承包合同

时间:2021-03-04 08:21:34 承包合同 我要投稿

承包合同汇总7篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的承包合同7篇,欢迎阅读与收藏。

承包合同汇总7篇

承包合同 篇1

  发包方: 电话号码: (以下简称甲方)

  承包方: 电话号码: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合店铺装修工程施工的特点,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的店铺装饰装修工程,(以下简称工程)的有关事宜达成概况:

  第一条、工程概况

  1、工程地点:步行街服务公司门面,原溆牌店。

  2、工程内容及做法:(店里施工按XX公司装修图纸装修,含电工、木工、泥工、施工要求;打地、台阶、门口道路,字体安装、货架安装)。

  3、工程期限 天,开工日期________年____月____日,竣工日期________年____月____日。

  4、总工程款 元。

  第二条、甲.乙双方权利和义务

  1、甲方有权对不符合甲方施工图的地方要求返工的权利。

  2、对乙方装修过程中的重大质量问题,甲方除有要求乙方赔偿的权利外,还有终止合同的权利。

  3、乙方有按时取得劳动报酬的权利,甲方应按合同约定的付款方式支付装修款。

  4、自甲方交付乙方施工之日起,乙方应做到安全及文明施工。在施工期间发生的一切工伤事故,与甲方无关由乙方自负,造成甲方材料损坏,浪费的由乙方赔偿相应损失。

  5、乙方应在双方约定工期内完工,如有违约乙方需承担甲方日租金2倍的责任。

  第三条、付款方式

  自地砖铺好当日,甲方应付乙方人民币 元装修款,木工施工完____日时甲方应付乙方人民币 元装修款,余款应在店铺装修完,

  甲方验收合格之日起____日内一次性付给乙方。

  第四条、本合同一式二份,双方签字即时生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

承包合同 篇2

  甲方:乌英那

  乙方:扎扣

  经双方承包羊群协议如下:

  甲方承包总羊只数481只,时间于20xx年10月12日至20xx年10月12日1年。

  其中:大绵母羊152只,二齿母羊25只,二齿羯羊5只,大羯羊1只,绵母羊羔83只, 公羊羔21只 ,种公羊9只,合计296只。

  大山母羊88只, 二齿山母羊26只,四齿以上山羯19只,二齿山羊角羊21只,山羊羔22只,山公羊9只,合计185只。

  绵羊死亡率3%即9只,山羊死亡率5%,即9只。

  绵羊羔成活按4-6分成,乙方40%,即66只,甲方60% 山羊羔成活按3-7分成,乙方30%,即26只,甲方70% 山羊绒按4-6分成,乙方40%,甲方60%

  以上死亡率每少一只,按口齿赔一切损失。

  以上协议经双方同意达成此协议,双方必须严格遵守。

  甲方鱼儿红村

  乙方鱼儿红村

  20xx年10月12日

承包合同 篇3

  施工建筑施工企业,特别是民营建筑企业就是依靠这种经营模式做大做强的。然而由于在现实中许多个人挂靠建筑施工企业的挂靠行为也是以内部承包的名义进行,内部承包的合法性受到了普遍质疑。有的人认为内部承包本质上也是挂靠关系。可以说这个问题的争论由来已久,在司法实践中这个问题也比较混乱。 到现在为止,我国也没有相应的法律、法规来认定内部承包关系。

  本人认为内部承包虽然与挂靠行为有许多相似之处,但不能简单地将其定义为挂靠。内部承包与挂靠有如下几方面的不同。

  首先,从合同双方当事人是否存在隶属关系上看。

  内部承包的承包人是企业的职工,与企业有隶属关系,双方有管理与被管理,领导与被领导的关系。从实践来看内部承包人往往是建筑施工企业的项目经理或项目经理部组成人员,一般都有项目经理资质,与建筑施工企业有长期的劳动合同关系。建筑施工企业往往为承包人办理养老保险、医疗保险、工伤保险等企业福利和社会福利。

  而挂靠关系中,挂靠方与建筑施工企业没有隶属关系,是平等的民事主体。双方不存在管理与被管理,领导与被领导的关系。司法实践中挂靠方多为个人、合伙或资质差的建筑企业。挂靠方往往没有相应的项目经理建筑从业资格,与建筑施工企业没有劳动合同关系,双方往往只是临时的关系。建筑企业也不为其购买养老保险、医疗保险、工伤保险等企业福利和社会福利。

  其次,从管理上看。

  内部承包关系中,虽然工程在项目经理的组织下展开,但项目经理的一切行为均不是其个人行为,而是企业行为。项目经理的一切权利都是在法人授权的范围内进行。它受企业规章制度的约束,项目经理的行为视为企业的法人行为。企业有权对工程项目的质量、技术、财务安全等方面进行监督控制。项目承包人及其他人员在违反公司的有关规定时公司有权对有关人员进行更换。总的来说,在内部承包关系中,建筑施工企业对整个工程的质量、技术等方面拥有掌控的能力。

  而在挂靠关系中,建筑施工企业对挂靠方没有实施真正的管理。建设工程的质量、安全、工程进度、资金等均由挂靠方自行负责。建筑施工企业不向挂靠企业派驻财务、质量、技术和安全等人员。建筑施工企业无权对挂靠方的工作进行干涉。

  当然施工企业挂靠行为也和内部承包一样,建筑施工企业有进行质量、技术、安全、工期监督的权利和义务。但实际中这种约定往往只是停留在形式上,建筑施工企业在实际操作中不对挂靠人进行实质性的管理。因此是否对承包进行实质性的管理是内部承包与挂靠区分的本质特征。

承包合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  为了园艺场可持续发展,,维护合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国农村土地承包法》,经双方协商一致,签订本合同。

  一、承包园艺场的面积及位臵

  二、承包期限

  12 月 30

  12 月 30

  三、承包金额及交款方式

  园艺场承包款共计 元,本协调签订之日乙方须一次性付给甲方前十年租金人民币 元整,20_年12月25前付清后十年承包款人民币 元整。

  四、财产的维修及保管、新建

  现有的住房、猪舍及一切财产,无偿给乙方使用,乙方应妥善使用并负责维修、保养。乙方需要新建建筑和设施,或者改变甲方物品的用途,须经甲方同意。甲方在园艺场范围内新建设施,乙方无权干涉;甲方如因新建设施需砍伐桔树,则甲方以每棵十元赔付给乙方。

  五、甲方的权利和义务

  (一)对园艺场、园艺场内房屋建筑及其他资产拥有所

  (二)对乙方的经营情况有监督检查权,对乙方的破坏性、掠夺性经营有纠正制止权。

  (三)鉴于现园艺场桔树栽种比较密,乙方若要间伐或移栽,需经甲方同意,由甲方指派人员到现场监督实施。

  (四)维护乙方的正常生产经营活动,承包期内若发生山林权属争议由甲方协调解决,因权属纠纷影响乙方生产并造成乙方经济损失,该损失由甲方负责赔偿。

  六、乙方的权利和义务

  (一)享有承包园艺场和甲方提供其他资产的使用权。

  (二)享有园艺场的经营权、管理权、收益权。

  (三)对承包经营的园艺场经甲方同意可转包或转租。

  (四)必须加强园艺场的'管理,不准荒芜,不搞破坏性、掠夺性经营。按技术要求管理桔树,做好护林防火工作。对甲方提供的其他资产负责保养和维修。

  (五)按时交付承包款。

  (六)承包期内发生的债权债务,均由乙方承担。 (七)乙方须积极配合上级有关部门做好园艺场的桔树品质提升及桔园科学化管理。

  (八)承包期内,桔树行间允许种植不影响果树生长的农作物,不允许种植高杆作物。对老龄果树更新、砍伐必须经甲方同意。

  七、双方合同的其他事项

  (一)如遇征地,征地补偿费归甲方所有。

  (二)园艺场内桔树株数,在合同签订时由甲方派人到现场清点,并以清点数为准,如桔树正常死亡,乙方要在次年3月份以前补栽齐。

  (三)如承包合同期未满,甲方因建设和发展的需要,需提前收回园艺场经营权,乙方以实际承包年限交付承包款,另甲方一次性赔偿违约金陆仟元给乙方;如乙方不正常履行合同,已交承包款甲方不予退还并有权提前终止合同。

  (四)承包期满后甲方提供给乙方的果树及财产乙方应如数归还,如有破损则由乙方折价赔偿;乙方自臵的其它财产须在半个月内自行处臵,逾期无偿归甲方所有。

  (五)、如发生人力不可抗拒的自然灾害(全县桔树死亡面积60%以上),本承包合同自动结束,承包款以实际承包年限交付;若全县桔树死亡面积在60%以下,乙方应在次年3月份以前补栽齐桔树数,否则甲方有权终止合同,承包款不予退还。

  八、违约责任

  (一)合同双方当事人任何一方违反本合同规定条款,约金不足以弥补经济损失的,按实际损失赔偿。

  (二)乙方不按期交纳承包款,每天按所欠承包款的1‰向甲方支付滞纳金。超过30天的,甲方可自行终止合同。

  九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,本合同自签订之日生效。合同期满甲方如重新发包,在同等承包条件下,乙方有优先承包权。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  _________年____月____日 _________年____月____日

承包合同 篇5

  本着合作双赢原则,甲乙双方友好协商,现甲方将装配车间流水线三条线承包给乙方负责。

  1,甲方每月将下一个月的生产任务书面通知乙方,乙方认可后签字,签字后乙方必须按期保质保量完成生产任务。

  2,甲方如不能提供足够生产任务或生产用配件导致乙方工人不能达到保底工资(20xx元/月),不够部分由甲方承担。每月不少于9万台。

  3,乙方如不能按期保质保量完成生产任务,由此产生的一切费用由乙方负责。每月最低保证完成九万台。

  4,甲方提供乙方工人的免费住宿,水电由乙方自理,甲方提供食堂,就餐费用由乙方自理。

  5,工人的生产工资由甲方支付,工资延一个月支付。(如,六月份工资,八月10日支付),承包费三个月结清一次,合同期满付清。承包费按生产单价的20%计算。

  6,在承包期间,乙方工人一切事故、伤亡或其他事宜由乙方负责,甲方尽量帮助乙方处理。

  7,合同期满前双方必须提前两个月通知对方是否续约,乙方有优先权续约。

  甲方:永康市****有限公司

  乙方:

  20xx年10月4日

承包合同 篇6

  甲方:******村委会

  乙方:

  为了搞好我村卫生保洁,美化村容村貌,打造宜居**,提高村民生活质量,经村两委集体讨论研究决定,将本村范围内的垃圾清扫、清运工作承包给乙方,经甲乙双方协商,达成如下合同条款:

  一、保洁范围:

  1、辖区内的环境卫生保洁,特别是村主干道,公共场所的卫生清理,每日打扫清理,将垃圾收集入桶。

  2、辖区内的卫生死角、道路两侧、绿化带、排水沟等重难点部位的卫生清理工作。

  3、乙方必须对垃圾桶内垃圾进行及时清运,保证日产日清,清运工程中,垃圾不得随意乱倒,必须送镇垃圾中转站。

  二、乙方要保证有一支稳定的保洁员队伍,确保每日进行保洁工作。

  三、保洁时间:确保每天上午、下午进行全日制保洁,保洁时间六小时以上。

  四、乙方必须无条件听从村卫生监督小组成员的监督和指导。

  五、承包金额及付款办法:承包金额每月人民币12000元(大写:壹万贰仟元整),第二个月发给乙方第一个月承包费人民币11000元(暂扣1000元,视每季度考评情况发放)。

  六、甲方不提供乙方及其保洁员的食宿。

  七、承包期间,乙方在环卫保洁、清扫、清运工作中,所发生的各种安全意外事故均由乙方负责,与甲方无关。甲方每年资助1000元给乙方,由乙方用于购买所聘用环卫工作人员的人身保险。

  八、接受群众监督,在一个月内受举报三次的视情节给予处罚50元300元的罚款,多次出现所属范围内的卫生保洁情况较差,被市、县、镇抽查到或被媒体曝光的,并未及时整改的,甲方有权解除本合同。

  九、负责市、县、镇每月环境卫生考评中拍摄图片的整改工作,一图未及时整改或整改未到位,被县扣分的,一图扣30元,累加计算。

  十、承包期间,镇每月考评奖励给村里的奖励金和垃圾超载补助费均奖励给乙方。

  十一、本协议签订壹年(即***年 月 日起至***年 月 日止),保洁工作做好,合同期满可顺延。

  十二、本协议自签订之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方应履行合同中的所有条款,如有不尽事宜,双方可协商解决。

  甲方:**镇**村委会 代表签章:

  乙方: 代表签章:

  签约日期:***年 月 日

承包合同 篇7

  甲方:Z市XX休闲会馆

  乙方:zz

  有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下:

  1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给zz,由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放,

  2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。

  3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后,持证上岗,费用自理。

  4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责,公司不负任何责任。

  一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下:

  1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下:

  (1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

  (2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶,外卖搓澡巾。(注:外卖搓澡巾由乙方外卖)

  (3)男女搓澡师劳资分配比例为6:4,甲方占6,乙方占4。

  暂定男搓澡师16人,女搓澡6人,如工作量增加,搓澡师随其增加,如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响,由乙方承担全部责任

  二、足疗师

  由甲方提供蒸车两台、毛巾500条、小凳40把;

  由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。

  劳资分配比例为6:4,甲方占6,乙方占4。

  三、按摩师

  由乙方自备一切工作用品,劳资分配比例为6:4,甲方占6,乙方占4。

  注:

  1、如有新推按摩按照此按摩价格:甲方分得60%,乙方分得40%,乙方配合甲方的一切决策和决意。

  2、乙方工作人员住宿问题自行解决,保护工作人员的人身安全;

  3、乙方工作服装自行解决,但需按照公司标准统一执行,其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。

  4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。

  5、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。

  6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的,提成情况双方另行拟订。

  四、劳资的支付方法

  甲方按照乙方工作日的一个月发放前15天的工资,押后15天的工资,以15天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。

  为了甲方在今后的营业中有请客免单情况,乙方每月从劳资净额中扣除3000元作为甲方请客招待费。

  注:所有打折消费劳资不打折。

  甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的,拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束,为更好的明天打好基础。

  此协议在甲、乙双方签字后将真实有效,受到相关法律保护,未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲、乙双方合作期暂定两年。

  乙方向甲方上交押金30000元(三万元),此押金为暂时押金,待甲方开业一月后,退还乙方。

  甲 方:Z市XX休闲会馆

  负责人:ZZ

  电 话:XXXX

  签 字:

  乙 方:ZZ

  家庭住址:

  证件号码:

  签 字:

  附录:按摩技师管理规章制度

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