。尤其是中层领导的高效课堂示范课,在教学改革上能起到身先士卒、率先垂范的引领作用。

  2、在资料的丰富性、全面性上,刘唐保小学更有其独到之处。 每一位任课教师都有相应学科的作业批改记录,这是其他学校所没有的。另外高效课堂活动材料有过关课、骨干教师的示范课、论文等,且资料相当丰富。

  3、范小,上到校长,下至学生的规范书写是在本次检查中所呈现出的一大亮点。从校长的听课记录、教师的理论学习笔记、学生的作业中,我们可以看出,学校对规范书写习惯的要求与培养做在平时,成果显著。

  4、在资料展示中,最有内涵、底蕴最丰厚的应该是稻小。在检查结束后,各校领导都赞不绝口。尤其值得一提的是“导学案”的设计与应用:教师自行设计导学案,这一过程其实就是教师研读教材、选择教法的一个过程,是对教师智慧的一种考验与锻炼。而且导学案设计符合学生实际,利于学生自主学习,又能使全体学生受益,这种备课方式值得推广和借鉴。

  5、对于稻地二小而言,最为出色的还是体育教案的处理上。田娜老师本人的教案按照学校规定的固定格式,全部手写。环节安排合理,适合小学生的年龄特点。不仅如此,郑校长对每一节课的教学设计都提前进行检查,并且签字盖章。如果不符合要求,尤其是有安全隐患,一律要求整改,工作真正做到细致入微。

  三、检查中美中不足之处

  这次检查结束后,各位领导反映不虚此行,在其他学校中都能学到很多典型的经验和做法,达到了我们预期的效果,真正实现了在检查中“相互学习、相互交流、相互提高”的目的。但是,各校在教学管理中也有这样那样的不足,需以后继续改进:首先,有少数领导听课节数不足,且听课意见相当简单,对教师讲课方法上不具指导性;部分教师教案不但跟不上教学进度,而且教学设计思想、反思全部为空,不利于教师专业成长;学生作业方面有些书写不规范,尤其在作文处理上,有些学校过于粗糙,不利于学生写作能力的培养与提高。

  以上是对本次检查活动的一个简单小结,在以后的工作中,希望各校能够扬长避短,多进行校际间的交流,不断提高自身的教学管理水平,最终全面提高我镇的教学成绩。

教学工作总结5

  根据教务处[] 67号《关于进行期中教学工作检查的通知》精神,围绕X年的教学工作目标,我院自本学期第10周开始到第12周末结束(11月3日- 11月21日)开展了期中教学检查,由于领导重视,措施得力,教师积极配合,使该项工作进展顺利,成效显著,现概括总结如下:

  一、高度重视,落实精神

  为了搞好该次教学检查,院领导及时传达教务处通知精神,对全体老师进行动员,从上到下,高度重视,为使各项工作井然有序,院里成立专项工作领导小组,由院长、总支书记、副院长、教研室主任、办公室人员组成,负责制订文件,宣传发动,具体组织实施,分工明确,保证各环节落实到位。

  二、结合实际,量化评比

  检查内容的确定,直接关系到考评结果是否全面合理,所以既要考虑到学校对教师基本素质的要求,又要结合院里的实际情况,参照有关标准制订出相应的条件与标准,考核结束以后,根据教务处教师业绩评估体系中相应条款的分工,进行打分,做好记录,作为年终考核的依据。

  三、精心组织,布置严密

  为了避免例行的教学检查中出现形式主义,我们结合教风整顿,对各个环节进行了精心组织和安排,真正使此项工作扎实有效地进行。加强教学基本规范建设,完善教学各环节的规范化要求:

  (一)常规教学管理检查

  1.保质保量完成学校下达的各项教学任务,保持日常教学有专人检查,检查记录完备,确保教学秩序的稳定。

  2.加强教学常规管理,强化教学检查,维护教学秩序的稳定,保证不出现教学事故。组织正常的教学及教研活动,保证教学活动正常开展,收到切实的效果。

  3.完善教学档案建设,建立健全各项规章制度。进行升本有关档案的整理工作,做到科学分类、内容充实、原始材料齐备、档案院统合理,为迎接评建做好准备。

  4.完善学生成绩管理,对于补考、重修要有严格的档案记录。

  5.强化教学检查和教学督导。

  (二)课堂教学检查

  1.全面修订和完善各课程的教学大纲,保证教学计划中的所有课程都有一个科学、规范、实用的教学大纲。

  2.院部于X年11月10日进行教案评比,评选出1名“优秀教案奖”。

  3.院部按照教研室组织从10周至12周进行听课检查,对本学期本部门所有的任课教师的授课情况进行听课,并给出书面意见。由教研室选出1名教师参加X年11月18日的教师技能比赛,评选出1名“教学技能大赛优秀奖”;

  4.保证作业批改与平时成绩的考核,每位任课教师要做好记录。同时本院部于X年11月10日进行作业检查;

  5.大力开展精品课程建设,完善现有的精品课程建设。

  (三)教学安全检查

  1.健全完善机房、实验室管理制度。

  2.进行院部内机房和图书资料的规划。

  3.院部进行自查,检查实验室日常管理规范、机房和实验室卫生管理制度是否完善,资料是否齐全,并整理规范。

  4.机房各项资料管理要规范,按照要求进行自查。

  5.机房的规章制度上墙,保证机房和实验室要有具体的安全操作规程。

  6.进行实验室安全检查,保证实验室不存在安全隐患。

  (四)主讲教师资格审核与青年教师导师制

  1.在教学检查的基础上,进行主讲教师的复查工作。

  2.对教师的任课资格进行认定。为了使教师集中精力搞好课程教学,提高课堂授课质量,我院部对每位教师所能承担的课程进行考核认定,每位教师认定的授课门数不超过4-5门。

  3.在院部内完善并落实青年教师导师制度,由有经验的老教师指导青年教师,使青年教师的教学水平得到提高。

  4.教研室要经常开展教研活动,按教研室进行教学艺术交流活动,活动要有记录。

  (五)学生评议教师安排

  积极配合学校的网上评教工作,根据要求安排全体人文学院学生评教,确保本院的学生在规定的时间内参加评教活动。

  四、全面落实,效果显著

  在整个教学检查过程中没有出现一丝差错,保证此项工作顺利进行,切实起到实效:

  (一)通过对教学管理体系的自查,完善了日常教学管理、教学文件管理、学生成绩管理等内容,使现在各项均符合有求:

  1.日常教学有专人检查,检查记录完备。

  2.课程表、教学任务书、教学进度表、能力课落实计划书、实验室任务书等均及时填报、妥善管理,无遗漏、遗失现象;对于教学简报、教务处的有关通知严格保管,认真执行;学生试卷、教师业务档案齐全、规范。

  3.学生成绩齐全,管理严格规范,由院教学秘书专人负责,成绩能及时通知到学生本人。

  (二)通过对实验实训教学的检查,各项要求均能满足:

  1.实习大纲、实习安排、毕业设计安排、毕业答辩安排等项目完善,资料齐全。

  2.实验报告均能按要求高质量的完成,按时上交、全批全改。

  3.实验室管理资料(包括任务书、能力课落实计划书等)齐全、规范,计算机管理资料齐全,有专人负责。

  (三)教学质量检查结果如下:

  1.每位任课教师都能对学生作业全批全改,并做有成绩记录,平时成绩也记录得非常详细。

  2.任课教师的教案都符合要求,重点突出,脉络分明。

  3.通过对采用电子课件上课的教师的教学评比及学生调查,发现效果显著。

  (四)集中召开一次教学经验评议会。在评议中要求每个教师发言,在整个评议中教师发言积极踊跃,客观公正,知无不言,言无不尽,使每个教师的优缺点明确化,同时成为其他教师的镜子,成为整体提高的良好的开端。尤其可喜的是,老教师、骨干教师的不仅认真评议优缺点,还对年轻教师介绍教育学教学法及教学经验,小到备课写教案,大到提高讲课艺术性,使大家重温了教学的基本原则,交流了教学方法艺术,加深了对教师职责的再认识,更觉得自己肩上的担子光荣而艰巨,使我院教风更加端正,健康向上。

  期中教学检查虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题。如有的教师作业布置量偏少或批改不及时、教案没有及时更新等问题,给工作带来了诸多不便。希望广大教师在以后的工作中能发扬优点,改正不足之处,把教学工作做得更好。

教学工作总结6

  时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来,我遵照学校工作计划和学校教导处教学教研计划,立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标,以提高教学实效,切实减轻学生课业负担为着力点,深入开展教学研究,切实加强教学管理,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,并在学校领导的大力支持和帮助下,我加强教研力度。已顺利完成了一系列工作,现就以下几方面总结如下:

  一、 认真执行课程计划,重视课堂教学质量

  本学期,我严格依照学校要求,先备课,再上课的原则,备课时必须深入钻研教材,了解和研究学生学情,选择恰当的教法,体现新课程理念;要按课程计划授课;及时写好教学反思;正确使用教学参考资料,提倡资源共享,鼓励创新。课堂教学效果普遍反响很好!每个班级都存在一部分学习接受能力比较差的学生。如何帮助技能较差的学生,使他们对体育感到自信和快乐?在本学期的教学过程中,我力争让这样的学生缩短与其他学生的距离,我给本身制定了一个不是制度的制度:即对他们不歧视不体罚,要多一点爱心、耐心和关心,并利用师生互动进行交流,帮助他们建立自信心。课堂上充分利用区别对待的原则,时刻关注全体,使每个层次的学生都有不同程度的进步。此外,为成为一名教师,我每上完一节课都要及时的反思,把本节课的情况作一个总结。及时对于学生的掌握情况和自身的教学环节进行反复推敲。采取取其精华,去其糟粕的原则,把课堂教学中的优点及时记录下来,需要改进的地方及时思考解决方法。并且,我与其他三位教师团结合作,和谐相处,充分进行交流,这样,使我的课堂教学

  质量有了很大的提高。

  二、 坚持理论学习,不断总结经验

  为了提高我的教学水平、提高课堂教学效益,在实际工作中,我认真进行课题研究,通过说、评课,互相听课交流等活动进行教学研究。同时把提升本身素质、提高业务水平结合起来,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程,使学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。由此我更加深信:老师的努力,收获最大的是学生。

  三、 严抓落实常规,完善教学任务

  本学期,我一如既往地以教学为中心,采取多种教学方法,不断规范教学行为,力求常规与创新的有机结合,形成严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生的良好学风。从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度,经常锻炼身体的习惯。使学生学得有趣,学得实在,学有所得,真正做到向40分钟要效益。

  四、教研工作反思

  金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

  现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量!

教学工作总结7

  本人担任高一对口(4)班,高一就业(12),(14),(15)班英语。本学期所用的教材是新教材,对于学生来说,即使是旧教材,对于他们而言也是新的知识点,但是对于我们教师而言,就得拿出新的方案来因材施教。具体做法是:培养学生课前预习、课后复习的良好学习习惯;坚持用英语授课,要求并鼓励学生用英语思考问题、回答问题;根据高考要求,从高一年开始就需要培养学生的阅读能力,教会学生一些阅读技巧,养成良好的阅读习惯;另外,课后要多与学生接触,做好后进生得思想工作。

  一、建立和谐的师生关系

  对口班和就业班的学生基础差,一部分学生学习的兴趣不大,但是因与他们的关系良好,上课时,他们都很认真的听课,对问题都会积极参与,使他们的学习兴趣调动起来,很少有学生睡觉,因为我尊重他们,帮助他们,所以才会赢得他们对我的尊重。积极的参与使他们的学习兴趣重新燃烧起来。

  二、教学内容难度适中

  我所教的四个班,一个是对口班,三个是普通班。在教学中就要把握好题目的难度,考虑学生的接受能力。在普通班中,难度不能太高,是由于他们的基础较竞赛班的差,太难了他们听不懂的话,上课就会失去激情,不认真听课,会让他们对自己失去了信心,让他们以为自己不行,比不上人家,没办法学好,所以教学时一定要选一些难度适中的题目。而对口班呢,题目可以难一点,他们基础好,这样反而激起他们的好胜心,攻克难题他们会觉得具有挑战性,他们心里会有一种不服输的念头,所以听课就会更加认真。

  三、积极提问,贯穿课堂始终

  要想学生45分钟内都会专心听你的课那是不可能的,他们或多或少会开小差,他们甚至连书本都不拿出来或不翻开,可能还会睡觉。这时采用提问的方式的话,就会使学生的精神一下子紧张起来,并且

  去思考你所提出的问题,但是提问时,不能只提问一些选择性的问题,因为这样他们思考的空间就会很小,这样不利于培养学生的思维能力;另外,提问要有均匀性,不能反复提问某个学生,这样会使其他学生回答问题的热情消退的。

  四、多举实例

  新教材中,很大程度上强调教学的应用,每个章节中都有相关联系生活的例子,多举一些生活中的实例,让他们知道英语在现实生活中有很广泛的应用,会激起他们对英语的学习兴趣,因为要使学生学会你这一科,先是让学生喜欢你这一科。

  新教材强调学生的主体性,注重实践和创新,以学生的发展为本,教师的工作重心也发生了转变,教师讲的少了,开放性的题型多了。以上是我的一些教学工作中得到的心得体会。

教学工作总结8

  xx年x月x号,我怀着激动、兴奋、忐忑的心情和19名队友,来到临湘市实验学校,开始了我的实习教师之旅。

  能在这样一所优秀的学校里实习是我的荣幸。踏进实验学校大门的那一刻,我就下定决心:一定要好好把握,好好珍惜学校给我的这一次来之不易的机会,热门思想汇报竭尽全力完成学校布置下来的各项任务,学习班主任工作的开展,提高自己的教学水平,以报答学校的栽培,不负学校的重望,为以后的教育教学工作打下坚实的基础。

  我的实习内容是班级管理和专业教学。我分到了三年级43班,并教初三四个班的体育。平均每班78人左右。教学难度很大。下面我想就这两个方面作个总结。

  一、班主任工作实习

  实习班主任工作是一项简单而又艰巨的工作。简单,是因为它的内容都是生活琐事,平凡而又日日重复;艰巨,是因为它要求我们有持之以恒的毅力,把简单的事情坚持做漂亮并不是简简单单可以做到的!班主任主要有以下几个工作。

  (一)、卫生督察

  作为一名实习班主任,7:15到班级来,带领学生到公共卫生区打扫,同时又要监督学生把教室卫生搞好,扫地、拖地、擦黑板、擦窗台、擦玻璃等等,每一项都要做到位,因为这个可是评选流动红旗班级的依据!

  (二)、分发学生早餐

  打扫完卫生,7:30学生准时吃早餐,我们就要分发馒头、面包、蛋糕、榨菜、稀饭等,天气热的时候,大汗淋漓;天气冷的时候,手冻得发紫。但是,我们还是恪尽职守,认真负责,因为我们是班主任。

  (三)、送路队

  小学生年龄在6至10岁之间,安全防范意识差,所以放学了老师都要护送学生过马路。我们就接手部分学生的护送工作了,特别是过国道的学生。每天,无论刮风下雨还是风吹日晒,一放学了,我们总会准时送学生过马路,回家。站在马路的中央,双手掌竖立起向司机们示意stop,所有的车辆为我们而止步,那任务,是如此的神圣;那一种感觉,是如此地美妙!

  (四)、处理学生琐

  小学生毕竟都还小,喜欢出风头又爱撒娇,所以,每天都会有那么些学生来打小报告,为了满足学生的“虚荣欲”又能够教育学生,我会乐观地处理着一件件看似不同实质一样的“学生纠纷”了。看着他们心花怒放的可爱模样,我的心里也像吃了蜜一样甜。

  (五)、辅导问题学生

  每个班级,都会有那么几个学生是让老师头疼的,这个时候,我们就不能像其他老师一样对学生了;面对问题学生,我都有着十足的好奇心与爱心,我们要用与众不同的爱去温暖他们,让他们有被关注的体验,用爱,去打开他们紧闭的童真。特别是那些留守儿童和父母离异的学生。童年是美好的,范文内容地图当孩子的家长不能给予孩子们快乐的时候,作为班主任的我,是要做些什么必要的事情的。

  (六)、关爱每一位学生

  作为班主任,我要在最短的时间内把班上的学生的名字记住,能叫出学生的名字,这不仅能让学生倍感骄傲,也能为我在学生面前树立威信做贡献。作为班主任,不仅要关心学生的学习,还要关注学生的成长及进步。在学生取得成绩的时候,给他们敬佩的目光及须再向前的鼓励;在学生遭遇挫折的时候,给学生战胜困难、超越自我的力量;在学生纠结了许久才有勇气说“老师,我今天生日”的时候,给予学生最诚挚的祝愿。

  另外,每当国定节假日来临之前,作为实习班主任的我,都要负责把教室后的板报完成,如:教师节,国庆节,等。同时,为了表扬表现好的学生,我还做了许多的小红旗作为奖励。

  二、课堂教学实习

  刚开学我就接手体育教学,每星期8节体育课,至今共上课100余节。从开始的教新的广播体操到比赛,到跳进基本知识的讲授,后面还有体育游戏的开展,跆拳道太极一章,太极二章的教学。学生们也没让我失望,体操比赛中四个班第一,一个第二。成绩很好!

  对于这几个月班主任的实习工作,我总结了几点:

  第一:要正确处理好与知道老师的关系,与学生的关系。在做任何事情和任何决定之前一定要征求知道老师的统一和意见,这是起码的尊重和礼貌,同样只有博得了指导老师的支持,你有了坚强的后盾,你的工作才能够更顺利地开展。正确处理与学生的关系,不能够在学生面前,没有教师的威严,以至于以后的教学、班级管理工作难以开展,这些都是我必须注意的。

  第二:要正确对待学生:严爱“优等生”,偏爱“后进生”,关爱“中等生”。对于那些暂时落后的学生一定要以耐心的态度去了解去关爱他们,每个孩子落后的背后都会有比较复杂的心理原因,首先作为班主任,在心里上不能够忽视他们。

  对于那些暂时落后的学生,我都会在他们休息的时候,去询问他们的学习情况,用一种关爱的态度去了解,去和他们谈心,了解他们的心理动态。每天早上我经过教室的时候,我都会主动跟那些平时落后,在家里缺少关爱的学生沟通,让他们感受温暖,感受老师对他们的`关怀对他们的爱是真实的。

  有些时候就算你不和他们说话,他们也能听懂你的语言,其实每个孩子都是天使,你对他们好他们都懂,有些时候他们只是一时自制力不够,才会犯错。我一直记得张老师跟我说过,你不能够只看孩子的缺点一定多看他们的优点,心得体会他们是孩子,没有成年人的自制力和是非判断能力,一定要以宽容的态度去对待每一个学生。这些话都成为每天工作的警训。

  第三:和“问题学生”学生做朋友。其实没有特别品质坏的学生,这些学生都是有很多因素造成的,比如缺少父母之爱,家庭暴力,父母离异等等,首先父母放弃了他们,他们也就放弃了自己,导致他们破罐子破摔的现象,对其他人没有很多感情,脾气暴躁,品行不断恶劣。

教学工作总结9

  回顾一学期来,我们在歇马中心学校及学校领导的正确领导下,学校教学教研工作再上新台阶。教学质量是一个学校生存和发展的生命线,我们始终坚持以教学为中心,以质量为生命,以创新为灵魂。与时俱进,大力实施素质教育,不断强化常规管理,规范教学行为。积极倡导并组织联谊教研和校本培训,坚持走科研兴校之路,创办山区特色学校。在中心学校教学教研工作要点的指导下,紧紧围绕“课内比教学”这个教学重点,坚持抓好常规管理,开展校本培训,组织炼课活动,进行九个学科的优质课评选推荐,鼓励教师积极撰写教学反思,基本完成了预定的教学教研目标。“课内比教学”活动在本学期的教学教研活动中的确发挥了“中心辐射,牵一发而动全身”的作用。

  一、强化常规管理,规范教学行为

  加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终认真落实中心学校制定的《教学常规精细化管理细则》中的各项规定,按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学教研工作计划,坚持领导听课评课制度,坚持业务学习制度,坚持集体备课制度,坚持期中期末检查制度,做到了日记载,以周抽查,月普查,期细查来加强过程管理,以保证学校的教育教学扎实高效。本学期每月的检查均做了详细地记载,每次检查都写了教学管理通报,在通报中做了详实的情况分析,提出了改进意见,并且在下次的检查中进行跟踪追查,把问题解决在萌芽状态。因此在11月15日、16日中心学校对我们的教学视导中得到了较高的评价。

  二、开展校本学习培训,研讨课堂教学方法

  提高教育教学质量,教师是关键。教师队伍的建设是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师由“经验性”转向“科研型”,由“知识型”转向“学者型”。要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。为此,我们下大力气建设一支高素质的干部教师队伍。

  1、加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,本年度参加县镇级教学教研活动的教师达26人次。同时积极承接中心学校组织的数学、体育等各种教育教研活动,为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔教了师的视野,提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学,运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,同时,优化了教师队伍。

  2、加强教师对现代化技术的应用。今年学校在加强校园建设的同时,加强了现代化教育硬件的配置,又购置了一台机,极大地改善了教师们的办公设施。为了适应现代化教学的需要,暑期我们还组织了计算机中级培训;本学期初,我们又进行了课件制作培训。使45岁以下的教师,能够自己下载课件,全体教师能够使用课件。

  3、结合“课内比教学”活动,抓好教师业务系列达标及系列优质评选活动,及系列优质评选活动,提高教师队伍的整体素质。蔡发明、张志强、靳绍敏、黄世国、赵相明、贺圩六位教师分别被认定位数学、体育、美术、品德、科学、音乐一级达标和镇级优质课教师。熊坤明、邹大泉、贺圩三位教师分别被认定为县级优质课教师。阮连成、郑东等教师在具体的活动中,教学水平也有了较大的提升。

  三、扎实开展“课内比教学”,稳步提高教学水平。

  学校在召开行政会、教师代表座谈会、全校教职工动员大会的基础上,制定了切实可行的工作方案,成立工作专班,成立了以向祖国校长为组长,熊坤明、邹大泉任副组长的领导小组。建立了校长教导处教研组学科教师的“课内比教学”工作链,校长为本次活动的总负责人。活动刚开始,教导主任熊坤明就率先示范,在五年级主讲了示范课《钓鱼的启示》一课,在师生中引起了强烈反响。其他教师也主动说课、讲课、评课,展示教学风采,起到了积极引领作用。由于领导的带头引领作用,使得我校“课内比教学”活动迅速全面铺开。

  语文教研组6名教师全部参加了在10月20xx日规定时间内讲课、说课、评课过程。为体现公正、公平,特成立了欧店小学教师课内比教学活动领导小组。四年级上册阅读课文《白鹅》。张志强老师们仔细研读教材以及打印的《教师用书》中相关内容,从教材、目标、重难点、教学安排、教学设计和理念等方面认真书写,当天就请评委评比打分进行量化记载。10月28日开始了下一轮的讲课比赛,先由村教学点的三名老师进行课堂教学。乔永兵和蔡笃玖两位老师同主讲了《画》一课,段家美老师主讲的一年级数学《连加》一课,三位老师展示了他们认真的态度和长期在村校从事教育教学工作不一般的教学风彩。课毕每位听课老师从教学目标、课堂教学结构、教师主导作用、学生主体地位、教师素质和教学效果几方面给予现场打分,整个活动严谨、认真、有计划地进行。

  数学教研组共有6名教师,他们中年龄最大的张自民老师已是57岁了,他积极认真地参加这次“比教学,访万家”活动,一点不比年轻人逊色。11月1516日,中心学校对我校进行视导时,肯定了他的工作实在劲。

  英语教师虽然只一人,但她的比劲不比别人差。1214日在百峰参加培训回校后,钻研更加积极,感觉自己有差距,一定要百尺竿头更上一层楼,并且能够被推荐到县级参加第一阶段的预赛,取得了县级优质课三等奖励,已经是一个很大的进步了。

  综合组的特点是学科多、杂、交叉性强,这些课都是兼职的,老师们很难有集体教研,但是在“比教学”活动中丝毫不比语、数、外学科弱。思品、音乐、体育、美术、科学各学科都完成了说课比赛,已进入了讲课比赛环节,教导处邹大泉副主任带头讲了一年级的综合实践课,紧跟着学前班的王清华和邹家英两位老师分别讲了语言和绘画课。特别是邹家英老师马上就步入四十六年的岁月,仍在活动中有积极出色的表现,令其他教师们敬佩不已。我校通过“比‘来打破平衡,充分展示个人教学能力和水平,促进教师的专业成长;通过“比教学”,继续探索和推进“学思结合、知行统一、因材施教”和“以学生为中心”的教学新模式。活动的收效是明显的,意义是深远的,相信在今后的比赛中老师们会一如既往地认真对待、积极参加,圆满完成各项任务。

  四、围绕主题深入研讨,结合比武深刻反思

  以科研为先导,全面实施素质教育,是实现教育创新的必由之路。这已在教育管理者心中达成共识。教育变革需要教育科研,小学开展教育科学研究是教育发展的必然要求。发动和组织教师开展教科研活动是提高教育质量、推动教育改革的根本保证。

  1、理论学习与课堂实践实行了有效对接。

  首先,加强硬件配置,实现计算机进课堂;对教师课件制作培训,使教师能熟练使用教学软件和制作课件;加强软件配置,为教师提供教学素材。充分发挥现代化教学手段辅助教学的优势,提高课堂教学效率。

  其次,利用互联网的资源,探索网络环境下教与学。如何处理网络环境下教师的教与学生的学是摆在我们面前的新课题,也是“综合运用现代化”实验课题的深化。

  本学期,我们着力在这一方面进行了一些探索与尝试,并取得了较好的成绩。熊坤明、邹大泉、蔡发明设计的教学课件和电教论文获得县级评比一、二、三等奖;熊坤明撰写的《解读语言内蕴,领略伟人风采》,获得了市级一等奖。从以上获奖的情况可以看出教师在课堂实践和理论学习注重了实效性。

  2、课堂比武与课题实验进行了有效融合

  教师们能够紧紧围绕学校制定的总课题来进行课堂教学实验。本色语文关注人文性和工具性的协调统一,语文教师既关注了语文基础知识的培养,又关注了学生语言文字与情感的激烈碰撞。熊坤明老师主讲的《地震中的父与子》,极大地激发了学生的情感,把父爱的伟大与无私和学生的生活实际有效的结合起来,学生学得真情流淌,感恩流泪。取得了激情课堂,激情语文的效果。数学课中教师们能够以镇级比武在我们学校举行的契机,致力于研究课堂教学的实效性,在趣味数学和口算能力的培养上狠下功夫,对优秀学生用趣味数学增强学生热爱数学的兴趣,对学困生着力加强计算能力的培养,保证学生能够完成最基础的练习题,能够按时交作业,不同层次的学生都有了收获提高。

  五、正视存在的问题,促进今后的教学。

  1、加大教师队伍建设的力度。增强教师的学习意识,拓宽培训渠道,开展校本培训,使教师的学习、教学、科研紧密结合起来,开展好主题式校本教研,提升教师专业素养,培养专家型、智慧型教师。

  2、加大青年教师培养力度,使其尽快成长。我们将努力挖掘学校内部人力资源,发挥骨干教师的带、引、领的作用,建立最有效的培训机制,大部分教师能向学者型、科研型、创新型的素质结构转换。

  3、积极推进三级课程管理,地方课程的实施和校本课程的开发,要形成系统,发展特色,加强评价。

  4、加强教学的全程管理,做好备、教、改、辅、考教学各个环节的落实工作;进一步强化教师自我监控,引导教师做好每次课的教学反思,每一次的检测质量分析,不断改进,不断提高质量。

  5、加强档案资料管理,完善校本管理制度,积累教学管理经验。

  6、多渠道筹措资金,努力改善办学条件,建优质教育资源。

  总之,我校对“课内比教学”工作已经有了正确的认识,并且为之付出了很大的努力,因为我们认为“课内比教学”工作将对提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响,我们将以这次“课内比教学”为契机,进一步统一思想,加强领导,更新观念,用自己的智慧和汗水,开创学校教育教学的新局面。

教学工作总结10

  写字是一项重要的语文基本功,是巩固识字的手段,对于提高学生的文化素养起着重要作用,必须从小打好写字基础,我校历来十分重视写字教学,学校除了在六、七年级开了写字课加强课堂教学外,还专门成立了书法特长班,加强了课外辅导,已经坚持了八年之久,近几年,主要从以下几个方面来抓好写字教学的:

  一、提高认识,加强管理

  写字是语言教学中一项重要的功训练,要把字写好不是一件容易的事,需要长期不懈的努力。首先,我们要提高写字教学的认识,无论是哪个学年,哪个学科的教师都能充分认识到把字写好的重要性,从校长到教师,从家长到学生都认识到了书法是我国独有的传统艺术之一,历史悠久,源远流长,具有极其丰富的思想文化内涵。因此,学校在六、七年级开设了书法课,并且学校规定写字课不能挪作他用,进行不定期的检查,使写字课教学真正落到实处。

  二、优化教学,提高效益

  教学不仅仅是知识、技能的传授和训练,更重要的是在引导学生对美的感受、认识、理解的过程中产生一种情感体验,受到美的熏陶。因此,在课堂教学上,我们着力做好写字课的教学常规工作。

  1、因材施教。由于小学升入初中,各班学生的基础水平不均等,就是同一个班级的同学之间也存在着较大的差异,所以教师力求在教学过程中,做到因材施教,备不同的课,在一堂课上对学生提出不同的要求,努力帖近学生的实际水平,使学生在学习的过程中,都有所收获,都能体验到成功的喜悦,经过一段时间的学习努力,使全体同学都能在原有的基础上有所提高,有所飞跃。

  2、培养兴趣,主动参与。课堂教学的效率,对学生写字的感知有着密切的关系,没有感知就不可能有对字的认识和理解,因此,我们在课堂教学过程中,最大可能调动学生参与和感知的积极性,在此过程中受到美的熏陶。比如:设有擂台赛,,引入口诀教学法,听有关书法家的故事,欣赏名家的作品,不定期的举行师生的书法比赛,参与大型的书法展等等。极大的调动了学生的积极性,从而自我激励,大面积提高了学生的书写水平。

  三、培养师资,确保质量。加强教师队伍建设,学校的书法特长班的教师都为兼职,经常利用业余的时间在一起切磋书法的技法,并研讨一些书法家的作品,取长补短,夯实自己的功底。为使写字教学和其它学科教学不脱钩,学校首先对学生的作业都有明确的规范性的要求,这也使得我们对全体教师的基本功训练加大了力度。教师练三笔字基本功,也已进行数年,收到了很明显的效果。学校规定教师每周交钢笔字和简笔画作业,既规定数量,更注重质量。学校制定了晋级考级制度,由一级到三级,有不过关教师,明确规定45周岁以下的教师必须做到在规定的时间内,达到什么样的标准,有压力,更有动力,使教师大练基本功已尉然成风,整个学校的书法师资力量在不断的加强。

  四、加强评价,及时反馈。对学生写字过程中出现的问题,如准确、工整、整洁、美观,同时也包括一些使用上的问题,教师及时给予点评,找不足差距,也及时表扬优点肯定成绩,树立自信心,让他们挺起胸膛做人,让他们生动活泼,积极主动提高自己写字水平,充分体验成功的喜悦。做到激趣、讲解、示范、临写、讲评(自评、互评、总评)相结合,找出自己字中的不足之处,找出对方字中需要改进的地方,讲解共性的问题。

  五、培养能力,提高效益。学生的观察能力的发展与学习的效果有着密切的关系,是成功完成学习任务的重要保证。写字尤为如此。观察,就是古人说的“读帖”,教师要有目的的指导培养学生“读”的能力,根据教学内容的不同,提出相应的要求,让学生有目的的去“读”。指导学生观察字的结构、笔顺、笔画位置及容易写错的地方,学生静下心来观察,写出的字进步很快。

  通过几年来的课堂教学实践,我校的书法教学走向了正轨,迈向一个新的台阶,不仅促进了学生整体素质的提高,更为他们塑造人格、终生学习奠定了客观基础。特别是从本学期开始,学校更是有新举措。学校领导非常重视,决定利用每天下午的课前15分钟,在初一和初二年级进行写字训练。校领导亲自检查、督促,每班都有语文教师巡视指导,统一练规定的字,教师及时进行批改、反馈、评价并进行对照。学生的学习兴趣更浓了,学的轻松了,一段时间下来,颇有成效。学校把写字教学渗透到各个学科,创造各种条件和氛围,并加大投入力度,这一举措也大大促进了教师练字的热情,教师认识高,积极性大,全校师生掀起了练字的热潮,教师的整体素质得到了提升,同时也推动了学校各项工作的开展,最大限度地提高教学课堂教学效率。现在我校把写字教学作为突破口,以培养学生良好的行为习惯及学习方法为目标,把写字教学渗透到各个学科,进一步带动学生全面素质的提高,使我校的写字教学工作上迈向一个新的台阶。

教学工作总结11

  培优补差工作关系到整个班的总体成绩,所以,一个有经验的科任老师是非常注重培优补差工作的,特别是“补差”,针对学生的具体情况进行分析,明确了培优补差的目标,制定了培优补差措施。一学期以来,我在"培优补差"工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的内容,使学生能较好的得到发展。

  一、基本情况

  我所教的两个班级学生60人。

  1、四AB两个班学困生由上学期的8人增加到本学期的16人,他们分别是:A班张玄康、邓薇、许俊、陈煜睿、彭晓康、张澤基、罗燕、王勇、刘璐畅、林彬彬,B班有黄锐锋、陶俊康、周俊宇、常营浩、易徹、张译文,这16名学生学习习惯和行为习惯都较差,而且大多数是本学期转学进班的。

  2、优等生由上学期的18人减少到本学期的17人:A班李佩蓉、卢冠宇、宋柯怡、郭振辉、刘颖欣、王浩、何泽岚B班有朱江、黄毓晴、卢嘉靖、沈帝、李顺鑫、颜茹萍、施飞弛、郑雨晴、叶川瑜、颜茹萍、柯新垣等,这17名学生学习习惯和行为习惯都较好,特别是原来的优秀学生,成绩比较拔尖。

  二、主要措施:

  l、课外辅导,利用课余时间。

  2、采用一优生带一差生的一帮一行动。

  3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。

  4、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  5、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  6、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

  9、必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

  三、配合本学科教学组织的教学活动有:

  1、组词竞赛。

  2、反义词、近义词积累。

  3、谚语、名人名言、对联收集与积累。

  4、背诵古诗比赛。

  四、本人进行的有效尝试有:

  1、短期的有:以寓言故事为主题的故事会。

  2、中期的有:结合教材内容,进行动手实践,例如学习有关感恩教育的内容,我让学生亲自动手实践,回到家里,为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动从中体会到父母的艰辛,从小要有感恩之心。

  3、长期的有:背诵积累古诗友。

  积累成语、谚语、对联课内外的好词佳句。

  五、本人工作的特色是:有先进的教学理念,活泼的教学风格、灵活的教学方法,严谨的教学态度,愿意让每一位学生体会到学习语文的乐趣。

  对学困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。对优等生,提高他们的的能力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。多动脑筋,多想办法,下大气力把教学工作做得更扎实更有效。

教学工作总结12

  本学年度,我校在上级领导的正确领导和关心支持下,在社会各界的大力配合下,认真贯彻党的教育方针,按照教育局的部署,结合本校实际,与时俱进,不断创新,从教育教学实际出发,开展校本教研系列化活动,加强师资队伍建设;根据我校的办学理念,以生为本,开展教育教学研究,培养学生的专业技能;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大步。现将一年以来的工作总结如下:

  一、招生就业工作招生就业工作是关系到职业学校生存与发展的大事,就今年的招生工作,我校主要从以下几个方面入手:

  1、分组招生:(1)专业招生组(2)教职工招生组(3)学生招生组。

  2、学生招生组和教职工招生组以自愿组合、不分地域的方式入校入户进行招生。

  3、专业招生组采取先入校采集信息、宣传动员,后入户宣传的方式。

  4、09年秋季采取先入校后入户,而10年春季采取先入户后入校,分三组,每期进行了4—6天的招生宣传动员工作。

  5、09年秋季和10年春招生工作中,教育局成职教股亲自带队入校进行宣传。

  招办全体工作人员充分发扬“团结奋进求真务实”的精神,踏踏实实的做好各项工作。今年我校春季招生长短班145名,弹性学制班81名,联办学校送培学生27名,在招生形势异常严峻的情况下,较好的完成了本学期招生工作。

  1、立足市场需求,调整专业设置。

  传统的专业设置已远远不能适应飞速发展的经济形势。通过以往入户走访以及入校宣传所掌握的信息,本学期我们针对当地经济、社会及学生需求又重新调整了专业设置,在原有专业基础上增加汽修专业。

  2、布点建网,巩固生源地,加大联合办学力度拓宽

  1办学渠道

  3、招生宣传工作

  努力做好招生宣传工作,通过新闻媒体、(广播、电视)贺卡、简章、家长会、入户入校等多种形式宣传职业教育发展及学校办学。

  总结一年的招生工作确实有了新突破。

  二、教学工作

  教学是学校工作的中心,课堂教学是全面实施素质教育的主渠道。我校始终狠抓教学中心工作不动摇,为此学校教师一起研究制定了一系列教育教学的管理和检查制度,对教师进行了科学分工,对教师的教案,教学反思和学生作业等提出了严格的要求。

  我校的学生有就业和升学两种去向。对于就业类学生,重点是提高他们的技能水平,在五月份我校参加了技能测试大赛,四名参赛的学生有两名取得了技能测试三等奖,为我校争得了荣誉,也证明了我校专业教师及学生的实力;对于升学班的学生,我们采取了假期补课,并对他们进行了心理辅导,以减轻他们的压力。可喜的是六名参加高考的学生就有二名进入本科线,首次改写了职高零高考的历史!

  在职高教材的使用上,为了使学生在有限的时间内能学到更多更实用的知识,我校大胆进行了教材改革,现已编撰了计算机基础、语文、电工电子和汽车维修四科校本教材,我们会再接再厉,争取早日编出一整套属于我们突泉职业高中的校本教材。我校进行了教学改革的同时还进行了“走进教研组”活动,校领导和老师们共同探讨教学方案,以提高学校的整体教学水平。原计划7月份张晓菊老师和吕倩倩老师参加全国中职语文教师说课大赛。

  为了改善汽修班学生的实训条件,联办学校达兴汽修学校向我校资助了7台发动机,总价值达3万多元。另外,达兴学校还委派汽修专业教师来我校授课,并安排本校教师听课,让本校教师感受一下达兴的教学理念,并学以致用。

  三、政教工作

  1、以德育课题为先导,课题是“中职生应该培养怎样

  2的行为品德”。对于学生行为品德的培养,由班主任带领学生共同探讨哪些好的习惯应该继续保持和发扬,哪些不好的习惯需要克服和改正,班主任积极引导学生,采取鼓励和奖励的方式去激励学生不断完善自我。

  2、以德育评估为手段,我校的德育评估由值日评估、晚自习评估和评估小组评估三部分组成。值日评估包括教室卫生(墙壁、地面、桌椅、门窗、暖气片、黑板等是否干净整洁)、扫除区卫生(楼道、楼梯、走廊、墙围、垃圾箱、标语、室外操场、公共设施等是否有无杂物,无石块、无乱画、无灰网)等。晚自习评估包括学生晚自习出勤情况,纪律情况,迟到早退情况等。评估小组评估包括学生出勤、物品摆放、教室卫生、课堂纪律和个人仪表等多方面进行评估。

  3、以德育课程为渠道,为了提高学生的思想品德与修养,我校一直开设《职业道德与修养》这门课程,不断增强学生的综合素养,这也是校园精神文化重要的一部分。

  4、以德育活动为载体,我校各班班主任经常召开主题班会,与学生共同谈讨品德修养和为人处事之道。我校的育人宗旨就是:“让每位走进职业技术高中的学生,先做一个有品德的人,再做一个有技能有文化的人,后做一个有工作的人”。

  四、总务与校安工作

  每学期开学前学校做了很多准备工作,如检查教室的桌椅,黑板、门窗等是否完好;食堂的内外环境卫生是否达标;宿舍的电,水是否安全等,以确保在校师生的学习和生活环境安全、舒适。与校安办联合,对学生带手机情况和管制刀具进行了专项清查。消除了校园内安全隐患,做到了防范于未然。

  校园绿化是改善校园生态环境,为师生创造安静舒适工作学习环境的重要举措。对于校园的绿化工程,我校进行了春季植树活动。种植了200颗仁宗杨,128颗云杉,400颗榆树球和22颗垂榆,总价值近万元,使校园的面貌焕燃一新。

  五、校园文化

  3在校园文化建设中,我校采取了物质文化建设和精神文化建设两手抓。在物质文化方面,美化校园环境尤为重要。在上级部门的支持下我校的实训大楼正在施工建设中,新的实训大楼也将建成,硬化了二个篮球场地及300米环形跑道。崭新的职高校园将在新一届的学生面前展现。走在宽敞整洁的校园里,随处可见的绿色景物,干净整洁的教室都可以美化和净化师生心灵、陶冶情操,是规范师生行为的无声导师,而多样化的先进教学设施则是全面提高学生综合素质的必要条件,精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次,它主要包括了校园活动、板报、网站、职高之声四大板块。

  职高之声就是我们职业高中校园文化的一大亮点,它由若干板块构成,如小故事大智慧、最新新闻等,每天间操和下午课前的几分钟让学生和老师边休息边听广播,享受着美好的休闲时光,身心都得到了放松。

  每个班级里都绘制了板报,制作了墙体装饰,教学楼走廊的墙壁上布满了走廊文化,使整个教学楼充满着“书香”气息。

  为了丰富校园文化生活我校了举办篮球、排球比赛,培养广大师生的团体合作精神和协作能力,良好的思想道德情操。

  六、师资队伍建设方面

  我校正力争实现学习型的书香校园,教务处为了提高每一位教职工的教育专业素养和学科专业素养,对每一位教师的政治和业务学习提出了新的要求,要求每一位教师都应该本着不断提高自己,不断完善自己的思想去学习、去工作。积极争取扩大教师队伍,教师编制达到71人,20x0年春有12名本科大学生充实到队伍中,同时,鼓励文化课教师兼修专业课,培养专业师资,保证了学校的所有专业师资均衡分配。

  另外,为了提高学校的整体师资力量,打造优秀的双师型师资队伍,本年度我校多次派教师外出培训。首先是我校陈波校长和曹玉发主任到沈阳、山东考察学习。其次是邢丽书记、于晓波校长和刘彩贤校长到上海参加了“如何增强职

  4业教育吸引力”的研讨会,在会上聆听了国家著名职业教育专家马树超、邢晖、蓝宏生等专家的报告,并与到会的四十余位来自全国各地的国家重点职校校长进行办学、校企合作等多方面的交流。选派语文组和英语组的教研组长去自治区参加教材培训,马云飞去甘肃省参加汽修培训,陆小亮等三名教师去北京朝阳区参加幼师对口帮扶培训,宋畅书记去成都参加了由国家监察局局长兼教育部纪检组长王明真同志主持召开的全国教育系统纪检监察会议,宋双老师去西安交大学习护理专业等等。

  七、改进措施

  未来一学年我校将在以下几方面改进学校教育教学工作

  1、改进招生办法。

  2、进一步加强规范学校的教学管理。

  3、对学生的养成教育需探索出更有效的管理办法。过去的一年是突泉职高驶入快车道的一年,经过全校师生的共同努力本年度在招生、教育教学、队伍建设、后勤保障、校园基本建设、改善办学条件等方面我们取得了许多可喜的成绩。但我们也深知前行的道路上仍然存在各种各样的困难与问题,过去的成绩是我们今天工作的起点。新的学期希望在上级领导的鼎力支持和关心下,我们职高人团结一心,共同努力,把我们学校推向更高的层次,更高的起点。

教学工作总结13

  一年来,南园学校在包河区教体局、教研室的领导下,在学校《三年规划》的目标引领下,坚持以“人在中央”的办学理念,以生为本,教育教学管理时时、处处让学生处于学校的“中央”,教学质量取得了可喜的成绩。在过去的一年里,学校以探究并积极构建“学思行”课堂教学模式为轴心,拓宽学科课程资源,科学整合学科教材,探究“五四”实验班的教学模式,研讨“自育自学”课堂教学模式的精髓,开展“生本智慧”课堂教学比赛,努力搭建自主、合作、探究的学习平台,放大学科实践活动情境场,开展“课本剧”比赛、主题辩论赛、“水资源”调查、“经典诵读”、“传阅作文”等一系列学科实践活动,营造书香校园,初步形成想学、乐学、会学的学习氛围,培养学生优秀的学科素养,全面提升学生的综合素养。

  一、教学管理精细化

  按课程标准开设开足各学科教学,减负增效,做到“一课一辅”,三年级以上学生书面作业每天不超过1小时。坚持每天“巡课”和“推门听课”制度,定期检查并及时反馈老师的教学设计、业务手册、作业批阅等教学常规工作,检查做到有计划、有记录、有反馈,更有提升。每学期开展“家长开放日”活动,让家长走进孩子的课堂,感受孩子的成长氛围,虚心接受家长的中肯意见。定期召开年级学情分析会,任课教师积极分析,查找原因,制定改进措施,提高教学效益。教研组学科研讨活动,管理人员积极参与其中,集体备课和专题研讨活动做到定时定期开展。组织教师积极参加各级各类的教学研讨和专题培训活动,开展“青蓝工程”师徒结对活动,为年轻教师积极搭建成长平台。

  二、特色活动常规化

  学期初在个人制定学期教学计划的基础上,集中梳理学科教材“知识树”,并在学校集中展示交流,做到特色备课常态化。积极探究拓展体验式的作业,语文学科“传阅作文”有效推进、数学学科“思维求异”系列作业布置、科学学科“科技创新”实践探究等学科作业模式的创新,改变了传统教学单一机械的作业模式,创新探究体验式作业成为常规作业模式。

  教研组开展“绘本阅读”模式专题研讨,集中研讨并尝试电子白板互动式的绘本阅读教学方式,探究课外专题阅读有效指导方法。开展“亲近母语”主题拓展阅读《日有所诵》、《笠翁对韵》等经典诵读活动,坚持每日晨会诵读,每学期举办年级“课本剧”等诵读展示活动,在“世界读书日”芜湖路街道赠书活动中,学生呈现了一场精彩古诗文经典诵读展示活动。

  教学过程中,注重学生学习过程的评价,语文的朗读背诵、英语的口语交流等过程性评价作为常态评价模式。努力改进课堂教学模式,构建“学思行”课堂,走进“森林课堂”,暑假“互助学习”小组的有序开展等,形成一系列常态化教育教学模式。

  三、教学成果喜人

  六年级毕业班学业检测成绩位于包河区前列,在教师的信息技术论文比赛中,小学3人次均获二等奖,在全国录像课SImATE教学比赛中,小学老师4人次均获二等奖,在区级“生本智慧”课堂教学比赛中1人获一等奖,在区级现场作文比赛中参加的学生均获一等奖(6人),区级科学小论文比赛5人分获一、二、三等奖,在区级讲故事和普通话比赛中共有3人获得一等奖。

教学工作总结14

  区教研室于10月30日上午对四年级语文、数学、英语三个学科进行了统一检测。我校此次检测成绩较理想:数学学科,及格率100%,优秀率66.7%,平均分87.8;语文学科及格率100%,优秀率27.8%,平均分80.1;英语学科及格率94.4%,优秀率38.9%,平均分83.7。

  付出必有回报,此次检测成绩,可以说是对我们工作的肯定。教学是学校的中心工作,是立校之本,发展之源,也是家长最为看重的一个指标。

  下面就我校的教学工作,从两方面作一总结:

  一、客观方面

  荆蒲兰是我区最南端的一个行政村,距矿市镇城区较远,地理位置决定了学校的工作环境,无网吧等娱乐性场所,学生的课余生活比较简单,眼界也相对较窄。这有利于学生把心思放在学业上,但不利于学生生活阅历的提高。

  村民对学校的关注度高,也是我们的一大优势。上至村委、下到普通村民,普遍关心教育,关心学校,关心学生的成长。家长参与学校事务已成常态,或表扬某位教师责任心强,工作得力;或对某位教师提出意见和建议。已经形成一个良性的循环,有力促进学校工作的开展。

  村两委对学校的工作也大力支持,每次检测过后,都过问成绩。党员大会、村民代表会上,学校也是常有的议题之一。近年来,村里每年慰问学校教师,出资请学校教师出外参观学习。同时鼓励企业、个人捐资助教,营造尊师重教的良好风气

  村委和村民的关心、帮助、支持,极大地激发了教师的工作热情,普遍感到了肩上的重任,认真、仔细成为工作的出发点和落脚点。

  二、主观因素

  ⒈积极上进、稳中求实的校风是学校一切工作正常开展的前提。

  多年来,我校已经形成了积极上进、稳中求实的校风、教风和学风,学校多年无乱班出现,教学班风气比较均衡且学习气氛浓厚。在班主任的配备上,坚持稳字为先,考虑不同年级段学生特点和教师的工作能力,努力达到最优化,确保班级工作有序开展,防止不利局面出现。另外,严格校规校纪的执行,及时发现不良苗头,尽早处理,消灭在萌芽状态。

  我们非常珍惜这来之不易的劳动成果,也是我们将长期重视的中心工作之一。

  ⒉踏实肯干、认真负责的教师队伍是教学工作扎实有效的保证。

  我校拥有一支相对年轻的教师队伍,平均年龄36岁,富有活力、积极向上,工作认真负责。多次参加学区、区组织的统一检测,成绩稳定保持在中等偏上的水平。

  鼓励教师积极参加各类教研活动,任春梅、吕建红参加了区教研室的中心教研组并积极开展工作,努力发挥带头、辐射作用。教研室组织的历次引路课、新教材培训等活动,我校都是全员参与,支持教师吸收各种营养,促使他们早日成熟,进一步提升自身教育教学素质,增强工作能力。

  ⒊因材施教,分层要求,培养优生和辅导后进学生。

  优生培养可以提高平均分,后进生转化可以提高整体成绩。课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中、对两种类型的学生区别对待。优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练,特别是基础知识一定要过关。中间学习侧重鼓励,向优生看齐。

  ⒋榜样激励,为学生树立效仿的楷模。

  榜样是无声的语言,比语言更有说服力。学生模仿性强,有了具体、生动的形象作为榜样,更容易激励学生。要求教师也要以身作则、为人师表、努力工作,对学生起到身教的作用。

  ⒌培养学生自我学习的能力。

  通过各种方法教给学生分析综合的方法,注重培养学生有意识地学习。培养学习认真审题的习惯,认真书写的习惯,格式规范的习惯。教育学生要有耐心和细心。

  ⒍注重反思

  作为任课教师,一方面要深入研究课程标准,在教学中,将课程标准和教材对照研究;另一方面要研究学生,哪些学生是重点关注对象,如何在课堂上、课外作业辅导上加以关注,当面辅导,当面批改作业及跟踪辅导等都要心中有数,努力提高教学的有效性。检测质量分析也不能仅仅停留在一些统计数据上,而是要透过现象看本质,看清关键,抓住要害。同样的错误决不能再犯,提高学生知识的巩固程度。

  ⒎要有足够的练习时间。

  谁吝啬时间,时间就对谁慷慨;谁荒废时间,时间也就荒废谁。学生的各种技能需要练习去形成、强化,这是必不可少的。在这上面一定要舍得花时间、精力。

  ⒏要以教科书为主。

  教科书是最基本的,也是最重要的知识,如果连教科书的知识都没掌握,而是去追求辅导书的那些偏、怪、难题,那就是舍本求末了。

  以上是我校教学工作中的一些做法和体会,不足之处,请批评指正。

教学工作总结15

  日子过得真快,转眼间,20xx年的脚步已走过了一半,一个学期也就要过去了。在校领导和同事的帮助下,我顺利地完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方,现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。

  一、加强学习,不断提高思想业务素质:

  新时期的小学生美术教育不再是一种单纯的技能技巧训练,它为发展学生整体素质服务,以学生发展为本。所以,一直以来我都积极学习,认真备课,及时书写教后反思。一学期来,对于五年级的新教材,我加大了研究力度,备课时不但要被教材,还要备学生。对于三年级也同样和同课头老师备课,共同研讨,并让自己树立先进的教学理念。平时有时间还通过网上查询,外出听课,学习有关师德的书籍《美术教师在教学中的作用》、《现代美术教育》还订阅了《少儿画苑》,使自己在教育方面不断进步,通过这些活动,不断充实了自己,丰富了自己的知识和见解,为自己更好的教学实践做好了准备。

  二、求实创新,认真开展教学、教研工作:

  教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期我立足“用快乐贯彻课堂,实践新理念”,力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育要求,提高美术教学质量。

  本学期我担任的是四五年级美术及三年级两个班的美术教学工作,课时量比较大,在日

  常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各级各班的实际情况,灵活上好每一堂课,尽可能做到当堂作业当堂完成,课后仔细评价,不同类型得到课,不同年级采用不同评价方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。平时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。由于学校是寄宿制学校,对于有些课程,由于材料原因,无法正常进行,于是,我创设了校本课程,把泥塑课改为橡皮泥课,水墨画改为油画棒创作课,这样不但加强了课程进度,也让我们的课堂增加了乐趣。特别是橡皮泥,泥塑的色彩太单调,而橡皮泥是五彩的,学生就抓住这一特点,尽情的展示自己的才华,看着学生的一件件作品,我惊呆了,更让我知道了学生的综合实践能力和创新思维能力有多高多棒.

【教学工作总结(汇编15篇)】相关文章:

教学工作总结汇编15篇12-08

数学教学工作总结(汇编15篇)12-01

体育教学工作总结(汇编15篇)06-10

语文教学工作总结(汇编15篇)11-30

语文教学工作总结汇编15篇11-24

美术教学的工作总结12-02

教学经验工作总结07-04

小学语文教学工作总结汇编15篇08-05

多媒体教学教学工作总结06-09

学校教学处工作总结07-19