终止劳动合同

终止劳动合同[优]

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的终止劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　终止劳动合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证：

　　住址：

　　一、甲方于20xx年xx月xx日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至xx止，工作岗位为xx ，订立的合同编号为 xx。

　　二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于20xx年xx月xx日正式解除。

　　乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的` 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。

　　三、乙方应当于20xx年xx月xx日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。

　　四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。

　　五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。

　　六、本协议双方签字或盖章后即生效。

　　员工（签名）： 用人单位（章）：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

　　终止劳动合同 篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

　　1.双方同意，自劳动合同届满日__年__月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　　2.乙方的最后工作日为____年__月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的'月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

　　4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20________年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20________年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　　6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20________年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

　　终止劳动合同 篇3

　　甲方：xxx有限公司

　　乙方：xxx有限公司

　　鉴于：

　　一、双方于 年 月 日签署的《xxx工程建设工程设计合同》（以下简称“原合同”）已经部分执行，建设方（xxx公司）已经事实上停止该工程项目的建设。

　　二、双方确认，乙方已经完成原合同约定的设计工作量，甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。

　　三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义，并同意严格认真履行本协议的各项约定。

　　据上，双方经友好协商，就正式终止原合同事项特订立本协议：

　　1、甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的'权利，乙方不得拒绝。

　　2、乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作，乙方自本合同签署后，不再继续提供原合同规定的服务。

　　3、本协议签署后，双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。

　　4、此协议一式两份，经双方盖章后生效，甲乙双方各持原件一份。

　　5、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　甲方：xxx有限公司乙方：xxx有限公司

　　甲方代表：

　　签署日期：20xx年xx月xx日

　　乙方代表：

　　终止劳动合同 篇4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份证号：____________

　　鉴于乙方于____________年______月______日入职本公司，乙方于____________年______月______日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：

　　一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自______年______月______日终止双方劳动关系。

　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方币____________元。（大写：______万______仟______佰______拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的.权利。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签字）

　　时间：______年______月______日 时间：____________年______月______日

　　收款收据

　　今收到____________支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计币____________。

　　（大写：______万______仟______佰______拾元）

　　收款人：____________年______月______日

　　终止劳动合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。

　　劳动合同终止日期：____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　劳动者签字：_____

　　____年____月____日

　　终止劳动合同 篇6

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：______________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《--有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　　一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

　　二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。

　　四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的.法律责任。

　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。

　　1、保密内容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

　　(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

　　(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　2、违约责任

　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的'，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、争议

　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

　　八、补充说明：

　　由于乙方从事本公司--岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

　　八、甲乙双方没有其他争议。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　终止劳动合同 篇7

　　一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　三、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　四、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　五、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的';

　　(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　六、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　七、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

　　(一)依照企业破产法规定进行重整的;

　　(二)生产经营发生严重困难的;

　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　八、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照上述第六、七两条解除劳动合同：

　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

　　十、有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的;

　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)用人单位被依法宣告破产的;

　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　十一、劳动合同期满，有上述第八条情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，上述第八条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

　　终止劳动合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

　　1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　　2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

　　4.除第三条规定的`款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　　6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方：

　　乙方(签字)：________________

　　日期：

　　日期：

　　终止劳动合同 篇9

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　工种、岗位：

　　劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动

　　关系：

　　甲方：单位（盖章） 法人代表：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方：签字（盖章）

　　年 月 日

　　说明：

　　本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写，

　　不能复写，涂改无效。

　　终止劳动合同 篇10

　　甲方：xxx有限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

　　1。甲、乙双方于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于20xx年XX月XX日签订的.《劳动合同变更协议》于20xx年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

　　2。甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。

　　3。乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

　　4。甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

　　5。乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

　　6。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　签署日期：20xx年XX月XX日

　　乙方：_____________________

　　身份证号：

　　签署日期：20xx年XX月XX日

　　终止劳动合同 篇11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证：

　　住址：

　　一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。

　　二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。

　　乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的`规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。

　　三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。

　　四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。

　　五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。

　　六、本协议双方签字或盖章后即生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　终止劳动合同 篇12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙双方于_______年_______月_______日签订的劳动合同，该劳动合同为无固定期限劳动合同，现依据劳动法及劳动合同法的相应规定，在双方平等自愿的原则下，经友好协商达成如下协议：

　　一、自_______年_______月_______日双方终止劳动合同。

　　二、乙方在甲方工作期间的.工资、经济赔偿金等待遇在本协议签订之日前均已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张上述期间的权利及支付上述期间的任何费用。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方就劳动法律关系权利义务即行终止，乙方不再就劳动法律关系向甲方主张任何权利。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

　　终止劳动合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：性别：身份证号码：

　　因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

　　一各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　二缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%按照747元标准计算。

　　三缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　四缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的.甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：甘肃中牧山丹马场总场xxx乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　20xx年xx月xx日；20○xx年xx月xx日

　　终止劳动合同 篇14

　　甲方：____公司 (简称“甲方”)

　　乙方：____(简称“乙方”)

　　身份证号码：

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

　　1. 双方同意，自劳动合同届满日__年__月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同， 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　　2. 乙方的最后工作日为____年__月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

　　4. 除第三条规定的.款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　　5. 若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　　6. 本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方：____公司

　　乙方(签字)：_____

　　(盖章)

　　日期：____

　　日期：______

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