治安管理目标责任书

时间:2020-11-29 09:32:56 责任书 我要投稿

治安管理目标责任书范文(精选6篇)

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到责任书,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的治安管理目标责任书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

治安管理目标责任书范文(精选6篇)

  治安管理目标责任书1

  为贯彻《关于加强社会治安综合治理的决定》和省市公安部门的有关规定,落实“谁主管、谁负责”的工作原则,确保物流园区人民生命、财产安全,特签订本责任书。

  一、责任单位的第一把手为治安责任人,并具体明确一名主要领导负责治安工作,结合本单位实际情况,把社会治安综合治理工作纳入工作日程,抓好治安防范工作。

  二、落实治安目标管理责任制,把工作目标和责任具体化,并健全检查、监督、考核、奖惩制度。保证“谁主管、谁负责”的原则有效的贯彻执行。

  三、对本单位员工要定期进行法制宣传教育工作,加强员工的法制观念,开展健康有益的文化活动,丰富企业文化生活。

  四、责任单位认真落实“四防”工作

  1、做好各项防火措施,建立义务消防队,健全消防制度,向员工宣传消防防火常识。

  2、做好防范管理工作,单位下班前要有专人检查单位的门窗是否关闭,报警系统状态是否正常,水、电、气是否关闭。

  3、做好车辆管理工作,对聘用的司机设立档案,督促司机停车后将贵重物品及行车证件随身携带,并锁好车辆门窗,调好报警器,对已经辞退的司机要收回车辆钥匙。

  4、做好财务室的防范工作,督促财务人员,严格遵守财务管理制度,保险柜里过夜不得存放巨额现金(最多不得超过300元),去银行存取款不得少于两人以上,并按公安机关“三铁一器”(铁门、铁窗、保险柜、报警器)去落实。

  5、做好安全生产,对新入职员工要进行安全生产教育,督促员工严守生产操作规程,防止劳动事故发生。

  五、做好民事纠纷调解工作,及时化解各种劳资纠纷,对轻微违法人员做好帮教工作,并明确一名治安信息员,发生问题及时反馈公安机关。

  六、本责任书自签订之日生效,按照责任书要求,做好本单位的治安工作。

  七、本责任书一式两份,责任单位、管理单位各一份。

  甲方(签章):                        乙方(签章):

  代表人:                           代表人:

  联系电话:                           联系电话:

  日 期:                            日期:

  治安管理目标责任书2

  **市**区**酒店保安部(简称甲方),为确保**酒店租户______ 有限公司(简称租户)及其职员的人身和财产安全,根据《中华人民共和国治安管理条例》、《中华人民共和国消防法》,“谁主管,谁负责”,“谁使用,谁负责”的原则,租户应承担租赁场地范围内防火、防盗等相关事件责任,为了预防消防和治安事故的发生,特签订如下责任书:

  一、 消防器材配置:

  1、 商铺公共区内的灭火器、紧急逃生缓降器,及租户室内之自动喷淋及烟感报警系统由甲方负责配备,乙方需按下述标准自行配备室内灭火器、空气呼吸器,灭火器配置标准为每20m2一个,空气呼吸器为常住人员每人一个。

  2、 租户在进场装修期,场内严禁吸烟,严禁动用明火。因特殊情况需动用明火时,请务必至酒店保安部消防中心办理动火证,同时装修工人必须至保安部办理临时出入证。

  3、 租户工作人员不得随意乱扔烟头,不得在电梯间、电梯内等公共区域吸烟。

  4、 租户应尽义务组织全体员工参加酒店的消防演习活动,并对新员工进行消防知识及消防意识培训。甲方可免费提供培训导师。

  二、 用电安全:

  如因特殊情况,租户需添置任何大功率电器(如取暖器、电炉等)前均应向酒店物业部申请,经工程部同意后方可使用,不得随意改电路及开关。办公区域无人时,务必关闭所有电源,以防电火引起火灾。

  三、 财物安全:

  现金和贵重物品务必保存在最安全的地方,应在下班时随身带离租用场地,以免意外事故带来损失。

  四、 人身安全:

  为确保租户职员的人身安全,请勿将易燃易爆危险品带入或堆放在租赁场所,如汽油、酒精、可燃气体、鞭炮等。

  五、 租户需搬入、搬出家具和办公用具时,应事先到酒店营业部,办理货放行单。保安凭营业部签字认可的放行单放行,以免租户财物丢失。

  六、 对租户存在的安全隐患,甲方有权以书面形式下发整改通知书,而租户必须按整改要求及时整改,否则甲方有权根据情节轻重采取相应的措施。

  七、 此责任书是本合同的一部分,具有同等法律效力。

  八、 此责任书一式二份,各执一份。签字盖章生效。

  甲 方:**市**区**酒店安保部乙 方:

  代表人:代表人:

  二零 年月日二零 年月日

  治安管理目标责任书3

  一、门卫、巡逻人员必须按时交接班和上班,发现一次没有做到扣除10元。

  二、严禁门卫、巡逻人员睡岗,发现一次扣除当月工资50元。

  三、门卫值班期间严禁从门房窗户向外递牌,发现一次扣除工资10元。

  四、车辆进出必须发牌,发现一次不发牌扣除10元。

  五、门卫值班期间严禁闲散人员进入门房,发现一次扣除当班责任人10元。

  六、严禁无证废品收购人员和家政人员进入小区,发现一次扣除放行进入的门卫人员10元。

  七、小区发生入户盗窃案件、发生汽车丢失案件,当班巡逻人员扣除当月工资,解除劳动合同,值班人员扣除300元,调离原工作岗位,区长、副区长当场免职。

  八、加强小区工作人员和环卫工的`安全管理和教育,回家路上由于自己责任造成的安全事故,由小区和个人负责。

  九、小区发生火灾和其他治安案件,小区值班人员要及时报警和通知社区领导,并现场进行处理,因脱岗和报警不力造成事故,按照规定追究值班人员和区长责任。

  十、维修人员因违反操作规程和检查不力或不到位造成事故和财产损失,由责任人负责,并承担全部责任。对小区上报的各种维修设施,必须及时维修,当天没有维修一处扣除10元。

  十一、小区所有工作人员有事休息,必须有请假条。有事休息向社区主任直接请假,否则一旦查出,以旷工论处,旷工一天处罚100元。

  十二、社区将不定期进行查岗和检查,对当月的处罚由社区以书面形式通知小区,由小区区长统一将处罚金额上交社区,如不上交对涉及到的个人当月不报工、不计资。

  甲方:**社区

  乙方:

  日期:

  治安管理目标责任书4

  为加强对娱乐服务场所治安管理,预防和打击从事赌博、吸食毒等违法犯罪活动,促进社会主义精神文明建设。与古鲁瓦克派出所签定《治安管理责任书》,承担以下治安责任。

  一、经营场所的负责人是本场所的治安第一责任人,本场所违反治安管理行为负有治安责任。本场所的一切经营活动,必须严格遵守的国家法律、法规。

  二、按照“谁经营、谁负责”的原则,经营单位的负责人要严格执行公安机关制定的各项管理制度,负责检查、监督场所内的消防安全、安全防范等制度落到实处,并按国家有关规定配备保安人员。

  三、场所的营业大厅、包厢等内部设施必须符合国家规定的安全、消防标准,雇用的人员证件齐全,并到派出所进行登记。

  四、加强对本场所从业人员的法制宣传教育,增强遵纪守法观念,提高识别违法犯罪活动的能力,做好内部安全保卫工作,建立健全安全防火、防盗等制度,预防违法犯罪活动和治安灾害事故的发生。

  五、自觉接受公安机关的监督和指导,对公安机关检查发现的不安全因素和治安隐患要积极采取措施,及时整改,确保安全。

  六、严禁有卖淫、赌博、吸食毒等违法犯罪活动,或者为上述活动提供方便和条件,发现后必须立即予以制止,并报告当地公安机关。

  七、经营场所负责人不履行治安责任,发现有违法犯罪活动或违法犯罪嫌疑的,不制止,放任不管,又不报告而引发各类案件或治安灾害事故,除追究具体行为人的法律责任外,还依据有关法律法规处罚场所负责人。

  八、本责任书由经营场所所在地公安机关监督执行,监督单位与场所负责人各持壹份并存档备案。

  派出所责任人: 场所负责人:

  (签名) (签名)

  年 月 日 年 月 日

  治安管理目标责任书5

  为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。

  一、组织领导

  1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。

  2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。

  3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。

  4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

  二、基层基础工作

  1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。

  2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。

  3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。

  4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

  5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。

  6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。

  7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。

  8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。

  9、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。

  10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动,争创模范先进单位。

  11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件,要及时发现报告,并采取稳妥措施处理,防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

  三、目标与任务

  1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

  2、杜绝特大、重大治安案件发生,保证单位年度不出现重大刑事案件。

  3、严禁酗酒闹事,打架斗殴,损坏公司财物的现象发生。

  4、依法经营,依法管理,依法办事,防止违法违纪案件的发生。

  5、强化管理,杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。

  6、发生违法违纪案件,按公司有关规定追究当事人的责任,并对单位进行处罚。

  四、奖罚规定

  1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务,列入责任人的工作目标,作为考核政绩和晋级依据之一。

  2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励,完成本年度目标任务的不奖不罚。

  3、对严重失职,管理不善,发生案件造成影响的,取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格,除按规定赔偿经济损失外,并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

  五、其它

  1、党政第一责任人如有变动,由接任者继续履行职责。

  2、本责任书解释权在公司综治领导小组。

  3、本责任书自签订之日起生效。

  公司责任人:

  基层责任人:

  治安管理目标责任书6

  甲方(出租方):芦淞区南方第三小学

  乙方(承租方):号门面 承租人:

  为了进一步落实责任,明确职责,预防犯罪,搞好安全经营、更好地履行创建平安社区的义务,学校与各租赁门店制订本责任书,严格遵守:

  一、乙方负责本店经营、消防、员工人身、公私财产安全保卫工作,加强安全防范与治安管理,维护门店和员工安全。

  二、乙方应尽职尽责,检查、预防不安全因素发生,注意用水、用电、消防安全。雨季注意防汛安全。饮食业要特别注意煤气使用安全和食品卫生安全。

  三、乙方要坚决杜绝黄、赌、毒等不良社会现象在本店发生。

  四、乙方要坚持安全值班,对本店贵重物品要重点防护,妥善保存,发生丢失损坏,责任自负。

  五、甲方按照政府统一安排,对门店安全、防火,文明经营等情况进行检查,发现隐患及不安全因素,给乙方指出后,应立即进行整改,彻底消灭隐患。

  六、由于本店不慎,发生不安全事故,由乙方全部承担责任;对他人财产造成损失,由乙方全额负责赔偿。

  七、本责任书一式两份,双方各执一份,签字生效。有效期与租赁期同步。

  甲方(盖章):芦淞区南方第三小学 代表(签字):乙方(签字): 联系电话:

  签订日期:年 月 日

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