班主任的教学反思

时间:2021-12-16 14:25:30 教学反思 我要投稿

班主任的教学反思

  作为一名优秀的教师,课堂教学是我们的任务之一,对学到的教学新方法,我们可以记录在教学反思中,优秀的教学反思都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的班主任的教学反思,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任的教学反思

班主任的教学反思1

  读魏书生的《班主任工作漫谈》,给我印象最深的几句话是:

  1、埋怨学生难教育常常是自己的方法少。

  2、教师的教育水平是在把难教的学生教好的过程中提高的。

  3、别人有短处,我没看到并不失去什么。别人有长处,没学(Fsir),就失去了充实自己的机会。

  4、人的能力强是工作多逼出的,铁肩膀是担子重压出的。

  魏书生的《班主任工作漫谈》给我的启迪很多,主要有:

  一、改变心态。

  魏书生说:“用七分的力量去埋怨环境、指责环境,可能一丝一毫都不见效果,有时甚至会适得其反,但只要省下七分力气中的一分,用改变自己,就能使自己发生变化。”在生活中当你用乐观、开朗的心去看世界时,就能够感受到鸟语花香,就能感受到阳光的温暖、空气的清新。就想有的很多老师的感触不教学生知识的时候看着每个学生都很天真烂漫,十分可爱,也总想去逗逗学生。所以不管工作还是生活,让自己保持平和的心态,我们就会和压力和累说“拜拜”,让自己保持心情愉悦。

  二、教育学生的方式。

  平日里对于学生犯错,初做班主任时我都是火冒三丈、大发雷霆,可是魏书生却能冷静地对待孩子的每一次错误。书中字里行间都透露出魏老师不但能善待孩子的错误,而且有自己独特的方式。是啊,我们要帮孩子纠正错误,惩罚孩子都要建立在爱孩子的基础上,更何况使用有利于学生学习的方式,既罚了学生又使他在学习上有所提高。通过魏书生教育学生的方式,让我反思到在教育学生的时候应该以平和的态度告诉他们:我们应该怎样,我们怎样做才能更好,让学生感受到老师不是在训斥他,而是在帮助他。都说良药苦口,忠言逆耳,人们达到这一境界不容易,要求被批评者具有高水平,高觉悟。制药厂早已经把许多良药制成了糖衣片,许多过去极苦的、难吃的中药也加上了蜂蜜和香料。我们在教育学生的时候为什么不研究一下糖衣,为什么不使人更易于接受一些呢?

  三、班级管理的创新。

  社会在发展,时代在进步,教育学生的方法也应该不断改变和创新。例:“犯错误,做好事”,学生犯了错误,便要做一好事弥补自己的错误;“犯错误,写说明书”,帮孩子纠正自己的错误,认识自己的错误。班级管理的创新需要班主任不断学习,不断反思,才能不断创新。

  最后,以魏书生的一段话结束今天的讲书活动:人对自己应经常这样提出问题:每天能不能再多干一事,每小时能不能再抓紧点?每事能不能再干得再好一点?能不能创造别人意想不到的成绩?

班主任的教学反思2

  一位哲人曾经说过:请注意你的思想,因为你的思想决定你的行为,而行为将直接决定事情的结果。一个班主任用什么样的思想去影响班级学生,就会有什么样的学生呈现在大家面前。做一个有思想的班主任,就要学会反思。

  教育环境和社会的进步、教育对象学生的变化,对班主任工作的要求越来越高了。班主任是全面关怀学生生命发展的主要教师,是学生主要的精神关怀者。要关怀学生的心理生活、道德情操、审美情趣等方面及其成长与发展,能与学生心灵沟通,学会关心、理解、尊重、信任和宽容学生。

  做有思想的班主任,必须要学会反思。有思想的班主任一定是一个反思型的人,是一个善于反思的人,在反思中肯定自我,批判自我。而班主任的教育智慧同样来自于对已往教育实践的反思。

  如果说聪明是天生的话,那智慧绝对不是天生的,智慧是后天的。因此我们说,一个人有心,是说明他做过的事多,所以他就有经验了;但是一旦说他有智慧,说明什么哪?说明他做过的错事多,他才有智慧。因此不要怕自己曾经走过弯路,曾经做过错事,更不能怕犯错误。在一次次的错误当中,我们吃一堑长一智,人才不断地增长智慧。

  那么平时的教育问题如何进行反思呢?自己的教育行为、教育方式是否正确?是否得到了学生的理解?老师想要了解学生在想什么,最好的方式就是采用“无记名问卷的方式”作调查,让学生写写自己在想什么。

  调查之后就是反思。当你看到一张张的问卷:不喜欢老师这样的做法,不喜欢老师那样的做法,希望老师这样,希望老师那样的时候,就要反思。反思自己那些方面做的是对的,那些方面做的是不对的。

  反思之后要认真的总结。总结前段时间的工作,做的怎么样,那些工作值得肯定,那些工作是需要认真的思考和改进的,并把班级教育中的事情写成“教育叙事”。比如,“班里的邱同学”、“班里的王同学”、“与沈同学的一次较量”等等。

  学会用反思的心态对待自身的教育行为,用质疑的眼光审视自己的教育方式,积淀教育历史文化传统,生成自己的教育理念。做有思想的班主任,要始终不渝地坚持以人为本的教育理念,以学生的成长为已任。“班级大小事,事事皆学问”,在有形中教育,于无形中提升。

  xx月x日早上x点,我们学校的全体班主任在胡校长的带领下,乘车去往义乌,有幸去参观学习义亭小学的校园文化。上车时,还在指责老天不作美,因为前往义乌的路上,雨越下越大。可谁知道,等我们开始参观义亭小学校园时,雨竟奇迹般转小,然后还停了。这天气的转变,为我们在义亭小学的学习参观活动也画上了美丽的一笔。

  义亭小学坐落在美丽的铜山脚下,铜溪之畔。学校创办于1930年,历经70余年的风雨沧桑。如今,义亭小学以崭新的风貌出现在大家面前。与众不同的校园文化,留给了我太深刻的印象。

  校训:乐在其中,求其卓越。他们对其解释是和而不同乐在其中,行微建著求其卓越。寄望学校师生既有着鲜明的自主个性,更有着共同的价值追求,脚踏实地,行微建著,追求卓越。校风:乐真、乐善、乐美。他们希望每一位师生都能以乐观豁达的心态求真、行善、臻美。教风:乐业、乐群、乐进。希望每一位教师都拥有着教育情怀,爱教育事业,携手互助,共同进步。学风:乐学、乐思、乐行。希望每一位学子都能在学中思,在思中行,学习、成长的脚步永不停歇。

  一个“乐”字是他们的宗旨,每一栋教学楼、每一条小道都透露着这个字。校园里每一处都营造着“乐”的氛围。在处处是“乐”氛围的环境,师生自然会有不一样的感受和处事之道吧。

  义亭小学氛围的营造真的给了我很多的思考。作为班主任,一个班级的文化氛围营造的主动权不是正掌握在自己的手中吗?我认为班主任工作并不需要多少奇思妙想,你只要把大家都知道要去做而且都知道怎么去做的事情做得更好,你的班级工作就一定会取得不错的成绩。这其中的关键是两个字,一个是勤字,一个是细字,只有靠勤、细两个字,才能做好“落实”这篇大文章。

  古人云“近朱者赤,近墨者黑”,环境对于每个人的发展起着至关重要的影响。一个良好的社会环境造就了人们安定舒适的生活,一个良好的家庭环境为孩子身心健康的发展奠定了坚实的基础,同样我们的学习也需要一个良好的环境作保障,而怎样营造一个良好的班级学习氛围是班主任工作的重中之重。现就如何营造良好班级学习氛围的谈谈自己的一些做法。

  俗话说:“环境造就人。”一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的,它对学生的成长起到很重要的作用。它是班级的灵魂所在,是班级生存和发展的动力和成功的关键。可以说,班级文化是一门隐性课程,具有一种无形的教育力量,它将有利于德育工作的顺利开展,因此班主任要十分重视班级文化的建设。

  班级文化教育对人的影响主要是通过各种活动对人的思想观念产生影响的。班级文化团体包括班内组建的各类兴趣小组,如板报小组、写作小组、体育小组、美术小组等。这些班级文化团体从文化和舆论导向上影响着学生。因此,我们可以利用多种渠道增添各种文化设施:如创办班级图书角、编写班刊、组建班级文学社、增设宣传栏等。并在此基础上,引导学生开展各类活动,使得班级出现了一派生机勃勃的景象,学生不断得到艺术的熏陶、哲理的启迪、榜样的激励,从而受到一种潜移默化的教育。

  黑板是老师用来上课板书的,对于学生来说是展示自己的舞台,他们可以在上面听写生字,可以计算习题。但是我在两端分别开辟了一小块地方,列了一个小表,分成几项内容,左面的是“今日名言”,右面是表扬栏、批评栏和值日生。这样每天在左面的栏里面每天让学生积累两句诗词名句或者名人名言,天长日久是一项不小的收获;右面的栏目由班长填写,每天更换新的内容,对于课堂表现好的学生进行表扬,对受到批评的学生进行批评,同时让值日生——专门负责监督教室卫生和擦黑板的同学每天都知道自己的任务,提醒他监督同学们要保持教室的干净整洁。

  课桌要人人爱惜,不允许涂画雕刻,但是我在每个桌子的前两个角落上,给学生发下了一个三指宽的小方块纸片,上面要求学生填写以下内容:姓名、我的优点、我的缺点、我心中的英雄(伟人)、我的理想(目标)、我的格言。让学生每天都能够看到这样的一张纸片,提醒自己改正缺点,为理想而奋斗,向伟人学习。

  在教室后面的黑板两边,我分别设置了两个空间,一个是光荣榜,一个是学习园地。光荣榜里面对在学校的比赛和考试等活动中,取得优异成绩的学生提出表扬,并张贴一份光荣榜名单,针对考试成绩的优秀学生和进步的同学也提出表扬,同时对作文写得较好的,誊写一遍张贴在里面,也是一种鼓励;在班级里面发生的好人好事同样也可以榜上有名。在“学习园地”中对学生的优秀手抄报、优秀作业、优秀的书法作品进行展示,这样给优秀者一个展示的机会,也给后进学生一种榜样。同时张贴一份学生上课回答问题次数的表格,对积极回答问题的学生累计10次奖励一本图书可以阅读,激发学习兴趣,促进课堂问题生成,活跃课堂气氛,交流思想,激发读书兴趣和养成读书习惯。

  ……

  方法总比问题多,只要我们留心观察和学习,就能够为孩子们营造活色生香的学习氛围。

  读过这样的一则小故事,看了之后,作为一名教育工作者,心灵很受触动,潮起潮落,潮水退去后,沙滩上遗留下很多未被海水带走的小鱼。在沙滩上,一个孩子一直在拣这些小鱼,每拣一条往海里扔一条……一位路人见了,笑了:“孩子,这么多鱼,你救得过来吗?大海不会在乎的……”孩子听了,没有停下来,依然拣起了一条,往海里用力扔去,边扔边说:“这一条在乎……”又拣起一条往海里扔,说:“这一条也在乎……”当你看了这个故事之后,你有什么感想?是啊,对于一个个鲜活的生命来说,那一个会不在乎呢?面对所有的孩子,作为一个成功的教育者,这是一个怎样的深刻的启示啊!

  由此,我想到我们的学生,哪一个不是父母的心肝宝贝,哪一个会不在乎自己的存在呢?爱要给予每一个孩子,不放弃每一个孩子,不让一个孩子掉队,这是一个教育者最起码的良知。

  20xx年我带出了一届毕业班,其中有一个同学非常“出名”,非常让老师头疼。他是一位不爱干净、会小偷小摸的男同学。在我接班的时候,就听到其他老师的讨论了。这引起了我的关注和思考,为什么这位同学会出现这种情况呢?

  我经过很久时间的观察,针对他的问题找出了原因——个人习惯没有养好,家庭环境不是很好,父母亲不管(不管伙食费给他去学校食堂吃;每天随便给个1、2元钱让他去外面吃午饭等)。因此我针对这些原因,就找他好好聊了聊,告诉他不讲卫生,不爱干净,小偷小摸是不好的习惯,会别人看不起的,也会给自己带来生病的细菌等;希望他上课要安静,不要去影响别人的学生;跟其他老师说说平时要多多表扬他;找来了父母告知了情况,希望父母要保证他的'卫生和午餐,这样他能保证有得吃和身体干净。

  在每次的班级活动比赛中,我必须要他参加,告诉他和其他学生“你是我们班的一员,就要来参加班集体活动。不要怕给班级影响分数,因为我们是一个团体,我们不能放弃你。”经过我、他、他父母、科任老师的交流,这位学生终于能吃饱午饭了,少了些吵闹、少了些偷东西,个人卫生也好了许多。

  正如陶行知先生所说:“不要你的金,不要你的银,只要你的心。”师爱,使我们不抛弃、不放弃,师爱是最好的教育方法。只要教师用爱心对待那些需要帮助的待优生,特别是没有良好行为习惯的学生。润物细无声,让我们用慈爱的甘露浇开每一个学生心灵成长的花朵,让他们茁壮成长,不放弃一个孩子,不让一个孩子掉队。

班主任的教学反思3

  期末考结束了。自己教的两个班,与开学初的摸底考相比,平均分进步了十分。但与邻班相比,还有一段距离。

  感觉自己教的两个班,还有比较大的进步的空间。(与综合三相比,退步了两分)为什么比不上综合三的成绩呢?反思如下:

  1、没有直击目标人物,就是六、七十分那个分数段的几个人。经过了一个学期的努力,班里六、七十分分数段的人数已不多。到了期末的时候,重点抓的应该就是那几个学生。而我却面向了全体学生,浪费了时间和精力。

  2、立点不够高。我低估了学生的潜力,总觉得一口吃不成一个胖子,要慢慢来。其实,有时候有压力才有动力。在以前的那所学校,学生来源比较差,很难发动学生家长配合学校教育。但在现在的新学校,学生来源比以前的好很多,家长素质较高,而且家校联系比较密切,能发动家长助自己一臂之力。在这样不同的条件下,我对学生的要求还停留在以前的比较低的阶段。学生是还有很多潜力可以挖掘的,问题是自己对他们的要求和自己有没有时间和精力跟进。

  下个学期,重点跟进的是不及格的五个学生以及六、七十分数段的那一小部分学生。

班主任的教学反思4

  期中考试刚过,自然从学校到班级到师生个人都应该有一番总结。这不是什么坏事,是好事,大好事。但总结的结论大概能尽如人意的实在是不多,这就有一个归因问题:导致这不理想的结果的原因究竟是什么?谁应该为此承担责任?

  平时空闲时,我喜欢到教室外面走走,看看老师们在做什么,同学们在做什么。偶然见到一个班级,老师自己搬一条凳子坐在讲台上,脚八字形向前伸着,下面黑压压站了一大片学生。因为我走过时他并没有说话,我以为是点名什么的,也就没太在意。走过了后,越想越觉得不对劲,又折回来,才发现这老师原来是在训斥学生!——八成儿是因为学生成绩太差,他把火都发学生头上了。

  一个人如果和周围的某一个同伴处不来,这可能是你不会为人,也可能是他(她)不会处世;一个人如果和周围的人都合不来,那肯定就是你自己不会为人了。

  同样的道理,如果有三五个学生没考好,那原因自然应该更多地从学生身上找,但如果如同现在这样整整一个班都没考好,你有什么理由去责备学生呢?原因应该首先从老师自己身上找啊!

  教师要引导学生在面对挫折的时候正确归因,首先教师自己要学会正确归因。面对失败,如果我们的老师总是把责任推到学生身上,一味地责备学生,那我们的学生为什么不可以把责任归究到老师身上?归究到家长身上?

  中国人太相信“黄金棒下出好人”,以严厉甚至严酷为能事。当然也就相信高标准严要求,相信责备和训斥也能达到这样的目的。

  事实果真如此吗?不然,没有一个人是因为挨了太多的训斥而取得成功的!特别是我们面对的青春期的孩子,他们的逆反心理重、适应能力强,太多的责备和训斥只能滋生他们的逆反心理,或者让他们变得麻木起来。

  所以,老师,请不要太多的责备孩子。特别是当一大群孩子的表现都不如人意的时候,请你多在自己身上找找原因。

班主任的教学反思5

  学校对学生的调查问答,反映出我们教师与学生之间存在着很大的矛盾,同时也反映出我们教师的教育教学工作的很多问题,如何看待这些矛盾和问题,这是关系到我们教师的教育教学质量的重要问题,看了学校的问卷调查,使我内心感到很大的振动,也使我长时间的对自己的教育教学进行了认真的反思,特别是对班主任工作的反思。

  班级工作的好坏,很大程度上取决于班主任的工作水平,而其中重要的一点是,是我感到班主任应该重视心理换位。

  一、尊重学生 互献真情

  多年的班主任工作,使我深刻地意识到,要做好班主任工作爱是前提,尊重是基础。我们只有努力把关心和爱护给予每一位学生,使他们感受到班内人际交往的平等与和谐。夸美纽斯说过:“教师应该成为学生的领袖,而不是临时工。教师以身作则,成为学生的表率和模仿榜样。教师应具有慈父般的爱,通过赞扬的激励等正面的教育方式不断鼓励学生。”教师必须具备有平等待人的态度和博大的胸怀,才能走进学生的内心,才能与他们真正地沟通,才能针对学生的思想实际进行恰当的教育。在班主任工作中,我们要力求让学生明确这样一个道理:我们并不是令学生仰视的说教者,而是一个有七情六欲的平常人,也有不少缺点,也会办错事,但我们一定要不断地修正与完善自己的行为,提高自己的道德修养。我们这样感染着学生就会使他们理解我们,支持我们的班主任工作。

  二、以生为镜 教学相长

  在学校中,学生犹如老师的一面镜子,从这面镜子里,教师也可以看出自己工作的得与失,以便不断调整思路,改进工作。

  如何扎实、细致、深入,学生这面镜子会不打折扣地给予班主任亮一个高分。反之,这面镜子就会毫不留情地给班主任亮一个“黄牌”。比如,推开一个教室的门,透过那明亮的玻璃,整洁的讲台、地面和窗台,摆放整齐的桌椅,你就可以看到一位教育有方、作风严谨的老师的影子。

  学生这面镜子可以反馈给我们许多信息,因此我们应该以学生为镜,做到:对镜观察,敏锐感知;对镜比较,改善工作;对镜深思,学会沟通;对镜微笑,学会宽容;对镜学习,提高自己。

  三、亦师亦友 和而不流

  班主任在与学生的交往过程中,应采取“亦师亦友,和而不流”的态度。这样,学生才会感到班主任可亲可敬,才会信赖尊重班主任的指导,努力学习,奋发向上。如果班主任经常以教育者自居,在学生面前摆出一副高人一头、盛气凌人的架势,学生必然敬而远之。如果班主任以朋友的姿态与学生们谈心、交心,学生就会将班主任袖为知己,并愿意服从班主任劝导。但是,在与学生朋友式的交往中,班主任也不例外应牢记自己是一个教育者,负有教育学生的责任,不可跟学生亲密得没有分寸,以至对学生缺点和错误都姑息或放纵。总之,班主任对学生“和”才会与之成为“友”,“不流”才能成其师。“和而不流”才可能“亦师亦友”,从而使师生交流充满友爱,又充满催人奋发向上的教育因素。

  四、将心比心 宽容大度

  班主任要善于“将心比心”、“以心换心”,也就是说班主任要经常把自己放在学生的位置上去思考、去体验,从而了解学生对某一问题、某种言行的想法和态度,这样才能和学生取得共同语言,并根据学生的心理水平,不断调整自己的教育内容和方法,使学生正确地理解自己的意图和行为。只要班主任将心比心,设身处地地体察学生的思想感情,重视学生的心理需要,尊重学生的个性,师生交往中的就一定能够克服。

  有时个别学生对班主任的态度和举止会因为激动而失去分寸,甚至粗暴无礼。对这些学生,班主任应该宽容大度,而不应该打击报复。只要严格要求,耐心教育,就一定能够使其逐步认识到自己缺点、过失,达到教育的目的。

  总之,通过学校的这次问卷调查,通过长时间的反思,深深的使我感受到:班主任在工作中要及时进行心理换位,使自己能想学生之想,急学生之所急,喜学生之所喜,忧学生之所忧,将自己的全部精力、智慧、情感都倾注在学生身上,这样工作将会有很大的提高和进步。

班主任的教学反思6

  班主任是一个班集体的组织者、教育者,是班级各项工作的协调者,是连接学校的纽带,是培养学生成为有用人才的引路人。近两个月的班主任工作,让我由浅入深地了解了低年级的教学与管理的工作内容,也让我的教师工作又多了浓墨重彩的一页。一年级的小学生,刚刚从学前班走进正规的学校教育,虽说行为习惯和学习习惯都有一些基础,但养成教育依然是教育管理的重中之重。班主任面对新的条件优越的孩子,从一出生就众星捧月的他们天不怕、地不怕,“敢想、敢说、敢做”甚至有些肆无忌惮。面对这样的小天使,我们的教学工作落实着实是要下些功夫,面对着这些天真可爱,幼稚无知的小孩子,我觉得从以下几方面着手:

  一、万事巨细,指导适时。

  作为一年级的班主任工作更要万事巨细,随时随地的和孩子们靠近,了解孩子们的所需,使师生关系融洽,毕竟一年级是孩子们的人生起点,与老师的指导是分不开的,班主任对学生的成长起着重要的作用,因此班主任要成为学生学习的导师。班主任除了指导学生学习知识,更重要的是教会学生如何做人,教会他们分析、解决问题的能力。低年级尤其要养成良好的行为习惯,比如坐姿问题,学生坚持不了一会儿就歪歪扭扭了,老师需要提醒、督促矫正坐姿,帮助他们养成良好的习惯。

  二、采用激励的方法。

  我觉得对于一年级的孩子来说,激励这种方法更是体现了极大的优越性。因为他们年龄小,许多说教他们听不懂,而你的声色俱厉也只能让他们短暂地照做,过一会儿可能就忘了,可是你一句表扬的话语,一颗小小的红星,做一天的值日班长就可能让他们特别的自豪,特别的兴奋,而在一段时间内从自己的内心里让自己去做好。所以,我在班级管理中大做“激励”这篇文章,收效还不错。我班的小常为了做几天的值日班长,每天坚持做学生的小榜样,学习习惯大有进步。

  三、教学中注意动静结合。

  一年级刚入学的儿童,他们的注意力容易分散,所以一定要抓住他们好动、好奇的心理,利用各种活动调动他们的积极性,让他们四肢、脑、眼、口相互配合,提高学生效率。孩子在注意力集中了一定的时间以后,就要溜号了,这时候,想办法把他们的注意力再转回到学习上来,比如:我们可以在他们读的时候,让他们配合上手和脚的动作,边读边拍手呀,不要让他们手脚有可乘之机,随便乱动。这样,手脚和大脑和眼、口一齐动起来,注意力又集中起来了,而且,也使学生的协调能力有所提高了。一举几得,何乐而不为呢!

  四、注意和家长配合,做好家访工作。

  父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,家长在教育孩子的过程中,起到了很大的作用。而且在班级管理中也有着不可低估的作用,所以班主任和家长配合起来,共同教育好孩子。这样,你在家长中有威信,自然也在孩子的心目中树立起了形象,孩子也会相信你,喜欢你,按照你的要求去做。对学生进行家访是我校班主任工作的一部分,开学初我们就要开展这—项工作。这项工作的开展可以取得家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。家访是家校合作育人、统一教育理念、达成教育共识、协调教育目标、实现教育同步,促进学生身心健康和谐发展的重要途径之一。我们班主任要想做好班级管理工作,引导学生德、智、体、美全面发展,就让我们一起来做好家访的工作。我班有一个小朋友叫小曹,行为习惯比较差,通过家访才知道他在单亲家庭中长大,家中觉得他缺少父爱,就一味的宠他,导致他习惯很差,跟他妈妈沟通之后,也认识到了教育的误区,在家也一起纠正他的习惯,现在也不断在进步。

  一年级的班主任,面对的是从幼儿向小学过渡的儿童,这个幼小衔接的过程很是不容易,一定要有耐心、有爱心,对孩子要和风细雨,对孩子心灵倍加呵护,这样才能更好地让孩子在你的雨露下成长起来。我想做好一名班主任不容易,我还要更广泛细致地学习,更及时深入地反思,更有效地实地积累,才能更好地胜任班主任这个职业。

班主任的教学反思7

   回顾多年的班主任工作,在颇有成就感的同时,有感觉有些遗憾。之所以感觉颇有成就感,是因为我带的班级,绝大多数学生的精神面貌阳光、向上;在同事的眼里,我班的学生风气比较正,学生的学习成绩也是同类班级中的佼佼者。因此,班主任共作让我的生活充实,让我的工作有意义,让我的价值有所体现。当然,成绩的取得与我用心经营班级工作是分不开的。

  俗话说智者千虑,必有一失。更何况我既不是智者,也不是大家,只是一名普通的班主任。随着教育形势的日新月异,学生的思想也随着社会的前进而不断发生变化,班主任工作也应该与时具进,如果守着自己一成不变的经验会让自己落伍。特别是,经过一个多月的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工特别是作确实有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾……值得把它当作人生工作中的一笔财富来好好地进行反思一番。

  反思一:给予真爱太少,难融人心

  没有爱就没有教育,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一直以为我对学生给予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是带有标签的爱——一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。比如:在平日里,当学生学习上遇到困难时,我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时,我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时,我会及时给予他们宽慰和鼓励……尤其是在临近考试前,这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。其实,这种关爱学生的表现说白了,归根起来是教学考核评比的压力在作怪。因此,这不能算是真爱,充其量只能算是一种有偿的爱。正因为这样,师生的感情交流只流于表面,有时班级的成绩上来了也少见师生其乐融融之景,说起来让己羞愧不已。缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的,感情只能被感情所吸引,感情只能被感情所感化,感情只能被感情所唤醒……这不能不说是我心中记忆深处一个永远的痛。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

  反思二:组织协调不力,孤军奋战

  俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。再有能力的人也离不开社会,离不开群体,也必须站在别人的肩膀上才能获得成功。班主任的工作是个群体工程,光靠单打独斗是行不通的,必须善于借用各种有利的因素来协同作战,才有可能事半功倍。可是,我在这方面却做得很不够,时而让自己深感力不从心,宛如陷入了孤军奋战的境地。我会在吸取教训中不断虚心地前行。反思三:相关知识匮乏,无源之水。

  问渠哪得清如许,惟有源头活水来。在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有活到老学到老的态度和行动,不断去完善自我。可是,在这几年里,教学工作——班主任工作——家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些窒息。而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己充电。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

  教育的本质意味着:一个灵魂唤醒另一个灵魂。我想,在班主任工作中,每一次回忆,对工作都不感到负疚。因为,有心付出的地方就会有奇迹。让我们一起活到老,学到老,共同来营造出教育一片绚丽的天空!

班主任的教学反思8

  经常会想到“教育的目的是什么?”这个问题,却找不到让自己满意的答案。班主任琐碎的工作所带来的烦恼已经掩盖了其自身的职责。有时学生会成为一群讨厌鬼,一个个问题学生,看哪儿哪不顺眼,会觉得这不好,那不对。搞得自己心情郁闷压抑,从而成为“问题”老师!

  有机会做为一个正常老师跳出班主任的框框,会感到心情豁然开朗,好管闲事,为此没少挨批。

  沈洲涛我们班的调皮大王,机灵鬼,脑子聪明,但上课嘴巴很多,好管闲事,为此没少挨批。

  最近学校又布置换黑板报的内容,让我头痛。每次亲自动手可真麻烦,虽然自信很有这方面的功底,但总要花去一部分时间,加上近段时间手头事多,决定选几位学生来试一试,首先想到了沈洲涛,这家伙有点绘画天赋,嘴巴又爱管闲事,考验考验他是不是行。抱着试一试的态度,招集了他们四位同学,二人绘画,二人书写。沈洲涛总负责,只给他们提供一本板报书,几段文字和主题,自己便忙乎去了。

  快放学走进教室一看,黑板报已基本上完工了,除了沈洲涛还在精工细琢那幅主题图,有模有样,真让我喜出望外。

  从排版、布局、人员分工上,沈洲涛却进行了安排和指导,因此,也让我发现了这个“人才”,我给予了充分的肯定与鼓励,让同学给他们打分并记录在案。

  现在课堂上的沈洲涛简直判若两人,注意力明显集中了很多。包括另一名经常被我点到批评的“参与人员”,上课也能聚精会神了。这时,我再一表扬,那简直更完美了。

  呵呵……看来学生是要多鼓励的,虽然都懂这个简单的道理。而我们在工作中却常偏离这一主干线,情绪反被学生所控制!

  做为一名女班主任,心细是优点,但同时也是成为自己工作上的一大障点。太心细往往追求完美,会很注意学生的某次行为,而忽略了他是一个完整的人,一个需要我们引导的学生!

  常问一句:“今天你肯定你的学生了吗?”会让工作更顺畅!

班主任的教学反思9

  在学生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面:

  1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。争取在小组内不落下任何一位同学。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点:如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们“尊其师而重其教”。同时自己还与任课老师密切配合,经常与任课老师沟通,以及时了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些我心里有数,有利于更好的、恰当的抓好班级工作。

  班主任工作,让我备尝教育工作的苦辣酸甜,弹指一挥间,几年过去了,我在班主任这块教育园地里辛勤地耕耘,默默地奉献着,取得了较好的工作成效。所带班级多次被评为校先进班集体,本着对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,我将继续在教育岗位上兢兢业业、无私奉献,我愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香。”

班主任的教学反思10

  在大课间活动中,体育教师和班主任都扮演着重要角色,如果没有班主任的参与,大课间活动全部由体育教师来组织是很难有效开展的,为了使大课间活动富有成效,班主任和体育教师要相互配合,各付其责,体育教师应当认识到班主任才是本班学生大课间活动的直接组织者、第一负责人,但体育教师要充分发挥自身的专业优势,积极主动地加强与班主任的交流与沟通,尽最大努力协助班主任做好大课间的组织工作,另外,体育教师要对大课间活动的性质、要求、目的有一个准确的把握,在大课间活动开展前,制定详细、合理的计划,要充分考虑开展项目的安排、场地的划分、器材的准备等,协调各部分工作,了解学生思想情况。

  体育活动中,教师对体育兴趣的浓厚程度往往对学生起着潜移默化的作用,更何况是班级日常管理的最高决策者的班主任。往往班主任比较喜欢运动或爱好体育的,其班级在平时学校组织的各项活动中都是十分活跃的。因此,转变班主任的思想观念,提高班主任的体育素养,充分发挥班主任的作用,在实现全面素质教育的过程中是非常重要的。我是一名体育教师,也是一位班主任,所以地平时的活动实践中,对此感触颇深。处理好人事关系,突发事件,掌握师生出勤情况等。

班主任的教学反思11

  本学年度中我担任了高三(1)班的数学教学和高三(1)班的班主任工作。

  总的说来,我是在忙忙碌碌地充实工作中度过这一学期的。我在工作的磨练中逐渐走向成熟。在加强自身政治修养的同时,我更从小事出发,时刻铭记自己是一名教师,是学生的榜样。

  作为一名高考把关的数学教师,要全面理解教学大纲,熟悉全部教材,明确教学目标,并通过教学实践逐步制定出双基训练与能力培养的纲目,要把握住教学过程的各个环节,单元备课要高瞻远瞩;每课时备课要落到实处;课堂教学则付诸实施,并根据情况的变化,及时调整教学。辅导要有针对性;认真批改作业,力求全批全改;辅导与作业是检测课堂教学效果的重要手段之一,应随时记录在案,积累资料。所以我每天早起晚睡,争分夺秒的抢时间。虽然孩子很小,总是缠着妈妈,但是每天早上七点一刻我准时到校,晚上六点以后我才回家。有时问题的学生多,我就耐心地给他们解答,做到了让学生高兴而来,满意而去。可回到家,爱人等我回家的饭总是热了再热,孩子也总是说:妈妈你明天早点回来,妈妈明天接我。对于孩子来说,妈妈能接一次那该有多好,想着女儿看到别的孩子被妈妈接走的羡慕,我总是说着言不由衷的话:妈妈明天一定接你。

  在教学上我立足于全局,让学生各有所得。适应课改要求,把握高考特点,进行有效教学。

  研究性学习是新课程改革所倡导的,到了高三,复习资料多如牛毛,如果陷入题海战术,势必”事倍功半”。这就要求教师能够根据学生的实际情况和自身的教学特点,对资料作出恰当的、独到的二次加工;能够根据课堂上学生学习的实际情况,对教案作出及时的、灵活的调整与改变。也就迫使我实现从教材到教案,从教案到教学的两个创新。

  为了适应要求,我努力做到:不急于求成,从课堂教学点点滴滴的改进做起。课改要求我们“用教材,而不是教教材”。这无形中给高三的老师带来很大的工作量,上网,泡图书馆,查阅参考书……真可谓披星戴月,有时为了一道例题,刚躺下,灵感一来又爬起来……

  对学生,我坚持从严要求,讲求复习效果,充分调动学生的积极性。众所周知,高三数学练习测试几乎每周一次,利用好这些测试机会可以发现学生数学学习中的很多不足,教会他们分析试卷:将存在问题分类,总结经验教训。

  提高业务素质和管理水平,应及时发现自己在业务上与教学上的空缺与弱点,有的放矢地参加业务进修。区里和市里的进修我都积极参加,并且在听课的过程中认真听讲。为了更好地适应教学的需要,我又参加了北京教育学院的计算机二学历大专班,并顺利地结业。对于我以后的教学中计算机的应用帮助很大。

  “学然后知不足”,通过教学,我更加清楚教学相长的意义,更加清楚教师的“一碗水和一条溪流的辨证关系”。在今年的高考中,一班的数学平均分和及格率均为第一,我一定要加倍努力,在今后的工作中更上一层楼。

班主任的教学反思12

  高老师的报告,带给我的是心灵的震撼,精神的洗涤。感动之余,我不禁扪心自问:与这些名师相比,自己做得如何?现就高老师的报告谈谈自己的几点反思与体会。

  一、我的课堂教学,是否也是如此的精彩?

  现在回想起高老师的报告会,印象最深的是掌声不断,笑声迭起。一位六十一岁的老太太,硬是深深地吸引了在会所有教师的眼球。高老师以其独特的魅力,牢牢地抓住了每一位听众的心。我想,高老师的幽默、风趣、智慧,是这场报告成功的主要因素。一个个幽默的小笑话,让大家笑得前仰后合,但笑过之后,留下的是思索。

  听了高老师的报告,我不禁反思我的课堂教学。试问:我的课堂教学,也是如此的精彩吗?我的课堂教学,是否也能够引起所有学生的注意?我的课堂,每位学生都觉得有趣吗?我的教学,孩子们都认可吗?

  现在想想,课堂上经常会有学生在桌洞里偷偷地摆弄笔、摆弄手,当初我为此大声斥责,此时真是感到惭愧,要不是老师的无能,学生岂会去摆弄那些看似毫无任何乐趣的小东西?现在想想,多少时候学生在课堂上透过窗子,对着天空发呆,也许此时他正在想:怎么还不下课呢?……

  大家都说,小孩子喜欢年轻、漂亮的老师。但听了高老师的报告,我想我们应该更正这一说法:学生喜欢的是幽默、风趣、有智慧的老师。在今后的教学中,我想我势必潜心修学、锐意进取,以高老师为榜样,做高老师那样的教师,尽快提高自己的人气指数与魅力指数!

  二、我的班级管理,是否也是富有价值性?

  高金英老师身上有着太多的头衔,但我想对她最好的定位首先她是一名班主任,一名出色的班主任。作为一名班主任,她对班级管理的良苦用心,她对学生们的循循善诱,不能不让人佩服。从“咸菜风波”到“羽绒服事件”再到“汽车上学生们的让座问题”,让我们认识了一个麻辣的高老师,她严厉的质问、高分贝的斥责,让人顿时感到台上的这位老太太是如此的真实,她不是高不可攀的专家,而是一个生活中的班主任!

  老师们,想想我们的学生:休息日,遇到了老师,有几个会主动、有礼貌地与我们打招呼;我们曾抱怨:乘座公共汽车时,学生看见老师,非但不让座,索性将头扭向一旁,来个眼不见,心为净……对于这种种现象,我们做了些什么?是否像高老师那样,该出手时就出手,痛痛快快地将心中的不满与愤怒全盘脱出?何为教育,教人、育人,如果长此下去,我们培养出来的岂不是一群白眼狼?

  说起班主任,高老师她不是普通班的班主任,她的班里收留的是一个个家庭困难、有坎坷经历的孩子们。作为班主任我们深深地知道什么样的孩子不好带,什么样的孩子不好管?有故事的孩子,不好带;有经历的孩子,不好管。如果处理得不好,他们就会成为我们通常所说的“问题生”。但是,听了高老师的报告,这些担忧不复存在,我们有理由相信:高老师所带的每一个孩子,都有着健全的人格、健康的心理,都有着乐观的人生态度与美好的人生理想。如果生活曾让他们伤心、流泪过,那么上天也同样是仁慈的,让这群孩子们认识了高老师,同样他们也是幸运的!

  十几年的班主任生涯,让我体会到班主任工作的酸甜苦辣,“学生如手指,根根连着心”是我从教以来的始终不曾改变的准则,而今天,我将高老师作为我今后班主任工作中永远的榜样。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。尽我所能,倾我所爱,教学生一年,想学生十年;教学生五年,想学生五十年,让自己的班主任工作变得有价值,努力做学生生命中的贵人。

  在未来的班主任工作中,我定会更加努力,怀揣着满心的希望上路。

班主任的教学反思13

  转眼间,在学校工作已经快三年了。中间有苦有乐,既有成功,也有过失败。一堂堂测量实习课过去,一次次考试迎来,我逐渐由一个刚从学校毕业的学生成长为一名中专教师。两年多时间里,我通过向老教师请教、自己钻研,摸索出了一些适合自己的教学方法;这两年多以来我就做了两个工作;(1)带学生测量实习(2)管理“9+3”班级,从中我也发现自己的方法确实还存在着一些需要改进的地方,这里一并写出来,希望得到大家的批评指正。

  1、首先,向老教师师虚心学习是绝对必要的。一开始来的时候,我是在**教学生测量实作;教学程序相当不熟悉。实习按部就班,学生听了觉得枯燥,还不易懂,自己也觉得十分心烦。,从讲课到与学生沟通,几乎是手把手的对学生进行指导。经过一段时间的努力,我终于逐渐扭转了被动局面,一点一点地走入正轨。如果没有老教师们的悉心指教,我可能还要在黑暗中摸索更长的时间。在这里,我要感谢所有帮助过我的前辈们。其次,我觉得,除了向老教师学习以外,自己还应该结合自身实际情况。

  尽管在这两年半中,自己付出了不少努力,但由于经验缺乏,书本知识也已经和现场施工过程完全脱轨;因此,我认真思考自己这两年来的实习指导生活,也找出了自己的一些不足,在寒暑假期间,我在工地上去学习人家好的、先进的东西,把它带回来交给学生们,并充分考虑学生的承受能力,尽量把工作做在前面,做在平时。

  2、这学期以来我又兼职了**班班主任,这可是学校首届的藏区“9+3”班级,首先很荣幸能当到这个少数民族班的班主任,也要感谢领导相信我、支持我,能把这样的任务交给我,我是一个从没有担任过班主任的,这也是对我的信任,但我从中也付出了很多,我每天晚上坚持守到学生睡下就寝,十点半才回家;也就是在这一次中使我很快的成长了起来,也使我从中学到了很多管理班级方法。

  一、亲近学生、研究学生;展现自我、树立威望。

  (1)爱。爱,是教师职业道德的核心,我们刚刚学习了《爱的教育》,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生,爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看,它是教师对学生的爱;从本质上看,就是对得起教师这份本质工作,我们有责任把这种爱全部奉献给他们。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏着教师对学生的热爱,没有热爱,就没有教育。这种爱,有着巨大的吸引力。

  也可能我也是一个少数民族的原因吧;在他们来的没有几天我们就很熟了,很快就和他们打成了一片,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心地去读懂他们,这样,让学生信赖自己,把自己当作好朋友,树立起班主任的威望。

  (2)引。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生人生道路的引路人。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何培养他们有理想、有道德、有文化、守纪律呢,他们年龄都偏小,不懂的事情有很多,为了让他们能养成良好的习惯,我就把学习常规、生活常规、清洁卫生常规这也是一个很困难的事,这也是我现在做的不够好、不够完善的地方,正在反思,如何才能使他们从一个已经习惯自由散漫的社会中变成一个守纪、守时的不打架的好学生呢?我也正在摸索当中。

  二、合理组建班干部

  一个好的班级要有良好的“班风”“学风”创建良好的班风,很大程度上是由班级干部决定的。干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:必须定期召开班委会,教会他们怎么管理。

  其二,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助干部树立威信;

  其三,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班同学起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  其四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,也就是一个榜样可以带动一群榜样,这样就“以面带面”。

  所以,制定好班规班约后,由全班同学选举出一批得力的班委进行培养。并把各位班委的责任一一落实到实处,分散管理,有条有理,各负其责,只要利用好班会加以总结,查找不足,提出要求,这样班主任就会当的会更轻松。这样的班级自我管理真正体现了把学生当作教育的客体,又把学生当作教育的主体和在教育中教师的主导作用。叶圣陶先生说过这么一句话:“教是为了不教”也可以借此说,管是为了不管。不管,是我们每位班级管理者追求的最高境界,班级自我管理有利于我们达到这一最高目标。

  总之,班主任工作任重而道远,在这当中我还做的有很多不足的地方,我也不断的在反思、在寻找、在探索,也在摸索当中;但只要用科学的眼光来面对班级工作,面对学生,班级管理就会顺利开展。当然我自己要以身作则,有道是:其身正不令而行,其身不正、虽令而不行。班主任要处处以学生为主,为人师表,抱着一颗感恩的心,把自己融化到班级之中,以发展的眼光来看待每一位学生,让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感,培养学生用主人翁的态度对待班集体,班主任更应该用扇子来煽动学生闪光的思想火苗,那么班级管理定会象星星之火,可以燎原。

班主任的教学反思14

  岁月更新,青常绿,教育教学工作的步伐并不因岁月的变换而止步,一学期工作的结束意味的是更好、更新的的开始,停下脚步是为了反思过去,调整以往,以更好的精神状态面对未,面对以后的工作。为此,现将本学期的工作总结如下:

  教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。

  关于教育需要爱这个观点,均已达成共识,最重要的是我们还得深思下一个问题--怎能去爱?我们都知道中国的末代皇帝溥仪长期受到无微不至的爱,吮奶经历竟达八年之久,饭张口,衣伸手,以至二三十岁了都还不会系鞋带。造成这种现象的原因何在昵?难道溥仪没有得到爱吗?事实恰恰相双,他得到了无微不至的爱,本应该溥仪自己做的一丁点儿小事都有人替他代劳。正是这无微不至的爱,使溥仪丧失了基本的生活自理能力。由此可见,爱不能越俎代庖。溥仪现象毕竟是历史,我们更关心的是现实。令我们痛心的是一些家长和教育工作者却正在有意或无意之中扮演着太监和侍女的角色。近年,随着家庭物质生活条逐渐优裕,对独生子女宠爱、偏爱、溺爱的风气也有逐渐扩大的趋势。在生活上,有的家长对子女总是采用抱养的方式,代子女洗衣、叠被、穿鞋,;在教学中,教师对学生一味采用注入式教学法,代学生拾柴、烧火、做饭、甚至于出现了代学生品味的怪做法。教育者将无微不至的关怀,方方面面的照顾,多种形式的包办代替视为无私的爱。教师的思维代替了学生的思维,势必扼杀了学生思维的创造性,浇灭了学生智慧的火花。这样教育的结果是学生失去了自理能力,失掉了自立意识,丧失了自强精神。这些孩子普遍缺乏生活经验,自我服务能力差;热衷于自我设计,缺乏社会责任感;在人格道德方面存在严重缺陷,缺乏健康的心理素质,成了名副其实的小皇帝在班级工作,总以为他们太小,少不更事。于是凡是身体力行,扫帚倒了,我扶,窗台脏了,我擦,地上有废纸,我捡。事实告诉我,这样做的结果是学生的主人翁意识太差,我吸取了教训,开始对学生完全放手。活动了,由学生策划承担;工作了,让学生去干;有了问题,学生商量解决。由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。当了一回神仙班主任,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。于是,我开始静下心认真地思考我所从事的工作。小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为保姆班主任,工作将失去条理和计划。放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为神仙班主任,班级这艘巨轮将找不到航线。于是,我为自己提出了扶着孩子做主人的工作思路,两周之内进行民主选举,无记名投票。根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。雄赳赳气昂昂的小干部们选出了。我告诉他们,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条进入干部队伍,并提出两周考察时间。让小干部产生忧患意识,这是走向主人翁的第二步。

  两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,我教卫生委员如何合理安排卫生;教学习委员怎样组织早读;教小组长如何收发作业本。教时手把手,干时放手干。发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上能独立开展工作。

  火车跑得快,全靠车头带,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。我抓住这一契机,开展了争做班级小主人的主题队会,让同学们讨论了怎样才算班级的小主人这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。孩子们通过讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,就成了。大家还主动提出每周评选小主人红花的活动。当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。

  这一,同学们的主人翁意识高涨。下抢擦黑板的,多了;间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。大家你帮助我,我监督你,初步形成了积极向上的班风班貌。此外轮流班长制的执行也为每个孩子都提供了锻炼自己、展示自我和满足孩子某种领导欲望的机会。让他们明了,班长拥有权力,更大的是责任、义务和奉献精神。

  转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一中写道:人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。

  了解后进生形成的原因是转化工作的先决条。要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。对后进生要因势利导,坚持一分为二。

  后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。

  一年级的孩子们,年龄尚小,思维有很多的稚嫩之处。告状几乎成了他们生活的一部分。事无巨细、大大小小,见微卓著。笤帚倒了要告,站队早了要告,甚至谁笑一笑都要告状。开始的时候真是不胜其烦,既然每天必须面对,慢慢在习以为常的同时意识到这未尝不是教孩子辨别是非的最佳契机,此时三言两语的和风细雨的引导较之不耐烦训斥效果长远而深厚,它在融洽师生感情,对孩子人格、道德行为习惯的形成上无不起着潜移默化的作用。和家长交朋友,听取家长意见,共商育人良策。三人行,必有我师。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们自社会的各个阶层,不乏各种人才,他们对孩子的教育也很有经验。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。例如我们班陈怡丹、邹雅林、张昕艺、汤子贤的家长虽然自各个工作领域,但对孩子的教育都很有心得,在养成孩子良好学习、行为习惯上都能持之以恒,有自己行之有效的培养孩子的独到之处。

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。

  本学期的班主任工作有很多不足不到之处,在耐心和细心上常常是虎头蛇尾。在工作方法上还不能很好的适应低年级孩子的身心特点。工作中还时时有简单粗糙的现象,一切的一切还待在以后的的工作反思、克制、觉悟、锤炼、提高自己。

班主任的教学反思15

  我是一名只有一年半班主任工作经验的年轻老师,加入到班主任的队伍的这五百天里,让我对教师这份职业有了更充分、更深刻的理解。人们常说:教师是人类灵魂的工程师。教师的教,不光是教会学生知识,更是对学生思想、心灵的塑造和完善。而作为班主任老师,是最贴近学生的心灵的人,在朝夕相处的每一天里,学生的一点一滴都记录到班主任的职业生命之中,所以,不当班主任的教师,他的职业生命是不完整的,有缺憾的。而更让我感到幸运的是,在我第一次当班主任的期间内,我遇到了这样一群有故事的孩子,在我与他们接触的过程中去倾听他们,读懂他们,他们让我体味到了班主任工作的苦与乐,让我不断的审视自己的内心,去重新认识自我,正视自我。

  我所带的六班,可以说是一个大小问题层出不穷的班级,也是在过去一年半里,年级中得流动红旗最少的班级,像学生迟到问题,校服穿着问题,课间打闹问题等等这些纪律问题都比较常见,可也正是在处理这些问题的过程中,让我更加清楚了作为一名教师应该如何去思考教育学生的过程中所出现的一些反复,让我明白如何去站在学生的角度思考问题,能更好的理解学生,从而亲近学生,达到教育学生,转化学生的目的。我不喜欢把学生分为好学生和差学生,在我心中,所有的学生和我们这些成年人一样都是两面的,都有阳光的一面,也有阴暗的一面。往往越走近学生,越能体会到学生的真实,了解学生的性格和他们看待问题处理问题的角度的方式,才能有的放矢,帮助他们认识自我,了解自我,从而完善自我。

  一、案例描述:

  高一开学一周后,我们班来了一位中考549分的女孩,这个分数是我班的最高分数了,她白白净净的脸上透露出一点点的倔强。把孩子在班级中安置好后,我从孩子的母亲那里了解了一点孩子的情况:父母在她初三那年离婚了,她和妹妹留给了父亲,从此这个孩子变了,不爱学习,甚至离家出走,幸好被父亲及时找了回来,中考时甚至在考场上睡着了,初中毕业不想再上学了,家里人劝了一个假期才做通工作。知道这个情况后,我开始关注这个女孩。女孩住校,每周回妈妈那里住一天,平时在班级里和同学有说有笑,上课还算认真,偶而会睡觉,她的成绩也不太突出,在班级二十名左右,一切都很正常。

  一个月后,女孩在榆树的爷爷找到我,我又从他那里知道了这个破碎的家庭更多的事,女孩自从上高中以来,一直没和她的爸爸联系过,她说她恨他。女孩爸爸在长春包工程,收入比较不错,就把钱交给女孩的爷爷,由爷爷负责孩子的一切开销,但是这一段时间以来,爷爷发现女孩的开销非常大,经常打电话向家里要钱,一个月能达到两千多。虽然家里也能负担得起,但作为一个高中生,一个月也不至于花掉这么多的钱哪。

  我找女孩谈心,问她学习情况,生活情况,她都笑着说:“挺好啊。”当我问到为什么花那么多钱时,她脸色变了,问我怎么知道。我告诉她,她爷爷找过我。突然她的情绪很激动,“我怎么花钱了,我每周要补课,一次就得几百,天越来越凉了,还要些买衣服,再说我爸挣那么多钱,我花点他就心疼呢。”听到这,我感到这个女孩的心里似乎有个很难打开的结,我想帮助她。

  之后,我又多次打电话给她的爷爷了解情况,也找女孩谈过几次,效果都不是很理想,很多事情没有解决。终于有一次,女孩哭着向我打开了心扉,自从父母离婚之后,女孩就觉得自己的天塌了,她觉得从前那个疼爱她,视她如珍宝的爸爸抛弃的不只是她的妈妈,还有她,她哭着对我说:“老师,我没有家了。”尤其是她上次离家出走,当爸爸把她找回来的时候生气的打了她一耳光,她就更恨他了,从那之后,她就再也没和爸爸联系过。她也幼稚地想通过多花钱来报复她的爸爸。

  在女孩边哭边喊的描述中,我终于明白了:父母的离婚,给孩子的心理造成了很大的伤害,而这个年纪的孩子不懂如何去正视父母离婚的问题,她只知道家没了,她成了一个没有家的孩子,她不想去选择跟爸爸还是跟妈妈,她选择了逃避,而爸爸的一个耳光不仅没有吓住孩子,反而把孩子的心打得更远了。但是孩子毕竟还是孩子,她还是需要父母的疼爱。

  通过这一次的谈话,我找到了问题的根源在女孩的父亲身上,正好刚考完月考要开家长会,我通过女孩的爷爷,通知女孩的父亲,和他好好谈一次。女孩的父亲是一个不爱说话,很腼腆的人,我和他说起了女孩这几个月以来的学习、生活以及上次我和女孩谈话的内容。我请他主动和孩子联系,缓和父女的关系。说完之后,女孩的父亲哭了,看得出来,他一直也生活在对孩子的愧疚当中。刚送走女孩的父亲,女孩的电话就打了过来,问我她的爸爸来没来开家长会,当得知爸爸来了,我明显感觉到电话那边的她很开心,但还在假装冷漠。

  不久之后的一天中午,女孩开心地告诉我,她爸爸刚才来过学校接她出去吃了饭,回来时还给她拿了两大袋的水果。这一次,女孩的真的很开心很开心地笑了。

  在之后的几次考试中,女孩的成绩由二十名上升到十三名,然后是第七名,第一名。

  二、案例分析及反思:

  这是我当班主任以来最值得骄傲的一次转化工作,虽然现在这个孩子身上还有很多不好的习惯,虽然她的学习成绩也不是一直稳定在第一名,但是从这个例子中,我体会到了做为班主任工作的意义,我找到了我工作的方向,以学生为中心,全心全意为学生服务。真正的走进学生的内心,走进他们的生活,以一颗平等的心去看待他们,尊重他们,爱他们。最后回报给我们的绝不仅仅只是一份成绩,而是一颗充满情感的心。

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