员工的承诺书

时间:2020-11-19 23:41:53 承诺书 我要投稿

员工的承诺书范文集锦6篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家都经常看到书信的身影吧,书信具有明确而特定的用途和接受对象,并有固定的或惯用的格式。那么你有了解过书信吗?下面是小编整理的员工的承诺书6篇,希望能够帮助到大家。

员工的承诺书范文集锦6篇

员工的承诺书 篇1

  工作室是我校优秀学生发展研究的窗口,也是师生之间合作互动、科学研究、创新智慧的学术团队。为了进一步健全工作室管理制度,确保各项工作开展得更加扎实有效,作为一名光荣的工作室成员,我愿做出如下承诺:

  一、保护工作室的知识产权和商业秘密不被泄漏。

  1、本承诺书所知的知识产权和商业秘密包括但不限于成员在工作室期间接触的、属于工作室的、不为外人所知悉的所有代码、档案、资料、设计理念、系统等。

  2、工作室成员在工作期间,应严格保守工作室的商业秘密。非因工作需要,不得将任何与工作室有关的上述工作室秘密擅自代理工作室,更不允许将上述工作室秘密提供给其他非工作室人员。

  3、工作室成员工作中编写的代码、系统设计、文档等属工作室所有,工作中应遵守相关的知识产权条例,不使用有争议的代码或资料。

  4、在工作室电脑中的工作资料属工作室所有,成员不得擅自复制、修改、传输、删除。

  5、工作室成员退出工作室,需提出书面申请,归还所有的电子或纸质的资料。

  6、工作室成员所编写的代码、文档等资料,在非工作室项目内使用时,须征得工作室的许可,并保证不泄漏机密代码。

  二、遵守工作室的各项规章制度,确保各项工作有效开展。

  1、自觉遵守工作室各项规章制度,爱护工作室设施、注意工作室的各项安全防护。

  2、按时参加工作室组织安排的各项学习研究活动,高质量地完成工作室布置的各项任务,不推诿,不应付,确保工作室各项工作有效开展。

  3、坚持理论学习与业务研讨,积极主动参加工作室的活动,在老师的引导下积极主动地与工作室其他成员合作交流,共同成长。

  4、树立良好的团队精神,工作室成员相互帮助,和睦相处。

  5、自觉抵制各种不良风气,不无故退出工作室或放弃在工作室的学习,潜心钻研业务,勇于探索创新,提高自身的专业技能。

  三、补充说明

  1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容,如泄漏工作室秘密和违反知识产权的,将承担相应的损失和责任。

  2、对于成员的劳动成果,工作室将根据成员的贡献大小,给予适当的勤工俭学补助。

  以上承诺在签订之日起生效!

员工的承诺书 篇2

  本人______________,身份证号码_________________________________,本人自______年_____月_____日起与绍兴悠然信息科技股份有限公司产生劳务合作协议,我自愿签订此【员工承诺书】,本着诚实守信的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:

  一、本人入职时,在试用期间及与公司签订劳务协议时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

  二、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。 工作不迟到,不早退,请假按照公司要求提前时间申请。

  四、对于公司客户资料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客户资料,一旦发现做直接辞退处理并扣除当月工资,若发现私自为客户提供保洁服务收取利益者,将扣除当月全额工资以做警示,员工离职后若被发现私下给予公司客户提供保洁服务,公司则不再支付离职清算工资。

  五、工作中文明守礼,杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。

  六、 因公司对通过7天培训期考核的新入职员工设立了新人“特别保护”奖,故入职6个月内员工若提出离职,公司有权扣除7天培训期费用及新入“特别保护”奖。

  本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳务关系,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。

  本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。

员工的承诺书 篇3

  为了规范市场管理,创建良好的市场竞争环境,响应银联,人行等监管机构的监管政策,有效的把控金融风险,针对网络渠道违规售卖、宣传移联产品及产品不规范市场报价事宜,我公司做出如下郑重承诺:

  一、 规范业务

  1. 我公司开展业务严格遵守法律法规、监管机构要求以及双方签订的各协议及相关规范宣传及合规销售的通知;

  2. 我公司坚持自主经营,不向自有分公司以外的机构或个人分包、转包任何业务;

  3. 我公司切实履行对所发展商户实地现访工作,确保商户主体及业务真实合法,监督商户按照收单协议合法规范地使用收单服务并履行义务。

  4. 我公司使用移付宝及相关品牌标示, 按照规范宣传及合规销售合理使用。遵守中国银联和各金融机构的规章、办法,未经正式授权,我公司不得擅自使用银联及其他金融机构的名称、标示。我公司规范推广和宣传,杜绝虚假或采用可能误导公众的宣传方式。

  二、 风控与服务

  1. 我公司配备专人负责业务风险管理工作,配合移付宝按时完成对签购单调阅、商户巡防和商户违约处理工作;

  2. 我公司配合移付宝完成对商户收单业务的使用配合和风险防范的培训工作,做好机具日常维护服务等工作。

  合作方签章:

  年月

员工的承诺书 篇4

  员工承诺书

  凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司:

  承贵公司录用,本人向公司郑重承诺:

  1、遵守国家、地方法律法规,遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

  2、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  3、假如公司因无法猜测的原因裁员时,愿遵守公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。

  4、本人合同期满前因故须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、不受贿、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、

  技术秘密或其他商业秘密,我主张由其本人享有知识产权的,应当及时向公司申明。经公司核实,认为确属于非职务成果的,由我享有知识产权,公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

  8、除了履行职务的需要之外,我承诺,未经公司同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员)知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可,公司在支付我的工资报酬时,已考虑了我离职后需要承担的保密义务,故而无须在我离职时另外支付保密费。

  10、我承诺,在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时,我应承担公司应诉而支付的一切费用:公司因此而承担侵权赔偿责任的,有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我

  的工资报酬中扣除。

  11、我在履行职务时,按照公司的`明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若公司遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。

  12、我在离职时,或者于公司提出请求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还,公司也无须给予我经济补偿。

  13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动,不得在离本公司200公里以内的地区,从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

  14、本承诺书中所称的任职期间,以我从公司领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

  15、本承诺书中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

  16、如我违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

  17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。

  18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。

  承诺人: 年

  月 日

  

员工的承诺书 篇5

  根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规,本人作为保密要害部门、部位的负责人,了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任,庄重承诺:

  1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度,履行保密义务,资源接受保密审查,对工作职责范围内的保密工作负有领导责任,保密工作承诺书。

  2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

  3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

  4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

  5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训,增强所属工作人员保密意识,掌握必备的保密知识和技能,承诺书《保密工作承诺书》。

  6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

  7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

  8、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

  9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时,积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告。

  10、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。 违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份,签字方各执一份,存档一份,上报一份。自双方签字之日起生效。

  承诺部门、部位名称:

  承诺部门、部位主要负责人签字:

  日期: 年 月 日

员工的承诺书 篇6

  一、目的

  商业秘密保护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。

  因此,XXX制定本承诺书,要求所有的员工都必须遵守本保密及廉洁承诺的相关约定,以作为员工规范之基石。

  二、定义

  1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。

  2、“商业秘密”系指XXX依其保密制度所列的机密资料,无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在采取保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX所有及其所管理的关联企业、客户的机密资料。

  3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便,索取或收受任何贿赂或其他不正当利益。

  4、“不正当利益”包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与奖励、不当馈赠或招待、提供工作机会等。

  5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。

  三、保密承诺

  员工遵守XXX关于商业秘密的保密制度,承诺做到以下约定:

  1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘

  密,员工应对此会采取完善的措施进行保密。员工自接收商业秘密起至本承诺书终止后两年内均有保密义务,非经XXX的书面同意,不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业秘密及属于第三方但XXX负有保密义务的商业秘密。

  2、当XXX提出收回包含其商业秘密的有关资料时,员工将按要求交还有关资料及其复制件,或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不使用该商业秘密,且保证其所属关系人等一切接触到此商业秘密的人员不再使用该商业秘密。

  3、员工出入XXX时必须遵守进出时间、路线、到达的处所的规定,保证不录音、不拍照或摄像,不窃取或夹带任何资料文件,并须接受所进入XXX的警卫检查。

  4、员工必须尊重并遵守XXX所有的知识产权和其他财产权利,包括但不限于专利、商标和版权的保护条款,并服从XXX定期制定的关于使用这些产权的限制和规定。

  四、廉洁承诺

  员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点,将严格遵守下列约定:

  1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其提供、给付不正当利益;决不为谋取自身利益诱使供应商向公司提供或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违背职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。

  2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人提供任何礼品。此外,严格禁止接受供应商不当提供、邀请或者供应商举办的,或者赞助的竞赛、游戏或促销活动。

  3、员工在参加供应商提供的任何商业娱乐活动之前,需先向公司高层汇报,经同意后参加。如果在所处情况下,XXX认为供应商提供的商务娱乐系为谋取其自身利益,或认为该商务娱乐涉及黄赌毒等违法行为的,员工严禁参加该娱乐。

  4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益,绝不针对任何潜在的,即将发生的,或现存的XXX利益,而与任何第三方员工或竞标商分享,交换任何有关价格,成本或其它竞争信息,或者达成任何勾结行为。

  5、如供应商发现XXX员工有下列行为,供应商应立即将事实揭露给XXX相关人员知悉。

  5.1供应商发现XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和贵重物品,或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。

  5.2供应商发现XXX员工、关系人参加员工的宴请(工作餐除外)和娱乐活动,或接受供应商提供的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。

  5.3供应商发现XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

  5.4在工程承包活动中,供应商发现XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应,或工程分包、劳务等经济活动。

  5.5在工程承包活动中,供应商发现XXX员工向供应商推荐分包单位或推销材料,或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。

  5.6供应商发现XXX及其员工没有秉公办事,出现营私舞弊或利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍(在工程承包活动中)等情况。

  五、法律责任

  员工严格遵守国家有关法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定,则员工需要承担相应的法律责任。

  1、XXX有权终止与员工的劳动合同,且无须负任何责任。

  2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生,因此造成XXX任何损失的,员工应赔偿XXX经济损失,如因此还有其他问题的,员工在此承诺将承担一切责任,包括行政责任和刑事责任。

  六、其他

  1、因本承诺书所发生的一切争议,员工同意提交至当地法院仲裁。

  2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件,与主合同具有同等的法律效力,并从签署之日起生效。

  3、本承诺书一式两份,员工执一份,XXX执一份,具有同等法律效力。

  员工姓名: (签名或盖章)

  户籍地址:

  身份证号码:

  邮政编码:

  签章:

  日期: 年 月 日

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